是次推出為 AIDA 帶來 19 幢設計細膩、裝飾考究的豪宅，每幢均能直通海灘，並體現 FENDI Casa 一貫獨有的意大利匠藝及高雅格調。AIDA 這個壯麗的封閉式社區矗立於 130 米高崖頂，岩石峽谷、清澈海灘和秀麗的阿曼海岸環抱四周。

Dar Global 行政總裁 Ziad El Chaar 稱：「Azure Oceanfront Villas（FENDI Casa 室內設計）登陸 AIDA，正體現 Dar Global 致力識別並發揮新興市場高價值房地產潛力。 阿曼的奢華物業市場正步入轉捩點，動力來自投資者對品牌住宅的濃厚興趣，以及政府吸引外資的多項政策。 我們與 FENDI Casa 攜手，將舉世聞名的意大利設計融入這份願景，進一步推高了馬斯喀特優越生活的水平。 我們同心協力，把 AIDA 推向更高層次，成為全球投資者於區內追求長線價值、生活回報及設計美學優勢的策略門戶。」

Azure Oceanfront Villas 建於開闊之地，盡覽無邊海色，室內設計由 FENDI Casa 操刀，為一眾品味講究的住客提供極致的私密與恬靜空間。 這些極具現代氣息的宅邸，充分展現海濱生活的神髓，營造出恬靜而華麗的避世之所。 每幢別墅均設有寬闊的室內間隔，並附設私人配套，包括戶外泳池及頂級健身室。

此座位處 AIDA 的典雅新地標，是 Dar Global 與 FENDI Casa 首次合力建設的高級住宅項目。 是次發佈對阿曼而言亦是一大重要里程碑，Azure Oceanfront Villas（FENDI Casa 室內設計）成為蘇丹國首個由奢華時裝品牌設計團隊負責室內設計的發展項目。

AIDA 佔地逾 430 萬平方米，目標客群為國際投資者及買家，結合自然風光、奢華享受與生活時尚，區內設有世界級酒店、18 洞高爾夫球場、專屬會所，以及各式住宅單位，包括豪華別墅及公寓。

盧森堡2026年6月30日 /美通社/ -- Ferrero集團（「Ferrero」或「公司」）發布2024/25財年可持續發展報告，展示公司如何將承諾轉化為具體行動和可衡量的進展。

適逢Ferrero慶祝集團成立80周年，報告重點介紹集團如何將可持續發展舉措融入公司業務的各個層面，從採購原料的農場和社區，到工廠營運、產品以致員工，Ferrero全方面支持建立可持續的食品體系。報告亦指出，升級後的「「Ferrero農業理念」（Ferrero Farming Value）框架成為指導集團原料採購的策略，相信有助提升供應鏈的抗逆力。

Ferrero集團總裁Giovanni Ferrero表示：「Ferrero的長遠成功，始終與我們供應鏈所依賴的員工與生態系統福祉息息相關。消費者愈來愈重視值得信賴的品牌，這些品牌建立在多重承諾之上，其中就包括高品質、良好採購實踐、精良制造工藝以及對人類和地球的重視。在集團的使命及長遠願景的指引下，我們將繼續支持與自然資源保護、員工、社區及合作伙伴扶持相關的項目，並致力於創造能讓一代又一代消費者喜愛的產品。」

「Ferrero農業理念」源自Ferrero一直秉持的「sacco conosciuto」理念，意指「了解袋中之物」。該框架圍繞五大核心要素：供應商盡職調查、供應鏈可追溯性與可見性、認證與標準、農業實踐與社區，以及產業轉型。其中，與各持份者的合作對於應對系統性挑戰至關重要。該框架提供一致性既具備靈活性，以應對可可、棕櫚油、榛子、咖啡和乳制品等關鍵原料供應鏈中的特定風險與機遇。  

Ferrero集團首席執行官Lapo Civiletti稱：「『Ferrero農業理念』將我們的可持續發展策略轉化為關鍵原材料採購上的具體行動。它提供了一個結構清晰的框架，讓我們得以加強供應商責任、提升可追溯性與認證水平並支持農民之餘，推動整個產業協作，讓我們能夠靈活因應各類原材料供應鏈的實際情況作出調整。」

2025年可持續發展報告重點

可持續原料採購

• 關鍵原料達至高水平的可追溯性：98%的可可能夠追溯至農場，98.6%的棕櫚油可追溯至種植園，97%的榛子可追溯至農戶，100%的咖啡豆可追溯至種植園。
• Ferrero透過符合歐盟零毀林法案（EUDR）的監測流程，分析了近23萬個來自咖啡、棕櫚油和可可供應商的供應鏈地塊數據，進一步提升透明度並支持零毀林採購。
• 99%的可可豆採購量經雨林聯盟、可可地平線和公平貿易等認證或其他獨立管理標准的認證；100%的棕櫚油採購量獲RSPO（可持續棕櫚油圓桌倡議）認證；100%的咖啡豆在隔離供應鏈模式下獲雨林聯盟認證。
• Ferrero持續與合作伙伴攜手以支持農業社區，包括擴展在科特迪瓦具有影響力的「救助兒童會」項目，目標於2030年前覆蓋235個可可產業社區。

氣候、環境管理與循環包裝

• Ferrero持續制定氣候轉型計劃，並推出新工具「減碳中心」，幫助各制造工廠設計並實施可擴展的運營減碳路線圖。
• 開始採集範圍3供應商的數據活動，當中覆蓋約60%的原材料採購量，而供應商提交率達93%。
• 範圍1和範圍2溫室氣體排放量同按年減少7.2%，在持續能源轉型推動下，24間工廠已使用100%來自電網的可再生電力。
• 完成集團首個涵蓋全範圍的企業水足跡評估，並加入了國際可持續水管理聯盟（Alliance for Water Stewardship）。
• 92.9%的整體包裝設計為可回收、可重復使用或可堆肥；其中86.8%在實際操作中及規模化條件下實現了回收、重復使用或堆肥。
• Ferrero Rocher金莎巧克力禮盒經過重新設計，塑料與產品之比相較於2019/20財年基線降低了14.7%，自2021年9月以來累計減少約16,000噸塑料使用。

負責任消費

• 制定了基於科學的Ferrero營養準則（Ferrero Nutrition Criteria），以引導產品創新和產品組合提升。
• 更新了廣告與市場推廣原則，進一步加強負責任的傳播實踐。

員工與社區

• 建立了以共融和尊重為基礎的工作環境，在營運中支持員工發展、福祉與人權。
• 推行了「共融與尊重」培訓計劃，覆蓋61個國家，開展了超過500場培訓活動。
• 員工敬業度持續保持高水平，年度YOU Survey調查參與率達86%，「投入指數」及「賦能指數」分別上升3及7分。
• 「童動童樂」項目於2025年成立20週年，項目累計覆蓋35個國家的超過490萬名兒童；自2005年以來，在全球范圍內已惠及超過6,000萬名兒童，並獲得130多家公共和私營專業合作伙伴的支持。

欲了解更多詳情，請參閱完整的《Ferrero集團2025年可持續發展報告》。

關於費列羅集團

Ferrero集團是全球包裝甜食的行業領導者，以Nutella®、Kinder®、Ferrero Rocher®和Tic Tac®等標志性品牌及各地受歡迎的產品而聞名。

Ferrero於1946年在意大利阿爾巴創立，2026年迎來成立80周年。作為家族企業，集團擁有約50,000名員工，業務遍及全球170多個國家和地區。公司憑藉悠久歷史及對品質的承諾，並持續於各品牌及品類致力創新，涵蓋雪糕、餅乾及烘焙食品、早餐穀物，以及更健康的產品。Ferrero秉持長遠願景，專注於可持續和負責任的增長，並積極拓展新興領域，同時堅守卓越與關懷的核心價值。

香港2026年6月30日 /美通社/ -- 香港人壽保險有限公司（「香港人壽」）的旗艦產品「創富未來」多元貨幣系列自推出以來，憑藉靈活的財富傳承及貨幣轉換功能，深受市場及客戶歡迎。為回應客戶在財富管理及跨代傳承方面多元化的需求，香港人壽今年進一步優化產品，推出「創富未來」（優越）多元貨幣保險計劃（「此計劃」），並獲得本港不同機構頒發的專業殊榮，印證了產品在業界上的領先優勢。

此計劃不僅延續原有產品於靈活貨幣配置及長遠財富管理方面的優勢，並進一步針對客戶在保單管理和財富傳承方面的需要，提供多項市場罕有*的嶄新設計，包括靈活身故賠償支付選項（附設受益人靈活選項）、「財富傳承」獎賞、以及保險金信託津貼／財富傳承稅務或法律諮詢津貼／健康檢查津貼等，協助客戶建立更穩固的財富基礎，實現更全面、更具彈性的財富傳承規劃。

憑藉全方位產品優勢 榮獲多項專業殊榮

香港人壽憑藉此計劃在《信報財經新聞》主辦的保險服務卓越大獎2026中榮獲 「卓越財富傳承大獎（銀行保險）」，及於《新城財經台》主辦的大灣區保險業大獎2026（香港及澳門）中榮獲「傑出財富傳承獎」，足證全方位的產品優勢廣受市場肯定。

此計劃更獲得香港品質保證局(HKQAA)認證為「香港註冊——銀髮友善金融產品」，肯定了其在產品研發、服務支援及客戶關懷上的卓越表現，能夠支援銀髮族的理財需要。

限時客戶推廣優惠

即日起至2026年9月30日，成功投保「創富未來」多元貨幣系列 ——「創富未來」（優越）多元貨幣保險計劃或「創富未來」多元貨幣計劃，可享高達18%首年保費折扣優惠。

「創富未來」（優越）多元貨幣保險計劃主要產品特點：

• 特長人壽保障直至受保人130歲
• 多達9種保單貨幣可供轉換：港元、美元、人民幣、澳元、加元、歐羅、英鎊、紐西蘭元或新加坡元
• 無限次更改受保人：人壽保障可延長至新受保人130歲
• 保單分拆選項：可將原有保單按比例分拆成一份或多份獨立新保單，靈活規劃多位摯愛家人的未來
• 後續受保人及保單權益人安排、保單暫托人安排：確保保單的延續性，安心規劃財富傳承
• 【市場罕有*】「財富傳承」獎賞
• 【市場罕有*】靈活身故賠償支付選項（附設受益人靈活選項）
• 【市場罕有*】保險金信託津貼／財富傳承稅務或法律諮詢津貼／健康檢查津貼
• 其他保障：失去行為能力保障、意外死亡保障、豁免保費意外保障、付款人豁免保費意外保障

香港人壽首席市務總監高卓軒先生表示：「香港人壽旗艦產品『創富未來』多元貨幣系列自推出以來一直深受市場歡迎，尤其獲高資產淨值的客戶青睞，反映市場對於多元貨幣配置和靈活跨代傳承的殷切需求。是次推出的『創富未來』（優越）多元貨幣保險計劃，進一步強化產品優勢，結合財富增值、靈活保單管理及跨代傳承三大核心理財目標，協助客戶以前瞻視野規劃未來，成就更優越的財富傳承。」

計劃及優惠須受條款及細則約束。有關上述計劃及客戶推廣優惠之詳情及條款及細則，請參閱相關產品小冊子或推廣宣傳單張，或瀏覽香港人壽網站( https://www.hklife.com.hk/ )。

如欲了解及投保香港人壽承保的人壽保險產品，歡迎親臨香港人壽之委任持牌保險代理機構—— 創興銀行、招商永隆銀行、華僑銀行（香港）及上海商業銀行之分行。

– 完 –

關於香港人壽

香港人壽保險有限公司（「香港人壽」）成立於2001年，致力為客戶提供全面、便捷的人壽保險及理財服務。公司主要通過創興銀行、招商永隆銀行、華僑銀行（香港）及上海商業銀行的龐大分銷網絡，於全港設有約130個分銷點，為客戶提供貼心可靠的保險產品和服務。自2025年10月9日起，隨著越秀企業（集團）有限公司（「越秀」）成功完成對香港人壽的收購，香港人壽已正式成為越秀集團的成員。

關於越秀集團

越秀集團是廣州市資產規模位居前列的國有大型綜合企業，業務涵蓋銀行及金融、地產、交通基建和食品等多個產業。越秀集團旗下擁有越秀地產、越秀交通基建、越秀房產基金、越秀服務、越秀資本及華夏越秀高速REIT 6家上市平台。越秀亦是創興銀行有限公司及創興保險有限公司的控股公司。

作為今年暑期家庭度假體驗的重要亮點，全新家庭雙臥樂園套房Joybox樂玩之家正式亮相。作為專為家庭賓客打造的親子套房產品，約270平方米的雙臥連通空間兼顧家庭共處與個人休憩需求，配備獨立海景陽台及完善生活設施，為家庭長住及親子度假提供舒適便捷的居停體驗。

區別於傳統家庭房型，Joybox樂玩之家套房特別打造獨立兒童娛樂空間。設計靈感源於孩子們熟悉的鉛筆盒，透過滑梯、海洋球池及互動探索區域構建專屬室內樂園，讓玩樂成為度假體驗的一部分。孩子們可以在充滿想像力的空間中自由探索，父母也能夠擁有更加輕鬆從容的度假時光。

採用託管形式的《朋克星球》夏令營讓孩子們在專業團隊帶領下開啟屬於自己的海島冒險。從製作機械蝴蝶、海島龐克燈及貝殼龐克鏡等創意手作，到餅乾烘焙、水果特調等趣味體驗；從採摘椰子、椰樹攀爬等戶外挑戰，到泳池浮潛、水槍大戰及泳池衝浪等活力運動，孩子們將在探索、創造與協作中收穫成長，在充滿想像力的故事世界中激發好奇心、創造力與冒險精神。對於家庭賓客而言，這不僅是一項兒童活動，更是一種兼顧親子陪伴與個人休閒的新型度假體驗。

除了主題夏令營體驗外，酒店兒童樂園同樣為家庭賓客提供豐富多元的兒童活動空間。作為專為家庭打造的互動娛樂區域，樂園涵蓋兒童俱樂部、家庭泳池、樂園火車、酷樂卡丁車及樂園小人國等特色設施。小朋友們可以駕駛卡丁車、搭乘小火車探索園區，或在公主城堡、美術館、消防站及雜貨市場等主題空間盡情玩樂，也可參與繪畫課程、泡泡派對及戶外遊戲等活動，在充滿童趣與創造力的環境中度過歡樂假期。

當孩子們投入探索旅程時，父母也能享受屬於自己的假期。作為酒店標誌性空間之一，海灘俱樂部為僅限成人進入的海島休閒場所，坐落於人造海洋與海水泳池旁，以熱帶度假氛圍、音樂體驗及海景景觀聞名。

海灘俱樂部被綠意環繞，下沉式卡座、水上吊床與開放式吧台共同構成輕鬆自在的社交場景。無論是在日落時分小酌片刻，還是伴隨 DJ 音樂享受海風，這裡都為賓客提供遠離日常節奏的放鬆空間。

今年暑期，酒店同步推出「我們的假期」家庭度假套餐。入住賓客可尊享觀海客房住宿，每日兩位成人及一位12歲以下兒童自助早餐，以及一次半日3至12歲兒童託管體驗。套餐還包含海灘俱樂部成人雞尾酒及小食套餐、兒童專屬用品、每日兒童主題活動及旅拍體驗等禮遇，以一站式度假體驗滿足家庭成員的不同需求。

家庭度假不再意味著所有人遵循同一種節奏，而是讓每位家庭成員都能擁有屬於自己的體驗與時光。孩子們在探索與成長中發現世界，大人們在海島生活方式中享受當下，這個夏天，三亞艾迪遜酒店希望以兼具設計美學、海島生活方式與親子體驗的度假場景，為現代家庭帶來關於假期的全新想像。

更多圖片請透過以下連結下載：
https://drive.google.com/drive/folders/1XnCCSkh5rfvH3yLpGXOwr5u98Lg9OAmh?usp=sharing

欲了解更多三亞艾迪遜酒店資訊，請瀏覽官方網站
https://www.editionhotels.com/sanya/

Instagram: @editionsanya

關於艾迪遜酒店（EDITION HOTELS）

艾迪遜酒店匯集了風格各異、私人專屬、獨樹一幟的個性化酒店，是一個創意十足、令人耳目一新的酒店品牌，重新定義傳統奢華理念。每家艾迪遜酒店都具有獨特性，將卓越的餐飲、娛樂、服務和設施巧妙融合，精心呈現所在地的文化精髓和地域風情。每一家艾迪遜酒店都以其鮮明的個性、真實的表達、原汁原味的風格和卓爾不群的特質，體現所在地的精神風貌與時代潮流。儘管酒店的外觀風格迥異，但皆以其對現代生活方式的獨到見解與態度，深入詮釋品牌的核心美學。艾迪遜注重的不僅是外觀設計，更是獨特的理念和體驗。酒店以精緻簡約的裝飾、設計、細節與公共空間，為賓客打造卓越體驗與品質服務。對於渴望優質服務和文化體驗的賓客，艾迪遜酒店以特立獨行的生活方式體驗詮釋新穎獨特的融合理念，在卓越設計與銳意創新之間探索精妙平衡，始終提供全球如一的品質服務。艾迪遜酒店品牌目前在全球擁有22家酒店，分別位於紐約、紐約時代廣場、邁阿密海灘、西好萊塢、坦帕、巴塞隆納、博德魯姆、倫敦、雷克雅維克、馬德里、羅馬、阿布達比、杜拜、中國三亞、上海、東京虎之門、新加坡、墨西哥卡奈的里維埃拉瑪雅、東京銀座、沙烏地阿拉伯吉達以及義大利科莫湖。

南非電力與能源部部長 Kgosientsho Ramokgopa，Eskom 董事會主席 Mteto Nyati、集團 CEO Dan Marokane、集團首席人力官 Dr Candice Hartley、配電 CEO Agnes Mlambo、發電 CEO Bheki Nxumalo，以及Eskom人力、技術相關團隊代表，華為南非 CEO 孟巍、華為智慧發電軍團總裁黃峰等出席儀式。

該中心集中展示華為在輸配電通信網絡、智能變電站、智能配電系統、企業數字化、構網型儲能領域的 ICT 技術實力，以及雙方在南非落地的多項聯合創新成果。同時配套華為解決方案打造的智慧教室，面向 Eskom 內部員工及南非青年開設智能電網、網絡安全、數字化運維等專業培訓課程，搭建本土電力數字化人才儲備庫，為南非能源行業可持續發展築牢根基。

華為南非 CEO 孟巍在致辭中指出，Eskom是維繫南非經濟運行、保障企業和民生用電的關鍵支柱。當下電力行業發展面臨多重挑戰，數字化是提質增效、破解難題的核心路徑。華為將憑借ICT和數字能源技術、全球實踐經驗，助力Eskom向著安全、高效、智能方向升級。未來雙方將持續深化技術共建、人才共育等多維度合作，以數字技術賦能電力產業。

該中心同步投用的智慧教室，可針對企業員工、南非青年開設智能電網、網絡安全、數字運維等專業課程，系統化打造本土電力數字化人才隊伍，為行業長遠發展築牢人才底座。

南非電力與能源部部長及Eskom高管相繼發言，高度認可華為技術實力與合作價值，希望以此次共建為契機，深化各方協作，共同推動南非電力產業轉型升級。

電力與能源部部長Kgosientsho Ramokgopa在致辭中表示，電力系統現代化升級與人才建設相輔相成。Eskom 現代化中心落地後，將借力華為先進技術與成熟的人才培養經驗，補齊南非電力數字化人才短板，提升電網安全穩定運行能力，緩解由來已久的限電困境，為南非經濟復甦築牢能源安全屏障。

Eskom 董事會主席Mteto Nyati提出，數字化轉型是 Eskom 改革的重要方向。現代化中心與智慧教室的投用，既能強化電網調度管控能力，又能為企業儲備新一代技術人才，是 Eskom 立足長遠做出的重要戰略佈局。

Eskom 集團 CEO Dan Marokane強調，華為端到端 ICT 與數字能源解決方案高度契合南非電網實際需求。雙方合作將推動電網調度、故障處置、運維全流程智能化落地，大幅提升供電穩定性。

配電CEO Agnes Mlambo提及，智慧教室將幫助配電從業人員夯實數字化專業能力，優化配網運維效率，保障工商業與居民用電穩定，惠及南非千家萬戶。

作為Eskom在電力行業的重要合作夥伴，華為全程參與現代化中心規劃建設，提供智慧變電、智慧配電、網絡安全、智慧教室等全套軟硬件產品與配套服務。未來，該中心正式投運後，將加速南非電力設施數字化、智能化、低碳化轉型，持續深化中南能源技術與人才領域交流協作，助力非洲能源產業實現高質量可持續發展。

南非電力與能源部部長 Kgosientsho Ramokgopa，Eskom 董事會主席 Mteto Nyati、集團 CEO Dan Marokane、集團首席人力官 Dr Candice Hartley、配電 CEO Agnes Mlambo、發電 CEO Bheki Nxumalo，以及Eskom人力、技術相關團隊代表，華為南非 CEO 孟巍、華為智慧發電軍團總裁黃峰等出席儀式。

該中心集中展示華為在輸配電通信網絡、智能變電站、智能配電系統、企業數字化、構網型儲能領域的 ICT 技術實力，以及雙方在南非落地的多項聯合創新成果。同時配套華為解決方案打造的智慧教室，面向 Eskom 內部員工及南非青年開設智能電網、網絡安全、數字化運維等專業培訓課程，搭建本土電力數字化人才儲備庫，為南非能源行業可持續發展築牢根基。

華為南非 CEO 孟巍在致辭中指出，Eskom是維繫南非經濟運行、保障企業和民生用電的關鍵支柱。當下電力行業發展面臨多重挑戰，數字化是提質增效、破解難題的核心路徑。華為將憑借ICT和數字能源技術、全球實踐經驗，助力Eskom向著安全、高效、智能方向升級。未來雙方將持續深化技術共建、人才共育等多維度合作，以數字技術賦能電力產業。

該中心同步投用的智慧教室，可針對企業員工、南非青年開設智能電網、網絡安全、數字運維等專業課程，系統化打造本土電力數字化人才隊伍，為行業長遠發展築牢人才底座。

南非電力與能源部部長及Eskom高管相繼發言，高度認可華為技術實力與合作價值，希望以此次共建為契機，深化各方協作，共同推動南非電力產業轉型升級。

電力與能源部部長Kgosientsho Ramokgopa在致辭中表示，電力系統現代化升級與人才建設相輔相成。Eskom 現代化中心落地後，將借力華為先進技術與成熟的人才培養經驗，補齊南非電力數字化人才短板，提升電網安全穩定運行能力，緩解由來已久的限電困境，為南非經濟復甦築牢能源安全屏障。

Eskom 董事會主席Mteto Nyati提出，數字化轉型是 Eskom 改革的重要方向。現代化中心與智慧教室的投用，既能強化電網調度管控能力，又能為企業儲備新一代技術人才，是 Eskom 立足長遠做出的重要戰略佈局。

Eskom 集團 CEO Dan Marokane強調，華為端到端 ICT 與數字能源解決方案高度契合南非電網實際需求。雙方合作將推動電網調度、故障處置、運維全流程智能化落地，大幅提升供電穩定性。

配電CEO Agnes Mlambo提及，智慧教室將幫助配電從業人員夯實數字化專業能力，優化配網運維效率，保障工商業與居民用電穩定，惠及南非千家萬戶。

作為Eskom在電力行業的重要合作夥伴，華為全程參與現代化中心規劃建設，提供智慧變電、智慧配電、網絡安全、智慧教室等全套軟硬件產品與配套服務。未來，該中心正式投運後，將加速南非電力設施數字化、智能化、低碳化轉型，持續深化中南能源技術與人才領域交流協作，助力非洲能源產業實現高質量可持續發展。

東京2026年6月30日 /美通社/ -- 卡西歐計算機株式會社 (Casio Computer Co., Ltd.) 今天宣佈，旗下EDIFICE系列腕表全新款型正式上市。全新EFK-200自動機械腕表表殼採用鏡面、拉絲兩種工藝分區拋光，不同觀賞角度下會呈現截然不同的視覺效果。

EDIFICE品牌以「速度與智慧」為核心理念，憑借獨樹一幟的設計風格脫穎而出：系列腕表採用充滿動感的造型與材質，深度融合汽車文化元素。卡西歐首款自動機械腕表EFK-100自去年上市後人氣爆棚，全球各大市場均全面售罄。

全新搭載自動機械機芯的EFK-200腕表表殼線條流暢立體，表身分別採用鏡面拋光與拉絲兩種工藝打磨，光線折射層次豐富，盡顯精緻高級質感。

腕表採用圓潤表殼搭配切角枕形表圈，表身邊緣弧度柔和，多重精工飾面共同塑造優雅高級的視覺質感，設計靈感源自豪華跑車流暢的車身線條。分區拉絲與鏡面拋光工藝強化光線折射效果，每一個觀看角度都能呈現獨特色澤觀感。

型號EFK-200XPB、EFK-200CD表盤採用高端跑車同款鍛造碳纖維材質，自帶獨特大理石紋理；其中EFK-200XPB表殼同樣採用鍛造碳纖維打造。型號EFK-200D、EFK-200DG表盤搭載漸變變色工藝，卡西歐結合電鑄紋理工藝與透明塗層，打造細膩深邃的光澤與鮮亮色彩，多配色選擇可適配各類場景與穿搭需求。

腕表搭載日本製造自動機械機芯，鏤空底蓋可直觀觀賞機芯精密優美的運轉結構，一覽腕表內部獨特的機械構造。

全線成果亮相 數智康養獲認可

期間，東軟以「共築智能康養世界 數創銀齡可靠夥伴」為主題，打造全景沉浸式數字交互展區，以可視化、場景化、體驗式的形式，集中呈現覆蓋機構養老、社區居家、全民康養等全鏈條的創新產品與解決方案，全方位展現AI+養老領域的落地實踐，吸引眾多觀眾駐足體驗。

遼寧省政府、省政協等相關領導一行蒞臨東軟展區，對東軟睿新以科技創新破解養老痛點、賦能民生發展的實踐給予高度評價，希望能夠將瀋陽「盛情康養」平台的成功實踐推廣到全省，乃至全國，切實提升中國老年人的獲得感、幸福感與安全感。

作為此次展出的核心產品，東軟城市智慧康養平台以「政府引導、平台支撐、數據驅動、產業協同」為建設理念，依托「一平台、多終端、全場景」應用架構，打通政府、機構、社區、家庭養老服務鏈路，推動養老服務從「人找服務」升級為「服務找人」，助力城市積極構建全域覆蓋、協同高效、可持續運營的智慧養老新生態。

此外，東軟醫養護一體化智慧養老系統深度整合智慧養老機構和智慧社區居家信息化系統、雲HIS及長護險系統，實現政府監管、機構運營、社區服務、居家養老的互聯互通、高效協同，助力養老服務全場景數字化、標準化、智能化升級。

展區還集中展出活動探測對講器、智能胸卡、智能腕表等多款適老化智能終端，可全天候採集長者健康數據，智能識別風險隱患並自動觸發異常預警；現場展出的「AI火柴人」輔助監測技術，在保護老年人隱私的前提下，為服務的真實性核驗與流程合規管理提供技術支撐，構建起「線上監管+線下服務+智能預警」的完整閉環服務體系。

東軟睿新科技集團執行董事、CEO、總裁溫濤在致辭中表示，人口老齡化是全人類面臨的長期課題，銀髮經濟正成為全球經濟增長的全新引擎。東軟睿新以「養老始於防老，教育驅動防老，科技賦能養老」為核心理念，依托東軟在醫療健康領域的廣泛佈局和深厚積澱，將「教醫養」深度融合，構建起「技術-服務-生態-人才」全鏈條能力，助力各地政府構建覆蓋全域的智慧養老服務體系，推動中國養老產業高質量發展，為「健康中國」建設注入持續動力。

六城平台齊發  規模化複製跑出加速度

在2026東北亞國際銀髮經濟博覽會主論壇上，東軟睿新與本溪、盤錦、葫蘆島、呼和浩特、包頭、通遼六個城市共同發佈智慧康養服務平台，標誌著六城同步開啟智慧康養產業高質量發展新徵程。

同時還與廣州、寧波、福州、佛山、常州、蕪湖、鐵嶺、丹東、朝陽、遼陽等11個城市完成戰略合作簽約，攜手各地政府共建標準化、智能化、全域化的城市智慧養老服務體系。這一系列重磅發佈，標誌著東軟睿新智慧康養服務模式正從「試點探索」邁向「規模化複製」的新階段。

截至目前，東軟睿新城市智慧康養平台已成功落地全國20座城市。其中，瀋陽「盛情康養」平台上線僅一年，註冊用戶突破6萬人，累計服務超百萬人次，匯聚1200餘家生態合作夥伴。

東軟睿新科技集團副總裁、東軟睿新健康科技公司總裁王星輝在其《平台為基，數智為擎，生態為勢——東軟城市智慧養老的創新成果與實踐》主題報告中強調，針對當前養老服務資源分散、供需匹配低效等行業共性難題，東軟睿新以「城市級平台整合資源、數智技術實現精準服務與監管、多元生態夥伴聯動」的實踐路徑，為城市積極打造適配型養老服務生態。

生態聯盟擴容 夯實全鏈條服務能力

技術落地的背後，是生態力量的全面支撐。為持續完善智慧康養服務鏈條，東軟睿新再度擴容產業生態圈，與來自智能硬件、產業管理、生活服務、文旅康養等領域的20家生態夥伴簽署戰略合作協議。

次簽約將進一步豐富東軟睿新城市智慧康養平台的生態佈局和服務能力，推動以城市級平台為核心的銀髮經濟產業生態持續迭代擴大，開啟更加完善、多元、可持續的新發展格局。

目前，東軟睿新城市智慧康養平台已匯聚近4000家生態服務商，上線適老化產品與服務超12000項，全面覆蓋醫護上門、助餐助浴、康復護理等30餘類核心服務場景，形成多維度、立體化、全鏈條的康養服務協同網絡，可全方位滿足不同城市、不同場景的養老需求。

面對人口老齡化趨勢，發展銀髮經濟、構建高質量養老服務體系已成為社會共識。未來，東軟睿新將繼續深耕「教醫養」一體化戰略，不斷優化智慧康養解決方案，升級平台數字化服務能力，完善全域產業生態，為積極應對人口老齡化國家戰略落地、推動城市銀髮經濟高質量發展注入數智動力，攜手全社會力量共同繪就「老有頤養、老有安康、老有樂享」的幸福民生新藍圖。

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Wei Lin
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+852 37953236

深化跨司法管轄區佈局，構築全球資產防火牆

進入2026年，國際稅務透明化與跨境合規要求達到新高度，客戶的需求已從單一資產託管，升級為系統性的「法律防禦」。安智環球透過在香港特區、新加坡及庫克群島等關鍵司法管轄區的戰略佈局，為客戶建立多層次的資產保護機制。

其中，迎來成立十週年的安智庫克，作為接受庫克群島金融監督委員會（FSC）嚴格監管的持牌信託公司，十年間成功將當地享譽全球的信託保護法律優勢，轉化為客戶的安心保障。集團專業團隊將嚴格的國際反洗錢（AML）標準與跨境合規程序深度整合，能即時應對各國法規變動與監管要求，確保信託架構在跨世代傳承中具備極高的法律防護力與穩定性，成為客戶在變動局勢中最可靠的財務避風港。

領導者視野：信託是守護精神與願景的載體

安智環球集團創辦人暨董事長張博士表示：「第七度獲獎，象徵我們成功挺過市場周期的考驗。在2026年的今天，信託不再僅僅是財富分配的工具，更是家族精神與未來願景的守護牆。因應市場需求的轉變，我們的業務發展團隊與新加坡在地團隊緊密合作，透過創新的組合方式，為大中華地區客戶提供全新的資產配置方案。我們追求的不只是專業的深度，更是服務的韌性，確保無論外界環境如何更迭，客戶的託付始終穩如泰山。」

實踐永續經營：將ESG理念內化為企業基因

在追求專業成就的同時，安智環球將永續發展（ESG）視為企業的核心驅動力。不同於傳統慈善，集團採取深度參與模式：

• 人才培育：作為英國特許保險學院（CII）在亞洲的重要合作夥伴，持續透過國際化標準的導入，為產業輸出具備高度職業道德的專業人才。
• 教育平權：長期關注資源分配不均問題，透過資助偏鄉教育設施與弱勢學生，以知識傳遞助力社會翻轉。
• 文化賦能：支持多元藝術創作與文化保存，促進社會財富與精神文明的均衡發展。

領航亞太，定義信託服務新基準

七次的國際肯定是一份榮譽，十年的跨境深耕更為集團奠定了堅實的亞太基石。站在全球金融交匯的新起點，安智環球將持續發揮綜效與資源優勢，引領信託產業在金融科技創新與嚴謹法律架構間取得完美平衡，以更高規格的專業標準回應全球客戶的信賴，成就跨世代的資產傳承。

關於安智環球集團

安智環球集團為一間金融集團，致力於為亞洲客戶提供新穎多元的信託和財富管理解決方案。作為一間擁有良好基礎的集團成員，安智環球服務(新加坡)私人有限公司、安智環球服務有限公司及安智環球服務(庫克群島)有限公司提供來自司法管轄區完善信託保護的信託解決方案，為客戶提供全方位的資產保護。

6月27日起，廣東省將在各大主流網絡平台推出《思想耀嶺南》系列視頻。首期節目對話美的集團董事長兼總裁方洪波，帶大家走近這家《財富》世界500強企業的掌舵人。

《思想耀嶺南》第一季共20集，分為經濟、文化、科教、民生四大篇章。二十位嘉賓將分享自身工作與生活感悟，以個人視角講述廣東、粵港澳大灣區乃至中國的發展故事。