Lowongan CPNS 2009, Lowongan Kerja BUMN Terbaru

Lowongan Kerja CPNS KEMENTERIAN NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI Tahun 2009

2009-09-27T19:38:00.000-07:00

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)

KEMENTERIAN NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI

TAHUN ANGGARAN 2009

PERSYARATAN :

Warga Negara Republik Indonesia.
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
Berkelakuan baik.
Usia maksimal 35 tahun, batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN yaitu tanggal 1 Desember 2009.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum:

* S1 : 2,70 (PT. Negeri)

3,00 (PT. Swasta)

* S2 : 3,30 (PT. Negeri)

3,50 (PT. Swasta)

* Dokter Umum : 3,00 (PT. Negeri/Swasta)

TAHAPAN :

I. REGISTRASI

1. Pendaftaran Online ( 24 September s.d. 7 Oktober 2009 )

a. Persiapan Pendaftaran Online

Proses awal registrasi lamaran melalui situs CPNS Kementerian Negara Riset dan Teknologi Tahun Anggaran 2009 di http://sdm.ristek.go.id/cpns. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, Panitia tidak dapat melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada gagalnya lamaran. Data yang harus disiapkan :

* Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).

* Tahun dan Nomor Ijasah pendidikan terakhir.

* Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Transkrip Nilai pendidikan terakhir.

* Berkas digital pasfoto warna berukuran 3x4cm dalam format JPEG (dengan nama ekstensi .JPG) dan maksimal berukuran sebesar 15 Kb.

* Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.

* Untuk pelamar lulusan dari luar negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Akreditasi dari Dikti Depdiknas.

b. Proses Pendaftaran Online

(1) Klik icon “DAFTAR" pada jendela kiri halaman Home http://sdm.ristek.go.id/cpns

(2) Silahkan mengisi "DAFTAR ACCOUNT" dengan lengkap.

Saat pengisian pastikan untuk mengisi pendaftaran dengan benar dan nama dan password yang mudah diingat. Sehingga apabila terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui sistem online dapat diedit kembali. Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaiknya pakai tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan.

(3) Cek kembali isian Anda. Setelah yakin terisi dengan benar klik icon KIRIM, lalu klik icon HOME untuk kembali ke halaman utama.

(4) Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian klik menu LAMARAN dan isi form yang tersedia dengan jelas dan benar dan unduh pasfoto digital dengan ukuran 3x4cm (format .JPG).

(5) Cek kembali isian Anda. Setelah yakin terisi dengan benar tekan tombol KIRIM.

(6) Klik View Registrasi untuk melihat Data Registrasi yang sudah diisi. Pastikan semua data telah terisi dengan benar dan lengkap.

(7) Cetak Bukti Registrasi sebanyak 2 kali dengan meng-klik tautan CETAK,gunakan mesin pencetak berwarna. Tanda tangani Bukti Registrasi yang telah dicetak.

2. Pengumpulan Berkas ( 24 September s.d. 12 Oktober 2009 STEMPEL POS)

a. Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran

(1) Bukti Cetak Registrasi Online dari situs ( http://sdm.ristek.go.id/cpns) dengan tinta warna.

(2) Surat Lamaran di tulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani.

(3) Daftar Riwayat Hidup (lengkap dengan nomor telpon rumah/HP).

(4) Fotokopi Ijasah pendidikan terakhir yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang, Surat Keterangan Lulus TIDAK BERLAKU.

(5) Fotokopi Transkrip Nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.

(6) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).

(7) Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja Depnakertrans.

b. Prosedur Pengiriman Lamaran

(1) Lampirkan 1 (satu) lembar Bukti Registrasi yang telah ditandatangani pada halaman paling atas bersama dokumen pendukung yang akan dikirim.

(2) Jepit seluruh dokumen pendukung dengan stapler lalu masukkan dalam amplop coklat tertutup.

(3) Tuliskan Bidang Studi Pendidikan Terakhir pada sudut kiri atas amplop surat lamaran Anda.

(4) Berkas Lamaran sudah kami terima paling lambat tanggal 12 Oktober 2009 (Stempel Pos) ditujukan kepada :

Panitia Pengadaan CPNS

Kementerian Negara Riset dan Teknologi

PO.BOX 3110 JKP 10031

(5) Hasil Verifikasi dan Pemanggilan Pelamar yang lolos administrasi untuk Tes Tulis akan dimumkan melalui website http://www.ristek.go.id

3. Pengambilan Kartu Ujian

Jadwal pengambilan Kartu Ujian akan diumumkan melalui website http://www.ristek.go.id .

(Pengambilan Kartu Ujian tidak dapat diwakilkan. Pelamar harus membawa 1 (satu) lembar Bukti Registrasi yang telah ditandatangani beserta KTP/SIM yang masih berlaku)

II. PELAKSANAAN TES

1. Seleksi Tertulis

Hari Sabtu, 17 Oktober 2009

Pk. 09.00 - Selesai

Tempat : Kementerian Negara Riset dan Teknologi

Gd. II BPPT

Jl. MH. Thamrin No.8

Jakarta Pusat 10340

2. Seleksi Wawancara

Jadwal Tes Wawancara akan diumumkan melalui website http://www.ristek.go.id

Catatan :

1. Khusus S1 Perikanan (Budidaya Perairan) akan ditempatkan di Balai ATP Kab. Ogan Ilir - Prov. Sumsel.

2. Setiap berkas lamaran yang masuk menjadi milik Panitia.

3. Biaya transportasi & akomodasi selama seleksi ditanggung peserta.

4. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak diadakan surat menyurat.

Info Selengkapnya Silahkan Lihat Di http://sdm.ristek.go.id/cpns/

Lowongan CPNS Badan POM

2009-09-27T19:36:00.000-07:00

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2009

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 276 Tahun 2009 tanggal 9 September 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun Anggaran 2009, diumumkan sebagai berikut :

Badan Pengawas Obat dan Makanan RI membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Badan POM RI Tahun 2009 untuk ditempatkan pada Badan POM RI Pusat dan Balai Besar/Balai POM di seluruh Indonesia.

Persyaratan pelamar meliputi :

Warga Negara Republik Indonesia

Usia per tanggal 1 Desember 2009 :

Pendidikan D3 paling tinggi 24 tahun.
Pendidikan S1 paling tinggi 26 tahun.
Pendidikan Profesi paling tinggi 28 tahun.

Bagi pelamar yang berusia lebih dari persyaratan diatas dan paling tinggi 35 tahun pada saat TMT (terhitung mulai tanggal) 1 Desember 2009 dipersyaratkan memiliki pengalaman kerja terakhir sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun mengabdi pada satu instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, terutama berkaitan dengan fungsi Pengawasan Obat dan Makanan (Standardisasi, penilaian, inspeksi, pengujian, penyidikan) atau administrasi pemerintahan. Pada saat pendaftaran harus menyerahkan bukti berupa Fotocopy Surat Keputusan Pengangkatan dan Pemberhentian/Surat Pernyataan masih bekerja dari pimpinan Instansi/Perusahaan dengan menunjukkan aslinya.

Pendaftaran dilaksanakan pada hari Rabu dan Kamis tanggal 30 September dan 1 Oktober 2009 dengan pengambilan nomor antrian mulai pukul 09.00 s/d 14.00 waktu setempat (tidak ada perpanjangan waktu).

Ujian tulis dilaksanakan serentak di Badan POM RI, Balai Besar POM dan Balai POM di seluruh Indonesia pada hari Sabtu tanggal 10 Oktober 2009 mulai pukul 08.00 WIB sampai selesai.

Informasi detil dapat dilihat pada link berita terkait di bawah :

Berita Terkait :

Pengumuman Pengadaan CPNS Badan POM RI Tahun 2009 (252 Kb)

Rincian Tambahan Formasi CPNS Badan POM RI Tahun 2009 (51 Kb)

Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS Tahun 2009 (1,223 Kb)

Lowongan Kerja CPNS KEMENTERIAN NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI

2009-09-27T18:38:00.000-07:00

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
KEMENTERIAN NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI
TAHUN ANGGARAN 2009

PERSYARATAN :

* Warga Negara Republik Indonesia.
* Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
* Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
* Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
* Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
* Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
* Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
* Berkelakuan baik.
* Usia maksimal 35 tahun, batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN yaitu tanggal 1 Desember 2009.
* Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum:

* S1 : 2,70 (PT. Negeri)
3,00 (PT. Swasta)
* S2 : 3,30 (PT. Negeri)
3,50 (PT. Swasta)
* Dokter Umum : 3,00 (PT. Negeri/Swasta)

TAHAPAN :

I. REGISTRASI

1. Pendaftaran Online ( 24 September s.d. 7 Oktober 2009 )

a. Persiapan Pendaftaran Online
Proses awal registrasi lamaran melalui situs CPNS Kementerian Negara Riset dan Teknologi Tahun Anggaran 2009 di http://sdm.ristek.go.id/cpns. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, Panitia tidak dapat melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada gagalnya lamaran. Data yang harus disiapkan :
* Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
* Tahun dan Nomor Ijasah pendidikan terakhir.
* Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Transkrip Nilai pendidikan terakhir.
* Berkas digital pasfoto warna berukuran 3x4cm dalam format JPEG (dengan nama ekstensi .JPG) dan maksimal berukuran sebesar 15 Kb.
* Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.
* Untuk pelamar lulusan dari luar negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Akreditasi dari Dikti Depdiknas.

b. Proses Pendaftaran Online
(1) Klik icon “DAFTAR" pada jendela kiri halaman Home http://sdm.ristek.go.id/cpns
(2) Silahkan mengisi "DAFTAR ACCOUNT" dengan lengkap.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi pendaftaran dengan benar dan nama dan password yang mudah diingat. Sehingga apabila terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui sistem online dapat diedit kembali. Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaiknya pakai tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan.
(3) Cek kembali isian Anda. Setelah yakin terisi dengan benar klik icon KIRIM, lalu klik icon HOME untuk kembali ke halaman utama.
(4) Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian klik menu LAMARAN dan isi form yang tersedia dengan jelas dan benar dan unduh pasfoto digital dengan ukuran 3x4cm (format .JPG).
(5) Cek kembali isian Anda. Setelah yakin terisi dengan benar tekan tombol KIRIM.
(6) Klik View Registrasi untuk melihat Data Registrasi yang sudah diisi. Pastikan semua data telah terisi dengan benar dan lengkap.
(7) Cetak Bukti Registrasi sebanyak 2 kali dengan meng-klik tautan CETAK,gunakan mesin pencetak berwarna. Tanda tangani Bukti Registrasi yang telah dicetak.

2. Pengumpulan Berkas ( 24 September s.d. 12 Oktober 2009 STEMPEL POS)

a. Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran
(1) Bukti Cetak Registrasi Online dari situs ( http://sdm.ristek.go.id/cpns) dengan tinta warna.
(2) Surat Lamaran di tulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani.
(3) Daftar Riwayat Hidup (lengkap dengan nomor telpon rumah/HP).
(4) Fotokopi Ijasah pendidikan terakhir yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang, Surat Keterangan Lulus TIDAK BERLAKU.
(5) Fotokopi Transkrip Nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.
(6) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).
(7) Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja Depnakertrans.

b. Prosedur Pengiriman Lamaran
(1) Lampirkan 1 (satu) lembar Bukti Registrasi yang telah ditandatangani pada halaman paling atas bersama dokumen pendukung yang akan dikirim.
(2) Jepit seluruh dokumen pendukung dengan stapler lalu masukkan dalam amplop coklat tertutup.
(3) Tuliskan Bidang Studi Pendidikan Terakhir pada sudut kiri atas amplop surat lamaran Anda.
(4) Berkas Lamaran sudah kami terima paling lambat tanggal 12 Oktober 2009 (Stempel Pos) ditujukan kepada :

Panitia Pengadaan CPNS
Kementerian Negara Riset dan Teknologi
PO.BOX 3110 JKP 10031

(5) Hasil Verifikasi dan Pemanggilan Pelamar yang lolos administrasi untuk Tes Tulis akan dimumkan melalui website http://www.ristek.go.id

3. Pengambilan Kartu Ujian
Jadwal pengambilan Kartu Ujian akan diumumkan melalui website http://www.ristek.go.id.
(Pengambilan Kartu Ujian tidak dapat diwakilkan. Pelamar harus membawa 1 (satu) lembar Bukti Registrasi yang telah ditandatangani beserta KTP/SIM yang masih berlaku)

II. PELAKSANAAN TES

1. Seleksi Tertulis
Hari Sabtu, 17 Oktober 2009
Pk. 09.00 - Selesai
Tempat : Kementerian Negara Riset dan Teknologi
Gd. II BPPT
Jl. MH. Thamrin No.8
Jakarta Pusat 10340

2. Seleksi Wawancara
Jadwal Tes Wawancara akan diumumkan melalui website http://www.ristek.go.id

Catatan :
1. Khusus S1 Perikanan (Budidaya Perairan) akan ditempatkan di Balai ATP Kab. Ogan Ilir - Prov. Sumsel.
2. Setiap berkas lamaran yang masuk menjadi milik Panitia.
3. Biaya transportasi & akomodasi selama seleksi ditanggung peserta.
4. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak diadakan surat menyurat.

Info Selengkapnya silahkan Lihat Di http://sdm.ristek.go.id/cpns/

Lowongan Kerja CPNS Departemen Pertahanan Tahun 2009

2009-09-27T18:04:00.000-07:00

DEPARTEMEN PERTAHANAN RI

SEKRETARIAT JENDERAL

P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG/03/IX/2009

TENTANG

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
U.O DEPARTEMEN PERTAHANAN RI
TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen Pertahanan RI membuka kesempatan bagi pelamar umum untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Pertahanan RI dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

I. KETENTUAN UMUM

1. Pelamar yang akan diterima dan diangkat menjadi CPNS Dephan sesuai dengan formasi yang dibutuhkan oleh Departemen Pertahanan RI yang meliputi kualifikasi pendidikan dan jenis jabatan/pekerjaan sebagai berikut :

Info selengkapnya bisa dilihat di http://penpeg.dephan.go.id/cpnsDephan2009.htm

Lowongan Kerja CPNS DKP Tahun 2009

2009-09-27T18:00:00.001-07:00

Pengumuman Pengadaan CPNS DKP Tahun 2009

Departemen Kelautan dan Perikanan dalam Tahun 2009 berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor 254 Tahun 2009

mendapat Tambahan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS ) untuk pelamar umum sejumlah 629 orang, yang akan ditempatkan/ditugaskan untuk mengisi kekosongan jabatan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Departemen Kelautan dan Perikanan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN

Warga Negara Indonesia;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, pegawai perusahaan atau pegawai swasta;
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS atau Calon/Anggota TNI/Polri serta tidak sedang menjalani ikatan kerja dengan perusahaan atau suatu anggota profesi lainnya;
Tidak sedang menjalankan pendidikan formal;
Berkelakuan baik;
Sehat jasmani dan rohani;
Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
Usia pada tanggal 1 Desember 2009, serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun;
Pendidikan:

Pasca sarjana (S2), dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00;
Sarjana (S1)/Diploma IV, dan Diploma III, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50;
Status akreditasi program studi pada point a dan b minimal B (apabila di dalam ijazah tidak tertera atau mencantumkan status akreditasi maka dibuktikan dengan Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi);
Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM) Negeri;
Khusus yang melamar Jabatan Peneliti, Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal = 3,00.

FORM ISIAN ONLINE PANGADAAN CPNS DKP TAHUN 2009 (Harap Menggunakan Browser Internet Explorer atau Opera)

Lowongan Kerja CPNS DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

2009-09-27T17:49:00.000-07:00

DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N
Nomor : 00001.Pm/72/SJP/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Info Selengkapnya Silahkan DI Download Di http://www.esdm.go.id/download/cpns2009/Pengumuman%20CPNS%202009_lengkap.pdf

Lowongan CPNS LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL (LAPAN) Tahun 2009

2009-09-26T23:01:00.000-07:00

P E N G U M U M A N

Nomor : PENG/725/IX/2009
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL (LAPAN)
FORMASI TAHUN 2009

Lembaga Penerbangan Dan Antariksa Nasional (LAPAN) memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita yang memiliki keahlian, integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III.

I. PERSYARATAN UMUM

A. SYARAT ADMINISTRASI

1. Warga Negara Indonesia, berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009;
2. Tidak pernah dihukum berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat, sebagai PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta/BUMN/BUMD/Koperasi;
4. Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian setempat;
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkomsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
8. Bersedia ditugaskan dalam semua jenis jabatan tugas dan fungsi LAPAN, dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja LAPAN yang meliputi Jakarta, Bandung, Pameungpeuk (Garut), Watukosek (Pasuruan), Bukit Tinggi, Pontianak, Pare-pare, Biak dan tempat lainnya yang akan ditentukan kemudian;
9. Bersedia mengganti kerugian setelah diterima sebagai CPNS, apabila mengundurkan diri.

B. KUALIFIKASI PENDIDIKAN

1. Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Tanda Lulus Sementara tidak kami terima);
2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi, IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
3. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi, IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol).

II. PERSYARATAN KHUSUS

Untuk pengisian Formasi CPNS pada Jabatan Peneliti dengan Kualifikasi Pendidikan Teknik Penerbangan, Panitia dapat memberikan prioritas khusus kepada pelamar dengan pengalaman kerja di Bidang Kendali Roket yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja.

III. WAKTU DAN CARA PENGIRIMAN LAMARAN

1. Lamaran dikirimkan hanya secara on-line dengan mengisi formulir elektronik yang terdapat pada website LAPAN http://www.lapan.go.id/cpns
2. Pendaftaran lamaran dibuka tanggal 17 September 2009 dan ditutup tanggal 1 Oktober 2009 pada pukul 23.59 WIB.

IV. TAHAP-TAHAP SELEKSI

1. Tahap I : Seleksi Administrasi
Nama-nama Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website LAPAN http://www.lapan.go.id/cpns
Bagi Pelamar yang lulus tersebut diwajibkan mengambil Nomor Ujian Tes Tertulis (tidak boleh diwakilkan) di Kantor Pusat LAPAN Jl. Pemuda Persil No.1 Jakarta Timur pada hari Kamis dan Jumat tanggal 15 dan 16 Oktober 2009 dengan membawa:
1. Print out Formulir Pendaftaran yang telah diisi pada waktu melamar dan ditanda tangani.
2. Surat lamaran ditulis tangan dengan huruf cetak/balok dan ditandatangani sendiri oleh Pelamar (contoh terlampir: Surat Lamaran), ditujukan kepada:
KEPALA LAPAN
JL. PEMUDA PERSIL No. 1 RAWAMANGUN
JAKARTA 13220
dilampiri dengan
1. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
2. Fotokopi ijazah S1 yang disyaratkan dan transkrip nilai yang teah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pudek atau pejabat yang setingkat;
3. Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Departemen Tenaga Kerja.

2. Tahap II :Ujian Tertulis.
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan mengikuti Ujian Tertulis di Kota Jakarta pada hari Sabtu tanggal 17 Oktober 2009 dengan materi ujian:
1. Bahasa Inggris;
2. Matematika.

3. Tahap III : Psikotes.
Pelamar yang dinyatakan lulus Ujian Tertulis wajib mengikuti Psikotes di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta pada hari Sabtu tanggal 31 Oktober 2009 dari pukul 07.00 WIB sampai dengan selesai.

4. Tahap IV : Wawancara.
Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes wajib mengikuti Wawancara di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta pada hari Rabu dan Kamis tanggal 11-12 November 2009 dari pukul 07.00 WIB sampai selesai.

Info Selengkapnya silahkan Lihat di http://www.lapan.go.id/cpns/index.php?vpage=pengumuman_awal.php

Lowongan Kerja CPNS BASARNAS

2009-09-26T21:47:00.000-07:00

Lowongan Kerja CPNS Badan SAR Nasional

P E N G U M U M A N :

Nomor : PENG. 19/IX/BSN Tahun 2009

TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN SAR NASIONAL
FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009

Badan SAR Nasional memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan S-2/ S-1, D-III, dan SMK/SMU untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan SAR Nasional Formasi Tahun Anggaran 2009.

I. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia.
2. Berijazah S-2/ S-1, dan D-III baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), dan apabila berstatus diakui maupun terdaftar harus berijazah ujian negara / terakreditasi.
3. Berijazah SMK/SMU Negeri atau Swasta yang berstatus diakui.
4. Bagi yang berijazah S-2/ S-1, dan D-III diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office.
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI.
8. Berkelakuan Baik.
9. Sehat Jasmani dan Rohani.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

II. PERSYARATAN KHUSUS

1. Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas tahun) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun, dan khusus untuk pelamar sebagai Rescuer diutamakan berusia 25 (dua puluh lima) tahun.
2. Bagi pelamar sebagai Rescuer, memiliki tinggi badan minimal 163 cm (untuk pelamar Laki-laki) atau 155 cm (untuk pelamar Perempuan), serta memiliki berat badan proporsional.
3. Bagi yang berijazah S-2/S-1 dan D-III, memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima), dan bagi SMK/SMU memiliki Nilai Ijasah sekurang-kurangnya rata-rata 6 (enam).
Catatan :
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK dan Nilai Ijazah tertinggi dan kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan.

Pengumuman selengkapnya dapat di download disini

Job Vacancy As Business Development Manager Jakarta Raya, Kuala Lumpur, National Capital Reg, Singapore

2009-03-15T07:08:00.001-07:00

Regus is the world’s largest provider of workplace solutions offering the widest range of products and services that allow individuals and companies to work however, wherever and whenever they need to.

Products and services include fully equipped and staffed offices, mobile working, virtual office services, meeting rooms, conference and training facilities and the largest network of public videoconference rooms. This broad range of services supplied through 1000 business centres in 450 cities across 75 countries has resulted in Regus servicing over 200,000 clients daily.

Business Development Manager
(Jakarta Raya, Kuala Lumpur, National Capital Reg, Singapore)

Responsibilities:

We would like to offer you an amazing opportunity to work without boundaries as an Independent Regus Business Development Manager!

If you are looking for:
• Uncapped earnings
• Opportunity to work from home
• Flexible working hours
…this could be the Sales role for you!

As a Regus Business Development Manager, you will focus on creating and developing new business within an allocated region.

You will have endless opportunities working with the market leader as Regus’ portfolio of services and products will allow you to provide solutions to companies of any industry or size, whether they are growing or consolidating.

You will act as an “Introducer” for Regus…any introductions resulting in a sale will generate commission for you!

Requirements:
The ideal candidate should have :
• A proven track record within B2B new business sales
• Experience of working under own initiative
• Self motivation and the drive to generate leads
• Knowledge of local market /client database relevant to our industry
• Professional communication and presentation skills
• Experience & relationships in the corporate property sector ( preferred)

You provide the passion and experience…Regus will provide you with the training and sales tools required to succeed!

Interested in finding out more about this vacancy?

Please send your resume to sea.careers@regus.com

Lowongan Kerja Accounting Supervisor DI Jakarta Bulan Maret 2009

2009-03-15T07:07:00.001-07:00

A fast growing manufacturing company is looking for highly motivated, qualified, and dedicated individuals to join with, for the following positions:

Accounting Supervisor
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Female
* Age max 30 years old
* Degree in Accounting cost accounting
* familiar with Ms Office

Please send your comprehensive resume & recent photograph to:

sunmas@cbn.net.id

Lowongan Kerja Document Imaging Engineer Di jakarta Bulan Maret 2009

2009-03-15T07:06:00.001-07:00

We are a Cisco Systems Gold Partner, Microsoft LAR, and HP Premier Partner.

As an IT Solution & System Integrator company, We are inviting an outstanding people to contribute and participate in the rapid growth of the company for the following position:

Document Imaging Engineer
(Jakarta Raya)

Requirements:

* S1 or equivalent
* Strong knowledge in VB and .NET language
* Basic knowledge in SQL Language, database concept and Microsoft SQL Server
* Experience in document imaging project and software at least 1 year (Fresh graduate are encourage to apply)
* Fast learner and have strong analytical skill
* Self motivated and hard worker

Kirimkan CV dan passphoto terbaru anda melalui email ke:

recruitment@mastersystem.co.id

Lowongan Kerja PT. Solusi Corporindo Teknologi Bulan Maret 2009

2009-03-15T07:02:00.000-07:00

PT. SOLUSI CORPORINDO TEKNOLOGI is a company that move in Distribution and Development of Fingerprint Device.

We give total solution for the need of Employee time attandance and door access control with the usage of fingerprint identification and RFID Card.

Vision - Become The Foremost Company in Fingerprint Distribution and Development.

Mission - Give the best services for customer with integrated business and Internasional Quality Services that can be competition.

More Information about Our Company and Products, Go To: www.solution.co.id

Tele Sales / Sales Admin
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

* Working inside Office, Received Customer Phone, Explain Our Products, Making Quotation, Follow up Customer, Processing PO, Customer Relationship, etc

Requirements:

* Female
* Minimum SMU/D3/S1 from any major, preferable in Computing science
* Having 1-2 years experiences in sales / Fresh graduates are welcome
* Good inter-personal skill and communication skill
* Having good English, both spoken and written
* Self -motivated and result-oriented by closing deal
* Self starter, able to work with minimum supervision, good time management and a team player
* Computer literate in MS Office, Email, and Internet
* Having technical knowledge in information technology will be an advantage
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

PT. Solusi Corporindo Teknologi
Jl Kapuk Kamal Raya No 62 E Jakarta Utara 14470.

Lowongan Kerja IT Bulan Maret 2009 Di Jakarta

2009-03-15T07:01:00.000-07:00

As an IT Solution & System Integrator company, We are inviting an outstanding people to contribute and participate in the rapid growth of the company for the following position:

Application Support
(Jakarta Raya)

Requirements:

* S1 or equivalent
* Experience in Server Installation & Configuration (Windows and or UNIX)
* Knowledge in Java and or VB
* Knowledge in Microsoft SQL and or Oracle
* Knowledge in Networking
* Posses strong problem analysis & troubleshooting skill
* Fast learner and have strong analytical skill
* Self motivated and hard worker

Kirimkan CV dan passphoto terbaru anda melalui email ke:

recruitment@mastersystem.co.id

Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Bulan Maret 2009 Product / Interior Designer

2009-03-15T07:00:00.000-07:00

A world class Office Interiors Trading & Fit-out Contracting Company is urgently searching for real competent candidates to fill in the following positions:

Product / Interior Designer

Requirements:

* Maximum 30 years old,
* Minimum SI of Interior Design / Architecture,
* Minimum 3 years experience.

Interesting compensation, benefit, facility and sales commission will be available.

If you really meet the requirements & qualifications, please email your detailed application ( recent color photo attachment is a must ) to :

johanes@ibu.co.id
or
post / send it to :

HRD Manager
PT INDO BALAU UME
Menara Batavia, 3rd Floor
Jl. K.H. Mas Mansyur Kav. 126
Jakarta Pusat 10220

Job Vacancy As Java Programmer (Overseas Opportunity)

2008-11-04T07:20:00.001-08:00

PT. Xsis Mitra Utama (Xsis) was established in Jakarta on early 2005, as a subsidiary of PT Computrade Technology International ( CTI ) - Authorized Distributor of IBM (pSeries & Storage) and Oracle (Core Technology) and Linux Redhat. The establishment of PT. Xsis Mitra Utama was initiated by highly competent and experienced IT professionals.

Since the establishment, Xsis has positioned itself as a provider of IT solutions and outsourcing services, offering a comprehensive range of IT support and IT strategic services. They are: IT Expert Service, IT Consulting Service, IT Operation Managed Services (including Linux-based services) and IT Training Service. Up to now, Xsis has developed innovative services supported by comprehensive strategic IT in banking, education, public sector, telecommunication and government.:

Java Programmer (Overseas Opportunity)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Hold Diploma or Bachelor Degree (S1) majoring in IT, Computer Science, Information System, or related
* Min 1 year working experience or through school, courses or project in programming with J2EE (Servlet, EJB, Struts, JMS, Eclipse, Webphere, etc)
* Experienced in MySQL, PostgreSQL, SQL Server 2000
* Experienced in HTML, XML, UML, Javascript, CSS
* Understanding Mobile technologies (GPRS)
* Experienced with UNIX system
* PERMANENT Status
* Available for overseas assignment
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Please send your application letter, CV and recent photograph to:

PT Xsis Mitra Utama
Graha BIP Lt. 7
Gatot Subroto Kav. 23
Jakarta 12930
or
Email: recruitment@xsis.co.id

Job vacancy and Career As Civil / Road Designer

2008-11-04T07:17:00.001-08:00

Lowongan Bulan November 2008 Senior Project Planner/ Scheduler

2008-11-04T07:16:00.000-08:00

VERITY is a professional Search and Selection company and Recruitment Consultancy formed in Australia and Indonesia in 2007. Our business has been founded by five clear Values; Professional Ethics, Customer Service, Achievement, Teamwork and Life Balance. We integrate these into all we do within our dealings with clients and candidates. Our success has been built upon the recognition that every client and candidate has unique challenges, circumstances and specific needs. Verity has offices in Jakarta, Perth and Brisbane.

www.recruitment-indonesia.com

Senior Project Planner/ Scheduler
(Jakarta Raya)

Key Responsibilities:

* Responsible to develop and establish Project Schedule strategy
* Responsible to develop WBS in conjunction with Project Engineers, Project Controls Officer and Construction/ Mining Superintendents
* Responsible to maintain Contractual Schedule, identifying construction and commissioning milestones, critical Path activities in order to advise and allow the Project Manager to meet all contractual obligations
* Responsible to ensure the development and maintenance of measurement of project progress and perform earned value as measures as needed, including weighted S-curves
* Responsible to produce detailed short term construction programs
* Responsible to identify opportunities within the Project schedule to increase project returns
* Responsible to assist Lead Designers with design scenario developments and to assist Construction Engineers with construction scenario developments
* Assist Project Controls Superintendent to develop budget forecasts

Requirements:

* Must Possess at least Bachelor’s Degree of Engineering discipline
* Having 5 (five) years working experience in related fields.
* Proven experienced as a Planning Engineer.
* Fluent English - both oral & written.
* Computer literate.
* Willing to work extended hours to meet project requirements.
* Team player & good communication skills.
* Hard worker, honest, patient, ability to priorities work
* Able to work under required time and pressure.

Benefits:

# Salary and benefits are negotiable.

Please email your applications (in English and MS Word format) to:

applications@verity.net.au

Lowongan Pekerjaan terbaru Sebgai Resepsionis (JS-RES)

2008-11-04T07:14:00.000-08:00

We are an ISO-certified plastic sheet manufacturer, based in TANGERANG, with global presence in international markets. We are looking for young & talented, motivated and dynamic person to be part of our team, as :

Resepsionis (JS-RES)
(Banten - Tangerang)

Requirements:

* Wanita, belum menikah, usia Max 25 tahun
* Pendidikan Minimal SMU, diutamakan dengan pengalaman minimal 2 tahun sebagai resepsionis
* Penampilan menarik dan mempunyai hubungan interpersonal yang baik
* Diutamakan berdomisili di daerah Tangerang

Kirimkan lamaran lengkap dan foto terbaru, paling lambat 2 minggu dari sekarang, ke alamat :

HRD DEPARTMENT
PO. BOX 146, Tangerang 15001
Atau e-mail ke : hrd@an-internasional.co.id

Lowongan kerja terbaru sebagai Driving Instructor Bulan November 2008

2008-11-04T07:13:00.000-08:00

The American Red Cross Tsunami Recovery Program (TRP) had been established to direct the organization’s response to the South Asia tsunami disaster. The TRP activities focus on integrated community recovery and preparedness interventions in tsunami affected countries in Asia and East Africa in collaboration with Red Cross and non-Red Cross partners. Please visit www.redcross.org/tsunamirelief

The Indonesia TRP Delegation operates from offices in Banda Aceh, Calang, Lamno. It also has liaison offices in Jakarta, and other areas in Aceh province in collaboration with the Indonesian Red Cross.

The American Red Cross seeks dynamic individuals to fill the :

Driving Instructor
(Aceh - Banda Aceh)

Responsibilities:

* Prepare teaching materials, tests, and outlines for courses
* Deliver lectures and presentations, execute practical driving tests
* Teach driving and hazard prevention (defense and offense driving)
* Advise on control of the vehicles in different driving conditions (rain, long journey, mountain roads, crowded streets, straight highway)
* Advise on vehicle limitations such as braking times, steering capacity, and collision results
* Spend time with each driver to assess current driving abilities and work with them to improve their driving techniques and ability
* Ensure that drivers are aware of local and national driving laws
* Recommend additional training as necessary
* Documents training and keep notes of observation
* Provides a fair and accurate evaluation to all drivers

Requirements:

* Be a capable teacher/trainer/mentor with plenty of patience and ingenuity
* At least 5 years of driving experience and/or training; or equivalent combination of training and experience
* Have 4 years or more of driving instructor experience
* Has a good driving record
* Has skills and ability to recognize good drivers
* Good organizational and communication skills

Please submit your application and curriculum vitae to hr@amredcross.org put Job title in Subject line. Only applications in English and short listed candidates will be notified. Applications submitted after October 31, 2008 will not be considered.

Lowongan Pekerjaan terbaru Recruitment Officer

2008-11-04T07:12:00.000-08:00

Our company is a subsidiary of Indomobil Group, dealing with well known European truck & equipment brands. We are curently seeking for high caliber people to fill the following position in our organization:

Recruitment Officer

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Psychology or equivalent.
* Required skill(s): Recruitment Tools.
* Required language(s): English.
* At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in Human Resources or equivalent.
* Full-Time positions available.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

We invite qualified candidates to send their full resume with the indicate position, and a recent photograph to the following email address:

management@indotruck-utama.co.id
Or
PT. INDOTRUCK UTAMA
Jl. Raya Cakung Cilincing Kav. 3A
Jakarta 14130
Attn. Management

Lowongan CPNSD 2008 Kabupaten Sragen

2008-11-04T07:05:00.000-08:00

PEMERINTAH KABUPATEN SRAGEN
SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Raya Sukowati No 255 Telp. (0271) 891025 Hunting 8 Saluran
Website http://www.sragenkab.go.id dan E-mail : info@sragen.go.id
S R A G E N 57211

PENGUMUMAN
Nomor: 810/ 1232 / 32 / 2008

Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : B/25.P/M.PAN/10/2008 Tanggal 22 Oktober 2008 Perihal : Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008, maka dengan ini diumumkan kepada Warga Negara Indonesia bahwa Pemerintah Kabupaten Sragen membuka kesempatan untuk menjadi CPNS Formasi Tahun 2008, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. Formasi dan Kualifikasi Pendidikan

A. JENIS FORMASI : TENAGA GURU (213 FORMASI)
Jumlah Total Tenaga Kesehatan 67

C. JENIS FORMASI : TENAGA TEKNIS ( 35 FORMASI )
Jumlah Total Tenaga Teknis 35

D. JENIS FORMASI : PELATIH OLAHRAGA ( 3 FORMASI )
Jumlah Total Pelatih Olahraga/Olahragawan Berprestasi 3

II. Syarat Pendaftaran :
1. Warga Negara Indonesia
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun dihitung sampai dengan 01 Januari 2009, atau sampai dengan 40 tahun bagi mereka yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional secara terus menerus dengan masa kerja paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau paling kurang 11 tahun 8 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2008 (sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002) dengan melampirkan fotocopy sah Surat Keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta nasional yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
3. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dokter pemerintah.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil.
7. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan.
8. Berkelakukan baik.
9. Tidak menjadi anggota atau pengurus parpol.
10. Berasal dari sekolah/PTN/PTS yang terakreditasi.

III. Ketentuan Pendaftaran
1. Lamaran dikirim melalui Pos tercatat mulai tanggal 4 s.d 16 Nopember 2008 (stempel pos) dengan menggunakan amplop flate rate yang tersedia di kantor pos.
2. Bagi pelamar yang mengirim lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan, tidak sesuai ketentuan nomor 1 (satu) diatas dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
3. Tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung.
4. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar (tanpa materai) dengan mencantumkan :
- Nama lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan dibelakang nama)
- Jenis kelamin
- Tempat/Tanggal lahir
- Alamat jelas (Jalan, Dukuh/Kampung, RT/RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Propinsi)
- Nomor telepon rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi)
- Jenis Formasi (Tenaga Guru/Tenaga Kesehatan/Tenaga Teknis/Pelatih Olahraga), Formasi yang dilamar, Kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan, Kode formasi, dengan dilampiri :
a. 1 (satu) lembar fotocopy ijasah yang dipersyaratkan dan transkrip akademik (daftar nilai/ nem bagi ijasah SLTA), yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serta 1 (satu) lembar fotocopy akta mengajar bagi pelamar yang mendaftar formasi tenaga guru.
Pejabat yang berwenang melegalisir adalah :
- Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Intitut,
- Ketua atau Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi,
- Kepala Sekolah asal bagi SLTA/sederajat untuk sekolah negeri,
- Kepala Sekolah asal dan mengetahui Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan setempat bagi SLTA/sederajat untuk sekolah swasta.
Dengan menyebutkan nama pejabat disertai tanda tangan dan stempel basah. Ijasah sementara/surat keterangan lulus/bukti yudisium tidak berlaku.
c. Pas photo terakhir hitam putih terbaru ukuran 3 X 4 sebanyak 4 lembar dan 1 lembar photo berwarna seluruh badan tampak depan ukuran 3 R (poscard), disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
d. Foto copy KTP yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala Kelurahan/Kepala Desa setempat
e. Foto copy tanda pencari kerja/AK1 dari Dinas Tenaga Kerja yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
f. Asli surat keterangan sehat dari Rumah Sakit atau Dokter Pemerintah.
g. Foto copy SKCK yang masih berlaku dan dilegasir oleh pejabat yang berwenang.
h. Foto copy sertifikat kecakapan komputer dengan kriteria minimal MS.Office, kecuali bagi pelamar yang berpendidikan S.1 Komputer.
i. Foto copy Sertifikat Toefl Bahasa Inggris dengan nilai minimal 500 bagi pelamar yang berpendidikan S.1 Sastra Inggris dan FKIP Bhs Inggris, 450 bagi yang berpendidikan S.1 umum, dan 400 bagi yang berpendidikan D.III yang dikeluarkan oleh lembaga yang mempunyai otoritas pelaksana toefl. Untuk pelamar berpendidikan D.II dan SLTA tidak perlu melampirkan fotocopy sertifikat toefl.
j. Amplop balasan yang berukuran 23 x 11 cm dengan dibubuhi flate rate yang tersedia di Kantor Pos, dengan menuliskan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi, bagi yang tidak menyertakan amplop balasan yang dibubuhi flate rate dan alamat yang jelas tidak akan dibalas.
5. Bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja pada sektor pemerintah maupun swasta dapat melampirkan dengan disertai bukti Surat Keputusan Pengangkatan yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
6. Berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop coklat ukuran 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada : Bupati Sragen d/a PO. BOX 2008 BKD Sragen 57200 dengan menggunakan amplop flate rate yang tersedia di kantor pos. Pada ujung kiri atas amplop lamaran ditulis “Perihal : Lamaran CPNS, Jenis Formasi, Jabatan yang dilamar, Kualifikasi pendidikan dan Kode Formasi”.
7. Khusus untuk Formasi Pelatih Olahraga :
a. dari Pelatih Olahraga, selain persyaratan sebagaimana tersebut di atas, ditambah :
- mempunyai kecakapan, keahlian dan ketrampilan sebagai Pelatih Olahraga yang dibuktikan dengan foto copy sah sertifikat/piagam yang dikeluarkan oleh induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan
- memiliki pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan olahragawan berprestasi baik nasional maupun internasional
- memiliki integritas dan komitmen pada bidang olahraga yang dinyatakan dalam surat keterangan dari lembaga/organisasi yang berwenang
- bebas dari narkoba yang dinyatakan dengan Surat Keterangan yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang.
b. dari Olahragawan Berprestasi, selain persyaratan sebagaimana tersebut di atas, ditambah :
- Memiliki prestasi nyata dengan medali baik di tingkat nasional maupun internasional, pada :
(1) Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic, minimal Juara III/Medali Perunggu
(2) Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, minimal Juara II/Medali Perak
(3) Pekan Olahraga Nasional (PON), Pekan Olahraga Cacat Nasional (POCANAS), sebagai Juara I/Medali Emas
Yang dibuktikan dengan piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga/induk organisasi olahraga yang berwenang.
- Bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan dari yang bersangkutan.
- bebas dari narkoba yang dinyatakan dengan Surat Keterangan yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang.
8. Lamaran yang tidak memenuhi syarat (TMS) akan diberi balasan.
9. Lamaran yang memenuhi syarat (MS) akan diberikan balasan disertai dengan tanda peserta ujian/nomor test.

IV. Pelaksanaan Seleksi
1. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi (seleksi Tahap I), akan diundang untuk mengikuti ujian Tahap II berupa test tertulis, yang akan dilaksanakan pada :
Hari : Minggu
Tanggal : 07 Desember 2008
Jam : 08.00 WIB
Tempat : (diumumkan pada H-2 di Kantor BKD & Website http://www.sragenkab.go.id )
Materi :
Test Kompetensi Dasar yang meliputi :
- Test Pengetahuan Umum
- Test Bakat Skolastik
- Test Skala Kematangan

2. Pengumuman hasil ujian Tahap II (test tertulis) akan dilaksanakan pada hari Senin tanggal 15 Desember 2008 dapat dilihat :
- Kantor BKD Kab. Sragen, atau
- Website http://www.sragenkab.go.id
- tidak ada pemberitahuan lewat surat.

3. Bagi peserta yang dinyatakan lolos ujian Tahap II (test tertulis) akan mengikuti seleksi selanjutnya yang akan dilaksanakan pada :
a. Tahap III
Hari : Rabu
Tanggal : 17 Desember 2008
Jam : 07.30 WIB
Tempat : ……. (diumumkan pada H-1 di Kantor BKD & Website http://www.sragenkab.go.id)
Materi : Psikotest

b. Tahap IV
Hari : Kamis s.d. Jum’at
Tanggal : 18 s.d. 19 Desember 2008
Jam : 07.30 WIB
Tempat : ……. (diumumkan pada H-1 di Kantor BKD & Website http://www.sragenkab.go.id)
Materi : - Test kemampuan operasional komputer
- Test kemampuan berbahasa Inggris
- Ujian praktek dan wawancara

V. Lain-Lain
1. Informasi Pengadaan CPNS dapat dilihat di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sragen, Jl. Veteran No. 11 Sragen atau silakan kunjungi di Website http://www.sragenkab.go.id,
2. Pelamar tidak dipungut biaya apapun.
3. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Sragen, 29 Oktober 2008

a.n. B U P A T I S R A G E N
Sekretaris Daerah
Selaku
Ketua Tim Pengadaan CPNS
Kabupaten Sragen

t.t.d.

KUSHARDJONO
Pembina Utama Madya
NIP. 500 041 550

Lampiran

Lowongan CPNSD 2008 Kabupaten Kudus Bulan November

2008-11-04T07:04:00.000-08:00

PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Jl. Simpang Tujuh No. 1 Telp.(0291) 444164 – 444167
K U D U S - 59313

PENGUMUMAN
Nomor: 811 / 1847 / 05.02 / 2008
Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum Pemerintah Kabupaten Kudus Formasi Tahun 2008

DASAR:
1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002.
7. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor B/324.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008, perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
8. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor B/16.P/M.PAN/10/2008 tanggal 22 Oktober 2008, perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008.
9. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negari Sipil.
10. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 127 Tahun 2008 tentang Standar Operasional Prosedur (SOP) Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Provinsi Jawa Tengah dan Pemerintah Kabupaten/Kota se Jawa Tengah Formasi Tahun 2008.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Kudus dengan fasilitasi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM.
1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya.
Catatan :
- Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh kurang dari 21 tahun;
- Pendidikan S-2 maka usia tidak boleh kurang dari 23 tahun.
3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan ;
4. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja ( AK.I/ Kartu Kuning ) ;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah ;
10. Tidak mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
12. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Pemerintah Kabupaten Kudus, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-. (untuk persyaratan nomor 4 s.d. 12 dilengkapi setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi)

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
A. Tenaga Kependidikan : 229 formasi
B. Tenaga Kesehatan : 64 formasi
C. Tenaga Teknis Lainnya : 43 formasi
D. Tenaga Pelatih : 2 formasi

Secara terperinci sebagaimana lampiran I pengumuman ini

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Peminat yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan Pendidikan untuk masing-masing jenis formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran kepada Bupati Kudus dengan alamat : PO BOX BKD KUDUS - 59300, dengan cara datang langsung ke Kantor Pos sebagaimana tercantum dalam mekanisme Pendaftaran pada Lampiran II Pengumuman ini.
Pada Pojok kiri atas amplop, ditulis JENIS FORMASI, NAMA JABATAN dan KODE
JABATAN-nya ( Contoh amplop sebagaimana Lampiran III Pengumuman ini ).

2. Waktu Pendaftaran tanggal 4 Nopember s/d 16 Nopember 2008 per Cap POS pada jam kerja kantor pos ( Pukul 08.00 – 17.00 WIB ) serta harus dapat diterima oleh Tim Pendaftaran CPNSD paling lambat 2 (dua) hari setelah pendaftaran terakhir. Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung / tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku / tidak sah / gugur.
3. Kelengkapan berkas lamaran :
a. Surat lamaran untuk diangkat menjadi CPNS dengan menyebutkan jenis formasi, nama jabatan yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan, ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Bupati Kudus.
b. 1 (satu) lembar foto copy Ijasah yang dipersyaratkan ( bukan ijasah sementara / bukan surat keterangan lulus / bukan bukti yudisium ) yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang, dan 1 (satu) lembar foto copy Transkrip Akademis yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.
Pejabat yang berwenang melegalisasi sebagaimana Lampiran IV Pengumuman ini.
c. Bagi pelamar yang pada tanggal 1 Januari 2009 berusia lebih dari 35 tahun dan setingginya 40 tahun dikenakan ketentuan sebagai berikut :
- Memiliki masa kerja / pengalaman kerja sekurang-kurangnya 11 Tahun 08 Bulan pada tanggal 31 Desember 2008 ;
- Masa Kerja yang dimiliki tersebut di atas harus sesuai dengan kompetensi formasi yang dibutuhkan ( Contoh : untuk pelamar formasi Tenaga Kependidikan, maka pengalaman kerja yang dimiliki adalah sebagai Guru, untuk pelamar Tenaga Kesehatan, maka pengalaman kerja yang dimiliki adalah bekerja di lembaga / Unit Kesehatan ) ;
- Melampirkan foto copy sah surat keputusan / bukti pengangkatan pertama dan terakhir dari kepala / pimpinan instansi pemerintah atau lembaga swasta nasional yang berbadan hukum dan menunjang kepentingan nasional secara terus-menerus dan sampai dengan tanggal 31 Desember 2008 masih bekerja / mengabdi di instansi tersebut, yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Pimpinan Instansi/Lembaga yang menyatakan bahwa sampai saat ini masih bekerja. (Sesuai ketentuan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 jo Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil).
d. 1 (satu ) lembar Foto Copy KTP ( Kartu Tanda Penduduk ) yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala Desa / Kepala Kelurahan setempat.
e. Pas photo hitam putih terbaru (maksimal 3 bulan terakhir) ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar, disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
f. Khusus Formasi Pelatih Cabang Olahraga dari atlet berprestasi dan pelatih berprestasi harus melampirkan sertifikat medali yang telah diraih:
(1). Atlet yang mengikuti PON harus melampirkan sertifikasi minimal Emas di bidang olahraganya ( Medali Emas ) ;
(2). Atlet yang mengikuti SEA GAMES harus melampirkan sertifikasi minimal Perak di bidang olahraganya ( Medali Perak ) ;
(3). Atlet yang mengikuti ASIAN GAMES harus melampirkan sertifikasi minimal Perunggu di bidang olahraganya ( Medali Perunggu ) ;
g. Berkas lamaran tersebut dimasukan ke dalam amplop tertutup ukuran 35 x 24,5 cm, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi yang dilamar dan kode formasi sesuai pengumuman tempel yang di tempel pada Instansi Pemerintah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus, disertai amplop kecil ukuran 23 x 11 cm dengan ditulis nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (untuk panggilan mengikuti test / pengiriman nomor test, dan pengiriman data kekurangan berkas).
4. Dalam surat lamaran harus dicantumkan data selengkap-lengkapnya, mencakup :
a. Nama Lengkap, ( semua gelar pendidikan dituliskan di belakang nama ) ;
b. Jenis Kelamin ;
c. Tampat / Tanggal Lahir ;
d. Alamat Lengkap ( Jalan, Dukuh/Kampung, RT/RW, Kelurahan/Desa, Kecamatan, Kabupaten dan Propinsi serta kode pos) ;
e. Nomor telepon rumah dan atau HP ( telp yang mudah dihubungi ) ;
f. Mencantumkan jenis formasi, nama jabatan yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan ;
5. Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan / dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan.
6. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi.
7. Biaya jasa pengiriman lamaran dan balasan menjadi tanggung jawab pelamar, yang disyaratkan oleh PT POS Indonesia Wilayah Jawa Tengah dan DIY lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD.

IV. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
1. Ujian tertulis dilaksanakan secara serentak di seluruh Wilayah Jawa Tengah, pada hari Minggu, 7 Desember 2008 dengan jadwal sebagai berikut :
P U K U L PELAMAR UMUM
08.00 – 09.00 WIB Peserta memasuki ruangan test
09.10 – 09.30 WIB ( 20 menit ) Penjelasan pelaksanaan ujian dan Pembacaan Tata Tertib
09.30 – 09.45 WIB ( 15 menit ) Pengisian Daftar Hadir, Pengecekan Peserta melalui ID Card ( KTP atau SIM )
09.45 – 10.00 WIB ( 15 menit ) Pembagian LJK Test Kemampuan Dasar Untuk pengisian biodata
10.00 – 12.00 WIB ( 120 menit ) Pembagian Soal Test Kemampuan Dasar dan Pelaksanaan Ujian

2. Test Kemampuan Dasar meliputi :
a. Test Pengetahuan Umum ( TPU )
b. Test Bakat Skolastik ( TBS ) / Psychotest
c. Tes Skala Kematangan ( TSK ) / Penalaran

3. Perlengkapan yang harus dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu / Tanda Peserta Ujian CPNSD Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal / Identitas Diri ( KTP / SIM )
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint hitam
g. Alas tulis
h. Alat tulis lainnya

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi dan kualifikasi pendidikan sesuai dengan jumlah alokasi formasi CPNS Tahun 2008.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media cetak daerah, dan media papan pengumuman tempel di Badan Kepegawaian Daerah dan Kantor Bupati Kudus serta melalui website Pemerintah Kabupaten Kudus : http://kuduskab.go.id pada tanggal 31 Desember 2008.

VI.LAIN-LAIN.
1. Setiap pelamar dapat melihat lamarannya memenuhi syarat / tidak memenuhi syarat/berkas tidak lengkap melalui website Pemerintah Kabupaten Kudus: http://kuduskab.go.id. Bagi lamaran yang tidak memenuhi syarat / berkas tidak lengkap, surat pemberitahuan akan segera dikirimkan kembali melalui jasa pos setelah diperiksa oleh petugas. Sedangkan bagi lamaran yang memenuhi syarat, surat pemberitahuan dan Kartu Tanda Peserta Ujiannya akan dikirimkan juga melalui jasa pos setelah waktu pendaftaran selesai.
2. Seluruh proses pengadaan CPNSD mulai dari proses pendaftaran / pelamaran, pelaksanaan seleksi, sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya ( kecuali biaya pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT. Pos Indonesia ) dan bebas dari praktek Korupsi, Kolusi, Nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
3. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan TIDAK LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
4. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS, Panitia tidak menerima / melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
5. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
6. Keputusan Tim Pengadaan CPNSD Kabupaten Kudus Formasi Tahun 2008 tidak dapat diganggu gugat.

KEPALA BADAN KEPEGAWAIN DAERAH
KABUPATEN KUDUS
selaku Ketua Tim Pengadaan CPNSD
Formasi Tahun 2008

Drs. WIDJANARKO, M.M.

Lowongan CPNS Bulan November 2008 Pemkab Purworejo

2008-11-04T07:02:00.000-08:00

PEMERINTAH KABUPATEN PURWOREJO
SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Proklamasi No. 2 Telp. (0275) 321012
Fax (0275) 321666
PURWOREJO 54111

PENGUMUMAN
Nomor: 810/ 3886 /2008
Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
dari Pelamar Umum
Pemerintah Kabupaten Purworejo
Formasi Tahun 2008

DASAR:
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Peraturan Pemerintah nomor 48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil.
7. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002.
8. Peraturan Kepala BKN nomor 21 tahun 2005 tentang Pedoman Pendataan dan Pengolahan Tenaga Honorer Tahun 2005.
9. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/310.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
10. Peraturan Kepala Badan Kepagawaian Negara nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negari Sipil.
11. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor K.26-30/V.109-6/99 tanggal 8 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2008.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Purworejo akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM.
1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya;
Catatan :
- Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 21 tahun;
- Pendidikan S-2 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 23 tahun.
3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;
5. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
7. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I) ;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
10. Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
12. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Instansi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-. Untuk persyaratan umum pada nomor 7 s/d 12 dilampirkan setelah lulus seleksi CPNS dalam pemberkasan penetapan NIP.

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
A. Tenaga Kependidikan : 215 formasi
B. Tenaga Kesehatan : 64 formasi
C. Tenaga Teknis Lainnya : 49 formasi

Secara terperinci sebagaimana tercantum dalam lampiran FORMAT B.2.

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Warga Negara Indonesia berusia 18 tahun sampai 35 tahun sesuai dengan PP 98 Tahun 2000, berusia 35 tahun lebih sampai dengan 40 tahun sebagaimana diatur dalam PP 11 Tahun 2002.
2. Peminat yang memenuhi syarat kualifikasi dan persyaratan pendidikan untuk masing-masing jenis formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran kepada Bupati Purworejo melalui Pos.
3. Waktu Pendaftaran tanggal 4 sampai dengan 16 Nopember 2008 per Cap POS pada Pukul 08.00 sampai dengan 17.00 WIB, serta harus dapat diterima oleh Tim Pengadaan CPNS paling lambat 2 (dua) hari setelah hari pendaftaran terakhir.
Bagi Pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
4. Lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Bupati Purworejo dengan melampirkan :
a. 1(satu) lembar foto copy ijasah terakhir (bukan ijasah sementara/keterangan lulus/bukti yudisium) yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dan 1 (satu) lembar foto copy transkip akademik yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang serta foto copy Akta IV bagi pelamar yang mendaftar formasi yang diisyaratkan sebagaimana tercantum dalam lampiran FORMATB.4.
b. Bagi pelamar yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya, adalah usia paling rendah 18 (delapan belas tahun) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per tanggal 1 Januari 2009, atau sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau paling kurang 11 tahun 8 bulan 13 hari dihitung sampai dengan 31 Desember 2008, dibuktikan dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta nasional tersebut diatas.
c. Foto Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala Desa/ Kepala kelurahan setempat.
d. Pas foto hitam putih terbaru (Max 3 bulan terakhir) ukuran 3×4 sebanyak 4 (empat) lembar, disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
e. Daftar isian data pelamar sebagaimana contoh Format B.5 (Bisa di fotocopy atau dibuat sendiri).
f. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran amplop 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada PO BOX BKD KABUPATEN PURWOREJO, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi, formasi yang dilamar dan kode formasi yang dilamar sesuai dengan pengumuman yang ditempel pada instansi Pemerintah Kabupaten Purworejo, dan dikirim dengan cara datang langsung ke Kantor Pos (Contoh penulisan amplop sebagaimana tercantum dalam lampiran Format B.3.).
g. Selain berkas lamaran tersebut, didalam amplop pada huruf e wajib disertai amplop kecil ukuran 23 x 11 cm dengan mencantumkan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (untuk panggilan mengikuti tes/pengiriman nomor tes dan pengiriman data kekurangan berkas) sebagaimana tercantum dalam lampiran FORMAT B.3.
5. Dalam surat lamaran harus menuliskan data selengkap-lengkapnya, sebagai berikut:
- Nama Lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan di belakang nama);
- Jenis Kelamin ;
- Tempat/ Tanggal lahir ;
- Alamat Lengkap (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi);
- Nomor telepon Rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi)
- Mencantumkan formasi yang dilamar beserta kodenya dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
6. Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan.
7. Setiap peserta pendaftar/ pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi dalam 1 (satu) lingkup instansi.
8. Biaya jasa pengiriman pendaftaran dan balasan menjadi tanggungjawab pelamar, yang disyaratkan oleh PT POS Indonesia lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD.

IV. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
1. Ujian tertulis dilaksanakan serentak se Jawa Tengah pada Hari Minggu tanggal 7 Desember 2008 dengan jadual:
Pukul Pelamar Umum
09.00 WIB Peserta memasuki ruangan 09.10 – 09.30 WIB (20 menit) Penjelasan pelaksanan ujian dan Pembacaan Tata Tertib
09.30 – 09.45 WIB (15 menit) Pengisian Daftar Hadir, Pengecekan Peserta melalui ID Card
09.45 – 10.00 WIB (15 menit) Pembagian LJK TKD Untuk pengisian Biodata
10.00 -12.00 WIB (120 menit) Pembagian soal Test Kompetensi Dasar dan pelaksanaan ujian

2. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM/KTA dll.)
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint
g. Alas tulis

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi dan kualifikasi pendidikan sesuai dengan jumlah alokasi formasi CPNS tahun 2008.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media daerah, dan media papan pengumuman tempel di Badan Kepegawaian Daerah dan Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo pada tanggal 31 Desember 2008.

VI.LAIN-LAIN.
1. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan TIDAK LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
3. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS, Panitia tidak menerima / melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
5. Keputusan Tim Pengadaan CPNSD Provinsi Jawa Tengah / Tim Pengadaan CPNS Kabupaten Purworejo Tahun 2008 tidak dapat diganggu gugat.

Purworejo, 29 Oktober 2008
A.n. BUPATI PURWOREJO
SEKRETARIS DAERAH
Selaku Ketua Tim Pengadaan CPNSD

Kabupaten Purworejo
Ir. Akhmad Fauzi, MA.

Lowongan CPNS 2008 PEMKAB KLATEN Bulan November

2008-11-04T07:01:00.000-08:00

BUPATI KLATEN

PENGUMUMAN
Nomor : 811/ 3835 /12

Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
dari Pelamar Umum
Pemerintah Kabupaten Klaten
Formasi Tahun 2008

DASAR:
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002.
7. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/323.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
8. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/15 .P/M.PAN//2008 tanggal 22 Oktober 2008 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008.
9. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.
10. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor K.26-30/V.109-6/99 tanggal 8 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2008.
11. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 127 tanggal 27 Oktober 2008 tentang Standar Operasional Prosedur Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dan Kabupaten / Kota se Jawa Tengah Formasi Tahun 2008.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Klaten dengan difasilitasi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM.
1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya;
Catatan:
Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh lebih rendah dari 21 tahun;
3. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I) ;
4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
10. Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
12.Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Instansi Pemerintah Kabupaten Klaten, sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-.
Untuk persyaratan umum pada nomor 3 s/d 12 dilampirkan setelah lulus seleksi CPNS dalam pemberkasan penetapan NIP.

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
Tenaga Kependidikan : 230 formasi
Tenaga Kesehatan : 66 formasi
Tenaga Teknis Lainnya : 40 formasi
Tenaga Pelatih Olahraga : 4 formasi
Secara terperinci sebagaimana lampiran I.

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Warga Negara Indonesia berusia 18 tahun sampai 35 tahun sesuai dengan PP 98 Tahun 2000, berusia 35 tahun lebih sampai dengan 40 tahun sebagaimana diatur dalam PP 11 Tahun 2002.
2. Peminat yang memenuhi syarat kualifikasi dan persyaratan pendidikan untuk masing-masing jenis formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran kepada Bupati Klaten melalui Pos.
3. Waktu Pendaftaran tanggal 4 sampai dengan 16 Nopember 2008 per Cap POS pada Pukul 08.00 sampai dengan 17.00 WIB, serta harus dapat diterima oleh Tim Pengadaan CPNS paling lambat 2 (dua) hari setelah hari pendaftaran terakhir. Bagi Pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
4. Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Bupati Klaten, dengan melampirkan :
a. 1(satu) lembar foto copy ijasah terakhir (bukan ijasah sementara/keterangan lulus/bukti yudisium) dan 1 (satu) lembar foto copy transkip akademik yang masing-masing telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang. Pejabat yang berwenang melegalisasi sebagaimana anak lampiran III.
b. Bagi pelamar yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya, adalah usia paling rendah 18 (delapan belas tahun) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per tanggal 1 Januari 2009, atau sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau paling kurang 11 tahun 8 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2008, dibuktikan dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta tersebut diatas.
c. Foto Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala Desa/ Kepala kelurahan setempat.
d. Pas foto hitam putih terbaru (Max 3 bulan terakhir) ukuran 3×4 sebanyak 4 (empat) lembar, disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
e. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran amplop 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada PO BOX CPNS KABUPATEN KLATEN, pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi dan kode formasi yang dilamar sesuai dengan pengumuman yang ditempel pada instansi Pemerintah Kabupaten Klaten, dan dikirim dengan cara datang langsung ke Kantor Pos (Contoh sebagaimana lampiran II).
f. Selain berkas lamaran tersebut, didalam amplop pada huruf e wajib disertai amplop kecil ukuran 23 x 11 cm dengan mencantumkan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (untuk panggilan mengikuti tes/pengiriman nomor tes dan pengiriman data kekurangan berkas), contoh sebagaimana terlampir pada lampiran II.

5. Dalam surat lamaran harus menuliskan data selengkap-lengkapnya, sebagai berikut :
- Nama Lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan di belakang nama);
- Jenis Kelamin ;
- Tempat/ Tanggal lahir ;
- Alamat Lengkap (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi);
- Nomor telepon Rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi)
- Mencantumkan formasi yang dilamar beserta kodenya dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
6. Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan.
7. Setiap peserta pendaftar/ pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi dalam 1 (satu) lingkup Pemerintah Kabupaten Klaten.
8. Biaya jasa pengiriman pendaftaran dan balasan menjadi tanggungjawab pelamar, yang disyaratkan oleh PT POS Indonesia lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD.

IV. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
1. Ujian tertulis dilaksanakan serentak se Jawa Tengah pada Hari Minggu tanggal 7 Desember 2008 dengan jadual :

Pukul Pelamar Umum
09.00 WIB Peserta memasuki ruangan
09.10 – 09.30 WIB (20 menit) Penjelasan pelaksanan ujian dan Pembacaan Tata Tertib
09.30 – 09.45 WIB (15 menit) Pengisian Daftar Hadir, Pengecekan Peserta melalui ID Card
09.45 – 10.00 WIB (15 menit) Pembagian LJK TKD Untuk pengisian Biodata
10.00 -12.00 WIB (120 menit) Pembagian soal Test Kompetensi Dasar dan pelaksanaan ujian

2 Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM.)
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint
g. Alas tulis

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi sejumlah formasi yang dibutuhkan.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media cetak daerah, dan media papan pengumuman tempel di Badan/Dinas/Kantor dan Sekretariat Dewan serta Sekretariat Daerah Kabupaten Klaten pada tanggal 31 Desember 2008.

VI. LAIN-LAIN.
1. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan TIDAK LULUS/GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
3. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
5. Keputusan Tim Pengadaan CPNSD Kabupaten Klaten Tahun 2008 tidak dapat diganggu gugat.

Klaten, 30 Oktober 2008.

BUPATI KLATEN

SUNARNA,SE.

Lowongan CPNS Bulan November 2008 Kabupaten Pekalongan

2008-11-04T06:48:00.000-08:00

PENGUMUMAN
Nomor: 810/595/2008

Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
dari Pelamar Umum
Pemerintah Kabupaten Pekalongan
Formasi Tahun 2008

DASAR:
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002.
7. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/323.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
8. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/15 .P/M.PAN//2008 tanggal 22 Oktober 2008 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008.
9. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.
10. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor K.26-30/V.109-6/99 tanggal 8 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2008.
11. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor 127 tanggal 27 Oktober 2008 tentang Standar Operasional Prosedur Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dan Kabupaten / Kota se Jawa Tengah Formasi Tahun 2008.

JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
Tenaga Guru: 152 formasi
Tenaga Kesehatan: 45 formasi
Tenaga Teknis Lainnya: 15 formasi
Jumlah 212 Formasi

Kata Kunci : cpns2008, lowongan cpns 2008, Lowongan CPNSD Jogjakarta November 2008, t, cpns wonosobo 2008, formasi cpns jawa tengah 2008 download pdf, lowongan kerja departemen, formasi cpns jateng 2008 download pdf, cpns pemda 2008, info cpns provinsi lampung 2008, lowongan cpns, lowongan pns 2008, lowongan kerja dki jakarta nopember 2008, cpns pemda probolinggo 2008, PENGUMUMAN CPNS LAMPUNG 2008, formasi CPNS pemda banyuwangi 2008, info CPNS, cpns daerah 2008, lowongan CPNS 2008, info cpns kabupaten wonosobo 2008, cpns pemda dki 2008, cpns 2008 lampung tengah, cpns kebumen 2008, lowongan CPNS pemda 2008, cpns 2008, lowongan cpns dki jakarta tahun 2008, informasi tentang PNS di Yogyakarta, lowongan cpns kabupaten sleman 2008, info penerimaan PNS BPS 2008, pengumuman penerimaan cpns 2008 jawa tengah formasi sma bulan november, CPNS bulan november 2008 daerah Lampung, info cpns, lowongan cpns 2008 seluruh departemen, info cpns 2008, , cpnsd boyolali 2008, lowongan PNS 2008, cpns lampung tengah 2008, lowongan cpns lampung 2 november 2008, informasi cpns terbaru 2008, lowongan cpns departemen agama banyuwangi 2008, info pns 2008, http://www pemda sidoarjo com/, cpns sleman november 2008 khusus ijazah SMA, lowngan cpns badan pusat statistik 2008, pengumuman tes cpns kabupaten kebumen, lowongan kerja di lombok ntb 2008, penerimaan cpnsd kab kebumen, lowongan pns BUMN November 2008, CPNS 2008 Departemen, tes pns lamongan 2008, loker cpnsd lampung 2 nov 2008, PNS 2008, info cpns november 2008, CPNS PROP JATENG 2008, pns pemda bantul november 2008, info penerimaan pns seluruh departemen tahun 2008, lowongan departemen 2008, lowongan cpns jember november 2008, syarat - syarat CPNS maumere 2008, lowongan kerja departemen 2008, info cpns daerah, cpns seluruh sumatera utara 2008, info cpns 2008(pdf), cpns provinsi lampung 2008, cpnsd kota yogyakarta, cpns tahun 2008 Kabupaten Boyolali, lowongan pns diyogyakarta 3 november 2008, lowongan cpns2008, lowongancpns 2008, Informasi CPNS kulon progo 2008, lowongan cpns bumn di seluruh departemen november 2008, lowongan cpns pusat 2008, lowongan CPNS seluruh departemen atau badan november 2008, lowongan cpns kota mataram, CPNS bantul 2008, cpns seluruh indonesia 2008, penerimaan cpns departemen lampung, lowongan cpns bkkbn, lowongan CPNS PEMDA NTB, info cpns terbaru november 2008, info lowongan CPNS 2008, CPNS 2008, cpns 2008 kebumen, cpns jateng pusat 2008 pdf, lowongan CPNS, pemda cpns 2008, penerimaan CPNS di Gunung mas, lowongan cpns kabupaten boyolali 2008, cpns pemda ntb, lowongan CPNS departemen, LOWONGAN PNS 2008, download pengumuman CPNS kota semarang november 2008, Lowongan CPNS 2008, lowongan CPNS kebumen 2008, lowongan pns pemda lampung, perekrutan CPNS departemen pertanian, LOWONGAN CPNS, info penerimaan cpns kabupaten boyolali, pengumuman cpns kebumen 2008, info lowongan di departemen perhubungan kota yogyakarta, pns 2008, CPNS PEMDA DKI 2008, Pengumuman CPNS 2008, lowongan cpn 2008, lowongan cpns kab sleman 2008, formasi cpns pemda kota mataram 2008, Lowongan CPNS, penerimaan cpns seluruh departemen 2008, lowongan cpns seluruh departemen propinsi ntb 2008, lowongan PNS PUSAT, CPNS DIY 2008 (jogjakarta), info cpns kabupaten pasuruan 2008, Lowongan CPNS Dep Agama Tahun 2008, soal cpns bkkbn 2008, Penerimaan CPNS 2008 kota mataram, lowongan pns, informasi cpns 2008, cpnsd yogyakarta, penerimaan CPNS BPS 2008, PNS Nov 2008, lowongan CPNS Propinsi Lampung 2008, CPNS Lampung November 2008, cpns departemen, cpnsd boyolali, cpnsd kabupaten kebumen, CPNS UMUM 2008, cpns 2008 departemen, penerimaan CPNS 2008 kota mataram, Soal-soal CPNS Lampung 2008, Lowongan PNS 2008, Lowongan Departemen, penerimaan CPNS PEMDA sleman November 2008 terbaru, CPNS Departemen 2008, lowongan CPNS gunung kidul 2008, cpns departemen 2008, perekrutan cpns pusat 2008, cpns pemda lampung 2008, informasi lowongan CPNS, lowongan kerja wilayah lombok 2008 bulan november, Informasi CPNS Kab Wonosobo 2008, cpns seluruh departemen 2008, cpns pemda sleman th 2008, cpnsd kab kebumen, lowongan cpns departemen 2008, cpns depag 2008, cpns kota yogyakarta, Jadwal penerimaan cpns d kota surabaya bulan November 2008, lowongan cpns daerah november 2008, CPNS 2008 propinsi, pengumuman cpns 2008 di kota DIY, lowongan kerja cpns semua departement tahun 2008, INFO LOWONGAN CPNS 2008, LOWONGAN DEPARTEMEN KEHAKIAN 2008, CPNS 2008 Manajemen Informatika, formasi cpns jambi tahun 2008, lowongan cpns untuk semua departemen bulan november 2008, Formasi CPNS pemko palangkaraya 2008, cpnsd prop jateng, cpns daerah yogya, info lowongan cpns semua departemen 2008, lowongan pns pemda yogya, cpns jateng 2008 pdf, pendaftaran cpns kulonprogo 2008, pns lowongan 2008, lowongan cpns Kab Jember, informasi CPNS bantul 2008, lowongan departemen komunkasi informasi yogyakarta, cpns di lampung bulan november 2008, Lowongan cpns 2008, lowongan cpns pemda DIY 2008, lowongan cpns departermen, lowongancpns, lowongan cpns seluruh departemen jogjakarta, lowongan PNS, info lowongan kerja cpns seluruh departemen, LOWONGAN CPNS 2008, www alamat pemda bojonegoro go id, lowongan cpns departermen 2008, info CPNS pemda DIY tahun 2008, penerimaan cpns kabupaten bantul 2008, cpns 2008 yogyakarta, lowongan cpns th 2008, info cpns prop jateng, cpns august 2008, lowongan pns kabupaten bantul, lowongan kerja pns di kabupaten, lowonagn cpns 2008, info penerimaan cpns bulan november 2008, Pengumuman CPNS Garut november 2008, lowongan kerja departeman, lowongan pns kab cilacap ijazah sma, departemen cpns 2008, CPNS DEPARTEMEN 2008, info lowongan cpns 2008, CPNS lampung th 2008, lowongan dep perhubungan, CPNS PEMDA DIY NOVEMBER 2008, JADWAL CPNS 2008 semua departemen, www bkn go id, lowongan 2008 departemen, soal-soal cpns pemda lampung november 2008, informasi lowongan cpns seluruh indonesia, LOWONGAN cpns 2008, CPNS2008, info cpns diy & jateng november 2008, cpns kulon progo 2008, lowongan cpns terbaru november 2008, lowongan cpns kabupaten jawa timur 2008 sma, info lowongan cpns bulan november 2008, cpnsd 2008, lowongan departemen perhubungan, info lowongan cpns, lowongan CPNS di Kab sleman tahun 2008, lowongan cpns nov 2008, lowongan cpns daerah 2008, cpn 2008, cpns bandung barat november 2008 d3 informatika, cpns lamongan 2008, cpns lampung 2008, lowongan kerja november 2008, CPNS BANTUL 2008, lowongan kerja cpns 2008, Lowongan PNS Wonosobo 2008, lowongan cpns departement 2008, lowongan cpns 2008 pemda diy, cpns bantul 2008, lowongan pns seluruh departemen 2008, ;owongan cpns 2008, informasi seleksi cpns november 2008 sleman, CPNS Pemda 2008, lowongan untuk cpns, cpns bps semarang 2008, INFO CPNS PEMDA NOVEMBER 2008, cpns 2008 lowongan, cpns 2008 seluruh departemen, lowongan cpns pemda DKI 2008, cpnsd lampung, lowongan cpns bkkbn 2008, CPNS DEPARTEMEN PEMDA, lowongan cpns 2008 departemen agama smu, LOWONGAN CPNS KABUPATEN GUNUNG KIDUL BULAN NOVEMBER 2008, formasi CPNS Kota MAtaram Jurusan Administrasi Pendidikan 2008, cpns departemen perawat 2008, info CPNS 2008, info tentang CPNS 2008 di yogyakarta, lowongan terbaru cpns november 2008, cpns pemda mojokerto, CPNS PEMDA 2008, lowongan departemen