La delibera prevede la fornitura di un paio di scarpe antinfortunistiche ed una tuta da lavoro ai dipendenti a Tempo Indeterminato e a Tempo Determinato che hanno lavorato presso la stessa azienda nell’anno 2011 almeno 156 giorni e che saranno alle dipendenze della stessa anche nel 2012, purché il datore di lavoro sia in regola con i pagamenti dei contributi dovuti alla Cassa Extra - Legem FIMAVLA.

Le aziende dovranno compilare il modello che riceveranno per posta e disponibile anche sul sito del Fondo (Scarica altra modulistica), e restituirla tramite lettera, fax (0761/2351224) o per e-mail a info@fimavlaviterbo.it entro e non oltre il 28/02/2012.

Dai dati forniti dall'INPS il mancato pagamento dei contributi a titolo di CAC e FIMI è dovuto a omesso versamento del modello F24, richieste di dilazione dei pagamenti, iscrizione a ruolo esattoriale delle somme dovute, recupero contribuzione sui premi PAC erogati da AGEA.

Per informazioni relative alla loro posizione le aziende interessate possono rivolgersi al nostro ufficio nei giorni di lunedì, mercoledì e venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00.

Dal Home Page del sito è possibile scaricare il modello per le richieste di indennizzo.