Humanway blog

Wpadki rekrutacyjne :)

Tue, 07 Sep 2010 12:30:46 +0200

Rekruter: - Dlaczego wybrał pan naszą firmę?
Kandydat: - Pomyślałem sobie, że na początek zdobędę wstępne doświadczenie, a później będę szukał w jakichś renomowanych miejscach.

Niewiarygodnie atrakcyjne oferty pracy

Mon, 06 Sep 2010 08:17:54 +0200

Niewiarygodnie atrakcyjne oferty pracy:

Niektóre oferty pracy zawierają podteksty seksualne, inne są wiarygodne, lecz niefortunnie sformułowane. Okazuje się, że odpowiednie ułożenie ofery pracy może być kluczowe aby znaleźć odpowiedniego pracownika.

Trzeba umieć szukać dobrych pracowników

Sat, 04 Sep 2010 12:07:47 +0200

Trzeba umieć szukać dobrych pracowników:

Najczęściej popełniane błędy w ogłoszeniu o pracę: ogólnikowy opis wymagań i nietypowa albo zbyt mało precyzyjna nazwa stanowiska.

Jak uniknąć błędów podczas rekrutacji personelu?

Fri, 03 Sep 2010 12:11:45 +0200

Jak uniknąć błędów podczas rekrutacji personelu?:

Wielu menedżerów za największe wyzwanie uważa znalezienie sensownych pracowników. Oto kilka zasad, które pozwolą uniknąć błędów podczas rekrutacji personelu.

Polska na 3. miejscu pod względem dni ustawowo wolnych od pracy

Thu, 02 Sep 2010 07:57:49 +0200

Polska na 3. miejscu pod względem dni ustawowo wolnych od pracy :

Jak wynika z badań opublikowanych przez firmę Mercer, pracownicy w Finlandii, Brazylii i Francji są uprawnieni do największej liczby dni ustawowo wolnych od pracy w skali roku, pracownicy w Indiach, Kanadzie i Chinach mają prawo do najmniejszej liczby takich dni.

Nowe zawody wpisane do rejestru zawodów w Polsce

Wed, 01 Sep 2010 13:00:45 +0200

Nowe zawody wpisane do rejestru zawodów w Polsce:

Wprowadzono aż 385 nowych zawodów i specjalności. Wyodrębniono 197 zawodów i specjalności z zawodów uwzględnionych w dotychczas obowiązującej listy.

Nie trzeba dołączać zdjęcia do CV

Tue, 31 Aug 2010 13:00:45 +0200

Nie trzeba dołączać zdjęcia do CV:

Załączając do CV zdjęcie, kandydat jest z góry narażony na pewne formy dyskryminacji, głównie ze względu na płeć, wiek, rasę oraz wygląd zewnętrzny.

Urlop na żądanie krótszy i trudniejszy do wzięcia

Mon, 30 Aug 2010 13:00:45 +0200

Urlop na żądanie krótszy i trudniejszy do wzięcia:

Nie dostaniemy już czterech dni urlopu na żądanie w ciągu roku. Chęć skorzystania z wolnego trzeba będzie wyrazić najpóźniej dzień przed urlopem.

Telepraca - nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach

Sun, 29 Aug 2010 13:00:46 +0200

Telepraca - nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach:

Telepraca to każdy rodzaj pracy wykonywany poza tradycyjnym miejscem zatrudnienia, której wyniki dostarczane są do pracodawcy za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

Umowy na czas określony zniszczą rynek pracy?

Sat, 28 Aug 2010 13:00:44 +0200

Umowy na czas określony zniszczą rynek pracy?:

Co czwarty polski pracownik jest zatrudniony na czas określony. To najwyższy odsetek w całej Unii Europejskiej. Związkowcy alarmują, że to przybliża nas do katastrofy na rynku pracy. Pracodawcy uspokajają, chociaż ich zdaniem także potrzebne są zmiany.

Prognozy: Co nas czeka w 2011 roku?

Fri, 27 Aug 2010 13:00:46 +0200

Prognozy: Co nas czeka w 2011 roku?:

NSZZ “Solidarność” uważa, że w założeniach do budżetu na 2011 r. rząd wykazał nadmierny optymizm i krótkowzroczność. Natomiast pracodawcy oceniają, że rząd realistycznie przyjął wzrost PKB w przyszłym roku, ale inflacja i bezrobocie mogą być wyższe.

W Warszawie praca wisi na drzewie

Thu, 26 Aug 2010 13:00:45 +0200

W Warszawie praca wisi na drzewie:

Oferty pojawiają się już na słupach i skrzynkach elektrycznych, a nawet na drzewach. Etaty czekają na chętnych także na bazarach, w małych sklepikach osiedlowych, galeriach handlowych i na ulicy.

Najdziwniejsze CV przesyłane do pracodawców

Wed, 25 Aug 2010 13:00:45 +0200

Najdziwniejsze CV przesyłane do pracodawców:

Kandydaci do pracy coraz częściej przygotowują oryginalne CV i nietypowo przedstawiają je potencjalnemu pracodawcy. Nagrywają o sobie piosenki, filmiki, przygotowują CV w formie puzzli, wykresów.

Powstanie milion miejsc pracy?

Tue, 24 Aug 2010 13:00:45 +0200

Powstanie milion miejsc pracy?:

Rząd ma bardzo optymistyczny scenariusz dotyczący rynku pracy: w ciągu czterech lat stopa bezrobocia rejestrowanego zmniejszy się o 5 pkt proc., z 12,3 proc. na koniec 2010 r. do 7,3 proc. na koniec 2013 r.

CV na portalach społecznościowych

Mon, 23 Aug 2010 13:00:45 +0200

CV na portalach społecznościowych:

Młodzi ludzie zapisują się w serwisach społecznościowych. Zamieszczają w nich komplet informacji o sobie, często nawet galerię zdjęć, czy kopie dyplomów, referencji. Starając się o pracę, wysyłają maila do szefa lub działu rekrutacji maila z linkiem kierującym do strony z informacjami.

Czego nie wolno pracodawcy?

Sun, 22 Aug 2010 13:00:47 +0200

Czego nie wolno pracodawcy?:

Rozmówca dziennika rozstrzyga na jego łamach najbardziej sporne kwestie dotyczące kontroli pracodawcy nad podwładnym. A tych stale przybywa. Powodem jest błyskawiczny rozwój nowych technologii i form komunikowania.

Jak przyciągnąć najlepszych kandydatów?

Sat, 21 Aug 2010 13:01:45 +0200

Jak przyciągnąć najlepszych kandydatów?:

Koniec kryzysu i powrót rynku pracownika wymuszą na pracodawcach konieczność przyciągnięcia kandydatów naprawdę atrakcyjnymi ogłoszeniami. Dlaczego niektóre oferty przyciągają setki aplikacji, a inne, z pozoru podobne, nie są atrakcyjne dla kandydatów?

Nietypowe benefity oferowane pracownikom

Fri, 20 Aug 2010 12:59:44 +0200

Nietypowe benefity oferowane pracownikom:

Świadczenia pozapłacowe to obszar, w którym co chwilę powstają nowe rozwiązania. Gdzieniegdzie benefity są już wręcz sztuką, którą zajmują się specjaliści obdarzeni niezwykłą wyobraźnią. Gabinet masażu w miejscu pracy, urlop na zagojenie złamanego serca, czy miejsce na cmentarzu to tylko niektóre ze świadczeń oferowanych pracownikom.

http://gazetapraca.pl/

Thu, 19 Aug 2010 13:01:45 +0200

http://gazetapraca.pl/

Polskę czeka poważny kryzys na rynku pracy

Wed, 18 Aug 2010 13:00:45 +0200

Polskę czeka poważny kryzys na rynku pracy:

Liczba osób w wieku produkcyjnym zacznie się kurczyć do tego stopnia, że za 20 lat znalezienie pracowników może okazać się wyjątkowym wyzwaniem.