<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Jaume Llopis: Qué hacen los buenos directivos</title>
	<atom:link href="https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion</link>
	<description>Blog del profesor Jaume Llopis</description>
	<lastBuildDate>Wed, 29 Nov 2023 17:20:05 +0000</lastBuildDate>
	<language>es</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>Parlamento Europeo. Bruselas: Nuevas necesidades de la economía post pandemia</title>
		<link>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2023/11/29/parlamento-europeo-bruselas-nuevas-necesidades-de-la-economia-post-pandemia/</link>
					<comments>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2023/11/29/parlamento-europeo-bruselas-nuevas-necesidades-de-la-economia-post-pandemia/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jaume Llopis]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Nov 2023 17:19:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dirección general]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/?p=842</guid>

					<description><![CDATA[  Conferencia en el Parlamento Europeo ÍNDICE DE CONTENIDOS I. Cambios en el entorno económico y social ……………………………. 1 II. Cambios en las empresas ………………………………………………………. 2 III. Cambios en los estilos de dirección ………………………………….……. 3 IV. La adaptación al cambio ……………………………………………………….. 4 1. Cambios en el entorno económico y social En el contexto actual de [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2023/11/29/parlamento-europeo-bruselas-nuevas-necesidades-de-la-economia-post-pandemia/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>50 AÑOS DE MARKETING</title>
		<link>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2023/06/26/50-anos-de-marketing-2/</link>
					<comments>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2023/06/26/50-anos-de-marketing-2/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jaume Llopis]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Jun 2023 16:37:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dirección general]]></category>
		<category><![CDATA[Estrategia]]></category>
		<category><![CDATA[Sector de la alimentación]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/?p=839</guid>

					<description><![CDATA[El Marketing nació en España a principios de los años 70 del Siglo XX , de la mano de empresas  de productos de gran consumo pioneras en aplicar las nuevas tendencias y técnicas de mercadotecnia a la creciente importancia del crecimiento de la gran distribución.]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2023/06/26/50-anos-de-marketing-2/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>¿ CÓMO HA CAMBIADO LA FUNCIÓN DEL DIRECTOR GENERAL ?</title>
		<link>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2023/05/22/como-ha-cambiado-la-funcion-del-director-general/</link>
					<comments>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2023/05/22/como-ha-cambiado-la-funcion-del-director-general/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jaume Llopis]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 May 2023 09:47:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dirección general]]></category>
		<category><![CDATA[Estrategia]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/?p=832</guid>

					<description><![CDATA[Los grandes y rápidos cambios en el entorno económico y social acaecidos en los últimos años, y muy especialmente, la digitalización y la pandemia, han obligado a la alta dirección a adaptarse a estos cambios , evolucionando de forma importante sus prioridades y su manera de dirigir..]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2023/05/22/como-ha-cambiado-la-funcion-del-director-general/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>POR QUÉ FRACASAN LAS EMPRESAS</title>
		<link>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2023/03/13/por-que-fracasan-las-empresas/</link>
					<comments>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2023/03/13/por-que-fracasan-las-empresas/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jaume Llopis]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Mar 2023 15:59:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dirección general]]></category>
		<category><![CDATA[Estrategia]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/?p=829</guid>

					<description><![CDATA[La causa del fracaso de muchas empresas estriba en quedar ancladas en el pasado, incapaces de regenerar sus estrategias y adaptarse constantemente a entornos muy dinámicos y cambiantes]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2023/03/13/por-que-fracasan-las-empresas/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>2</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Estilos de dirección y prioridades de los CEOs</title>
		<link>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2022/08/26/estilos-de-direccion-y-prioridades-de-los-ceos/</link>
					<comments>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2022/08/26/estilos-de-direccion-y-prioridades-de-los-ceos/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jaume Llopis]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Aug 2022 11:00:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dirección general]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/?p=827</guid>

					<description><![CDATA[En los últimos 10 años se han producido cambios de gran relevancia en el escenario competitivo que han empujado a las empresas a abordar grandes transformaciones en sus sistemas de organización y gestión. Sin embargo, poco se sabe sobre el impacto que todas estas transformaciones han tenido sobre el día a día del director general [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2022/08/26/estilos-de-direccion-y-prioridades-de-los-ceos/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>La Dirección General en la era de la hiperconectividad: las nuevas coordenadas</title>
		<link>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2022/07/11/la-direccion-general-en-la-era-de-la-hiperconectividad-las-nuevas-coordenadas/</link>
					<comments>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2022/07/11/la-direccion-general-en-la-era-de-la-hiperconectividad-las-nuevas-coordenadas/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jaume Llopis]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Jul 2022 14:57:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dirección general]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/?p=825</guid>

					<description><![CDATA[ El entorno competitivo se ha transformado radicalmente en los últimos años. Las empresas han reaccionado reconfigurando sus operaciones, sus modelos de negocio y sus estrategias competitivas para adaptarse. Pero, ¿hasta qué punto lo han hecho sus máximos directivos?  Los últimos diez o quince años han estado marcados por la aceleración y consolidación de una serie [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2022/07/11/la-direccion-general-en-la-era-de-la-hiperconectividad-las-nuevas-coordenadas/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Nuevas estrategias  para la captación, el desarrollo y la retención de talento</title>
		<link>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2022/06/02/nuevas-estrategias-para-la-captacion-el-desarrollo-y-la-retencion-de-talento/</link>
					<comments>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2022/06/02/nuevas-estrategias-para-la-captacion-el-desarrollo-y-la-retencion-de-talento/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jaume Llopis]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Jun 2022 09:41:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dirección general]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/?p=820</guid>

					<description><![CDATA[NUEVAS ESTRATEGIAS PARA LA CAPTACIÓN, EL DESARROLLO Y LA RETENCIÓN DE TALENTO. Los cambios en el entorno en general, y los cambios en el mercado de trabajo en particular &#8211; la digitalización, la inteligencia artificial, la diversificación de los modelos de empleo y los nuevos tipos de relación laboral y de colaboración entre profesionales y [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2022/06/02/nuevas-estrategias-para-la-captacion-el-desarrollo-y-la-retencion-de-talento/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>LA ORGANIZACIÓN ÁGIL</title>
		<link>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2022/05/03/la-organizacion-agil/</link>
					<comments>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2022/05/03/la-organizacion-agil/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jaume Llopis]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 May 2022 10:14:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dirección general]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/?p=817</guid>

					<description><![CDATA[En un entorno cada vez más dinámico y cambiante , las organizaciones ágiles están emergiendo como un nuevo paradigma dominante]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2022/05/03/la-organizacion-agil/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>CAMBIOS RECIENTES EN LAS PRÁCTICAS Y ESTILOS DE DIRECCIÓN.</title>
		<link>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2022/01/03/cambios-recientes-en-las-practicas-y-estilos-de-direccion/</link>
					<comments>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2022/01/03/cambios-recientes-en-las-practicas-y-estilos-de-direccion/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jaume Llopis]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Jan 2022 17:21:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dirección general]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/?p=812</guid>

					<description><![CDATA[Los profundos cambios en la economía y en la sociedad en general en los últimos años , configura un contexto y un marco totalmente distinto al que se enfrentaban los directivos. Es necesaria una revisión y actualización de los roles y prioridades de la alta dirección. 1. DE » ESTABLECER OBJETIVOS» A » MODELAR UNA [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2022/01/03/cambios-recientes-en-las-practicas-y-estilos-de-direccion/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>6</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Y ¿ ahora quién pagará la fiesta?</title>
		<link>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2021/12/10/y-ahora-quien-pagara-la-fiesta/</link>
					<comments>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2021/12/10/y-ahora-quien-pagara-la-fiesta/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jaume Llopis]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Dec 2021 10:39:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dirección general]]></category>
		<category><![CDATA[Sector de la alimentación]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/?p=809</guid>

					<description><![CDATA[Todos los indicadores apuntan a que habrá un incremento importante de consumo de alimentos y bebidas en la campaña de Navidad. La industria, la distribución y la hostelería aumentarán sus ventas significativamente, pero con resultados dispares en sus beneficios.El auge considerable de los costes de todo tipo se cierne principalmente sobre la industria, con subidas [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://blog.iese.edu/estilosdedireccion/2021/12/10/y-ahora-quien-pagara-la-fiesta/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
