-De ce tipa oamenii cand sunt suparati?

-Tipam deoarece ne pierdem calmul, zise unul dintre ei.

-Dar de ce sa tipi, atunci cand cealalta persoana e chiar langa tine? … intreba din nou inteleptul

-Pai, tipam ca sa fim siguri ca celalalt ne aude, incerca un alt discipol.
Maestrul intreba din nou:

-Totusi, nu s-ar putea sa vorbim mai incet, cu voce joasa?


Nici unul dintre raspunsurile primite nu-l multumi pe intelept.
 Atunci el ii lamuri:


-Stiti de ce tipam unul la altul cand suntem suparati? Adevarul e ca,
atunci cand doua persoane se cearta, inimile lor se distanteaza foarte
mult. Pentru a acoperi aceasta distanta, ei trebuie sa strige, ca sa se
poata auzi unul pe celalalt. Cu cat sunt mai suparati, cu atat mai tare 
trebuie sa strige, din cauza distantei si mai mari.
 Pe de alta parte, ce se petrece atunci cand doua fiinte sunt
 indragostite? Ele nu tipa deloc. Vorbesc incetisor, suav. De ce?
 Fiindca inimile lor sunt foarte apropiate. Distanta dintre ele este
 foarte mica. Uneori, inimile lor sunt atat de aproape, ca nici nu mai 
vorbesc, doar soptesc, murmura. Iar atunci cand iubirea e si mai
 intensa, nu mai e nevoie nici macar sa sopteasca, ajunge doar sa se
 priveasca si inimile lor se inteleg. Asta se petrece atunci cand doua 
fiinte care se iubesc, au inimile apropiate.


In final, inteleptul concluziona, zicand:


-Cand discutati, nu lasati ca inimile voastre sa se separe una de 
cealalta, nu rostiti cuvinte care sa va indeparteze si mai mult, caci
va veni o zi in care distanta va fi atat de mare, incat inimile
 voastre nu vor mai gasi drumul de intoarcere.”

www.gabi-pascal.com

Sursa Imagine: Shutterstock

Share on Facebook

La o faza de poartă, atacantul driblează tot, iși prelungeste mingea în dreapta … tribunele sus … golul plutea in aer … inca un pas in lateral si …. gooool …. turcesc

In spatele meu: ”Bai frate, n-avea cum ca ”a intrat in unghi” . Ei, iti sună familiar? ”A intrat in unghi”!
Telul fiecarui atacant este sa se apropie de poarta pentru ca ii cresc șansele să marcheze, insă dacă nu acționează rapid, se apropie prea mult și intră intr-un unghi mort de unde, deși e foarte aproape de poartă, nu poate marca.

Tu de câte ori ai fost în situația de a ”fi în unghi”?

Share on Facebook

Incet incet am inceput sa lucrez in proiecte din ce in ce mai mari si mai ambitioase si dincolo de ce se scrie in carti am invatat cateva lucruri (ordinea este aleatorie):

1. a scrie un proiect de finantare este un act de creatie.
2. a administra un proiect este un proces de constrangere de resurse in timp.
3. in business oamenii vor sa genereze capital (de regula bani), in proiecte oamenii genereaza capital (altul decat bani) cheltuind / investind inteligent.
4. pentru un proiect de vis ai nevoie de o echipa de vis!
5. un proiect rezolva o problema reala.
6. identifici problema apoi stabilesti viitorul perfect (problema rezolvata) si apoi gandesti pe dos. De la viitorul perfect imparti in pasi actiunile pana ajungi in momentul prezent. Abordarea asta te va ajuta sa fii realist la impartirea timpului si a resurselor.

Un proiect are o durata limitata de viata (cu exceptia in care se reinventeaza sau primeste o noua finantare) si de aceea in proiecte, timpul nu este prietenul tau

www.gabi-pascal.com

Share on Facebook

Share on Facebook

www.bigbuild.ro

Share on Facebook

Am ajuns la partea cea mai grea Cum să nu te plângi când situația este așa cum este!?!!??!???

Probabil că dacă te plângi aștepți consolare și cred că ea va veni. Te ajută cu ceva dacă te consolează cineva? Poate că pe moment te ajută… prima dată … a doua oară …. până când?

Ce vreau să spun este că încet, încet chiar și cei mai răbdători din jurul tău se vor îndepărta de tine. Vreau să știi că toți oamenii au probleme și în general sunt dispuși să dea o mână de ajutor, însă dacă devii un ”cerșetor” de milă vei obține exact pe dos. Daca vrei sa strici relatia cu cineva, plange-i-te cat mai des și n-o să vrea să te mai vadă vreodată!

Sunt lucruri prin care trebuie să treci : ”deasupra norilor, soarele bate cu putere” așa că fie aștepți să treacă norii, fie te ridici deasupra lor.

În concluzie: ”nu critica, nu judeca și nu te plange” o regulă de aur pentru toți cei pentru care relațiile cu ceilalți sunt importante.

Share on Facebook

Cred ca ti s-a intamplat sa te alaturi unui grup de cateva persoane si sa simti impulsul sa vorbesti despre o alta persoana … care nu este in grup. Ei bine, da, la bârfă mă gândeam.

De câte ori ți s-a întâmplat să vorbești despre o persoană care nu este de față la modul laudativ? Nici nu mă gândesc să fac morală cuiva pentru că… vorbesc din experiență Tocmai de asta am pus subiectul pe masă.

Și tocmai pentru că am experimentat fenomenul am observat că deși aparent m-am descărcat de o frustrare… la final nu m-am simțit deloc bine așa cum m-aș fi așteptat. E ca și cum ai bea otravă și ai aștepta să moară celălalt.

Cam asta e povestea, am pus subiectul pe masă, nu pentru că ”nu este frumos” să vorbești de rău, să judeci pe cel de lângă tine ci mai degrabă pentru a sublinia gros că este o acumulare negativă pentru cel care face bârfa. Știu că nu mai ești cool în grup dacă ai o atitudine neutra (no problem ), sunt atâția care vor să-ți ia locul…

Poate o să te mire, dar jocul de-a bârfa are consecințe și mai mari acolo unde te aștepti mai puțin și anume în rândul peroanelor ”educate”. Dar despre asta poate într-un episod viitor

Temă
Cu prima ocazie care se ivește găsește un motiv real de a spune ceva frumos despre persoana care lipsește. Observă reacția celorlalți… dacă nu au plecat înseamnă că părerea ta contează!
Poți exersa conștient într-un joc : scrie pe cartonașe cuvinte precum prințesă, gentleman, etc si cartonașele se lipesc pe spatele participanților la discuție. Participanții vor face o descriere a ce scrie pe cartonaș fără a pronunța cuvântul. Să vezi cum se va simți persoana căreia ii faci descrierea… s-ar putea să primești chiar o invitație la cafea !

Exersează conștient !

www.gabi-pascal.com

Share on Facebook

“Nu critica”

Deja ma astept la o suita de ziceri: “critica constructiva”, “progresul se naste din criticarea punctelor slabe” etc. In esenta critica nu construieste.
De ce ? Din acelasi motiv pentru care daca tu ai fi criticat nu ai simti o motivare sau o inspiratie in asta. Critica te scoate din starea de productivitate. Pe de alta parte critica este o actiune frontala si e foarte greu de dezlipit de actiunea criticata de persoana care a facut actiunea ducand la o reactie defensiva din partea criticatului.

Critica este cea mai sigura cale de a rupe o relatie, de orice fel ar fi ea si nu este nevoie de creativitate prea multa sa-ti spui of-ul. Daca vrei sa construiesti relatii pe termen lung, gandeste ca este doar o etapa, ca traim in cicli de timp in care oamenii se afla in diferite stadii de perceptie a lucrurilor. Asa ca mai bine depune un efort minim sa-l cunosti pe cel din fata ta si care este “butonul fierbinte”. Fii creativ !

In momentul in care te pregatesti “sa-l faci varza” pe cel din fata ta gandeste-te la pe cine ajuta acest lucru? S-ar putea sa te gandesti ca e suficient ca iti descarci nervii … crede-ma, nu e o solutie pe termen lung

Se intampla ca cel din fata ta sa faca gafe repetate si trebuie sa critici acest lucru. Daca chiar trebuie sa critici, critica sandwich !

Si daca nu iti place carnea poti pune niste broccoli

Share on Facebook

De ce ar cumpara cineva produsul tau (in sensul larg al cuvantului) sau cum de inca mai esti pe piata? Un algoritm simplu s-ar reduce la: ”fa un produs nou si gaseste cele mai optime cai de desfacere”. Ambele etape presupun creativitate , inovatie.

Creativitatea nu este un simplu proces de ”visare cu ochii deschisi” , este chiar un proces sistematic de a pune la lucru ideile. Cum iti alegi ideile? Care sunt cele care merita puse la incercare? Care este sistemul de judecare al ideilor?

Cele mai bune raspunsuri probabil ca vin in urma celor mai bune intrebari :

1. Va face ideea mea o diferenta semnificativa?
2. Este eficienta solutia?
3. Este compatibila cu felul in care oamenii se comporta in mod firesc, natural?
4. Este compatibila cu telurile si principiile tale?
5. Este momentul potrivit? Este practic acum?
6. Este fezabil?
5. Este simplu?

Trece-ti ideile prin filtrul intrebarilor ”judecator”(pot fi adaugate si altele) si vei descoperi ca gandirea creativa are sens. Altfel, ideile bune pot fi cel mult o discutie interioara …

A, era sa uit, pune si o data in calendar cand bei sampania pentru reusita

www.gabi-pascal.com

Share on Facebook

In momentul in care se aglomereaza probleme importante de rezolvat, chiar daca esti intr-o faza finala, creste nivelul de stress.

Practic in cele 2 ore am urgentat finalizarea lucrurilor importante!

Sunt adeptul planificarii activitatilor sunt adeptul pregatirii cu atentie a ceea ce vrei sa faci, dar sunt momente in care chiar trebuie sa pui punctul pe ”I”, sa finalizezi.

Te provoc!

Ce faci acum? Citesti?, Visezi cu ochii deschisi?, Planifici? Cu siguranta ai de finalizat ceva concret pe care l-ai amanat din motive ”obiective”. Ridica-te si rezolva!

Scrie-mi ce ai simtit dupa ce ai actionat!

www.gabi-pascal.com

Share on Facebook