sådär ser appen ut när den öppnas. Återkommer med mer senare efter lite testande.

Det finns många anledningar till varför obligatorisk a-kassa är en dålig idé, men det avgörande för mig är att det blir ett tvång att betala in till, men alla får inte ut.

– I dag får 60 procent av dem som är inskrivna vid Arbetsförmedlingen ingen ersättning alls. Ersättningstaket gör att väldigt få får ut de 80 procent vid arbetslöshet som var tänkt. Den som tjänar 25 000 kr per månad får till exempel bara ut 60 procents ersättning.

Alternativet är som jag ser en allmän försäkring som slår ihop sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring.

Min kommande motion om detta.

Samma Annika Qarlsson som här skriver en bra artikel på SvD Brännpunkt har ännu inte svarat på mig på mitt mail om Fas 3.

Jag hörde så sent som idag (22/2-2012) att företag förhandlar om LAS och att det går att förhandla bort den lagen helt. Så LAS är inget problem, mer än för ideologiska fundamentalister inom de politiska partierna. Dessutom specificerar man sällan vad inom LAS som är problemet. Vilket gör att den som inte kan detta med arbetslagstiftningen inte kan hänga med i diskussionen, men det kanske är det som är meningen.

Turordningsreglerna är, liksom nästan hela Lagen om anställningsskydd, semidispositiva vilket innebär att fack och arbetstgivare kan avtala om andra regler, samt om andra principer än anställningstid vid en uppsägning.

Samtidigt kan vi se hur 120´000 idag inte har någon möjlighet till att ha en trygghet mellan olika jobb, detta för att dagens a-kassa är helt kass. Lösningen som vissa inom StureplansCentern har här är att människor skall låna till sin försörjning. Vilket inte är speciellt långsiktigt hållbart, men det är deras lösning.

När jag nyligen pratade med Jonas Milton (VD Almega) om bl a Arbetsförmedlingen så ville han att vi skulle denna myndigheten bara skulle ha en upphandlande funktion. Det är ett steg mot att vi skall få en enhet som bara upphandlar de ”aktörer” som Tomas Tjajkovski idag skriver om i SvD.

• Inför en fast peng som de arbetssökande förfogar över, där de kan styra sitt val till de aktörer som de anser passar dem bäst.
• Skapa en oberoende instans för att utvärdera konkurrerande tjänster och göra resultaten lätt tillgängliga så att de bästa gynnas.

Samtidigt så ser vi hur Socialdemokraterna genom Ylva Johansson är negativa till hur Arbetsförmedlingen upphandlar samma tjänster hos ”kompletterande aktörer” som de erbjuder själva. Varför upphandla samma saker som man själv erbjuder? Är det verkligen kompletterande då?

Dagens coachningsverksamhet är till stora delar ett rent skämt. Trots detta så försvara alliansen denna typen av åtgärd och vill gärna se mer av det. Det enda dagens system med fler coacher skapar är en passiv förvaring, för de skapar inga fler arbetstillfällen.

Är det så att dagens regering vill satsa pengar/resurser på förlorare? Låter väl inte så ekonomiskt ansvarstagande direkt.

Vi måste börja med att ändra attityder till kompetens hos dagens arbetsgivare. Det måste bli lika gångbart att ha fått en kompetens genom praktik och erfarenhet om genom teoretiska studier. Att introducera människor som har praktisk kompetens ses oftast idag som en kostnad och genom det undviker man att anställa de som inte har papper på sin kompetens.

Det handlar om att förenkla inträdet på arbetsmarknaden, för alla grupper, inte bara ungdomar. För detta gör idag regeringen ingenting, i handling, man bara pratar.

Score 71,7 av 100

Ps. På plats 179 ligger Nordkorea