Do głównych zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie zarządzanie Zepołem ekspertów, podnoszenie efektywności procesu walidacji jakości produktu oraz rozwijanie metod walidacji systemowej urządzeń hardware i software.

Profil kandydata:

• wykształcenie: wyższe techniczne (informatyka, telekomunikacja, elektronika, automatyka i robotyka),
• doświadczenie:
• - min.2 lata na stanowisku menedżerskim w zespole o podobnym profilu,
• - min.2 lata doświadczenia w pracy związanej z utrzymaniem jakości produktu high-tech,
• wiedza z zakresu elektroniki pozwalająca na nawiązanie merytorycznej dyskusji z architektami, członkami Zespołu i Klientami,
• umiejętności organizacyjne, w tym kreatywność w zakresie definiowania systemowych rozwiązań organizacyjnych,
• kompetencje przywódcze, umiejętność organizowania pracy własnej i podległego Zespołu,
• umiejętność efektywnego funkcjonowania w dynamicznie zmieniającym się i różnorodnym środowisku pracy,
• podejście biznesowe do realizowanych celów – orientacja na Klienta,
• odpowiedzialność, asertywność, komunikatywność,
• nastawienie na współpracę i sukces zespołowy,
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu zaawansowanym.

Zatrudnionym kandydatom oferujemy:

• praca w Firmie należącej do czołówki firm branży telekomunikacyjnej,
• udział w kształtowaniu rozwoju branży, tworzeniu innowacyjnych projektów,
• rozwój poprzez ambitne zadania i autonomię działania,
• wykorzystywanie swoich kompetencji w praktyce,
• wpływanie na przyszły kształt naszego biznesu,
• możliwość realizacji pasji i zainteresowań zawodowych,
• atmosfera sprzyjająca działaniu, wśród zaangażowanych i ambitnych ludzi z pasją.

Poszukujemy otwartej na nowe wyzwania osoby, która będzie odpowiedzialna za współtworzenie, rozwój i zarządzanie Zespołem (programiści software, programiści firmware, testerzy oprogramowania) oraz definiowanie metod, narzędzi i zasad współpracy Zespołu w projektach rozwojowych (produkty software oraz produkty hardware z elementami software).

Profil kandydata:

• wykształcenie: wyższe techniczne (informatyka, telekomunikacja, elektronika, automatyka i robotyka),
• doświadczenie:
  - min.2 lata na stanowisku menedżerskim w zespole o podobnym profilu,
  - min.2 lata doświadczenia w zespołowym programowaniu produktów, zapewniającym znajomość zasad koordynacji pracy programistycznej,
• wiedza z zakresu programowania pozwalająca na nawiązanie merytorycznej dyskusji z Zespołem (pożądane rozumienie wymagań produktów zawierających hardware i software),
• umiejętności organizacyjne, w tym kreatywność w zakresie definiowania systemowych rozwiązań organizacyjnych,
• kompetencje przywódcze, umiejętność organizowania pracy własnej i podległego Zespołu,
• umiejętność zarządzania zespołem o wysokim potencjale i kreatywności,
• umiejętność efektywnego funkcjonowania w dynamicznie zmieniającym się i różnorodnym środowisku pracy,
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu zaawansowanym.

Zatrudnionym kandydatom oferujemy:

• praca w Firmie należącej do czołówki firm branży telekomunikacyjnej,
• udział w kształtowaniu rozwoju branży, tworzeniu innowacyjnych projektów,
• rozwój poprzez ambitne zadania i autonomię działania,
• wykorzystywanie swoich kompetencji w praktyce,
• wpływanie na przyszły kształt naszego biznesu,
• możliwość realizacji pasji i zainteresowań zawodowych,
• atmosfera sprzyjająca działaniu, wśród zaangażowanych i ambitnych ludzi z pasją.

Zakres obowiązków / zadania:

• tworzenie oprogramowania, w tym typu embedded, na potrzeby projektów konstrukcyjnych wdrażanych do produkcji seryjnej,
• organizowanie i planowanie we współpracy w kierownikiem projektu przebiegu projektu,
• udział w tworzeniu architektury oprogramowania,
• proponowanie i opracowywanie implementacji oprogramowania,
• testowanie inżynierskie wytworzonego oprogramowania,
• rozpoznawanie funkcjonalności produktów na potrzeby analizy wykonalności,
• wsparcie działu zapewnienia jakości w zakresie automatyzacji testowania.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne, nauki ścisłe,
• bardzo dobra znajomość języka C,
• praktyka w tworzeniu oprogramowania do procesorów ARM, PowerPC,
• doświadczenie w tworzeniu oprogramowania typu embedded oraz z wykorzystaniem systemów operacyjnych typu RTOS,
• mile widziana znajomość protokołu komunikacyjnego TCP/IP, języka C++ oraz języków skryptowych,
• samodzielność, kreatywność, pasja i wysoka motywacja do pracy.

Zatrudnionym kandydatom oferujemy:

• pracę w Firmie należącej do czołówki firm branży telekomunikacyjnej,
• udział w kształtowaniu rozwoju branży, tworzeniu innowacyjnych projektów,
• rozwój poprzez ambitne zadania i autonomię działania,
• wykorzystywanie swoich kompetencji w praktyce,
• wpływanie na przyszły kształt naszego biznesu,
• możliwość realizacji pasji i zainteresowań zawodowych,
• atmosfera sprzyjająca działaniu, wśród zaangażowanych i ambitnych ludzi z pasją.

Stronę znaleziono dzięki:

• analiza wytworzonego oprogramowania
• embedded inzynier
• firmy systemy wbudowane
• kariera gdynia firma systemów wbudowanych
• opragrowanie systemów wbudowanych
• praktyki c
• praktyki embedded c
• systemy wbudowane
• systemy wbudowane praca

Zatrudniona osoba będzie uczestniczyć w budowaniu i zarządzaniu siecią dystrybucji i relacjami partnerskimi w ramach jednego z biznesów VECTOR.
Poszukujemy osób, które posiadają już doświadczenie w sprzedaży dystrybucyjnej na rynkach B2B i poszukują wyzwań zawodowych w obszarach związanych z nowoczesnymi technologiami przesyłu danych.

Profil kandydata:

• wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne z obszaru telekomunikacji, elektroniki, informatyki,
• co najmniej 4-letnie doświadczenie w sprzedaży dystrybucyjnej B2B nabyte w firmie z branży IT, telekomunikacji, elektroniki lub pokrewnej, na rynkach europejskich,
• mile widziane są osoby posiadające praktyczne doświadczenie w budowaniu kanałów dystrybucji i relacji partnerskich lub doświadczenie we wprowadzaniu nowych produktów w pośrednich kanałach sprzedaży na rynki europejskie.
• umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i gotowość ponoszenia za nie odpowiedzialności,
• dynamika i skuteczność w działaniu,
• nastawienie na osiąganie celu we współpracy z otoczeniem,
• silne nastawienie na rozwój i praktyczne budowanie swoich kompetencji,
• otwartość na ludzi i wymianę poglądów, komunikatywność,
• biegła znajomość języka angielskiego,
• gotowość do zagranicznych podróży służbowych.

Zatrudnionym kandydatom oferujemy:

• pracę w Firmie należącej do czołówki firm branży telekomunikacyjnej,
• szansę na długofalowy rozwój zawodowy,
• dużą samodzielność oraz bezpośredni wpływ na przyszły kształt biznesu,
• możliwość realizacji pasji i zainteresowań zawodowych,
• atmosferę sprzyjającą działaniu, pracę wśród zaangażowanych i ambitnych ludzi z pasją.

Stronę znaleziono dzięki:

• kanały dystrybucji relacje
• menadżer-kanały dystrybucyjne
• zespół sprzedaży zagranicznej

Praca ma charakter laboratoryjny, wiąże się bezpośrednio z pracą ze sprzętem telekomunikacyjnym oraz z jakościową oceną produktów tworzonych w Dziale Konstrukcji.

Zakres obowiązków / zadania:

• tworzenie i rozwój metodyki i metodologii jakościowej dla sprzętu telekomunikacyjnego,
• przeprowadzanie badań analogowych, walidacji oprogramowania, analizy i dokumentacji wyników,
• tworzenie procedur oraz sprzętowych i programowych narzędzi testowych,
• dobór sprzętu pomiarowego i narzędzi wspomagających.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (specjalność: elektronika, telekomunikacja, informatyka, automatyka),
• doświadczenie zdobyte w dziale walidacji lub konstrukcji w pracy ze sprzętem telekomunikacyjnych,
• praktyczna znajomość metodologii badań analogowych urządzeń elektronicznych w tym pomiary RF,
• doświadczenie w projektowaniu narzędzi testowych,
• znajomość sprzętu pomiarowego w tym RF(analizator sieci, analizator widma, oscyloskop etc.),
• doświadczenie i znajomość oprogramowania wspomagającego automatyzacje badań i analizę wyników (LabView, VEE etc.),
• znajomość zagadnień testowania oprogramowania w tym wbudowanego,
• umiejętność pracy w strukturach zespołów projektowych,
• komunikatywność, asertywność i samodzielność,
• dobra znajomość języka angielskiego – umożliwiająca posługiwanie się dokumentacją techniczną.

Zatrudnionym kandydatom oferujemy:

• pracę w Firmie należącej do czołówki firm branży telekomunikacyjnej,
• udział w kształtowaniu rozwoju branży, tworzeniu innowacyjnych projektów,
• rozwój poprzez ambitne zadania i autonomię działania,
• wykorzystywanie swoich kompetencji w praktyce,
• możliwość realizacji pasji i zainteresowań zawodowych,
• atmosferę sprzyjającą działaniu, wśród zaangażowanych i ambitnych ludzi z pasją.

Stronę znaleziono dzięki:

• analiza oprogramowania wspomagajacego eksperyment
• analizator widma oscyloskop etc ) doświadczenie i znajomość oprogramowania wspomagającego automatyzacje badań i analizę wyników (LabView VEE etc ) znajomość zagadnień testowania oprogramowania
• inżynier testów sprzętowych
• kompetencje inżyniera jakości
• konstrukcja i rozwój r&d
• pion badania i rozwoju
• pion r&D
• pomiary rf

Zakres obowiązków / zadania:

• zbieranie i analizowanie danych jakościowych (obróbka, analiza danych za pomocą narzędzi jakościowych, prezentacja danych),
• podejmowanie działań korygujących i prewencyjnych, których celem jest osiągnięcie pożądanego poziomu jakości produktów i procesów,
• optymalizowanie i doskonalenie produktów oraz procesów produkcyjnych,
• udział w projektach konstrukcyjno – wdrożeniowych (określanie wymagań jakościowych dla nowych produktów, nadzór nad przebiegiem partii próbnych),
• przeprowadzanie szkoleń dla pracowników firmy,
• przeprowadzanie auditów wewnętrznych i u Dostawców.

Wymagania:

• 3-letnie doświadczenie zdobyte w dziale jakości lub technologicznym w firmie produkcyjnej,
• znajomość zagadnień i procesów charakterystycznych dla przemysłu elektronicznego lub automotive,
• praktyczna znajomość narzędzi jakościowych oraz metod rozwiązywania problemów,
• znajomość zasad przeprowadzania auditów (certyfikat audytora będzie dodatkowym atutem),
• wykształcenie wyższe techniczne i / lub zarządzanie produkcją / procesami,
• umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków,
• silna motywacja do osiągania celów,
• komunikatywność, asertywność, samodzielność,
• dobra znajomość języka angielskiego – umożliwiająca posługiwanie się dokumentacją techniczną oraz prowadzenie korespondencji,
• umiejętność opracowywania i przeprowadzania szkoleń będzie dodatkowym atutem.

Zatrudnionym kandydatom oferujemy:

• pracę w Firmie należącej do czołówki firm branży telekomunikacyjnej,
• udział w kształtowaniu rozwoju branży, tworzeniu innowacyjnych projektów,
• rozwój poprzez ambitne zadania i autonomię działania,
• wykorzystywanie swoich kompetencji w praktyce,
• możliwość realizacji pasji i zainteresowań zawodowych,
• atmosferę sprzyjającą działaniu, wśród zaangażowanych i ambitnych ludzi z pasją.

Stronę znaleziono dzięki:

• vector gdynia praca jakosci
• kariera inżyniera
• vector praca jakosć
• vector gdynia-produkcja
• vector gdynia produkcja
• inżynier cv jakość produkcji
• prezentacja danych jakościowych
• pion produkcji
• Inżynier Zapewnienia Jakości – Pion Produkcji gdynia
• zapewnienie jakości produktów

Do Zespołu Komunikacji Marketingowej poszukujemy osoby, która posiada 2 letnie doświadczenie w jednym z następujących obszarów:

• organizacji akcji promocyjnych,
• organizacji targów, szkoleń, warsztatów lub innych imprez dla Klientów,
• przygotowywania informacji prasowych, artykułów, treści na stronę www,
• opracowywania materiałów marketingowych: ulotek, broszur reklamowych, katalogów produktów.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, pożądane marketingowe (ewentualnie osoby z ostatniego roku studiów mogące podjąć pracę na cały/pół etatu),
• doświadczenie w realizacji zadań dla marketingu poparte stażem, praktyką w działach marketingu/współpracą z agencją reklamową/aktywnością studencką,
• umiejętności prezentacyjne, swobodnego wypowiadania się, sprawna praca z językiem polskim( redagowanie tekstów),
• otwartość na ludzi i wymianę poglądów, komunikatywność,
• zdolności organizacyjne, przedsiębiorczość, systematyczność, kreatywność,
• znajomość programów graficznych,
• otwartość i gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• dobra znajomość języka angielskiego.

Zatrudnionym kandydatom oferujemy:

• prace w Firmie należącej do czołówki firm branży telekomunikacyjnej,
• rozwój poprzez ambitne zadania i autonomię działania,
• możliwość realizacji pasji i zainteresowań zawodowych,
• atmosferę sprzyjającą działaniu, wśród zaangażowanych i ambitnych ludzi z pasją,
• wykorzystanie swoich kompetencji w praktyce.

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV, listu motywacyjnego z zaznaczonym numerem referencyjnym w terminie do 25.11. 2011 roku. Rezerwujemy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Stronę znaleziono dzięki:

• młodszy specjalista ds marketingu
• młodszy specjalista ds marketingu trójmiasto
• młodszy specjalista ds marketingu zadania
• specjalista ds marketingu obowiązki
• mlodszy specjalista ds marketingu
• vestor młodszy
• specjalista ds marketingu zadania
• specjalista ds marketingu cv
• cv dla mlodszy specjalista ds marketingu
• Specjalista marketingowy-zadania

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy do naszego zespołu dynamicznej osoby o profilu sprzedażowym na stanowisko Key Account Manager na Rynki Zachodnie.

Zakres obowiązków/zadania:

• budowanie i utrzymywanie relacji z wybranymi klientami oraz sprzedaż na rynkach zachodnich,
• rozpoznawanie i definiowanie potrzeb klienta oraz doradztwo w zakresie rozwiązań we współpracy z zespołem inżynierskim,
• przygotowywanie i prezentacja ofert handlowych oraz umów,
• organizacja testów, prezentacji i szkoleń dla klientów na terenie firmy lub u klienta za granicą,
• negocjacja warunków kontraktów,
• realizacja budżetu sprzedaży,
• pozyskiwanie i analiza istotnych informacji rynkowych,
• raportowanie zgodnie ze standardami obowiązującymi w organizacji.

Wymagania:

• biegła znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację biznesową i techniczną (znajomość innych języków obcych będzie atutem),
• 1-2 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży B2B; preferowane doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych,
• wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, studia o profilu telekomunikacyjnym będą silnym atutem.

Zatrudnionym kandydatom oferujemy:

• praca w firmie należącej do czołówki firm branży telekomunikacyjnej,
• udział w kształtowaniu rozwoju branży,
• rozwój poprzez ambitne zadania i autonomię działania,
• wykorzystywanie swoich kompetencji w praktyce,
• wpływanie na przyszły kształt naszego biznesu,
• możliwość realizacji pasji i zainteresowań zawodowych,
• atmosfera sprzyjająca działaniu, wśród zaangażowanych i ambitnych ludzi z pasją.

Stronę znaleziono dzięki:

• zadania key account managera
• account menager profil i obowiazki
• zadanie rekrutacyjne na stanowisko key account managera
• zadania key account managment
• zadania i obowiązki key
• vector gdynia key account
• rozwój kariery key account manager
• profil zawodowy account manager
• manager vector gdynia
• kompetencje zawodowe key account

Zakres obowiązków/zadania:

• budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami,
• sprzedaż produktów i systemów telemetrycznych,
• prowadzenie prezentacji oraz szkoleń produktowych, dopasowywanie i przygotowywanie ofert dla Klientów,
• pozyskiwanie i analiza istotnych informacji rynkowych, udział w targach i konferencjach branżowych,
• raportowanie zgodnie ze standardami obowiązującymi w organizacji (w tym: w systemie CRM).

Wymagania:

• minimum roczne doświadczenie w sprzedaży B2B, branże: automatyka przemysłowa, opomiarowanie energii elektrycznej, cieplnej, wody lub gazu, telemetria),
• kompetencje techniczne pozwalające na swobodne poruszanie w technicznych aspektach działania produktów z branży automatyki i telemetrii,
• wykształcenie techniczne średnie, pożądane wyższe techniczne (automatyka, elektronika, telekomunikacja),
• umiejętność rozpoznawania potrzeb klienta, budowania relacji biznesowych,
  umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń,
• samodzielność i odpowiedzialność w prowadzeniu projektów sprzedażowych,
• mile widziana znajomość języka obcego (angielski, niemiecki, rosyjski),
• dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych (prawo jazdy kat. B).

Zatrudnionym kandydatom oferujemy:

• praca w Firmie należącej do czołówki firm branży telekomunikacyjnej,
• dostęp do najnowszych technologii, spotkania z uznanymi ekspertami,
• możliwość wpływania na kształt biznesu i udział w kształtowaniu rozwoju branży,
• rozwój poprzez ambitne zadania i autonomię działania,
• atmosfera sprzyjająca działaniu, wśród zaangażowanych i ambitnych ludzi z pasją.

Stronę znaleziono dzięki:

• menager nauki
• vektor automatyka

Zakres obowiązków/zadania:

• budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych z powierzonymi Klientami i pozyskiwanie nowych,
• rozpoznawanie i definiowanie potrzeb Klientów oraz doradztwo w zakresie proponowanych rozwiązań,
• przygotowanie i prezentacja ofert handlowych oraz umów,
• negocjacja warunków kontraktów,
• odpowiedzialność za realizacje budżetu sprzedaży,
• analiza rynku i przygotowywanie raportów.

Wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne, preferowane wyższe,
• co najmniej 3 letnie doświadczenie w efektywnym i samodzielnym budowaniu i rozwijaniu relacji sprzedażowych B2B w branży IT, nowych technologii, elektronicznej, telekomunikacji,
• umiejętności prowadzenia negocjacji,
• dobra organizacja pracy, samodzielność i profesjonalizm w działaniu,
• umiejętność pracy w zespole z nastawieniem na wspólny cel i wynik,
• chęć uczenia się i rozwoju,
• gotowość do wyjazdów służbowych.

Zatrudnionym kandydatom oferujemy:

• praca w Firmie należącej do czołówki firm branży telekomunikacyjnej,
• dostęp do najnowszych technologii, spotkania z uznanymi ekspertami,
• rozwój poprzez ambitne zadania i autonomię działania,
• atmosfera sprzyjająca działaniu, wśród zaangażowanych i ambitnych ludzi z pasją.

Stronę znaleziono dzięki:

• Key Account manager poland
• zadania key account
• key account manager zadania
• miejsce pracy polska północna