<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?>
	<?xml-stylesheet type='text/css' href='rss.css'?>
	<rss version='2.0'>
	<channel>
	<title>Jogi Fórum - munkáltatói blog</title>
	<link>http://www.jogiforum.hu/blog/3</link>
	<description>Új bejegyzések a Jogi Fórum munkáltatói blogjában</description>
	<language>hu</language>
	<copyright>(c) Jogászoknak Kft - minden jog fenntartva</copyright>
	<managingEditor>szilagyi.karoly@jogiforum.hu</managingEditor>
	<webMaster>info@jogiforum.hu</webMaster>
	<pubDate>Tue, 06 Jul 2021 15:17:59 +0200</pubDate>
	<lastBuildDate>Tue, 06 Jul 2021 15:17:59 +0200</lastBuildDate>
	<image>
	<url>http://www.jogiforum.hu/images2007/logo_jogiforum.png</url>
	<title>Jogi Fórum</title>
	<link>http://www.jogiforum.hu/blog/3</link>
	</image><item>
		<title><![CDATA[Összefoglaló az új Mt.-ről]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/blog/3/52</link>
		<description><![CDATA[nagyon sok olyan kéréssel találkozom a gyakorlatomban, főleg a multinacionális munkáltatók részérpl, hogy fellelhetőam-e az új Mt. angolul. Nem találtam teljes fordítást sehol, csak kivonatokat, ezért készítettem egy összefoglalót angolul a főbb tartalmi újdonságokról:]]></description>
		<pubDate>Thu, 23 Feb 2012 11:30:46 +0100</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkaltatoi-FB.php'>Jogi Fórum - munkáltatói blog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Változások a munkaügyi ellenőrzés terén]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/blog/3/44</link>
		<description><![CDATA[Ismét változik a munkaügyi és munkavédelmi hatóságok elnevezése, illetékessége és hatásköre. A változás érinti a csoportos létszámcsökkentések bejelentését, a külföldiek foglalkoztatásának bejelentését és a munkaügyi határozatokat hozó hatóságokat.]]></description>
		<pubDate>Thu, 29 Dec 2011 07:59:45 +0100</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkaltatoi-FB.php'>Jogi Fórum - munkáltatói blog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Emelkedik a munkavédelmi bírság összege]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/blog/3/43</link>
		<description><![CDATA[A Kormány elfogadta a a munkavédelmi bírság mértékére és kiszabására vonatkozó részletes szabályokról szóló 273/2011. (XII. 20.) sz. Kormányrendeletet.]]></description>
		<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 11:48:23 +0100</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkaltatoi-FB.php'>Jogi Fórum - munkáltatói blog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Elfogadták az új Munka Törvénykönyvét]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/blog/3/41</link>
		<description><![CDATA[Fel kell készülniük a piaci szereplőknek, munkáltatóknak a változásokra, mert az Országgyűlés elfogadta a Munka Törvénykönyvét. ]]></description>
		<pubDate>Wed, 14 Dec 2011 11:06:24 +0100</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkaltatoi-FB.php'>Jogi Fórum - munkáltatói blog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Adatvédelem]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/blog/3/40</link>
		<description><![CDATA[Nem elég a magyar törvényre figyelni, mert európai rendelet készül.]]></description>
		<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 11:28:18 +0100</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkaltatoi-FB.php'>Jogi Fórum - munkáltatói blog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Munkáltatói kölcsön a végtörlesztéshez]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/blog/3/39</link>
		<description><![CDATA[A végtörlesztésről is rendelkezik az egyes adótörvények és azzal
összefüggõ egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CLVI.
törvény, amely a Magyar Közlöny 139. számában jelent meg
(Adó-novella). A munkáltató az alábbi formában segítheti a munkavállalót:k amatkedvezményes – akár kamatmentes – munkáltatói  kölcsön nyújtása vagy egyszeri támogatás. 
A kedvezményeket a 2011. szeptember 29-e után folyósított  
munkáltatói kölcsönökre és támogatásokra lehet alkalmazni. A  
támogatás nyújtására a végső időpont 2012. február 28.

]]></description>
		<pubDate>Fri, 09 Dec 2011 09:08:38 +0100</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkaltatoi-FB.php'>Jogi Fórum - munkáltatói blog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[A szabadságolás új szabályai]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/blog/3/29</link>
		<description><![CDATA[Miközben a legtöbb munkáltató az új munka törvénykönyvének tervezeteit és az ezzel kapcsolatos konferenciákat, sajtóhíreket követi, észrevétlenül hatályba léptek a jelenlegi Mt. szabadságolásra vonatkozó módosításai (illetve egy részük 2011. december 1-jével lép hatályba) Az új szabályok egyaránt fontosak és relevánsak a folyamatosan dolgozó, a passzív állományban levő és az elbocsátott munkavállalók számára.]]></description>
		<pubDate>Thu, 29 Sep 2011 11:01:53 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkaltatoi-FB.php'>Jogi Fórum - munkáltatói blog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[A passzív táppénz megszűnése]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/blog/3/27</link>
		<description><![CDATA[
A 2011. július 1-jét követően bekövetkezett keresőképtelenségre már az új (biztosítottak szempontjából kedvezőtlenebb) táppénz szabályokat kell alkalmazni. Mivel a módosítással párhuzamosan a „visszaélés társadalombiztosítási, szociális vagy más jóléti juttatással” büntetőjogi tényállás lett, a munkáltatók felelőssége a megfelelő tájékoztatásért megnövekszik. A jogalkotó szerint sok munkavállaló menekülési lehetőségként fogja fel a keresőképtelenséget.
]]></description>
		<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 09:07:20 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkaltatoi-FB.php'>Jogi Fórum - munkáltatói blog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Változtak a vezető állású munkavállalók munkaviszonyának megszüntetésére vonatkozó szabályok]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/blog/3/26</link>
		<description><![CDATA[A Munka Törvénykönyve júliusi módosítása új szabályt iktat be a vezető állású nők védelmére vonatkozóan. Bár eddig is vetett fel esélyegyenlőség szempontjából aggályokat a kisgyermekes női vezetők munkaviszonyának indokolás nélküli megszüntetésének lehetősége, a 2011. évi CV. törvény hatálybalépésével a munkáltató kötelezettsége a várandós vezető esetében "az általános szabályok szerint" indokolni a felmondást. Az esélyegyenlőség terén első látásra hatalmas eredménynek tűnő jogszabály-módosítás számos buktatót rejt, és további kérdéseket vet fel.

]]></description>
		<pubDate>Wed, 31 Aug 2011 10:58:55 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkaltatoi-FB.php'>Jogi Fórum - munkáltatói blog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Ki lehet zárni a közbeszerzésekből a kötelező bérkompenzációt megtagadókat?]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/blog/3/25</link>
		<description><![CDATA[Az Országgyűlés 2011. július 11-én (a Munka törvénykönyvét érintő 2011-es átfogó módosítással együtt) fogadta el az alacsony keresetű munkavállalók bérének emelését ösztönző egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi XCIX törvényt (Bérkompenzációs Törvény), amely 2012. január elsejétől hatályos.
A külön törvény a Munka Törvénykönyvét (Mt.) és a Munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényt  (Met.) módosítja. Míg a jogalkotó célja egyértelmű, a munkáltatók számára számtalan gyakorlati kérdést vet fel, különösen a külföldi tulajdonú vállalatok esetében, akiknél a magyar menedzsmentnek a tulajdonosok számára is egyértelművé kell tenni a kötelező bérkompenzáció indokoltságát, illetőleg a nem megfelelés kockázatait.
]]></description>
		<pubDate>Fri, 12 Aug 2011 12:56:44 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkaltatoi-FB.php'>Jogi Fórum - munkáltatói blog</source>
		</item></channel>
	</rss>