<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" version="2.0">

<channel>
	<title>Internet Video Advisory Group</title>
	
	<link>http://www.ivag.se</link>
	<description>Strategisk rådgivning kring hot &amp; möjligheter med video på internet för marknadsföring, kommunikation och utbildning. &lt;br&gt; Affärer som mål, med video som Strategi.</description>
	<lastBuildDate>Sat, 05 Dec 2009 23:40:38 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/ivag" /><feedburner:info xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" uri="ivag" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><item>
		<title>Programformat för effektivare företagsvideo (0 kommentarer)</title>
		<link>http://www.ivag.se/2009/12/programformat/</link>
		<comments>http://www.ivag.se/2009/12/programformat/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 05 Dec 2009 23:28:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Henrik Ahlén</dc:creator>
				<category><![CDATA[IVAG]]></category>
		<category><![CDATA[programformat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ivag.se/?p=200</guid>
		<description><![CDATA[Det finns många sätt för ett företag eller en organisation att använda video för kommunikation, marknadsföring och utbildning!
Här är 28 exempel organiserade efter produktionskostnad och hur komplicerade dom är att producera. De gröna är lämpliga för att skapa programformat, dvs mallar för återkommande filmer.

Klicka här för att ladda ner diagrammet som PDF.
.

Många associerar företagvideo med [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h3 style="text-align: center;">Det finns många sätt för ett företag eller en organisation att använda video för kommunikation, marknadsföring och utbildning!</h3>
<p>Här är 28 exempel organiserade efter produktionskostnad och hur komplicerade dom är att producera. De gröna är lämpliga för att skapa programformat, dvs mallar för återkommande filmer.</p>
<p><img class="alignnone size-large wp-image-210" title="Programformat" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/Programformat-1024x726.png" alt="Programformat" width="442" height="312" /></p>
<address><a title="Matris" href="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/Videotyper_matris.pdf" target="_blank">Klicka här</a> för att ladda ner diagrammet som PDF.</address>
<address><span style="color: #ffffff;">.</span><br />
</address>
<p><span id="result_box"><span style="background-color: #ffffff;" title="Most people associate corporate video with rather boring 20 minute company presentations where the proud CEO is presented along with all the products and the nice offices, accompanied by a rambling voice-over and some elevator music." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Många associerar företagvideo med ganska tråkiga 20-minuters filmer där stolt slips-VD presenterar alla produkter tillsammans med en malande speaker-röst och hissmusik i bakgrunden. </span><span style="background-color: #ffffff;" title="Or perhaps &quot;talking heads&quot;, tie-clad managers boasting about the company." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></span></p>
<p><strong><span style="background-color: #ffffff;" title="But now video has been revolutionized at both ends:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Men nu har video revolutionerats i båda ändar:</span></strong></p>
<ol>
<li><span title="1." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span><strong>Den snabba teknikutvecklingen</strong> ger snabbare och billigare inspelningar.<span title="2." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></li>
<li><strong><span title="2." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Distributionen</span></strong><span style="background-color: #ffffff;" title="The distribution is now enormously more flexible and cheaper." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><strong> är nu oerhört mycket billigare och flexiblare</strong>. </span><span style="background-color: #ffffff;" title="Instead of mailing out DVDs or arranging screenings all kinds of video can now be streamed on corporate web sites, in video blogs, emailed etc. All at very low costs." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Istället för att skicka ut DVDer eller arrangera filmvisningar så kan nu alla typer av video visas företagens webbplatser, i videobloggar, mailas ut i nyhetsbrev etc, allt till mycket låga kostnader.</span></li>
</ol>
<p><span style="background-color: #ffffff;" title="Nobody has the time or patience anymore to watch those 20-minute corporate all-in-one presentations, and they become outdated quickly anyway." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Vårt sätt att konsumera rörliga bilder har förändrats kraftigt de senaste åren. Få har tid eller tålamod längre att titta på dessa 20 minuters företagspresentationer och de blir</span><span style="background-color: #ffffff;" title="Nobody has the time or patience anymore to watch those 20-minute corporate all-in-one presentations, and they become outdated quickly anyway." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> snabbt</span><span style="background-color: #ffffff;" title="Nobody has the time or patience anymore to watch those 20-minute corporate all-in-one presentations, and they become outdated quickly anyway." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> inaktuella. </span></p>
<p><span style="background-color: #ffffff;" title="So instead, go for short, niche videos, for example:" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Så satsa istället på kortare, nischade videos som till exempel:</span></p>
<p><strong><span title="1." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">1. </span></strong><span title="Press release videos." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><strong>Pressrelease-videos.</strong> </span><span style="background-color: #ffffff;" title="Show how the new product is used by real customers, thus creating better stories for the journalists." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Visa hur den nya produkten används av kunderna. Det ökar journalisternas förståelse av produkten och gör det lätt för dom att publicera videon i sin artikel.<br />
</span></p>
<p><strong><span title="2." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">2. </span></strong><span title="Product launches." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><strong>Produktlanseringar.</strong> </span><span title="Do like everybody else and make campaign sites with slick video commercials etc. But the smarter companies also produces more viral videos that are spread via YouTube and other video communities, blogs and media sites." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Gör som alla andra och gör kampanjwebbar med proffsiga reklamfilmer. Men smarta företag  producerar även virala videos som sprids via YouTube och andra video communities, bloggar och nyhetssajter. Inför</span><span style="background-color: #ffffff;" title="Before the launch, make a video about your product development challenges where you build hype around the problem that your product solves." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> lanseringen, gör en video om era utmaningar under produktutvecklingen där ni bygger hype kring det problem som produkten löser. </span><span title="When you launch it, post a video that does not look like a commercial but shows the product in a documentary way when it is used by real people" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Producera sedan en video som inte ser ut som en reklamfilm utan visar produkten på ett dokumentär sätt när den används av riktiga kunder.</span></p>
<p><strong><span title="3." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">3. </span></strong><span title="FAQ-videos and support screen casts." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><strong>FAQ-videos.</strong> </span><span style="background-color: #ffffff;" title="Use the pedagogicial superiority of video to give answers to frequently asked questions and explain how your software work." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Använd videons överlägsna styrka som pedagogiskt medium för att ge svar på de vanligaste frågorna och t ex förklara hur programvaran fungerar. </span><span title="Put them on your support web site and email them to customers that call in with problems." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Publicera dessa videos på er kundsupportssida och maila dom till kunderna när dom ringer kundtjänsten.<br />
</span></p>
<p><strong><span title="4." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">4. </span><span title="Staff presentations." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Medarbetarpresentationer. </span></strong><span title="Notice how most consultancy firms proudly states that &quot;our staff is our most valuable asset&quot;?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">De flesta företag säger stolt att &#8221;våra medarbetare är vår viktigaste tillgång&#8221;? </span><span style="background-color: #ffffff;" title="Yet they present them with just a name, title and department." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Ändå presenteras dom med oftast bara ett namn och titel. </span><span title="Imagine instead 45-second personal video presentations where the staff describe their background and experience, how they work now and what makes them tick!" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Föreställ dig istället 1-minut videos med personliga presentationer där personalen beskriver sin bakgrund och erfarenhet, hur de arbetar och vad dom brinner för. </span><span style="background-color: #ffffff;" title="Far better for boosting relations and the corporate brand." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Mycket bättre för att främja relationer och bygga företagets varumärke!</span></p>
<p><strong><span title="5." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">5. </span><span title="Testimonials from happy customers and employees." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Vittnesmål från nöjda kunder och medarbetare. </span></strong><span style="background-color: #ffffff;" title="A real customer describing how his life was improved by product X is a lot more credible than a slick ad with studio shots of beautiful models holding the product." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">En  kund beskriver hur hennes liv har förbättrats med  produkten X är  mer trovärdigt än en  annons med studiobilder av vackra fotomodeller som hålle rupp produkten i bild. </span><span title="Here is a good example." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><br />
</span></p>
<p><strong><span title="6." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">6. </span></strong><span title="Instruction videos." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><strong>Instruktionsfilmer.</strong> </span><span style="background-color: #ffffff;" title="Why have not companies noticed the explosion of &quot;How to&quot; video sites with short video tutorials about everything under the sun?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Varför har inte företagen märkt explosionen av &#8221;How to&#8221; video webbplatser med kort videoinstruktioner? </span><span title="Such as Videojug." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Såsom <a title="Videojug" href="http://videojug.com" target="_blank">Videojug</a> eller <a title="eHow" href="http://www.ehow.com/" target="_blank">eHow</a>. </span><span title="Realise that this is a very good way of both decreasing your support costs and building brands." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Inse att detta är ett mycket bra sätt att både minska era supportkostnader och bygga varumärket. </span><span style="background-color: #ffffff;" title="See also my blog post about this." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Se även <a title="How to videos" href="http://alfabravo.com/tag/howto/" target="_blank">min bloggpost om detta</a>.</span></p>
<p><strong><span title="7." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">7. </span></strong><span title="Video blogs and mobile videos." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><strong>Videobloggar och mobilvideo.</strong> </span><span style="background-color: #ffffff;" title="Let your executives speak in person to the whole world, here is why this is good." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Låt era chefer talar personligen till världen, <a title="Mobilvideo" href="http://www.web-strategist.com/blog/2007/01/20/why-online-video-is-good-for-your-corporate-executives-and-how-to-use/" target="_blank">här är varför detta är bra</a>. </span><span style="background-color: #ffffff;" title="And encourage your employees to use their mobiles to document things that customers or other employees could benefit from seeing and post it on video blogs." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Uppmuntra era anställda att använda sina mobiler för att dokumentera saker som kunder eller andra anställda skulle gynnas av att se och skicka in det på videobloggar. </span><span title="Reports from business trips, development labs, attended conferences etc." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Rapporter från affärsresor, utvecklingslab, konferenser etc.</span></p>
<p><strong><span title="8." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">8. </span><span title="UGC campaigns." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Kampanjer med </span></strong><span title="User Generated Content, where customers upload videos on how they use the products." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><strong>användargenererat innehåll</strong>, där kunderna laddar upp videoklipp som handlar om hur de använder produkterna. </span><span title="Creates marketing ambassadors and an image of acompany that listens to its customers." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Det skapar ambassadörer och bilden av ett företag som lyssnar på sina kunder. </span><span title="IKEA does it, why not your company?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><a title="IKEA TV" href="http://tv.ikea.se/" target="_blank">IKEA gör det</a>, varför inte ert företag?</span></p>
<p><strong><span title="9." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">9. </span><span title="Recruitment videos." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Rekryteringsvideos. </span></strong><span title="How do you entice people to apply for work at your company?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Hur man locka människor att söka arbete hos er? </span><span title="Especially the younger generation don't read endless texts or brochures." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Speciellt den yngre generationen läser långa texter eller broschyrer. </span><span title="Create short, up to date videos where HR shows what it is like to work here, and interview some of the employees." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Skapa därför korta, aktuella videos där personalavdelningen visar hur det är att arbeta hos er, och intervjua några av de anställda. </span><span title="Here's how Google did it and a good blog post about it." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Här är <a title="Google rekryteringsvideo" href="http://video.google.com/videoplay?docid=-8618166999532839788" target="_blank">hur Google gjorde det</a> och <a title="Recruitment videos" href="http://it.toolbox.com/blogs/recruitment-technology/recruitment-video-next-or-now-13820" target="_blank">en bra bloggpost om det</a>.</span></p>
<p><strong><span title="10." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">10. </span></strong><span title="Internal communication." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><strong>Internkommunikation.</strong> </span><span title="Replace some of the streams of internal email communications with video." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Ersätta en del av den interna mailfloden med video. </span><span title="For example, the sales manager's weekly follow-up of the sales reps is more effective if they can hear and see the sales manager." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Exempelvis kan  försäljningschefens uppföljning av försäljarna bli mer effektiv om de kan höra och se sin chef.</span></p>
<p><strong><span title="11." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">11. Styrdokument</span><span title="Company policies." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">. </span></strong><span style="background-color: #ffffff;" title="Use video to explain all those rules and policies about security, vacation, sick leave, travel etc. Interview those that are responsible and show how they should be used and the benefits." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Använd video för att förklara alla dessa regler och policies som finns för säkerhet, semester, sjukfrånvaro, resor etc. Intervjua de ansvariga och visa hur reglerna ska användas och fördelarna med det. </span><span title="This motivates the employees better than those Word-documents with bulleted rules on the company intranet!" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Detta motiverar de anställda bättre än alla dessa Word-dokument med punkt-texter på företagets intranät.d</span></p>
<p><strong><span title="12." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">12. </span></strong><span title="Lectures and seminars." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><strong>Föreläsningar och seminarier.</strong> </span><span style="background-color: #ffffff;" title="Increase the audience for your speeches, conferences etc by live-casting them on your web site and post edited versions afterwards to prolong the value." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Utöka publiken för era inlägg, konferenser etc. med live video på er hemsida och lägg upp redigerade versioner efteråt för att förlänga värdet. </span><span style="background-color: #ffffff;" title="Also use short videos to promote the event in advance, interviewing the organizer and make people want to go there or follow it on internet." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Använd korta videopuffar för att främja evenemanget i förväg,  intervjua arrangören och locka folk att deltaga eller följa eventet på internet.</span></p>
<p><strong><span title="13." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">13. </span></strong><span title="Talk shows." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><strong>Talk show.</strong> </span><span title="Think value for your target group." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Tänk ut värden för er målgrupp. </span><span title="Invite an interesting person for a relaxed chat about a current issue." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Bjud in en intressant person för en avslappnad prata om en aktuell fråga. </span><span style="background-color: #ffffff;" title="Do this weekly or bi-weekly for almost no cost and build valuable relations and position yourselves as authorities in your business area." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Gör detta varje eller varannan vecka tilll en låg kostnad. Bygg  relationer och stärk er position som auktioriteter inom er bransch.</span></p>
<p><strong><span title="14." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">14. </span></strong><span title="Crisis communication." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><strong>Kriskommunikation</strong>. </span><span title="Prepare before it happens: a disgruntled customer posts a video showing a weakness in your product, such as this Assa Abloy video." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Förbered innan det händer: en missnöjd kund lägger upp en video som visar en svaghet i er produkt, som<a title="Assa Abloy" href="http://www.youtube.com/watch?v=kvrkLMUiYqM" target="_blank"> denna Assa Abloy video</a>. </span><span style="background-color: #ffffff;" title="But don't respond like Assa Abloy did, instead fight fire with fire: make your own video response and post it in the same channels, as well as on your web site." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Men svarar inte som Assa Abloy gjorde. Gör istället er egen video svaret och skicka ut den i samma kanaler, samt på er webbplats.</span></p>
<p><strong><span title="15." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">15. </span></strong><span title="Knowledge bank &amp; internal training." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><strong>Kunskapsbank och intern utbildning.</strong> </span><span style="background-color: #ffffff;" title="Interview your experts on how they solved various problems, post it into an internal knowledge data base on your intranet and make it easy to search." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Intervjua era experter på hur de löst olika problem, lägg upp det på en intern kunskapsdatabas på intranätet och gör det enkelt att söka fram. </span><span title="This creates valuable assets out of your organisations skills." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Det skapar värdefullt strukturkapital av er personals kompetenser.<br />
</span></p>
<p><span title="This creates valuable assets out of your organisations skills." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><br />
</span></p>
<h3><span title="Video = expensive and lots of work?" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Video = dyrt och mycket arbete?</span></h3>
<p><span style="background-color: #ffffff;" title="Many companies have realised that video is an effective form of communication but they still think it is expensive and labour-intensive to produce good videos." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Många företag har insett att video är en effektiv form av kommunikation, men de </span><span style="background-color: #ffffff;" title="Many companies have realised that video is an effective form of communication but they still think it is expensive and labour-intensive to produce good videos." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">tycker </span><span style="background-color: #ffffff;" title="Many companies have realised that video is an effective form of communication but they still think it is expensive and labour-intensive to produce good videos." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">fortfarande  att det är dyrt och arbetsintensivt att producera bra filmer. </span><span style="background-color: #ffffff;" title="Also, they have not realised that you build relations better by producing content regularly, so it is much better to make one short video per week than a long video every 6 months." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Dessutom är det många som inte inser att man bygger relationer genom att producera innehåll regelbundet.</span></p>
<p><span style="background-color: #ffffff;" title="Also, they have not realised that you build relations better by producing content regularly, so it is much better to make one short video per week than a long video every 6 months." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"><br />
</span></p>
<h2><span title="Program formats" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Programformat</span></h2>
<p><span title="The way to do this cost-effectively is to create program formats." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Sättet att göra allt detta på ett kostnadseffektivt sätt är att skapa programformat. </span><span title="So I help companies do the same thing." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span>Inom TV-branschen är programformat en stor industri. “Let’s Dance”, “Robinson”, “Vem vill bli miljonär” etc är alla framgångsrika programformat som säljs över hela världen. Det är tryggare och enklare för en TV-kanal att köpa in ett beprövat programformat än att försöka skapa ett eget och det blir mycket billigare. Vi inför detta koncept även inom företagsvideo!</p>
<p>Våra programformat för företagsvideo innehåller:</p>
<ol>
<li>Innehållsbeskrivning, mål och syfte</li>
<li>Manusmall med en pedagogisk och dramaturgisk struktur</li>
<li>Metodik och checklista för inspelningen:  - Visuell stil: vilken känsla ska bilderna ha? (färgton, typ av kameraföring etc)  - Inspelning: kamera, ljud, ljus, miljö etc</li>
<li>Regianvisningar: röst, kroppsspråk, retorik</li>
<li>Redigeringsanvisningar</li>
<li>Grafik: mallar och metodik för texter, namnskyltar, vinjetter etc</li>
<li>Distribution: mallar och checklistor för publicering på internet, intranet eller visning på dator</li>
</ol>
<h3>Jämn och hög kvalitet</h3>
<p>Vi producerar ett pilotavsnitt som är anpassat för era behov och er företags- och branschkultur. Sedan skapar vi ert programformat med all dokumentation etc. Tillsammans med pilotavsnittet har ni då ett perfekt underlag för att producera flera avsnitt med samma höga kvalitet!</p>
<h3>Kostnadseffektivt</h3>
<p>Eftersom varje avsnitt produceras på samma sätt blir kostnaden per avsnitt låg. Ni kan låta oss producera efterföljande avsnitt eller använda programformatet som upphandlingsunderlag för externa producenter. Vi kan även hjälpa er med utbildning och inköp av utrustning så att ni kan producera avsnitten själva.<span style="background-color: #ffffff;" title="The production can be done inhouse with some employee training, or the format can be used as excellent documentation for outsourcing to local video producers." onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'"> </span></p>
<p><span style="background-color: #ffffff;" title="Please send me tips on more types of corporate video and links to good examples!" onmouseover="this.style.backgroundColor='#ebeff9'" onmouseout="this.style.backgroundColor='#fff'">Skicka  gärna tips om flera typer av företagsvideo och länkar till goda exempel!</span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ivag.se/2009/12/programformat/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Video framtonar din personlighet (0 kommentarer)</title>
		<link>http://www.ivag.se/2009/11/framtona/</link>
		<comments>http://www.ivag.se/2009/11/framtona/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 Nov 2009 21:20:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Henrik Ahlén</dc:creator>
				<category><![CDATA[IVAG]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ivag.se/?p=183</guid>
		<description><![CDATA[Marie-Louise Zeisig är en mycket erfaren coach och föreläsare inom retorik, röst och kroppsspråk.
Hennes företag heter Framtona och hemsidan har sett ut så här de senaste åren:

Det ser ut som många andra företags-sajter, en broschyr. Fina stillbilder och en massa text. Om man orkar ta sig runt i detta hittar man en sida om hennes [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Marie-Louise Zeisig är en mycket erfaren coach och föreläsare inom retorik, röst och kroppsspråk.<br />
Hennes företag heter Framtona och hemsidan har sett ut så här de senaste åren:</p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-188" title="Framtona_550" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/Framtona_550.png" alt="Framtona_550" width="440" height="332" /></p>
<p>Det ser ut som många andra företags-sajter, en broschyr. Fina stillbilder och en massa text. Om man orkar ta sig runt i detta hittar man en sida om hennes röst-träning som ser ut så här:</p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-189" title="Framtona2_550" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/Framtona2_550.png" alt="Framtona2_550" width="440" height="330" /></p>
<p>Här finns två ganska talande bilder och mera texter med intressant information. Men hur mycket berörs du av detta statiska sätt att kommunicera?</p>
<p><strong>Video berör! Kroppsspråk och röst måste upplevas för att man ska förstå hur viktigt det är!</strong></p>
<p>Så IVAG hjälpte Marie-Louse med att ta fram ett koncept för en ny hemsida där hon kan visa upp sin breda kompetens på ett mycket effektivare sätt.  <a title="Framtona.se" href="http://www.framtona.se" target="_blank"></a></p>
<p><a title="Framtona.se" href="http://www.framtona.se" target="_blank">Så här blev det</a>:</p>
<p><a title="Framtona.se" href="http://www.framtona.se" target="_blank"><img class="alignnone size-full wp-image-190" title="FramtonaNy" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/FramtonaNy.png" alt="FramtonaNy" width="495" height="290" /></a></p>
<p>Nu har Framtona en modern blogg-sajt som Marie-Louise själv enkelt kan fylla med innehåll, allt är producerat med en mycket låg budget.</p>
<p>På <a title="Framtona.se" href="http://www.framtona.se" target="_blank">startsidan</a> ligger hennes personliga presentationsvideo. <a title="Framtona tips" href="http://www.framtona.se/demo" target="_blank">På tips-sidan</a> finns inga texter, men två väldigt illustrativa videos där Marie-Louise visar hur man arbetar med sin röst och sitt kroppsspråk för att nå ut. <a title="Framtona tips" href="http://www.framtona.se/demo" target="_blank"></a></p>
<p><a title="Framtona tips" href="http://www.framtona.se/demo" target="_blank">Se själv här </a>vilken skillnad det är att se henne att se och henne demonstrera jämfört med att läsa om det!</p>
<p>Sajten är framtagen i samarbete med <a title="TDEC" href="http://tdec.se/" target="_blank">The Difference Engine Consulting</a>, filmerna är producerade av <a title="Björn Falkevik" href="http://bjornfalkevik.blogspot.com/" target="_blank">Björn Falkevik</a> och Henrik Ahlén på <a title="om IVAG" href="http://www.ivag.se/about/" target="_blank">Internet Video Advisory Group</a> stod för konceptet och projektledningen.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ivag.se/2009/11/framtona/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Uppdrag för PRV (0 kommentarer)</title>
		<link>http://www.ivag.se/2009/06/prv/</link>
		<comments>http://www.ivag.se/2009/06/prv/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 12 Jun 2009 13:54:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Henrik Ahlén</dc:creator>
				<category><![CDATA[IVAG]]></category>
		<category><![CDATA[uppdrag]]></category>
		<category><![CDATA[upphandlingar]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ivag.se/?p=177</guid>
		<description><![CDATA[IVAG har just slutfört ett intressant uppdrag för Patent- och Registreringsverket, PRV.
Bakgrund:
prv.se är en stor och innehållsrik webb, men mycket textbaserad och innehållet är förhållandevis svårt att förstå.
PRV:s kundtjänst får ta många samtal från folk som sitter vid webbplatsen och hjälpa dem att tolka fördjupad information.
PRV vill nå små och medelstora företag som är omedvetna [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>IVAG har just slutfört ett intressant uppdrag för Patent- och Registreringsverket, PRV.</p>
<h4><strong>Bakgrund:</strong></h4>
<p><a title="PRV" href="http://prv.se" target="_blank">prv.se</a> är en stor och innehållsrik webb, men mycket textbaserad och innehållet är förhållandevis svårt att förstå.<br />
PRV:s kundtjänst får ta många samtal från folk som sitter vid webbplatsen och hjälpa dem att tolka fördjupad information.<br />
PRV vill nå små och medelstora företag som är omedvetna om värdet av skyddsrätterna och inte har tid att söka runt. De måste få informationen snabbt och lättillgängligt, vilket talar för korta videoklipp.</p>
<h4>Steg 1: Behovsanalys</h4>
<p>I första steget utförde jag en behovsanalys för att se vilka typer av video som skulle göra störst nytta för PRV. Genomgång av de olika tjänsterna och sätten som dessa kommuniceras i dagsläget. Efter det vi identifierade tillsammans målgrupperna för PRVs utbud av tjänster. Sedan följde kartläggning av var dessa målgrupper befinner sig på nätet.</p>
<p>Utifrån denna behovsanalys upprättade jag en lista med hela 29 olika videos som skulle passa PRV, av dessa prioriterades det fram 16 st korta videos (1-3 minuter) som PRV vill producera under 2009. Filmerna inspirerar snarare än informerar, målet är att tittaran sak inse värdet med PRVs tjnster och locka  dem att ta reda på mera.</p>
<h4>Steg 2: Kravspecifikation</h4>
<p>I andra steget tog jag fram en övergripande kravspecifikation för hela projektet, med uppgifter om funktioner i videospelare, teknisk kvalitet och övergripande design etc.</p>
<p>Vidare producerades en kort kravspecifikation för varje video, med en grundidé, vilka budskap som ska kommuniceras och vilka underlag och kontaktpersoner som finns. <a title="Tjänster" href="http://www.ivag.se/tjanster/" target="_self">Mer information om IVAGs tjänster kring behovsanalys och kravspecifikation.</a></p>
<h4>Steg 3: Upphandlingsstöd</h4>
<p>PRV går inom kort ut med en offentlig upphandling av produktionen av dessa videos. IVAG bistod där med att formulera förfrågningsunderlaget som går ut tillsammans med kravspecifikationen. På så sätt får alla anbudsgivare ett fylligt underlag för att skapa sina anbud, och PRVs bedömningsarbete av inkomna anbud underlättas avsevärt. <a title="Upphandlingsstöd" href="http://www.ivag.se/tjanster/upphandlingsstod/" target="_self">Mera information om IVAGs upphandlingsstöd</a></p>
<p>Videoproducenten kommer att väljas i september och filmerna kommer att läggas ut på prv.se efterhand under hösten.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ivag.se/2009/06/prv/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Vakna videoproducenter, det är vår! (0 kommentarer)</title>
		<link>http://www.ivag.se/2009/05/vakna-videoproducenter-det-ar-var/</link>
		<comments>http://www.ivag.se/2009/05/vakna-videoproducenter-det-ar-var/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 18 May 2009 06:44:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Henrik Ahlén</dc:creator>
				<category><![CDATA[IVAG]]></category>
		<category><![CDATA[företagsvideo]]></category>
		<category><![CDATA[videoproducenter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ivag.se/?p=157</guid>
		<description><![CDATA[.
Video på nätet är numera så mycket mer än TV. Företagsmarknaden står inför ett genombrott nu när video kan användas på många flera sätt än tidigare.
Så varför har inte alla videoproducenter insett att de måste lära sig att utnyttja internets möjligheter?
Video växer snabbt på nätet både bland privatpersoner och företag. Folk gillar helt enkelt att [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #ffffff;">.</span></p>
<p>Video på nätet är numera så mycket mer än TV. Företagsmarknaden står inför ett genombrott nu när video kan användas på många flera sätt än tidigare.<br />
Så varför har inte alla videoproducenter insett att de måste lära sig att utnyttja internets möjligheter?</p>
<p>Video växer snabbt på nätet både bland privatpersoner och företag. Folk gillar helt enkelt att se rörliga bilder när man vill och upplever video som mer engagerande än text och stillbilder. Men de flesta företagsfilmer på nätet ser fortfarande ut som traditionella TV-program, fast med mindre bild och lägre teknisk kvalitet. Det finns få  styrmöjligheter och det går ofta inte att skicka videon vidare till kollegor vänner eller sociala medier.</p>
<p><strong>Är TV-TV finare än video på internet?</strong><br />
I videobranschen verkar det fortfarande finnas kvar en uppfattning att TV är &#8221;finare&#8221; än internet-video. En anledning kan vara att det är lättare att ta mer betalt för en produktion som ska visas i &#8221;TV-TV&#8221; (som tablå-TV börjar kallas numera). Detta bygger på en gammal föreställning om att allt som sänds i TV måste vara &#8221;broadcast-kvalitet&#8221; rent tekniskt, ett argument som förlorat sin relevans för länge sen med alla de nyare typer av TV-program som görs med enkel utrustning. Tittarna bryr sig helt enkelt mer om att programmet är engagerande än att det har en viss teknisk kvalitet. Det är programidén, manuset och regin som avgör hur bra och engagerande programmet blir, inte tekniken.<br />
<strong><br />
Ska tittarna komma till videon, eller videon till tittarna?</strong><br />
Man ett allvarligare problem är att många videobolag bara är inriktade på att skapa en &#8221;bra&#8221; film och inte bryr sig om hur filmen används på nätet av beställaren. De lämnar alltså åt beställaren att se till att videon verkligen når ut. Men det räcker ju inte långt att bara lägga upp ett videoklipp på företagets hemsida, för hur många besökare kommer egentligen dit?  Man måste även sträva efter att filmen visas där målgruppen befinner sig ute på nätet och uppmuntra tittarna att hjälpa till att sprida den vidare till anda sajter, sociala medier, bloggar etc. Ofta finns det även mediasajter inom företagets bransch som vill ha bra material. Här bör beställaren koppla in PR- och kommunikationsbyråer samt experter inom sociala medier. Video måste integreras i den övergripande mediastrategin och samspela med sociala medier.</p>
<p><strong>Företagsfilmen är död!</strong><br />
Varför görs det fortfarande 20 minuter långa företagsfilmer där alla produkter och tjänster visas upp med speaker och bakgrundsmusik och en tråkig slips-VD som stolt berättar om företagets historia? Det var inte ens kul förr i tiden, men då hade man inte så mycket annat att jämföra med. Nu är det en helt annan berättarteknik som gäller.<br />
Tänk hellre efter: &#8221;Vilka berättelser finns inom vår organisation som kan intressera vår målgrupp?&#8221;, &#8221;Vilka kunskaper behöver vår målgrupp som vi kan bjuda på?&#8221;.<br />
Skapa sedan korta, men professionellt gjorda filmer om detta som inte innehåller något påträngande säljsnack. Släpp lös dom här filmerna på internet på ett genomtänkt sätt och följ noga vad som händer!</p>
<p><strong>Dyrt eller värt pengarna?</strong><br />
Det råder stor prispress inom företagsvideo. Uppdragsgivarna utgår oftast från väldigt små budgetar och producenterna bjuder under varandra för att få in uppdrag. Men är det alltid bättre för beställaren att betala minsta möjliga? Och är en företagsvideo för 250.000 kr alltid väldigt dyr? Branschen skulle tjäna på att tala mera om filmens värdeskapande, (ROI), dvs vilken effekt har filmen egentligen? Ökar försäljningen, minskar kostnaderna, höjs varumärket etc? En billig film som inte ger nån nämnvärd effekt är ju dyr oavsett hur lite den har kostat! Och mätverktygen för video på internet är kraftfulla idag.</p>
<p><span style="font-size: small;"><strong>Videobranschens problem</strong></span><br />
Det finns två grundtyper av videobolag, båda har sina problem med internetvideo som begränsar deras marknadspotential:</p>
<p><strong>Gamla, etablerade, större videobolag</strong><br />
De har varit med länge och har därför bra hantverk, manus &amp; regi och kundservice<strong>.<br />
</strong>Men de lider alltför ofta av&#8230;</p>
<ol>
<li> Gammal berättarteknik: de gör alltför ofta långa, traditionella företagsfilmer typ ax-till-limpa.</li>
<li> Många fast anställda som måste sysselsättas även om de inte är experter på just denna kunds behov.</li>
<li> Äldre, dyr teknik som är klumpig att arbeta med och inte optimerad för internet.</li>
<li> Låg kompetens inom sociala medier, bloggar och interaktiva funktioner på nätet.</li>
<li> TV-fotografer som inte vet hur man optimerar bilden för internet och inte behärskar  live-sändningar.</li>
</ol>
<p><strong>Unga, nystartade, små videobolag</strong><br />
De jobbar med små fasta kostnader samt billig och smidig videoteknik som är optimerad för webben. Jobbar ofta i nätverk med externa samarbetspartners för att kunna ta på sig lite större uppdrag.<br />
Men de lider alltför ofta av&#8230;</p>
<ol>
<li> Bristande hantverksskicklighet, t ex att göra professionella intervjuer eller välja bildvinklar som stöder berättelsen.</li>
<li> Oerfarenhet inom storytelling och redigering med en dramaturgi som passar ämnet och företagskulturen samt engagerar tittarna.</li>
<li> Att dom behöver en skicklig beställare som kan planera och medverka i manusförfattandet.</li>
<li> Bristande redaktionell kompetens och helhetskunnandet som behövs för att kunna låta videon samverka med annat redaktionellt innehåll.</li>
<li> Lider ibland av oprofessionell kundservice med bristande pålitlighet och leveranstrygghet.</li>
</ol>
<p>Det finns såklart undantag bland båda kategorierna, videofilmare som behärskar internets möjligheter och håller sig uppdaterade i den snabba utvecklingen.</p>
<p><strong>Skiftet mot mera rörliga bilder på internet kräver nya kompetenser<br />
</strong>Det är nu hög tid för alla som producerar video att lära sig att utnyttja internet till mera än bara som ett sätt att distribuera sina vanliga företagsfilmer.<br />
Utöver det vanliga hantverkskunnandet med att göra en bra film så behöver dagens videoproducenter behärska:</p>
<ol>
<li> Effektiv berättarteknik för korta videoklipp. Corporate storytelling på 60 sekunder som inte är reklamfilm.</li>
<li> Hur man kör live-sändningar på nätet. Tro oss, detta kommer att växa! Det är ju inte komplicerat, så det är ju onödigt att betällaren tvingas hyra in en separat encoding-tekniker för att live-sända ett litet event.</li>
<li>Hur man filmar och redigerar för bästa bildkvalitet på webben. Mindre bildformat kräver mera närbilder och bildkvaliteteten blir bättre om man undviker panoreringar och zoomningar.</li>
</ol>
<p>De flesta företag och organisationer vill använda internet för att skapa relationer med sina kunder och målgrupper. Video är ett utmärkt verktyg för det, men då ska man använda videon för att skapa engagemang och känslor och inte bara som säljverktyg.<br />
Det är t ex oftast bättre att regelbundet lägga ut små korta videos som ger liv åt hemsidan och lockar till återbesök än att producera enstaka långa filmer som få orkar titta på. Och varför inte bjuda in kunder eller partners att också lägga upp sina filmer på hemsidan?</p>
<p>Vi verkar för att hjälpa beställarna på företag och organisationer att börja använda rörliga bilder i större utsträckning. Vårt syfte med den här artikeln är att lyfta branschen för företagsvideo. Det finns en oerhört stor potential för alla typer av företag, så marknaden bör kunna växa mycket snabbare!<br />
<em><strong><br />
</strong>- Henrik Ahlén &amp; Mattias Vahlne</em></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ivag.se/2009/05/vakna-videoproducenter-det-ar-var/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Företagens guide inom video på nätet (0 kommentarer)</title>
		<link>http://www.ivag.se/2009/03/guide/</link>
		<comments>http://www.ivag.se/2009/03/guide/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Mar 2009 16:17:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Henrik Ahlén</dc:creator>
				<category><![CDATA[IVAG]]></category>
		<category><![CDATA[tjänster]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ivag.se/?p=141</guid>
		<description><![CDATA[Det finns många sätt för företag och organisationer att använda video på nätet idag.
Men hur ska man som beställare kunna veta vilka typer av video som är lämpliga för just den egna organisationen? Och det verkar jobbigt att skriva alla underlag för att kunna köpa in tjänster från olika leverantörer och teknik. Dessutom är det [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Det finns många sätt för företag och organisationer att använda video på nätet idag.</p>
<p><strong>Men hur ska man som beställare kunna veta vilka typer av video som är lämpliga för just den egna organisationen?</strong> Och det verkar jobbigt att skriva alla underlag för att kunna köpa in tjänster från olika leverantörer och teknik. Dessutom är det väl ganska dyrt med video?</p>
<p>Inom Internet Video Advisory Group har vi tagit fram en serie tjänster som följer produktionsprocessen för video. Våra uppdragsgivare uppskattar att få en oberoende expertgrupp som har koll på alla nya möjligheter med internetvideo och fokus på nytta och kostnadseffektivitet. Man kan anlita oss för bara behovsinventering eller fortsätta med ett eller flera av de andra stegen och sedan gå över till att arbeta med interna resurser eller andra leverantörer.</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/ivag_flow.png"><img class="alignnone size-full wp-image-151" title="ivag_flow" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/ivag_flow.png" alt="" width="424" height="452" /></a></p>
<p>Ladda ner <a title="IVAG Tjänsteflöde" href="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/ivag_tjansteflode1.pdf" target="_blank">diagrammet som pdf</a>.</p>
<p>Se även vår <a title="IVAG Tjänster" href="http://www.ivag.se/tjanster/" target="_self">lista över Tjänster</a> och även Henriks bloggpost och diagram över <a title="26 types of corporate videos" href="http://alfabravo.com/2009/01/10/26-types-of-online-corporate-video/" target="_blank">26 typer av video här</a>, svensk version av diagrammet finns <a title="26 typer av företagsvideo" href="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/videotyper_matris.pdf" target="_blank">här</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ivag.se/2009/03/guide/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Amatör eller Proffs inom företagsvideo? (8 kommentarer)</title>
		<link>http://www.ivag.se/2009/03/amator-eller-proffs-inom-foretagsvideo/</link>
		<comments>http://www.ivag.se/2009/03/amator-eller-proffs-inom-foretagsvideo/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 14 Mar 2009 12:47:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Henrik Ahlén</dc:creator>
				<category><![CDATA[IVAG]]></category>
		<category><![CDATA[företagsvideo]]></category>
		<category><![CDATA[video]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ivag.se/?p=137</guid>
		<description><![CDATA[Amatörer, finns det en roll för dom inom produktion av företagsvideo? De flesta företags chefer skulle automatiskt svara &#8221;Nej, aldrig&#8221; på den frågan.
Men vad är egentligen en amatör? Lexikonet har två definitioner:
En person som engagerar i en aktivitet utan betalning.
En person som är inkompetent inom en specifik aktivitet.
Men amatör betyder även älskare! Dvs en amatör [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Amatörer, finns det en roll för dom inom produktion av företagsvideo? De flesta företags chefer skulle automatiskt svara &#8221;Nej, aldrig&#8221; på den frågan.</p>
<p>Men vad är egentligen en amatör? Lexikonet har två definitioner:<br />
En person som engagerar i en aktivitet utan betalning.<br />
En person som är inkompetent inom en specifik aktivitet.</p>
<p>Men <a title="Skiften Amatör betyder älskare" href="http://skiften.se/2008/12/07/amator-betyder-alskare/" target="_blank">amatör betyder även älskare</a>! Dvs en amatör älskar det han gör. Det är ju en kraft som kan och bör utnyttjas även för ett företags kommunikation!</p>
<h3>Krävs det inte proffsteknik längre?</h3>
<p>Inom videoteknik har det fram tills nyligen funnits en solklar teknikskillnad mellan amatörer och proffs. Dvs amatörkameror har inte gett en kvalitet som håller för visning inom massmedia som TV eller DVD etc. Men den skillnaden är nu i stort sett borta och hela definitionen av &#8221;broadcast TV&#8221; har blivit irrelevant i och med den enorma tillväxten inom webb-TV och användningen av små, enkla kameror och inom många sorters program på TV-TV (tablå-TV).</p>
<p>Det är samma utveckling som inom HiFi-ljud, (när såg du ordet HiFi sist?). Tittarna bryr sig inte längre i första hand om den tekniska kvaliteten, de vill bli berörda!</p>
<h3>Så hur kan företag utnyttja amatörer?</h3>
<p>Jo, på flera sätt, t ex :</p>
<p><strong>Bjud in besökare på hemsidan att lägga upp videos</strong> där de använder företagets produkter. <a title="IKEA TV" href="http://tv.ikea.se/" target="_blank">IKEA gör det med stor framgång</a>, dom fick därför vårt pris &#8221;<a title="Årets Smartaste Webb-TV" href="http://www.ivag.se/2008/12/webb-tv-vinnarna/" target="_blank">Årets Smartaste Webb-TV</a>&#8221;.</p>
<p><strong>Låt företagets personal sända live från era events</strong> med enkla videotjänster som Bambuser.</p>
<p><strong>Lägg upp enkla instruktionsvideos</strong> på företagets hemsida eller intranät där man visar hur produkter och tjänster fungerar. Se <a title="How to videos" href="http://alfabravo.com/2008/09/18/how-to/" target="_blank">min bloggpost</a> om den växande trenden med korta &#8221;How-to&#8221;-videos.</p>
<h3>Programformat</h3>
<p>Utrustningen är ju billig numera och med några dagars utbildning kan de flesta göra video som ligger ett snäpp ovanför hemvideonivån. Ett sätt att säkra en jämn och acceptabel kvalitet på egenproducerade videoklipp är att låta proffs utveckla anpassade <a title="26 types of corporate videos" href="http://alfabravo.com/2009/01/10/26-types-of-online-corporate-video/" target="_blank">programformat</a>, mallar för hur en viss typ av video ska produceras i flera avsnitt. Man får då välja vilka format som personalen ska göra själva och vilka man ska anlita proffs för.</p>
<h3>När behöver man proffs?</h3>
<p>Låt er dock inte förledas av att tro att det har blivit enklare att göra film som berör tittarna bara för att videotekniken har blivit enkel och billig! Basen för en &#8221;bra&#8221; film är fortfarande manus och regi, och det går inte att digitalisera. Det krävs duktiga manusförfattare som kan berätta en historia och en skicklig regissör kan ju göra enormt stor skillnad.</p>
<p>Även i enklare sammanhang där några personer bara ska berätta något för kameran behövs det en bra regissör som kan få dom att komma till sin fulla rätt. Se tex <a title="Kungafamiljens förlovningsvideo" href="http://www.youtube.com/watch?v=z7fMsvsZe_c" target="_blank">kungafamiljens förlovningsvideo</a> som är ett exempel på <a title="Early Adopter Mer om förlovningsvideo" href="http://www.verandafilm.com/earlyadopter/?p=184" target="_blank">hur fel det kan gå</a> när man inte lyckas regissera de medverkande&#8230;</p>
<h3>Blogglördag</h3>
<p>Det här inlägget är en del i ett &#8221;gruppbloggningsevent&#8221;, Blogglördag. Vi är ett gäng som samlas ibland för att blogga gemensamt utifrån ett tema, idag är det följande:<a title="Disruptive Blogglördag" href="http://disruptive.nu/2009/03/14/blogglordag-igen/" target="_blank"> Disruptive</a>, <a title="Martin Spanar" href="http://ms--online.blogspot.com/" target="_blank">Martin Spanar</a>, <a title="Falkevik" href="http://bjornfalkevik.blogspot.com/" target="_blank">Falkevik</a>, <a title="Judith Wolst" href="http://www.judithwolst.se/amatorskap-ja-tack/" target="_blank">Judith Wolst</a>, <a title="Citizen Media Watch" href="http://citizenmediawatch.com/" target="_blank">Citizen Media Watch</a>, <a title="Opportunity Cloud" href="http://blog.opportunitycloud.com/2009/03/14/amator/" target="_blank">Opportunity Cloud</a> samt <a title="Fabbo CJ" href="http://unclecj.blogspot.com/2009/03/amateur-love-professional-money-which.html" target="_blank">Fabbo CJ</a> som deltar via Skype video från Estland</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ivag.se/2009/03/amator-eller-proffs-inom-foretagsvideo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>8</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>En bra video räcker bara halvvägs (2 kommentarer)</title>
		<link>http://www.ivag.se/2009/02/bra-video/</link>
		<comments>http://www.ivag.se/2009/02/bra-video/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 01 Feb 2009 12:25:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Henrik Ahlén</dc:creator>
				<category><![CDATA[IVAG]]></category>
		<category><![CDATA[storytelling]]></category>
		<category><![CDATA[video]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ivag.se/?p=136</guid>
		<description><![CDATA[Många videoproducenter gör snygga och bra videos för företag.
Många företag lägger upp dessa videos på sina hemsidor.
Men vad ger det för resultat, egentligen? Hur långt räcker det att ha en bra video? Jag skulle säga halvvägs!
En bra video är bara grundförutsättningen. Man måste även se till att maximalt med folk i målgruppen verkligen ser den [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Många videoproducenter gör snygga och bra videos för företag.<br />
Många företag lägger upp dessa videos på sina hemsidor.<br />
Men vad ger det för resultat, egentligen? Hur långt räcker det att ha en bra video? Jag skulle säga halvvägs!</p>
<p>En bra video är bara grundförutsättningen. Man måste även se till att maximalt med folk i målgruppen verkligen ser den och tar intryck av den också. Och då räcker det INTE med att bara lägga upp videon på företags hemsida och hoppas att det ger resultat.</p>
<p>Allvarligt talat, hur stor trafik har ni egentligen på ert företags hemsida?<br />
Hur många tittar egentligen på en video som ni lägger upp där? Mäter ni det?<br />
Och vad känner dom som har tittat på er video?</p>
<h3><strong>Vad är då en bra video?</strong></h3>
<p>Grovt kan man  identifiera följande faktorer, i ordning efter deras betydelse för att videon ska uppfattas som &#8221;bra&#8221;:</p>
<ol>
<li><strong>Engagerande handling och budskap</strong>. <a title="Storytelling" href="http://sv.wikipedia.org/wiki/Corporate_Storytelling" target="_blank">Corporate storytelling</a> är ett bra begrepp att ta till sig, se t ex denna <a title="Cre8it video" href="http://www.cre8it.se/index.php?action=miljo_medium" target="_blank">skissfilm för ett skogsföretag</a> som gjorts av videoproduktionsbolaget Cre8it tillsammans med Sveriges ledande storytelling-konsult, Matts Heijbel och <a title="Storytellers" href="http://www.storytellers.se/txt/2009/01/emotionellt_fil.html#comments" target="_blank">läs historien</a> bakom.</li>
<li><strong>Intressanta människor och miljöer. </strong>En bra regissör kan locka fram personligheten ur de medverkande, vilket alltid skapar intresse hos tittarna.<strong><br />
</strong></li>
<li><strong>Professionellt foto, ljud och redigering</strong>. Med professionellt foto menar jag då foto som tilltalar målgruppen, stöder berättelsen och framhäver budskapet. Det vill säga inte samma slags foto och redigering för alla typer av filmer. Många filmare slarvar med ljudet, men om man inte hör vad folk säger blir hela filmen meningslös. Ljudeffekter och stämningsmusik kan också bidra.</li>
<li><strong>Hög bild- och ljudkvalitet på den visade filmen.</strong> Här går utvecklingen på internet snabbt, om man väljer rätt video-tjänst blir kvaliteten numera utmärkt.  Hög bildkvalitet gör filmen mera njutbar, men lägg märke till att denna faktor ligger sist i listan. Observera dock att det måste gå att höra tydligt vad folk säger, annars faller hela filmen.</li>
</ol>
<h3>Men vad krävs då förutom en bra video för att nå ända fram?</h3>
<p><strong>Grunden: Se till att er film visas där er målgrupp befinner sig.</strong> Det vill säga att man kan se den på era samarbetspartners hemsidor, på videosajter som YouTube, bloggar, branschmediasajter etc.<br />
Detta måste utredas utifrån era förutsättningar men här är några hörnstenar:</p>
<ol>
<li>Tänk viralt, skapa ambassadörer och snackisar. Ge tittarna verktyg så att de enkelt kan sprida videon vidare till andra. Det ska vara lätt att länka till sidan med videon, och det ska finnas en &#8221;skicka denna video&#8221; mailfunktion. Tittarna måste kunna kommentera, diskutera och sprida videon i alla sina egna kanaler och nätverk.</li>
<li>Ha knappar för sociala medier och verktyg så att användarna enkelt kan lägga upp videon på communities som Facebook, bokmärkessajter etc.</li>
<li>Det måste vara enkelt att &#8221;embedda&#8221; videon på tittarens egen blogg eller webbsajt.</li>
<li>Lägg in videon i sitt redaktionella sammanhang på er sajt, spela den inte i en separat webb-tv-spelare.</li>
<li>Det är oftast bättre att göra flera korta videos som handlar om en sak vardera än att göra en enda, lång video. Att lägga upp korta videos ofta inbjuder till en dialog, vilket är en förutsättning för att skapa en relation med tittaren.</li>
</ol>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ivag.se/2009/02/bra-video/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Öka värdet på era events med video (1 kommentarer)</title>
		<link>http://www.ivag.se/2009/01/eventvideo/</link>
		<comments>http://www.ivag.se/2009/01/eventvideo/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 08 Jan 2009 09:09:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Henrik Ahlén</dc:creator>
				<category><![CDATA[IVAG]]></category>
		<category><![CDATA[eventvideo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ivag.se/?p=134</guid>
		<description><![CDATA[Det finns ju många typer av events där människor träffas för att diskutera och utbyta erfarenheter. Interna möten, konferenser, seminarier, paneldebatter etc.
Att direktsända internetvideo från ett event har fram tills nu varit krångligt och kostsamt. Nu är det mycket lättare och billigare och det finns flera fördelar:

Eventvideo är ett idealiskt sätt att marknadsföra era events [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Det finns ju många typer av events där människor träffas för att diskutera och utbyta erfarenheter. Interna möten, konferenser, seminarier, paneldebatter etc.</p>
<p>Att direktsända internetvideo från ett event har fram tills nu varit krångligt och kostsamt. Nu är det mycket lättare och billigare och det finns flera fördelar:</p>
<ol>
<li>Eventvideo är ett idealiskt sätt att marknadsföra era events eftersom man med korta videoklipp kan uppleva eventen och se intervjuer med deltagare, arrangörer och sponsorer. Videoklippen kan spridas på hemsidor, bloggar och forum av olika slag.</li>
<li>Eventvideo låter fler delta på ert event, även de som annars inte hade kunnat delta på grund av tidsbrist eller för att de inte kan resa till dit.</li>
<li>Eventvideo höjer värdet för både arrangörer och sponsorer, eftersom det ger ökad exponering före, under och efter eventet.</li>
</ol>
<p>Det kommer nu en mängd intressanta verktyg som utnyttjar internets möjligheter, t ex chattforum som kan integreras med videon. Då kan de som deltar i ett event via internet diskutera sina intryck med varandra, vilket ger ett stort mervärde. Ännu bättre är om man har en chattredaktör på plats som driver diskussionen och hämtar in frågor från internetpubliken till eventet. Enligt min erfarenhet är kvaliteten på dom frågorna högre än på dom frågor som kommer från publiken på plats, eftersom chattdeltagarna har haft tid att formulera sina frågor i skrift, de blir tydligare då.</p>
<p>Problemet idag är att det finns massor av olika leverantörer av videotjänster som snackar fikonspråk, levererar olika delar av den teknik som behövs och saknar kompetens om vad som ökar värdet på ett event.</p>
<p>Jag håller därför på att utveckla ett nytt koncept för att förenkla allt för företag och organisationer. Det utvecklas tillsammans med eventexperten <strong>Oscar Lindeberg</strong> från <strong><a title="Lindeberg Communication" href="http://www.lindebergcommunication.com/" target="_blank">Lindeberg Communication</a></strong> som har stor erfarenhet inom företagsevents, konferenser och seminarier.</p>
<p><a title="Före-Under-Efter" href="http://www.ivag.se/tjanster/eventvideo/" target="_self"><strong>Läs mer och se video om konceptet Före-Under-Efter här</strong></a></p>
<p>Vår målsättning är att maximera affärsnyttan med eventvideo på ett kostnadseffektivt sätt i samarbete med de bästa proffsen och den bästa tekniken. Eftersom vi är oberoende så kan vi även rekommendera gratistjänster när de är lämpliga och rätt proffsteknik när det behövs.<a title="Eventvideo" href="http://www.ivag.se/tjanster/eventvideo/" target="_self"><br />
</a></p>
<p>Här är ett exempel på enkel eventvideo som också har chatt: <a title="VA Live" href="http://www.va.se/live/" target="_blank">Veckans Affärer VA Live</a>. Det är en återkommande &#8221;talk show&#8221; med en inbjuden gäst. Allt produceras i VAs lokaler av fotografen <a title="Björn Falkevik" href="http://bjornfalkevik.blogspot.com/" target="_blank">Björn Falkevik</a> och han använder gratistjänster för att lägga upp video + chattforum på internet. Ett billigt och effektivt sätt att bygga relationer och stärka sitt varumärke till en mycket låg kostnad. Samma teknik kan naturligtvis användas för intern kommunikation via intranätet i större organisationer med kontor på flera orter.<a title="JMW Talkshow" href="http://www.jmw.se/category/jmw-talkshow/" target="_blank"></a></p>
<p>Större konferenser har i bästa fall videos som ser ut så här: <a title="LeWeb08" href="http://www.ustream.tv/leweb/videos/most_views/1" target="_blank">LeWeb08</a> (stor internetkonferens i Paris). Det är svåröverskådligt, man ser inte vad det handlar om och det är onödigt tidskrävande att köra igenom. Det här går att göra mycket bättre idag.</p>
<p><strong>Jag vill gärna få in era tips om bra video från olika slag från konferenser, seminarier och andra typer av events. <a title="Henrik Ahlen" href="mailto://henrik.ahlen@ivag.se" target="_blank">Maila mig!</a></strong> Min tanke är att lägga upp en exempelsamling som kan inspirera flera att sprida sina events med video på bästa sätt.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ivag.se/2009/01/eventvideo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Årets Smartaste Webb-TV: Vinnarna! (3 kommentarer)</title>
		<link>http://www.ivag.se/2008/12/webb-tv-vinnarna/</link>
		<comments>http://www.ivag.se/2008/12/webb-tv-vinnarna/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Dec 2008 09:36:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Henrik Ahlén</dc:creator>
				<category><![CDATA[IVAG]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ivag.se/?p=115</guid>
		<description><![CDATA[
Bakgrund
Användningen av rörliga bilder på internet exploderar, men de flesta företag missar att utnyttja internets potential för video.
Priset &#8221;Årets Smartaste Webb-TV&#8221; premierar därför de videosatsningar som utnyttjar internets möjligheter till social dialog och interaktivitet. Priset är avgränsat till svenska publika sajter, därför ingår ej intranät eller betalsajter.
Vi på Internet Video Advisory Group står bakom priset [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/arets_smartaste_webb-tv_600.png"><img class="alignnone size-full wp-image-132" title="arets_smartaste_webb-tv_600" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/arets_smartaste_webb-tv_600.png" alt="" width="366" height="258" /></a></p>
<h3>Bakgrund</h3>
<p>Användningen av rörliga bilder på internet exploderar, men de flesta företag missar att utnyttja internets potential för video.</p>
<p>Priset &#8221;Årets Smartaste Webb-TV&#8221; premierar därför de videosatsningar som utnyttjar internets möjligheter till social dialog och interaktivitet. Priset är avgränsat till svenska publika sajter, därför ingår ej intranät eller betalsajter.</p>
<p>Vi på <a id="wb4c" title="Om IVAG" href="http://www.ivag.se/about/" target="_self">Internet Video Advisory Group</a> står bakom priset och har samlat en mycket kompetent jury, se nedan.</p>
<p>Vi har gått igenom webbsajterna hos många av Sveriges större bolag. Trots att mediekonsumtionen nu flyttar från traditionella medier till internet och framförallt video ökar, så hittar vi fortfarande väldigt lite video på företagsajter och inom traditonella medier.</p>
<p>Video har ju en oöverträffad förmåga att beröra människor, skapa känslor och påverka våra attityder. Varför har inte företagen förstått att det gör video till ett mycket kraftfullt verktyg för alla former av kommunikation?</p>
<p>Hos företagen är den video som finns ofta dolt långt ner i menyerna, ofta är det bara gamla presskonferenser och deras hemsidor ser alltför ofta fortfarande ut som broschyrer. Generellt är webb-TV dessutom oftast inte integrerat i de redaktionella delarna utan man spelar upp sina filmer i en separat videospelare som enbart har start/stopp-funktion.<br />
Vidare är det sällsynt med sociala funktioner som tipsa-andra kommentarer och kopplingar till sociala nätverk och få låter användarna bidra med innehåll.</p>
<h3>Om priset</h3>
<p>Det finns 3 kategorier:</p>
<ol>
<li> Företag</li>
<li> Media</li>
<li> Marknadsföring &amp; kampanjer</li>
</ol>
<h2><span style="font-size: small;"><strong>Företag</strong></span></h2>
<p><span style="font-size: small;"> </span></p>
<h2><span style="color: #ff0000;"><strong>VINNARE</strong>: </span><strong><a id="zq_s" title="Ikea TV" href="http://tv.ikea.se/" target="_blank">Ikea TV</a></strong></h2>
<p><a title="Ikea TV" href="http://tv.ikea.se/" target="_blank"><img class="alignnone size-full wp-image-121" title="ikea_tv" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/ikea_tv.png" alt="" width="463" height="296" /></a></p>
<p><strong> </strong>Ikea skapar ambassadörer av kunderna genom att låta dom lägga upp egna inredningstips. Enkelt och effektivt utnyttjande av videomediet och smidig teknik som låter användarna bädda in videoklippen på sina bloggar och webbplatser samt nyckelord, betygsättning och flera bra sociala funktioner.<br />
Byrå: <a id="xiuj" title="Futurniture" href="http://www.futurniture.se/" target="_blank">Futurniture</a><br />
Produktionsbolag: <a id="r.j7" title="Jaycut" href="http://jaycut.se/" target="_blank">Jaycut</a></p>
<h2><span><span style="color: #ff0000;"><strong>Övriga nominerade</strong>: </span></span></h2>
<p><a title="JMW Talkshow" href="http://www.jmw.se/category/jmw-talkshow/" target="_blank"><img class="alignnone size-full wp-image-122" title="jmw" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/jmw.png" alt="" width="403" height="328" /></a></p>
<p><strong><a id="n-i0" title="JMW Talkshow" href="http://www.jmw.se/category/jmw-talkshow/" target="_blank">JMW</a> </strong> Kommunikationsbyrå som stärker sin image genom att bjuda på en återkommande live talkshow om kommunikation med chattfunktion under sändning samt kommentarer och inbäddningsmöjlighet efter sändningarna. En typ av lågbudget-kanal till kunder och partners som många flera företag borde satsa på.<br />
Produktion: <a id="q9nt" title="Björn Falkevik" href="http://bjornfalkevik.blogspot.com/" target="_blank">Björn Falkevik</a></p>
<p><a title="Hans Andersson Group" href="http://www.hansandersson.se/kampanj/" target="_blank"><img class="alignnone size-full wp-image-119" title="hans-andersson" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/hans-andersson.png" alt="" width="401" height="250" /></a></p>
<p><strong><a id="g67r" title="Hans Andersson Group" href="http://www.hansandersson.se/kampanj/" target="_blank">Hans Andersson Group</a> </strong> Fyndigt video-grepp från ett industriföretag, välskriven copy och bra videomenyer.<br />
Byrå: <a id="bq4l" title="Jerlov" href="http://www.jerlov-company.se/" target="_blank">Jerlov</a></p>
<p><a title="Ving" href="http://www.ving.se/filmer" target="_blank"><img class="alignnone size-full wp-image-125" title="ving" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/ving.png" alt="" width="403" height="335" /></a></p>
<p><strong><a id="py5t" title="VING" href="http://www.ving.se/filmer" target="_blank">VING</a> </strong>Många välproducerade filmer från resmålen indelade i olika kapitel och tipsa vänner-funktion.<br />
Produktionsbolag: <a id="k5vs" title="OTW" href="http://www.otw.se/" target="_blank">OTW</a> och Five</p>
<p><span style="font-size: small;"><strong></strong></span></p>
<h2><strong>Marknadsföring &amp; kampanjer</strong></h2>
<h2><span style="color: #ff0000;"><strong>VINNARE</strong>: </span><strong><a id="i7kc" title="Crimemedicine" href="http://crimemedicine.com/" target="_blank">Crimemedicine</a></strong></h2>
<p><a title="Crimemedicine" href="http://crimemedicine.com/" target="_blank"><img class="alignnone size-full wp-image-117" title="crimemedicine" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/crimemedicine.png" alt="" width="433" height="265" /></a></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Läkemedelsverket lyckas belysa problematiken med illegala läkemedel på ett effektivt sätt som bygger på grävande journalistik med rörliga bilder. De får en svår fråga att bli intressant genom att utnyttja videons påverkanskraft. Bra interaktivitet som väcker nyfikenhet och låter användaren gräva själv i fallet och en stor kreativ höjd genom hela produktionen.<br />
Byrå: <a id="x0zd" title="Granath Euro RSCG" href="http://www.granathreklam.se/" target="_blank">Granath Euro RSCG</a> <span class="HcCDpe">goran.berggard@eurorscg.se</span><br />
Videoproducent: Thomas Lundkvist, (fd journalist på Uppdrag Granskning)<br />
Webbproduktion:  <a id="jasm" title="Perfect Fools" href="http://www.perfectfools.com/" target="_blank">Perfect Fools</a></p>
<h2><span><span><span><span style="color: #ff0000;"><strong>Övriga nominerade</strong>: </span></span></span></span></h2>
<p><a title="Hemtex" href="http://kampanj.hemtex.se/kampanj2/index.html" target="_blank"><img class="alignnone size-full wp-image-120" title="hemtex" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/hemtex.png" alt="" width="438" height="328" /></a></p>
<p><strong>Hemtex</strong> <a id="xmon" title="Enkla förändringar" href="http://kampanj.hemtex.se/kampanj2/index.html" target="_blank">Enkla förändringar</a> Utnyttjar interaktiviteten i mediet, snygg film, användarna kan kommentera + sociala länkar. Bra med tävling om att få med sitt eget hem.<br />
Byrå: <a id="y9zv" title="Åkestam &amp; Holst" href="http://fabriken.akestamholst.se/" target="_blank">Åkestam &amp; Holst</a><br />
Produktionsbolag: <a id="gpnr" title="Dallas Stockholm" href="http://www.dallassthlm.com/" target="_blank">Dallas Stockholm</a></p>
<p><a title="In an Absolut world" href="http://www.absolut.com/iaaw/" target="_blank"><img class="alignnone size-full wp-image-116" title="absolut" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/absolut.png" alt="" width="435" height="284" /></a></p>
<p><strong>Absolut </strong><a id="d:tc" title="In an Absolut world" href="http://www.absolut.com/iaaw/" target="_blank">In an Absolut world</a><br />
Mycket avancerat gränssnitt i 3D, varierade filmer och allmänt nytänkande.<br />
Byrå och Produktion: <a id="cz5." title="Great Works" href="http://www.greatworks.se/" target="_blank">Great Works</a></p>
<p><a title="Nokia Get Out and Play" href="http://www.get-out-and-play.com/index.php" target="_blank"><img class="alignnone size-full wp-image-123" title="nokia" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/nokia.png" alt="" width="430" height="266" /></a></p>
<p><strong>Nokia</strong> <a id="o1y8" title="Get Out and Play" href="http://www.get-out-and-play.com/index.php" target="_blank">Get Out and Play</a><br />
Rolig reklam med fyndigt spel.<br />
Byrå: <a id="pyyf" title="Farfar" href="http://www.farfar.se/" target="_blank">Farfar</a><br />
Produktionsbolag: <a id="pyyf" title="Farfar" href="http://www.farfar.se/" target="_blank">Farfar</a> och <a id="ar-n" title="Hobby Film" href="http://www.hobbyfilm.com/" target="_blank">Hobby Film</a></p>
<h2><strong><span style="font-size: small;">Media</span></strong></h2>
<h2><span style="color: #ff0000;"><strong>VINNARE</strong>: </span><strong><a id="ufuv" title="ZTV" href="http://www.playahead.se/ztv/" target="_blank">ZTV</a></strong></h2>
<p><a title="ZTV" href="http://www.playahead.se/ztv/" target="_blank"><img class="alignnone size-full wp-image-126" title="ztv" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/ztv.png" alt="" width="436" height="279" /></a></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>En TV-kanal som slagit ihop sig med communityn Playahead och skapat en Mångsidigt gränssnitt som engagerar användarna med många smarta funktioner som t ex att kunna tagga, videokommentera,  rita i videon, mm.<br />
Produktionsbolag: ZTV/Playahead</p>
<h2><span><span><span><span><span><span><span><span style="color: #ff0000;"><strong>Övriga nominerade</strong>: </span></span></span></span></span></span></span></span></h2>
<p><a title="Factual TV" href="http://factualtv.com/" target="_blank"><img class="alignnone size-full wp-image-118" title="factualtv" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/factualtv.png" alt="" width="430" height="263" /></a></p>
<p><strong><a id="xrxt" title="Factual TV" href="http://factualtv.com/" target="_blank">Factual TV</a> </strong>snabbt och snyggt gränssnitt, bra topplistor och sociala funktioner, hela tjänsten bygger helt och hållet på internets möjligheter.</p>
<p><a title="SVT" href="http://svt.se/" target="_blank"><img class="alignnone size-full wp-image-124" title="svt" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/svt.png" alt="" width="432" height="279" /></a></p>
<p><strong><a id="h6by" title="SVT" href="http://svt.se/" target="_blank">SVT</a></strong> Smidigt och lättanvänt. Play Rapport har smidig och tidsbesparande navigering, Play Prima lyfter videokvaliteten till ny nivå och lockar även ungdomar. Sändningarna fortsätter ofta på nätet.</p>
<p><a title="Aftonbladet" href="http://www.aftonbladet.se/webbtv" target="_blank"><img class="alignnone size-full wp-image-127" title="aftonbladet" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/aftonbladet.png" alt="" width="431" height="254" /></a></p>
<p><strong><a id="ybvn" title="Aftonbladet" href="http://www.aftonbladet.se/webbtv" target="_blank">Aftonbladet</a> </strong> Publikfriande med omfattande utbud och massor av listor som lockar.</p>
<h1>Juryn</h1>
<p>I juryn för priset Årets Smartaste Webb-TV sitter 5 personer med stor erfarenhet av video, TV, sociala medier och internet-utveckling:</p>
<p><a href="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/henrik_gravatar_85.png"><img class="alignnone size-full wp-image-107" title="henrik_gravatar_85" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/henrik_gravatar_85.png" alt="" width="85" height="85" /></a><span style="color: #ffffff;">….</span><strong>Henrik Ahlén</strong>, juryordförande. Henrik har 20 års erfarenhet inom video, TV och interaktiva medier och driver Internet Video Advisory Group samt det egna konsultbolaget Alfa Bravo AB, samt <a title="Alfa Bravo" href="http://www.alfabravo.com/" target="_blank">bloggar</a> om utveckling inom interaktiva medier. Henrik har stor tävlingserfarenhet sedan tidigare, bl a som grundare av den offentliga sektorns internetpris <a title="Guldlänken" href="http://www.guldlanken.se/web/t/Page____1765.aspx" target="_blank">Guldlänken</a></p>
<p><a href="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/mattias_85_gravatar.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-108" title="mattias_85_gravatar" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/mattias_85_gravatar.jpg" alt="" width="85" height="85" /></a><span style="color: #ffffff;">….</span><strong>Mattias Vahlne </strong> driver Internet Video Advisory Group har en bakgrund som försäljningschef inom Yahoo och 6 år som seniorsäljare på Qbrick, driver även <a title="Consigliere Digitale" href="http://www.consiglieredigitale.se/" target="_blank">Consigliere Digitale</a>.<br />
<a href="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/annika.png"><img class="alignnone size-full wp-image-111" title="annika" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/annika.png" alt="" width="84" height="72" /></a><span style="color: #ffffff;">..<strong>.</strong></span><strong>Annika Lidne </strong>är management- och kommunikationskonsult med inriktning på internetaffärer och sociala medier på <a title="Disruptive Media" href="http://www.disruptivemedia.se/" target="_blank">Disruptive Media.</a></p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-109" title="judithwolst" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/judithwolst.png" alt="" width="81" height="83" /><span style="color: #ffffff;">….</span><strong>Judith Wolst</strong><span style="font-family: Calibri,Verdana,Helvetica,Arial;"><span style="font-size: small;"> jobbar som marknadsansvarig på e-handelssajten Sid and Sally. Hon driver även internetbloggen </span><a title="Judith Wolst" href="http://www.judithwolst.se/" target="_blank">www.judithwolst.se</a><span style="font-size: small;"> som diskuterar internetbaserade fenomen. Judith har tidigare arbetat som producent för webbfilm.</span></span></p>
<p><a href="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/patrik.png"><img class="alignnone size-full wp-image-112" title="patrik" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/patrik.png" alt="" width="85" height="91" /></a><span style="color: #ffffff;">….</span><strong>Patrik Hambraeus</strong> är TV producent, regissör och föreläsare. Jobbar inom nya<br />
media, utbildar programledare och producenter och utvecklar nya TV format för webb, TV och reklam. Skriver bloggen <a title="Early Adopter" href="http://www.verandafilm.com/earlyadopter/" target="_blank">Early Adopter</a>. Har en Masters i TV Drama från Goldsmiths College, University of London.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ivag.se/2008/12/webb-tv-vinnarna/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Årets Smartaste Webb-TV (0 kommentarer)</title>
		<link>http://www.ivag.se/2008/12/arets-smartaste-webb-tv/</link>
		<comments>http://www.ivag.se/2008/12/arets-smartaste-webb-tv/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 04 Dec 2008 14:29:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Henrik Ahlén</dc:creator>
				<category><![CDATA[IVAG]]></category>
		<category><![CDATA[webb-tv-priset]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ivag.se/?p=110</guid>
		<description><![CDATA[Dags att lyfta fram de som har fattat möjligheterna
med rörliga bilder på internet!
Internet Video Advisory Group introducerar en ny tävling:

Läs mer om tävlingen, kategorierna och juryn här.
Du kan själv vara med och nominera tävlingsbidrag!
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><strong>Dags att lyfta fram de som har fattat möjligheterna<br />
med rörliga bilder på internet!<br />
Internet Video Advisory Group introducerar en ny tävling:</strong></p>
<p style="text-align: center;"><a title="Webb-tv-priset" href="http://www.ivag.se/webb-tv-priset/" target="_self"><img class="alignnone size-full wp-image-114" title="webb-tv" src="http://www.ivag.se/wp-content/uploads/webb-tv.png" alt="" width="417" height="271" /></a></p>
<p style="text-align: center;"><a title="Årets Smartaste Webb-TV" href="http://www.ivag.se/webb-tv-priset/" target="_self">Läs mer om tävlingen, kategorierna och juryn här.</a></p>
<p style="text-align: center;">Du kan själv vara med och nominera tävlingsbidrag!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ivag.se/2008/12/arets-smartaste-webb-tv/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
