<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397</id><updated>2026-03-18T12:38:46.676+01:00</updated><category term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><category term="marketing"/><category term="vallebro"/><category term="emprendedores"/><category term="emprendedor"/><category term="fuprisa"/><category term="publicidad"/><category term="negocios on-line"/><category term="gestion"/><category term="organizacion"/><category term="motivacion"/><category term="internet"/><category term="productividad"/><category term="marca personal"/><category term="Business Angels"/><category term="video"/><category term="dominos."/><category term="linkedin"/><category term="bancos"/><title type='text'>Blog de Emprendedores</title><subtitle type='html'>Una iniciativa de Vallebro.com</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default?redirect=false'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><link rel='next' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default?start-index=26&amp;max-results=25&amp;redirect=false'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>1635</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-7916085950901364923</id><published>2019-03-26T12:41:00.002+01:00</published><updated>2019-03-26T12:41:14.233+01:00</updated><title type='text'>Cambio de Blog</title><summary type="text">A partir de Marzo dejamos de publicar en este blog y, continuamos compartiendo artículos y recursos para emprendedores en:


Vallebro.com

Gracias por ser tan fieles lectores.</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/7916085950901364923/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/03/cambio-de-blog.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/7916085950901364923'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/7916085950901364923'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/03/cambio-de-blog.html' title='Cambio de Blog'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-1940288680207490296</id><published>2019-02-24T16:56:00.000+01:00</published><updated>2019-02-24T16:56:55.072+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>¿Qué es una sociedad comanditaria por acciones?</title><summary type="text">


La&amp;nbsp;sociedad comanditaria por acciones, también conocida como sociedad en comandita por acciones está compuesta por uno o varios socios comanditados que&amp;nbsp;responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente&amp;nbsp;de las obligaciones sociales. Asimismo, también consta en este tipo de sociedad de uno o varios socios comanditarios que únicamente están obligados al pago de sus </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/1940288680207490296/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/que-es-una-sociedad-comanditaria-por.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/1940288680207490296'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/1940288680207490296'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/que-es-una-sociedad-comanditaria-por.html' title='¿Qué es una sociedad comanditaria por acciones?'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcdWwfM0xiXrDtJYjbNQ4wUJh36Ga36gYaJLHOIYyRwfW7QYVnldTOlTYZ-07mqzI6N-JjUBHNx44L8HyzOJ-D9j8VtZ6ZvkPE0SL8db9oOxan15LVHpejmyyMFtXWpnYjcQfsXytSE85O/s72-c/12345.jpeg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-4051465835113554507</id><published>2019-02-23T12:38:00.001+01:00</published><updated>2019-02-23T12:38:05.712+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Tips para motivar a tus empleados</title><summary type="text">


Tu trabajo como líder es motivar a tus empleados diariamente, ya que el trabajo rutinario que constantemente hacen esas personas que te ayudan para emprender y hacer crecer tu negocio puede ser agotador y tu trabajo como líder del proyecto es precisamente motivarlos para que encuentren un por qué todos los días.

Las personas tienen deseos de autorrealización y es por eso que, no siempre </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/4051465835113554507/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/tips-para-motivar-tus-empleados.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/4051465835113554507'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/4051465835113554507'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/tips-para-motivar-tus-empleados.html' title='Tips para motivar a tus empleados'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOGppo-EPWomBmHyHOwuk8jw75FrEA1yreZEkVqVC7BmHTV8cHGAJPnABq1sMsqEz7YsmsOKo1ePnKuwAok_aacGjpz_YsRlzc5EQiVNFp4Ve0Wh7p-6mYYsWE84cPNyVwbBsUZ_mU61Pg/s72-c/motivacion-empleado.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-7761945334025719813</id><published>2019-02-17T11:13:00.000+01:00</published><updated>2019-02-17T11:13:22.242+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Las consecuencias económicas de la &quot;tasa Google&quot; para empresas y consumidores</title><summary type="text">

Mucho se ha hablado en los últimos días sobre la denominada&amp;nbsp;&quot;tasa Google&quot;,&amp;nbsp;el impuesto que grava los servicios digitales de intermediación, publicidad y venta de datos con un tipo del 3% y que fue&amp;nbsp;aprobado&amp;nbsp;el pasado 18 de enero por el Consejo de Ministros.




La polémica medida que ha contado con el&amp;nbsp;rechazo de buena parte del sector&amp;nbsp;por sus consecuencias para la </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/7761945334025719813/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/las-consecuencias-economicas-de-la-tasa.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/7761945334025719813'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/7761945334025719813'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/las-consecuencias-economicas-de-la-tasa.html' title='Las consecuencias económicas de la &quot;tasa Google&quot; para empresas y consumidores'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAnkzqhB4DDPSq8_UWl2r4q6WFMTL-PfmvPnoexAxrhywEMLaEHtMly9JWq-HuJIr8MeVLvxKl68vFNBM6u6QO8CFJlBPwMUN-FzxfNWt8n1nTMY-M-FNT4ZS5JKfDf0Pp5UnHIJuSYj2d/s72-c/dan-consejos-potencializar-negocios-on-line.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-8225997353292429138</id><published>2019-02-16T12:35:00.000+01:00</published><updated>2019-02-16T12:35:48.804+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Señales que indican que estás listo para jubilarte pronto</title><summary type="text">



Existen determinadas señales que te indican que estás económicamente preparado para tu jubilación anticipada. Te contamos cuáles son y cómo detectarlas para poder establecer tu plan financiero.&amp;nbsp;¿Cuándo podrás retirarte para afrontar tus años dorados? No es una pregunta cualquiera, sino un interrogante&amp;nbsp;que debes considerar al ahorrar e invertir para el futuro, especialmente si </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/8225997353292429138/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/senales-que-indican-que-estas-listo.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/8225997353292429138'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/8225997353292429138'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/senales-que-indican-que-estas-listo.html' title='Señales que indican que estás listo para jubilarte pronto'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9xFgoJsuzWZkF2PTMAZa6Bc-CarY_XDd_GHPp2Wj-uDWJJpEcnC5wCzpznOyPe6GCIz6880hXqKA354B0mFUURPd54deYl1jtDFC4-Kctu0wlDy_T_fkpuHT7lONHewPTRGBOvfhrcC7X/s72-c/nieve.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-3353651271817546026</id><published>2019-02-14T10:48:00.000+01:00</published><updated>2019-02-14T10:48:02.985+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Las 92 profesiones que más demandan las empresas españolas</title><summary type="text">



Los perfiles enmarcados en Ventas, Marketing e Informática serán los más demandados por las empresas españolas en 2019, según la última encuesta de Hays.&amp;nbsp;Los perfiles enmarcados en&amp;nbsp;Ventas, Marketing e Informática serán los más demandados por las empresas españolas en 2019&amp;nbsp;y, en su mayoría, ligados a empresas tecnológicas. Eso sí, la&amp;nbsp;transformación digital&amp;nbsp;es ya una </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/3353651271817546026/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/las-92-profesiones-que-mas-demandan-las.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/3353651271817546026'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/3353651271817546026'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/las-92-profesiones-que-mas-demandan-las.html' title='Las 92 profesiones que más demandan las empresas españolas'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6xFnQfIlwenwufFZMUZplnDQ6hLaxQGbKvzfGbsF_rDSdqba2jygaADtnwb9Kye6ED7BCaVTLga5stTXI4P9aOfdf_vALGMl1q66UrzRvhNlZJDHT8oEot6VvOiED9SPts4j7fBGhV2F-/s72-c/trabajo.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-1805614235179624577</id><published>2019-02-13T11:57:00.000+01:00</published><updated>2019-02-13T11:57:20.651+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>5 habilidades clave para triunfar en el mercado laboral en 2019</title><summary type="text">



Si te encuentras en búsqueda activa de empleo, estas son las cinco habilidades esenciales para alcanzar el éxito laboral en 2019 según los expertos de Babbel. Pista: tienen mucho que ver con la autocapacitación y el autoaprendizaje.



Los&amp;nbsp;objetivos profesionales&amp;nbsp;cambian cada año según el desarrollo vital,&amp;nbsp;los talentos propios, la evolución laboral, las necesidades económicas&amp;</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/1805614235179624577/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/5-habilidades-clave-para-triunfar-en-el.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/1805614235179624577'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/1805614235179624577'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/5-habilidades-clave-para-triunfar-en-el.html' title='5 habilidades clave para triunfar en el mercado laboral en 2019'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCdayZQWQRyGddQxkjJ7D2HdPb_kwoBJzr4YmQUX_t0DVacqP1sE68L0eE_ituv97dCeSXKPUFR_2-ZTMEe9y47cCY0_rWvbNUAfi0_G1728lJtY5mpQ2vEQ3LovXQFSXFK5RT6AlcXoow/s72-c/chica.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-7552404513207016232</id><published>2019-02-12T17:03:00.000+01:00</published><updated>2019-02-12T17:03:20.638+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Si estás aburrido y deprimido con tu trabajo, estas 5 cosas te inspirarán</title><summary type="text">



Realizar las mismas tareas a diario puede acabar causándonos fatiga y aburrimiento. Pero hay cosas que puedes hacer para inspirarte y volver a tener interés en tu trabajo.



La rutina del trabajo puede ser muy difícil de llevar en determinados momentos de nuestra vida laboral, por eso es necesario tener&amp;nbsp;recursos que sigan inspirándote en tu empleo y que acaben con el aburrimiento y la </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/7552404513207016232/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/si-estas-aburrido-y-deprimido-con-tu.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/7552404513207016232'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/7552404513207016232'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/si-estas-aburrido-y-deprimido-con-tu.html' title='Si estás aburrido y deprimido con tu trabajo, estas 5 cosas te inspirarán'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjidJbo2XevKfK7pJaqpybcZYvmWxklf3AQs-35RHFwmQ4fydK4hJmkWZY7-Qc7enrwfxFM33VLxEDBL5WaZVDhhO_iIagP5J0KAx_Sdcdn5WK7O-GTDqbMWfx0yeVKyJMxFTHyntVYhKg1/s72-c/planes-de-recolocacion.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-3595030538079041318</id><published>2019-02-08T12:49:00.000+01:00</published><updated>2019-02-08T12:49:24.224+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Multipotencialidad: personas hábiles en varias competencias</title><summary type="text">

La multipotencialidad caracteriza a esas personas que, como Leonardo da Vinci, son hábiles en varias disciplinas. Son perfiles hiperactivos, inteligentes y altamente sensibles que a menudo, sufren estrés porque no saben en qué centrar su vida profesional y personal.



La multipotencialidad está presente en esas personas hábiles (e interesadas) en muchas disciplinas.&amp;nbsp;Ahora bien, algo que </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/3595030538079041318/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/multipotencialidad-personas-habiles-en.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/3595030538079041318'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/3595030538079041318'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/multipotencialidad-personas-habiles-en.html' title='Multipotencialidad: personas hábiles en varias competencias'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYb7v6ZvX3BiQWb1tG8jALYAB3PjgNWqbrdKokS8H-bgSnKcCfpA8EMGEESXpsZGGosmUsjWWgzfjF1hiSmxfmjeCkfx5-tORLqmBD6XSMNRVyfcW6zzuRSVP0ias4MExrN32gfdhk-bze/s72-c/compra.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-8521400697701804449</id><published>2019-02-07T11:24:00.000+01:00</published><updated>2019-02-07T11:24:31.864+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>5 cosas que piensas y que no debes decirte más a ti mismo en el trabajo</title><summary type="text">



Muchas veces nos menospreciamos a nosotros mismos y creemos que no podemos lograr los objetivos que nos hemos propuesto en nuestro entorno laboral. Estas 5 cosas que piensas y que no debes decirte más a ti mismo en el trabajo son la prueba de ello.



Hay&amp;nbsp;cosas que nos decimos a nosotros mismos en el trabajo o que pensamos, y que no deberíamos&amp;nbsp;hacer, ya que la forma en la que </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/8521400697701804449/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/5-cosas-que-piensas-y-que-no-debes.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/8521400697701804449'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/8521400697701804449'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/5-cosas-que-piensas-y-que-no-debes.html' title='5 cosas que piensas y que no debes decirte más a ti mismo en el trabajo'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0ltHxSQSZ0bAjfbumD1Igtec37-k8bmo4oiVKfgP3uZfJ0HALdDORVMM343ASNIcDTQ4HtFH_qXr91iIo38Wt8HRIc66Z-JnIylLMSjrCgEMvzIqtKxGnSxBhApkgo0SijtMIUGXYVggP/s72-c/ansiedad-trabajo.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-4240904806237830984</id><published>2019-02-06T13:36:00.000+01:00</published><updated>2019-02-06T13:36:54.796+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>2019, el año en que Amazon crecerá a un ritmo insultantemente vertiginoso (y se dividirá en dos)</title><summary type="text">

2019&amp;nbsp;no ha hecho sino salir del cascarón, pero algunos tienen ya meridianamente claro quiénes serán los ganadores y los perdedores del competitivo&amp;nbsp;mercado &quot;techie&quot;&amp;nbsp;durante los próximos doce meses.

Es el caso de&amp;nbsp;Scott Galloway, profesor de marketing de la Universidad de Nueva York, que sigue fiel a su costumbre de&amp;nbsp;hacer predicciones (cual “pitoniso”) de la escena </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/4240904806237830984/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/2019-el-ano-en-que-amazon-crecera-un.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/4240904806237830984'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/4240904806237830984'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/2019-el-ano-en-que-amazon-crecera-un.html' title='2019, el año en que Amazon crecerá a un ritmo insultantemente vertiginoso (y se dividirá en dos)'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigFfIkeqkUK74tbuyOFsJ3b6b0h9n_5yIwa6ZoCHhDecGEOSE6ri1HlGZc-zXi4mvVNYSQQAL_L5-4sluy4iltfz3z1PQ5K6-nxVvWMj934HgxM_pdY38NGU6KKKWrrZ2hhJlplUYYOkhc/s72-c/amazon.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-8354633560782481774</id><published>2019-02-05T11:11:00.000+01:00</published><updated>2019-02-05T11:11:57.575+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Sigue la fórmula STAR para triunfar en tus entrevistas de trabajo</title><summary type="text">



Unas de las preguntas más difíciles de responder en una entrevista de trabajo son aquellas en las que te piden que ejemplifiques cómo tiendes a actuar ante determinadas circunstancias. Afortunadamente la fórmula STAR te ayudará a responder de la mejor manera.



En la mayoría de&amp;nbsp;entrevistas de trabajo&amp;nbsp;tras repasar tu carrera académica y profesional con el reclutador, mencionando qué</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/8354633560782481774/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/sigue-la-formula-star-para-triunfar-en.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/8354633560782481774'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/8354633560782481774'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/sigue-la-formula-star-para-triunfar-en.html' title='Sigue la fórmula STAR para triunfar en tus entrevistas de trabajo'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8KzCnwAP49hXrp4f1hWGHSuT33AzJRO74IHoxNA4SVygeEZZOVyPdjcbTWva2It5CVbN7FGlLGc8FIoKhhs-uMljqzNqZ2q0ibiCOo3XBT_CAkNWmk5l0AoC6BshcC7O-KXtrNhKWwGqb/s72-c/dos-personas-reunidas-en-una-entrevista-de-trabajo.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-6241386456728028052</id><published>2019-02-04T11:26:00.000+01:00</published><updated>2019-02-04T11:26:59.713+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Consejos para que la empresa familiar sobreviva a la sucesión</title><summary type="text">


Desde la tienda de barrio hasta una pyme familiar, todas pasarán en un momento u otro por esta circunstancia: ¿Cerrar o dejar que los hijos se hagan cargo del negocio? La sucesión es uno de los obstáculos con los que tropiezan los pequeños negocios, puesto que&amp;nbsp;la siguiente generación no desea permanecer en la empresa familiar.


El relevo generacional en este tipo de empresas puede ser un</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/6241386456728028052/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/consejos-para-que-la-empresa-familiar.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/6241386456728028052'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/6241386456728028052'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/consejos-para-que-la-empresa-familiar.html' title='Consejos para que la empresa familiar sobreviva a la sucesión'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBT8DTPmnoyMlK8JCUcrOYuWfgtBjbQvcsjqp1l3uIyEGsHrB_iISKXzbYbMBlQ_JlJArUxasDXtb2Zy86zaJZ4KhbeAwezdR2WYL8CH23ty0D4a0yz8YUHMxM9HjrSTwCvlD2F6S_zbgE/s72-c/familia.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-369870090527710950</id><published>2019-02-01T13:10:00.000+01:00</published><updated>2019-02-01T13:10:33.816+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Ampliar capital en la pyme</title><summary type="text">

Toda compañía, también&amp;nbsp;las pequeñas y medianas empresas, pasa por diferentes etapas vitales.&amp;nbsp;Nacimiento, desarrollo, consolidación, etc. Cada una de ellas demanda distintas precauciones, estrategias y también&amp;nbsp;diferentes necesidades de financiación.En este último caso, respecto al capital, a veces la empresa lo requiere de forma imperiosa por necesidades de supervivencia; en otras</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/369870090527710950/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/ampliar-capital-en-la-pyme.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/369870090527710950'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/369870090527710950'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/02/ampliar-capital-en-la-pyme.html' title='Ampliar capital en la pyme'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKaC8zWhVRZthOkyBZIrnmnhp6cFVvFFZxZ1-SkSICy6XdkVc4Gvk9rId84UAuykMjmUkOkBLYjLc92sP5eEUtGSsERzc-a0zAF0QQX6J7EwwwZV1WL2nlnhO68oFX2o48kskHgLf3cuKj/s72-c/empresa.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-3445785831160982835</id><published>2019-01-31T11:04:00.000+01:00</published><updated>2019-01-31T11:04:27.445+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Casi el 15% de las ofertas de empleo proponen trabajos que no existían hace 15 años</title><summary type="text">


Las nuevas profesiones están avanzando a pasos agigantados en el panorama laboral español. Tanto es así, que como se refleja en un estudio elaborado por&amp;nbsp;Infoempleo&amp;nbsp;y&amp;nbsp;Grupo Adecco,&amp;nbsp; el 13,9% de las ofertas de empleo que se publicaron en 2018 correspondieron a puestos que no existían hace 15 años.

De estas, el 11,7% de las ofertas provienen de empresas de servicios, el 7,9% </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/3445785831160982835/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/casi-el-15-de-las-ofertas-de-empleo.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/3445785831160982835'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/3445785831160982835'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/casi-el-15-de-las-ofertas-de-empleo.html' title='Casi el 15% de las ofertas de empleo proponen trabajos que no existían hace 15 años'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimsAgLrWI0_StG7IlXaRMAf6Sv-tj-tB_HHQpxYr8yDdCeLu6fiG1VWViQL3Tql1cAXzdNKG5vxmjGjkXZ5CnXOlt8oRQzox0WuHJDxldqset0BHuLflKJe4UBkVnBX-AME-LEJp0OSZPU/s72-c/googleverde.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-6158083286252015753</id><published>2019-01-30T11:31:00.000+01:00</published><updated>2019-01-30T11:31:44.673+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Así está cambiando la última milla para las empresas</title><summary type="text">


Para muchos retailers, la conocida como “última milla” es todo un talón de aquiles que cuesta superar. Porque pese a tener una tienda on-line impecable y un servicio de atención al cliente excelente, es en los últimos metros de todo el proceso donde se la juegan: el coste de los gastos de envío y cuánto tarda en llegar a las manos de su cliente marcan la diferencia entre una buena y una mala&amp;</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/6158083286252015753/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/asi-esta-cambiando-la-ultima-milla-para.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/6158083286252015753'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/6158083286252015753'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/asi-esta-cambiando-la-ultima-milla-para.html' title='Así está cambiando la última milla para las empresas'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhE89F5h5MFkxU3BYCsI16jmi0RmU3DZn9ut3cxvBX1Iit0nj0IKmcuhbd9dFmf0p-XnSK1qqDhbBNeUx1sRXidGFAfoRWNvCYXavMFkeZcvsH-82H6AOFmfVFH_0Yf-mLFPMZxQ4vFjsS_/s72-c/ultima_milla.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-7538890614449597613</id><published>2019-01-29T11:07:00.002+01:00</published><updated>2019-01-29T11:07:55.723+01:00</updated><title type='text'>20.000 euros para el mejor proyecto para discapacitados</title><summary type="text">


La&amp;nbsp;Fundación ONCE&amp;nbsp;ha convocado recientemente la V edición de los&amp;nbsp;premios discapnet&amp;nbsp;a las tecnologías accesibles, que galardona con 20.000 euros al&amp;nbsp;mejor proyecto de emprendimiento&amp;nbsp;con impacto social para la mejora de la calidad de vida de las&amp;nbsp;personas con discapacidad.

Los&amp;nbsp;premios discapnet a las tecnologías accesibles&amp;nbsp;reconocen las mejores </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/7538890614449597613/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/20000-euros-para-el-mejor-proyecto-para.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/7538890614449597613'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/7538890614449597613'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/20000-euros-para-el-mejor-proyecto-para.html' title='20.000 euros para el mejor proyecto para discapacitados'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkx98ogR7Abhtfo_glpIF3eLXbYZ8m7aGftLmF_Cum5MVzHz1D_xE4nYOVwTOXKuYS7SouSD4kK2m30txKE2566eL5tv8780fs5zSKN_ND_8Iu0u9sZQGz9aZNY2BtJixpWz9VXN8AO1hm/s72-c/silla.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-1369383086303282465</id><published>2019-01-25T11:11:00.000+01:00</published><updated>2019-01-25T11:11:18.243+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Ocho errores que deben evitar las empresas al usar WhatsApp con sus clientes</title><summary type="text">


WhatsApp es por méritos propios la plataforma de mensajería instantánea de referencia en España. Lo saben los usuarios de “a pié” y por supuesto lo saben las empresas, que cada vez en mayor número, utilizan esta aplicación para comunicarse con sus clientes. Esta tendencia, que se inició tímidamente hace unos años, se ha profundizado con el lanzamiento de WhatsApp Business, la versión de la </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/1369383086303282465/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/ocho-errores-que-deben-evitar-las.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/1369383086303282465'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/1369383086303282465'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/ocho-errores-que-deben-evitar-las.html' title='Ocho errores que deben evitar las empresas al usar WhatsApp con sus clientes'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBAiQX-5CIlBSkUUdbIVJaviwZNXfrTOvL7Il5VtWRjXPash7HOCx_ClNNrjLccUR6WGONXtv5dzTt_CUZYK_noZxvcQ8y43a3u3rasEFAqpudmJ50h0TVXz0w9Ymj1JQseu0Ge-BAu3Mu/s72-c/Whatsapp-Business.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-3292824930994597459</id><published>2019-01-24T12:12:00.000+01:00</published><updated>2019-01-24T12:12:45.828+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>El correo electrónico no es el WhatsApp de la empresa</title><summary type="text">


El correo electrónico es una de las formas de comunicación imprescindible en cualquier empresa. Es rápido, útil y nos ahorra tiempo. ¿He dicho tiempo? Sí. Sobre todo, si sabemos utilizarlo como lo que es, una herramienta de trabajo. y cuidamos tanto la cantidad como la calidad del contenido.


Ya hemos hecho hincapié en lo importante que resulta invertir unos euros en un correo decente, que </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/3292824930994597459/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/el-correo-electronico-no-es-el-whatsapp.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/3292824930994597459'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/3292824930994597459'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/el-correo-electronico-no-es-el-whatsapp.html' title='El correo electrónico no es el WhatsApp de la empresa'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQ7gw7DyJ9EpR31N01GKC3t_MiiyZxEB_MDqQaNBZ9CfgtJ2aJOxxHDMVvC35vVE5u4CoDF43Z8MTsm0fiAK1holFJrQcSwF1c0Pf0TZkHsMNNvo7kd47Msl5H3___-NHwTe4dNmQQKhUL/s72-c/teclado.jpeg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-6782804029428020701</id><published>2019-01-23T13:11:00.000+01:00</published><updated>2019-01-23T13:11:48.077+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Los jóvenes priorizan un trabajo apasionante a un buen sueldo</title><summary type="text">


El&amp;nbsp;idealismo&amp;nbsp;al poder en la juventud española. El&amp;nbsp;82% de los jóvenes&amp;nbsp;de entre 23 y 30 años&amp;nbsp;quiere un trabajo que les apasione, el 58% busca un empleo que permita conciliar la vida laboral con la personal con medidas, frente a un 52% que quiere un trabajo con buen salario, según una encuesta a 2.500 jóvenes&amp;nbsp;del ecosistema de talento joven&amp;nbsp;Trivu.

Trivu también</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/6782804029428020701/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/los-jovenes-priorizan-un-trabajo.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/6782804029428020701'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/6782804029428020701'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/los-jovenes-priorizan-un-trabajo.html' title='Los jóvenes priorizan un trabajo apasionante a un buen sueldo'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCdayZQWQRyGddQxkjJ7D2HdPb_kwoBJzr4YmQUX_t0DVacqP1sE68L0eE_ituv97dCeSXKPUFR_2-ZTMEe9y47cCY0_rWvbNUAfi0_G1728lJtY5mpQ2vEQ3LovXQFSXFK5RT6AlcXoow/s72-c/chica.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-4566615643122748447</id><published>2019-01-22T11:00:00.002+01:00</published><updated>2019-01-22T11:00:45.946+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Por qué 2019 será un año crucial para las relaciones públicas</title><summary type="text">

Este 2018 que dejamos atrás hemos visto importantes movimientos en el sector de las relaciones públicas (RR. PP.): desde grandes fusiones, como la protagonizada por Burson-Marsteller y Cohn &amp;amp; Wolfe, a la reorientación de gigantes como Weber Shandwick. Y esto es solamente el principio: el 70 % de los profesionales de las RR. PP. cree que su sector cambiará drásticamente en los próximos 5 </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/4566615643122748447/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/por-que-2019-sera-un-ano-crucial-para.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/4566615643122748447'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/4566615643122748447'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/por-que-2019-sera-un-ano-crucial-para.html' title='Por qué 2019 será un año crucial para las relaciones públicas'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhf43NySLS_ebZrG4yP-kx2Uvl-WiQ0df27vZ_k4VOYJldvJhXIqAZLdwSGfvd-DFzG24b2bw1KvN-2-4nA-GqEnqxLmPPVvYEYoY6HrtJkI9NfyPPpI_qsWM79dXyPG1NZk6nAzURXUzKT/s72-c/mujer-negocios.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-4184168102973027176</id><published>2019-01-21T11:25:00.000+01:00</published><updated>2019-01-21T11:25:59.679+01:00</updated><title type='text'>¿Aún no conoces los estudios del futuro? Son el marketing digital y lo ves todos los días</title><summary type="text">



Formarse en marketing digital puede ser la mejor alternativa para aquellos que quieren estudiar algo pero no tienen claro qué, y sí que desean desempeñar una profesión de futuro.


Nadie puede discutir que las tecnologías han pasado a formar parte fundamental de nuestro día a día, y que actualmente son una herramienta imprescindible en prácticamente todos los aspectos de nuestras vidas, como </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/4184168102973027176/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/aun-no-conoces-los-estudios-del-futuro.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/4184168102973027176'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/4184168102973027176'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/aun-no-conoces-los-estudios-del-futuro.html' title='¿Aún no conoces los estudios del futuro? Son el marketing digital y lo ves todos los días'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3UTK1WprQpvH59RQIyr4CkcUqENbnqhaevmUlGMteUPNqe7OXBtNqRMhMhjLwqh5JtcLUBpxCX2_H4nEtXOwoISIfWXFlyGUxmSYyRHIORkxY61ffJqLDGBpvl4MG9Lc_ev1d8yYfMC4f/s72-c/on-line+marketing.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-2776849745519931646</id><published>2019-01-18T11:07:00.000+01:00</published><updated>2019-01-18T11:07:09.371+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Especialista en análisis de datos, la profesión del futuro (y del presente)</title><summary type="text">

Con el&amp;nbsp;auge de la tecnología y del mundo digital, los datos se han convertido en el mayor tesoro del momento. Ya lo dijo en su día W. Edwards Deming, uno de los primeros&amp;nbsp;Data Scientistdel siglo pasado: &quot;Without data you&#39;re just another person with an opinión&quot;.



De hecho,&amp;nbsp;en los últimos dos años&amp;nbsp;se han generado más datos que en toda la historia pasada de la humanidad, lo </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/2776849745519931646/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/especialista-en-analisis-de-datos-la.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/2776849745519931646'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/2776849745519931646'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/especialista-en-analisis-de-datos-la.html' title='Especialista en análisis de datos, la profesión del futuro (y del presente)'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHVGc8XUL1HexRicmN4COn1xWTpAH1RUwAcEb35gXpScGbmHeY-RmQPX3p7nVfBb4U_J32exL1az5Aijpe2xMOMBmD16yddss4e9V80YEPIEiXyx5Gj4jwSDyBwIiMPzyMdAD4rdcPgdIg/s72-c/Ironhack.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-4178573478078264852</id><published>2019-01-17T13:04:00.000+01:00</published><updated>2019-01-17T13:04:10.580+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>Estas son las 5 novedosas profesiones que se han creado en el ámbito del blockchain</title><summary type="text">



La tecnología blockchain, también conocida como cadena de bloques, va creciendo cada día y con ella el mercado que la rodea. De ahí que hayan surgido novedosas profesiones que se han creado para implementar las cadenas de bloques en diferentes sectores.



La tecnología de blockchain o de cadena de bloques se puede utilizar en todo tipo de industrias, pero necesita personas cualificadas que </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/4178573478078264852/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/estas-son-las-5-novedosas-profesiones.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/4178573478078264852'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/4178573478078264852'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/estas-son-las-5-novedosas-profesiones.html' title='Estas son las 5 novedosas profesiones que se han creado en el ámbito del blockchain'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpJD-Cg6U68IMyYNWmU7IbIVN8eahUkqsPlqG6bpkhneTMhofJj59_lxrKwAwEef_RJZmtqtjAb-6MZ1OL-ssWhMUm1c0HfXc_WWd-QSoBCSyP5h2-j5LhNsUdcZD7sJeNMNyjSE08maxG/s72-c/tipos-blockchain.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-3010909312568202397.post-2247950498802589983</id><published>2019-01-16T13:28:00.001+01:00</published><updated>2019-01-16T13:28:24.094+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Jose Manuel Fuentes Prieto"/><title type='text'>5 áreas del marketing en las que la inteligencia artificial hará su magia en 2019</title><summary type="text">

La&amp;nbsp;inteligencia artificial&amp;nbsp;ha sido una de las tendencias al alza en el marketing del 2018 y las previsiones apuntan a que todavía lo será más en el año que entra. Pero, ¿hasta qué punto transformará el trabajo de la industria esta tecnología?



Ben Plomion, CMO of computer vision and digital innovation de GumGum vaticina en&amp;nbsp;Adweek,&amp;nbsp;los&amp;nbsp;5 ámbitos en los que la </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://fuprisa.blogspot.com/feeds/2247950498802589983/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/5-areas-del-marketing-en-las-que-la.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/2247950498802589983'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/3010909312568202397/posts/default/2247950498802589983'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://fuprisa.blogspot.com/2019/01/5-areas-del-marketing-en-las-que-la.html' title='5 áreas del marketing en las que la inteligencia artificial hará su magia en 2019'/><author><name>Fuprisa</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10945997248068458284</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6fiDAKIPw8LHD6uj-_q0bAnKSYkzguPBjSWrZRGTzCoS4f6I2xTVee8_o9Lx4gqZY-hq7OJpaoYWXU-f9-cZRuklSOF4iLYw-KOXC6x1QtpJM-0ORYYQh5rvMrdW-ujIr-m_V37zNVH0d/s72-c/C9A.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry></feed>