Aceh Jobs

4 Lowongan PT Geo Dipa Energi

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Sun, 21 Nov 2021 08:14:13 PST

PT. Geo Dipa Energi (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi (PLTP).

Lowongan PT Geo Dipa Energi tahun 2021:

1. Civil Engineer

S1 Teknik Civil

Memiliki pengalaman Min. 3 tahun pada pekerjaan perencanaan infrastruktur pengeboran panas bumi

Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi

Bersedia ditempatkan di wilayah kerja yang ditugaskan oleh Perusahaan

Dapat mengoperasikan software GIS

Dapa mengoperasikan software Autocad 2D/Autocad 3D Maps

Dapat mengoperasikan software STAAD Pro

Melakukan teknis perencanaan sipil & infrastruktur pengeboran secara umum

Melakukan persiapan kontrak konstruksi sipil dan infrastruktur pada proyek pengeboran eksplorasi geothermal

Membuat perencanaan detail program kegiatan proyek dalam hal teknis, biaya dan waktu

Melakukan evaluasi FEED sipil dan infrastruktur persiapan pengeboran

Membuat estimasi rencana dan anggaran biaya konstruksi sipil dan infrastruktur pengeboran panas bumi

Melakukan identifikasi resiko kegiatan konstruksi sipil dan infrastruktur pengeboran panas bumi serta persiapan solusi penanganannya

2. Environment Staff

S1 Teknik Lingkungan/Kehutanan/Biologi

Memiliki pengalaman Min. 3 tahun pada lingkup pekerjaan yang sama

Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi

Bersedia ditempatkan di wilayah kerja yang ditugaskan oleh Perusahaan

Memiliki ilmu pengetahuan dasar Sistem Managemen K3 Lingkungan (SMK3L), ISO 14001

Menyiapkan data untuk pembuatan rencana kerja pengelolaan perlindungan lingkungan di wilayah kerja baru atau pengembangan lapangan Perusahaan sesuai dengan izin lingkungan dan peraturan perundangan yang berlaku

Melakukan evaluasi dan monitoring pelaksanaan program perlindungan lingkungan di semua wilayah kerja sesuai dengan program yang ditentukan Perusahaan

Menyiapkan semua dokumen perizinan terkait pengelolaan lingkungan di wilayah kerja baru atau pengembangan lapangan Perusahaan dan memastikan kepatuhan atas perijinan di wilayah kerja Perusahaan

Memastikan program pengambilan data dan monitoring kondisi biodiversity yang ada di wilayah kerja baru

Melakukan program perlindungan dan pelaporan peningkatan Biodiversity atau flora dan fauna di wilayah kerja Perusahaan

Membantu membuat rencana program program lingkungan kontraktor dalam hal penanganan limbah domestik dan B3

Membantu dalam proses pembuatan program dan kajian lingkungan terkait dengan penilaian PROPER serta mengumpulkan dokumen-dokumen terkait dan data monitoring baku mutu

Melakukan benchmarking, verifikasi data dengan pihak ketiga dan merekomendasikan tindak lanjut perbaikan sebelum pelaksanaan

Melakukan pendampingan dan menindaklanjuti temuan pada saat penilaian lapangan tim PROPER

Mengawasi proses kajian AMDAL dan atau UKL-UPL, SPPL termasuk juga mengikuti proses sidang tim teknis dan konsultasi publik sampai dengan ijin diterbitkan Kementerian LHK

3. Wakil Koordinator Project Control

S1 Teknik

Memiliki pengalaman Min. 5 Tahun sebagai Project Controller

Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi

Bersedia ditempatkan di wilayah kerja yang ditugaskan oleh Perusahaan

Menyusun rencana kerja eksplorasi dan penjadwalan proyek di WKP sendiri maupun untuk government drilling

Melakukan pemantauan realisasi kegiatan, mengidentifikasikan defiasi proyek dan menyiapkan rekomendasi tindak lanjut kepada Project Support Coordinator/ Manager.

Mengumpulkan data dari setiap aktivitas menjadi database yang dapat digunakan untuk menyusun rencana kerja yang akan datang

Membantu dalam penyusunan rencana kerja dan anggaran perusahaan (RKAP)

Memastikan hasil proyek terdokumentasikan dengan baik dan mudah di dalam sistem Document Management System

Bertanggungjawab melaporkan hasil eksplorasi kepada direksi perusahaan setiap bulan

Bertanggungjawab dalam penyusunan dan pelaporan laporan Triwulan eksplorasi di WKP sendiri kepada EBTKE

Bertanggungjawab dalam penyusunan dan pelaporan laporan Triwulan eksplorasi government drilling kepada Stakeholder terkait

Bertanggungjawab dalam penyusunan rencana kerja & anggaran belanja (RKAB) kepada EBTKE dan melakukan koordinasi rutin dengan divisi terkait di eksplorasi

4. Information Technology Staff

S1 Teknik informatika

Memiliki pengalaman 3 tahun di lingkup pekerjaan yang sama

Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi

Bersedia ditempatkan di wilayah kerja yang ditugaskan oleh Perusahaan

Memiliki kemampuan dalam troubleshooting Hardware IT

Membuat rencana kerja dan anggaran untuk pengelola asset dan infrastruktur dalam RKAP dan RJPP

Melaksanakan pengelolaan asset dan fasilitas IT kantor pusat, meliputi sistem server, PABX, jaringan, komputer/laptop, printer, audio/vidio dan troubleshooting agar berjalan dengan efektif dan cepat

Memastikan sistem kerja dan prosedur di sistem informasi dilaksanakan dengan baik dan benar

Melakukan pengecekan berkala terhadap asset atau infrastruktur IT pendukung agar sesuai jadwal yang telah ditentukan

Melaksanakan perawatan terhadap asset dan infrastruktur pendukung agar dilaksanakan sesuai jadwal

Melaksanakan pendaftaran, implementasi dan perpanjangan izin radio yang dipakai pada proyek atau area kerja pada departemen terkait

Melaksanakan penyelenggaraan pengadaan barang dan jasa untuk keperluan IT sesuai dengan kebutuhan dan tepat waktu

4. Document Control Staff

S1 Administrasi/Hukum/Sosial/Ekonomi

Memiliki pengalaman 3 tahun di lingkup pekerjaan yang sama

Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi

Bersedia ditempatkan di wilayah kerja yang ditugaskan oleh Perusahaan

Dapat memahami tata cara audit manajemen dokumentasi

Melaksanakan prosedur pengendalian dokumen dan rekaman mutu

Melakukan penyusunan master dokumen register

Mendokumentasikan data dokumen ke dalam document management system (DMS) dan memastikan bahwa informasi yang diberikan akurat

Menyiapkan template dokumen dan memastikan dokumen yang dibuat sesuai dengan format standar Perusahaan

Memastikan kebijakan dan prosedur Perusahaan terkait Integrated Management System (GIMS) dilaksanakan

Memastikan seluruh dokumen telah disosialisasikan dan didistribusikan ke bagian yang berkepentingan

Memastikan seluruh dokumen disimpan dan dijaga dari kerusakan serta mudah untuk ditelusuri

Memastikan bahwa versi yang relevan dari dokumen yang dapat diterapkan tersedia di tempat pengguna

Melakukan kontrol terhadap kesesuaian dokumen yang beredar

Persyaratan Umum:

IPK Minimal 3.00

Bahasa Inggris Aktif

Menguasai Microsoft Office

Jujur & Disiplin

Sehat jasmani & rohani

Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja

Mampu bekerja individu maupun dalam tim

Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja PT Geo Dipa Energi (Persero)

KETENTUAN SELEKSI

Penerimaan lamaran hanya dapat dilakukan melalui https://www.kalibrr.id/login

Periode lamaran dibuka dari tanggal 15 November 2021 – 22 November 2021

Pelamar dapat mengikuti arahan untuk membuat akun Kalibrr terlebih dahulu dan mengunggah dokumen yang dibutuhkan untuk melamar

Pelamar dapat mengakses lowongan pekerjaan secara langsung melalui akun Kalibrr atau LinkedIn PT Geo Dipa Energi (Persero)

Lowongan Pendamping Lokal Desa Kemendesa

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Sun, 21 Nov 2021 06:02:26 PST

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonesia – Kemendesa sedang membuka kesempatan berkarir dengan bergabung sebagai :

Pendamping Lokal Desa (PLD)

Deskripsi :

Pendamping Lokal Desa (PLD) adalah TPP yang memiliki wilayah kerja di Desa.

Tugas Pokok Pendamping Lokal Desa sesuai dengan Peraturan Menteri Desa, PDTT No. 19 Tahun 2020 :

Melakukan pendampingan dalam kegiatan Pendataan Desa, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan Pembangunan Desa yang berskala lokal Desa
Terlibat aktif mencatat dan melaporkan kegiatan sehari-hari di Desa yang berkaitan dengan implementasi SDGs Desa, kerja sama antar Desa, dan BUM Desa ke dalam aplikasi laporan harian dalam SID
Melaksanakan penilaian mandiri melalui aplikasi laporan harian dalam SID
Meningkatkan kapasitas diri secara mandiri maupun melalui komunitas pembelajar.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SLTA atau Sederajat
Memiliki pengalaman bidang pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun;
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD);
Mampu mengoperasikan komputer, minimal program office (word, Excel, dan Power Point) dan penggunaan internet;
Sanggup bekerja penuh waktu dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
Diutamakan penduduk desa di kecamatan setempat;
Usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun pada saat mendaftar

Tata cara Pengiriman Lamaran:

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

http://rekrutmenpld.kemendesa.go.id

Catatan :

Periode pendaftaran dibuka dari tanggal 20 November – 24 November 2021

Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya

Catatan:

Rekrutmen PLD Kemendesa ini tidak dipungut biaya apapun

Lowongan PT PGAS Solution

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Fri, 19 Nov 2021 19:02:56 PST

PT PGAS Solution merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT PGN (persero). PT PGAS Solution didirikan pada tanggal 06 Agustus 2009.

PT PGAS Solution membutuhkan profesional muda untuk menduduki posisi sebagai :

Traceability Officer

Lingkup Tanggung Jawab :

Inspeksi kualitas material/barang
Penyusunan spesifikasi teknik untuk konstruksi
Pengawasan dan pengujian mutu dalam tahapan konstruksi jaringan pipa dan fasilitas
Penyusunan tracebility berikut dokumentasi pendukung terkait pembangunan jaringan pipa dan facilités
Ketersediaan laporan berkala terkait pelaksanaan QA/QC

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik
Memiliki kemampuan untuk bekerja menggunakan AutoCAD dan Ms Office
Memiliki kemampuan untuk memeriksa kesesuaian materal yang digunakan dengan gambar kerja
Diutamakan Memiliki pengalaman pada bidang yang sama minimal 1 tahun

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

https://forms.gle/5v936tzWVzVNLLL5A

Ket :

Subscribe Chanel YouTube PT. PGAS Solution & Dollow IG (dapat diakses melalui linkree yang ada di profil instagram @pgn_solution)
Komen di postingan lowongan instagram, Contoh: “Saya sudah subscribe dan kirim lamaran” atau komentar lainnya
Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya
Rekrutmen PGAS / PGN Solution ini tidak dipungut biaya apa

Sumber instagram @pgn_solution

Lowongan Kerja PT PJB

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Fri, 19 Nov 2021 07:38:31 PST

PT Pembangkitan Jawa-Bali merupakan anak perusahaan dari PT PLN (Persero) BUMN yang bergerak dalam bidang pembangkitan tenaga listrik dan usaha lain yang terkait.

Saat ini, PT Pembangkitan Jawa-Bali sedang membuka lowongan kerja yang membutuhkan 4 (empat) posisi dan berpengalaman terhadap bidang terkait.

1. Senior Specialist I Corporate Strategic

Persayaratan :

Pengalaman bekerja minimal 7 tahun di bidang Corporate Strategic
Memiliki kemampuan dalam pengembangan strategi eksekusi transformasi dengan merujuk pada dinamika kondisi eksternal dan internal serta menganalisis dampaknya dari perusahaan
Memiliki kemampuan dalam merumuskan strategi korporasi yang diintegritaskan ke dalam Pengambilan keputusan
Pengalaman dalam mengelola perencanaan/program strategis korporate
Pengalaman dalam mengelola corporate action (meger, akuisi, investasi, divestasi, etc ) serta aksi korporasi lainnya
Kemampuan berbahasa Inggris aktif dan pasif yang baik
Pengalaman bekerja di perusahaan bidang energi/multinational company/consultant/BUMN atau similiar business dengan PT. PJB menjadi nilai tambah
Masa Kontrak : 2 tahun
Status : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu/PKWT/Temporer
Usia Maksimal 50 tahun sampai dengan 31 Desember 2021

2. Senior Specialist I Corporate Finance

Persayaratan :

Pengalaman minimal 7 tahun di bidang corporate Finance
Memiliki kemampuan untuk menganalisa mitigasi risiko dari keputusan Keuangan korporat yang akan dipilih
Memiliki kemampuan menganalisa laporan keuangan, investasi jangka pendek dan jangka panjang
Mampu memberikan Analisa capital market beserta valuasi bisnis
Memiliki pemahaman tentang portfolio management, asset allocation dan optimasi portfolio
Berpengalaman dalam merencanakan dan mengelola keuangan korporate & pendanaan korporat
Pengalaman kerja di multitational company/BUMN/Banking/Consultant menjadi nilai tambah
Masa Kontrak : 2 tahun
Status : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu/PKWT/Temporer
Usia Maksimal 50 tahun sampai dengan 31 Desember 2021

3. Senior Specialist II Marketing Planning

Persyaratan :

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang marketing planning
Memiliki kemampuan dalam riset pasar
Memiliki keahlian dalam menyusun business plans dan business models
Memiliki keahlian dalam branding produk
Berpengalaman dalam market research (mapping, positioning, targeting)
Memiliki pengalaman kerja di perusahaan di bidang energy/mining/IPP/OEM company menjadi nilai tambah
Masa Kontrak : 2 tahun
Status : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu/PKWT/Temporer
Usia Maksimal 50 tahun sampai dengan 31 Desember 2021

4. Senior Specialist II Project & Product Dealing

Persyaratan :

Berpengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang dealing/sales
Berpengalaman dalam mengelola product dealing B2B
Memiliki orientasi yang tinggi terhadap target sales
Memiliki communication skill & presentation skill yang baik (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris)
Memiliki kemampuan dalam product knowledge
Memiliki networking di instansi pemerintah/BUMN/Swasta
Memiliki pengalaman menangani pelanggan besar (instansi pemerintah/BUMN/Swasta) adalah nilai tambah
Masa Kontrak : 2 tahun
Status : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu/PKWT/Temporer
Usia Maksimal 50 tahun sampai dengan 31 Desember 2021

Lampiran berkas yang harus disiapkan saat mendaftar :

Softcopy pas foto, format berkas. Jpg dengan kapasitas maksimal 400KB
Scan KTP, format berkas. Pdf dengan kapasitas maksimal 400KB
Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) format berkas, pdf dengan kapasitas maksimal 400KB (berkas bisa disusulkan)
Scan Ijazah Perguruan Tinggi, format berkas, pdf dengan kapasitas maksimal 400KB
Scan Transkrip Perguruan Tinggi, format berkas, pdf dengan kapasitas maksimal 400KB
Scan Sertifikat Bahasa Inggris (TOEFL/TOEIC/IELTS), format berkas, pdf dengan kapasitas maksimal 400KB (berkas bisa disusulkan)
Scan Surat Referensi (berkas bisa disusulkan)

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

https://karir.ptpjb.com/login/daftar

Pendaftaran online akan ditutup pada 23 November 2021

Lowongan Kerja PT Jasa Marga

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Wed, 03 Nov 2021 09:29:36 PDT

PT Jasa Marga (Persero) Tbk merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang penyelenggara jasa jalan tol.

Jasa Marga membuka kesempatan bagi generasi muda yang memiliki kompetensi, jiwa kepemimpinan, dan berintegritas sebagai :

Future Leader Jet Roadster 2021

Deskripsi :

Future Leader Jet Roadster 2021 adalah Program Jet Roadster Jasa Marga 2021 didesain untuk talenta muda terbaik yang ingin belajar, bertumbuh dan berkontribusi untuk Indonesia.

Kualifikasi Umum :

Warga Negara Indonesia (WNI)
Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum
Usia Maksimal 26 tahun pada 31 Desember 2021
Memiliki ijazah minimal S1/Sederajat dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:
- a. Teknik (Teknik Sipil, Teknik Industri)
- b. IT (Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro Bidang Komputrer dan Informatika, Ilmu Komputer)
- c. Komunikasi (Ilmu Komunikasi, Marketing Communication, Marketing, Public Relations, Manajemen Komunikasi)
- d. Hukum
- e. Statistika, Matematika
- f. Keuangan (Akuntansi, Perpajakan)
- g. Manajemen (Manajemen Keuangan, Manajemen SDM, Manajemen Bisnis)
- h. Psikologi

Ketentuan Umum:

Periode pendaftaran : 3 – 9 November 2021 Pk. 23:59 WIB
Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali.
Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen, kecuali Wawancara User dilakukan oleh Pihak Perusahaan.
Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
Seluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
Panitia dan Manajemen Perusahaan berhak sepenuhnya menetapkan daftar kandidat yang dinilai memenuhi kualifikasi pada setiap tahapan seleksi

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini https://ppm-rekrutmen.com/jasamarga/

Lowongan Kerja PT Indocement

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Fri, 27 Aug 2021 22:01:55 PDT

PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. ("Indocement") is one of the Indonesia's major producers of quality cement and specialty cement products under the brand name "TIGA RODA" and "SEMEN RAJAWALI". Indocement also ownes several subsidiaries that produces Ready-Mix Concrete (RMC), aggregates and trass mining.

Indocement Management Trainee program aim to develop the bright young minds to become the future leaders of the Company. You will learn directly from experienced employees to strengthen your technical skill, as well as your leadership skill, in order to compete with global challenges.

Qualifications :

Minimum Bachelor Degree/S1 from reputable university, majoring in :
- Mechatronic Engineering
- Chemical Engineering
- Mining Engineering
- Mechanical Engineering
- Industrial Engineering
- Electrical Engineering
- Environmental Engineering
- Instrumentation Engineering
- Chemistry
Single with maximum age (per 23 August 2021):
- S1 : 25 years old
- S2 : 28 years old
GPA index minimum 3.00 within 4.00 scale
TOEFL score minimum 500 or TOEIC minimum 600 (validity period for test taken in 2019-2021)
Accountable, strive for excellence, full of integrity, process driven performance oriented, and team player.
Willing to be placed in all operation unit and subsidiaries business unit of Indocement
Follow and check our official social media account @Harmoni3roda @SemenTigaRoda for further information

Please submit your application (23 Agustus – 10 September 2021) through https://b2b.indocement.co.id/Recruitment/

Lowongan Kerja Lembaga Keuangan Syariah Aceh

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Sat, 21 Aug 2021 01:55:34 PDT

Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia adalah lembaga pendidikan perbankan yang memiliki hubungan dengan Bank Indonesia, didirikan pada 18 Desember 1958 dan berlokasi di Jalan Kemang Raya No. 35, Jakarta Selatan.

Lembaga Keuangan Syariah Aceh membutuhkan tenaga muda profesional yang memenuhi kualifikasi untuk penempatan di wilayah Provinsi Aceh dan Sumatera Utara, dengan posisi sebagai berikut:

PESYARATAN UMUM

• Diutamakan putra/putri daerah Aceh dan Sumatera Utara (dibuktikan dengan KTP/KK/Surat Domisili;
• Usia maksimal DIII = 22 Tahun, S1 = 26 Tahun. Per tanggal 31 Desember 2021;
• Tinggi badan bagi laki-laki min 165 cm dan Tinggi badan bagi perempuan min 160 cm;
• Belum menikah (Bagi wanita);
• Pendidikan dari PTN atau PTS berakreditasi;
• Jurusan Ekonomi, Hukum, Teknik, Ilmu Komunikasi, Pertanian untuk posisi A,C,D,E;
• Jurusan Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer untuk posisi B;
• IPK Minimal: 3,00;
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang perbankan dan jasa keuangan (didukung surat keterangan dari Perusahaan terkait);
• Kemampuan bahasa Inggris minimal (pasif), menguasai bahasa Daerah setempat (aktif);
• Mahir menggunakan komputer (MS Office);
• Mampu bekerja secara individu dan tim;
• Mampu berkomunikasi secara baik dan efektif lebih diutamakan;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Lembaga Keuangan Syariah;
• Berintegrasi dan Berakhlak Baik, Sehat jasmani, berpenampilan menarik, tinggi dan berat badan proporsional.

Posisi yang dibutuhkan antara lain sebagaimana berikut :

1. Legal Officer

Persyaratan Khusus :

Pria/Wanita
Pendidikan minimal D3/S1
Jurusan :
- Ekonomi (Akuntansi, Managemen, Perbankan, Pebankan Syariah, Ekonomi Pembangunan, Ekonomi Syariah, Perpajakan, Sekretaris)
- Hukum (Pidana/Perdata), Hukum Ekonomi Syariah/Ekonomi Islam
- Teknik (Sipil, Sistem Informasi, Teknik Arsitektur, Teknik Animasi dan Design Grafis)
- Ilmu Komunikasi (Bisnis Komunikasi/Public Komunikasi)
- Pertanian (Teknik Pertanian, Agribisnis)/Perikan/Perkebunan)
Terkareditasi oleh BANPT
IPK minimal 3.00
Usia Maksimal lulusan D3 22 tahun & S1 maksimal 26 tahun
Proposional dan berpenampilan menarik
Memiliki keterampilan Bahasa Indonesia (Aktif), menguasai Bahasa Daerah Setempat (Aktif), Bahasa Inggris (pasif)
Penempatan Seluruh wilayah Aceh & Sumatera Utara
Mahir dalam mengoperasikan Ms Word, Ms Excel, Ms Power Point

2. IT Officer

Persyaratan Khusus :

Pria/Wanita
Pendidikan minimal D3/S1
Jurusan Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer
Terakrediatasi oleh BANPT
IPK minimal 3.00
Usia Maksimal lulusan D3 22 tahun & S1 maksimal 26 tahun
Proposional dan berpenampilan menarik
Memiliki keterampilan Bahasa Indonesia (Aktif), menguasai Bahasa Daerah Setempat (Aktif), Bahasa Inggris (pasif)
Penempatan Seluruh wilayah Aceh & Sumatera Utara
Mahir dalam mengoperasikan :
- Mahir Windows System, Networking, Troubleshooting
- Pemograman X++, C++, C#, PHP with Framework, Java with Framework (diutamakan menguasai Java atau PHP with Framework) dan menguasai pemograman desktop atau webbased dengan implementasi web service bagi programmer
Memiliki pengalaman kerja di bidang IT lebih diutamakan

3. Account Officer

Persyaratan Khusus :

Pria/Wanita (Diutamakan Pria)
Jurusan :
- Ekonomi (Akuntansi, Managemen, Perbankan, Pebankan Syariah, Ekonomi Pembangunan, Ekonomi Syariah, Perpajakan, Sekretaris)
- Hukum (Pidana/Perdata), Hukum Ekonomi Syariah/Ekonomi Islam)
- Teknik (Sipil, Sistem Informasi, Teknik Arsitektur, Teknik Animasi dan Design Grafis)
- Ilmu Komunikasi (Bisnis Komunikasi/Public Komunikasi)
- Pertanian (Teknik Pertanian, Agribisnis)/Perikan/Perkebunan)
Terakreditasi oleh BANPT
IPK minimal 3.00
Usia Maksimal lulusan D3 22 tahun & S1 maksimal 26 tahun
Proposional dan berpenampilan menarik
Memiliki keterampilan Bahasa Indonesia (Aktif), menguasai Bahasa Daerah Setempat (Aktif), Bahasa Inggris (pasif)
Penempatan Seluruh wilayah Aceh & Sumatera Utara
Mahir dalam mengoperasikan Ms Word, Ms Excel, Ms Power Point
Memiliki pengalaman kerja di bidang AO diutamakan

4. Funding Officer

Persyaratan Khusus :

Pria/Wanita
Pendidikan minimal D3/S1
Jurusan :
- Ekonomi (Akuntansi, Managemen, Perbankan, Pebankan Syariah, Ekonomi Pembangunan, Ekonomi Syariah, Perpajakan, Sekretaris)
- Hukum (Pidana/Perdata), Hukum Ekonomi Syariah/Ekonomi Islam)
- Teknik (Sipil, Sistem Informasi, Teknik Arsitektur, Teknik Animasi dan Design Grafis)
- Ilmu Komunikasi (Bisnis Komunikasi/Public Komunikasi)
- Pertanian (Teknik Pertanian, Agribisnis)/Perikan/Perkebunan)
Terakreditasi oleh BANPT
IPK minimal 3.00
Usia Maksimal lulusan D3 22 tahun & S1 maksimal 26 tahun
Proposional dan berpenampilan menarik
Memiliki keterampilan Bahasa Indonesia (Aktif), menguasai Bahasa Daerah Setempat (Aktif), Bahasa Inggris (pasif)
Penempatan Seluruh wilayah Aceh & Sumatera Utara
Mahir dalam mengoperasikan Ms Word, Ms Excel, Ms Power Point

5. Frontliner

Persyaratan Khusus :

Pria/Wanita
Pendidikan minimal D3
Jurusan :
- Ekonomi (Akuntansi, Managemen, Perbankan, Pebankan Syariah, Ekonomi Pembangunan, Ekonomi Syariah, Perpajakan, Sekretaris)
- Hukum (Pidana/Perdata), Hukum Ekonomi Syariah/Ekonomi Islam)
- Teknik (Sipil, Sistem Informasi, Teknik Arsitektur, Teknik Animasi dan Design Grafis)
- Ilmu Komunikasi (Bisnis Komunikasi/Public Komunikasi)
- Pertanian (Teknik Pertanian, Agribisnis)/Perikan/Perkebunan)
Terakreditasi oleh BANPT
IPK minimal 3.00
Usia Maksimal lulusan D3 22 tahun
Proposional dan berpenampilan menarik
Memiliki keterampilan Bahasa Indonesia (Aktif), menguasai Bahasa Daerah Setempat (Aktif), Bahasa Inggris (pasif)
Penempatan Seluruh wilayah Aceh & Sumatera Utara
Mahir dalam mengoperasikan Ms Word, Ms Excel, Ms Power Point

Sebelum melakukan pendaftaran silahkan menyiapkan dokumen administrasi sebagai berikut :

1. Surat Lamaran dengan format bebas ditandatangani di atas materai 10000 yang ditujukan pada :

Yth. Lembaga Keuangan Syariah Aceh
Di tempat

2. Scan KTP Asli

3. Pas Foto Pelamar dengan memegang identitas (berwarna)

4. Pas Foto formal seluruh badan ukuran post card (berwarna)

5. Pas Foto ukuran 3 x 4 layar putih, baju putih, jilbab hitam untuk pelamar (berwarna)

6. Scan Ijazah Asli/Surat Keterangan Lulus (SKL) bagi Ijazah masih dalam proses penyelesaian Asli

7. Scan Transkrip nilai Asli

8. Scan Sertifikat Akreditasi Universitas Saat ini

9. Scan Akta Kelahiran Asli

10. Scan Kartu Keluarga Asli

11. Scan Surat Referensi Pengalaman Bekerja Asli (apabila ada)

12. Scan Daftar Riwayat Hidup/CV (Curriculum Vitae)

13. Khusus pelamar wanita, Surat Keterangan Belum Menikah yang disahkan oleh Kepala Desa setempat. (Dapat disusulkan dan wajib dilengkapi saat Seleksi Berkas Asli dan Appearance Test

Keterangan :

Harap menggabungkan dokumen sesuai urutan. Dokumen yang diunggah tidak sesuai urutan akan berpengaruh pada proses seleksi.

1. Hanya pelamar terbaik yang memenuhi persyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

2. Seluruh rangkaian proses rekrutmen tidak dipungut biaya.

3. Wajib mengikuti seluruh tahapan seleksi.

4. Pastikan nomor handphone dan alamat e-mail yang terdaftar aktif dan dapat dihubungi.

5. Tidak menerima pendaftaran melalui e-mail, pos, dan kurir.

6. Keputusan panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Proses Seleksi

Registrasi online selama bulan Agustus 2021 di laman https://e-recruitment.or.id/lppi-lksaceh/

Lowongan Kerja LPDP Tahun 2021

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Fri, 20 Aug 2021 22:25:44 PDT

LPDP mengundang putra – putri terbaik, untuk menjadi Tenaga Kontrak dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut:

1. Riset (AFR)

Kualifikasi :

Usia maks. 35 tahun
Pendidikan min. S2 Semua jurusan
IPK min. 2.8
Fresh graduate/ Memiliki pengalaman maks. 5 tahun
Memiliki pengalaman Riset sebagai laboran atau asisten laboratorium
Diutamakan memiliki sertifikat Project Management atau TKT
Teliti, jujur dan mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (secara lisan dan tertulis)
Mampu bekerja dengan baik ketika sendiri maupun bersama tim
Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik

2. Hukum (kode APH)

Kualifikasi :

Usia maks. 28 tahun
Pendidikan min. S1 Hukum
IPK min. 3.00
Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam legal drafting naskah keputusan maupun kerja sama, serta penyusunan dokumentasi dan informasi peraturan lebih diutamakan
Teliti, jujur dan mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (secara lisan dan tertulis)
Mampu bekerja dengan baik ketika sendiri maupun bersama tim
Memiliki kemampuan bahsa Inggris yang baik

3. Programmer Beasiswa (kode PGB)

Kualifikasi :

Usia maks. 35 tahun
Pendidikan min. D3 Jurusan Informasi Teknologi, Ilmu Komputer
Pengalaman min. 3 tahun dibidangnya
Memiliki sertifikasi/ kemampuan pemrograman PHP (Laravel/YII) lebih diutamakan, memiliki pengalaman dalam penggunaan version control Git
Memiliki kemampuan dalam melakukan pemrograman Frontend dan Backend
Memiliki kemampuan penerapan berbasis Web Service Interaction (API)
Dapat melakukan desain, pengembangan dan penyelesaian solusi dari permasalahan yang dihadapi
Teliti, jujur dan mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (secara lisaqn dan tertulis)
Mampu bekerja dengan baik ketika sendiri maupun bersama tim

4 . Programer Riset (kode PGR)

Kualifikasi :

Usia maks. 35 tahun
Pendidikan min. D3 Jurusan Informasi Teknologi, Ilmu Komputer
Pengalaman min. 3 tahun dibidangnya
Memiliki sertifikasi/ kemampuan pemrograman PHP (Laravel/YII) lebih diutamakan, memiliki pengalaman dalam penggunaan version control Git
Memiliki kemampuan dalam melakukan pemrograman Frontend dan Backend
Memiliki kemampuan penerapan berbasis Web Service Interaction (API)
Dapat melakukan desain, pengembangan dan penyelesaian solusi dari permasalahan yang dihadapi
Teliti, jujur dan mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (secara lisaqn dan tertulis)
Mampu bekerja dengan baik ketika sendiri maupun bersama tim

5. Programmer Keuangan (kode PGK)

Kualifikasi :

Usia maks. 35 tahun
Pendidikan min. D3 Jurusan Informasi Teknologi, Ilmu Komputer
Pengalaman min. 3 tahun dibidangnya
Memiliki sertifikasi/ kemampuan pemrograman .Net lebih diutamakan (Backend: .NETCore atau ASP .NET; Frontend: Angular), memiliki pengalaman dalam penggunaan version control Git
Memiliki kemampuan dalam melakukan pemrograman Frontend dan Backend
Memiliki kemampuan penerapan berbasis Web Service Interaction (API)
Dapat melakukan desain, pengembangan dan penyelesaian solusi dari permasalahan yang dihadapi
Teliti, jujur dan mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (secara lisaqn dan tertulis)
Mampu bekerja dengan baik ketika sendiri maupun bersama tim

6. Programmer SDM (PGS)

Kualifikasi :

Usia maks. 35 tahun
Pendidikan min. D3 Jurusan Informasi Teknologi, Ilmu Komputer
Pengalaman min. 3 tahun dibidangnya
Memiliki sertifikasi/ kemampuan pemrograman PHP (Laravel/YII) lebih diutamakan, memiliki pengalaman dalam penggunaan version control Git
Memiliki kemampuan dalam melakukan pemrograman Frontend dan Backend
Memiliki kemampuan penerapan berbasis Web Service Interaction (API)
Dapat melakukan desain, pengembangan dan penyelesaian solusi dari permasalahan yang dihadapi
Teliti, jujur dan mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (secara lisaqn dan tertulis)
Mampu bekerja dengan baik ketika sendiri maupun bersama tim

7. UI/UX Designer (DVR)

Kualifikasi :

Usia maks. 30 tahun
Pendidikan min. D3 Desain Komunikasi Visual atau sejenisnya
Memiliki pengalaman dalam perancangan UI/UX dan Desain Mockup Sistem Informasi
Memahami aplikasi Desain (Adobe Photoshop, Ilustrator, XD, Figma, atau sejenisnya)
Teliti, jujur dan mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (secara lisan dan tertulis)
Mampu bekerja dengan baik ketika sendiri maupun bersama tim
Memiliki kemampuan bahsa Inggris yang baik

Persyaratan Umum :

Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, Setia, dan Taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
Miliki karakteristik pribadi selaku penyelenggara kegiatan publik
Mampu berperan sebagai perekat NKRI
Tidak sedang mendaftar atau mengikuti program beasiswa LPDP
Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum

Lampiran (maksimal 1 MB) :

CV
Ijazah Asli
Traskrip Asli
KTP
NPWP
Pas Foto
Total lampiran max 1 mb dalam format JPG atau PDF

Tahapan Seleksi

Seleksi Administrasi
Seleksi/Tes Teknis
Seleksi Wawancara
Offering

Pendaftaran

Dengan mengirimkan email ke rekrutmen.lpdp@kemenkeu.go.id sebelum 22 Agustus 2021 pukul 23.59 WIB.

sumber

Lowongan Kerja KBRI Kuala Lumpur

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Thu, 08 Apr 2021 21:23:17 PDT

Kedutaan Besar Republik Indonesia Kuala Lumpur membuka kesempatan untuk menjadi Pegawai Setempat dengan posisi:

Pegawai Setempat Pelayanan Fungsi Keimigrasian, 4 posisi.

Pegawai Setempat adalah pegawai tidak tetap yang dipekerjakan secara penuh (full-time) oleh Perwakilan atas dasar kontrak kerja untuk jangka waktu tertentu guna melakukan tugas-tugas tertentu di Perwakilan RI di Luar Negeri.
Kontrak kerja berlaku untuk jangka waktu dua tahun dan dapat diperbarui atau tidak diperbarui.

I.   PERSYARATAN:
1.   WN Indonesia yang memiliki status penduduk tetap/permanent resident di Malaysia yang masih berlaku, atau WN Malaysia.
2.   Laki-laki atau perempuan berumur minimal 22 tahun dan maksimal 40 tahun pada 1 Mei 2021.
3.   Sehat jasmani dan rohani, serta bebas narkotika dan obat-obatan terlarang yang dibuktikan dengan surat keterangan klinik/ dokter.
4.   Memiliki ijazah minimal Diploma 3 atau sederajat.
5.   Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan dan dapat mengoperasikan komputer (menguasai Microsoft Office).
6.   Mampu mengemudikan kendaraan bermotor (sepeda motor atau mobil).
7.   Memiliki komitmen, kejujuran, bersedia menjalankan tugas kedinasan sewaktu-waktu di luar hari dan jam kerja dan mampu bekerja sama dalam tim serta menjaga kerahasiaan pekerjaan.
8.   Tidak menjadi anggota partai politik apapun dan tidak memiliki catatan kriminal dan kasus hukum.
9.   Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi penerimaan pegawai setempat di KBRI Kuala Lumpur.
10.   Jika lulus seleksi, bersedia untuk menandatangani kontrak kerja selama 2 tahun dengan masa percobaan 3 bulan.

II.   PROSES PENGAJUAN LAMARAN:
A.   Menyampaikan berkas lamaran dengan lampiran sebagai berikut (semua dokumen dalam Bahasa Inggris/Bahasa Indonesia):
a.   Surat Lamaran.
b.   Riwayat Hidup/CV (dengan mencantumkan email dan nomor HP).
c.   1 (satu) lembar copy Paspor yang masih berlaku (bagi WNI)
d.   1 (satu) lembar copy ijin tinggal di Malaysia yang masih berlaku (bagi WNI).
e.   1 (satu) lembar copy IC yang masih berlaku (bagi WN Malaysia)
f.   1 (satu) lembar copy ijazah terakhir dan copy transkrip akademik
g.   1 (satu) lembar copy sertifikat keahlian lain yang dimiliki (jika ada).
h.   2 (dua) lembar pas foto 4X6 cm berwarna terbaru.
i.   Surat keterangan sehat dan bebas dari narkotika dan obat-obatan terlarang.

B.   Semua scan/softcopy berkas di atas dan surat lamaran ditujukan kepada Panitia Seleksi Calon Pegawai Setempat KBRI Kuala Lumpur agar dikirimkan melalui email: kualalumpur.kbri@kemlu.go.id dengan judul “Lamaran Kerja Pegawai Setempat" paling lambat diterima pada tanggal 14 April 2021.
C.   Dokumen kelengkapan administrasi (hardcopy) disampaikan pada saat tes tertulis.
D.   Dokumen yang disampaikan menjadi milik Tim Seleksi.

III.   TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
A.   Seleksi penerimaan Pegawai Setempat KBRI Kuala Lumpur akan dilaksanakan di KBRI Kuala Lumpur dengan tahapan sebagai berikut:
-   Seleksi Administrasi                    : 15- 21 April 2021
-   Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi       : 22 April 2021
-   Ujian Tertulis dan Wawancara           : 26-27 April 2021
-   Pengumuman Hasil Ujian Tertulis dan Wawancara   : 30 April 2021

B.   KBRI Kuala Lumpur tidak menerima pertanyaan secara lisan dan tulisan, dan keputusan Panitia Penerimaan Pegawai bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

IV.   LAIN-LAIN
A.   Seleksi penerimaan pegawai setempat oleh KBRI Kuala Lumpur tidak dipungut biaya apapun.
B.   KBRI Kuala Lumpur tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran apapun oleh pihak-pihak yang mengatasnamakan KBRI Kuala Lumpur atau Panitia.
C.   KBRI Kuala Lumpur tidak menanggung biaya apapun yang dikeluarkan oleh peserta yang terkait dengan proses seleksi penerimaan pegawai setempat KBRI Kuala Lumpur.
D.   Informasi resmi yang terkait dengan seleksi pegawai setempat KBRI Kuala Lumpur dapat dilihat pada: https://kemlu.go.id/kualalumpur/id
E.   Jika ada informasi dan dokumen yang disampaikan oleh peserta seleksi diketahui tidak benar/palsu, maka Tim Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi.

Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI)

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Thu, 08 Apr 2021 21:08:56 PDT

KPEI hadir dalam salah satu peristiwa bersejarah di pasar modal Indonesia pada tanggal 5 Agustus 1996, dimana sebuah Lembaga Kliring dan Penjaminan (LKP) didirikan dengan nama PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI) berdasarkan akta notaris No.8 tertanggal 5 Agustus 1996 dan diresmikan sebagai badan hukum sejak 24 September 1996 melalui pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia. Saat ini, 100% modal disetor KPEI dimiliki oleh PT Bursa Efek Indonesia (BEI), dengan modal dasar sebesar Rp500 miliar dan modal disetor yang telah ditempatkan sebesar Rp200 miliar.

KPEI sebagai salah satu Self-Regulatory Organization (SRO) dibawah pengawasan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), diberi kewenangan untuk membuat dan menerapkan peraturan terkait fungsinya sebagai LKP di pasar modal Indonesia. Hal ini sesuai dengan amanat UU Pasar Modal No 8 tahun 1995, yang menyebutkan bahwa tugas LKP adalah untuk menyediakan jasa kliring dan penjaminan penyelesaian transaksi bursa yang teratur, wajar dan efisien serta jasa lain berdasarkan ketentuan yang ditetapkan oleh OJK.

Staf Ahli Umum (Kode : UUM)

Tugas dan Tanggung Jawab:
Staf Unit Umum mempunyai tugas dan tanggung jawab memastikan dan mengorganisasikan kegiatan administrasi pengadaan kebutuhan rumah tangga berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, serta terpenuhinya dukungan dan pelayanan terhadap kegiatan harian operasional perusahaan, sehingga kegiatan operasional perusahaan dapat berjalan dengan baik.

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1
IPK minimal 3,00
Pengalaman di bidang kerumahtanggaan, supervisor general support/cleaning.

Staf Unit Operasional Administrasi Sistem (Kode : OAS)

Tugas dan Tanggung Jawab:

Staf Unit Operasional Administrasi Sistem mempunyai tugas dan tanggung jawab, antara lain:

Melakukan pemantauan dan pengelolaan sistem aplikasi secara rutin.
Melakukan review dan evaluasi atas kinerja aplikasi.
Melakukan penanganan masalah atas insiden di dalam aplikasi.
Menjalankan pemenuhan permintaan atas aplikasi.
Membuat rencana kegiatan pemeliharaan dan perawatan aplikasi.
Melakukan instalasi patch atau bug fix.

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Informatikan/Ilmu Komputer
IPK minimal 3,00
Mampu menggunakan perintah standar sistem operasi Linux.
Mampu menggunakan perintah SQL standar untuk melakukan query ke database.
Memiliki pemahaman dan mampu menggunakan beberapa bahasa pemrograman seperti Java, .Net, dll.

Staf Unit Keanggotaan (Kode : KEA)

Tugas dan Tanggung Jawab:

Staf Unit Keanggotaan mempunyai tugas dan tanggung jawab, antara lain:

Menyusun persyaratan, memproses pendaftaran, memproses terminasi Anggota Kliring/Partisipan.
Mengelola data keanggotaan Anggota Kliring/Partisipan.
Melakukan pemantauan kepatuhan Anggota Kliring/Partisipan.
Menindaklanjuti hasil pemantauan kepatuhan Anggota Kliring/Partisipan.

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Ekonomi (Manajemen/Akuntansi)
IPK minimal 3,00
Usia maksimal 30 tahun
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Auditor di KAP

Berkas lamaran dikirimkan melalui email ke: recruitment@kpei.co.id

sumber

Lowongan Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan DKI Jakarta

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Wed, 24 Mar 2021 20:52:31 PDT

Pejabat Pengadaan Barang dan Jasa pada Suku Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu membuka kesempatan kepada pria dan wanita yang memiliki integritas tinggi untuk menjadi Assistant Professional Staff untuk Penyusunan Dokumen Penataan Ruang dan Pertanahan di Suku Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu Tahun Anggaran 2021, dengan rincian sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

Pria/Wanita Warga Negara Indonesia
Diutamakan KTP DKI Jakarta dan sekitarnya
Sehat Jasmani dan rohani
Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) dan Tanda Bukti penyelesaian kewajiban pajak
Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap
Bersedia menyelesaikan pekerjaan sampai dengan waktu berakhirnya kontrak
Mampu bekerjasama dalam tim
Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
Siap dan bersedia ditempatkan sesuai penugasan
Mengikuti seluruh tahapan seleksi

Assistant Professional Staff – Perencana Wilayah & Kota

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Teknik Perencanaan Wilayah dan Kota / Planologi Universitas Negeri / Swasta (pengalaman 0-3 th)
Menguasai dan mampu mengoperasikan software/program Autocad dan program analisis yang dibutuhkan ( ArcGIS, ErMapper, SPSS, dll.)
Memiliki dan bersedia membawa peralatan kerja yang dibutuhkan (alat tulis & laptop) dengan spesifikasi yang mendukung

Assistant Professional Staff – Perencana Arsitektur

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Teknik Arsitektur Universitas Negeri / Swasta (pengalaman 0-3 th)
Menguasai dan mampu mengoperasikan software/program Autocad dan program analisis yang dibutuhkan ( Sketchup, 3DMax, Photoshop, dll.)
Memiliki dan bersedia membawa peralatan kerja yang dibutuhkan (alat tulis & laptop) dengan spesifikasi yang mendukung

Berkas Lamaran terdiri dari :

Surat Lamaran (terlampir contoh surat lamaran)
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 dalam format JPEG
Hasil Scan KTP dan NPWP yang masih berlaku
Daftar riwayat hidup (curriculum vitae) yang diisi dengan teliti oleh yang bersangkutan
Hasil Scan Ijazah dan Transkrip nilai
Hasil Scan SKCK
Surat Keterangan sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit milik pemerintah
Hasil Scan SIM dan/atau Sertifikat Keterampilan lainnya yang dimiliki (jika ada)

Berkas Lamaran Beserta Lampirannya Ditujukan Kepada (sesuai posisi yang dilamar) :

Kepala Suku Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu c.q. Pejabat Pengadaan Barang dan Jasa, Gedung Dinas Teknis Provinsi DKI Jakarta Lantai 3 Jl. Taman Jatibaru No.1 Jakarta Pusat

Berkas lamaran beserta lampirannya disusun (merge) dalam format .pdf
Berkas lamaran dikirim ke email: prpgpciptakarya1000@gmail.com (Subject: APSPK_2021)

sumber

Lowongan Pegawai Kontrak PT PELNI

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Tue, 23 Mar 2021 22:20:04 PDT

PT. PELNI (Persero) mencari putra putri terbaik bangsa dengan kemampuan yang handal, dapat dipercaya dan tangguh untuk bergabung bersama Tim kami dalam menjalankan misi dan visi Pelayaran Nasional Indonesia.

PT. PELNI (Persero) selalu memberikan kesempatan bagi pegawai untuk mengembangkan kompetensi diri dengan menyediakan program pelatihan dan pembelajaran.

Pegawai Kontrak - Tenaga Farmasi

Syarat

Pria/Wanita
Usia Maksimal 35 Tahun
Sehat Jasmani & Rohani (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari fasilitas kesehatan) & Surat Bebas Covid-19 (minimal rapid test)

Kualifikasi

Lulusan S1 PTN/PTS dengan IPK min. 2.75 (skala 4,00) Jurusan Apoteker atau Farmasi
Wajib mempunyai Surat Izin Praktik (SIP) dan Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA)
Khusus untuk SIP yang belum dipakai dimanapun akan menjadi nilai lebih
Mempunyai kemampuan dalam kepemimpinan
Memiliki kemampuan bekerja dengan sistem IT
Disiplin, jujur dan memiliki loyalitas
Berpenampilan menarik
Dapat berkomunikasi dengan baik dan terbiasa dengan tenggat waktu

Pendaftaran lowongan PT Pelni dapat dilakukan melalui laman https://rekrutmen.pelni.co.id/

Lamaran diterima paling lambat tanggal 26 Maret 2021.

PT. PELNI (Persero) tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Untuk itu peserta dihimbau tidak mudah tertipu oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang memberi janji terkait proses rekrutmen ini dengan meminta imbalan tertentu.

Lamaran melalui email tidak akan diproses.

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Tue, 23 Mar 2021 22:01:00 PDT

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan merupakan badan hukum publik yang bertugas melindungi seluruh pekerja melalui 4 program jaminan sosial ketenagakerjaan.

STAF ANGGOTA KOMITE (KMT)

Tugas dan Tanggung Jawab

1.	Menyusun telaah, kajian, dan analisis terkait isu strategis terkait BPJS Ketenagakerjaan
2.	Menyusun telaah, analisis, dan masukan berkaitan dengan fungsi dan tugas Dewan Pengawas
3.	Mempersiapkan materi untuk peninjauan ke unit kerja
4.	Menerima, menyusun laporan, dan analisis terhadap keluhan yang diterima atau diawasi oleh Komite
5.	Mengembangkan metode dan sistem pengawasan
6.	Melakukan pengolahan data dan pelaporan hasil kajian ke Dewan Pengawas
7.	Mempersiapkan dan mengelola dokumen terkait Dewan Pengawas

1. Melakukan pencatatan keuangan

Persyaratan

1.	Pendidikan minimal S1 jurusan yang relevan, diutamakan memiliki Pendidikan S2
2.	Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3.	IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4.	Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada salah satu bidang, dan/atau sebagai anggota Komite di bidang sebagai berikut:
	- Kebijakan publik, ketenagakerjaan, audit kelola dan kinerja, manajemen perusahaan, SDM
	- Hukum, manajemen risiko, investasi, pelayanan publik
	- Akuntansi, keuangan, dan aktuaria
5.	Memiliki pemahaman yang komprehensif mengenai proses bisnis dari jaminan sosial
6.	Usia : Belum berulang tahun yang ke 60 pada saat pendaftaran
7.	Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan, Direksi, atau Dewan Pengawas Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8.	Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik pemerintah maupun swasta
9.	Tidak ada ikatan dengan suatu instansi lain baik pemerintah, swasta maupun lembaga pendidikan yang tidak membolehkan rangkap jabatan
10.	Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
11.	Memiliki interpersonal skill yang baik
12.	Kemampuan berbahasa Inggris dan diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa asing lainnya
13.	Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal MS Office
14.	Bersedia mengikuti jam dan hari kerja BPJS Ketenagakerjaan (Full Day)

Keterangan

Benefit :

Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.

Catatan :

1.	Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
2.	Status Pekerjaan : Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).
3.	Penempatan Kantor Pusat
4.	Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer.

Pendaftaran secara online melalui laman https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/

Pendaftaran Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan ini ditutup tanggal 25 Maret 2021.

Lowongan Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Tue, 23 Mar 2021 21:05:43 PDT

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah
(LPDB-KUMKM) membutuhkan pegawai BLU dengan status Pegawai dengan Perjanjian Kerja yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut:

PERSYARATAN PELAMAR

Warga Negara Republik Indonesia;
Pendidikan Minimal S1;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00
untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4,00);
Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang yang relevan dengan
posisi yang dilamar;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan lebih dari 1 (satu) tahun berdasarkan
keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
Tidak pernah terlibat dalam suatu gerakan yang menentang Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945 dan Negara Republik Indonesia;
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari suatu instansi, baik instansi Pemerintah maupun instansi Swasta;
Usia maksimal 35 tahun.

NAMA JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN, DAN JUMLAH FORMASI

No	Nama Jabatan	Latar Belakang Pendidikan	Jumlah Formasi
1	Analis Bisnis	Ekonomi/Teknik/Statistik	10
2	Analis Pembiayaan Syariah	Ekonomi Syariah/Perbankan Syariah/Teknik/Statistik	7
3	Analis Risiko Pinjaman/Pembiayaan	Ekonomi/Statistik	4
4	Pengelola Monitoring dan Evaluasi	Ekonomi/Teknik/Statistik	4
5	Pengelola Akuntansi	Ekonomi	1
6	Pengolah Data Pengkajian dan Pengembangan	Ekonomi/Statistik	1
7	Analis Hukum Bisnis Konvensional/Analis Hukum Pembiayaan Syariah	Hukum/Hukum Ekonomi Syariah/Perbankan Syariah	6
8	Pengelola Advokasi Hukum	Hukum	2
9	Pengadministrasi Kerumahtanggaan	Ekonomi/Teknik/ Teknologi Informasi	1
10	Pengelola Aplikasi Sistem Informasi	Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Teknik Informatika	2
11	Publikasi dan Dokumentasi	Kehumasan/Ilmu Komunikasi/Media	1
12	Pranata Kearsipan	Administrasi/Ilmu Keperpustakaan	1
Total			40

Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam https://lamaran.lpdb.id dan mengisi Surat Pernyataaan sebagaimana terlampir.

Lamaran ditutup tanggal 2 April 2021 pukul 23.59 WIB. Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.

Keputusan dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Tim Rekrutmen Pegawai LPDB-KUMKM TA 2021 bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat. Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami (www.lpdb.id).

CPNS Daerah 2021 akan dibuka dengan 637 ribu formasi

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Thu, 18 Mar 2021 21:36:59 PDT

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) bakal membuka 637.243 formasi atau jabatan ASN di daerah dalam seleksi CPNS 2021 .

Menpan-RB mengatakan jumlah tersebut telah mencakup formasi ASN di tingkat provinsi dan kabupaten atau kota. Belum termasuk formasi lain untuk Pegawai Pemerintah untuk Perjanjian Kerja (PPPK) Non-Guru.

"Rencana penetapan di daerah sebanyak 637.243 yang dibagi untuk daerah provinsi dan kabupaten atau kota," kata Tjahjo dalam keterangannya, Kamis (18/3).

Dia merinci, jumlah kebutuhan pegawai di pemerintah yang mencakup 23 provinsi pada seleksi CPNS 2021 mencapai 126.342 formasi. Dari jumlah tersebut, sebanyak 115.393 untuk formasi guru, dan 10.949 formasi non guru.

Sedangkan untuk pemerintah tingkat kabupaten/kota yang mencakup 387 daerah, lanjut Tjahjo, kebutuhannya sebanyak 510.901 formasi. Jumlah itu mencakup 414.756 untuk formasi guru, dan 96.145 formasi non-guru.

Tjahjo belum merinci jumlah formasi yang dibutuhkan untuk PPPK Non-Guru, baik di tingkat pusat maupun daerah. Namun dia memastikan jumlahnya masih relatif kecil.

Peraturan Presiden Nomor 38 Tahun 2020 sendiri menjelaskan bahwa total ada 47 posisi atau jenis jabatan yang dapat diisi oleh PPPK.

"Usulan terkait PPPK untuk selain guru, komposisinya masih kecil dibandingkan dengan usulan CPNS. Data lengkapnya belum dapat disampaikan dalam kesempatan ini," ujarnya.

Tjahjo mengatakan posisi yang dibuka dalam seleksi CPNS 2021 tingkat daerah antara lain, guru, tenaga kesehatan, analis kebijakan, auditor, pengawas penyelenggaraan urusan pemerintah di daerah, pustakawan, arsiparis, penyuluh pertanian, hingga penggerak swadaya masyarakat.

Proses pendaftaran CPNS dan PPPK Non-Guru 2021 akan dibuka mulai Mei-Juni. Sementara untuk proses seleksi, akan dilaksanakan mulai Juli-Oktober, disusul pengumuman kelulusan pada November, lalu pemberkasan dan penetapan NIP mulai November-Januari 2022.

Meski demikian, kata Tjahjo, sejumlah tahapan tersebut saat ini masih dalam proses finalisasi alias belum disahkan, hingga rencana kebutuhan ditetapkan akhir Maret nanti.

"Rencana kebutuhan sendiri akan ditetapkan pada akhir Maret 2021. Saat ini sedang pada tahap finalisasi," kata dia.

sumber

Siap-siap, Pendaftaran CPNS Non Guru 2021 dibuka Mei 2021

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Thu, 18 Mar 2021 21:15:40 PDT

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) mengumumkan bahwa pendaftaran seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah untuk Perjanjian Kerja (PPPK) Non-Guru 2021 akan dibuka pada Mei hingga Juni mendatang.

Hal itu disampaikan langsung oleh Menpan-RB Tjahjo Kumolo. Kemenpan-RB saat ini tengah menyusun tahapan untuk pengadaan ASN dan PPPK Non-Guru 2021 yang rencananya baru akan disahkan akhir Maret nanti.

"Pengadaan dilakukan dengan tahapan sebagai berikut, pendaftaran pada Mei-Juni 2021," kata Tjahjo dalam keterangannya, Kamis (18/3).

Proses pendaftaran nanti bisa dilakukan melalui Sistem Seleksi Calon ASN (SSCN) Badan Kepegawaian Negara (BKN). Sedangkan proses seleksi akan dilaksanakan mulai Juli-Oktober, disusul pengumuman kelulusan pada November, lalu pemberkasan dan penetapan NIP mulai November-Januari 2022.

Meski demikian, kata Tjahjo, sejumlah tahapan tersebut saat ini masih dalam proses finalisasi alias belum disahkan hingga rencana kebutuhan ditetapkan akhir Maret nanti.

"Rencana kebutuhan sendiri akan ditetapkan pada akhir Maret 2021. Saat ini sedang pada tahap finalisasi," kata dia.

Proses Seleksi

Tjahjo mengatakan proses seleksi akan dilaksanakan di Kantor Pusat BKN, Kantor Regional BKN, Unit Pelaksana Teknis (UPT) BKN, atau tempat tes tambahan lain yang telah dibiayai BKN maupun dibiayai mandiri oleh instansi pembuka lowongan.

Untuk proses seleksi kompetensi dasar (SKD) CPNS, kata dia, bakal dilaksanakan di 440 titik. Kemudian seleksi kompetensi bidang (SKB) digelar di 268 titik lokasi. Pelaksanaan seleksi akan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) di bawah tanggung jawab BKN.

"Tahun ini Kemenpan-RB bersama BKN masih belum menentukan lokasi seleksi diadakan. Tetapi pada intinya seleksi dilaksanakan di Kantor Pusat BKN, Kantor Regional BKN, Unit Pelaksana Teknis (UPT) BKN, dan tempat-tempat tes tambahan," kata dia.

Tjahjo menjelaskan, tahap pengadaan ASN 2021 dibuka melalui tiga kategori yakni, pengadaan melalui sekolah kedinasan, pengadaan CPNS dan PPPK Non-Guru, dan pengadaan PPPK Guru.

Khusus pendaftaran ASN melalui sekolah kedinasan, kata dia, dibuka melalui masing-masing sekolah yang dinaungi delapan instansi atau kementerian. Jadi, pendaftaran bisa dilakukan lewat delapan kementerian atau lembaga yang menaungi sekolah.

sumber

Lowongan Kerja Pertamina Retail

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Thu, 18 Mar 2021 20:38:08 PDT

PT. Pertamina Retail merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail.

Adapun gambaran tugas dan tanggungjawabnya adalah sebagai berikut:

Melakukan pengawasan dan pengelolaan operasional di unit bisnis
Menyusun strategi untuk peningkatan penjualan, efektifitas kegiatan operasional melalui simplifikasi proses
Bertanggungjawab atas pengelolaan keuangan
Bertanggungjawab atas kehandalan sistem
Memastikan perjanjian kerjasama yang dilakukan dengan pihak ketika telah memenuhi persyaratan legalitas baik dari sisi dokumen maupun isi kontrak

PERSYARATAN KHUSUS :

IPK minimal : 3.00
Pendidikan Minimal D3/S1, dari Perguruan Tinggi Akreditasi minimal B, dengan jurusan:
a. Teknik Mesin
b. Teknik Sipil
c. Teknik Industri
d. Teknik Lingkungan / Kesehatan Masyarakat
e. Teknik/Sistem Informatika
f. Hukum Bisnis
g. Akuntansi
h. Manajemen / Marketing

PERSYARATAN UMUM:

Warga Negara Indonesia (WNI) dengan batas usia 24 tahun atau kelahiran maksimal tanggal 30 April 1997
Menguasai Ms Office
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerja dengan baik, dalam tim maupun secara individu
Memiliki kemampuan analisa yang baik, dapat memahami apa yang menjadi kebutuhan pelanggan, inovatif, dan kreatif
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional PT Pertamina Retail
Berkelakuan baik dan bebas dari narkoba dan obat-obat terlarang (dinyatakan dalam surat keterangan catatan kepolisian / skck yang masih berlaku)

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan tersebut diatas, dapat mengajukan aplikasi/lamaran di: ecc.co.id, dengan timeline sebagai berikut:

Apply Online (15 Maret 2021 s.d 21 Maret 2021, pukul 23.59 wib)
Berkas Lamaran di upload di ecc.co.id (15 Maret 2021 s.d 23 Maret 2021, pukul 23.59 WIB). Upload berkas melewati waktu yang di tetapkan, secara otomatis akan Gugur.
Proses Apply Lowongan PT Pertamina Retail :
1) Apabila belum menjadi member ECC, silahkan dapat melakukan registrasi sebagai member ecc.co.id.
2) Setelah akun aktif, login sebagai member ecc.co.id
3) Verifikasi email yang digunakan untuk login
4) Melengkapi data diri pelamar (biodata, riwayat pendidikan) serta upload foto
5) Melengkapi berkas persyaratan sesuai kualifikasi yang dibutuhkan
6) Pastikan semua berkas yang di upload sudah sesuai persyaratan
7) Klik lowongan PT Pertamina Retail
8) Klik "lamar" untuk melakukan proses lamar lowongan

Adapun berkas lamaran yang di upload adalah sebagai berikut (maksimal : 800kb ):

ID Card yang masih berlaku (KTP / SIM)
Ijazah
Transkrip Nilai
SKCK

Info lebih lanjut terkait pengumuman : pertaminaretail.com/karir

Nb:
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi / persyaratan dan masuk dalam shortlist yang akan di undang untuk mengikuti tahapan selanjutnya
(Semua Proses akan dilaksanakan secara Online / Daring)

Mohon dapat dijadikan Perhatian / Disclamer:

Berkas lamaran selengkapnya agar dibawa pada saat memenuhi panggilan Tes Interview User
Keputusan Tim Rekrutmen bersifat mutlak, tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
Seluruh proses rekrutmen dan seleksi PT Pertamina Retail tidak dikenakan biaya apapun, baik PT Pertamina Retail maupun tim Rekrutmen tidak menjanjikan pengembalian dana dalam bentuk apapun.
Waspada terhadap tindakan Penipuan terkait proses rekrutmen ini
PT Pertamina Retail di luar tim Rekrutmen ECC, tidak bekerjasama dengan agen perjalanan ataupun pihak lain.
PT Pertamina Retail menghimbau kepada peserta, apabila dalam pelaksanaan terdapat pihak / oknum yang memberikan informasi tidak valid, dan tidak dapat dipertanggungjawabkan, termasuk menjanjikan kelulusan, harap Waspada, dan Segera melapor ke tim panitia rekrutmen.

PT Pertamina (Persero) maupun PT Pertamina Retail tidak pernah meminta uang atau pembayaran dari pelamar dalam setiap tahapan rekrutmen. Apabila menerima email atau telepon panggilan tes yang mencurigakan, mohon konfirmasi segera ke:
CONTACT PERTAMINA 135

sumber

Lowongan Tenaga Verifikator Aduan Tindak Pidana ITE dan Administrator Medsos Direktorat Pengendalian Aptika

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Mon, 15 Mar 2021 20:39:29 PDT

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas Direktorat Pengendalian Aplikasi Informatika terkait penanganan aduan tindak pidana ITE pada Tahun Anggaran 2021, kami memberikan kesempatan bagi putra dan putri terbaik bangsa untuk bergabung menjadi Verifikator Aduan Tindak Pidana ITE dan Administrator Media Sosial yang akan ditugaskan pada Direktorat Pengendalian Aplikasi Informatika.

I. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia;
Diutamakan berusia dibawah 25 tahun;
Diutamakan berdomisili di wilayah Jabodetabek;
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri dan/atau Perguruan tinggi Swasta dengan program studi yang terakreditasi ‘A’ dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan persyaratan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) pada skala 4 (empat);
Mahir menggunakan perangkat komputer, internet, dan aplikasi perkantoran;
Bersedia bekerja secara shifting;
Berbahasa inggris aktif, diutamakan memiliki skor TOEFL atau yang setara dengan nilai 450.

II. PERSYARATAN KHUSUS

a. Verifikator Aduan Tindak Pidana ITE (10 Orang)

Memiliki latar belakang pendidikan S-1, diutamakan berasal dari jurusan informatika, manajemen, atau hukum;
Memiliki akun media sosial aktif;
Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analitis, mampu bekerja dengan disiplin dan sungguh-sungguh, serta berkomitmen untuk bekerja sama di dalam tim;
Mampu bekerja di bawah tekanan.

b. Administrator Media Sosial (2 Orang)

Memiliki latar belakang pendidikan S-1, diutamakan berasal dari jurusan komunikasi;
Memiliki akun media sosial aktif;
Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analitis, mampu bekerja dengan disiplin dan sungguh-sungguh, serta berkomitmen untuk bekerja sama di dalam tim;
Diutamakan pernah memiliki pengalaman sebagai administrator media sosial;
Mampu bekerja di bawah tekanan.

III. TATA CARA PENDAFTARAN

Mengisi formulir melalui laman website www.daftar.dikdak.id dan mengunggah dokumen berformat PDF dengan ketentuan nama dokumen sebagai berikut:
a. Untuk posisi jabatan Verifikator Aduan Tindak Pidana ITE: VER_(nama pelamar)
b. Untuk posisi jabatan Administrator Media Sosial: MED_(nama pelamar)
Dokumen yang diunggah terdiri dari:
a. Scan Surat Lamaran bertandatangan ditujukan kepada Plt. Direktur Pengendalian Aplikasi Informatika;
b. Scan Ijazah;
c. Scan Transkrip Nilai;
d. Daftar Riwayat Hidup beserta foto formal;
e. Scan KTP;
f. Sertifikat TOEFL atau yang setara yang masih berlaku (jika ada);
g. Nama akun media sosial beserta tampilan tangkapan layar (screenshot) akun tersebut;
h. Sertifikat lainnya yang relevan.

Keterangan: Semua dokumen digabung dalam 1 (satu) file berformat PDF, ukuran file maksimal 4 MB.

IV. JADWAL REKRUTMEN

Pengumuman	12 – 15 Maret 2021
Unggah (upload) berkas lamaran	12 – 16 Maret 2021
Pengumuman hasil seleksi administrasi	19 Maret 2021
Tes Potensi Akademik	24 Maret 2021
Pengumuman hasil Tes Potensi Akademik	29 Maret 2021
Tes Wawancara	31 Maret dan 1 April 2021
Pengumuman hasil akhir	2 April 2021

V. KETERANGAN UMUM

Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui laman website www.daftar.dikdak.id. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos, email atau media lainnya.
Pengumpulan berkas administrasi selambat-lambatnya hari Selasa, 16 Maret 2021 pukul 20.00 WIB.
Pelamar yang mengirimkan berkas setelah batas waktu yang ditentukan, dinyatakan diskualifikasi dan tidak dapat mengikuti tahap tes selanjutnya.
Panitia hanya akan menyeleksi dokumen yang sesuai dengan persyaratan.
Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui website www.aptika.kominfo.go.id.
Dalam setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan LULUS yang akan mengikuti tahapan selanjutnya. Keputusan panitia bersifat final.
Kegiatan seleksi ini tidak dipungut biaya. Demikian pengumuman ini dibuat untuk diketahui dan dilaksanakan sebagaimana mestinya.

Demikian pengumuman ini dibuat untuk diketahui dan dilaksanakan sebagaimana mestinya.

2 Posisi Lowongan PT Berdikari

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Tue, 09 Mar 2021 20:54:10 PST

PT Berdikari (Persero) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama PT Berdikari (Persero).

Odoo ERP Expert Developer

Kualifikasi:

1. S-1 Semua Jurusan

2. Minimal berpengalam 5 tahun di bidang yang sama

3. Memiliki skill Odoo Functional, Odoo Development, Data Migration ke Odoo Community Versi 14, PostgreSQL, RestAPI, & Tuneup Database Odoo

4. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang baik

Odoo ERP Implementator

Kualifikasi:

1. Minimal D-3 Semua Juruan

2. Minimal berpengalam 2 tahun di bidang yang sama

3. Memiliki skill Basic Odoo Functional

4. Memiliki pemamhaman bisnis proses peternakan menjadi nilai tambah

5. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang baik

6. Bersediaa ditempatkan di area peternakan

Tata Cara Pendaftaran

• Scan QR Code atau melalui link : http://s.id/RekrutmenBDK

• Pengisian formulir pendaftaran paling lambat 16 Maret 2021

• Pengumuman tiap tahap hanya melalui email rekrutmen@berdikari-persero.co.id

Ketentuan

• Kandidat yang dipanggil mengikuti seleksi adalah kandidat terbaik.

• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

• Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

sumber

Lowongan Kerja PT DAHANA

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Wed, 03 Mar 2021 21:32:28 PST

PT DAHANA (Persero) membuka lowongan kepada masyarakat Indonesia untuk turut berperan dalam mengembangkan serta memajukan perusahaan bahan peledak milik Bangsa Indonesia.

Saat ini DAHANA sedang menerima lamaran bagi masyarakat terutama kaum milenial yang memiliki keahlian di bidang IT sebagai IT Programmer dan IT Infrastructure & Networking.

IT Programmer

- Usia maksimal 30 tahun.

- Diutamakan lulusan Sarjana (S1)

- Jurusan Teknik Informatika/ Ilmu Komputer/ Sistem Informasi/ Manajemen Informatika

- Memiliki IPK minimal 3.00

- Menguasai Pemrograman Web & Mobile

- Menguasai database Microsoft SQL Server/ MySQL/ Oracle

- Menguasai Pemograman PHP untuk beberapa jenis framework, HTML5, CSS3, Java, Laravel.

- Menguasai JS framework yaitu ReactJS, ReactNative.

- Memahami REST API atau web service.

- Memahami sistem operasi Linux.

- Memiliki pengalmaan kerja di bidang pemrograman berbasis web, mobile, dan desktop.

IT Infrastructure & Networking:

- Usia maksimal 30 tahun.

- Diutamakan lulusan Sarjana (S1)

- Jurusan Teknik Informatika/ Ilmu Komputer/ Sistem Informasi/ Manajemen Informatika

- Memiliki IPK minimal 3.00

- Menguasai Sistem Operasi Linux dan Windows Server

- Menguasai instalasi, integrasi, dan troubleshooting Hardware Server, Networking, Fiber Optik.

- Menguasai jaringan TCP/IP, DNS, Proxy, Web Server, Mail Server, Firewall, Cisco Switch, Cisco Router.

- Memahami teknologi virtualisasi (VMAWare).

- Memiliki sertifikat CCNA, ITIL (Nilai plus).

- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada bidang yang terkait.

Persyaratan dokumen yang harus digabungkan dalam satu (1) dokumen sebagai berikut:

- Pas foto berwarna.

- Scan KTP.

- Curriculum Vitae (CV) terbaru.

- Scan Ijazah.

- Scan transkrip nilai bagi lulusan S1.

- Surat pengalaman kerja (jika ada).

- Scan Sertifikat TOEFL.

Pendaftaran melalui laman http://bit.ly/ITDAHANA2021

Pendaftaran dimulai sejak tanggal 1 hingga 7 Maret 2021

sumber

Lowongan Badan Pusat Statistik (BPS) Aceh Selatan

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Wed, 03 Mar 2021 21:09:41 PST

Badan Pusat Statistik (BPS) Aceh Selatan membuka kesempatan berkarir sebagai Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) BPS Aceh Selatan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Persyaratan:

Lulusan minimal D3/S1 Statistika
Usia maksimal 35 tahun per 01 Maret 2021
Berdomisili (Ber-KTP) di Aceh Selatan
IPK minimal 2,75
Mampu bekerja dalam tim, berkomunikasi dengan baik, dan siap bekerja dibawah tekanan
Menguasai Microsoft Office
Lebih diutamakan memiliki kemampuan Desain Grafis

Berkas Persyaratan yang harus dilampirkan:

Pas Foto
Softcopy KTP
Softcopy Ijazah
Softcopy Transkrip Nilai

Materi Seleksi :

Dasar-dasar Statistika
Mailing List
Desain Infografis
Microsoft Excel

Pendaftaran melalui laman s.bps.go.id/rekrutmen1103

Informasi kelulusan akan diumumkan melalui https://acehselatankab.bps.go.id/

Pendaftaran ditunggu sampai dengan tanggal 4 Maret 2021.

sumber dari website https://acehselatankab.bps.go.id/

3 Posisi Lowongan PT Sarana Multigriya Finansial

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Wed, 03 Mar 2021 20:54:23 PST

PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) – SMF membuka kesempatan bagi anda yang memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bergabung dengan posisi sebagai berikut:

1. Kepala Divisi SDM & Umum

Kualifikasi :

Memiliki pengalaman manajerial di bidang SDM dan Umum minimal 10 tahun
Mampu melakukan perencanaan strategis dan pengelolaan di bidang SDM & Umum
Memiliki pemahaman yang baik mengenai ketentuan ketenagakerjaan
Memiliki pemahaman yang baik terkait kesehatan dan keselamatan kerja

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun rencana strategis pengembangan dan pengelolaan human capital
Memastikan pelaksanaan pengembangan dan pengelolaan human capital berjalan sesuai rencana strategis
Menyusun rencana pengembangan dan pengelolaan fasilitas untuk mendukung operasional bisnis perusahaan
Memastikan pelaksanaan pengembangan dan pengelolaan fasilitas berjalan sesuai rencana strategis dan memenuhi kebutuhan perusahaan

2. Business Risk Staff

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Akuntansi/Hukum
Memiliki pengalaman Kerja minimal 5 tahun di jasa Keuangan dan 3 tahun sebagai Coporate credit analyst
Memiliki sertifikasi manajemen risiko
Mampu memahami dan menganalisa laporan keuangan dengan baik

Deskripsi Pekerjaan :

Menjalankan fungsi Analisa risiko bisnis yang dapat mendukung manajemen dalam mengambil keputusan

3. Staff Akuntansi Syariah

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi
Aktif berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Memiliki pengalaman Kerja minimal 2 tahun di industri Keuangan

Deskripsi Pekerjaan :

Mengumpulkan dan mengolola data dari sistem syariah
Menyiapkan kebijakan akuntansi untuk pecatatan seluruh transaksi syariah

Bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silakan daftarkan lamaran anda dengan mengirimkan CV ke email recruitment@smf-indonesia.co.id dengan subject email : Posisi Yang Dilamar

Batas akhir pendaftaran tanggal 31 Maret 2021.

Lowongan Kerja Pendamping Program KOTAKU Tahun 2021

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Wed, 03 Mar 2021 20:08:13 PST

Program Kota Tanpa Kumuh (Kotaku) merupakan satu dari sejumlah upaya strategis Direktorat Jenderal Cipta Karya Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat untuk mempercepat penanganan permukiman kumuh di Indonesia dan mendukung Gerakan 100-0-100, yaitu 100 persen akses universal air minum, 0 persen permukiman kumuh, dan 100 persen akses sanitasi layak.

Balai Prasarana Permukiman Wilayah (BPPW) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti rekrutmen penerimaan personil pendamping Program KOTAKU Tahun 2021.

Persyaratan Umum :

Warga Negara Indonesia
Pria / Wanita
Pendidikan D3 dan S1 semua jurusan
IPK minimal 2,75
Fresh graduate/berpengalaman
Sehat jasmani dan rohani
Berwawasan luas
Mampu bekerja secara tim/individu
Tidak terikat kontrak kerja dengan instansi lain
Berkelakuan baik
Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis

Persyaratan Administrasi :

Surat lamaran
Curiculum Vitae
Fotocopy KTP dan NPWP
Fotocopy ijazah terakhir
Pas Foto berwarna 4×6 sebanyak 1 lembar
Mengisi form pendaftaran

Area Penempatan di Kota dan Kabupaten Provinsi berikut:

Aceh
Bali
Bangka Belitung
Banten
Bengkulu
Gorontalo
Jambi
Jawa Barat
Jawa Tengah
Jawa Timur
Kalimantan Barat
Kalimantan Selatan
Kalimantan Tengah
Kalimantan Timur
Kalimantan Utara
Kepulauan Riau
Lampung
Maluku
Maluku Utara
Nusa Tenggara Barat
Nusa Tenggara Timur
Papua
Papua Barat
Riau
Sulawesi Barat
Sulawesi Barat
Sulawesi Selatan
Sulawesi Tengah
Sulawesi Tenggara
Sulawesi Utara
Sumatera Barat
Sumatera Selatan
Sumatera utara
Yogyakarta

Mekanisme proses rekrutmen pendamping Program Kotaku tahun 2021:

1. Calon peserta mendaftarkan diri pada panitia provinsi (secara offline).
2. Panitia provinsi melakukan seleksi berkas calon peserta terkait ijazah dan pengalaman kerja serta persyaratan lainnya.
3. Jika dinyatakan LOLOS SELEKSI ADMINISTRASI, maka langkah berikutnya:
a. Peserta melakukan registrasi pada aplikasi elearning Kotaku (secara online) , bukan di website Kotaku
b. Admin provinsi akan mengaktifkan akun agar bisa login.
c. Setelah bisa login, peserta melakukan update profil untuk cek kelengkapan data peserta, klik Tutorial peserta untuk membuka tutorial update profil.
d. Melaksanakan test online di elearning Kotaku sesuai jadwal yang ditentukan
e. Panitia mengumumkan hasil rekrutmen.
4. Jika TIDAK LOLOS SELEKSI ADMINISTRASI maka akun peserta tidak akan diaktifkan (tidak bisa login) meskipun telah melakukan registrasi, karena peserta tidak berhak mengikuti proses selanjutnya.

Tata cara registrasi dapat dilihat di laman http://kotaku.pu.go.id/

Hal-hal yang belum jelas harap menghubungi panitia provinsi tempat mendaftar.

Lowongan Kerja Telkomsel Trainee Program

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Tue, 02 Mar 2021 20:01:12 PST

PT Telekomunikasi Selular, trading as Telkomsel, is an Indonesian wireless network provider founded in 1995 and is a subsidiary of Telkom Indonesia. It is headquartered in South Jakarta.

Telkomsel is the largest wireless carrier in the country with 163 million customer base as of 2018. The company Operates their GSM network on the 900–1800 MHz frequency range, as well as 3G and 4G services on other frequencies. Telkomsel operates a variety of sim card brands, chief among them are simPATI and kartuHALO. These brands differ on their payment model (pre-paid vs. post-paid) as well as pricing. As of 31 March 2015, Telkomsel has 46% of the Indonesian wireless service market share. [wikipedia]

Telkomsel Trainee Program

If You are :

a bachelor's fresh graduate, tech-savvy, and eager to develop your skills through on the job learning.

These Methods are for You :

6 Months duration of Program
Offering to be Telkomsel’s Employee after pass the program
Placement all over Indonesia

Requirements

Maximum age is 25 years old
Have GPA score minimum 3.0 (scale 4.0)
TOEFL score minimum 500 / TOIEC score 650 (from certified Institution)
Have a good communication, presentation and negotiation skill
S1 degree in Industrial Engineering, Telecommunication Engineering, Informatic Engineering, Accounting, Communication, Business Management, Statistics

Pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui laman https://recruitment.telkomsel.com/

Pendaftaran ditutup tanggal 21 Maret 2021

Lowongan PPNPN Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional (STPN)

noreply@blogger.com (Aceh Jobs) — Mon, 01 Mar 2021 20:21:34 PST

Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) di lingkungan Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional, dengan ketentuan sebagai berikut :

A. Persyaratan Umum

Warga Negara Indonesia;
Berusia serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun;
Berkelakuan baik;
Memiliki kualifikasi dan keahlian sesuai dengan kualifikasi yang diperlukan;
Sehat Jasmani dan Rohani;
Berdomisili/bersedia tinggal di Daerah Istimewa Yogyakarta;
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di suatu instansi, baik instansi pemerintah maupun swasta;
Tidak menjadi anggota/atau pengurus partai politik (Surat Pernyataan);
Calon pendaftar hanya dapat mendaftar pada satu jenis jabatan.

B. Persyaratan Khusus

Usia maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari saat melakukan registrasi;
IPK minimal 3,00;
Memiliki kualifikasi pendidikan dan keahlian setiap formasi jabatan sebagai berikut:

Formasi :

Operator IT (Backend Programmer)
Operator IT (Mobile Programmer)
Operator IT (Frontend Programmer)
Operator IT (DevOps Linux)
Operator IT (Administrator Jaringan)
Operator IT (Analis Sistem Informasi)
Operator Surveyor (Instruktur Pengukuran dan Pemetaan)
Operator SIG/GIS
Asisten Pustakawan
Asisten Pembantu Dokter (Perawat)

Persyaratan Administrasi :

Surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada Panitia Pengadaan PPNPN (meliputi Nama, Jenis kelamin, Tempat tanggal lahir, Alamat lengkap, Nomor telepon/HP, alamat email)
Daftar riwayat hidup dengan melampirkan keterangan pendukung (pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, dsb) bila ada
Fotocopy KTP / Suket Domisili
Fotocopy ijazah terakhir/Surat keterangan lulus dan transkrip nilai yang dilegalisir
Pas photo berwarna ukuran 4X6 sebanyak 2 lembar
Surat pengalaman kerja bila ada
Asli SKCK yang masih berlaku
Asli Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
Asli surat keterangan bebas narkoba dari Dokter pemerintah

Tata Cara Pendaftaran

Pendaftaran secara online melalui laman ttp://bit.ly/rekrutmenstpn

Periode pendaftaran : 24 Februari 2021 – 10 Maret 2021.

Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.

sumber