<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2russianfull.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0"><channel><title>Growth in PR</title><link>http://growthinpr.org</link><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/growthinpr" /><description>Growth today. Contribute to your future</description><language>en</language><generator>http://wordpress.org/?v=2.7.1</generator><sy:updatePeriod xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/">hourly</sy:updatePeriod><sy:updateFrequency xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/">1</sy:updateFrequency><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/growthinpr" /><feedburner:info uri="growthinpr" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><feedburner:feedFlare href="http://add.my.yahoo.com/rss?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/us/my/addtomyyahoo4.gif">Subscribe with My Yahoo!</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.newsgator.com/ngs/subscriber/subext.aspx?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://www.newsgator.com/images/ngsub1.gif">Subscribe with NewsGator</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://feeds.my.aol.com/add.jsp?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://o.aolcdn.com/favorites.my.aol.com/webmaster/ffclient/webroot/locale/en-US/images/myAOLButtonSmall.gif">Subscribe with My AOL</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.bloglines.com/sub/http://feeds.feedburner.com/growthinpr" src="http://www.bloglines.com/images/sub_modern11.gif">Subscribe with Bloglines</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.netvibes.com/subscribe.php?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://www.netvibes.com/img/add2netvibes.gif">Subscribe with Netvibes</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://fusion.google.com/add?feedurl=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://buttons.googlesyndication.com/fusion/add.gif">Subscribe with Google</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.pageflakes.com/subscribe.aspx?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://www.pageflakes.com/ImageFile.ashx?instanceId=Static_4&amp;fileName=ATP_blu_91x17.gif">Subscribe with Pageflakes</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://lenta.yandex.ru/settings.xml?name=feed&amp;url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://lenta.yandex.ru/i/addfeed.gif">?????? ? ??????.?????</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.plusmo.com/add?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://plusmo.com/res/graphics/fbplusmo.gif">Subscribe with Plusmo</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.thefreedictionary.com/_/hp/AddRSS.aspx?http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://img.tfd.com/hp/addToTheFreeDictionary.gif">Subscribe with The Free Dictionary</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.bitty.com/manual/?contenttype=rssfeed&amp;contentvalue=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://www.bitty.com/img/bittychicklet_91x17.gif">Subscribe with Bitty Browser</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.live.com/?add=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://tkfiles.storage.msn.com/x1piYkpqHC_35nIp1gLE68-wvzLZO8iXl_JMledmJQXP-XTBOLfmQv4zhj4MhcWEJh_GtoBIiAl1Mjh-ndp9k47If7hTaFno0mxW9_i3p_5qQw">Subscribe with Live.com</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://mix.excite.eu/add?feedurl=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://image.excite.co.uk/mix/addtomix.gif">Subscribe with Excite MIX</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.webwag.com/wwgthis.php?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://www.webwag.com/images/wwgthis.gif">Subscribe with Webwag</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.podcastready.com/oneclick_bookmark.php?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://www.podcastready.com/images/podcastready_button.gif">Subscribe with Podcast Ready</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.wikio.com/subscribe?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://www.wikio.com/shared/img/add2wikio.gif">Subscribe with Wikio</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.dailyrotation.com/index.php?feed=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fgrowthinpr" src="http://www.dailyrotation.com/rss-dr2.gif">Subscribe with Daily Rotation</feedburner:feedFlare><item><title>Список участников</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/growthinpr/~3/-V4U2zRQNS8/</link><category>Новое</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Kate_Slota</dc:creator><pubDate>Thu, 23 Feb 2012 05:47:27 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://growthinpr.org/?p=1455</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p>Собственно, в этом году мы очень оперативно провели отбор, да и времени на регистрацию было немного. Кто успел-того и тапки :)</p>
<p>Условия программы оговариваем сразу же:</p>
<p>Занятия будут проходить три раза в неделю:</p>
<ul>
<li>вторник 19:00 - 21:00</li>
<li>четверг 19:00 - 21:00</li>
<li>суббота 10:00 - 12:00</li>
</ul>
<p>Некоторые занятия будут выбиваться из данного расписания, потому что мы учли все праздники и перенесли занятия на будние дни. Советуем посмотреть расписание занятий <a href="http://growthinpr.org/2012/02/agenda/">growthinpr.org/2012/agenda/</a>.</p>
<p>Полная стоимость образовательной программы -<strong> 750 грн</strong> (средства которые идут на административные и организационные расходы)</p>
<p>За пропуск более 5 занятий, мы, к сожалению, не сможем выдать вам сертификат участника.</p>
<p>Старт программы и первого занятия - <strong>28 февраля 2012</strong>.</p>
<p>Занятия будут проходить в AGL Digital lounge, по адресу Жилянская 31, 6 этаж. </p>
<p>Итак:<span id="more-1455"></span></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100">
<colgroup><col width="64"></col> <col width="310"></col></colgroup>
<tbody>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">1</td>
<td width="310">Алєксєєва Катерина</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">2</td>
<td width="310">Антонець Катерина</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">3</td>
<td width="310">Бережницька Зоряна</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">4</td>
<td width="310">Беспалова Ольга</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">5</td>
<td width="310">Бєльська Єлизавета</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">6</td>
<td width="310">Бірук Катерина</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">7</td>
<td width="310">Бондаренко Антон</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">8</td>
<td width="310">Воропаєва Катерина</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">9</td>
<td width="310">Гаврилко Євгенія</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">10</td>
<td width="310">Глушак Юлія</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">11</td>
<td width="310">Гнатюк Наталія</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">12</td>
<td width="310">Голуб Катерина</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">13</td>
<td width="310">Гулик Назар</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">14</td>
<td width="310">Деркач Юрій</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">15</td>
<td width="310">Ємець Георгій</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">16</td>
<td width="310">Жданова Марія</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">17</td>
<td width="310">Загородня Катерина</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">18</td>
<td width="310">Загребельна Анна</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">19</td>
<td width="310">Зелінська Ольга</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">20</td>
<td width="310">Карпінська Поліна</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">21</td>
<td width="310">Киричук Олег</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">22</td>
<td width="310">Кобзарук Катерина</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">23</td>
<td width="310">Ковальова Тетяна</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">24</td>
<td width="310">Козлова Дар&#8217;я</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">25</td>
<td width="310">Котик Ірина</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">26</td>
<td width="310">Кравченко Анна</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">27</td>
<td width="310">Кравчук Ксенія</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">28</td>
<td width="310">Крючок Марія</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">29</td>
<td width="310">Кубік Юлія</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">30</td>
<td width="310">Кугуєнко Жанна</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">31</td>
<td width="310">Ляш Оксана</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">32</td>
<td width="310">Мірошниченко Євгенія</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">33</td>
<td width="310">Морєва Олександра</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">34</td>
<td width="310">Мсалова Жанна</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">35</td>
<td width="310">Никольська Дар&#8217;я</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">36</td>
<td width="310">Ніконенко Артем</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">37</td>
<td width="310">Прудиус Віталій</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">38</td>
<td width="310">Пушкар Сніжана</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">39</td>
<td width="310">Радванська Аліна</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">40</td>
<td width="310">Русскіх Марія</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">41</td>
<td width="310">Свєтлова Наталя</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">42</td>
<td width="310">Смелянська Олександра</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">43</td>
<td width="310">Солдатова Вікторія</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">44</td>
<td width="310">Степанюк Олена</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">45</td>
<td width="310">Таранова Марія</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">46</td>
<td width="310">Тороп Анастасія
</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">47</td>
<td width="310">Уланов Кирило
</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">48</td>
<td width="310">Хижняк Марина</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">49</td>
<td width="310">Шанько Наталія</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">50</td>
<td width="310">Ярема Дмитро</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Если вы увидели свое имя в этом списке и вдруг поняли, что по определенным причинам не сможете выполнить наши условия - дайте нам знать. (все имена на украинском, поскольку мы не рискнули их переводить на русский:)</p>
<p>Ждите от нас письма, в котором мы подробнее расскажем, что делать дальше.</p>
<div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?a=-V4U2zRQNS8:QpLlaqUV6Wc:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/growthinpr/~4/-V4U2zRQNS8" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>Собственно, в этом году мы очень оперативно провели отбор, да и времени на регистрацию было немного. Кто успел-того и тапки :)
Условия программы оговариваем сразу же:
Занятия будут проходить три раза в неделю:

вторник 19:00 - 21:00
четверг 19:00 - 21:00
суббота 10:00 - 12:00

Некоторые занятия будут выбиваться из данного расписания, потому что мы учли все праздники и перенесли занятия [...]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://growthinpr.org/2012/02/spisok-uchastnikov-3/feed/</wfw:commentRss><feedburner:origLink>http://growthinpr.org/2012/02/spisok-uchastnikov-3/</feedburner:origLink></item><item><title>Программа Growth in PR 2012</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/growthinpr/~3/NNkAYSUBj48/</link><category>Новое</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Kate_Slota</dc:creator><pubDate>Mon, 13 Feb 2012 08:47:36 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://growthinpr.org/?p=1364</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<h5 style="text-align: center;"><strong>А вот и долгожданная программа!<br />
Возможны небольшие изменения, но по датам всё скорее всего останется именно так:</strong></h5>
<p style="text-align: center;"><strong> </strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong></strong></p>
<table style="text-align: center;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="583" bordercolor="b9b7b7">
<colgroup><col width="25"></col> <col width="450"></col> <col width="53"></col> <col width="55"></col> </colgroup>
<tbody>
<tr height="20">
<td class="xl67" width="25" height="20"><strong>№</strong></td>
<td class="xl66" width="450"><strong>Тема</strong></td>
<td class="xl66" width="53"><strong>Дата</strong></td>
<td class="xl66" width="55"><strong>Время</strong></td>
</tr>
<tr height="64">
<td class="xl68" height="64">1</td>
<td class="xl65" width="450">PR   как стратегическая функция менеджмента. Управление репутацией. Определение   PR. Модели PR. PR как процесс коммуникации.</td>
<td class="xl65" width="53">вт   28.02</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="75">
<td class="xl68" height="75">2</td>
<td class="xl65" width="450">Soft   skills блок для старта совместной работы, включая Networking и Time   management.</td>
<td class="xl65" width="53">чт   01.03</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="231">
<td class="xl68" height="231">3</td>
<td class="xl65" width="450">Этапы   разработки PR стратегии / PR кампании. Общая лекция.<br />
Отличие между стратегией и тактикой.<br />
<span class="font7">PR стратегия </span><span class="font6"><br />
1. Анализ ситуации, мониторинг.<br />
2. Формулировка проблемы.<br />
3. Постановка целей и задач.<br />
4. Определение целевых аудиторий.<br />
5. Ключевое сообщение.<br />
6. Каналы коммуникации<br />
7. Анализ и оценка эфективности.<br />
</span><span class="font7">PR тактика:</span><span class="font6"><br />
1. Строки и график действий.<br />
2. Расходы/бюджет. </span></td>
<td class="xl65" width="53">сб   03.03</td>
<td class="xl65" width="55">10.00-12.00</td>
</tr>
<tr height="146">
<td class="xl68" height="146">4</td>
<td class="xl65" width="450">Этапы   разработки PR стратегии / PR кампании. Мастер-класс 1</p>
<p>PR стратегия<br />
1. Анализ ситуации, мониторинг.<br />
2. Формулировка проблемы.<br />
3. Постановка целей и задач.<br />
Целевые и нецелевые аудитории, стейкхолдеры.</td>
<td class="xl65" width="53">вт   06.03</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="129">
<td class="xl68" height="129">5</td>
<td class="xl65" width="450">Этапы   разработки PR стратегии / PR кампании. Мастер-класс 2.</p>
<p>PR стратегия<br />
4. Определение целевых аудиторий.<br />
5. Ключевое сообщение.<br />
6. Каналы коммуникации</td>
<td class="xl65" width="53">ср   07.03</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="123">
<td class="xl68" height="123">6</td>
<td class="xl65" width="450">Этапы   разработки PR стратегии / PR кампании. Мастер-класс 3.</p>
<p>PR тактика:<br />
1. Строки и график действий.<br />
2. Расходы/бюджет. Основы бюджетирования</td>
<td class="xl65" width="53">пн   12.03</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="127">
<td class="xl68" height="127">7</td>
<td class="xl65" width="450">Корпоративный PR/ Продуктовый PR. Задачи, которые можно решить инструментами PR. Эффективные кейсы PR.</td>
<td class="xl65" width="53">вт   13.03</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="56">
<td class="xl68" height="56">8</td>
<td class="xl65" width="450">Этапы   разработки  PR стратегии / PR кампании. Мастер-класс 4.<br />
7. Анализ и оценка эфективности.<br />
Анализ информационного поля и оценка эффективности коммуникаций компании.   Наиболее распространенные ошибки в использовании медиа-мониторингов.</td>
<td class="xl65" width="53">чт   15.03</td>
<td class="xl65" width="55">18.00-20.00</td>
</tr>
<tr height="77">
<td class="xl68" height="77">9</td>
<td class="xl65" width="450">Экзаменация</td>
<td class="xl65" width="53">сб   17.03</td>
<td class="xl65" width="55">10.00-12.00</td>
</tr>
<tr height="40">
<td class="xl68" height="40">10</td>
<td class="xl65" width="450">Инструменты развития креативности, брейнштормов и геренирования идей для PR-кампаний</td>
<td class="xl65" width="53">пн   19.03</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="40">
<td class="xl68" height="40">11</td>
<td class="xl65" width="450">Роль эффективного взаимодействия PR и HR служб в реализации комплексных проектов для внутренних аудиторий организации.</td>
<td class="xl65" width="53">вт   20.03</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="42">
<td class="xl68" height="42">12</td>
<td class="xl65" width="450">Этапы разработки ПР стратегии / ПР кампании:</p>
<p>Практическое занятие: Обсуждение реальной репутационной проблемы и поиск стратегического решения.</td>
<td class="xl65" width="53">чт   22.03</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="39">
<td class="xl68" height="39">13</td>
<td class="xl65" width="450">Голоса» PR-отрасли. Ключевые инициативы и проекты UAPR</td>
<td class="xl65" width="53">сб   24.03</td>
<td class="xl65" width="55">10.00-12.00</td>
</tr>
<tr height="40">
<td class="xl68" height="40">14</td>
<td class="xl65" width="450">Media-relations в PR (теория)</td>
<td class="xl65" width="53">вт   27.03</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="34">
<td class="xl68" height="34">15</td>
<td class="xl65" width="450">Исскуство диалога со СМИ.  Примеры на основе кейсов, общения с журналистом.</td>
<td class="xl65" width="53">чт   29.03</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="132">
<td class="xl68" height="132">16</td>
<td class="xl65" width="450">PR   материалы (текстрайтинг): • виды пиар текстов • поиск инфоповода • поиск   нужной информации • пресс-материалы • правильное развитие навыков письма   •принципы написания и конкретные примеры • Q&amp;A • написание   статей/колонок/комментариев • написание пресс-релизов/приглашение на ивент •   прес-пакет: справка компании/факт-шит/бэкграундер. Практическое занятие.</td>
<td class="xl65" width="53">сб   31.03</td>
<td class="xl65" width="55">11.00-15.00</td>
</tr>
<tr height="76">
<td class="xl68" height="76">17</td>
<td class="xl65" width="450">Мероприятия   в PR: мероприятие как инфоповод и пресс-мероприятия Особенности планирования   и организации эффективных мероприятий. Практика использования специальных   событий.</td>
<td class="xl65" width="53">вт   03.04</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="39">
<td class="xl68" height="39">18</td>
<td class="xl65" width="450">Кризисные коммуникации. Роль ПР в регулировании конфликтов и кризисов. Типичные ошибки в условиях кризиса.</td>
<td class="xl65" width="53">чт   05.04</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="108">
<td class="xl68" height="108">19</td>
<td class="xl65" width="450">Интернет   коммуникации І.</p>
<p>PR в эпоху диджитализации. Инструменты онлайн коммуникации и новые   медиа(Facebоok, вконтакте, Youtube, Flickr, Slideshare, Twitter, LinkedIn…).   Мониторинг, анализ и реагирование.</td>
<td class="xl65" width="53">сб   07.04</td>
<td class="xl65" width="55">10.00-12.00</td>
</tr>
<tr height="39">
<td class="xl68" height="39">20</td>
<td class="xl65" width="450">Онлайн-репутация.   Разработка стратегии онлайн-присутствия бренда/компании/мероприятия.</td>
<td class="xl65" width="53">вт   10.04</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="34">
<td class="xl68" height="34">21</td>
<td class="xl65" width="450">Интернет   коммуникации ІІ. Практическое занятие.</td>
<td class="xl65" width="53">чт   12.04</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="34">
<td class="xl68" height="34">22</td>
<td class="xl65" width="450">Антикризисные   коммуникации онлайн.</td>
<td class="xl65" width="53">пн   16.04</td>
<td class="xl65" width="55">10.00-12.00</td>
</tr>
<tr height="61">
<td class="xl68" height="61">23</td>
<td class="xl65" width="450">На   старте карьеры в сфере PR: различные корпоративные системы и их влияние на   развитие карьеры PR специалиста: агентство, компания, государственная   структура.</td>
<td class="xl65" width="53">вт   17.04</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="77">
<td class="xl68" height="77">24</td>
<td class="xl65" width="450">Presentation   Skills/Public Speaking</td>
<td class="xl65" width="53">чт   19.04</td>
<td class="xl65" width="55">19.00-21.00</td>
</tr>
<tr height="39">
<td class="xl68" height="39"></td>
<td class="xl65" width="450">Защита   кейсов</td>
<td class="xl65" width="53">сб   21.04</td>
<td class="xl65" width="55">10.00-12.00</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?a=NNkAYSUBj48:xEOh_ZXQfZE:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/growthinpr/~4/NNkAYSUBj48" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>А вот и долгожданная программа!
Возможны небольшие изменения, но по датам всё скорее всего останется именно так:
 


    


№
Тема
Дата
Время


1
PR   как стратегическая функция менеджмента. Управление репутацией. Определение   PR. Модели PR. PR как процесс коммуникации.
вт   28.02
19.00-21.00


2
Soft   skills блок для старта совместной работы, включая Networking и Time  [...]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://growthinpr.org/2012/02/agenda/feed/</wfw:commentRss><feedburner:origLink>http://growthinpr.org/2012/02/agenda/</feedburner:origLink></item><item><title>Growth in PR. Пятая волна</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/growthinpr/~3/Ok0HlwPaDA4/</link><category>Pepper Family 2012</category><category>Вкусное</category><category>Новое</category><category>Growth in PR</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Kate_Slota</dc:creator><pubDate>Thu, 26 Jan 2012 04:47:49 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://growthinpr.org/?p=1324</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p><em>28 февраля начнется пятый образовательный проект «Growth in PR. PR Ukraine», нацеленый на стратегическое улучшение качества PR-образования в Украине и формирование нового поколения профессионалов. Организатор проекта – международная организация AIESEC.</em></p>
<p>Проект ориентирован на студентов старших курсов и молодых специалистов, которые планируют развивается в сфере PR, но при этом еще не успели приобрести соответствующий опыт работы. На основе заполненных анкет будет тщательно отобрано 50 участников «Growth in PR. PR Ukraine».  Аппликационная форма будет открыта с 1-го по 15-е февраля на сайте проекта growthinpr.org.</p>
<p>Образовательная программа будет продолжаться 8 недель, с 28 февраля по 21 апреля. Во время проекта участникам будет предоставлена возможность научится как теоретическим основам связей с общественностью, так и практическим навыкам работы PR специалиста: написание пресс-материалов, создание презентаций и т.д. Среди спикеров проекта – признанные PR-эксперты Украины, представители PR-агентств и международных компаний.</p>
<p>На протяжении двух месяцев участники посетят 24 мастер-класса. За это время каждый получит возможность показать и развить свой потенциал не только индивидуально, но и в команде. Разнообразные практические задания помогут протестировать и закрепить приобретенные знания, а групповая работа над финальным кейсом позволит каждому окунуться в настоящую проектную атмосферу. В конце программы участники пройдут сертификацию, подтверждающую приобретенные знания.</p>
<p>Оксана Смищук, участница  «<span>Growth in PR. PR Ukraine</span><em><span>»</span></em>: «Growth in PR – отличный проект для тех, кто задумывается над карьерой в сфере связей с общественностью. Организаторы каждый год приглашают сильных спикеров – людей с огромным опытом и желанием делится своими знаниями. Но самое главное в &#8220;Growth in PR&#8221; – это то, что проект дает множество возможностей, которые могут проложить путь в профессию и помочь понять себя, свои желания и возможности. Но использовать каждый должен их самостоятельно. Желаю успехов будущим PR-перцам пятого урожая!:-)»</p>
<p>Эксклюзивный генеральный партнер проекта – коммуникационная группа «<strong><a href="http://nc.ua/">Новая Концепция</a></strong>», стратегический партнер – Украинская ассоциация по связям с общественностью (<strong><a href="http://www.uapr.com.ua/">UAPR</a></strong>). Просто-партнер – агентство бренд коммуникаций <strong></strong><strong><a href="http://limejam.com/">LimeJam</a></strong>.</p>
<p>*AIESEC – международная молодежная организация, которая объединяет активную молодежь со 110 стран мира. Члены организации – это студенты и выпускники, которые каждый день развиваются личностно и профессионально на пути становления в роли лидеров, которые хотят изменить мир к лучшему. АIESEC дает возможность молодым людям развиватся как лидер благодаря комплексному опыту, который формируется с помощью трех основних элементов:<br />
•<a href="http://aiesec.kiev.ua/studentam-ta-vypusknykam/dosvid-lidersva"> Опыт лидерства</a><br />
•<a href="http://aiesec.kiev.ua/studentam-ta-vypusknykam/mizhnarodni-stazhuvannya">Программа международных стажировок AIESEC</a><br />
•<a href="http://aiesec.kiev.ua/studentam-ta-vypusknykam/globalne-osvitnye-seredovysche">Глобальная образовательная среда</a><br />
Официальный сайт организации в Киеве: <a href="http://www.aiesec.kiev.ua">www.aiesec.kiev.ua </a></p>
<div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?a=Ok0HlwPaDA4:9KSNjg8ik7I:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/growthinpr/~4/Ok0HlwPaDA4" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>28 февраля начнется пятый образовательный проект «Growth in PR. PR Ukraine», нацеленый на стратегическое улучшение качества PR-образования в Украине и формирование нового поколения профессионалов. Организатор проекта – международная организация AIESEC.
Проект ориентирован на студентов старших курсов и молодых специалистов, которые планируют развивается в сфере PR, но при этом еще не успели приобрести соответствующий опыт работы. На [...]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://growthinpr.org/2012/01/growth-in-pr-pyataya-volna/feed/</wfw:commentRss><feedburner:origLink>http://growthinpr.org/2012/01/growth-in-pr-pyataya-volna/</feedburner:origLink></item><item><title>КУЙ ЖЕЛЕЗО, НЕ ОТХОДЯ ОТ КАССЫ</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/growthinpr/~3/M9ODVVLnfEQ/</link><category>Новое</category><category>LimeJam</category><category>Перцы</category><category>стажировка</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Денис Довгаль</dc:creator><pubDate>Tue, 15 Mar 2011 15:29:41 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://growthinpr.org/?p=1318</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p>Лучший участник Growth in PR сможет пройти стажировку у одного из партнёров <a href="http://limejam.com/">LimeJam</a> и<br />
получить стипендию.</p>
<p>Стажировка открыта в компании, работающей на рынке консалтинговых услуг сегмента<br />
B2B, одной из лидеров в сервисе mystery shopping на территории России, Украины и<br />
Казахстана. Стажировка будет проходить без отрыва от участия в проекте. Мы верим,<br />
что в коллективе профессионалов перец окрепнет и усвоит приобретенные знания в<br />
кропотливом труде.</p>
<p><strong>Задача стажировки:</strong></p>
<p>Построение и реализация интернет-стратегии.</p>
<p><strong>Требования:</strong></p>
<p>Владение инструментами продвижения онлайн;<br />
Грамотность;<br />
Умение ставить и решать задачи самостоятельно;<br />
Приветствуется знание точных наук.</p>
<p><strong>Условия:</strong></p>
<p>Продолжительность: 3 месяца;<br />
Режим: парт-тайм, 3 раза в неделю;<br />
Стипендия: 2000 грн/мес.</p>
<p>Пожалуйста, присылайте заявки на собеседование + CV на <strong>hr@limejam.com</strong>.<br />
Конечная дата подачи 31го марта 2011го года.</p>
<div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?a=M9ODVVLnfEQ:eWZB7iKm8RQ:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/growthinpr/~4/M9ODVVLnfEQ" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>Лучший участник Growth in PR сможет пройти стажировку у одного из партнёров LimeJam и
получить стипендию.
Стажировка открыта в компании, работающей на рынке консалтинговых услуг сегмента
B2B, одной из лидеров в сервисе mystery shopping на территории России, Украины и
Казахстана. Стажировка будет проходить без отрыва от участия в проекте. Мы верим,
что в коллективе профессионалов перец окрепнет и усвоит приобретенные [...]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://growthinpr.org/2011/03/kuj-zhelezo-ne-otxodya-ot-kassy/feed/</wfw:commentRss><feedburner:origLink>http://growthinpr.org/2011/03/kuj-zhelezo-ne-otxodya-ot-kassy/</feedburner:origLink></item><item><title>По итогам первой недели</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/growthinpr/~3/JqLRqDznZRg/</link><category>Новое</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Juliana Chyzhova</dc:creator><pubDate>Fri, 04 Mar 2011 13:31:02 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://growthinpr.org/?p=1306</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p>Неделя была насыщенной - во вторник мы стартовали.<br />
<br />
Затем следовали два дня подряд мастер-классы: <strong>Марины Стародубской</strong> по управлению репутацией, и <strong>Евгения Кисилевского</strong> по планированию PR кампании.<br />
<br />
Потихоньку знакомимся с участниками, все разные и все интересные.<br />
Впереди еще много всего - надеемся, доживут все :)<br />
</p>
<p><iframe title="YouTube video player" width="425" height="344" src="http://www.youtube.com/embed/F6W8Z4l4dqo" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></p>
<div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?a=JqLRqDznZRg:oyB047HOnfY:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/growthinpr/~4/JqLRqDznZRg" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>Неделя была насыщенной - во вторник мы стартовали.

Затем следовали два дня подряд мастер-классы: Марины Стародубской по управлению репутацией, и Евгения Кисилевского по планированию PR кампании.

Потихоньку знакомимся с участниками, все разные и все интересные.
Впереди еще много всего - надеемся, доживут все :)</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://growthinpr.org/2011/03/po-itogam-pervoj-nedeli/feed/</wfw:commentRss><feedburner:origLink>http://growthinpr.org/2011/03/po-itogam-pervoj-nedeli/</feedburner:origLink></item><item><title>Список участников</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/growthinpr/~3/7pV49aw_TZk/</link><category>Новое</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Juliana Chyzhova</dc:creator><pubDate>Fri, 25 Feb 2011 02:19:30 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://growthinpr.org/?p=1299</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p>Собственно, в этом году мы очень оперативно провели отбор, да и времени на регистрацию было всего четыре недели.<br />
Кто успел-того и тапки :)</p>
<p>Условия программы оговариваем сразу же:</p>
<p>Занятия будут проходить три раза в неделю:</p>
<ul>
<li>вторник 19:00 - 21:00</li>
<li>четверг 19:00 - 21:00</li>
<li>суббота 11:00 - 13:00</li>
</ul>
<p>Полная стоимость образовательной программы -<strong> 750 грн</strong> (средства которые идут на административные и организационные расходы)</p>
<p>За пропуск более 5 занятий, мы, к сожалению, не сможем выдать вам сертификат участника.</p>
<p>Старт программы и первого занятия - <strong>1 марта 2011</strong>.</p>
<p>Занятия будут проходить в консалтингово-тренинговой компании «<a href="http://leadergroup.ua/">ЛидерГруп</a>», которая выступает стратегическим образовательным партнером проекта.</p>
<p>Итак:<span id="more-1299"></span></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100">
<colgroup><col width="64"></col> <col width="310"></col></colgroup>
<tbody>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">1</td>
<td width="310">Айдаева Нину</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">2</td>
<td width="310">Безносюк Марина</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">3</td>
<td width="310">Волик Екатерина</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">4</td>
<td width="310">Головченко Юлия</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">5</td>
<td width="310">Гончарова Ксения</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">6</td>
<td width="310">Горак Павел</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">7</td>
<td width="310">Гордиенко Мария</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">8</td>
<td width="310">Григорьев Кирилл</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">9</td>
<td width="310">Гриценко Валентин</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">10</td>
<td width="310">Гуржий Виктор</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">11</td>
<td width="310">Зайцева Марина</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">12</td>
<td width="310">Запольская Марианна</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">13</td>
<td width="310">Зеленко Марьяна</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">14</td>
<td width="310">Зинько Людмила</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">15</td>
<td width="310">Золотарь Ольга</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">16</td>
<td width="310">Калашник Ксения</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">17</td>
<td width="310">Кащавцева Яна</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">18</td>
<td width="310">Колтунова Екатерина</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">19</td>
<td width="310">Кравец Татьяна</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">20</td>
<td width="310">Краснов Денис</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">21</td>
<td width="310">Лазаренко Вероника</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">22</td>
<td width="310">Лесовик Анастасия</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">23</td>
<td width="310">Марушевская Юлия</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">24</td>
<td width="310">Масленников Олег</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">25</td>
<td width="310">Михайлова Анна</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">26</td>
<td width="310">Новак Мария</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">27</td>
<td width="310">Опаренко Юрий</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">28</td>
<td width="310">Отрох Инна</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">29</td>
<td width="310">Охота Лариса</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">30</td>
<td width="310">Подгорная Людмила</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">31</td>
<td width="310">Полях Ольга</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">32</td>
<td width="310">Радецкий Алексей</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">33</td>
<td width="310">Радзевич Руслана</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">34</td>
<td width="310">Руденко Людмила</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">35</td>
<td width="310">Садыгова Наила</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">36</td>
<td width="310">Самило Александр</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">37</td>
<td width="310">Самокиш Татьяна</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">38</td>
<td width="310">Симоненко Руслан</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">39</td>
<td width="310">Скиданенко Валерий</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">40</td>
<td width="310">Скомаровская Ольга</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">41</td>
<td width="310">Слёта Катерина</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">42</td>
<td width="310">Совер Александра</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">43</td>
<td width="310">Темник Инга</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">44</td>
<td width="310">Третьякова Анастасия</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">45</td>
<td width="310">Усенина Катерина</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">46</td>
<td width="310">Фотиева Наталия</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">47</td>
<td width="310">Цилия Александра</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">48</td>
<td width="310">Черногорская Анастасия</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">49</td>
<td width="310">Шаповал Светлана</td>
</tr>
<tr height="20">
<td width="64" height="20">50</td>
<td width="310">Яровая Яна</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Если вы увидели свое имя в этом списке и вдруг поняли, что по определенным причинам не сможете выполнить наши условия - дайте нам знать.</p>
<p>Ждите от нас письма, в котором мы подробнее расскажем, что делать дальше</p>
<div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?a=7pV49aw_TZk:YWl5C48-8HU:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/growthinpr/~4/7pV49aw_TZk" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>Собственно, в этом году мы очень оперативно провели отбор, да и времени на регистрацию было всего четыре недели.
Кто успел-того и тапки :)
Условия программы оговариваем сразу же:
Занятия будут проходить три раза в неделю:

вторник 19:00 - 21:00
четверг 19:00 - 21:00
суббота 11:00 - 13:00

Полная стоимость образовательной программы - 750 грн (средства которые идут на административные и организационные расходы)
За [...]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://growthinpr.org/2011/02/spisok-uchastnikov-2/feed/</wfw:commentRss><feedburner:origLink>http://growthinpr.org/2011/02/spisok-uchastnikov-2/</feedburner:origLink></item><item><title>Как это было: Кто придумал Growth in PR?</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/growthinpr/~3/OPxjgvni2qI/</link><category>Вкусное</category><category>Новое</category><category>Я знаю</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Juliana Chyzhova</dc:creator><pubDate>Mon, 14 Feb 2011 03:00:01 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://growthinpr.org/?p=1283</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p>Как раз на День Св. Валентина мы получили письмо от замечательной девушки, которая когда-то и придумала <strong>Growth in PR</strong>, перцы и начала нашу историю.<br />
Как признание:</p>
<p>&#8220;Growth in PR. PR-Ukraine. PR-перцы. Проект всегда называли по-разному, но тем не менее все всегда понимали, что под любым из названий подразумевается стремление учиться, учиться креативно и весело, знакомиться с потрясающими людьми и, конечно, при любом упоминании о проекте непременно в голове возникает одна очень четкая картинка - яркого перца! для кого-то красного, для кого-то желтого, но яркого, потому что именно таким мы и хотели сделать проект в 2007/2008 году.<br />
<span id="more-1283"></span><br />
И вроде бы получилось))) Раз цифра 4 уверенно уместилась рядом с названием! Когда понимаю, что это уже 4 раз, как стартует проект, то на лице возникает улыбка. Да, проект изменился за это время, принял несколько другую форму. Но его дух, его энергия все также манят к себе участников. А значит, мы действительно сделали очень хорошую работу, начиная все в первый раз!</p>
<p>Идея зародилась просто из того, что учась на маркетолога, я хотела также развить в себе навыки пиарщика. Но для молодых людей подходящей программы или курсов просто не оказалось! ну вот тогда в рядах AIESECa я и решила, что было бы очень полезно для всех организовать что-то подобное!</p>
<p>А потом просто неоткуда в голове возник этот перец! И я бы ни за что не променяла бы его ни на что другое!</p>
<p>Ну а дальше целый год подготовки, разочарований, стремлений и побед, сладких побед, которые приходили каждый раз, когда от участников звучали слова благодарности! Ой, было столько много всего! но все это было пронесено на плечах 8 людей, которые день и ночь трудились, чтобы все получилось! у меня была супер команда!!! самые лучшие и креативные люди!</p>
<p>Я очень рада, что проект живет! это означает, что его поддерживает ПР-индустрия, и это означает, что он нужен всем молодым людям, которым важно получить качественное ПР-образование. Это меня всегда вдохновляет. Пусть о нашей первой команде никто уже толком не вспоминает и мало что знает, как все начиналось. Главное, что мы достигли своей цели: мы создали проект с долгосрочной перспективой и широким диапазоном развития!</p>
<p>И теперь только остается пожелать удачи нашим последователям с приятном деле организации проекта и всем участникам, которым повезет быть в рядах перцев! вы даже не представляете, как я вам завидую, ведь для вас это самое начало проекта!</p>
<p>Удачи вам!!!!  Я очень вами горжусь!</p>
<p>Юлия Шило, руководитель проекта Growth in PR, 2007-2008&#8243;</p>
<div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?a=OPxjgvni2qI:84QmkS8Qtmg:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/growthinpr/~4/OPxjgvni2qI" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>Как раз на День Св. Валентина мы получили письмо от замечательной девушки, которая когда-то и придумала Growth in PR, перцы и начала нашу историю.
Как признание:
&amp;#8220;Growth in PR. PR-Ukraine. PR-перцы. Проект всегда называли по-разному, но тем не менее все всегда понимали, что под любым из названий подразумевается стремление учиться, учиться креативно и весело, знакомиться с потрясающими [...]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://growthinpr.org/2011/02/kak-eto-bylo-kto-pridumal-growth-in-pr/feed/</wfw:commentRss><feedburner:origLink>http://growthinpr.org/2011/02/kak-eto-bylo-kto-pridumal-growth-in-pr/</feedburner:origLink></item><item><title>Как это было: Growth in PR №1</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/growthinpr/~3/lLJHITTpL1A/</link><category>Вкусное</category><category>Я знаю</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Juliana Chyzhova</dc:creator><pubDate>Sat, 12 Feb 2011 03:11:52 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://growthinpr.org/?p=1277</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p>Практически через две недели стартует четвертый Growth in PR. Кроме всего прочего, это значит, что перед этим было уже три успешных проекта, три команды организаторов и три выпуска &#8220;перцев&#8221;.</p>
<p>Мы решили вспомнить, как же это было, и начали с самого первого проекта <strong>Growth in PR. PR Ukraine</strong>.<br />
<span id="more-1277"></span></p>
<p><em>История началась в 2008 году, кода Перцы состояли из 12 мастер-классов и выпустили 80 участников.</em></p>
<p>Подробно о каждом дне глазами участника можно прочитать <a href="http://bit.ly/gb8XMx">здесь</a>, а нам написал один из организаторов первого проекта.</p>
<p>&#8220;Удивительное ощущение - видеть как идея воплощается в реальность, как энергия одного человека может проникнуть в сердца других и материализоваться в результатах работы.</p>
<p>Будучи членом первой команды организаторов “PR Ukraine. Growth in PR” мне посчастливилось работать над проектом со стадии одной его “cырой” концепции до момента первой финальной пресс-конференции и круглого стола с профессионалами ПР мира Украины.</p>
<p>Проект начинался очень просто - с еженедельных вечерних встреч команды организаторов в корпусах КНЕУ, с бесконечного, как тогда казалось, процесса поиска партнеров, спикеров, и обсуждения деталей проекта. В Growth in PR сразу был виден долгосрочный потенциал - программа изначально была нацелена удовлетворить потребность в качественном и доступном ПР образовании и создавалась людьми неравнодушными к решению этого вопроса.</p>
<p>Во время реализации проекта вопрос его повторения в будущем возникал многократно. Здесь ему несомненно помогла система организации работы лучшей молодежной организации мира - AIESEC, на платформе которой он был создан.</p>
<p>Начиная с первого года, все материалы, документы и отчеты сохранялись для следующих поколений молодых лидеров кто хотел сделать этот проект еще более успешным.</p>
<p>В этом году Growth in PR откроет свои двери для участников уже в четвертый раз. Это стало реальностью благодаря благородному волонтерству лучших ПР спикеров Украины, кропотливой работе организаторов и амбициозности студентов программы.</p>
<p>Я искренне желаю каждому новому участнику Growth in PR получить максимум знаний и бешеный заразный позитивной энергии, а всем людям когда-либо бывшим причастными к этому проекту - порадоваться за его рост и развитие.</p>
<p><em>Влад Полихун</em></p>
<p><em>Маркетинг Менеджер “PR Ukraine. Growth in PR”, 2007-2008.&#8221;</em></p>
<div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?a=lLJHITTpL1A:QvyA5-W6S4E:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/growthinpr/~4/lLJHITTpL1A" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>Практически через две недели стартует четвертый Growth in PR. Кроме всего прочего, это значит, что перед этим было уже три успешных проекта, три команды организаторов и три выпуска &amp;#8220;перцев&amp;#8221;.
Мы решили вспомнить, как же это было, и начали с самого первого проекта Growth in PR. PR Ukraine.

История началась в 2008 году, кода Перцы состояли из 12 [...]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://growthinpr.org/2011/02/kak-eto-bylo-growth-in-pr-1/feed/</wfw:commentRss><feedburner:origLink>http://growthinpr.org/2011/02/kak-eto-bylo-growth-in-pr-1/</feedburner:origLink></item><item><title>Промо-видео Growth in PR 4.0 - 2011</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/growthinpr/~3/wQETpcvv0xk/</link><category>Вкусное</category><category>Новое</category><category>Перцы 2011</category><category>Growth in PR</category><category>видео</category><category>Перцы</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Juliana Chyzhova</dc:creator><pubDate>Sun, 06 Feb 2011 15:26:24 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://growthinpr.org/?p=1259</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p>Как и обещали, наше промо-видео<br />
<iframe title="YouTube video player" width="425" height="344" src="http://www.youtube.com/embed/li0u75csgB0" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></p>
<div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?a=wQETpcvv0xk:f8XG5Zl4P1E:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/growthinpr/~4/wQETpcvv0xk" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>Как и обещали, наше промо-видео</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://growthinpr.org/2011/02/promo-video-growth-in-pr-40-2011/feed/</wfw:commentRss><feedburner:origLink>http://growthinpr.org/2011/02/promo-video-growth-in-pr-40-2011/</feedburner:origLink></item><item><title>Об отборе участников и обновлении образовательной программы</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/growthinpr/~3/Iupg7NhBep0/</link><category>Новое</category><category>Перцы 2011</category><category>вопросы</category><category>образование</category><category>обучение</category><category>отбор</category><category>участники</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Juliana Chyzhova</dc:creator><pubDate>Fri, 04 Feb 2011 16:48:49 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://growthinpr.org/?p=1256</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[<p>До закрытия аппликационных форм осталось три недели, поэтому и организаторы оживились и стали работать активнее. Каждый день читаем новые аппликационные формы, но сам отбор начнется уже на последней неделе. Не забывайте, основной критерий - качественно заполненная аппликационная форма ( и развернутый ответ на вопрос с цитатой).</p>
<p>50 людей, которые пройдут отбор, узнают об этом 24 февраля и уже 1 марта начнут обучение.</p>
<p>Скоро покажем наше первое промо-видео, а на следующей неделе расскажем об образовательной программе.</p>
<p>В этом году было решено не повторяться, а идти в ногу со временем, поэтому в программе будут новые полезные темы.</p>
<p>Хочется знать, какие темы вам интересны и что рассчитываете услышать?</p>
<div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?a=Iupg7NhBep0:EnGLm9WdFpQ:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/growthinpr?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/growthinpr/~4/Iupg7NhBep0" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><description>До закрытия аппликационных форм осталось три недели, поэтому и организаторы оживились и стали работать активнее. Каждый день читаем новые аппликационные формы, но сам отбор начнется уже на последней неделе. Не забывайте, основной критерий - качественно заполненная аппликационная форма ( и развернутый ответ на вопрос с цитатой).
50 людей, которые пройдут отбор, узнают об этом 24 февраля [...]</description><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://growthinpr.org/2011/02/ob-otbore-uchastnikov-i-obnovlenii-obrazovatelnoj-programmy/feed/</wfw:commentRss><feedburner:origLink>http://growthinpr.org/2011/02/ob-otbore-uchastnikov-i-obnovlenii-obrazovatelnoj-programmy/</feedburner:origLink></item></channel></rss>

