<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2germanfull.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0">

<channel>
	<title>JobBlog - Auszüge</title>
	
	<link>http://www.jobblog.ch</link>
	<description>Alles, was ein Job braucht.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 07 May 2012 07:42:24 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
		<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/jobblog/short" /><feedburner:info uri="jobblog/short" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" /><item>
		<title>Stellenangebot: Kaufmännischer Leiter mit unternehmerischem Flair und Führungserfahrung</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/qZy8je926_M/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/stellenangebot-kaufmaennischer-leiter/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Feb 2012 09:58:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Stellenangebote]]></category>
		<category><![CDATA[führungsaufgabe]]></category>
		<category><![CDATA[geschäftsleitung]]></category>
		<category><![CDATA[kader]]></category>
		<category><![CDATA[kaufmännischer leiter]]></category>
		<category><![CDATA[stellenangebot]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=2669</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Meine Mandantin ist ein inhabergeführtes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Gesundheit/Veranstaltungen mit rund 60 Mitarbeitenden im Berner Oberland. Mit Blick auf die weitere Unternehmensentwicklung und zur Verstärkung des Teams suche ich für diese neu geschaffene Position eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit: &#8230;...<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/stellenangebot-kaufmaennischer-leiter/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/stellenangebot-kaufmaennischer-leiter/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Die originellste Antwort auf eine Bewerbungsabsage</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/ZRaFCJZMMeU/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/die-originellste-antwort-auf-eine-bewerbungsabsage/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 09 Sep 2011 07:01:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dies & das]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=2657</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[In den vergangenen 12 Jahren habe ich sicher über 10&#8217;000 Bewerbungsdossier studiert und entsprechend viele Absagen machen müssen (was meistens nicht leicht fällt). Noch nie aber hat mich eine Rückmeldung auf eine Absage derart zum Lachen gebracht: Sehr geehrter Herr &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/die-originellste-antwort-auf-eine-bewerbungsabsage/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/die-originellste-antwort-auf-eine-bewerbungsabsage/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>kaufm. Allrounder/in für Empfang, Telefon und Verkaufsinnendienst</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/79w_Yfr1FWU/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/kaufm-allrounderin-fuer-empfang-telefon-und-verkaufsinnendienst/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 08 Sep 2011 15:24:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Job & Karriere]]></category>
		<category><![CDATA[Stellenangebote]]></category>
		<category><![CDATA[jobangebot]]></category>
		<category><![CDATA[stellenangebot]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=2647</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Meine Mandantin ist ein junges und dynamisches Handelsunternehmen im mittleren Rheintal. Zur weiteren Verstärkung des Teams suche ich eine/n engagierte/n kaufm. Allrounder/in für Empfang, Telefon und Verkaufsinnendienst &#160; Das sind Ihre Aufgaben: Als erste Ansprechpartnerin für Kunden – sei es &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/kaufm-allrounderin-fuer-empfang-telefon-und-verkaufsinnendienst/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/kaufm-allrounderin-fuer-empfang-telefon-und-verkaufsinnendienst/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Personalmarketing im Web 2.0</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/bDBZJz-VBCk/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/personalmarketing-im-web-2-0/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 15 Aug 2011 07:26:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aus- und Weiterbildung]]></category>
		<category><![CDATA[Dies & das]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[personalentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[personalmarketing]]></category>
		<category><![CDATA[rekrutierung]]></category>
		<category><![CDATA[social media]]></category>
		<category><![CDATA[somex]]></category>
		<category><![CDATA[twitter]]></category>
		<category><![CDATA[web 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[xing]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=2618</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie Twitter, Xing, Facebook &#038; Co. im Personalmarketing einsetzen, wie Sie die Chancen bei der Gewinnung und bei der Entwicklung Ihres Personals nutzen und die Risiken in den Griff bekommen. Treten Sie mit den &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/personalmarketing-im-web-2-0/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/personalmarketing-im-web-2-0/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Bewerben: PDF-Dateien optimieren</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/VX07_cSz-vg/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/bewerben-pdf-dateien-optimieren/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 Jul 2011 10:31:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bewerbung]]></category>
		<category><![CDATA[apple]]></category>
		<category><![CDATA[mac os]]></category>
		<category><![CDATA[pdf]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=2605</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Fast immer ist es möglich (wenn nicht sogar verlangt), Bewerbungsunterlagen per Mail oder über ein Web-Formular einzureichen. Das Erstellen von PDFs ist in der Windows- wie in der Mac-Welt heute kein Problem mehr. Dateien mit eingescannten Arbeitszeugnissen werden sehr gross. &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/bewerben-pdf-dateien-optimieren/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/bewerben-pdf-dateien-optimieren/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Die Bedeutung Sozialer Netzwerke bei der Stellensuche</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/qqBQxQb0rbM/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/die-bedeutung-sozialer-netzwerke-bei-der-stellensuche/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 16 Jun 2011 06:47:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Job & Karriere]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[kelly services]]></category>
		<category><![CDATA[social media]]></category>
		<category><![CDATA[soziale netzwerke]]></category>
		<category><![CDATA[stellensuche]]></category>
		<category><![CDATA[twitter]]></category>
		<category><![CDATA[xing]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=2594</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Twitter, Facebook, Xing: gemäss einer aktuellen Studie von Kelly Services soll bereits jeder vierte Schweizer bei der Stellensuche auf die Sozialen Netzwerke setzen. Rund ein Drittel der Befragten sei sicher, dass über die Social Media Kanäle die eigene Karriere vorangetrieben &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/die-bedeutung-sozialer-netzwerke-bei-der-stellensuche/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/die-bedeutung-sozialer-netzwerke-bei-der-stellensuche/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Leiter/in Qualitäts-Management (80-100%)</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/1I3JzOZ_1tg/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/leiterin-qualitaets-management/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Jun 2011 10:32:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Stellenangebote]]></category>
		<category><![CDATA[jobangebot]]></category>
		<category><![CDATA[stellenangebot]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=2581</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Das Unternehmen ist ein eigenständiges, bestens etabliertes Schweizer KMU (15 Min. östlich von Zürich), das sich als Produktionsunternehmen im hochspezialisierten Verpackungsmarkt einen ausgezeichneten Ruf erworben hat. Für sie suche ich eine/n Leiter/in Qualitäts-Management (Pensum: 100%, 80% möglich) Ihre Aufgaben: Verantwortung &#8230;...<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/leiterin-qualitaets-management/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/leiterin-qualitaets-management/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Sachbearbeiter/in Innendienst (100%)</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/UAcMQCWvqDc/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/sachbearbeiterin-innendienst-100/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Jun 2011 10:31:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Stellenangebote]]></category>
		<category><![CDATA[jobangebot]]></category>
		<category><![CDATA[stellenangebot]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=2579</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Meine Auftraggeberin ist ein bekanntes und erfolgreiches Schweizer KMU (Raum Flughafen Zürich) mit ausgezeichnetem Ruf in der Lagertechnik. Für das Innendienst-Team suche ich für sie eine/n Sachbearbeiter/in Innendienst (100%) Ihre Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich: Kundenberatung und Verkauf am &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/sachbearbeiterin-innendienst-100/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/sachbearbeiterin-innendienst-100/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Leiter Beschaffung &amp; Logistik</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/LcCzorL8uI4/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/leiter-beschaffung-logistik/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Jun 2011 10:30:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Stellenangebote]]></category>
		<category><![CDATA[jobangebot]]></category>
		<category><![CDATA[stellenangebot]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=2569</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Meine Kundin, eine führende Herstellerin von Verpackungsfolien mit Sitz im Raum Winterthur &#8211; St. Gallen, suche ich im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine führungserfahrene und umsetzungsorientierte Persönlichkeit als Leiter/in Beschaffung &#038; Logistik Ihre Aufgaben: In dieser Schlüsselfunktion (Sie sind direkt dem &#8230; weiterlesen...<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/leiter-beschaffung-logistik/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/leiter-beschaffung-logistik/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Betriebsleiter</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/V_0D-AFvLEU/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/betriebsleiter/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Jun 2011 10:28:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Stellenangebote]]></category>
		<category><![CDATA[jobangebot]]></category>
		<category><![CDATA[stellenangebot]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=2573</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Meine Auftraggeberin ist ein bekanntes und erfolgreiches Schweizer KMU (Raum Flughafen Zürich) mit ausgezeichnetem Ruf in der Lagertechnik. Für sie suche ich einen kaufmännischen/technischen Allrounder als Betriebsleiter Ihre Aufgaben Führung von Innendienst, Magazin und Montage Offertbearbeitung (inkl. Kalkulation und 2D-CAD-Zeichnungen) &#8230;...<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/betriebsleiter/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/betriebsleiter/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Aussendienst-Mitarbeiter/in</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/D_DycjevTXw/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/aussendienst-mitarbeiterin/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Jun 2011 10:25:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Stellenangebote]]></category>
		<category><![CDATA[jobangebot]]></category>
		<category><![CDATA[stellenangebot]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=2576</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Meine Mandantin ist ein bekanntes und erfolgreiches Schweizer KMU (Raum Flughafen Zürich), das sich über mehrere Jahrzehnte einen ausgezeichneten Ruf in der Lagertechnik geschaffen hat. Das Verkaufsteam braucht Verstärkung, deshalb suche ich für sie eine/n erfahrene/n, erfolgsorientierte/n Aussendienst-Mitarbeiter/in Ihre Aufgaben &#8230;...<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/aussendienst-mitarbeiterin/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/aussendienst-mitarbeiterin/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Personal Branding: Social Media und Karriere</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/l8MAGceForM/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/personal-branding-social-media-und-karriere/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 19 Apr 2011 09:08:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Job & Karriere]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[karriere]]></category>
		<category><![CDATA[linkedin]]></category>
		<category><![CDATA[personal branding]]></category>
		<category><![CDATA[reputation]]></category>
		<category><![CDATA[social media]]></category>
		<category><![CDATA[twitter]]></category>
		<category><![CDATA[xing]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=1868</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Karsten Füllhaas, Kommunikations-Berater für Online Reputation Management und Social Media, schreibt im SKO Leader (Magazin der Schweizer Kader Organisation SKO) über die Möglichkeiten und Gefahren, die Social Media im Bereich von Karriere und Personal Branding mit sich bringen: Im Internet &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/personal-branding-social-media-und-karriere/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/personal-branding-social-media-und-karriere/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Drei Viertel der Schweizer Arbeitnehmer würden für einen Job einen Umzug in Kauf nehmen</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/_XGPGG1IPOU/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/drei-viertel-der-schweizer-arbeitnehmer-wuerden-fuer-einen-job-einen-umzug-in-kauf-nehmen/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 12 Apr 2011 09:49:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Downloads]]></category>
		<category><![CDATA[Job & Karriere]]></category>
		<category><![CDATA[ausland]]></category>
		<category><![CDATA[jobwechsel]]></category>
		<category><![CDATA[karriere]]></category>
		<category><![CDATA[kelly services]]></category>
		<category><![CDATA[umzug]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=1857</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Der Global Workforce Index von Kelly Services ist eine internationale Umfrage, bei der zwischen Oktober 2010 und Januar 2011 97 000 Personen in 30 Ländern befragt wurden, davon rund 1000 aus der Schweiz. In dieser Studie werden die Ansichten von &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/drei-viertel-der-schweizer-arbeitnehmer-wuerden-fuer-einen-job-einen-umzug-in-kauf-nehmen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/drei-viertel-der-schweizer-arbeitnehmer-wuerden-fuer-einen-job-einen-umzug-in-kauf-nehmen/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>HR und Social Media: Rekrutierung 2.0</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/Hg5nUAx2DeQ/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/hr-und-social-media-rekrutierung-2-0/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Apr 2011 12:41:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Job & Karriere]]></category>
		<category><![CDATA[arbeitsmarkt]]></category>
		<category><![CDATA[rekrutierung]]></category>
		<category><![CDATA[social media]]></category>
		<category><![CDATA[web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=1845</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Ende März ist die aktuelle Ausgabe von «Context» erschienen, dem Magazin für Bildung und Beruf und Bildung von KV Schweiz. In Gesprächen mit Marie-Christine Schindler (Fachfrau und Buchautorin für PR 2.0), Su Franke (PR- und Kommunikations-Beraterin) und mir (als Karriere-Coach &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/hr-und-social-media-rekrutierung-2-0/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/hr-und-social-media-rekrutierung-2-0/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>HelfRecht Unternehmertreff in Vitznau am Vierwaldstädtersee</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/BMsST-Sq_aI/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/helfrecht-unternehmertreff-in-vitznau-am-vierwaldstaedtersee/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Mar 2011 08:38:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsorganisation]]></category>
		<category><![CDATA[Job & Karriere]]></category>
		<category><![CDATA[erfolg]]></category>
		<category><![CDATA[helfrecht]]></category>
		<category><![CDATA[planung]]></category>
		<category><![CDATA[selbstorganisation]]></category>
		<category><![CDATA[vitznau]]></category>
		<category><![CDATA[zielsetzung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=1814</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Das Unternehmen Helfrecht unterstützt seit Jahren Menschen und Unternehmen bei der gezielten Realisierung der eigenen Ziele. Zum zweiten Mal führt es nun ein Unternehmertreff in der Schweiz durch. Ich selbst werde diese Chance nutzen, um ganz konkrete Massnahmen für mein &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/helfrecht-unternehmertreff-in-vitznau-am-vierwaldstaedtersee/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/helfrecht-unternehmertreff-in-vitznau-am-vierwaldstaedtersee/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Der Arbeitsmarkt im 2. Quartal 2011</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/pfBfq991-yQ/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/der-arbeitsmarkt-im-2-quartal-2011/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 Mar 2011 12:11:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Job & Karriere]]></category>
		<category><![CDATA[arbeitsmarkt]]></category>
		<category><![CDATA[manpower]]></category>
		<category><![CDATA[studie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=1784</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Seit Jahren untersucht Manpower quartalsweise die Entwicklung des Arbeitsmarktes bzw. die Aussicht auf das bevorstehende Quartal. Den befragten Arbeitgebern wird dabei einheitlich diese Frage gestellt: «Wie schätzen Sie die Beschäftigungslage in Ihrem Unternehmen bis Ende des kommenden Quartals im Vergleich &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/der-arbeitsmarkt-im-2-quartal-2011/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/der-arbeitsmarkt-im-2-quartal-2011/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Social Media in der Rekrutierung</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/XDvwrVP28ZQ/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/social-media-in-der-rekrutierung/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 24 Jan 2011 10:20:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Denkanstösse]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[online]]></category>
		<category><![CDATA[rekrutierung]]></category>
		<category><![CDATA[social media]]></category>
		<category><![CDATA[twitter]]></category>
		<category><![CDATA[xing]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=1773</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Wie wichtig sind Social-Media-Netzwerke wie Facebook, Twitter, Xing &#038; Co. für die Rekrutierung &#8211; heute und in Zukunft? Sereina Mohr und Simon Künzler (beide Dozenten an der Hochschule Luzern) analysieren die Bedeutung von Social Media in diesem Bereich und zeigen &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/social-media-in-der-rekrutierung/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/social-media-in-der-rekrutierung/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Welche Angaben gehören in welcher Reihenfolge in einen Lebenslauf?</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/EsSZDtXwHMo/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/welche-angaben-gehoeren-in-welcher-reihenfolge-in-einen-lebenslauf/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 20 Jan 2011 17:26:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bewerbung]]></category>
		<category><![CDATA[Downloads]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[lebenslauf]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=1764</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Ich erhalte immer wieder Anfragen, was in einen Lebenslauf gehöre und ich welcher Reihenfolge diese Angaben aufzuführen seien. Dieses MindMap zeigt, welche Angaben in ein CV gehören und wie der sinnvolle Aufbau eines Lebenslauf (für 95% der Fälle) aussieht: (MindMap &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/welche-angaben-gehoeren-in-welcher-reihenfolge-in-einen-lebenslauf/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/welche-angaben-gehoeren-in-welcher-reihenfolge-in-einen-lebenslauf/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Wo Stelleninserate/-anzeigen publizieren?</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/SqwRxwZlocU/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/wo-stelleinserate-anzeigen-publizieren/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 29 Oct 2010 12:23:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dies & das]]></category>
		<category><![CDATA[inserat]]></category>
		<category><![CDATA[rekrutierung]]></category>
		<category><![CDATA[stellenausschreibung]]></category>
		<category><![CDATA[stelleninserat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=1551</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Stelleninserate publiziert man im Web, in Printmedien, in &#8230; Ja, wo denn noch? Es mag erstaunen, wieso ich diese Frage stelle. Ist das Suchen Finden von Mitarbeitenden schliesslich eine meiner Paradedisziplinen. Aber Sie wissen: Betriebsblindheit. Zur Zeit entwickle ich eine &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/wo-stelleinserate-anzeigen-publizieren/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/wo-stelleinserate-anzeigen-publizieren/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Die Arbeitslosenversicherung – ein Debakel?</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/HUWUIg8w870/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/die-arbeitslosenversicherung-ein-debakel/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 26 Oct 2010 14:20:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dies & das]]></category>
		<category><![CDATA[arbeitslosenversicherung]]></category>
		<category><![CDATA[bund]]></category>
		<category><![CDATA[informatik]]></category>
		<category><![CDATA[rav]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=1540</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Nachdem das Schweizer Stimmvolk die Revision des Arbeitslosenversicherungsgesetzes AVIG angenommen hat, werden die Leistungskürzungen der Arbeitslosenversicherung auf den 1. April 2011 Realität. Für Betroffene hart, aber m.E. aus der Gesamtsicht ein nicht zu vermeidender Schritt. Zu vermeiden aber wäre das &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/die-arbeitslosenversicherung-ein-debakel/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/die-arbeitslosenversicherung-ein-debakel/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Strategischer Projekteinkäufer</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/HzZEUwRHJGU/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/projekteinkaeufer/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 21 Oct 2010 12:26:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Stellenangebote]]></category>
		<category><![CDATA[jobangebot]]></category>
		<category><![CDATA[projekteinkauf]]></category>
		<category><![CDATA[projekteinkäufer]]></category>
		<category><![CDATA[stellenangebot]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=1495</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Meine Mandantin ist ein erfolgreiches Engineering- und Produktionsunternehmen in der Region Bodensee/Rheintal, das für seine internationalen Kunden innovative, anspruchsvolle Produkte und Systeme entwickelt und produziert. Mit Blick auf das weitere Unternehmenswachstum steigt der Bedarf in der weltweiten Beschaffung. Deshalb bin &#8230;...<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/projekteinkaeufer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/projekteinkaeufer/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Bewerbung als YouTube-Video?</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/jcHAk86ePfE/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/bewerbung-als-youtube-video/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Jul 2010 10:23:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bewerbung]]></category>
		<category><![CDATA[video]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=1470</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Judith Steiner, TV-Journalistin aus Rapperswil-Jona am Zürichsee, sucht nach einer mehrmonatigen Asienreise eine neue Herausforderung in ihrem Beruf. Und tut das mit einer sehr aufwändig und professionell gemachten Bewerbung: In mehreren Videosequenzen, die sie über eine Navigation raffiniert verknüpft, zeigt &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/bewerbung-als-youtube-video/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>11</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/bewerbung-als-youtube-video/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Die berufliche Karriere nach der Karriere als Spitzensportler</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/waL0nx3-K5M/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/die-berufliche-karriere-nach-der-karriere-als-spitzensportler/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 01 Jun 2010 12:04:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Denkanstösse]]></category>
		<category><![CDATA[Job & Karriere]]></category>
		<category><![CDATA[anita weyermann]]></category>
		<category><![CDATA[beruf]]></category>
		<category><![CDATA[karriere]]></category>
		<category><![CDATA[marco büchel]]></category>
		<category><![CDATA[patrick fischer]]></category>
		<category><![CDATA[spitzensport]]></category>
		<category><![CDATA[sport]]></category>
		<category><![CDATA[swiss olympic]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=1432</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[&#8220;Das Leben nach dem Spitzensport&#8221; war am 10. Mai 2010 Thema der &#8220;Sportlounge&#8221; des Schweizer Fernsehens: Der Rücktritt ist einer der grossen Schritte im Leben von Spitzensportlern. Meist ein Schritt aus dem Rampenlicht [...] hinein in ein neues Leben, das &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/die-berufliche-karriere-nach-der-karriere-als-spitzensportler/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/die-berufliche-karriere-nach-der-karriere-als-spitzensportler/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Karriereplanung in der Krise?</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/tRF6yxOPnAc/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/karriereplanung-in-der-krise/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 07 May 2010 08:48:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Denkanstösse]]></category>
		<category><![CDATA[Job & Karriere]]></category>
		<category><![CDATA[Medienspiegel]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[karriere]]></category>
		<category><![CDATA[krise]]></category>
		<category><![CDATA[sonntagszeitung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=1406</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Nicht alles ist möglich, aber vieles! Nutzen Sie Krisensituationen, um über Ihre berufliche Entwicklung, über Ihre Karriere nachzudenken? Dann helfen Ihnen die Überlegungen, die Marius Leutengger in Interviews mit mir und anderen Job-Profis in der SonntagsZeitung vom 2. Mai 2010 &#8230; weiterlesen &#8594;<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/karriereplanung-in-der-krise/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/karriereplanung-in-der-krise/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Grosse Gehaltsunterschiede: was tun?</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/jobblog/short/~3/vydILym82p0/</link>
		<comments>http://www.jobblog.ch/grosse-gehaltsunterschiede-was-tun/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 19 Apr 2010 15:16:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marcel Widmer</dc:creator>
				<category><![CDATA[Job & Karriere]]></category>
		<category><![CDATA[das-tut-man-nicht]]></category>
		<category><![CDATA[ethik]]></category>
		<category><![CDATA[experte]]></category>
		<category><![CDATA[gehalt]]></category>
		<category><![CDATA[lohn]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jobblog.ch/?p=1378</guid>
		
			<content:encoded><![CDATA[Dr. Ursula Weidenfeld (u.a. langjährige stv. Chefredakteurin des &#8220;Tagesspiegel&#8221;) und Margaret Heckel (u.a. frühere Politikchefin der „Welt“) betreiben ein Informationsportal zu Fragen von Ethik und Moral in Entscheidungs- und Bewertungskonflikten: www.das-tut-man-nicht.de Margaret Heckel hat mich angefragt, ob ich mich dort &#8230;...<br/>
<br/>
[ Weiterlesen? Einfach auf den Artikeltitel klicken! ]]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.jobblog.ch/grosse-gehaltsunterschiede-was-tun/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.jobblog.ch/grosse-gehaltsunterschiede-was-tun/</feedburner:origLink></item>
	</channel>
</rss>

