Будем говорить о качествах менеджеров проектов и требованиях бизнеса. Какими навыками и качествами надо обладать, для того чтобы стать руководителем разработки или руководителем департамента. Кто такой менеджер проекта и на что обращается больше внимание при отборе людей на позиции менеджеров.

Тематика конференции:
Общие вопросы обеспечения качества, стратегии и техники тестирования, тест-дизайн, взаимодействие с разработчиками и менеджерами проектов, автоматизация функционального тестирования и тестирования производительности ПО, совершенствование процессов. Да, тестирование программного обеспечения является одной из наиболее сложных практик для всех участников проекта.

Тематика докладов:
— Методологии управления тестированием ПО
— Инструменты поддержки процесса тестирования ПО
— Тестирование в условиях разработки «на заказ» и стартапов
— Особенности тестирования в аутсорсинговых и продуктовых проектах
— Коммуникации групп тестирования с заказчиком и проектной командой
— Оценка трудозатрат на тестирование ПО
— Управление тестировщиками

Формирование программы — 10 августа 2009 г.

Подробнее о конференции TEST-Labs 2009 »
Регистрация докладчиков »

17 июля 2009, с 17:00 до 19:00, в нашем Киевском офисе на Радищева 10/14, (БЦ «Ирва», корпус Б, 2-ой этаж) Решта Алексей, наш разработчик из Одессы проведет семинар «Решение коммерческих, производственных и управленческих задач методами мозгового штурма и построения интеллект-карт».

Участие бесплатное при условии предварительной регистрации.
Зарегистрироваться на семинар.

Официальный трейлер к www.office2010themovie.com

Сундар Пичай (Sunder Pichai), Вице-президент по продуктам.
Линус Апсон (Linus Upson), Технический директор.

С тех пор, как мы запустили браузер Google Chrome, прошло 9 месяцев. Сейчас браузером постоянно пользуются более 30 миллионов человек. Мы разрабатывали Google Chrome для людей, которые фактически живут в сети – ищут информацию, проверяют почту, следят за новостями, делают покупки и просто общаются с друзьями. Однако, операционные системы, в которых сегодня работают браузеры, были разработаны в те времена, когда Интернета в его современном понимании еще не было. Поэтому сегодня мы объявляем о запуске операционной Системы Google Chrome. Она станет логическим продолжением браузера Chrome и попыткой изменить представление о том, какой должна быть операционная система.

Google Chrome — это «легкая» операционная система с открытым кодом, которая на данном этапе будет предназначена для нетбуков. Позже в этом году мы откроем ее исходные коды; нетбуки с операционной Системой Google Chrome будут доступны покупателям во второй половине 2010 года. Мы хотим поделиться нашим видением и целями, которых мы питаемся достичь, со всеми именно сейчас, потому что уже обсуждаем этот проект с партнерами и скоро начнем работу с сообществом open-source разработчиков.

Скорость, простота и безопасность – вот ключевые преимущества операционной Системы Google Chrome. Мы хотим, чтобы эта ОС была быстрой, «легкой», чтобы она запускалась и позволяла зайти в Интернет за несколько секунд. Пользовательский интерфейс должен быть минималистичен, чтобы не отвлекать пользователя от работы в сети. Как и в случае с браузером, с Google Chrome ОС нам пришлось начать разработку с нуля: мы полностью изменили архитектуру безопасности, лежащую в основе операционных систем, чтобы пользователям не приходилось иметь дело с вирусами, вредоносным ПО и обновлением настроек безопасности. Система должна просто работать.

Операционная Система Google Chrome будет работать как на процессорах x86, так и на ARM. Мы сотрудничаем с многочисленными производителями оборудования, чтобы в следующем году выпустить на рынок сразу несколько нетбуков с операционной Системой Google Chrome. Архитектура ПО очень проста: Google Chrome будет работать в новой системе окон на ядре Линукс. Для разработчиков приложений платформой будет являться веб. Все существующие веб-приложения будут работать на ОС Google Chrome автоматически, а новые можно будет писать с использованием любой веб-технологии. И, конечно, эти приложения будут работать не только на Google Chrome ОС, но и в любых браузерах стандартных ОС: Windows, Mac и Linux, предоставляя разработчикам самую большую базу пользователей всех платформ.

Операционная система Google Chrome – новый проект, не связанный с платформой Android. Android с самого начал была предназначена для работы на различных устройствах: от мобильных телефонов до жестких дисков и нетбуков. ОС Google Chrome создана для людей, которые большую часть своего времени проводят в Интернете. Она способствует увеличению мощности как маленьких нетбуков, так и полноценных настольных ПК. Несмотря на то, что есть сферы, где Android и Google Chrome ОС пересекаются, мы думаем, что возможность выбора будет способствовать развитию инноваций. В итоге выиграют все, и Google в том числе.

Пользователи часто пишут нам – и мы с ними согласны – что компьютеры нужно усовершенствовать. Люди хотят иметь постоянный доступ к электронной почте, не тратя время на ожидание загрузки компьютера и сайтов. Они хотят, чтобы компьютеры работали так же быстро, как и сразу после покупки; чтобы данные были доступны вне зависимости от местонахождения их владельца. Пользователи не должны думать о возможной потере компьютера или о том, что не сделали резервную копию файлов. И самое главное — они не должны тратить время на конфигурацию компьютера под новое оборудование и беспокоиться о постоянном обновлении ПО. Чем удобнее становится работа с компьютером и чем больше времени пользователи проводят в Интернете, тем лучше для Google.

Нам предстоит еще много работы, и нам определенно потребуется помощь разработчиков open source, чтобы реализовать идею Google Chrome OC. Нам очень интересно, что получится в итоге, и надеемся, вам тоже! Осенью мы вернёмся к вам с новостями, а пока наслаждайтесь замечательным летом!

Источник: googleblog.blogspot.com

О чем говорили: 5 «почему?» при работе с сотрудниками.
— Почему тяжело найти хороших сотрудников?
— Почему хороших мало?
— Почему в соседнем отделе они всегда лучше?
— Почему берем хорошего получаем плохого?
— Почему мы сами в этом виноваты и как же нам с этим жить?

Также разобрали теорию про персики и лимоны, почему мы сами выкапываем себе яму и провоцируем приход в нашу компанию только слабых сотрудников и что с этим делать?

Тема следующего выпуска еще открыта: присылайте свои вопросы!

У вас будет примерно 10-15 минут, флип-чарт (большой блокнот), несколько маркеров и живая аудитория на расстоянии вытянутой руки от вас! Выступления у флип-чартов проводятся в перерывах на кофе.

Если вы уверены, что готовы поработать в таком формате, приходите: попробуем!

Порядок приема материалов
Желающие выступить с докладом на флип-чарте должны предоставить в программный комитет Вячеславу Панкратову (материалы можно прислать по адресу VPankratov@Luxoft.com):
— Название и описание доклада для флип-чарт сессии (текст размером не более 1000 символов);
— Резюме (не более 2000 символов);
— Фотографию.
— Планируемую продолжительность доклада.

Спикеры мини-докладов на флип-чартах оплачивают участие в конференции в размере 50% (375 грн).

Важные даты:
— До 10 июля: представление докладчиком резюме и фотографии, описания доклада или выступления;
— До 12 июля: сообщение от организаторов о включении выступления в программу конференции;
— До 15 июля: представление докладчиком финальной версии материалов для демонстрации и раздачи участникам;
— 25 июля: проведение конференции.

Вспомнился мультик по сказке Сергея Михалкова «Жадный богач» про то как жадный богач скорняку принес шкуру овцы и в процессе веселых «торгов» заказал из одной этой овцы аж 7 шапок. Что собственно скорняк и сделал. 7 ма-а-а-аленьких таких шапочек, ага.

Делай что сказал Купец, вот и будешь молодец!
А поссоришься с купцом и окажешься глупцом.

Это я к тому, что IT все таки должен думать и делать то, что нужно Бизнесу, а не очередной SOA

Получилось 17 докладов: 8 в секции «Управление проектами» и еще 9 в секции «Человеческий фактор». Я ожидал перекоса в человеческий фактор, но получилось как раз очень органично.

Идут регистрации из России и очень много из Белоруссии, что не может не радовать.

Два часа времени. Все максимально доходчиво, с примерами, практически без разогрева, «ледоколов» и прочих атрибутов живых тренингов: у кого есть желание, тот научится

Это первые пробные шары обучения в формате вебинаров в нашем УЦ.