Le Phare, c’est un lieu ressource pour chaque personne, couple et famille. On peut y parler, être écouté, partager, être accompagné et soutenu, pour le quotidien comme pour les moments importants ou difficiles de la vie familiale. Situé quartier de l’Agachon, à Fréjus, le Phare a ouvert ses portes en septembre 2025 et a été inauguré le 25 février dernier en présence des salariés de l’association, de ses bénévoles, des partenaires et financeurs et de tous les proches et amis de l’association EPAFA-UDV et de ses actions. L’association, dont la mission est de soutenir les familles et les personnes, favoriser le lien social et promouvoir l’éco-citoyenneté sur le territoire de l’Estérel Côte d’Azur Agglomération, a souhaité proposer un cadre d’écoute et d’accompagnement supplémentaire et différent afin de prévenir les ruptures et prendre soin du lien familial. « Nous avons fait le constat, avec Estérel Côte d’Azur Agglomération et son Conseil de développement, qu’il fallait un lieu pour prendre soin de ses relations familiales, conjugales et même personnelles, explique la directrice de l’association Marie Bouthéon. Il fallait un lieu pour prendre soin des familles et avec le soutien de l’État, de la ville de Fréjus et de l’agglomération, Le Phare est né ».

Ainsi, depuis septembre, Le Phare, qui accueille également le Petit Pont, Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP ouvert aux enfants de 0 à 6 ans accompagnés d’un parent ou d’un adulte référent, ainsi qu’aux futurs parents), propose :

• Des ateliers collectifs, autour de thématiques variées : la parentalité, la communication dans le couple, le lien entre générations, etc. Ces temps sont ouverts à tous : parents, grands-parents, mamans, papas solos…
• Un accompagnement individuel : point écoute, thérapie conjugale et familiale, permanence d’accueil (temps d’écoute, entretiens conjugaux ou familiaux, (conseil, médiation).
• Un lieu ressource pour les professionnels : un espace de réflexion, de formation et de soutien pour celles et ceux qui accompagnent des familles au quotidien.

Des espaces pour les enfants et les jeunes sont également prévus afin qu’ils puissent eux aussi s’exprimer, comprendre et avancer.

La traditionnelle coupure du cordon avec Frédéric Masquelier, président d’Estérel Côte d’Azur Agglomération également maire de Saint-Raphaël et Brigitte Lancine, adjointe déléguée au logement de la ville de Fréjus et et Christophe Chiocca élu au quartier de l’Agachon de la ville de Fréjus.

« Un laboratoire de fraternité »

« C’est l’aboutissement de plus de deux ans de travail et de réflexions, confie, émue, Marie Bouthéon. Ce projet nous tenait tellement à cœur parce qu’il répond aux besoins de toutes les familles. C’est une vraie émotion que de le voir aboutir ». « Un projet fondateur ou il ne s’agit pas de se ressembler mais de rassembler », pour Marie-Françoise Brivet, présidente d’EPAFA-UDV, qui ajoute :

« Vivre la fraternité est un vrai défi dans notre époque où les inégalités sont de plus en plus grandes. Le Phare est un laboratoire de fraternité. c’est une maison commune, on y prend soin, on prend soin les uns des autres, on y vit l’hospitalité, on accueille les fraternités, on partage les joies et les peines, on est solidaires ». 

Axelle Pagnien, accueillante au Phare et éducatrice de jeunes enfants.

Le témoignage d’Axelle Pagnien, accueillante au Phare et éducatrice de jeunes enfants :

« Le Phare m’apporte beaucoup, professionnellement mais également personnellement. Le Phare me permet de travailler plus en profondeur l’accompagnement à la parentalité qui me tient particulièrement à cœur. C’est rare une structure qui propose de travailler réellement la relation parents-enfants ! Je ressentais, et je pense pouvoir parler au nom des mes collègues également, ce besoin d’avoir un lieu qui recrée ce lien. Ces familles n’avaient pas forcément d’endroit où taper à la porte pour se sentir écoutées, soutenues, accompagnées dans leurs relations avec leurs enfants. C’est maintenant le cas et je suis fière d’en faire partie ».

Martine, bénévole chez EPAFA-UDV, grand-mère de 7 petits-enfants, fréquente le café des grands-parents du Phare pour apprendre à bien gérer les relations avec ses petits-enfants.

Rencontre avec Martine, grand-mère de 7 petits-enfants, qui participe aux cafés des grands-parents :

« Je suis bénévole chez EPAFA. J’interviens quartier de La Gabelle auprès des enfants des mamans qui suivent les cours d’alphabétisation de l’association. Je suis également grand-mère de 7 petits enfants et quand j’ai appris que le Phare allait voir le jour et proposer un café des grands-parents, je me suis inscrite, en tant que bénéficiaire cette fois. J’aime dire qu’ici je viens prendre des clefs d’ouverture de portes. Je suis une grand-mère solo, j’ai 7 petits enfants et quand je les garde j’ai envie que les choses se passent bien. Ici, j’apprends, je suis au contact de professionnels qui sont là pour m’aiguiller. C’est super, cela m’aide beaucoup dans ma relation avec mes petits-enfants ».

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Dans les ateliers de Var Azur Linge, les vêtements s’empilent, se trient, se repassent, se valorisent. Mais derrière chaque chemise, chaque paire de chaussures ou chaque manteau, il y a bien plus qu’un simple geste écologique. Il y a des parcours de vie. Des hésitations. Des reconstructions. « Notre mission première, ce n’est pas le vêtement. C’est l’insertion », pose d’emblée François Fogu, directeur de la structure depuis 1998.

François Fogu, le directeur, à gauche et Anne Berthelot, la coordinatrice, à droite, elle qui prendra la direction de l’association dans quelques mois.

« On nous appelait les chiffonniers ».

Créée en 1990 grâce à une coopération interassociative entre le secours Catholique, l’Union Diaconale du Var, l’équipe Saint Vincent de Hyères et l’association d’étudiants toulonnais CORALIE, Var Azur Linge naît bien avant que la seconde main ne devienne tendance. « Le but était alors d’établir un cadre structurel qui permette d’organiser la collecte de vêtements et la redistribution, se rappelle François Fogu. Parce que cela existait, mais de manière très désordonnée » Et de préciser : 

« Mais il faut savoir qu’à l’époque, vendre des vêtements d’occasion, c’était presque honteux. On nous appelait les chiffonniers et les premiers bénéficiaires se cachaient pour venir ».

L’idée est pourtant visionnaire : collecter les textiles pour éviter le gaspillage et créer de l’emploi pour des personnes éloignées du marché du travail. « La finalité de ce projet, c’était la réinsertion par le travail des personnes qui en étaient éloignées », précise François Fogu. Pourtant, dans les premières années, le modèle économique est différent. Une grande partie des vêtements est vendue à l’export, envoyée en Afrique ou dans les pays de l’Est moyennant un prix au kilo. Peu à peu, la stratégie évolue. L’objectif devient plus clair : transformer la collecte en activité locale, professionnaliser le tri et développer un réseau de boutiques et de centres de tri pour y faire travailler des personnes en réinsertion. D’entreprise d’insertion, Var Azur Linge devient alors chantier d’insertion.

Tous les prix, toujours très bas, et toutes les tailles sont disponibles dans les boutiques de l’association.

500 tonnes par an… et autant d’histoires.

Aujourd’hui, Var Azur Linge collecte environ 500 tonnes de textiles par an. Ce qui fait sa singularité, c’est le don direct. Les particuliers déposent leurs vêtements en boutique ou à l’atelier. « Les gens voient ce que deviennent leurs dons. Ils savent que ça finance de l’insertion. Ça change tout », explique Anne Berthelot, coordinatrice. Sans oublier le travail des antennes du Secours Catholique et d’autres associations du réseau qui recueillent les textiles et permettent à Var Azur Linge de les récupérer en tournées.

L’atelier de La Garde.

Dans les ateliers, les équipes trient, évaluent, repassent, mettent en valeur. Les produits sont ensuite acheminés en boutique. Rien n’est laissé au hasard et les équipes sont intransigeantes sur la qualité, comme aime à le dire François Fogu :

« On ne vend pas du “vieux”. On vend du beau, du propre, du choisi. On ne met pas en rayon quelque chose que nous ne porterions pas nous-mêmes ».

Les boutiques, aujourd’hui au nombre de 8 dans le Var ( 3 à Toulon, une à La Seyne-sur-Mer, deux à Hyères, une à Sainte-Maxime et une à Fréjus), sont devenues de véritables espaces attractifs. La clientèle s’est transformée. « Ce n’est plus du tout la même image, explique Anne Berthelot. La seconde main est devenue tendance. On accueille des étudiants, des familles, des retraités. La prise de conscience écologique nous a mis à la mode et c’est tant mieux ».

Les biens, textiles, accessoires et habillement, sont stockés dans les ateliers avant d’être mis en vente en boutiques. La décoration des lieux est assurée par les salariés de l’association.

Un tremplin vers l’emploi durable.

Derrière les portants, c’est donc un autre travail qui s’opère : celui de l’accompagnement. Var Azur Linge dispose de 45 postes en contrat d’insertion. En moyenne, 80 personnes par an y passent pour reconstruire un projet professionnel. Les agréments sont d’une durée de 24 mois maximum en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion). « Quand ces personnes arrivent, beaucoup sont très loin de l’emploi. Elles ont connu des échecs, parfois des blessures profondes ». Les salariés travaillent 26 heures par semaine. Ils sont encadrés techniquement et accompagnés socialement. « On ne leur donne pas juste un emploi temporaire. On est là, avec nos équipes d’encadrants, pour qu’elles se forment et/ou trouvent un autre emploi », précise Anne Berthelot. Immersions en entreprise, formations, soutien administratif, travail sur la confiance en soi… Le parcours est aussi exigeant qu’encadré. Et les transformations sont parfois spectaculaires. François Fogu :

« Au bout de quelques semaines en boutiques, dans nos ateliers ou à la responsabilité des tournées, on voit les premiers changements. Souvent, ces personnes sont métamorphosées. Elles osent parler aux clients. Elles prennent des initiatives. Elles retrouvent confiance. C’est magnifique à voir ».

Donner, acheter, insérer : une chaîne solidaire.

À Var Azur Linge, rien n’est anodin. Le donateur participe à un projet social. Le client soutient un chantier d’insertion. Le salarié retrouve confiance. « Le vrai sujet, c’est la personne« , confie Anne Berthelot. Trente-six ans après sa création, la structure continue d’avancer avec la même conviction. Celle que recycler, c’est important. Mais réinsérer, c’est essentiel. Et dans les allées des boutiques, entre les portants soigneusement ordonnés, c’est bien cela qui se joue chaque jour : une seconde chance.

L’exemple de Yakhya Sow, responsable de l’atelier de La Garde :

Yakhya Sow, aujourd’hui responsable de l’atelier de La Garde, autrefois en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion dans ce même atelier.

Yakhya n’est pas encore trentenaire et il est déjà responsable de l’atelier et centre de tri de Var Azur Linge de La Garde. Pourtant, le jeune homme a connu les galères et c’est grâce au chantier d’insertion de l’association qu’il a pu retrouver le chemin de l’emploi. Son large sourire accroché en permanence sur le visage, il nous raconte : « J’ai été en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion ici pendant 24 mois. Quand il s’est terminé, la responsable de cet atelier quittait ses fonctions. On m’a proposé de la remplacer en Contrat à Durée Indéterminée cette fois. J’ai accepté. J’ai saisi cette belle opportunité professionnelle qui marquait une étape dans ma réinsertion. Aujourd’hui, je prends en charge des personnes qui traversent ce que j’ai traversé et j’espère pouvoir leur être le plus utile possible ».

Les 8 boutiques de Var Azur Linge :

Toulon :

• 262 avenue François Cuzin, Saint-Jean-du-Var : 04 94 31 07 44.
• 42 bis, rue Victor Clappier, centre ville : 04 94 15 22 47.
• 21 rue du Jeu de Paume, Pont du Las : 04 94 62 80 31.

La Seyne-sur-Mer :

• 54 cours Louis Blanc, centre ville : 04 94 94 35 33.

Hyères :

• 1 rue Jean Ribier, centre ville : 04 94 35 63 09.
• 61 avenue Alphonse Denis, centre ville : 04 94 75 73 39.

Sainte-Maxime :

• Galerie Ambre Marine, centre ville : 04 94 49 35 47.

Fréjus :

• 87 avenue de Verdun, centre ville : 04 94 51 39 15.

Ateliers de collecte, tri et vente aux professionnels et aux particuliers :

• 42 bis rue Victor Clappier à Toulon : 04 94 15 22 47.
• 98 imp Branly, ZI Toulon Est à La Garde : 04 94 14 03 05.
• 7 rue Félix Martin à Sainte-Maxime : 04 94 43 81 48.
• 87 avenue de Verdun à Fréjus : 04 94 51 39 15.

Président de l’association : Noël Gandillet. Partenaires institutionnels : DDETS du Var, France Travail, Conseil Départemental (pour les parcours des bénéficiaires du RSA).

Si vous souhaitez faire un don, contactez le siège de Var Azur Linge au numéro et à l’adresse mail indiquée :

Contact du siège : 04 94 36 74 54 / contact@varazurlinge.fr

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Marvin a 10 ans. Arrivé en France il y a deux ans et demi après avoir fui la violence dans son pays, ce jeune réfugié albanais reconstruit aujourd’hui sa vie, pas à pas, au Beausset, où il est accompagné depuis septembre par La Maison des Frères – UDV.

Mais pour reprendre confiance et grandir sereinement, Marvin a besoin d’un appareil dentaire, un soin indispensable qui reste aujourd’hui hors de portée financièrement pour ses parents.

Le devis s’élève à 1800 € pour l’année (900 € par semestre) et le reste à charge pour la famille, après l’Aide Médicale d’État dont elle bénéficie (193,50 € par semestre soit 387 €), s’élève à 1413 €.

Avec votre aide, nous pouvons lui offrir bien plus qu’un traitement : la possibilité de sourire sans gêne, de s’intégrer plus facilement à l’école et d’avancer avec assurance.

Chaque don compte. Ensemble, aidons Marvin à retrouver le sourire.

POUR OFFRIR UN SOURIRE À MARVIN, CLIQUEZ ICI

Marvin et sa famille, qui sont arrivés en France il y a 2 ans et demi, sont actuellement accompagné par La Maison des Frères – UDV du Beausset, l’une des maisons d’accueil de l’UDV. Marvin et sa petite sœur sont scolarisés au Beausset et parlent déjà un français impeccable. Marvin est inscrit au club de football du Beausset.

Marvin avec sa petite sœur Sharlmel et ses parents Marjana et Elvin, à La Maison des frères – UDV du Beausset.

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Ce week-end était consacré à la traditionnelle fabrication des confitures d’oranges. Bien plus qu’un atelier gourmand,  ce fût un moment de partage, de convivialité et de fraternité. Un vivre ensemble fidèle à l’esprit du Hameau.

Les confitures sont maintenant prêtes et elles n’attendent plus que vous !

Pour vous en procurer, vous pouvez joindre l’Éco-Hameau solidaire Saint-François de Draguignan :

Hameau Saint François
188, Chemin de la Calade
83300 DRAGUIGNAN

Tél: 04 94 85 43 55 / 06 87 24 18 12.

Quelques photos de ce week-end sur l’île de Lérins (toutes photos DR Éco-Hameau Saint-François de Draguignan) :

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Le thème de réflexion sera :  « C’est en se penchant pour prendre soin des pauvres que l’Église assume sa posture la plus élevée ». Extrait de l’exhortation apostolique Dilexi Te du pape Léon XIV.

Au programme : temps de réflexion et de partage, messe, repas tiré du sac, marche facile autour du sanctuaire, vêpres.

Programme :
9h30 : Café d’accueil.
10h : Présentation de Dilexi te suivi d’un temps de partage.
11h30 : Messe présidée par le père Vincent, recteur du sanctuaire.
12h45 : Apéro partagé puis repas tiré du sac.
Chacun apporte : apéro, pique-nique, café.
15h15 : Procession puis vêpres.
16h30 : Fin.

Covoiturage / accès PMR

Contact : diaconie@diocese-frejus-toulon.com

(Photo du pèlerinage du partage de 2024 à Cotignac).

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Natalya Tkachenko, apprenante de l’association CAAA Cœur de Ville – UDV.

Grâce à votre générosité, nous avons recueilli 11 500 € qui nous permettront de mener à leurs termes les 2 projets qui vous ont été présentés à savoir :

• L’amélioration technique du centre d’apprentissage de la langue et de la culture française animé par le CAAA – UDV.
• La mise aux normes du réseau informatique du secrétariat général de l’UDV.

Les travaux au sein de l’association CAAA Cœur de Ville – UDV vont débuter sous peu et le secrétariat général de l’Union a commencé à acquérir les ordinateurs nécessaires à la bonne poursuite de ses missions.

Au nom de l’ensemble des équipes de l’UDV et des personnes qu’elles accompagnent, nous vous disons MERCI !

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Gilles Rebêche, qui anime cette journée.

Cette journée, dédiée aux nouveaux salariés et bénévoles de l’Union Diaconale du Var afin qu’ils découvrent et comprennent le groupement UDV, ses actions et son fonctionnement, aura lieu à Toulon, au siège du secrétariat général de l’Union Diaconale du Var, et dans deux des associations constitutives du groupement que sont Les Amis de Jéricho – UDV et La Ressourcerie de la Rade – UDV.

Voici le détail de cette formation organisée par Iris Formation UDV :

Contact pour s’inscrire : 04 94 24 90 01 / 06 04 53 15 12 ou irisformationudv(@)udv-services.fr

Pour en savoir + sur notre offre de formation, CLIQUEZ ICI

Cet article Journée de découverte du groupement UDV le 10 février est apparu en premier sur Iota.

Après le succès des deux premières éditions, qui ont rassemblé près d’un millier de participants et de spectateurs, ce festival populaire revient pour mettre à l’honneur les artistes, artisans et créateurs de tous horizons. L’événement est l’occasion de valoriser la créativité locale, de favoriser le partage et de renforcer le lien social dans une ambiance festive, ouverte à toutes et tous.

Un événement pluriel et convivial

Lors des éditions précédentes, le Festival des Talents a offert une grande diversité d’animations : défilés, performances artistiques, musique, danse, chant, arts créatifs, ateliers pour enfants, animations ludiques et stands de découvertes culturelles.

Cette année encore, l’équipe de La Maison des Familles ISA – UDV souhaite faire de cette journée un moment de fête, de mixité sociale et de rencontres intergénérationnelles, où chacun peut s’exprimer, partager et célébrer ses talents.

Comment s’inscrire ?

Date du festival : dimanche 26 septembre 2026.
Lieu : Place Clemenceau, Hyères.
Date limite d’inscription : 30 juin 2026 au 04 94 27 42 54

Que vous soyez artiste, musicien·ne, danseur·se, artisan·e ou simplement passionné·e désireux·se de partager vos talents, inscrivez-vous dès maintenant pour participer à cette grande journée créative et solidaire.

Pour plus d’informations et pour soumettre votre candidature, contactez l’équipe de La Maison des Familles ISA – UDV au 04 94 27 42 54.

Un festival porté par des partenaires engagés

Le Festival des Talents ne serait pas possible sans l’appui précieux des nombreux partenaires publics, associatifs et privés qui soutiennent l’initiative année après année. L’événement s’inscrit pleinement dans la mission de l’Union Diaconale du Var, qui œuvre pour le lien social, la solidarité et l’inclusion sur le territoire.

Rejoignez-nous pour faire de cette édition 2026 un moment mémorable de créativité, de partage et de convivialité à Hyères !

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Déjà très active sur Fréjus et l’ensemble et l’agglomération Estérel Côte d’Azur pour favoriser l’insertion, cultiver les liens familiaux et sociaux et promouvoir l’éco-citoyenneté, l’association EPAFA – UDV augmente encore son rayon d’action avec l’ouverture d’une maison des familles appelée Le Phare, quartier de l’Agachon, à Fréjus.

Le Phare est un lieu ressource pour chaque personne, couple et famille. On peut y parler, être écouté, partager, être accompagné et soutenu, pour le quotidien comme pour les moments importants ou difficiles de la vie familiale. Le Phare propose un accompagnement accessible, adapté à chacun, pour prévenir les ruptures, traverser les tensions et cultiver des liens plus profonds et durables avec :

Des temps collectifs :

• Cafés des parents et grands-parents.
• Apéro des parents.
• Ateliers thématiques.
• Conférences.
• Préparation à la vie de couple.
• Rencontre entre professionnels.

Des accompagnements individuels :

• Permanences d’accueil.
• Point écoute.
• Thérapie conjugale et thérapie familiale.

Bien que le Phare soit déjà ouvert et en activité depuis quelques mois, cette inauguration officielle du 25 février marquera une étape importante de ce projet et constituera un temps de rencontre avec partenaires, acteurs du territoire et bien sûr les familles.

• Mercredi 25 février à 11h
• Le Phare – 397 avenue de l’Agachon, à Fréjus

L’inauguration sera suivie d’une après-midi portes ouvertes à destination des familles et des usagers, afin de permettre à chacun de découvrir le lieu, ses actions et de rencontrer l’équipe.

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Lauréate d’un appel à manifestation d’intérêt général lancé par la Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) (voir article IOTA de juin 2025 ICI) l’UDV a pour objectif d’aller à la rencontre des publics dits « invisibles » : des personnes très éloignées de l’emploi, sans droits ouverts, en situation de grande précarité, souvent isolées et peu connues des structures traditionnelles d’accompagnement. Ces publics cumulent des freins d’ordre social, administratif, psychologique ou de santé. Pour ce faire, l’offre, appelée NOE, s’articule sur plusieurs axes et elle s’est développée au fil des mois. Audrey Raspollini, conseillère en insertion sociale et professionnelle, nous l’explique : « L’objectif est l’insertion professionnelle via l’emploi et la formation. Notre public étant considéré comme invisible, un accompagnement global est nécessaire ». « Notre action s’organise selon 4 axes, précise Sandrine Lopez, coordinatrice sociale de NOE. Le repérage, la remobilisation, l’insertion professionnelle et la coordination ».

Favoriser l’apprentissage du français et la mobilité

Dans le volet remobilisation, les équipes de NOE ont décidé de mettre en place plusieurs ateliers pour favoriser le retour à l’emploi, notamment autour de l’apprentissage de la langue française et de la mobilité.

« Lors de la phase de repérage, on s’est aperçu que beaucoup de personnes ne parlaient pas le français et n’étaient pas mobiles, confirme Sandrine Lopez. Les deux cumulés, cela crée un gros frein à l’insertion et au retour à l’emploi. Nous sommes là pour lever ces freins, donc nous avons lancé des ateliers de Français Langue Étrangère, de remise à niveau de la langue française et des cours de code de la route pour faciliter l’accès au permis de conduire et donc à la mobilité ».

C’est ainsi que le rez-de-chaussée du secrétariat général de l’UDV, au 363 avenue Colonel Picot, accueille des cours de Français Langue Étrangère et de remise à niveau du Français 4 demi-journées par semaine ainsi que des cours de code deux demi-journées par semaine.

Nelveen Tastevin, bénévole qui assure les cours de FLE au public accompagné par NOE.

« J’insiste sur la phonétique et le lien entre les lettres »

Repéré et conduit vers NOE par Corinne Schmitt, responsable du service bénévolat et volontariat de l’Union, Nelveen Tastevin, infirmier de métier, prend sur son temps libre pour animer les cours de FLE le lundi et le mardi après-midi ainsi que le jeudi matin : « Je cherchais à faire du bénévolat dans un domaine qui n’est pas forcément le mien au départ. Ce que propose l’UDV et NOE m’a bien plu et je me suis proposé pour animer les cours de FLE. J’ai demandé conseil à une institutrice de ma famille pour structurer mes cours. Je tente de familiariser les personnes que nous accompagnons avec les bases du français, surtout le parler, en insistant sur la phonétique et le lien entre les lettres. C’est utile pour eux et très enrichissant pour moi également. Ils m’apportent beaucoup. Le bénévolat est vraiment quelque chose d’extraordinaire ». Un autre bénévole, Philippe Mellet, assure quant-à lui des cours de remise à niveau du français, le mardi après-midi.

De gauche à droite : Joséphine, Masséloho, Nelveen, Alexander et Yulin.

Le jour de notre présence, un jeudi matin, ils sont 4 sur 8 inscrits à suivre le cours de Français Langue Étrangère proposé par Nelveen : Josephine, Masséloho, Alexander et Yulin. Chacune et chacune son parcours, ses raisons d’être-là et ses objectifs. Mais un constat partagé par tous : ces cours de FLE leur sont très utiles.

« J’apprends à lire et à répondre aux messages sur mon téléphone, explique Joséphine, qui vient de Guinée. J’ai appris les consonnes, les voyelles, le présent, le futur… Je fais les efforts parce que Nelveen en fait tellement pour nous que je veux lui rendre ce qu’il donne. C’est important pour mon futur. Je veux pouvoir vérifier les cahiers d’écoles de mes enfants plus tard ».

« Cela m’aide beaucoup pour les rendez-vous administratifs, confie Masséloho, qui vient elle de Côte d’Ivoire et appelle son professeur « Monsieur Nelveen ». Je suis bien plus à l’aise avec le français maintenant qu’il y a 3 mois ». Alexander, qui a quitté le Nicaragua, explique quant à lui que Nelveen est un « très bon professeur ». Yulin, qui arrive de Taïwan, reconnait qu’elle « comprend mieux le français qu’elle ne le parle » mais est fière des « progrès réalisés ».

Les cours de code assurés par Aniss.

« Dans mes séances, j’aime que cela vienne du groupe »

Pour la préparation à l’examen du code de la route, c’est Aniss Salama Ahamadi qui intervient depuis le mois d’octobre en tant qu’animateur numérique pour le dispositif NOE en prestation de service de l’association Amitiés Cité – UDV. Il prépare à l’examen du code 12 personnes prises en charge par NOE en s’appuyant sur des ateliers et exercices fournis par l’association Roole, qui accompagne des personnes en insertion qui souhaitent passer leur code. « J’utilise ces ateliers qui sont très bien faits et j’ai également accès aux codes Rousseau classiques et habituels, détaille Aniss, qui propose à ses apprenants des exercices de questions-réponses, des quizz, des jeux participatifs et les accompagne même dans la création de leur code NEPH pour s’inscrire en ligne à l’examen.

« Le groupe est très participatif et c’est ce que je recherche. Dans mes séances, j’aime que cela vienne du groupe et c’est le cas. Ils sont investis et je constate des progrès dans tous les domaines, car ce sont les mêmes personnes qui suivent les cours de FLE ».

L’accompagnement global du dispositif NOE prend donc ici tout son sens et fait la preuve de son efficacité.

De gauche à droite : Pauline Justin, Sandrine Lopez et Audrey Raspollini.

Bientôt 4 salariées et 8 bénévoles

NOE propose également d’autres ateliers favorisant l’insertion ou la réinsertion comme par exemple « La confiance en soi », « L’estime de soi », « Mon chemin en image » pour la connaissance de soi. Mais également l’identification des compétences avec savoir-être, savoir-faire et savoir, des aides aux démarches administratives et des actions d’accès au droit comme l’actualisation France Travail et la déclaration trimestrielle de ressources (DTR) pour la CAF, les techniques de recherche d’emploi (TRE), des aides à la vie pratique (cuisine, couture) ou encore des ateliers solidaires en coopération avec La Ressourcerie de la Rade – UDV. Un gros travail de repérage a été fait en amont par les équipes (Sandrine Lopez avec ses anciennes collaboratrices mises à disposition par Amitiés Cité – UDV, Christelle Lecart et Shéhérazade Benkaddour) qui ont noué contact avec des organismes qui à présent orientent leurs publics vers NOE. Citons la SPADA (Structure de Premier Accueil des Demandeurs d’Asile), Welcome Var, sans oublier le maillage tissé avec les associations de l’UDV, notamment Les Amis de Jéricho – UDV, Logivar – UDV ou encore le CAAA – UDV.  Au total, 80 personnes ont été identifiées par les équipes de NOE, dont la moitié, éligible, est déjà accompagnée par notre équipe. Les personnes non éligibles sont celles déjà suivies par France Travail ou qui ne répondent pas aux conditions de l’administration. D’autres avaient déjà trouvé un emploi pendant la phase de repérage. À noter que Pauline Justin vient de renforcer l’équipe de NOE en tant que Conseillère en insertion sociale et professionnelle courant janvier, elle assurera notamment des permanences à la Maison des Familles ISA – UDV de Hyères une à deux fois par semaine. Elle est donc la troisième salariée du dispositif avec Sandrine Lopez et Audrey Raspollini. Une Conseillère en économie sociale et familiale devrait être recrutée courant février. 6 bénévoles sont mobilisés sur l’ensemble du dispositif NOE : Olivier Coupry, chargé de mission NOE à l’UDV, qui chapeaute le dispositif, Nelveen Tastevin, Philippe Mellet, Laurence Barthélémy, Anne Paule et Laure Hauserman.

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