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 <title>IT Leaders - 企業情報システム担当者やITプロフェッショナルのための実践情報サイト</title>
 <link>http://it.impressbm.co.jp</link>
 <description>Webサイト「IT Leaders」は、企業情報システムの企画・構築・運用に携わる方々を対象に、最新トレンドや製品/サービス情報などをお届けします。月刊専門情報誌「IT Leaders」と連動し、誌面に掲載した特集やレポート、各種コラム記事をすべてWebサイトでも閲覧できるようにしています。加えて、日々のニュースやWebサイト独自の連載記事なども随時取り上げて、コンテンツの充実を図っていきます。</description>
 <language>ja</language>
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 <title>フラッシュドライブ採用で高速化を図ったユニファイドストレージ</title>
 <link>http://feedproxy.google.com/~r/jp/enterprise2/~3/-DaqDgNn84c/4187</link>
 <description>2012/02/10 08:05
&lt;div class="fieldgroup group-teaser"&gt;&lt;div class="content"&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-teaser-text"&gt;&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item odd"&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;div class="imagebox-left" style="width: 120px;"&gt;&lt;img src="/files/images/icon120/icon_product.jpg" alt="製品＆サービス解説" width="120" height="80"&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;EMCジャパン&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;EMCジャパンは2011年12月20日、NAS/SANとして利用可能なユニファイドストレージ「VNX」のラインナップ強化を発表した。記録媒体にフラッシュドライブを採用する「VNX5500-F」を新たに追加。搭載するディスクをすべてフラッシュドライブにすることで、パフォーマンスの向上を図った。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;p&gt;高い性能要件を求める基幹系システムでの利用を想定する。Oracle DatabaseやMicrosoft SQL Serverを用いたOLTP環境においては、ハードディスクで構成したVNXに比べてパフォーマンスは約10倍向上する。トランザクションを処理するのにかかるコストは、従来に比べて8割削減できるという。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;フラッシュドライブの容量は100GBと200GBから選択して利用でき、サーバーとの接続は転送速度が6GbpsとなるSASインタフェースを標準で備える。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;価格は個別見積もり。なお、ディスクの搭載密度を高めるシャーシも提供を開始した。4Uサイズあたり60台のディスクを搭載し、フラッシュドライブのほか、SASディスクなどを搭載可能。SASディスクなどを組み合わせることで1.6PBのデータを格納できる。	（折川）&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=-DaqDgNn84c:GL1mXO4f2QU:OAQBO0PjnPA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=OAQBO0PjnPA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=-DaqDgNn84c:GL1mXO4f2QU:fqmcRPSHgvs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=fqmcRPSHgvs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=-DaqDgNn84c:GL1mXO4f2QU:spdCosxkSQE"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=spdCosxkSQE" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/jp/enterprise2/~4/-DaqDgNn84c" height="1" width="1"/&gt;</description>
<feedburner:origLink>http://it.impressbm.co.jp/e/2012/02/10/4187</feedburner:origLink></item>
<item>
 <title>“ソーシャルエンタープライズ”の本質を聞く</title>
 <link>http://feedproxy.google.com/~r/jp/enterprise2/~3/h108Hh2IsC4/4186</link>
 <description>2012/02/10 08:00
&lt;div class="fieldgroup group-teaser"&gt;&lt;div class="content"&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-teaser-text"&gt;&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item odd"&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;div class="imagebox-left" style="width: 120px;"&gt;&lt;img src="/files/images/icon120/icon_product.jpg" alt="製品＆サービス解説" width="120" height="80"&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;米セールスフォース・ドットコム&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2012年もなおトピックに挙げられるキーワードの1つに「ソーシャル」がある。企業がソーシャルを指向することで、どんなメリットを享受できるのか。“ソーシャルエンタープライズ”を提唱する米セールスフォース・ドットコムのCOO（最高執行責任者）ジョージ・フー氏に聞いた。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;p style="text-align: right;"&gt;（聞き手は本誌編集長 田口 潤）&lt;/p&gt;
&lt;p class="interview_q"&gt;─ソーシャルエンタープライズとはどんな企業を指すのか。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_b"&gt;フー&lt;/span&gt;：ソーシャル化したコラボレーションやテクノロジーをすべての側面で用いる企業がソーシャルエンタープライズと言える。これにより企業は、これまで以上に生産性や革新性を高められる。ただし、全社ですぐに始められるというわけではない。ソーシャル化する上で、どのくらいのスピードで進めるべきか、どの部門からスタートすべきかを検討して取り組む必要がある。&lt;/p&gt;
&lt;p class="interview_q"&gt;─TwitterやFacebookなどのソーシャルメディア、あるいはセールスフォースが提供するChatterを活用すれば、ソーシャルエンタープライズとなるのか。そうでないなら何が必要か。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_b"&gt;フー&lt;/span&gt;：もちろん答えはノーだ。企業のソーシャル化は、それらを導入するだけでは成し得ない。Chatterの場合、生産性や革新性を向上するための手段でしかない。それ以上に、企業の透明性やオープン性が不可欠で、そのためには既存の企業文化や風土、組織構造の変革を伴うだろう。&lt;/p&gt;
&lt;p class="interview_q"&gt;─特に大企業の場合、誤解を恐れずに言えば古い文化や社風が根強く残る企業が少なくない。そうした企業はソーシャルエンタープライズという考えを受け入れにくいのでは。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_b"&gt;フー&lt;/span&gt;：日本企業の方々と話していると、変革の重要性を強く認識し、変革を切望しているように感じる。現状を打破するための突破口を模索しており、ソーシャルに活路を求めるケースも見られる。今日の顧客はFacebookやmixiといったソーシャルサービスを活用するのが当たり前で、顧客の状況を的確に把握するためには企業もソーシャルメディアを活用するのが自然の流れである。日本企業は、ソーシャルエンタープライズをこれまでの文化を変えてしまう脅威と捉えず、新たなアイデアを生む希望として向きあって欲しい。&lt;/p&gt;
&lt;p class="interview_q"&gt;─企業はソーシャルエンタープライズにどう取り組むべきか。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_b"&gt;フー&lt;/span&gt;：まず社内の従業員間でソーシャルメディアを体現すべきだ。実際にソーシャルの力を知りえなければ、ソーシャルメディアを使って顧客との関係を強化することは難しい。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;企業のソーシャル化は経営層によるトップダウンで取り組むものではない。従業員がTwitterやFacebookなどを活用するケースは多く、ここではすでに変革が起き始めている。こうしたボトムアップで変革を生む土壌を大事にすべきだと思う。&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=h108Hh2IsC4:ODkAFvBN3ew:OAQBO0PjnPA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=OAQBO0PjnPA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=h108Hh2IsC4:ODkAFvBN3ew:fqmcRPSHgvs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=fqmcRPSHgvs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=h108Hh2IsC4:ODkAFvBN3ew:spdCosxkSQE"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=spdCosxkSQE" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/jp/enterprise2/~4/h108Hh2IsC4" height="1" width="1"/&gt;</description>
<feedburner:origLink>http://it.impressbm.co.jp/e/2012/02/10/4186</feedburner:origLink></item>
<item>
 <title>ニュースフラッシュ 新製品・サービス編（2012年2月号）</title>
 <link>http://feedproxy.google.com/~r/jp/enterprise2/~3/_vU6ZUX4Xmg/4202</link>
 <description>2012/02/09 08:00
&lt;div class="fieldgroup group-teaser"&gt;&lt;div class="content"&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-teaser-text"&gt;&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item odd"&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;div class="imagebox-left" style="width: 120px;"&gt;&lt;img src="/files/images/icon120/newsfrash_icon120.jpg" alt="ニュースフラッシュ" width="120" height="67"&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;１カ月間に発表された主要な新製品・サービスをご紹介する、ニュースフラッシュ 新製品・サービス編。ハードウェアやソフトウェア、システムの各分野から、12個の新製品・サービスを取り上げた。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;h3&gt;メール&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;セキュリティ機能を標準で備えるクラウド型メール&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;サイボウズは2011年12月19日、クラウド「cybozu.com」経由で提供するメールサービス「メールサーバー on cybozu.com」を発表した。ウイルススキャンや迷惑メールフィルタなどのセキュリティ機能を標準で備える。cybozu.com上で稼働するグループウェア「Office」や「ガルーン」とシングルサインオンでログインすることも可能。月額料金（税別）は1ユーザーあたり300円。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;サーバー&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;16コアプロセサを搭載する高性能サーバー&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;日本HPは2011年12月20日、AMDの16コアプロセサ「Opteron 6200シリーズ」を搭載するサーバー5機種を発表した。ブレードサーバー「HP ProLiant BL685c G7」の場合、プロセサを最大4基搭載し、メモリー容量は最大1TBとなる。Opteron 6200は従来の6100に比べて、整数演算で23%、浮動小数点演算で13%の性能向上が見込めるという。価格（税込）はBL685cが125万1600円など。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;アプリケーションサーバー&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;スマートデバイス用のWebアプリを開発可能に&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;富士通は2011年12月20日、アプリケーションサーバー「Interstage Application Server V10.1」を発表した。Java EE 6をサポートし、旧バージョンであるJava EE 5で開発したアプリケーションも含めて同時に実行できる。スマートデバイス用の開発フレームワークも用意し、iPhoneなどに対応するWebアプリケーションの開発も可能。価格（税別）はStandard版が1プロセサあたり55万円から。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ストレージ&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;UPSを標準搭載するストレージ&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;日立製作所は2011年12月21日、OSに「Windows Storage Server 2008 R2 Standard」を搭載するストレージ「HA8000/NS10 内蔵UPSモデル」を発売した。中小企業向けにファイル共有やデータのバックアップ用途を想定する。UPSを標準で搭載し、停電時の動作は専用管理ソフトで設定できる。Active Directoryとの連携も可能。価格（税込）は44万9400円から。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;就業管理&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;従業員ごとの就業形態を把握し労働時間の適正化を支援&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;ピー・シー・エーは2011年12月21日、中堅・中小企業向けの就業管理ソフト「PCA就業管理X」を発表した。夜勤やフレックス、変形労働時間制などのさまざまな就業形態をサポートし、従業員に応じた勤務状況を把握しやすくする。残業代や各種手当を算出する機能を備え、同社の給与計算ソフトと連携することで、給与の算出作業を効率化できる。価格（税込）は26万2500円から。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;クラウド移行支援&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Javaアプリケーションを短期間でAzureに移植&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;ブレインハーツは2011年12月21日、Javaアプリケーションをマイクロソフトのクラウド「Windows Azure」へ移植するサービス「Java MO Azure」を発表した。Javaアプリケーションの稼働環境をAzure上に独自開発し、.NETでシステムを構築し直すことなく移植できるようにした。Azure上の.NETアプリケーションとの連携も可能。価格（税込）は105万円から。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;アプリケーション運用・保守&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;アップグレード時に影響を受けるプログラムを特定&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;SCSKは2011年12月21日、ERPパッケージ「Oracle EBS」のアップグレードを支援するサービス「AMOスマートソリューション for Oracle EBS」を発表した。システムコード解析ツールを用いることで、アップグレード時に影響のあるプログラムなどを特定。修正やテストにかかる時間の短縮を見込める。運用・保守も代行する。価格は個別見積もり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ライフサイクル監視&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;IT機器の導入計画から運用、回収までをサポート&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;リコーは2012年1月5日、IT機器のライフサイクルを管理する「マネージドITサービス」を強化した。PCやネットワーク機器に加えて、スマートデバイスなどの導入、運用代行、保守、回収までをサポートする。IT機器やソフトウェアの資産情報をクラウドで管理するサービスなども用意し、これらを選択利用できる。価格（税別）は、スマートデバイスのキッティングサービスが1台あたり3400円からなど。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディザスタリカバリ&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;非常時に備えた代替システムを短期間で構築&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;日立ソリューションズは2012年1月10日、ディザスタリカバリソリューションを発表した。障害発生時の代替サーバーをクラウドサービス「SecureOnline」上に構築し、データはファルコンストアのバックアップソフト「FalconStor CDP」を使って保存する。両者をワンストップで提供することで、システム復旧環境を短期間で構築できる。価格は個別見積もり。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ディスプレイ&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;会議用途に適した大画面タッチディスプレイ&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;シャープは2012年1月10日、80V型の業務用タッチディスプレイ「BIG PAD」を発表した。専用ペンを使って電子黒板として文字などを書き込めるほか、明るい部屋でも画面が見やすいことから、プロジェクタやテレビ会議用モニターとしての用途も見込む。タッチ操作により画面の拡大/縮小やページの切り替えが可能で、プレゼンテーションにも有効。価格はオープン。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;スマートデバイス管理&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;PC、Android OS/iOS搭載端末を一元管理&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;クオリティソフトは2012年1月13日、PCやスマートデバイスを管理するサービス「ISM CloudOne」の新版を発表した。PCやAndroid OS搭載端末に加え、新たにiPhoneなどのiOS搭載端末を管理対象にした。App Storeでのアプリ購入やYouTubeの閲覧、カメラの起動などを制御する。端末紛失時には遠隔から操作をロックしたり、データを消去したりできる。月額料金（税別）は1台あたり700円。&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;文書活用&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;iPad上でPDFに手書きメモを挿入&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;キヤノンマーケティングジャパンは2012年1月18日、iPad向けの文書閲覧用アプリ「Smart Browse Print」を発表した。同社のクラウド型文書管理サービス「C-Cabinet」などに保存するPDFをiPadで表示できる。ファイル上に手書きメモを記入したり、特定のプリンタで印刷したりする機能を備える。月額料金（税別）は5台使用時で3000円から。C-Cabinetの利用料が別途必要。&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=_vU6ZUX4Xmg:xY-kJ9Mpoos:OAQBO0PjnPA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=OAQBO0PjnPA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=_vU6ZUX4Xmg:xY-kJ9Mpoos:fqmcRPSHgvs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=fqmcRPSHgvs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=_vU6ZUX4Xmg:xY-kJ9Mpoos:spdCosxkSQE"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=spdCosxkSQE" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/jp/enterprise2/~4/_vU6ZUX4Xmg" height="1" width="1"/&gt;</description>
<feedburner:origLink>http://it.impressbm.co.jp/e/2012/02/09/4202</feedburner:origLink></item>
<item>
 <title>ニュースフラッシュ ユーザー事例編（2012年2月号）</title>
 <link>http://feedproxy.google.com/~r/jp/enterprise2/~3/zZdICLSKzdM/4201</link>
 <description>2012/02/08 08:00
&lt;div class="fieldgroup group-teaser"&gt;&lt;div class="content"&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-teaser-text"&gt;&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item odd"&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;div class="imagebox-left" style="width: 120px;"&gt;&lt;img src="/files/images/icon120/newsfrash_icon120.jpg" alt="ニュースフラッシュ" width="120" height="67"&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;１カ月間に発表された主要なユーザー事例を紹介する、ニュースフラッシュ ユーザー事例編。製造業や金融業、その他のユーザー企業の情報システム導入・構築事例から、12個の事例を取り上げた。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;h3&gt;クラウド&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;セイコーエプソン、社員の健康管理にクラウド活用&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;健康健診やストレス診断など社員の健康管理に関わる情報を一元管理する。健康管理部門から社員に向けた情報提供なども予定。2012年4月から全面稼働を開始する。対象となるのはグループ社員のうち1万8000人。将来的には利用範囲を国内全グループ企業まで拡大することも視野に入れる。サービス利用開始までの期間や運用コストなどの観点でNECの「elegant-HC」を採用した。	（2012/1/11）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;クラウド、コールセンター&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;コナミデジタルエンタテイメント、コールセンターを強化&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;問い合わせ対応業務の効率化を図るためシステムを刷新した。ライトナウ・テクノロジーのクラウドサービス「RightNow CX」を採用。新システムでは電話やメールだけでなく、スマートフォンやタブレット端末からもチャットなどでコンタクトできる。顧客情報や問い合わせ内容を一元的に管理する体制を備え、顧客満足度の向上や対応コストの削減を目指す。	（2012/1/6）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;地銀共同センター&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;池田泉州銀行、合併後のシステム統合を完了&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2010年5月に池田銀行と泉州銀行が合併して誕生した同行が進めていたシステム一本化作業をこのほど完了した。旧池田銀行が利用していた地方銀行・第二地方銀行向け「NTTデータ地銀共同センターシステム」に片寄せした。今回の統合によって、営業店舗における審査フローなどの事務作業を標準化。作業効率やサービス品質の向上とシステムコスト削減などを実現できるとしている。	（2012/1/4）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;データセンター&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;日本生命、データセンターの空調消費電力を20％削減&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;データセンター内のサーバーが取り込む冷気と吐き出す暖気を分離し、ラック内のIT機器間の隙間をパネルでふさぐなどして空調の運転効率を向上させた。2009年にも第一弾として空気の流れを効率化する取り組みをしており、今回はさらにきめ細かい改善を施した。一連のプロジェクトで、空調の消費電力削減を約4割削減している。IBMの気流制御ソリューションを利用した。	（2011/12/28）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;クラウド&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;大沼、業務システムを自社開発からクラウドに移行&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;山形県で唯一の地元資本を貫く1700年創業の老舗百貨店。従来は、自社独自の業務システムを構築、運用していたが、維持管理コストが負担となっていた。新システムには日本NCRが開発した地方百貨店向けクラウドサービスを選択。コスト削減と経費の平準化、システムの管理・運用業務からの解放、業務の共通化などの効果を期待する。2012年秋の稼働開始を予定。	（2011/12/27）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;管理会計システム&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;三越伊勢丹ホールディングス、管理会計システムを構築&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;迅速かつ的確な意思決定を支援する経営基盤として管理会計システムを構築した。合併に伴うシステム統合・刷新の一環。新システムは各店舗、およびグループ全体での収益管理を担う。日本オラクルの予算計画と実行管理のアプリケーション「Oracle Hyperion Planning」を採用、プライスウォーターハウスクーパースが構築を支援した。	（2011/12/24）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ストレージ&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;新宿区、本庁・分庁約160拠点を結ぶイントラを刷新&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;シンクライアントとして使うPC2600台、プリンタ320台、ネットワークスキャナ200台を接続する情報基盤を刷新した。仮想化技術を適用し、ゲストOS上で動作するアプリケーションはそのままにハードを頻繁に変更できるようにした。データ量の増加に伴いI/O速度に遅延が生じていたストレージも刷新。マルチベンダー対応やパフォーマンスを評価し「EMC Symmetrix VMAX」を採用した。	（2011/12/21）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;ロードバランサー&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Yahoo! JAPAN、Webサービスのインフラを強化&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Webサーバーやアプリケーションサーバーなどのインフラを強化した。月間約522億ページビューに達するWebサービスを運営する同社では、トラフィックやコネクションのピークに合わせて、常にシステムインフラの見直しを続けている。ロードバランサーには、Yahoo!独自の要件に追加開発で対応したA10ネットワークスの「AXシリーズ」を採用している。	（2011/12/21）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;バックアップ&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;パラカ、バックアップ・リカバリシステムを刷新&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;駐車場の運営・管理を手掛ける同社では、BCP対策の一環でバックアップ、リストア環境を東京本社から大阪支店に移設。双方のデータセンターを繋ぎ、効率的なバックアップ・リストアを実現する仕組みが必要だった。仮想化対応や操作性などの要件を満たしたノベルの「PlateSpin Forge」を選択。刷新後は、フルバックアップから差分バックアップに切り替え、毎日の作業を80％削減した。	（2011/12/21）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;会計システム&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TOA、グループ企業を繋ぐ連結会計システムを構築&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;業務用音響・映像機器メーカーとしてグローバルに事業展開する同社。従来は、海外グループ企業18社の決算データをExcelを使って収集していたが、連結作業にかかる期間や精度に問題があったためシステムの刷新に踏み切った。制度連結と管理連結の一元処理機能やIFRS対応機能を評価し「SAP Business Objects Financial Consolidation」を採用。TISが構築を担当した。	（2011/12/20）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;デリバティブ統合管理&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;住友信託銀行、デリバティブ管理システムをリプレース&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;中央三井信託・中央三井アセット信託との三社合併を2012年4月に控え顧客サポート、リスク評価、新商品開発の強化を期するため新システムを導入した。デリバティブ取引の業務全般をカバーするシンプレクス社のパッケージ「PRISM」に、GPUを用いた高速分散処理機能を実装。既存システムの約20倍の処理能力を実現した。迅速かつ精緻なリスク評価と値付けが可能となった。	（2011/12/20）&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;クラウド&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;ヤオコー、店舗系システム基盤をクラウドで刷新&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;埼玉県を中心にスーパーをチェーン展開する同社。店舗食品・日配品発注システムと生鮮・惣菜食品の計量器システムを運用するため各店舗に配置していた専用サーバーをクラウド環境に統合した。サーバー台数をそれぞれ1/5と1/20に削減。課題となっていた運用コストを軽減するだけでなく、新規出店に伴うシステム導入の期間も短縮した。インフラには富士通のクラウド環境を選択している。	（2011/12/13）&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=zZdICLSKzdM:Tf03nFdqPXw:OAQBO0PjnPA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=OAQBO0PjnPA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=zZdICLSKzdM:Tf03nFdqPXw:fqmcRPSHgvs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=fqmcRPSHgvs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=zZdICLSKzdM:Tf03nFdqPXw:spdCosxkSQE"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=spdCosxkSQE" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/jp/enterprise2/~4/zZdICLSKzdM" height="1" width="1"/&gt;</description>
<feedburner:origLink>http://it.impressbm.co.jp/e/2012/02/08/4201</feedburner:origLink></item>
<item>
 <title>M2Mに注目すべき理由と勘所　PART 2</title>
 <link>http://feedproxy.google.com/~r/jp/enterprise2/~3/20WQb9lR9dE/4178</link>
 <description>2012/02/07 08:05&lt;p&gt;企業ITという言葉には、大きく２つの対象が含まれる。ひとつは情報システム。基幹系を中心に企業活動を支える。もうひとつは、事業の製品・サービスのIT化。機器に通信がつながり、商品にRFIDがつく。店頭にはデジタル・サイネージがあり、農産地からは生育の様子がセンサーやカメラで刻々と伝わる…。製品やサービスにITを組み合せ、新しい価値を創造する。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;IT部門は長い間、情報システムを担ってきた。今では、システムだけでなく、業務プロセス全体を描き、実現を支えている。一方、製品・サービスのIT化は一般に、製品開発の発展上にあり、情報システムとは分離した形で進められてきた。当初は、IT部門が関与しない例も多かった。IT部門に担当があっても孤立しがちだった。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;しかし、事業の視点で業務プロセスを見れば、そこに情報システムと製品・サービスのシステムとが揃って存在することは当然である。少なくとも、業務プロセス上に双方が位置付き、データの接点を持たなければならない。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;まして、プロセスのリアルタイム性が増し、データを使ったより高度なサービスを実現するようになれば、製品・サービスと情報システムの密着度は高くなる。だからといって、情報システムと製品・サービスを直に密結合することは適切ではない。求める特性が違い、多様性や変化の頻度が異なる。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;そこで、情報を基点に両者を統合し、それぞれに自律性を保ちつつ、業務プロセスの一貫性を確立するという策になる。これによって、IT部門が担う業務プロセスは顧客と事業の最前線へと広く、深く拡大する。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;M2MとIT部門&lt;br&gt;実は身近な「３つの関わり」&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;M2Mのシステムはこれまで、製品・サービス関連の取り組みが中心だった。実証実験で一部を対象に特別な体制を組むこともあった。大半のIT部門にとって、M2Mは縁遠い存在だ。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;しかし、製品・サービスのシステムが業務プロセスに一体化するように、M2Mのシステムも業務プロセスに位置付く。IT部門にとっては、M2Mのシステムを直接担当するか否かに依らず、M2Mは「プロセスを描けば自ずと入ってくる」対象なのである。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;M2Mの方も変化している。かつてはマシン間をつなぎ、データを集配信し、効率的に運用をするといった限られた用途にとどまっていた。これなら、マシンの延長線で考え、必要部分を情報システムと連動するだけでよい。しかし今は、M2Mの実現像は多様で、事業と強く結びついている。それだけ業務プロセスとの関わりは強く、情報システムの技術との共通性が高い。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;今日、M2MはIT部門にとって案外身近で、重要度の高いテーマである。IT部門とM2Mの間には、大きく３つの関わりがある。ひとつめは、ここまで述べた「業務プロセスとの関わり」。事業の視点で業務プロセスを描けば、M2Mはその一部に含まれる（図2-1）。&lt;/p&gt;
&lt;div class="imagebox"&gt;&lt;img src="/files/images/sp/vol40/sp40_02_01.png" alt="図2-1　IT部門とM2Mの関わり" width="620" height="345"&gt;
&lt;div class="image-caption"&gt;図2-1　IT部門とM2Mの関わり&lt;br&gt; 事業視点でプロセスをみるとそこには業務システムだけでなく、人手や外部との連携など複数種の機能が含まれる(1)。M2Mはその一部であり、業務プロセス全体を効率化し、業務品質を高める武器となる。IT部門にはこの他にも、②M2Mのデータとシステム基盤、逆に、(3)アプリケーションの新しい入出力としてなど、複数のM2Mとの関わりがある。&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;これはWeb上の顧客向けサービスが業務プロセスに含まれるのと限りなく近い。自動販売機のM2Mを考えるとよく分かる。事業の最前線にあって、発生時点でデータを入力し、サービスを受ける。機能とシステムの位置づけが等しい。ただし、動作の方向性やデータ処理の所在はそれぞれに異なる。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;人が関与せず、センサーで状態を探知し通知するとか、マシンがデータに基づき自律的に動作をする例も全体像で見ると同様の位置づけになる。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;２つめは「マシン側からの関わり」だ。従来からのM2Mの取り組みに、情報システムの技術を合流する。現在のM2Mはインターネット上にあり、そのシステム構成はモバイルのシステムに等しい。セキュリティや認証、通信帯域、データ処理、冗長性などモバイルで課題となることはそのままM2Mでも争点となる。当然、M2Mの経験が情報システムにも活きる。データ関連などの共有や統合が必要な部分もある。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;逆に言えば、M2Mの進行には情報システムで培ってきた技術と資産が役に立つ。M2Mを踏まえ、企業全体の基盤をどう描き、M2Mをどこに位置づけるのか。人材を含むIT資産の最適化には、IT部門の役割が大きい。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;M2Mのシステム構成&lt;br&gt; 技術の進化がM2Mを加速する&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;３つめは、情報システムの「デバイスとしての関わり」である。アプリケーションの入出力として、M2Mを適用する。M2MにはRFIDやセンサー、カメラなどの入力方式を含む。またマシン側の自動制御や処理もある。これらを使って、人手への依存度を下げる。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;情報システムにはどうしても人手による入力が要る。管理レベルを上げれば、入力負担が増す。これを重複処理の排除やEDIなどで解消してきたが限界がある。M2Mはここを乗り越える策になる。しかも、手作業では不可能な粒度と頻度でデータを収集し、人が入れない場所や場面でデータをとる。画像やセンサーの反応などデータの種類を広げることもできる。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;M2Mは大がかりなシステムだけではない。アプリケーションのデバイスとして、特定部分に使う形もあるのだ。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;M2Mのシステムは大きく５つの要素でできている。(1)デバイスからの入力、(2)通信とセキュリティ・認証、(3)データ処理、(4)データの分析、(5)フィードバックとアクション。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;ここにきてM2Mの利用が一気に加速しているのは、技術が進化し、M2Mの実用性が高まったためだ。カメラやセンサー、位置情報、モバイル機器などのデバイス。無線通信、そしてビッグデータ。列車や設備などの制御系にも、小さくて高性能の機器とセンサーなどの精度が高まったことが寄与している。費用の低下も大きい。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;しかも今は、市販の製品を組み合わせて、専用機と同等の機能を実現することができる。低価格で高機能なコンシューマ向けの機器によって、M2Mはぐっと身近なものになった。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;センサーやカメラ、位置情報などの技術を手軽に取り込める。青果物のコンテナに匂いセンサーをつけ、鮮度を管理、熟成しすぎないようにアラームを発している例がある。センサーをモバイル機器につけ、サーバーと通信する。同様の取り組みは数限りない。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;用途次第では、想像以上に手軽にM2Mを実現することができる。制御系などの厳格なシステムでも、プロトタイプがぐっと容易になっている。&lt;/p&gt;
&lt;div class="pager"&gt;&lt;span class="pager-list"&gt;&lt;strong class="pager-current"&gt;1&lt;/strong&gt;&lt;a href="/feed?page=0%2C1" class="pager-last active" title="2ページへ"&gt;2&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="/feed?page=0%2C1" class="pager-last active" title="次のページへ"&gt;次 ›&lt;/a&gt;&lt;a href="/feed?page=0%2C1" class="pager-last active" title="最後のページへ"&gt;最後 »&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/jp/enterprise2/~4/20WQb9lR9dE" height="1" width="1"/&gt;</description>
<feedburner:origLink>http://it.impressbm.co.jp/e/2012/02/07/4178</feedburner:origLink></item>
<item>
 <title>メタボな既存システムのスリム化は実現できる？ 富士通が発表した「Reshaping ICT」の考え方と実用性</title>
 <link>http://feedproxy.google.com/~r/jp/enterprise2/~3/ddR73psHbpw/4205</link>
 <description>2012/02/06 13:42&lt;div class="fieldgroup group-teaser"&gt;&lt;div class="content"&gt;&lt;div class="field field-type-image field-field-teaser-image"&gt;&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item odd"&gt;&lt;img src="http://it.impressbm.co.jp/files/imagecache/teaser_main_image/teaser/images/pickup_icon_60.jpg" alt="" title=""  class="imagecache imagecache-teaser_main_image" /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-teaser-text"&gt;&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item odd"&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;p&gt;「メタボな体のままでは、新しいことがやりにくい。例えば、最新のファッションやスポーツを楽しめない。長い目で見た健康にも良くない」。これは人の話だが、情報システムにもまったく同じことが言える。長年の間に複雑化・肥大化した既存のシステムのままでは、新しいシステムや技術にお金を回せないし、実装が困難だ。企業の”健康”、そして競争力にも悪影響を及ぼすーー。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;p&gt;こんな問題意識のもと、「Reshaping ICT」というサービスを構築中の富士通は、1月中旬に記者向けの勉強会を開催した。その名前の通り、企業が保有する既存の情報システム資産を整理統合し、リニューアルする、いわば”企業ITのメタボ解消サービス”である。富士通が企業のシステム資産を預かって運用する中で、ムダをそぎ落としたり、スパゲティ状態になっているシステムを改修するのが、基本だ。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;これだけの情報だと「売上拡大を目指したサービスに過ぎず、ユーザーの利点は少ないのでは？」、「富士通が提供するクラウドの利用を促される新手のベンダーロックインだろう」、「昔からやってきているレガシーマイグレーションなどと何が違うのか」といった疑問が出てくるだろう。実際、発表会ではなく、勉強会（＝説明会）だけに費用モデルなど詳細は示されなかった。しかし勉強会で富士通が述べた問題意識や内容を見ると疑問は残るにせよ、相当に考えられたサービスだと言える。以下では(1)問題意識（現状認識）、(2)サービス内容、(3)目指す効果、の順に、Reshaping ICTを見てみよう。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;ICT投資の80％が保守・運用、新規はわずか8％&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;まず(1)の問題意識から。「企業ITの役割は、かつての業務効率化やコスト削減のツールから、現在では経営判断の迅速化や顧客との関係強化を支援するものへと変わった。ところが現実には、必ずしも、そうなっていない。大きな理由が、ICT投資の大半が既存システム向けで新規向けは、わずかといったIT投資に関わる問題だ。それだけでなく、既存システムの維持や保守に人を貼り付けるざるを得ないなど、人材の高度化の面でも足かせにもなっている」。勉強会の説明役であり、富士通のSI部隊を技術、ノウハウで支援する役割を担っているサービステクノロジーグループ共通技術本部の柴田徹本部長は、こう語る（以下の発言はすべて同氏）。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;柴田本部長によると、日本ではICT投資の80％が保守・運用。新規システム投資は8％しかない。海外はそれぞれ67％、14％だという。同時に、既存ICT資産のスリム化に向けて取り組みが進む仮想化やクラウドへの移行は、それだけでは大きな利点は生まれないと指摘する。「既存システムを仮想化して得られるコスト効果はあるにせよ、抜本的な変化とは言えない。下手をするとセキュリティ管理はより複雑になるし、グローバル化に求められる迅速なシステム展開も容易になるわけではない」。富士通がこう指摘する資格があるのかという疑問はさておき、指摘自体は的を射ているだろう。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;では、この問題から脱却するために、富士通は何を提供するのか。つまり(2)のサービス内容は何か。まとめると「モダナイゼーション」、「成長開発」、それに「ICT投資評価」の、3つのアプローチを組み合わせて提供するという。最初のモダナイゼーションとは、ここ数年、同社がSI事業として手がけてきたサービス。既存ICTのアプリケーションやデータベースを全体を対象に、「見える化（棚卸し）」と「スリム化（統廃合）」、「最適化（標準化）」を施すものだ（図1）。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src="/files/u22/20120206_Fujitsu_1_s.jpg" alt="図1　Reshaping　ICTでは、運用の中でモダナイズを実施、ICT基盤の最適化を支援する" height="413" width="600"&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="color: #800000;"&gt;図1　Reshaping　ICTでは、運用の中でモダナイズを実施、ICT基盤の最適化を支援する&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Reshaping ICTの３つの中身－－モダナイズ、成長開発、投資評価&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;モダナイゼーションは要する費用を別にすれば分かりやすい話であり、「これまで実施した案件ではプログラム本数を58％削減したり、バッチジョブを1000削減するなど大幅なスリム化の事例がある」。ところがこれまでのモダナイゼーションは、SI案件のようなプロジェクト型で実施してきた。「結果として、スリム化や最適化を提案しても、機能面で”現行踏襲”が前提になるケースが大半で限界があった」。そこでReshaping ICTでは富士通が顧客のシステム資産を預かり、運用・保守する中でモダナイズするという。「そこではソフトウェアライフサイクル全般を支援するINTARFRMなどを活用する」。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;それでも、これだけだと既存システムのリニューアルに留まる。そこで2番目の「成長開発」、つまり事業の変化や成長に合わせて必要なシステムを必要なタイミングで開発する必要がある。そのために、要件定義の手法である「Tri-shaping」による開発要件の構造化や管理、プロジェクト運営機能や開発基盤をクラウドサービスとして提供することによる開発のクラウド化などを提供する（図2）。「要件を事業の目標レベルから可視化し、超上流から実現手段まで一貫して管理する仕組みを提供する。それによって優先度を見極めながら、当社の開発クラウドセンターや、システムのひな形であるテンプレートなどを駆使して、必要なシステムを短期開発する」。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src="/files/u22/20120206_Fujitsu_2_s.jpg" alt="図2　成長開発の仕組み。プロジェクト運営基盤や開発環境、テンプレートなどを用意する" height="436" width="600"&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="color: #800000;"&gt;図2　成長開発の仕組み。プロジェクト運営基盤や開発環境、テンプレートなどを用意する&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;使えるサービスやシステムを利用して短期開発&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;ちなみに開発クラウドセンターとは富士通が沼津に設置した施設。サーバーやストレージなどのシステム基盤や開発ツールがそろっているため、開発期間を短縮できるのがうたい文句。しかし当然ながら、なんでもかんでも新規開発するわけではなく、使えるサービスやシステムを利用して短期開発を目指すという。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;最後の「ICT投資評価」は、企業が持つシステム資産がビジネスに貢献しているかどうかをチェックするもの。「ビジネスとICTのつながり、IT投資案件の優先順位付け、それにシステム全体の状態把握に基づく保守の優先順位付け、の3つが実施項目。例えばビジネスとICTのつながりでは、富士通のベテラン技術者がユーザー企業の営業や生産現場を観察。インタビューなども実施して、ICTがビジネス貢献できているかどうかなどの問題を洗い出す。その上で改善策を立案し、必要ならシステム開発を提案する。また保守の優先順位付けでは、Quality-Shapingと呼ぶサービスを提供する」。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;この説明にある保守の優先順位付けは、ICT投資評価ではなくモダナイゼーションの一環に位置づけるべきようににも思える。だがモダナイゼーションはシステム同士を連携させるインタフェースや、画面や帳票などのユーザーインタフェース、あるいはICT基盤のモダナイズが中心。個々のアプリの内部ロジックの複雑さや規模＝保守難易度は重視しないので、ICT投資評価の中に位置づけたようだ。この点も含めICT投資評価は、モダナイゼーションとも成長開発とも異なる、より投資対効果に重点を置くサービスだ。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Reshaping ICTに合わせ、自社の人材モデルもリシェイプ&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Reshaping CTを提供するために、人材モデルの変更も検討している（図3）。富士通は現在、経産省が策定したITスキル標準を元にした人材モデルを運用している。現行のITスキル標準は、プロジェクトマネジメントやITアーキテクチャ、ITスペシャリストなど、どちらかと言えば個別のシステム開発・運用に必要なスキルに軸を置いた人材モデルだ。これだけでは既存システム全体のモダナイズや、ユーザー企業が気付かない問題をも視野に入れたシステム刷新には、必ずしも適さない。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src="/files/u22/20120206_Fujitsu_3_s.jpg" alt="図3　IT人材(SE）の人材モデルを変えていく。富士通が持つ「43万件」(同社）の情報を各人材に提供する" height="427" width="600"&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="color: #800000;"&gt;図3　IT人材(SE）の人材モデルを変えていく。富士通が持つ「43万件」(同社）の情報を各人材に提供する&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;一方で富士通は2007年から企業の現場に入り込んで業務やシステム上の課題を抽出し、問題解決を提案する”フィールドイノベータ”と呼ぶ人材像を定義し、育成してきた。今回の発表ではこれに加えて「ビジネスプロデューサやサービスインテグレータといった（ユーザー企業の視点から見た）ロール（役割）毎の人材像を策定。ビジネスに密着した形でのサービス提供を可能にする」という。つまりシステム構築に必要となる各種スキルを有するIT人材の提供から、事業視点でシステム全体の最適化や高度化を提案・実施する役割を負う人材の提供へ、というわけだ。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;ここで「そんな高度なIT人材が存在するのか」、「既存のIT人材をそうした人材に転換できるのか」、という疑問が出てくる。当然、そうはいかず、例えばフィールドイノベータは2011年でまだ350人の体制。既存のIT人材の高度化を進めながら、経験やスキルを見て新たな高度人材を任命・育成するしかない。「新たな人材に関して、大事なのは目利きの力。製品やサービスに関するノウハウや情報、事例など、当社が有するコンテンツを適切に提供する体制を整えている」。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;加えて開発系のIT人材が不要になるわけでもない。業務系システムの受託開発という従来の仕事は減少するにしても、モバイルソリューションやM2M、クラウド活用やソーシャル対応、ビッグデータ、Webマーケティングなど、新たなIT案件の拡大は見込める。一部報道ではすべてのIT人材（SE)をロールに基づく人材に転換するかのような見方もあるが、それは正しくないのだ。ただし、こうした案件をこなすIT人材に関わる方針については、今回の発表会では言及されなかった。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Reshaping ICT後の「ToBe」モデルが求められる&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;ここまで読んでいかがだろうか。個々の企業毎に状況の異なる既存ICT資産にスポットを当てるだけに、抽象的で分かりにくい面があるし、「INTARFRMやTri-Shapingなど、これまで個別に提供してきたサービスをうまくまとめただけ」に見えることも否めない。後述する課題もある。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;しかし、ともすればスマートデバイスやクラウド、ビッグデータなど、関心を惹き付けやすい新しいITに関する製品や技術・サービスに焦点を当てがちになる中で、それらの新しいITを利活用するためにも既存の資産をリニューアルすべきという考え方と、そのためのアプローチを地道に整備する姿勢には好感が持てる。このことはIT Leaders 2011年10月号特集「企業ITのグランドデザイン」で示したこととも共通する。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;一方でReshaping ICTにはもう一段、完成度のステージを高めるて欲しいなど課題もある。モダナイぜーションや成長開発の先にある「次世代のシステム像（To Be：あるべき姿）」を明示していないことがその1つだ。例えば変化対応力を高めるための疎結合化や、複数システムをまたがるビジネスプロセスの支援、企業システム全体を貫くデータ基盤。あるいはスマートデバイスを端末とするためのユーザー・インタフェースの抽象化、基幹系のリアルタイム化、ソーシャルメディアと基幹系連携、パブリックサービスとプライベートシステムの柔軟な連携など、今日の企業ICTへの要求項目は多い。仮にReshaping ICTに則った場合、こうした要求に応えられるシステムになるのか、現時点ではそのイメージは得られない。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;透明性の高い料金モデルの提示、タイムフレームの明確化も重要だ。Reshaping　ICTを利用する場合、富士通のIT人材の料金はこれまで同様、月額課金なのか。そうだとすると富士通側には時間をかけ、開発案件を増やした方がいいというインセンティブが働く。逆によくあるアウトソーシングのように年間、あるいは複数年で料金を固定すると、できるだけ何もしない方がよいことになる。難度は高いが、ユーザー企業と富士通双方にとってWin-Winになる料金モデルが必要だろう。&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/jp/enterprise2/~4/ddR73psHbpw" height="1" width="1"/&gt;</description>
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<item>
 <title>アメーバ経営のノウハウ活かし連結経営管理をトータルで支援する</title>
 <link>http://feedproxy.google.com/~r/jp/enterprise2/~3/-52tsO8futg/4199</link>
 <description>2012/02/06 08:00
&lt;div class="fieldgroup group-teaser"&gt;&lt;div class="content"&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-teaser-text"&gt;&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item odd"&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;div class="imagebox-left" style="width: 120px;"&gt;&lt;img src="/files/images/icon120/taidan_tokubetu_icon.jpg" alt="特別対談" width="120" height="80"&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;製造業を中心に日本企業のグローバル展開が加速している。そこで課題として浮上しているのが、海外拠点との連携・ガバナンスも含む連結経営の在り方だ。京セラコミュニケーションシステム（KCCS）が、対応施策の“切り札”と位置付けるのが、2011年4月にリリースした連結経営管理ソリューション「GreenOffice Profit Management」である。開発・販売の陣頭指揮を執る佐々木節夫専務に、製品に込める思いや特徴を語ってもらった。聞き手は、経営とIT活用に練達する中澤進・日本CFO協会主任研究員が務めた。（文中敬称略）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;h3&gt;今月のゲスト&lt;/h3&gt;
&lt;div class="imagebox-left" style="width: 150px;"&gt;&lt;img src="/files/images/taidan/taidan40_01.jpg" alt="佐々木節夫氏" width="150" height="178"&gt;&lt;/div&gt;
&lt;dl&gt; &lt;dt&gt;佐々木 節夫 氏&lt;/dt&gt; &lt;dd&gt;京セラコミュニケーションシステム株式会社&lt;br&gt; 専務取締役 ICT事業統括本部長&lt;/dd&gt; &lt;dd&gt; 1981年、早稲田大学理工学部を卒業し、京セラ株式会社に入社。米国勤務など要職を歴任。95年、京セラコミュニケーションシステム設立時に出向し、新規システム開発事業部長に就任。2008年に専務取締役 ICT事業統括本部長に就任し、現在に至る&lt;/dd&gt; &lt;/dl&gt;
&lt;h3&gt;インタビュアー&lt;/h3&gt;
&lt;div class="imagebox-right" style="width: 150px;"&gt;&lt;img src="/files/images/taidan/taidan40_02.jpg" alt="中澤進氏" width="150" height="168"&gt;&lt;/div&gt;
&lt;dl&gt; &lt;dt&gt;中澤 進 氏&lt;/dt&gt; &lt;dd&gt;日本CFO協会主任研究委員&lt;/dd&gt; &lt;dd&gt;1971年、日本IBM入社。経理・財務部門の業務改革、管理会計、内部統制分野でのコンサルティング及び会計システムプロジェクトの実績多数。2002年、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社取締役に就任。2007年、中澤会計情報システム研究所を設立。同年よりアロウズコンサルティング顧問に就任。日本CFO協会主任研究委員、早稲田大学WBS研究センター特別研究員も兼ねる。&lt;/dd&gt; &lt;/dl&gt;
&lt;p&gt;&lt;br style="clear: both;"&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_a"&gt;中澤&lt;/span&gt;：KCCSが満を持して投入した業務ソリューションということで注目しています。新たな事業領域の開拓でもありますね。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_b"&gt;佐々木&lt;/span&gt;：システムインテグレーション（SI）を主軸に事業を展開してきた当社ですが、昨今はスクラッチ開発からパッケージを利用したシステム構築への移行や、国内景気低迷による情報化投資の伸び悩みなどが顕著で、新たなソリューションやサービス事業を開拓する必要性に迫られていました。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;そこで原点に戻って検討したわけです。我々ならではの強みとしては、京セラの“魂”であるアメーバ経営についての知見や、製造業を中心に長年蓄積してきたIT化の実績とノウハウがある。これらを活かす形でソリューションに結実させたのが、GreenOffice Profit Managementです。アジアを中心にグローバル展開する製造業を筆頭に、さまざまな業種をターゲットにしています。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;すべてを自社開発することにはこだわりませんでした。すでに世の中に良いものがあれば、それを活用するのが賢明です。そこで日本インフォア・グローバル・ソリューションズさんとの協業を進めました。具体的には、同社のERPパッケージ「Infor10 ERP Enterprise」やBI製品「Infor10 BI」です。製造業の特質を理解して機能を実装していますし、中間データの収集・利用が可能な点も魅力的でした。これらに当社なりの業務管理機能を付加して全体ソリューションを構成しています。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;インフォア製品と組み合わせる&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_a"&gt;中澤&lt;/span&gt;：もう少し分かりやすく全体を整理していただけますか。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_b"&gt;佐々木&lt;/span&gt;：ベースとなるはERPのInfor10 ERP Enterpriseで、受注/生産/会計といった事業活動を統合的に管理する基盤となります。全体最適化や業務標準化、データの一元化を図るために、必要に応じて業務改革のお手伝いをします。一方のInfor10 BIは、先のERP Enter-priseに蓄積したデータに基づいて業績を「見える化」するソフトです。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;さて、当社のGreenOffice Profit Managementなんですが、これはInfor10 BI上に、アメーバ経営のノウハウをベースとした業務分析用多次元DBや各種の分析レポートを「テンプレート」として提供するという位置付けになります。目的通りにきちんと機能させるには、連結グループ共通の売上計上や経費計上のタイミング、間接部門への配布ルールなどを見直さなければなりませんが、ここは当社がコンサルティングとして提供します。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_a"&gt;中澤&lt;/span&gt;：アメーバ経営と言えば、少人数のチーム、あるいは個人を対象に「時間当たりの採算」まで把握する徹底した取り組みとして知られますが、そこまで厳格な管理をするのですか。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_b"&gt;佐々木&lt;/span&gt;：いえ、当社のソリューションは、そこまでの細かさの追求に主眼はありません。アメーバ経営のエッセンスを取り入れつつ、もっと汎用的な管理会計システムと位置付けています。EPM（Enterprise Performance management）やCPM（Corporate Performance Management）と言われる製品ジャンルに入るかもしれません。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;ある流通業では、1店舗面積単位の収益管理を実施しているなど、その企業の業務特性に合わせた尺度で導入いただけます。もし、本来の厳密なアメーバ経営にこだわるということであれば、グループ会社のKCCSマネジメントコンサルティングがご相談に乗ります。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;ノウハウ活かした導入メニュー&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_a"&gt;中澤&lt;/span&gt;：アメーバ経営なんて聞くと、導入の敷居が高いと感じる企業もある気もしますが…。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_b"&gt;佐々木&lt;/span&gt;：当社のノウハウを活かした導入メニューを用意しており、お客様と一丸となってプロジェクトを進める体制を用意しています。例えば、採算を見る組織単位の定義、プロフィットセンター/コストセンターの切り分け、KPI（重要業績評価指標）の決定といったように順を追ってサポートします。各フェーズには期限を設け、所定のアウトプットを出しながら確実に前進することを意識しています。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;もちろん、部門・品目・取引先・地域などで見る標準的なレポートやダッシュボードは最初から装備していますので、そのまま導入したいという企業のニーズにもお応えできます。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_a"&gt;中澤&lt;/span&gt;：京セラ流の管理会計がバックグラウンドにあるとすれば、IFRS（国際会計基準）やJ-SOX法にも、すぐに適用できそうですね。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_b"&gt;佐々木&lt;/span&gt;：ここで本質的なことは、現場の収益認識が狂えば、決算の数値の意味は大きく異なるということです。決算数値の“表面”を見るだけでは、経営の実態は分からないということを認識しなければなりません。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_a"&gt;中澤&lt;/span&gt;：そうですね。IFRSが求めているのは単なる制度対応ではなく、計上基準や収益認識を明確化しろ、ということです。それは現場のオペレーションの標準化にもつながる話です。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_b"&gt;佐々木&lt;/span&gt;：当社のソリューションに話を戻せば、現場の業務統制をシステムによって効率化するとともに厳格さを担保しています。IT業務統制にも通じますし、J-SOX法にも充分対応できます。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_a"&gt;中澤&lt;/span&gt;：今、製造業はアジアを中心に海外展開が加速しています。グローバルなサポートが重要性を増しますね。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_b"&gt;佐々木&lt;/span&gt;：まず、製品自体の機能強化を急いでいます。例えば、海外関連会社間取引の明細管理や積送品など物の動きの正確な管理、さらに各国通貨への対応といった機能を順次提供できるよう準備を進めています。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;サポート面では、上海にある当社グループの現地法人に加え中国本土の営業拠点についても、常駐スタッフをさらに増員していく考えです。さらにパートナーである日本インフォア社を通じて、一気通貫のグローバルなサポート体制構築への協力要請も行っています。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_a"&gt;中澤&lt;/span&gt;：経営陣、経理、情報システムなど部門を横断した理解・協力がないとなかなか上手くいかないですね。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_b"&gt;佐々木&lt;/span&gt;：確かに簡単な話ではありません。ITで経営を変えていくんだという気概を持った人にアプローチすることが欠かせません。もっとお客さまの所へ伺って、現場の実情や本当の問題点など経験知を増やしていくことが、まずは重要だと思っています。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_a"&gt;中澤&lt;/span&gt;：最後に販売目標について教えていただけますか。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span class="interview_b"&gt;佐々木&lt;/span&gt;：初年度4億円の売上を目指しています。システム導入コンサルから製品導入、運用管理までをカバーするのが基本。データセンターも保有しているので、ここへのアウトソースでトータルサービスとしてご利用頂くことも可能です。事例をこつこつ積み上げていきたいと思います。&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=-52tsO8futg:aq3BhNBsTto:OAQBO0PjnPA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=OAQBO0PjnPA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=-52tsO8futg:aq3BhNBsTto:fqmcRPSHgvs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=fqmcRPSHgvs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=-52tsO8futg:aq3BhNBsTto:spdCosxkSQE"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=spdCosxkSQE" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/jp/enterprise2/~4/-52tsO8futg" height="1" width="1"/&gt;</description>
<feedburner:origLink>http://it.impressbm.co.jp/e/2012/02/06/4199</feedburner:origLink></item>
<item>
 <title>社内外に散在するデータを一元管理するプラットフォーム</title>
 <link>http://feedproxy.google.com/~r/jp/enterprise2/~3/x8wAOErvcww/4185</link>
 <description>2012/02/03 08:00
&lt;div class="fieldgroup group-teaser"&gt;&lt;div class="content"&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-teaser-text"&gt;&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item odd"&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;div class="imagebox-left" style="width: 120px;"&gt;&lt;img src="/files/images/icon120/icon_product.jpg" alt="製品＆サービス解説" width="120" height="80"&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;日本HP&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;データの海からビジネスに役立つ知見を拾い上げる。今日のホットトピックの1つだが、実践に向けての課題は山積している。分析に必要な環境を揃えるためには巨大な投資が必要な上に、それらを使いこなせる人材は極めて少ない。しかも、データを分析したところで、有益な結果を得られる保証はどこにもない。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;p&gt;ただし、多くの企業にとっての課題はもう少し手前にあるようだ。例えば、対象となるデータを収集する、あるいは処理に適したフォーマットに整形するといったプロセスは、実際の分析に着手する前の関門。そうした当面の課題を解決する手段となりそうなのが、2011年12月にHPが発表した「IDOL 10」だ。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;構造化、非構造化を問わずあらゆるデータソースに接続&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;IDOL 10は社内外に散在するデータを一元的に管理、活用するためのプラットフォーム。ベースとなるのは2011年10月に買収した英オートノミーの分析エンジン「IDOL（Information Data Operating Layer）」だ。テキストや画像、音声など非構造化データの処理に強みを持つ。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;ここに、同年3月に買収した米ヴァーティカの「Vertica」が持つ構造化データの高速処理技術（独自のカラム型DBのノウハウがベース）を統合。これによって多様なデータを一元的に扱えるようにした。現時点ではリリース時期は未定。同製品をインストールしたアプライアンスの提供も予定している。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;IDOL 10は分析対象のデータソースに接続するためのコネクタとデータを取得・処理するための機能の2つで構成する（図）。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;コネクタを使って接続できるデータソースは400種類以上。ソーシャルメディアやブログへの書き込みなどの非構造化データはもちろん、Oracle・SAPなど主要ベンダー製品やODBC準拠のRDBMSもサポートする。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;分析する都度、オリジナルのデータを直接参照するため、事前にDHWなどに集約する必要はない。刻々と変化する情報をリアルタイムに取り込んだ分析が可能になる。また、既存のシステム環境に変更を加える必要がないため、分析開始までの時間を短縮できるという副次効果も期待できる。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;独自開発アプリのロジックに検索エンジンを取り込むことも&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;データを取得・分析する方法も豊富に取り揃える。「ニュースサイトのトップページのテキストを取得する」「サーチエンジンを使って特定のキーワードを検索する」といったデータの取得に関わるものから、「音声データの内容を解析する」「データをカテゴリ別に分類する」といった処理を担うものまで約500もの機能を提供する。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;専用のGUIを使った対話形式の分析はもちろん、APIを使えば他のアプリケーション内からIDOLの機能を利用することも可能だ。例えば、「自社名をGoogleで検索した際、悪評が上位にリスティングされたら管理者にメールで通知する」などといったロジックを作成できる。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;通常、同様の処理を実装するためには、Googleへのアクセスや検索に関する処理をアプリケーション側に実装する必要があるが、IDOLを利用することでそれらの手間を省くことができる。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;HPでは、電子データの裁判証拠提出を義務付ける米国eディスカバリー法への対応やマーケティングの効果検証などの用途から導入が進むと見ている。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;「既存の情報資産を継承しつつ、全社規模で構造化データと非構造化データを一元管理できる製品は類を見ない」（日本HP 執行役員 中川いち朗氏）。	（緒方）&lt;/p&gt;
&lt;div class="imagebox"&gt;&lt;img src="/files/images/products/products40_01.png" alt="図　社内外のさまざまなデータソースへのアクセスと各種分析機能を提供するデータ活用プラットフォーム" width="620" height="233"&gt;
&lt;div class="mimage-caption"&gt;図　社内外のさまざまなデータソースへのアクセスと各種分析機能を提供するデータ活用プラットフォーム&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=x8wAOErvcww:WZ5b9zwbOp0:OAQBO0PjnPA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=OAQBO0PjnPA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=x8wAOErvcww:WZ5b9zwbOp0:fqmcRPSHgvs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=fqmcRPSHgvs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=x8wAOErvcww:WZ5b9zwbOp0:spdCosxkSQE"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=spdCosxkSQE" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/jp/enterprise2/~4/x8wAOErvcww" height="1" width="1"/&gt;</description>
<feedburner:origLink>http://it.impressbm.co.jp/e/2012/02/03/4185</feedburner:origLink></item>
<item>
 <title>監査役が見る企業IT　組織風土の健全性が鍵</title>
 <link>http://feedproxy.google.com/~r/jp/enterprise2/~3/9wSNdP8ZdpA/4182</link>
 <description>2012/02/02 08:00
&lt;div class="fieldgroup group-teaser"&gt;&lt;div class="content"&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-teaser-text"&gt;&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item odd"&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;div class="imagebox-left" style="width: 120px;"&gt;&lt;img src="/files/images/icon120/icon_zesei.jpg" alt="是正勧告" width="120" height="80"&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;筆者の現在の本業は監査役であり、すでに4年めに入った。今回は、その監査役とITの関係を書いてみたい。就任当初は訳もわからずに、関連著書を読みあさったり、日本監査役協会の研修会などに参加したりして、監査役のアウトラインを把握するのに努めた。まさしく四苦八苦したが、しばらくすると経営を概観できる絶好の職務であることに気付いた。監査役の目で企業経営を見ることは俯瞰性があり、システム部門に異動した時と似た視点が持てるものなのだ。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;p&gt;日本の監査役制度は明治23年の商法に端を発する。実に120年を超える歴史があり、戦後の一時期を除けば、その権限は一貫して強化されてきた。背景には、なかなか根絶できない企業の不祥事がある。直近の制度改定は2006年の会社法施行であり、内部統制の体制の整備義務が盛り込まれた。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;監査役の主な役割は「業務監査」と呼ばれる、取締役による職務の執行全般に関する監査である。よく「会計監査ですか」などとと誤解されるが、そうではない。会計監査は専門の会計監査人に委ね、その方法と結果を間接的に監査しているのが監査役である。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;株主の負託を受けた独立した機関としての監査役の機能が健全なら、企業の不祥事は未然に防げると考えられる。しかし実際にはそううまくはいかない。個人の資質に依存する要素が大きいことは紛れもない事実である。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;経営リスクから見るIT&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;監査役とITは繋がりが薄いと思われてきたが、今や状況は大きく変わった。経営上のリスクという視点から見たとき、情報システムに関するリスクは多いからだ。(1)システム開発の失敗、(2)システム障害、(3)セキュリティ問題の3つが、その典型例と言われる。これらに起因する問題は少なくなく、しかも増加傾向にある。それを未然に防ぐために監査役が機能しなければならない。つまり会社法上の内部統制対応のためにIT監査が必須になったというだけではなく、経営や事業運営の基盤として情報システムが使われている実態を鑑みれば、情報管理体制や効率性、法令遵守といった面からも、ITは重要な監査対象なのである。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;日本監査役協会でも折に触れて、監査役のためのITシステム研修会が開催される。観点はIT統制、ITリスク管理、ITガバナンスといったもので、情報システム責任者にも勧めたい内容だ。近視眼的になりがちな情報システムを、リスク面から大局的に捉えることは必要な視点だからである。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;研修会で「監査役は言いたい事を言い、聞きたい事を聞くのが仕事だ」と教えられた。これは社長や会計監査人や部門長や社員と密にコミュニケーションをとれと言うことだ。それによって経営リスクを察知し、経営執行に対して改善を促す。ITシステムも経営リスク要素の1つに他ならないのである。&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;健全性を計るチェックポイント&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;日本監査役協会は、2011年8月に「監査役に期待されるITガバナンスの実践」という報告書を公開した。監査役に就いている人の多くはITに精通しているわけではない。専門的な知識がなくても、取締役がITリスクの管理や対処を現場任せにしていないかとか、経営リスクとして認識しているかなどを監視、検証することはできる。むしろ技術を離れて、IT投資の失敗が招くリスクや、事業戦略を効果的に達成できないリスクを見ることが重要であると報告書は指摘している。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;その上でITガバナンスの土台は、ITの利活用をめぐる組織風土の健全性の確保にあることをチェックポイントとして具体的に示している。&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;IT業務に対し、会社はその重要性に見合う程度まで、人的・物的リソースを割いていますか?&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;社長など経営トップからITの重要性に関するメッセージを発信していますか?&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;T業務を担う部署に対する社内の評価は適正でしょうか?&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;IT部署の社員の士気は高く維持されているでしょうか?&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;情報子会社や外部業者（ベンダー）に任せっきりになっていませんか?&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;これらは、日本のユーザー企業が抱える根源的な問題を的確に指摘していると言えないだろうか? 報告書はサイトから&lt;a href="http://www.kansa.or.jp/support/library/misc/it.html"&gt;ダウンロードできる&lt;/a&gt;。経営者も、企画部門やシステム部門やユーザー部門の幹部社員にも、一読をお勧めしたい。&lt;/p&gt;
&lt;div class="kakomi"&gt;&lt;dl&gt; &lt;dt&gt;木内 里美&lt;/dt&gt; &lt;dd&gt;大成ロテック監査役。1969年に大成建設に入社。土木設計部門で港湾などの設計に携わった後、2001年に情報企画部長に就任。以来、大成建設の情報化を率いてきた。講演や行政機関の委員を多数こなすなど、CIOとして情報発信・啓蒙活動に取り組む&lt;/dd&gt; &lt;/dl&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=9wSNdP8ZdpA:MNH7Ma3fxz0:OAQBO0PjnPA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=OAQBO0PjnPA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=9wSNdP8ZdpA:MNH7Ma3fxz0:fqmcRPSHgvs"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=fqmcRPSHgvs" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?a=9wSNdP8ZdpA:MNH7Ma3fxz0:spdCosxkSQE"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/jp/enterprise2?d=spdCosxkSQE" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/jp/enterprise2/~4/9wSNdP8ZdpA" height="1" width="1"/&gt;</description>
<feedburner:origLink>http://it.impressbm.co.jp/e/2012/02/02/4182</feedburner:origLink></item>
<item>
 <title>外部から自宅のストレージにアクセス、Pogoplugがスマート端末で利用可能に</title>
 <link>http://feedproxy.google.com/~r/jp/enterprise2/~3/hp5ePv2Ld4c/4184</link>
 <description>2012/02/01 13:40
&lt;div class="fieldgroup group-teaser"&gt;&lt;div class="content"&gt;&lt;div class="field field-type-image field-field-teaser-image"&gt;&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item odd"&gt;&lt;img src="http://it.impressbm.co.jp/files/imagecache/teaser_main_image/teaser/images/news_icon_455.jpg" alt="" title=""  class="imagecache imagecache-teaser_main_image" /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="field field-type-text field-field-teaser-text"&gt;&lt;div class="field-items"&gt;&lt;div class="field-item odd"&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;p&gt;米クラウドエンジンズとソフトバンクBBは2012年2月3日、パーソナルクラウド構築用の接続機器「Pogoplug Mobile」を国内で販売開始する。これは、自宅にある外付けハードディスクやUSBメモリー、SDカードといった記憶装置を接続。それらに保存したデータを外出先から参照できるようにする「Pogoplug」の後継製品。機能とハード両面で改良を施した。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;!--paging_filter--&gt;&lt;p&gt;新製品の第1の特徴は、スマート端末から利用可能であること。iPhoneやiPad、Android搭載端末向けに、Pogoplugにアクセスするための専用アプリを無料で提供する。このアプリは、スマート端末上のコンテンツをPogoplug Mobileに接続した記憶装置に自動アップロードする機能を持つため、バックアップ用途にも向く。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;コラボレーション機能も強化した。Pogoplug Mobile上のデータを、メールやTwitter、Facebookを通じて共有できる。ファイルやフォルダ単位でパスワードを設定し、公開範囲を限定することもできる。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;さらに、ハードウェアに改善を施した。USBポートを4つから1つに減らすことなどにより、従来機に比べて40％の小型化に成功した。このほか、内部システムを再設計したことで、スループット性能を80％向上できたという。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;価格はオープン。ソフトバンクBBが運営するオンラインショップでの価格は7980円を予定している。量販店などでも販売する。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;一方、クラウドエンジンズは「Pogoplug Cloud」と呼ぶオンラインストレージサービスも開始した。月額料金は、容量30GBのプランが300円、50GBが500円、100GBが900円。5GBまでは、会員登録さえすれば誰でも無料である。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pogoplug Mobileの購入者向けには別途、優遇策を実施する。2013年3月31日までに同製品を購入したユーザーは、20GBのストレージ容量を1年間無料で利用する権利を得る。ただし、有料サービスを利用しているユーザーにはこの優遇策は適用しない。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pogoplug MobileとPogoplug Cloud上のデータには、同一画面からアクセスできる。つまり、ユーザーはデータの置き場所を意識せず、共通の使い勝手でアクセスできる。「新たな製品とサービスにより、ハイブリッドクラウドを実現できる」（クラウドエンジンズのダニエル・プッターマン最高経営責任者）。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src="/files/u22/20120201pogo.png" alt="Pogoplug Mobile" width="230" height="141"&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="color: #800000;"&gt;写真　Pogoplug Mobileの概観&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
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