<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss version="2.0">
<channel>
<title>Weblog van Job To Go</title>
<description>Over vacatures, de uitzendbranche en de banenmarkt</description>
<copyright>&gt;(c) Job To Go</copyright>
<link>http://www.jobtogo.nl/blog</link>
<language>nl-be</language>
			<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/jobtogo" /><feedburner:info xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" uri="jobtogo" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><item>
		    <title>Compete: Vergelijk vacaturesites </title>
		    <link>http://www.jobtogo.nl/blog/vergelijk-vacaturesites/143/compete-vergelijk-vacaturesites-/</link>
		    <guid>http://www.jobtogo.nl/blog/vergelijk-vacaturesites/143/compete-vergelijk-vacaturesites-/</guid>
		    <description>Op het internet zijn in Nederland zeer veel vacaturesites te vinden, maar wat pretenderen vacaturebanken als het gaat om bezoekersaantallen / prijs - kwaliteitverhouding? Tot op heden is er geen branche-breed onderzoek welke hierover een transparant beeld geeft.
Via de website van Compete kunnen we een aardig beeld schetsen. Hoewel de bereikscijfers in absolute...</description>
			<pubDate>Wed, 18 Feb 2009 15:46:55 +0100</pubDate>
			</item>
		</channel></rss>

