la furia dei cervelli

15 OTTOBRE 2011: LA DOPPIA PENA DI ROBERT

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Fri, 24 Feb 2012 12:20:00 +0000

Robert Ionut Scarlat è nato a Bucarest ventuno anni fa. Vive con la madre Laura a Oggiona con Santo Stefano in provincia di Varese da quando ne ha 9. Dal 4 novembre è agli arresti domiciliari perchè è accusato di avere partecipato agli scontri di Piazza San Giovanni il 15 ottobre scorso.

L'altro ieri la decima sezione del tribunale di Roma lo ha condannato a due anni per lancio di sanpietrini e lesioni gravi a tre agenti. Una condanna non paragonabile a quelle esorbitanti (5 e 4 anni) comminate a Giuseppe Ciurleo (21 anni) e a Lorenzo Giuliani (20 anni), ma ugualmente grave. Il tribunale ha invece accolto la richiesta di sospensione dell'espulsione di Robert dall'Italia.

Robert ha smesso di frequentare nel 2007 la scuola al secondo anno dell'alberghiero e solo di rado ha lavorato stabilmente. Il suo percorso è costellato da una pluralità di «mcjobs». Ad esempio, il volantinaggio. Poi si è iscritto al centro per l’impiego di Gallarate e ha fatto un corso base per la presentazione dei prodotti e servizi ai soci Euroclub – quelli che vendono libri e cd a prezzi scontati. Quando è riuscito a lavorare ha guadagnato 627 euro al mese. Per il resto, si è arrangiato nelle maglie del lavoro informale o al nero. Una situazione che riguarda molti dei giovani che abbiamo incontrato nel corso della manifestazione del 15 ottobre. Alcuni di loro possono essere considerati italiani di origine europea. Janek, per esempio, è nato in Polonia 22 anni fa, lo abbiamo intervistato in via Labicana tra una sigaretta e un'altra, mentre andava in fiamme una caserma dei carabinieri, qualcuno frantumava la statua di una Madonna e un'agenzia di Manpower bruciava.

Janek è arrivato in Italia sei anni fa con i genitori (proprio come Robert), e dice di non avere un lavoro «ufficiale». Nel suo italiano limpido ci disse: «Sono uno senza bandiera, è inutile che la gente protesti. Tanto l'Europa fallirà tra un anno e seguirà il destino della Grecia. Anche in questo paese non resterà niente e noi non avremo niente». Parole che valgono per i ragazzi nati in Polonia, o in Romania, come per i loro coetanei, e non rivelano solo una solitudine incomunicabile, ma l'idea del futuro percepito dai loro stessi genitori, italiani ed europei. La condizione è la stessa.

Laura, la madre di Robert, ha 41 anni. È arrivata in Italia nel 1999, dove da tempo lavorava il suo compagno. Dopo la separazione, è andata ad abitare con suo figlio a Oggiona. Ha lavorato in un bar, poi in un club milanese con la qualifica di «ballerina di primo livello». Oggi pare che collabori in un’officina meccanica nel suo paese o nei dintorni.

Robert era andato in treno da Varese alla manifestazione degli «indignati» vestendo una felpa con i colori giamaicani, il suo stile è quello «peace e reggae». Mingherlino, poco più alto di un metro e sessanta, secondo l'accusa avrebbe realizzato la ciclopica impresa di fratturare i polsi e una gamba a tre poliziotti con calci e pugni, ai quali sono state riconosciute prognosi fino a quaranta giorni.

Poco dopo la notizia del suo arresto, la stampa lombarda si è avventata contro Robert, ricordando la denuncia che ha ricevuto nel 2009 per avere occupato un terreno per un rave insieme ad altre centinaia di ragazzi. Sempre quell'anno è stato arrestato a Gallarate per possesso di sostanze stupefacenti. Nel dicembre 2010 gli è stata sospesa la patente per sei mesi per guida in stato di ubriachezza.

A prima vista Robert sembra essere il capro espiatorio perfetto per istigare la xenofobia, oppure l'inquietudine provocata dai «giovani devianti». In realtà, buona parte del suo vissuto, dal precariato ai rave alla sospensione della patente, non è sconosciuta ad una parte dei suoi coetanei «italiani». Così come la partecipazione al 15 ottobre, al di fuori dei partiti e dei movimenti, è stata una delle novità che da tempo si osservano nelle manifestazioni in Italia. Sta vivendo quella che il grande sociologo algerino Abdemalek Sayad definì la doppia pena: precario e straniero, apolide in patria (l'Italia, quella acquisita) e extra-territoriale in uno Stato (per la legge italiana resta sempre uno "straniero"). E di avere vent'anni.

In attesa dell'appello, la durezza delle condanne inflitte a Robert, e agli altri ragazzi, rischia di seppellire le loro ragioni sotto la coltre della solitudine e dell'invisibilità.

Roberto Ciccarelli

GIORNALISTI FREELANCE NELLA GIUNGLA DELLA CAPITALE

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Thu, 23 Feb 2012 08:04:00 +0000

Roma è la giungla del lavoro immateriale sottopagato, senza diritti, non tutelato. Lontanissima dall'immagine della capitale dormiente e assistita, ministeriale e mollacciona, dei film di Alberto Sordi, nel racconto che ne fanno i giornalisti precari del coordinamento romano "Errori di stampa", la Capitale vive sospesa nella zona grigia tra lavoro dipendente e indipendente.

Le ormai famigerate "false partite Iva" rappresentano solo la superficie di un continente popolato da apolidi che lavorano al nero, gratuitamente o, quando c'è un refolo di legalità, come consulenti, collaboratori a tempo determinato nei servizi alle imprese, nelle agenzie pubblicitarie o negli studi di architettura, nell'informatica, nella comunicazione o nel reticolo degli enti di ricerca o delle università. La vita dei 936 giornalisti freelance, età media 33 anni, romani e non romani, descritta da Errori di stampa, è la rappresentazione della crisi del "terziario avanzato".

Al centro di questo racconto c'è il freelance: il risultato della trasformazione del «lavoro post-fordista» che ha reso difficile distinguere una prestazione lavorativa da un'attività d'impresa, l'attività autonoma da una subordinata. Una realtà già da tempo emersa, grazie a ricerche come quella svolta da Sergio Bologna e Andrea Fumagalli per l'Osservatorio sul mercato del lavoro della Provincia di Roma (2010). Solo quando la statistica aggiornerà i suoi parametri di analisi sarà possibile conoscere i numeri di una realtà mobile che ancora oggi viene definita attraverso una macro-categoria che comprende lavoratori dipendenti a tempo determinato, interinali e «ditte individuali». Per l'ufficio Statistiche del Comune, nel 2008 gli autonomi oscillavano tra le 230 e le 240 mila unità. Per la banca dati Asia dell'Istat nel 2009 erano oltre 320 mila. Se si aggiungono i «precari» (collaboratori e lavoratori a progetto) la quota complessiva arriva al 23,02% dell'occupazione totale. Questi dati trovano riscontri anche in un precedente rapporto (2009-2010).

Il mio licenziamento è avvenuto all’improvviso: solo tre giorni prima avevo passato 11 ore al consiglio regionale del Lazio raccontando le vicende del piano casa. Da quel giorno mi sono ritrovato con poche certezze, senza un lavoro, un sussidio, uno stipendio e senza avere la possibilità di farmi valere, attraverso vie legali, con il mio ex datore di lavoro. Al mio posto, e al posto di altri tre colleghi cui è stato riservato lo stesso trattamento da parte dell’agenzia stampa, oggi lavorano tre stagisti pagati a lancio.

Dal racconto di un giornalista, 41 anni, otto passati in un'agenzia stampa, con uno stipendio partito da 200 euro e arrivato a 1000, emerge il primo dato: l'aspetto contrattuale, come quello retributivo, è vincolato alla necessità degli editori di mantenere un'ampia rotazione nelle redazioni Il professionista viene licenziato e, al suo posto, ci sono gli stagisti. Questo significa: abbattimento del valore del lavoro, sfruttamento intensivo di quello gratuito (o quasi). Il giornalista è una manovalanza, non importa se qualificata o meno.

L'altro aspetto che questa inchiesta solleva è l'impossibilità di regolamentare i rapporti con gli editori, elemento che mette in profonda difficoltà sia il sindacato che l'ordine dei giornalisti, che dovrebbero controllare questi aspetti determinanti. Racconta un ex giornalista di E-Polis:

Il problema è che, spesso, a un contratto non corrisponde la serietà di un'azienda che subito dopo l'espansione verso nord, inizia a rallentare i pagamenti degli stipendi. Siamo nel 2007. A luglio il giornale non esce. E' la vigilia della prima crisi di EPolis: l'azienda ha 50 milioni di euro di debiti verso tutti. I dipendenti, gli enti previdenziali, la cassa sanitaria, le edicole dove ogni mattina prendevamo i giornali (che, nell'ultimo periodo, pagavamo di tasca nostra) e addirittura i fornitori dei mobili delle redazioni. Passano i mesi, gli stipendi scarseggiano. I contributi - scopriremo poi - anche. Buste paga falsificate (detrazioni mai versate all'Inpgi, alla Casagit e ai fondi complementari per il trf), appelli del cdr caduti nel vuoto. L'azienda boccheggia, i giornalisti nonostante tutto, trascinano la baracca fino a luglio del 2010.

Parliamo pur sempre di giornalisti regolarmente assunti che, davanti al fallimento dell'azienda, possono ricorrere ad un tribunale, sperando di recuperare i loro crediti, oltre che i versamenti previdenziali all'Inpgi. Ma nella giungla del lavoro giornalistico questa è un'eccezione, ormai. Nella storia di Anna, responsabile milanese delle pagine del quotidiano "Terra", viene confermata un'altra realtà: giornalisti, anche giovani, vengono collocati nella "macchina", ma vengono pagati come collaboratori, e cioè una o due volte all'anno, per un totale - in questo caso - di 2 mila euro:

Anche se hai un contratto che fa schifo ti senti miracolato, prendi e porti a casa. E rimandi a un futuro più o meno definito l’ottenimento di qualcosa di più legittimo, trasformandoti tu stesso in quella benzina che fa camminare il circolo vizioso del precariato” (...) Quella contrattuale non era l’unica anomalia. I pagamenti erano sempre in ritardo, il direttore prometteva in continuazione il saldo degli arretrati".

Il compenso è al centro della denuncia di Errori di Stampa. Parliamo di redditi, che in media, oscillano sui 5 mila euro, ottenuti molto spesso da più collaborazioni. Nel prospetto pubblicato da Errori di Stampa l'articolo, lunghezza media 2 mila battute, viene pagato da un minimo di 5 euro ad un massimo di 120. Ma la realtà sta nel mezzo:

Attualmente vengo pagato ad articolo - direi meglio: a cottimo - da tutti i miei datori di lavoro tra i quali mi divido. E ogni giorno torna la domanda: a cosa è servita la famosa "gavetta" di cui sopra, costata alle tasche dei miei genitori, il più diffuso ammortizzatore sociale d'Italia, ben 10mila euro in due anni? A nulla.

Lavoro a cottimo. La condizione del giornalista freelance rientra pienamente in quella postfordista che ha generalizzato la prestazione occasionale, e l'attività di subfornitura, degli "independent contractors" (cioè i "freelance") a regola universale della società. La filiera giornalistica è organizzata come la società italiana: al centro c'è un nucleo di iper-garantiti, vicino al comando dell'azienda (da qui le consuete polemiche contro i "raccomandati"), o comunque assunti secondo le regole del contratto di categoria, oppure di quello nazionale.

Poi c'è la galassia incontrollabile dei cottimisti a disposizione del comando d'impresa, o di Stato, cioè il maggiore produttore di precariato in Italia. Un confronto con i dati della Cgia di Mestre dimostra che questa realtà è addirittura trattata peggio degli oltre 3.900 milioni di precari, a bassa qualificazione, che ricevono un salario medio di 1.068 euro mensili. Questa moltitudine lavora "in subfornitura accomandataria". Con questa formula Weber descrisse la tipologia del lavoro nell'agricoltura. Oggi questa formula può essere usata nell'edilizia, come nella comunicazione, nel terzo settore come nel precariato dei servizi. I giornalisti non fanno alcuna eccezione.

Nel mezzo ci sono i vecchi istituti dell'intermediazione sindacale, o professionale, che dopo vent'anni dicono di volersi riscuotere dal letargo, anche se scontano il peso di una verità tremenda: rispetto a questa organizzazione sociale dello sfruttamento, il sindacato non può nulla, se non garantire chi possiede un contratto a tempo indeterminato. L'unica tutela sulla quale i "freelance" possono contare è la magistratura. Il ricorso al tribunale, in mancanza di un diritto del lavoro e istituzioni di garanzia per i singoli (e non le corporazioni), è ormai la regola in Italia, ma non sempre va a buon fine:

Ho fatto causa. Non prima di aver sentito l'avocato di Stampa romana, che mi diede l'idea e il consiglio di non procedere perché difficile che, con le carte che avevo, potesse essere sentenziato il reintegro. Ma io non mi sono arreso e ho sentito un avvocato. Che quando ha letto le mie carte e mi ha ascoltato, ha detto che la mia era chiaramente una causa fondata e che si sarebbe risolta per il meglio. Beh, la causa l'ho persa, almeno in primo grado. Perché oltre ad un sistema lavorativo poco chiaro riguardo al merito, a volte ci si mette anche la Giustizia (?) a metterci lo zampino, per far sì che la propria storia lavorativa, oltre che in maniera informale, sia certificata anche da un Tribunale come “sfruttamento senza soluzione”.

Da questa fenomenologia della condizione dei freelance del giornalismo romano ricaviamo alcuni elementi utili per la descrizione di una città travolta dalla crisi del terziario avanzato. Esiste, ormai, una mescolanza tra la sua «prima generazione» (l'artigianato e il commercio) e la «terza», cioè le attività legate alla gestione del tempo libero, all'informatica, alla produzione culturale-artistica e comunicativa che non rientrano nel rango delle professioni ordinistiche. La deregolamentazione della professione giornalistica è dovuta anche a questa violentissima trasformazione, e non solo dalle istituzioni di auto-regolazione che non l'hanno mai compresa e, talvolta, semmai agevolata.

La riforma del mercato del lavoro prospettata dal governo Monti, incentrata sull'apprendistato come "contratto prevalente" nei rapporti di lavoro dei "giovani" con età inferiore ai 29 anni, non modificherà in nulla questo assetto a Roma, come in tutte le città dov'è diffuso il lavoro immateriale nei servizi. Il significativo appoggio dei sindacati su questo punto della riforma conferma l'ignoranza del lavoro contemporaneo. Pensare che gli editori descritti in questa inchiesta accettino di pagare di più, o assumere i "precari" in cambio di sgravi fiscali, ha lo stesso valore di un vespro mattutino prima del massacro quotidiano.

Roberto Ciccarelli

LA PARTITA IVA E LA RAI: UNA LUNGA STORIA

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Wed, 22 Feb 2012 08:41:00 +0000

Il blitz del coordinamento dei giornalisti freelance «Errori di Stampa» è riuscito. Colpita in pieno volto dalla notizia sulla clausola maternità inserita nei contratti di consulenza per i collaboratori esterni, la Rai ne aveva negato l'esistenza ma poi, con un intervento del direttore generale Lorenza Lei, ieri ha ammesso di «non avere nessuna difficoltà ad eliminarla».

«Continueremo il nostro percorso – commenta con soddisfazione la giornalista Marta Rossi di «Errori di Stampa» - la scoperta della clausola è stata il frutto di un lavoro collettivo di ricerca iniziato un anno fa. Non è un casus belli contro la Rai, come invece è stato detto ieri da qualcuno. Stiamo costruendo un osservatorio sul precariato giornalistico a Roma e facciamo appello ai colleghi di unirsi a noi. Quando si è soli non è semplice fare inchiesta. D'ora in poi nessuno deve essere lasciato solo».

Nel lungo ed articolato comunicato, l'azienda di Viale Mazzini si è impegnata a formulare diversamente la clausola per «non urtare la suscettibilità». Per il Coordinamento degli Atipici Rai questo non basta perché «esistono lavoratrici sotto contratto, che scadeva mesi dopo il parto, che hanno dovuto accettare una variante alla loro consulenza per anticiparne la scadenza. Così come ce ne sono altre che si sono viste rifiutare il contratto perché nel frattempo sono rimaste incinte».

Nel comunicato della Rai c'è un altra precisazione da considerare. «I lavoratori autonomi [che in Rai sono oltre 1700, ndr] non godono delle tutele previste dallo Statuto dei Lavoratori, evidentemente per la scelta del legislatore». Una spiegazione illuminante rispetto ad un mondo, quello delle «collaborazione esterne» regolate, quasi sempre, con la partita Iva che a Roma – come in tutto il paese - hanno conosciuto un aumento vertiginoso dal 2007 ad oggi (allora erano 63 mila).

Secondo gli «Atipici Rai» questa trasformazione è intervenuta negli anni Novanta. Quello della consulenza è il modo attraverso il quale la Rai governa il suo precariato strutturale da 15 anni. Non diversamente da quanto accade nella pubblica amministrazione, invece di assumere con i concorsi, l'azienda ha usato le collaborazioni e la partita Iva. Funziona così: i contratti durano 3,6 o 9 mesi. Il lavoratore viene licenziato e, quindi, riassunto. Questa trafila può durare anche vent'anni.

Programmisti, registi, operatori lavorano a prestazione in tutte le redazioni. Sono come gli idraulici, anche loro a partita Iva. Con una differenza: lavorano ogni giorno dietro una scrivania, hanno il loro computer, un orario di lavoro, ma senza buoni pasto. Si creano anche dei paradossi: per entrare in azienda queste persone hanno bisogno di un badge giornaliero, quello previsto per gli ospiti. Certe mattine, può capitare di trovare la fila ai tornelli d'ingresso. I capostruttura, i curatori o i capiredattori, con i quali di solito contrattano personalmente durata e modalità dei contratti, possono avere dimenticato di rinnovargli il badge. E gli «ospiti», che non sono il pubblico delle trasmissioni, ma lavoratori a tutto tondo, devono attendere il via libera della sicurezza.

«Questo dimostra che il problema non è la pletora delle tipologie contrattuali, ma la volontà delle aziende di sfuggire alla regolazione del lavoro perché preferiscono il finto lavoro autonomo – spiegano gli «Atipici Rai» – Anche se la riforma del mercato del lavoro introdurrà il contratto unico, tutti questi lavoratori continueranno a lavorare nello stesso modo. Oggi non c'è più alcun argine alla moltiplicazione di queste collaborazioni. Le aziende non rischiano nulla».

Roberto Ciccarelli

Non partoriRAI: bufera sulla maternità precaria

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Mon, 20 Feb 2012 20:49:00 +0000

Donna, giornalista, precaria. Alla Rai la sua vita è un trattato di funambolismo. Per lavorare all’ombra del cavallo di Viale Mazzini ha dovuto aprire una partita Iva e versare 600 euro all’anno al commercialista. 1200 è, in media, il reddito mensile per una collaborazione che dura per un ciclo di trasmissioni. Salvo poi scoprire una «clausola gravidanza» al punto 10 del contratto di consulenza che l’azienda offre a tutti i collaboratori esterni. Se questa lavoratrice dovesse restare incinta, o affrontare un infortunio o una malattia, la Rai si riserva il diritto di dedurre «i compensi relativi alle prestazioni non effettuate», oltre a quello di rescindere il contratto «senza alcun compenso o indennizzo».

In una lettera alla Dg Rai Lorenza Lei del coordinamento romano dei giornalisti freelance «Errori di stampa»,viene spiegato il doppio pregiudizio biopolitico diffuso in molte aziende italiane. Da un lato, l’azienda considera la gravidanza alla stregua di una malattia o di un infortunio. Dall’altro lato, realizza una discriminazione ai danni delle «consulenti esperte tecnico-scientifiche», così vengono definite le lavoratrici a contratto, rispetto ai loro colleghi uomini, anche loro a partita Iva. L’aberrazione di questa clausola ha suscitato le reazioni di Andrea Sarubbi (Pd) e di Silvana Mura (Idv) che su twitter hanno annunciato che porteranno il caso in Parlamento, mentre Vincenzo Vita ne chiederà conto in commissione vigilanza Rai.

«Fatti come questi – ha sostenuto il segretario generale Cgil Susanna Camusso – dimostrano che non bisogna mai cancellare le norme che tutelano i lavoratori contro le discriminazioni. Questo contratto è illegittimo». Nichi Vendola (Sel) ha chiesto la cancellazione delle «norme capestro per le giovani collaboratrici». Il coordinamento delle giornaliste freelance GIULIA lancia nel frattempo l’idea di un Libro Bianco.

In serata Viale Mazzini ha smentito l’esistenza di questa clausola per il lavoro subordinato. Quanto al lavoro autonomo «non si applica lo statuto dei lavoratori», anche se la Rai ribadisce di rispettare le lavoratrici. Ma alla fine Lorenza Lei si arrende: «Ho dato agli uffici competenti l’incarico di valutare interventi sulla clausola, anche se tengo a sottolineare che in Rai non c’e’ mai stata alcuna discriminazione o rivendicazione in merito, ne’ certamente sono mai emersi, fin qui, dubbi di legittimita».

«Non abbiamo notizia di licenziamenti, ma la clausola esiste ed è un modo per consigliarti di non restare in cinta – precisa Valeria Calicchio di “Errori di Stampa” – Questo uso della partita Iva è una foglia di fico che giustifica la mancata assunzione con un contratto regolare. Spero che questa battaglia civile spinga i media e la politica a non occuparsi di precariato solo in questi casi gravi. Oltre al riconoscimento del diritto alla maternità chiediamo quello alle ferie, alla malattia, alla previdenza e al pagamento equo».

Nella lettera di Errori di Stampa emergono altri particolari sulla filiera produttiva Rai. A spiegarla è la giornalista Paola Natalicchio: «La consulenza è un contratto ultra-leggero applicato ai giornalisti arruolati in produzioni come Agorà, Presa Diretta o Report – afferma – Sei una partita Iva, anche se di fatto svolgi il lavoro di un redattore con orari di lavoro fissi anche per 100 puntate». Se, per caso, il giornalista deve andare in video, allora è necessario cambiare la sua forma contrattuale con una scrittura aggiuntiva, quella di «presentatore-regista».

È il complicatissimo sistema dei contratti matrioska che regola il lavoro in Rai. «Questi contratti-truffa – aggiunge Paola – sono presenti in tutte le redazioni dell’azienda» e svolgono tutti i ruoli, dal caporedattore all’operatore di ripresa. Casi come questi sono diffusissimi nel lavoro autonomo, che in Italia si confonde sempre di più con la zona grigia del «lavoro parasubordinato». Così facendo, la Rai non solo nega le tutele fondamentali, ma impone a tutti i lavoratori il versamento dei contributi previdenziali alla gestione separata dell’Inps (dove oggi è confluito anche l’Enpals), e non all’Inpgi 2, cioè l’ente previdenziale dei giornalisti. Un altro modo per separare l’esercizio della professione, sempre più precaria, dai suoi diritti.

L’uso, e l’abuso, della partita Iva, e di tutta la vasta gamma di contratti atipici, riguarda almeno 1794 persone in Rai. Per Claudio Aroldi, Sergio Cusani e Paolo Pellegrini, autori di un rapporto sulla situazione economica dell’azienda presentato dalla Slc-Cgil il 1 dicembre scorso, questa cifra sarebbe anche più grande. Tra gli 11.501 persone inserite nel «personale in organico» ci sarebbero altri contratti di inserimento, di apprendistato o giornalistici biennali (il dato però non è scorporato). In base ad un accordo firmato da Lorenza Lei nel luglio 2011, queste persone dovrebbero essere stabilizzate entro il 2017 in tutte le sedi Rai.

La tendenza a ricorrere a queste forme contrattuali si spiega con la volontà delle aziende di scaricare sui lavoratori indipendenti l’intero costo previdenziale e assicurativo della loro attività. Se provassimo però a sollevare lo sguardo dalla Rai, allargandolo all’intero settore di riferimento, quello della comunicazione e dei servizi a Roma, scopriremmo che già tra il 2007 e il 2008 i cosiddetti «consulenti e liberi professionisti» rappresentavano il gruppo numericamente più forte tra coloro che, a Roma e in Provincia, operano con la partita Iva. Su un totale di 249.235 «autonomi» i «consulenti» in cui rientrano gli oltre 1700 «precari» della Rai erano 63.111.

Oggi, si sospetta, sono senz’altro di più. Se poi alle attività di consulenti e liberi professionisti aggiungiamo quelle affini dei “servizi avanzati alle imprese” e delle “attività editoriali” arriviamo al 32,66% della forza-lavoro attiva a Roma. In mancanza di un’inchiesta simile a quella condotta da Errori di Stampa, si può presumere che anche queste persone non godano affatto dei diritti sociali fondamentali.

A questo punto bisogna chiedersi se questa situazione sia esclusivamente il risultato della volontà delle aziende – elemento certamente incontrovertibile – oppure anche di un sistema che si regge sull’appalto e il subappalto, il lavoro a cottimo, informale e al nero, olrtre che sulla costante e implacabile cancellazione dei diritti fondamentali. Nell’accordo di luglio la Rai ha annunciato che le nuove assunzioni verranno effettuate attraverso il contratto di apprendistato, proprio come intende fare il governo Monti con la riforma del lavoro annunciata per marzo. In una situazione di arbitrio e confusione, questa soluzione non scalfisce di un millimetro la condizione degli indipendenti romani che, in media, hanno un’età superiore ai 29 anni, limite entro il quale un simile contratto può essere stipulato

IL NUOVO MUTUALISMO

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Sat, 18 Feb 2012 15:30:00 +0000

In Italia, un terzo della forza lavoro attiva (7 milioni di persone) è senza tutele previdenziali ed assicurative. Una situazione drammatica che ricorda quella di fine Ottocento quando donne e bambini, giovani e anziani costruirono un movimento basato sulla solidarietà. Fu l'inizio del movimento operaio basato sul mutuo soccorso, le leghe di resistenza, la cooperazione, le case del popolo, il partito di massa. Oggi sono i lavoratori indipendenti a volersi organizzare. Estranei alla deriva burocratica, politicista e statalista della sinistra e del movimento operaio novecentesco, gli indipendenti riscoprono le aspirazioni auto-gestionarie, il radicalismo democratico, l'autonomia della società.

ITALIANI BRAVA GENTE

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Sun, 12 Feb 2012 10:59:00 +0000

OPEN MANIFESTO: NOI SIAMO IL QUINTO STATO

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Wed, 08 Feb 2012 09:05:00 +0000

LA FURIA AL TEATRO VALLE

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Mon, 06 Feb 2012 20:00:00 +0000

Martedì 7 febbraio 2012,
Teatro Valle Bene Comune, Via del Teatro Valle, Roma:

H 17:30 INCONTRO PUBBLICO:
LA FURIA DEI CERVELLI
con Peppe Allegri e Roberto Ciccarelli

Streaming

H 21: PRIMA NAZIONALE
il documentario-intervista: "CONVERSAZIONI CON CAMILA VALLEJO"
di Manuel Anselmi e Luciano Usai

"Gli intellettuali sono i primi a fuggire,
subito dopo i topi,
e molto prima delle puttane."
V. Majakovskij

di Giuseppe Allegri e Roberto Ciccarelli

Con "La furia dei cervelli" (manifestolibri), affronteremo la questione del momento:

quali sono i luoghi aperti, pubblici e gratuiti dove i lavoratori autonomi, indipendenti e precari possano lavorare insieme, condividendo progetti professionali e di vita contro la crisi che ci riduce alla miseria, ci nega il reddito, uccide il futuro di un terzo della forza lavoro attiva in città (almeno 240 mila persone)?

E' possibile costruirli in una città dove alla mancanza degli spazi di co-working si aggiunge una drammatica visione politica incapace di valorizzare la libera iniziativa culturale, professionale e creativa?

Un momento di approfondimento collettivo dedicato a coloro che alla retorica della "fuga dei cervelli" preferiscono la ben più concreta esperienza dell'autorganizzazione e autovalorizzazione del lavoro indipendente, con un doppio obiettivo:

1) costituire un osservatorio sulle politiche culturali a Roma

2) come promuovere una campagna che sensibilizzi l'opinione pubblica e mobiliti le reti del lavoro indipendente a coalizzarsi per creare un atelier, una factory dedicata al co-working, all'organizzazione di una cultura indipendente, rispettosa dei diritti fondamentali e delle tutele giuridiche del Quinto Stato?

######CONVERSAZIONI CON CAMILA VALLEJO#######
di MANUEL ANSELMI E LUCIANO USAI

Camila Vallejo, Santiago del Cile, 2011

Il documentario "Conversazioni con Camila Vallejo" documentario-intervista di Manuel Anselmi e Luciano Usai è dedicato al movimento degli studenti cileni che da più di un anno ha messo in crisi il governo e propone una politica della conoscenza che parla direttamente agli interessi e alle passioni degli studenti italiani.

www.teatrovalleoccupato.it
www.furiacervelli.blogspot.com
www.ilquintostato.it

FORNERO: POSTO FISSO, ILLUSIONE PER MOLTI, MA NON PER TUTTI

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Sun, 05 Feb 2012 21:34:00 +0000

Fornero: posto fisso, illusione per molti, ma non per tutti

Il ministro del Welfare: «Uno degli scopi di questo governo è spalmare le tutele su tutti. Chi oggi promette un posto fisso a vita promette facili illusioni». Ma la rete scopre la storia di Silvia Deaglio, figlia del ministro e di Mario Deaglio, professoressa associata nell'ateneo di Torino, lo stesso dove insegnano i genitori. Sorge il sospetto che, oggi, sono le mamme al governo a volere, solo per i propri figli, il posto fisso accanto a loro.

VJ ART&TECHNO:

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Fri, 03 Feb 2012 12:55:00 +0000

STORIE DI CONSOLLE, MIXER, LAPTOP E DESIGN: PER UNA PSICO-POLITICA DEL QUINTO STATO:

OMORITMIA: LO HUMOR NERO SUL POSTO FISSO

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Thu, 02 Feb 2012 11:48:00 +0000

MERITI DI PIU DI UN POSTO GARANTITO CHE NON AVRAI

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Wed, 01 Feb 2012 12:12:00 +0000

e data l'ora
l'aspetto
la cattiva reputazione
le voglie sconfinate
la necessità di infinito
raffina i sentimenti/raffina i sentimenti
trasgredisci i rituali/trasgredisci i rituali
vali molto di più
di un aumento economico
meriti di più di un posto garantito
che non avrai che non avrai/che non avrai/che non avrai/che non avrai/che non avrai/che non avrai/che non avrai

grande è la confusione
sopra e sotto il cielo
osare l'impossibile osare
osare perdere
grande è l'impossibile
osare la confusione
il cielo sopra e sotto
ci si può solo perdere
CI SI PUÒ SOLO PERDERE

MONDO NEET

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Wed, 01 Feb 2012 11:08:00 +0000

ACAB: LA CURVA NON E' UN FILM

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Mon, 30 Jan 2012 10:33:00 +0000

MICHEL MARTONE: IL VERBALE DEL CONCORSO PERFETTO

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Wed, 25 Jan 2012 19:14:00 +0000

Elaborazione grafica dei titoli scientifici di Michel Martone, APRI (Associazione Precari della Ricerca Italiani)

Michel Martone: il verbale del concorso perfetto

Roberto Ciccarelli

Pubblichiamo il verbale del concorso in cui Michel Martone ha ricevuto l’idoneità a professore ordinario. Questo è il destino di Michel Martone, ricercatore di ruolo, e avvocato, a 26 anni; professore associato a 27, professore ordinario a 29, consulente della Civit presieduta da suo padre per 40 mila euro, viceministro a 38. Si accettano pronostici.

MARTONE: RITRATTO DEL VICEMINISTRO CHE SMENTI' PIETRO ICHINO

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Wed, 25 Jan 2012 10:38:00 +0000

Giuseppe Allegri e Roberto Ciccarelli

"Se non hai una laurea - ha detto Michel Martone, viceministro del lavoro e delle politiche sociali - a 28 anni sei uno sfigato". Apologo sull'enfant prodige del governo dei Professori. Già protagonista del fallimentare serial tv il "contratto", il sacro graal dei precari, la nomina a viceministro al Welfare di Michel Martone, figlio di Antonio Martone presidente della Civit, segna una sconfitta della linea culturale e politica di Pietro Ichino, più volte considerato ministro in pectore del Lavoro del governo Monti. Scopriamo il perché.

Pare salutata con plauso bipartisan la nomina di Michel Martone a viceministro del Lavoro e delle Politiche sociali. Il 37enne professore ordinario di diritto del lavoro all’Università degli studi di Teramo è stato proclamato «l'enfant prodige del governo dei Professori» dal Corriere della Sera: «è la risposta a chi accusava l'esecutivo Monti di essere un po’ datato». Sul suo profilo in rete si legge: «il mio habitat è l'Università dove ho incontrato Maestri, colleghi e studenti» (ci ricorda sempre il Corsera). Si immagina una sua particolare attenzione al problema generazionale e una certa sensibilità alle questioni giovanili: all’esclusione dalle garanzie del diritto del lavoro e soprattutto dalle tutele sociali di precari e intermittenti delle nuove forme del lavoro, che oramai non sono più tanto giovani. Ci auguriamo sia così e non possiamo che auspicare una particolare attenzione a politiche sociali innovative e garantiste, per un nuovo Welfare e per maggiore inclusione sociale. Ci verrebbe da dire: “in bocca al lupo”.

Ma spesso in questo strano Paese si fa sempre bene, non a pensare male, ma ad accendere i fari dell’analisi critica. Poiché siamo freschi della lettura del libro di Pietro Ichino Inchiesta sul lavoro (Mondadori, 2011) e al contempo non possiamo essere tacciati di particolare empatia programmatica con il giuslavorista senatore del PD, occultamente protagonista di una parabola contenuta nella parte iniziale de La furia dei cervelli (manifestolibri, 2011), ci vengono in mente alcune pagine di quel libro, quello di Ichino.

In particolare le pagine 32-33, quando Pietro Ichino racconta della creazione della «Commissione per l’integrità, la valutazione, la trasparenza delle amministrazioni pubbliche» o Civit, voluta dall’allora Ministro Brunetta (siamo nella primavera del 2009). Ci racconta Ichino che a giugno viene «scelto Antonio Martone, magistrato di Cassazione, che era stato fino a poco tempo prima presidente della commissione di Garanzia per lo sciopero nei servizi pubblici». Una scelta apprezzabile anche da parte dell’opposizione. L'interrogazione di Ichino sul "caso Martone" viene anche riportata sul suo sito. Ecco cosa si legge in Inchiesta sul lavoro:

«Un anno più tardi apprendiamo che, poco dopo la designazione del presidente della nuova autorità indipendente, la quale si insedierà formalmente a dicembre, il primo settembre il ministro ha stipulato una consulenza da 40.000 euro annui con il figlio Michel del presidente medesimo. Oggetto della consulenza: i problemi giuridici della digitalizzazione delle amministrazioni pubbliche di paesi terzi. Alla mia interrogazione in proposito Brunetta risponderà negando, sdegnato, ogni clientelismo in questo rapporto di consulenza. Ma nell’interrogazione non gli contestavo un atto di clientelismo. Gli chiedevo preliminarmente, se il ministro non ritenga gravemente inopportuna la stipulazione da parte del suo Dicastero di un contratto di questo genere con un parente stretto del presidente di un organismo il quale dovrebbe caratterizzarsi per l’assoluta indipendenza rispetto al governo;

nel merito, se il ministro non ritenga gravemente inopportuno lo stanziamento di 40.000 euro per una consulenza su di un tema di nessuna urgenza e di poco apprezzabile rilievo, quale quello dei problemi giuridici della digitalizzazione delle amministrazioni pubbliche di paesi terzi, nello stesso periodo in cui la stretta finanziaria imposta dal ministro dell’Economia costringe il governo a tagliare i finanziamenti per la sanità pubblica, la scuola, la ricerca, l’assistenza alle persone non autosufficienti, la conservazione del patrimonio artistico del paese, e molti altri servizi essenziali; infine, in quali documenti si sia concretata fino a oggi la consulenza in questione

Michel Martone, dal canto suo, risponderà sdegnato sul suo blog, sostenendo che l’oggetto della consulenza va ben oltre i «problemi della digitalizzazione delle amministrazioni pubbliche di paesi terzi». Tema sul quale, peraltro, la consulenza stessa pare non abbia prodotto alcun risultato documentato in forma scritta: anche l’ultima domanda contenuta nell’interrogazione rimane senza risposta. Ma la trasparenza delle amministrazioni pubbliche, di cui suo padre avrebbe dovuto essere il supremo custode, non impone che l’oggetto dichiarato del rapporto di collaborazione corrisponda all’oggetto effettivo? E, comunque, allo stesso supremo custode non è venuto in mente che quella consulenza lautamente retribuita al figlio potesse essere di fatto incompatibile con l’immagine – prima ancora che con la sostanza – di indipendenza della carica da lui rivestita?»

Lo scontro con il giovane Martone è stato duro, al punto da avere costretto il giovanissimo professore ordinario (in cattedra all'età di 32 anni) a difendersi sul suo blog. Il padre di Michel, Antonio, ha lasciato in seguito la magistratura senza attendere il titolo onorifico di procuratore generale aggiunto della Corte di Cassazione. Lo scrive, anche lui, sul suo blog: "“L’8 luglio 2010 le agenzie di stampa hanno dato notizia dell’inchiesta sull’eolico e la cd. Loggia P3. Da quel momento, sul mio presunto coinvolgimento è iniziato sui mezzi di informazione uno stillicidio di notizie alcune volte false, altre volte tendenziose e in ogni caso incomplete. Questo blog nasce per raccontare la verità.”

Vicende complesse che testimoniano come il neo vice-ministro sia sotto la luce dei riflettori da tempo. Siamo consapevoli che ogni buon padre di famiglia abbia a cuore la sorte della propria prole. Soprattutto in un Paese paternalista e corporativo come il nostro. Tanto più se il figlio è così brillante e competente. Eppure questa nomina montiana è la rivelazione di un'autoreferenzialità bipartisan: tutta interna al ceto dirigente burocratico-amministrativo della nuova unità nazionale, che non è disposto a cedere nulla, mentre chiede sacrifici ai bravi cittadini, per salvare la Patria. Per tacere dei giovani, che si proclama di tutelare e promuovere, o dei precari, disoccupati e inoccupati falcidiati dalla crisi e semplicemente sbeffeggiati da questa nomina.

La nomina a viceministro, e nemmeno a sottosegretario, di Martone è tuttavia un lazzo, uno sbeffeggiamento di Pietro Ichino, più volte assurto a Ministro del Lavoro in pectore del Governo Monti e ora costretto ad accettare la nomina di una persona che ha criticato duramente, e senza mezzi termini, nel libro in cui ripropone le sue soluzioni per risolvere l'"apartheid" dei precari e rinnova il suo impegno nella lotta contro le caste e per i "giovani" precari senza santi in paradiso.

E' probabile che la sconfitta momentanea di Ichino non archivierà la sua (e non solo sua) proposta di contratto unico, ispirato alle soluzioni del Welfare danese con venti anni di ritardo. Questa idea, oggi in Italia, è del tutto inadeguata. Altro discorso, che questo governo certamente non farà, è quello della generalizzazione dei diritti e non della subordinazione a tempo con il contratto unico (in cambio di una monetizzazione del licenziamento dopo tre anni). Questo governo dovrebbe essere per il riconoscimento di nuove forme di garanzie e tutele a difesa dell'autonomia delle persone e invece rischia di moltiplicare il caos della precarietà del lavoro e l’assenza di diritti.

La sconfitta di Ichino, e l'affermazione di Martone con il suo curriculum familiare, non aprono questi scenari, ma ci riporta insospettabilmente indietro: alla difesa e rilancio del paternalismo, del familismo, della corporazione, della conservazione. Nessuno, nei prossimi mesi, pronuncerà queste parole. Ma se, per caso, ascolterete quelle di "innovazione", "giovani", "contro la casta", "garanzie per i precari", allora prendete il respiro. Basta rovesciarle nel loro opposto e il risultato sarà sempre lo stesso condensato di reazione e di ritardo culturale, di ignoranza della vita e del lavoro.

E' quello che accade da vent'anni in Italia, un paese dove si sperimentano tecniche di dominazione sociale che mescolano l'arcaico con il postmoderno.

LA "LAUREA "CARTA STRACCIA", FANTASMA DEI LIBERALIZZATORI

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Tue, 24 Jan 2012 11:12:00 +0000

Roberto Ciccarelli

La laurea “carta straccia”, fantasma dei liberalizzatori

Sul valore legale del titolo di laurea il governo non si è espresso nel dl semplificazioni, ma deciderà dopo una consultazione pubblica sul tema. In attesa, un'inchiesta sul progetto che mescola tarde suggestioni liberiste e prevedibili ricadute corporative.

IL CERVELLO IN FUGA SARA' IL TUO

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Tue, 24 Jan 2012 11:11:00 +0000

COSTA CONCORDIA: LA "MOVIDA" GALLEGGIANTE

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Mon, 16 Jan 2012 10:02:00 +0000

Sergio Bologna

Strano che nessuno si sia chiesto quale bandiera batte la “Costa Concordia”. Strano che nessuno si sia chiesto chi stava sul ponte di comando della nave al momento dell’incidente. Strano che nessuno abbia ricordato che ai primi di ottobre del 2011 la nave portacontainer “Rena” della MSC è andata a sbattere contro l’Astrolabe Reef in Nuova Zelanda, uno dei più preziosi paradisi marini del globo, e che da allora (sono passati tre mesi e mezzo) sputa petrolio su quelle acque incontaminate, creando il più grave disastro ecologico in quell’emisfero. Strano che nessuno ricordi come l’Italia abbia a che fare in questi incidenti, per più motivi. Costa Crociere, nata italiana come dice il nome, è controllata dal gigante americano del settore. Ma chi la gestisce? Le navi, è bene si sappia, sono di proprietà, di norma, di una holding la cui prima preoccupazione è di metterle al riparo dal fisco e dalle norme sulle tabelle d’armamento presso certi paradisi fiscali ( da cui le cosiddette “bandiere ombra” o flag of convenience). Ma sono gestite da Ship Management Societies specializzate che decidono le assunzioni di personale e lo fanno di solito in base al principio del minor costo.

Sulla “Rena” c’erano 15 filippini su 20 uomini di equipaggio. I filippini hanno pessima fama, ma ingiustamente, da “paria” del settore sono diventati oggi tra quelli meglio preparati, perché negli anni hanno imparato che la loro vocazione era quella ed hanno investito in scuole professionali, che rilasciano i diplomi ed i certificati necessari per l’imbarco. Purtroppo oggi il mercato dei certificati falsi è fiorente, oggi i “paria” sono altri, ucraini, vietnamiti, turchi, bielorussi.

1. Sabato c’è stata una manifestazione sul Canale della Giudecca a Venezia contro il passaggio delle grandi navi da crociera. Stava uscendo in quel momento la “MSC Magnifica”. MSC sta per Mediterranean Shipping Company ed è la creatura di un geniale italiano di Sorrento, Gianluigi Aponte, che ha trasferito le sue attività in Svizzera, a Ginevra, dove sembra abbia preso moglie con tanto di banca in dote. Ha una flotta di circa 150 navi portacontainer (è la seconda al mondo) ed una flotta sempre più consistente di navi da crociera. I suoi comandanti e, spesso, anche i suoi ufficiali, sono di Sorrento o dintorni. Anche quello della “Costa Concordia” viene da Sorrento, si legge, e con il suo comportamento ha coperto di disonore una categoria di validissimi uomini di mare. MSC è famosa nel mondo per la sua mancanza di trasparenza. Non comunica informazioni relative ai suoi traffici, in particolare sui volumi di merce trasportata, non conferma né smentisce le notizie che le pubblicazioni insider sfornano ogni giorno sulle loro costosissime newsletter. MSC si è fatta largo con una politica di prezzi assai aggressiva, al limite del dumping, possibile quando si riducono i costi al massimo e magari quando si dispone di grande liquidità (gli invidiosi o i malevoli dicono di sospetta origine).

Ma torniamo alla nave naufragata. Chi era sul ponte di comando? Il comandante e, si suppone, qualche ufficiale erano a cena con gli ospiti che si erano messi in ghingheri apposta. Che il personale fosse addestrato all’emergenza è probabile, ma per quanto riguarda il core manpower, il 10/15% del totale quindi, le centinaia di precari a bordo, che spesso parlano un paio di parole d’inglese al massimo, certo non lo erano. Chi aveva verificato il funzionamento dei verricelli delle scialuppe di salvataggio? Nessuno. La “Rena” era una nave substandard, sottoposta ad ispezioni almeno una quarantina di volte negli ultimi anni, in genere era stata fermata e rilasciata solo dopo giorni. Troppo costoso per il signor Aponte ritirarla dal servizio. Le navi da crociera invece sono recenti, dotate delle più sofisticate apparecchiature di bordo. Se causano disastri è per cause diverse da quelle destinate al cargo. E quali sono queste cause?

3. La principale è di carattere culturale, di costume si potrebbe dire. Non è tanto problema di preparazione del personale, di controllo del funzionamento delle apparecchiature, di competenza degli ufficiali, è prima di tutto la cultura della “movida” a determinare certi comportamenti irresponsabili. Una nave da crociera è un’oscena “movida” galleggiante, che, a differenza di quella che ha devastato città come Barcellona ed altre, coinvolge vecchi e bambini, donne incinte e suore, paraplegici e malati cronici, tutti ammucchiati nella spensieratezza e nello shopping, con cabine costruite per essere scomode in modo che i passeggeri vadano in giro a comperare. Gli introiti all’armatore provengono dallo shopping in egual misura che dalla tariffa di passaggio. E poi lo spirito della “movida” è quello che fa avvicinare questi mostri pericolosamente alle coste più belle, alle acque protette dei pochi e non presidiati parchi marini. Chi abita a Camogli e dintorni è ormai abituato a vedere le navi da crociera uscire dal porto di Genova e puntare diritte sul parco marino di Punta Chiappa, passandoci sfiorando le boe fatte per barche e motoscafi. Le sente lanciare l’urlo delle sirene e allora la gente del posto spiega: “I comandanti sono di Camogli ed è usanza che vengano a salutare le mogli e le mamme. Camogli viene da Ca’ delle mogli”. All’inizio ci cascavo anch’io e magari ripetevo questa sciocchezza a dei bagnanti inquieti per l’avvicinarsi del mostro, ma oggi so che non è così. Perché le grandi navi passano per il Canale della Giudecca? Per permettere ai passeggeri di scattare una foto di piazza San Marco dal bacino. E questa “esperienza” pare che valga l’intera crociera. Altrimenti perché i tour operator minaccerebbero di boicottare Venezia se le navi non passano più per il canale della Giudecca?

4. Era troppo tardi all’Isola del Giglio per scattare le foto. La “movida” si era trasferita ai tavoli delle mense. Ma la “movida” da sola non basta a spiegare le modalità dell’accaduto. Un fattore strutturale è il cosiddetto “gigantismo” navale. Perché si costruiscono navi da 100 mila tonnellate, in grado di portare anche 6.000 persone? Per risparmiare sui costi, punto. Non è che la vacanza è più bella se a bordo si è in 6 mila invece di mille, anzi il servizio rischia di essere peggiore. Una simile nave in caso di incidente è governabile assai meno di una nave più piccola, fosse pure perfettamente esperto tutto l’equipaggio in evacuazioni d’emergenza. E’ il gigantismo in sé la pura follìa, perché innesca il circolo vizioso. Quanto più grande la nave, tanto inferiori i costi unitari per l’armatore che può offrire prezzi a portata di tutte le tasche. Tanto più basse le tariffe tanto più difficile la concorrenza da parte di navi più piccole, con costi unitari maggiori. Le barriere d’ingesso al mercato si alzano, la situazione diventa di oligopolio e magari su certi segmenti di mercato diventa monopolio, allora le tariffe possono riprendere a crescere, ma nel frattempo è il disastro. Nelle navi portacontainer la logica è la stessa ed i danni all’ambiente sono costanti. Oggi sono in ordine ai cantieri navi da 18.000 TEU, per entrare in un porto hanno bisogno di alti fondali. Se chiedete a un Presidente di un qualunque porto italiano, che non sia Trieste, in quali attività investe le maggiori risorse, vi sentirete rispondere: scavare i fondali. Anche a Venezia è così e se non ci si ferma in tempo sarà la morte della laguna, che già è agonizzante. Con la costruzione del MOSE le bocche di porto si sono ristrette ed i conducenti dei vaporetti vi diranno che razza di velocità hanno preso le correnti in uscita ed in entrata a seconda delle maree, roba da render difficile il governo di un vaporetto.

5. La Ship Management Society della “Rena”, la portacontaienr che sta ancora devastando il reef neozelandese, è la Costamare, con sede in Grecia. Se andate sul sito, troverete che si considera la migliore del mondo nel trattamento degli equipaggi. Possiamo anche crederle ma il problema oggi è che ci si trova ormai nello shipping in una situazione, come nella finanza, sfuggita ad ogni controllo. Per disastri di proporzioni inimmaginabili le multe pagate dalle società sono ridicole, qualche problema in più lo hanno semmai le assicurazioni, la colpa comunque è sempre dell’uomo, cioè di quel disgraziato a bordo che si è fatto magari un turno di 16 ore. Si dice che il comandante della “Rena” fosse ubriaco, forse era fatto di coca o forse il suo secondo al timone, chissà. Non esiste un’Autorità Internazionale che abbia giurisdizione sulle acque, in mare ciascuno fa il cazzo che vuole, l’International Maritime Office può fare solo raccomandazioni e le sue Direttive debbono essere ratificate dagli Stati…campa cavallo. La deregulation è totale ed è iniziata con la deregulation del lavoro. Per questo sono nate le bandiere di comodo, non tanto per pagare meno tasse ma per aggirare gli standard dell’organico di bordo, cioè delle tabelle d’armamento. Le caratteristiche fisiche e tecniche di ogni nave richiedono un organico ben definito in termini di numero e di qualifiche, di ufficiali e di crew. Gli armatori registrano la nave a Panama, alle Isole Caimane, in Liberia per poter avere la mano libera sulle caratteristiche dell’equipaggio. Nel mirino si dovrebbero tenere quindi non solo gli armatori ma le Ship Management Societies. In Italia si è trovata una via di mezzo, il cosiddetto Secondo Registro Navale, la nave rimane sotto bandiera italiana e le tasse l’armatore le paga in Italia (non è il caso qui di soffermarsi sulle agevolazioni fiscali concesse all’armamento, i sacrifici si sa debbono farli solo i lavoratori, dipendenti, precari e freelance che siano). Ma l’equipaggio può essere formato secondo pratiche che non sono molto dissimili da quelle concesse alle flag of convenience.

Non esiste salvezza dunque? Non è solo per antico operaismo, ma per una considerazione fredda ed obbiettiva che ritengo l’unica possibilità di salvezza la lotta multinazionale dei lavoratori. Purché se ne tenga conto. Nessuno ci fa caso, nelle cosiddette pubblicazioni antagoniste o di sinistra ancora non opportunista non c’è traccia di quel che accade nel mondo della portualità e dello shipping. Invece ci sono fermate, scioperi e proteste ogni giorno nel mondo, soprattutto nei porti. Forse qualcuno ricorderà che un paio d’anni fa sui giornali è venuta fuori la notizia che c’era un porto nuovo in Marocco che avrebbe stracciato tutti i concorrenti, Gioia Tauro in primo luogo. Da mesi è semiparalizzato dagli scioperi. Il problema non è quello di essere informati, ma quello di esser presenti nell’opinione pubblica con ragionamenti che spostino delle rivendicazioni dal terreno della pura sopravvivenza (di questo si tratta e non di presunti “privilegi” dei portuali) al versante della lotta per la salvezza dell’ambiente e di una civiltà del lavoro degna di questo nome.

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Sergio Bologna è autore de "Le Multinazionali del mare", Egea Editore, Milano 2010.

COSTA CONCORDIA: CALPESTATI I VALORI DELLA GENTE DI MARE

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Mon, 16 Jan 2012 10:01:00 +0000

Sergio Bologna

Una risposta agli interventi a Costa Concordia: la "movida" galleggiante.

Da nessuna parte del mio intervento sta scritto che il comandante della “Costa Concordia” era forse drogato. Il riferimento a una condizione psichica alterata riguardava il comandante della nave che ha causato il disastro in Nuova Zelanda.

Non sono abituato ai pettegolezzi, ricavo le notizie da pubblicazioni specializzate dei Lloyd di Londra che sul disastro della “Rena” sono tornate più volte. Con particolari di una certa gravità, che non ho riportato per ragioni di spazio (o di carità di patria), come quello dell’esistenza di carichi di sostanze tossiche a bordo della nave naufragata, inizialmente non dichiarati nella quantità esistente, mettendo a rischio la sicurezza dei soccorritori.

A chi mi obietta che MSC non c’entra nulla con il caso della “Costa Concordia” rispondo che il mio intervento si muove in una logica opposta a quella di chi vuole minimizzare eventi tragici come quello accaduto all’isola del Giglio. Chi vuole minimizzare esalta sempre l’”unicità” dell’accaduto e riporta tutto al caso specifico, qui invece si tratta di inserire l’accaduto in un contesto e di denunciare pratiche che si stanno pericolosamente generalizzando fino a diventare cose “normali”, come quella di sfiorare le coste di ambienti marini delicati o addirittura di zone abitate con navi da 70/80 mila tonnellate. Immaginate cosa accadrebbe se un domani queste pratiche si dovessero estendere al trasporto aereo e dovessimo vedere degli Airbus 380, prima di atterrare all’aeroporto di Malpensa, gettarsi in picchiata sul Duomo di Milano per consentire ai passeggeri di fotografare da vicino la Madonnina.

Gli abitanti di Venezia che sabato 14 hanno manifestato contro il passaggio della “MSC Magnifica” (v. resoconto su “Il Gazzettino” con tanto di foto) hanno a cuore non solo la loro città ma la dignità dello shipping. Io capisco l’amarezza di chi, lavorando in questo settore, vede quel che succede e, sentendosi impotente, se la prende con chi denuncia questi fatti. La mia famiglia, mezza genovese e mezza triestina, vive da generazioni di porti e di navi e proprio per questo mi sono stati trasmessi dei valori etici della gente di mare che oggi vedo, con dolore amarezza, calpestati. Ma proprio in nome di questi valori dobbiamo tutti oggi reagire e non cercare di minimizzare i fatti.

Lo dobbiamo non solo a quelli che perdono la vita in questi incidenti ma anche ai milioni di lavoratori del mare e dei porti che ogni giorno fanno il loro dovere con sacrificio, dedizione e competenza.

TUTTI PARIA E FREELANCE A BORDO DELLA CONCORDIA

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Mon, 16 Jan 2012 10:01:00 +0000

REDDITO DI BASE: L'ANTIDOTO CONTRO IL GENOCIDIO ITALIANO

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Thu, 12 Jan 2012 12:12:00 +0000

Giuseppe Allegri

Il governo Monti proporrà nuovi ammortizzatori sociali e la ministra Fornero è una fan del reddito minimo (ma condizionato). I sindacati, un tempo fieramente contrari, oggi ne parlano, ma anche loro mettono condizioni. Tutti parlano di un reddito condizionato dall’obbligo di accettare qualunque attività lavorativa. Confindustria nega che ci siano "troppi precari" e "non è vero che ci sono troppi contratti atipici". Proponiamo la recensione all'ultimo libro di Giuseppe Bronzini, l'unico a prospettare soluzioni chiare, realistiche e giuste contro il genocidio di un terzo della forza-lavoro attiva in Italia.

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È da segnalare con estrema attenzione e interesse il volume di Giuseppe Bronzini, Il reddito di cittadinanza. Una proposta per l’Italia e per l’Europa, perché non avrebbe potuto esserci momento più adatto per la sua pubblicazione, nel pieno di una crisi che diffonde povertà e insicurezza, con le timide proposte di un Governo, come quello Monti-Napolitano, che vorrebbe tenere insieme equità e rigore di bilancio, evocando sacrifici e «riforma del ciclo di vita», ma anche l’introduzione di «un reddito minimo garantito per chi è senza lavoro» (in tutti e due i casi è il Ministro del Lavoro Elsa Fornero a parlare).

Giuseppe Bronzini è un giuslavorista, consigliere di Cassazione, noto ai lettori de il manifesto anche come curatore (insieme con Marco Bascetta) del volume La democrazia del reddito universale, con interventi di Claus Offe, Alain Caillé e Philippe Van Parijs (qui la recensione ad un suo famoso libro) in favore del reddito di base, universale e incondizionato. Bronzini è quindi un infaticabile teorico e promotore del reddito di cittadinanza sin dagli anni ’90 dello scorso secolo, con la partecipazione alle seminali riviste Luogo Comune e DeriveApprodi, poi tra i fondatori del BasicIncome Network – Italia, nodo italiano di una rete globale di associazioni (BIEN) per l’introduzione del reddito di base nei sistemi sociali contemporanei.

In questo pamphlet suddiviso in cinque capitoli – cui si aggiungono un agile glossario e una bibliografia di riferimento – Bronzini evidenzia la necessità di garantire il reddito di cittadinanza come nuovo «diritto fondamentale»: uno «ius existentiae che permette di risocializzare il Welfare», «necessario per uscire dalla crisi» e disegnare una nuova articolazione tra «lavoro, libertà e diritti». C’è poi il quadro di riferimento europeo, dinanzi all’«inerzia e ai ritardi del Bel Paese» che, insieme a Grecia ed Ungheria, detiene il triste primato della totale assenza di un seppur minimo basic income.

Così si escludono dalle più elementari forme di solidarietà civile oltre dieci milioni di persone – nativi e migranti – a rischio povertà: disoccupati/inoccupati, precari-e, intermittenti e lavoratori autonomi di seconda e terza generazione, privi di una qualsiasi forma di tutela e garanzia della propria dignità personale, ancor prima che del lavoro. E dinanzi all’inasprirsi della crisi economico-finanziaria non resiste nessuna retorica sull’apartheid tra garantiti e non garantiti, che ingabbia questo Paese da oltre un ventennio.

Non si esce dall’iniquità dell’attuale patto sociale riconducendo tutti alla servitù volontaria del contratto unico di lavoro, in cambio di minori garanzie, come continua a proporre Pietro Ichino che sembra ancora ascoltato da questo Governo, nonostante la nomina di Michel Martone a Viceministro del Lavoro, messo alla berlina proprio da Ichino, nel suo recente volume Inchiesta sul lavoro, per aver ottenuto un’improvvida consulenza dalla Commissione per la Valutazione, l’Integrità e la Trasparenza delle Amministrazioni pubbliche – Civit, presieduta dal padre Antonio Martone). Ne abbiamo già parlato su furiacervelli

Riprendendo una parola d’ordine comune al giuslavorismo europeo più progressivo si tratta di generalizzare i diritti e non la subordinazione, per dire un no collettivo ai ricatti del lavoro nero, della mancanza di tutele, dei salari da fame, del ritardo delle retribuzioni, dell’invadenza della malavita, della povertà diffusa, che possono essere combattute con la garanzia di un reddito di base (così sostiene la Caritas ambrosiana).

Giuseppe Bronzini

Come recentemente sostenuto da Stefano Rodotà, proprio ricordando il libro di Bronzini (La Repubblica, 20/12/2011): «uno sguardo sull´immediato futuro, realistico e lungimirante, esige che si affronti una revisione dei regimi di sicurezza sociale nella prospettiva del riconoscimento di un diritto ad un reddito universale di base». Ecco la sfida cui risponde questo pamphlet, assai utile per sfuggire alle passioni tristi che albergano nel Governo dei Professori e dei loro consulenti, al tempo dell’infinita crisi europea e globale: l’imposizione di forme di vita assoggettate al rigore di bilancio, l’uso stancamente retorico del principio di equità, un paternalismo pauperistico, il depressivo richiamo a sacrifici per i soliti noti e politiche pubbliche di austerity, con l’asservimento a un lavoro senza dignità, diritti, garanzie.

Bronzini ci indica che proprio nei momenti di crisi del capitalismo è possibile, e anzi necessario, imporre il rilancio di politiche pubbliche e prevedere un reddito di base, universale e incondizionato, come diritto fondamentale per l’affermazione di nuovi modi del vivere associato: «il tempo di una rivoluzione egualitaria». E che su questa rivendicazione di autonomia e tutela della vita degna sia possibile aprire campagne locali e continentali di trasformazione dei sistemi di Welfare, per rispondere alle domande di giustizia sociale, partecipazione democratica, gestione condivisa dei beni comuni e autodeterminazione esistenziale per le presenti e future generazioni.

Lo capiranno i nostri rigorosi governanti, nella loro irrefrenabile smania di ennesima riforma del mercato del lavoro? Potrebbe essere d’aiuto la lettura di questo libro di Giuseppe Bronzini, intanto.

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Per approfondire: Faq sul reddito di base: risponde San Precario

#OWS: LA BALLERINA E IL TORO

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Wed, 11 Jan 2012 14:24:00 +0000

TEATRO VALLE: THE ART OF OCCUPATION

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Mon, 09 Jan 2012 15:42:00 +0000

Culture Column by Roberto Ciccarelli

The Teatro Valle, Rome's oldest theatre, has been occupied for six months by performers, technicians and directors in protest against arts cuts. Ben Windsor spoke to Roberto Ciccarelli about the occupation

"The occupation was a response to the Berlusconi government's cuts to social spending - and in particular their cuts to cultural spending. Italian theatres have been devastated by this. For many theatres, including the Teatro Valle, this either meant closure or privatisation. In some cases, even privatised theatres were unable to make ends meet, and closed soon afterwards.

"This situation was difficult for both cultural workers, whose work became very precarious, and for the public, who faced rocketing ticket prices. The Teatro Valle, Rome's most prestigious theatre, was faced with takeover by Eataly [a chain of cafés].

"I must emphasise that the occupation of the Valle is led by women. Politically, intellectually and organisationally they have played a fundamental role, especially the actors and the director of the theatre. Many are young women.

"I feel they have initiated a new kind of political discourse, both about culture and about workers' rights, in particular about the rights of �knowledge workers'. This is an important sector in Rome which employs 240,000 people out of a population of just under three million. These people have very few rights.

"The occupation has become a focal point and the public. People have become much more engaged with the theatre. During the last six months the occupiers have organised performances, experimental workshops, assemblies and seminars. They have reached out to students, pensioners and those who'd like a career in the theatre. "You have to understand - it's a completely different theatre now, and the public have a different relationship to it. It's open 24 hours a day, and it's organised by the theatre workers themselves.

"The theatre is located in the historic centre of Rome. It's just 50 metres from the senate. This is an area which has been emptied out by property speculators. Over the last 40 years the workers have been driven out of this area and into the suburbs. They are no longer at home in the city centre. If they wanted to come to the Valle before the occupation, they'd have to pay 50-60 euros for a ticket. An important aspect of the occupation for people like this has been a rediscovery of the historic centre of their city. They have a different relation to it now.

"There's a big discussion in Italy at the moment, in which this occupation has played a part, about the �common good'. This entails a new understanding of citizenship, where active participation is key. It is politically radical.

"The occupiers have just released a very beautiful statement, which can be found on their website, where they talk about their hope that the occupied theatre can serve as a model for other theatres in Italy. They describe themselves as Communards, in reference to the Paris Commune!"

Roberto Ciccarelli is a journalist for Il Manifesto who has written widely about the occupation of the Teatro Valle.

Fonte: The Socialist Review

Teatro Valle, fase due: una fondazione per i beni comuni

noreply@blogger.com (GLI AUTORI) — Mon, 09 Jan 2012 08:35:00 +0000

Teatro Valle, fase due: una fondazione per i beni comuni:

Parte oggi il percorso che porterà, entro il prossimo 20 ottobre, alla «Fondazione teatro Valle bene comune» dotata di un capitale sociale di almeno 250 mila euro da raccogliere attraverso l’azionariato popolare. Se realizzata, questa fondazione basata sull’autogoverno dei lavoratori, l’azionariato popolare e la direzione artistica a rotazione, colpirebbe al cuore lo spoil system che permette alla politica di manipolare la gestione della cultura e di spendere le risorse pubbliche in maniera irresponsabile.