<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0" xml:base="http://incquity.com/">
  <channel>
    <title>อัดเดทเนื้อหาล่าสุดจาก INCquity</title>
    <link>http://incquity.com/</link>
    <description>recent updates on incquity.com</description>
    <language>en</language>
        <atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/incquity" /><feedburner:info uri="incquity" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><feedburner:emailServiceId>incquity</feedburner:emailServiceId><feedburner:feedburnerHostname>http://feedburner.google.com</feedburner:feedburnerHostname><item>
      <title>เปลี่ยนฝันให้เป็นจริงในโลกธุรกิจด้วย 6 ขั้นตอน</title>
      <link>http://feedproxy.google.com/~r/incquity/~3/1bX4jYNtd4k/time-stop-dreaming-and-start-your-business</link>
      <description>&lt;!-- google_ad_section_start --&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-subheadline"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    &amp;quot;งานที่ดี คืองานที่เสร็จ&amp;quot; เป็นประโยคสั้นๆ ที่เราชอบและเก็บไว้เตือนใจตัวเองหลายๆ ครั้งเมื่อเราพบว่าตัวเองกำลังประดิดประดอยกับการทำอะไรสักอย่างมากจนเกินไป ความหวังที่จะเห็นผลิตภัณฑ์สมบูรณ์แบบได้นั้นเป็นสิ่งดี แต่ในขณะเดียวกันเราก็ต้องไม่ลืมว่าทุนด้านเวลาที่เราลงไปนั้นมีมูลค่าในตัวมันเองเหมือนกัน เราฟูมฟักความฝันเราได้นานเท่าไร? หรือเราควรลงมือเลยดีกว่า? คือคำถามที่เราอยากหาคำตอบในตอนนี้        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;สำหรับว่าที่ผู้ประกอบการใหม่แล้วการคิดไอเดียในการทำธุรกิจนั้นแทบจะไม่เป็นปัญหา บางคนอาจมีเป็นร้อยเป็นพันด้วยซ้ำ แต่ถึงอย่างไรก็ตามแทบจะทุกคนประสบปัญหาเดียวกันก็คือ “การเริ่มต้น” นั่นเอง ยิ่งสำหรับคนที่ยังไม่มีประสบการณ์ตรงด้วยแล้วยิ่งจับต้นชนปลายไม่ถูก ไม่รู้จะเริ่มยังไงดี จะทำอันนั้นก็กลัวจะทำอันนี้ก็กลัว สุดท้ายก็เลยไม่ได้เริ่มสักที ไอเดียก็เลยยังคงตกตะกอนอยู่กับตัวคุณเองอย่างนั้น ทั้งที่ในความเป็นจริงแล้วการเริ่มต้นนั้นไม่ได้มีสูตรสำเร็จตายตัว นักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จแต่ละท่านก็มีวิธีการเริ่มต้นที่แตกต่างกันออกไป เราจึงอยากนำเสนอขั้นตอนง่ายๆ ในการเริ่มต้นเปลี่ยนฝันของคุณให้กลายเป็นจริ&lt;/p&gt;
&lt;div class="field field-type-filefield field-field-cover"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    &lt;a href="/articles/startup/time-stop-dreaming-and-start-your-business" class="imagecache imagecache-cover_full_body imagecache-linked imagecache-cover_full_body_linked"&gt;&lt;img src="http://incquity.com/sites/incquity.com/files/imagecache/cover_full_body/cover/article/773.jpeg" alt="" title="&amp;quot;Reality is wrong. Dreams are for real.&amp;quot; ~Tupac Shakur • photo belongs to &amp;lt;a href=&amp;quot;http://www.flickr.com/photos/vincepal/&amp;quot;&amp;gt;Vincepal&amp;lt;/a&amp;gt;"  class="imagecache imagecache-cover_full_body" width="594" height="312" /&gt;&lt;/a&gt;        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;!-- google_ad_section_end --&gt;&lt;a href="http://incquity.com/articles/startup/time-stop-dreaming-and-start-your-business"&gt;อ่านต่อ&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/incquity/~4/1bX4jYNtd4k" height="1" width="1"/&gt;</description>
       <comments>http://incquity.com/articles/startup/time-stop-dreaming-and-start-your-business#comments</comments>
 <category domain="http://incquity.com/articles/startup">Startup</category>
 <category domain="http://incquity.com/taxonomy/term/6">Guides</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/dream">dream</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9D%E0%B8%B1%E0%B8%99">ความฝัน</category>
 <pubDate>Mon, 20 Feb 2012 04:57:13 +0000</pubDate>
 <dc:creator>incquity</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">773 at http://incquity.com</guid>
  <feedburner:origLink>http://incquity.com/articles/startup/time-stop-dreaming-and-start-your-business</feedburner:origLink></item>
<item>
      <title>หลายสิ่งที่ผู้ประกอบการอายุน้อยๆ น่าจะได้รู้ก่อน</title>
      <link>http://feedproxy.google.com/~r/incquity/~3/492iihnJhWw/what-young-entrepreneurs-need-know-time</link>
      <description>&lt;!-- google_ad_section_start --&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-subheadline"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    แนวคิดแบบตำราเรียนที่มักเน้นไปที่การลงมือ และการก้าวไปข้างหน้าให้อาจไม่เคยบอกเราว่าบางอย่างก็ค้านกับความเป็นจริง บ่อยครั้งที่ประสบการณ์สอนเราในด้านตรงกันข้ามว่า ไม่ใชว่า มาก เร็ว หรือซับซ้อน จะเป็นคำตอบเสมอไป ลองดูว่าการมองสถานการณ์จากประสบการณ์ในอีกมุมมองหนึ่งให้อะไรกับเราได้บ้าง        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="block right"&gt;ต้องขอบคุณโลกออนไลน์ทุกวันนี้ที่มีคนมากมายพร้อมจะแชร์คำแนะนำดีๆของเขาให้เราได้เรียนรู้ ทั้งข้อดี และความผิดพลาดมากมาย&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;การเริ่มต้นทำอะไรจริงจังอย่างการลงมือสร้างธุรกิจนั้น บางทีการรู้น้อยๆ ก็ดูจะมีความสุขมากกว่า ความรู้สึกทำนองว่าอะไรจะเกิดก็ต้องเกิดนั้นช่วยให้เราเหลือพลังมากขึ้นสำหรับเปลี่ยนเป็นความหวังและพลังใจ แต่แน่นอน หลักการนี้ก็มีข้อจำกัดในตัวเองอยู่&amp;nbsp;ผู้ประกอบการหนุ่มสาวหลายคนสร้างกิจการของเขาบนความเชื่อมั่นในตัวเอง บวกกับความสดของวัย นั่นก็ดี แต่การได้เรียนรู้บทเรียนที่แสนโหดร้ายบางบทนั้นก็ดูจะจำเป็นสำหรับการขัดเกลาเพื่อแปรเปลี่ยนพลังที่มุทะลุเหล่าน&lt;/p&gt;
&lt;div class="field field-type-filefield field-field-cover"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    &lt;a href="/articles/startup/what-young-entrepreneurs-need-know-time" class="imagecache imagecache-cover_full_body imagecache-linked imagecache-cover_full_body_linked"&gt;&lt;img src="http://incquity.com/sites/incquity.com/files/imagecache/cover_full_body/cover/article/772.jpg" alt="" title="&amp;quot;Study the past, if you would divine the future.&amp;quot; ~Confucius"  class="imagecache imagecache-cover_full_body" width="594" height="312" /&gt;&lt;/a&gt;        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;!-- google_ad_section_end --&gt;&lt;a href="http://incquity.com/articles/startup/what-young-entrepreneurs-need-know-time"&gt;อ่านต่อ&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/incquity/~4/492iihnJhWw" height="1" width="1"/&gt;</description>
       <comments>http://incquity.com/articles/startup/what-young-entrepreneurs-need-know-time#comments</comments>
 <category domain="http://incquity.com/articles/startup">Startup</category>
 <category domain="http://incquity.com/taxonomy/term/11">Tips</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/mistakes">mistakes</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%82%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%9C%E0%B8%B4%E0%B8%94%E0%B8%9E%E0%B8%A5%E0%B8%B2%E0%B8%94">ข้อผิดพลาด</category>
 <pubDate>Tue, 14 Feb 2012 08:40:48 +0000</pubDate>
 <dc:creator>incquity</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">772 at http://incquity.com</guid>
  <feedburner:origLink>http://incquity.com/articles/startup/what-young-entrepreneurs-need-know-time</feedburner:origLink></item>
<item>
      <title>5 ประการที่ควรคำนึงถึงเมื่อต้องรับคนเข้าทำงาน</title>
      <link>http://feedproxy.google.com/~r/incquity/~3/vCUK3vLeuCg/5-cautions-prevent-hiring-mistakes</link>
      <description>&lt;!-- google_ad_section_start --&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-subheadline"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    เราไม่ค่อยเลือกผิดคน แต่เรามักเลือกพลาด! แต่ 5 ไอเดียต่อไปนี้น่าจะช่วยให้การจ้างงานครั้งต่อไปของคุณ นอกจากจะได้พนักงานที่มีศักยภาพทั้งด้านทักษะและอุดมการณ์ คุ้มค่ากับเงินที่ต้องใช้จ่ายลงไปแล้ว ยังเป็นการลดโอกาสเสี่ยงที่จะสร้างปัญหาใหม่ขึ้นในองค์กรล่วงหน้าได้อีกด้วย        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;แต่ละบริษัทต่างก็ให้ความสำคัญกับการจ้างงานในแต่ละตำแหน่งกันทั้งนั้น ยิ่งถ้าเราเป็นบริษัทขนาดเล็กด้วยเราอาจจะต้องคำนึงเรื่องการจ้างงานให้มากกว่าบริษัทใหญ่ขึ้นไปอีก เพราะมันคงไม่ดีแน่ถ้าบริษัทของคุณมีพนักงานอยู่ 3 คน และหนึ่งในนั้น (33%) กลายเป็นอุปสรรคที่สร้างความลำบากให้กับเราเสียเอง&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p class="p1"&gt;ถ้ากระบวนการสร้างความหายนะนี้สามารถหยุดไว้ได้ตั้งแต่ขั้นตอนการคัดสรรทีมย่อมดีกว่าแน่นอน เรามีข้อสังเกตอยู่ 5 ข้อที่ไม่อยากให้คุณมองข้ามไป ตอนที่จะต้องตัดสินใจเลือกใครสักคนเข้ามาร่วมในทีม&lt;/p&gt;
&lt;div class="field field-type-filefield field-field-cover"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    &lt;a href="/articles/grow-your-biz/5-cautions-prevent-hiring-mistakes" class="imagecache imagecache-cover_full_body imagecache-linked imagecache-cover_full_body_linked"&gt;&lt;img src="http://incquity.com/sites/incquity.com/files/imagecache/cover_full_body/cover/article/771.jpeg" alt="" title="&amp;quot;Life is the sum of all your choices.&amp;quot; ~Albert Camus • photo belongs to &amp;lt;a href=&amp;quot;http://www.flickr.com/photos/janetmck/&amp;quot;&amp;gt;Janet McKnight&amp;lt;/a&amp;gt;"  class="imagecache imagecache-cover_full_body" width="594" height="312" /&gt;&lt;/a&gt;        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;!-- google_ad_section_end --&gt;&lt;a href="http://incquity.com/articles/grow-your-biz/5-cautions-prevent-hiring-mistakes"&gt;อ่านต่อ&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/incquity/~4/vCUK3vLeuCg" height="1" width="1"/&gt;</description>
       <comments>http://incquity.com/articles/grow-your-biz/5-cautions-prevent-hiring-mistakes#comments</comments>
 <category domain="http://incquity.com/articles/grow-your-biz">Grow your biz</category>
 <category domain="http://incquity.com/taxonomy/term/6">Guides</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/hire">hire</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%88%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99">การจ้างงาน</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%A5%E0%B8%B9%E0%B8%81%E0%B8%88%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87">ลูกจ้าง</category>
 <pubDate>Sun, 12 Feb 2012 17:41:12 +0000</pubDate>
 <dc:creator>incquity</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">771 at http://incquity.com</guid>
  <feedburner:origLink>http://incquity.com/articles/grow-your-biz/5-cautions-prevent-hiring-mistakes</feedburner:origLink></item>
<item>
      <title>7 สิ่งที่พนักงานมักเลือกเก็บไว้ในใจ</title>
      <link>http://feedproxy.google.com/~r/incquity/~3/gYm3c0Sul2g/7-things-employees-will-just-keep-their-minds</link>
      <description>&lt;!-- google_ad_section_start --&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-subheadline"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    มนุษย์ทุกคนมีเสรีในการแสดงออกซึ่งความคิดเห็น แต่สิทธินี้ดูจะถูกลดทอนลงไปพอมนุษย์คนนั้นกลายไปเป็นพนักงานในบริษัท...​ แม้เราจะไม่อยากให้เป็นอย่างนั้น แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้เลยว่ากับหัวหน้างานนั้น บางครั้งพูดไปก็แอบรู้สึกว่ามีค่าแค่สองไพเบี้ยจริงๆ        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;ความเงียบเป็นอุปสรรคสำคัญระหว่างพนักงานกับเจ้านายเสมอ ไม่ว่าช่องว่างนั้นจะเกิดจากความตั้งใจหรือไม่ก็ตาม&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;เป็นธรรมดาที่เมื่อพนักงานพบปัญหาในการทำงาน หรือแม้แต่ความยุ่งยากใจ ความรู้สึกแรกของทุกๆ คนก็คงอยากจะเล่าให้คนอื่นหรือแม้แต่ผู้บังคับบัญชาเพื่อขอความช่วยเหลือ ติดอยู่แต่เพียงว่าปัญหาบางประเภทนั้นกลับมีคุณสมบัติที่ทำให้แม้อยากจะพูดแต่ก็คงบอกได้ไม่เต็มปากนัก ความวุ่นวายใจเหล่านี้เมื่อค่อยๆ สะสมมากขึ้นเรื่อยๆ จากเรื่องที่ดูเหมือนเรื่องเล็กน้อยหลายๆ เรื่อง มันจะค่อยๆ เติบใหญ๋กลายเป็นความบาดหมางแบบที่หาสาเหตุไม่ได้ในที่สุด&lt;/p&gt;
&lt;div class="field field-type-filefield field-field-cover"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    &lt;a href="/articles/office-operation/7-things-employees-will-just-keep-their-minds" class="imagecache imagecache-cover_full_body imagecache-linked imagecache-cover_full_body_linked"&gt;&lt;img src="http://incquity.com/sites/incquity.com/files/imagecache/cover_full_body/cover/article/770.jpg" alt="" title="&amp;quot;Sometimes silence is not golden -- just yellow.&amp;quot; ~Anonymous • photo belongs to &amp;lt;a href=&amp;quot;http://www.flickr.com/photos/winton/&amp;quot; target=&amp;quot;_blank&amp;quot;&amp;gt;stev.ie&amp;lt;/a&amp;gt;"  class="imagecache imagecache-cover_full_body" width="594" height="312" /&gt;&lt;/a&gt;        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;!-- google_ad_section_end --&gt;&lt;a href="http://incquity.com/articles/office-operation/7-things-employees-will-just-keep-their-minds"&gt;อ่านต่อ&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/incquity/~4/gYm3c0Sul2g" height="1" width="1"/&gt;</description>
       <comments>http://incquity.com/articles/office-operation/7-things-employees-will-just-keep-their-minds#comments</comments>
 <category domain="http://incquity.com/articles/office-operation">Office &amp; Operation</category>
 <category domain="http://incquity.com/taxonomy/term/6">Guides</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%9E%E0%B8%99%E0%B8%B1%E0%B8%81%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99">พนักงาน</category>
 <pubDate>Fri, 10 Feb 2012 07:16:31 +0000</pubDate>
 <dc:creator>incquity</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">770 at http://incquity.com</guid>
  <feedburner:origLink>http://incquity.com/articles/office-operation/7-things-employees-will-just-keep-their-minds</feedburner:origLink></item>
<item>
      <title>แค่วิธีคิดก็เป็นผลผลิตใหม่ได้!</title>
      <link>http://feedproxy.google.com/~r/incquity/~3/6TedNi3mP5s/strategy-also-innovation</link>
      <description>&lt;!-- google_ad_section_start --&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-subheadline"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    อย่าเพิ่งถอดใจหากคุณอาจจะคิดว่าการจะคิดนวัตกรรมใหม่อย่าง iPhone เป็นเรื่องที่ไม่มีวันเกิดขึ้นได้ในธุรกิจของคุณ มีอีกหลายวิธีที่เข้าเกณฑ์ของการเป็นผู้ค้นพบอะไรใหม่ๆ บนโลกนี้ และมันไม่ได้จำกัดตัวเองแค่อุปกรณ์พกพาสุดไฮเทคสักชิ้นเสมอไป!        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="block right"&gt;แม้การค้นพบนวัตกรรมเป็นเรื่องดีและยิ่งใหญ่ แต่มันก็อาจเกิดขึ้นได้ยากและไม่บ่อยครั้งนัก บางทีเพียงแค่การค้นพบหนทางใหม่ๆ ในการแก้ปัญหาให้พบ ก็อาจจะเป็นเครื่องมือที่ดีพอสำหรับแก้ไขสถานการณ์ในปัจจุบันของคุณแล้วก็เป็นได้&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;หนึ่งในคำตอบของการเป็นบริษัทยักษ์ใหญ่ที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมของตนได้นั้น คงหนีไม่พ้นการมีนวัตกรรมที่ยิ่งใหญ่สักชิ้นหนึ่งหรือหลายชิ้นก็ยิ่งดี ถ้าเราเป็นได้อย่าง Apple ที่มีตั้งแต่ iPod มาจนถึง iPhone หรืออย่าง Canon แห่งอุตสาหกรรมกล้องถ่ายภาพที่เลือกทำกล้องคอมแพคให้มีคุณภาพและความสามารถเทียบกับกล้อง DSLR, หรือมือถือ optimus 3D จากค่าย LG เลือก&lt;/p&gt;
&lt;div class="field field-type-filefield field-field-cover"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    &lt;a href="/articles/grow-your-biz/strategy-also-innovation" class="imagecache imagecache-cover_full_body imagecache-linked imagecache-cover_full_body_linked"&gt;&lt;img src="http://incquity.com/sites/incquity.com/files/imagecache/cover_full_body/cover/article/769.png" alt="" title="&amp;quot;Doubt is the father of invention.&amp;quot; ~Ambrose Bierce"  class="imagecache imagecache-cover_full_body" width="594" height="312" /&gt;&lt;/a&gt;        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;!-- google_ad_section_end --&gt;&lt;a href="http://incquity.com/articles/grow-your-biz/strategy-also-innovation"&gt;อ่านต่อ&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/incquity/~4/6TedNi3mP5s" height="1" width="1"/&gt;</description>
       <comments>http://incquity.com/articles/grow-your-biz/strategy-also-innovation#comments</comments>
 <category domain="http://incquity.com/articles/grow-your-biz">Grow your biz</category>
 <category domain="http://incquity.com/taxonomy/term/8">Analysis</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/strategy">strategy</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%81%E0%B8%A5%E0%B8%A2%E0%B8%B8%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B9%8C%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%95%E0%B8%A5%E0%B8%B2%E0%B8%94">กลยุทธ์การตลาด</category>
 <pubDate>Wed, 08 Feb 2012 09:59:10 +0000</pubDate>
 <dc:creator>incquity</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">769 at http://incquity.com</guid>
  <feedburner:origLink>http://incquity.com/articles/grow-your-biz/strategy-also-innovation</feedburner:origLink></item>
<item>
      <title>8 วิธีบริหารให้ผ่านภาวะวิกฤติ</title>
      <link>http://feedproxy.google.com/~r/incquity/~3/C_3Ozu-087I/8-ideas-team-management-during-critical-time</link>
      <description>&lt;!-- google_ad_section_start --&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-subheadline"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    ทรัพยากรที่สำคัญที่สุดขององค์ยังไงก็ยังคงเป็นคน ไม่ว่าจะในยามสุขหรือยามเศร้า อย่าปล่อยให้กำลังใจของคุณในฐานะผู้นำเองหดหายไปจนลืมไปว่ายังมีคนอีกมากมายที่อยู่เคียงข้างคุณ ไม่ว่าเหตุการณ์ข้างหน้าจะวิกฤตแค่ไหนก็ตาม        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="block left"&gt;พลังใจอันเข้มแข็งและการปรับแต่งรูปแบบการบริหารคนให้เหมาะสมกับช่วงเวลาด้วยการสังเกตและปรับอย่างเข้าใจ จะเปลี่ยนความซับซ้อนของการบริหารคนให้กลายเป็นจุดแข็งของการทำธุรกิจได้&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;ท่ามกลางช่วงเวลายากลำบาก ไม่ว่าจะเกิดจากพิษภาวะเศรษฐกิจตกต่ำหรือภัยธรรมชาติก็ตาม หลายครั้งเราเผลอมุ่งมองที่ปัญหามากเกินไปจนละเลยอีกหลายชีวิตที่เกี่ยวข้องหรือไม่ก็ให้ความสำคัญกับมันน้อยลง พนักงานยังคงเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับเราอยู่เสมอและยิ่งสำคัญมากขึ้นอีกในช่วงเวลาอย่างนี้ การกลับไปให้ความสำคัญกับความห่วงใย ความเข้าใจ รวมทั้งการแชร์เป้าหมายเพื่อขอความช่วยเหลือเพื่อฝ่าฟันอุปสรรคไปด้วยกัน เป็นทั้ง&lt;/p&gt;
&lt;div class="field field-type-filefield field-field-cover"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    &lt;a href="/articles/office-operation/8-ideas-team-management-during-critical-time" class="imagecache imagecache-cover_full_body imagecache-linked imagecache-cover_full_body_linked"&gt;&lt;img src="http://incquity.com/sites/incquity.com/files/imagecache/cover_full_body/cover/article/768.jpg" alt="" title="&amp;quot;Walking through this life really is walking through fire&amp;quot; ~Chaka Khan • photo belongs to &amp;lt;a href=&amp;quot;http://www.flickr.com/photos/56424087@N00/&amp;quot; target=&amp;quot;_blank&amp;quot;&amp;gt;jksphotos&amp;lt;/a&amp;gt;"  class="imagecache imagecache-cover_full_body" width="594" height="312" /&gt;&lt;/a&gt;        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;!-- google_ad_section_end --&gt;&lt;a href="http://incquity.com/articles/office-operation/8-ideas-team-management-during-critical-time"&gt;อ่านต่อ&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/incquity/~4/C_3Ozu-087I" height="1" width="1"/&gt;</description>
       <comments>http://incquity.com/articles/office-operation/8-ideas-team-management-during-critical-time#comments</comments>
 <category domain="http://incquity.com/articles/office-operation">Office &amp; Operation</category>
 <category domain="http://incquity.com/taxonomy/term/7">How-to</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/crisis">crisis</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%A7%E0%B8%B4%E0%B8%81%E0%B8%A4%E0%B8%95">วิกฤต</category>
 <pubDate>Wed, 08 Feb 2012 06:18:51 +0000</pubDate>
 <dc:creator>incquity</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">768 at http://incquity.com</guid>
  <feedburner:origLink>http://incquity.com/articles/office-operation/8-ideas-team-management-during-critical-time</feedburner:origLink></item>
<item>
      <title>เตรียมความพร้อมก่อนรับนักศึกษาฝึกงาน </title>
      <link>http://feedproxy.google.com/~r/incquity/~3/_0YsGc6cEIE/preparation-starting-internship-program</link>
      <description>&lt;!-- google_ad_section_start --&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-subheadline"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    เราเองก็นึกภาพนักศึกษาฝึกงานแบบไทยๆ ออกเพียงไม่กี่แบบ ทั้งๆ ที่การมาฝึกงานนั้นช่างดูมีหลักการที่ยอดเยี่ยม และคล้ายว่าทั้งเราและนักศึกษาควรจะได้ประโยชน์ร่วมกันมากมาย หลังจากลองประมวลดูว่ามีปัจจัยใดบ้างที่อาจทำให้การรับนักศึกษาฝึกงานนี้เกิดผลดีได้ในชีวิตจริง เราพบว่าการเตรียมพร้อมของบริษัทและผู้ประกอบการนั้นช่วยให้เรื่องนี้ส่งผลในทางที่ดีขึ้นได้มากเลยทีเดียว        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;เชื่อว่าภาพแรกๆ ที่เข้ามาในความคิดของเราเกี่ยวกับนักศึกษาฝึกงานแบบไทยๆ คงหนีไม่พ้นการชงกาแฟ หรือถ่ายเอกสาร ซึ่งก็ไม่แปลกเพราะหลายคนเคยพบเจอมาจนตระหนักว่ามันกลายเป็นภาพพจน์ที่ไม่ดีของการฝึกงานไปแล้ว เพื่อไม่ให้เรื่องเช่นนั้นเกิดขึ้นกับองค์กรของคุณ เราลองประมวลแนวทางการเตรียมความพร้อมสำหรับผู้ประกอบการที่กำลังวางแผนจะรับนักศึกษาฝึกงานมาใช้ในองค์กรออกมาดู และหวังว่าแนวทางเหล่านี้น่าจะช่วยให้คุณได้เป็นทั้งฝ่ายรับ และฝ่ายให้จนเกิดประโยชน์ไปยังทุกคนที่เกี่ยวข้องไปพร้อมๆ กันได้ในที่สุด&lt;/p&gt;
&lt;div class="field field-type-filefield field-field-cover"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    &lt;a href="/articles/office-operation/preparation-starting-internship-program" class="imagecache imagecache-cover_full_body imagecache-linked imagecache-cover_full_body_linked"&gt;&lt;img src="http://incquity.com/sites/incquity.com/files/imagecache/cover_full_body/cover/article/767.jpg" alt="" title=""  class="imagecache imagecache-cover_full_body" width="594" height="312" /&gt;&lt;/a&gt;        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;!-- google_ad_section_end --&gt;&lt;a href="http://incquity.com/articles/office-operation/preparation-starting-internship-program"&gt;อ่านต่อ&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/incquity/~4/_0YsGc6cEIE" height="1" width="1"/&gt;</description>
       <comments>http://incquity.com/articles/office-operation/preparation-starting-internship-program#comments</comments>
 <category domain="http://incquity.com/articles/office-operation">Office &amp; Operation</category>
 <category domain="http://incquity.com/taxonomy/term/11">Tips</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/internship">internship</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%99%E0%B8%B1%E0%B8%81%E0%B8%A8%E0%B8%B6%E0%B8%81%E0%B8%A9%E0%B8%B2%E0%B8%9D%E0%B8%B6%E0%B8%81%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99">นักศึกษาฝึกงาน</category>
 <pubDate>Tue, 07 Feb 2012 03:21:44 +0000</pubDate>
 <dc:creator>incquity</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">767 at http://incquity.com</guid>
  <feedburner:origLink>http://incquity.com/articles/office-operation/preparation-starting-internship-program</feedburner:origLink></item>
<item>
      <title>9 สิ่งที่ภาคธุรกิจคาดหวังอยากจะได้จากรัฐบาลชุดใหม่</title>
      <link>http://feedproxy.google.com/~r/incquity/~3/7dSB57nWncs/9-want-business-would-expect-new-government</link>
      <description>&lt;!-- google_ad_section_start --&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-subheadline"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    ความต้องการของนักธุรกิจเปรียบเสมือนเป็นกระจกเงาสะท้อนระบบเศรษฐกิจของชาติทั้งหมด รัฐบาลจึงมิควรมองข้ามรายละเอียดส่วนนี้ไปโดยเด็ดขาด        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;สำเร็จลุล่วงไปด้วยดีสำหรับการเลือกตั้งสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรเมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม พุทธศักราช 2554 ที่ผ่านมา ซึ่งไม่ต้องบอกก็คงจะรู้กันเป็นอย่างดีว่าผลการเลือกตั้งในครั้งนี้เป็นอย่างไร และใครกำลังจะก้าวขึ้นมานั่งเก้าอี้นายกรัฐมนตรีอันทรงเกียรติแห่งราชอาณาจักรไทยคนต่อไป ซึ่งถ้าไม่มีการพลิกโผ (เป็นเรื่องยากมากๆ) ชาวไทยจะได้สัมผัสกับนายกรัฐมนตรีหญิงคนแรกในประวัติศาสตร์อย่างแน่นอน&lt;/p&gt;
&lt;div class="field field-type-filefield field-field-cover"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    &lt;a href="/articles/startup/9-want-business-would-expect-new-government" class="imagecache imagecache-cover_full_body imagecache-linked imagecache-cover_full_body_linked"&gt;&lt;img src="http://incquity.com/sites/incquity.com/files/imagecache/cover_full_body/cover/article/764.jpg" alt="" title=""  class="imagecache imagecache-cover_full_body" width="594" height="312" /&gt;&lt;/a&gt;        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;!-- google_ad_section_end --&gt;&lt;a href="http://incquity.com/articles/startup/9-want-business-would-expect-new-government"&gt;อ่านต่อ&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/incquity/~4/7dSB57nWncs" height="1" width="1"/&gt;</description>
       <comments>http://incquity.com/articles/startup/9-want-business-would-expect-new-government#comments</comments>
 <category domain="http://incquity.com/articles/startup">Startup</category>
 <category domain="http://incquity.com/taxonomy/term/10">Interview</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%82%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B9%80%E0%B8%A3%E0%B8%B5%E0%B8%A2%E0%B8%81%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%88%E0%B8%B2%E0%B8%81%E0%B8%99%E0%B8%B1%E0%B8%81%E0%B8%98%E0%B8%B8%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88%E0%B8%AA%E0%B8%B9%E0%B9%88%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%90%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%A5">ข้อเรียกร้องจากนักธุรกิจสู่รัฐบาล</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%95%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%99%E0%B8%B1%E0%B8%81%E0%B8%98%E0%B8%B8%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88%E0%B8%88%E0%B8%B2%E0%B8%81%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%90%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%A5">ความต้องการของนักธุรกิจจากรัฐบาล</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%90%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%A5%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B8%A1%E0%B9%88">รัฐบาลใหม่</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B9%88%E0%B8%87%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%99%E0%B8%B1%E0%B8%81%E0%B8%98%E0%B8%B8%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88%E0%B8%84%E0%B8%B2%E0%B8%94%E0%B8%AB%E0%B8%A7%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B8%AD%E0%B8%A2%E0%B8%B2%E0%B8%81%E0%B8%88%E0%B8%B0%E0%B9%84%E0%B8%94%E0%B9%89%E0%B8%88%E0%B8%B2%E0%B8%81%E0%B8%A3%E0%B9%8D%E0%B8%90%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%A5">สิ่งที่นักธุรกิจคาดหวังอยากจะได้จากรํฐบาล</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B9%88%E0%B8%87%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%90%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%A5%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B8%A1%E0%B9%88%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%A3%E0%B8%97%E0%B8%B3">สิ่งที่รัฐบาลใหม่ควรทำ</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B9%80%E0%B8%A8%E0%B8%A3%E0%B8%A9%E0%B8%90%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%90%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%A5%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B8%A1%E0%B9%88">เศรษฐกิจกับรัฐบาลใหม่</category>
 <pubDate>Thu, 07 Jul 2011 17:00:00 +0000</pubDate>
 <dc:creator>sompop</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">764 at http://incquity.com</guid>
  <feedburner:origLink>http://incquity.com/articles/startup/9-want-business-would-expect-new-government</feedburner:origLink></item>
<item>
      <title>หลัก Guanxi กับความเชื่อมโยงทางธุรกิจ</title>
      <link>http://feedproxy.google.com/~r/incquity/~3/zIiA4tWNjsc/guanxi</link>
      <description>&lt;!-- google_ad_section_start --&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-subheadline"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    สายสัมพันธ์ถือเป็นกลยุทธ์ไม้เด็ดที่ช่วยเอาชนะใจลูกค้าได้โดยทันที แถมยังมีผลต่อการตัดสินใจของคู่ธุรกิจมากกว่าผลตอบแทนที่พวกเขาได้รับเสียด้วย        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;Guanxi (&lt;font face="Verdana" size="0" color="#202123"&gt;&lt;span&gt;关系&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;) หรืิอที่อ่านออกเสียงในภาษาไทยกันว่า “กวานซี่” นั้นเป็นคำในภาษาจีนกลางที่มีความหมายว่า สายสัมพันธ์ ซึ่งถือเป็นวัฒนธรรมและประเพณีในอีกรูปแบบหนึ่งของชาวจีนที่สืบต่อกันมาอย่างยาวนานในภูมิภาคโลกตะวันออกอันลึกลับและซับซ้อนยากเกินกว่าที่ฝรั่งตาน้ำข้าวจะเข้าใจได้ภายในวันเดียว กล่าวง่ายๆ ก็คือเป็นหลักทางการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับการเสริมสร้างสายสัมพันธ์พร้อมทั้งมิตรภาพกับบุคคลรอบข้างที่ยึดหลักครอบครัวหรือเชื้อแซ่วงศ์ตระกูลในแบบฉบับของชาวจีนนั่นเอง ซึ่ีงเจ้าหลักการ Guanxi ที่ว่านี้สามารถนำมาประยุกต์ใช้สำหรับการทำธุรกิจในปัจ&lt;/p&gt;
&lt;div class="field field-type-filefield field-field-cover"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    &lt;a href="/articles/marketing-boost/guanxi" class="imagecache imagecache-cover_full_body imagecache-linked imagecache-cover_full_body_linked"&gt;&lt;img src="http://incquity.com/sites/incquity.com/files/imagecache/cover_full_body/cover/article/763.jpg" alt="" title="Photo By &amp;lt;a href=&amp;quot;http://www.flickr.com/photos/carnielewis187/5699606382//&amp;quot; target=&amp;quot;_blank&amp;quot;&amp;gt; Carnoodles&amp;lt;/a&amp;gt; with Creative Common 2.0"  class="imagecache imagecache-cover_full_body" width="594" height="312" /&gt;&lt;/a&gt;        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;!-- google_ad_section_end --&gt;&lt;a href="http://incquity.com/articles/marketing-boost/guanxi"&gt;อ่านต่อ&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/incquity/~4/zIiA4tWNjsc" height="1" width="1"/&gt;</description>
       <comments>http://incquity.com/articles/marketing-boost/guanxi#comments</comments>
 <category domain="http://incquity.com/articles/marketing-boost">Marketing Boost up!</category>
 <category domain="http://incquity.com/taxonomy/term/6">Guides</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/guanxi">Guanxi</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%81%E0%B8%A7%E0%B8%87%E0%B8%8B%E0%B8%B5%E0%B9%88">กวงซี่</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%81%E0%B8%A7%E0%B8%99%E0%B8%8B%E0%B8%B5%E0%B9%88">กวนซี่</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%81%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%8B%E0%B8%B5%E0%B9%88">กวางซี่</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%81%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%8B%E0%B8%B5%E0%B9%88">กวานซี่</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%81%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%8B%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%98%E0%B8%B8%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88">กวานซี่กับธุรกิจ</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%AB%E0%B8%A5%E0%B8%B1%E0%B8%81-guanxi-%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B9%80%E0%B8%8A%E0%B8%B7%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B8%A1%E0%B9%82%E0%B8%A2%E0%B8%87%E0%B8%97%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%98%E0%B8%B8%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88">หลัก Guanxi กับความเชื่อมโยงทางธุรกิจ</category>
 <pubDate>Tue, 05 Jul 2011 17:00:00 +0000</pubDate>
 <dc:creator>sompop</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">763 at http://incquity.com</guid>
  <feedburner:origLink>http://incquity.com/articles/marketing-boost/guanxi</feedburner:origLink></item>
<item>
      <title>เหตุผลง่ายๆ ที่คุณควรพาธุรกิจเข้าโครงการ GO ONLINE</title>
      <link>http://feedproxy.google.com/~r/incquity/~3/j_x4qplitqA/go-online</link>
      <description>&lt;!-- google_ad_section_start --&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-subheadline"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    การมีเว็บไซต์เป็นของตัวเองไม่ใช่เรื่องไกลตัวสำหรับธุรกิจขนาดเล็กอีกต่อไปแล้ว เพราะวันนี้มีเครื่องมือที่ช่วยให้ฝันของทุกคนเป็นจริงได้        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;เป็นเรื่องยากเย็นและชวนให้ปวดหัวพอสมควรสำหรับผู้ประกอบการที่มีธุรกิจขนาดเล็กตั้งแต่ระดับ SME ลงไปกับความฝันที่จะมีเว็บไซต์เป็นของตนเองสักเว็บหนึ่ง สาเหตุสำคัญคงต้องยกให้กับต้นทุนค่าทำเว็บที่สูงมากบวกกับเรื่องของเทคโนโลยีที่รับรองว่าพ่อค้าแม่ขายหลายคนไม่น่าจะตามทันในเรื่องนี้ การมีเว็บไซต์จึงกลายเป็นเพียงแค่เรื่องของความฝันที่ยากจะพบกับความเป็นจริงสำหรับท่านผู้ประกอบการทั้งหลาย แต่ ณ วันนี้ได้มีพันธมิตรทางธุรกิจจับมือกับหน่วยงานของภาครัฐร่วมกันทำภารกิจทักถอสร้างฝันของผู้ประกอบการให้เป็นจริงบนโลกออนไลน์แล้วกับโครงการ &lt;a href="http://www.goonline.in.th//" target="_blank"&gt;ธุรกิจไทยโกออนไลน์&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div class="field field-type-filefield field-field-cover"&gt;
    &lt;div class="field-items"&gt;
            &lt;div class="field-item odd"&gt;
                    &lt;a href="/articles/tech/go-online" class="imagecache imagecache-cover_full_body imagecache-linked imagecache-cover_full_body_linked"&gt;&lt;img src="http://incquity.com/sites/incquity.com/files/imagecache/cover_full_body/cover/article/762.jpg" alt="" title="Photo By &amp;lt;a href=&amp;quot;http://www.goonline.in.th//&amp;quot; target=&amp;quot;_blank&amp;quot;&amp;gt; ธุรกิจไทย GO ONLINE&amp;lt;/a&amp;gt; "  class="imagecache imagecache-cover_full_body" width="594" height="312" /&gt;&lt;/a&gt;        &lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;!-- google_ad_section_end --&gt;&lt;a href="http://incquity.com/articles/tech/go-online"&gt;อ่านต่อ&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/incquity/~4/j_x4qplitqA" height="1" width="1"/&gt;</description>
       <comments>http://incquity.com/articles/tech/go-online#comments</comments>
 <category domain="http://incquity.com/articles/tech">Tech!</category>
 <category domain="http://incquity.com/taxonomy/term/11">Tips</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/goonline">goonline</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%98%E0%B8%B8%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88%E0%B9%84%E0%B8%97%E0%B8%A2%E0%B9%82%E0%B8%81%E0%B8%AD%E0%B8%AD%E0%B8%99%E0%B9%84%E0%B8%A5%E0%B8%99%E0%B9%8C">ธุรกิจไทยโกออนไลน์</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B8%AD%E0%B8%A2%E0%B8%B2%E0%B8%81%E0%B8%A1%E0%B8%B5%E0%B9%80%E0%B8%A7%E0%B9%87%E0%B8%9A%E0%B9%84%E0%B8%8B%E0%B8%95%E0%B9%8C">อยากมีเว็บไซต์</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B9%80%E0%B8%A7%E0%B9%87%E0%B8%9A%E0%B9%84%E0%B8%8B%E0%B8%95%E0%B9%8C%E0%B8%98%E0%B8%B8%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B4%E0%B8%88">เว็บไซต์ธุรกิจ</category>
 <category domain="http://incquity.com/tags/%E0%B9%82%E0%B8%81%E0%B8%AD%E0%B8%AD%E0%B8%99%E0%B9%84%E0%B8%A5%E0%B8%99%E0%B9%8C">โกออนไลน์</category>
 <pubDate>Sun, 03 Jul 2011 17:00:00 +0000</pubDate>
 <dc:creator>sompop</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">762 at http://incquity.com</guid>
  <feedburner:origLink>http://incquity.com/articles/tech/go-online</feedburner:origLink></item>
  </channel>
</rss>

