<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><!-- generator="wordpress/2.3.2" --><rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">

<channel>
	<title>Karriärguiden</title>
	<link>http://www.karriarguiden.se/blogg</link>
	<description>Din guide för att lyckas i din karriär</description>
	<pubDate>Thu, 05 Nov 2009 14:42:16 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.3.2</generator>
	<language>en</language>
			<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/karriarguiden" /><feedburner:info xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" uri="karriarguiden" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><item>
		<title>Hantera kollegan som utnämnt sig själv till informell ledare</title>
		<link>http://www.karriarguiden.se/blogg/hantera-kollegan-som-utnamnt-sig-sjalv-till-informell-ledare/</link>
		<comments>http://www.karriarguiden.se/blogg/hantera-kollegan-som-utnamnt-sig-sjalv-till-informell-ledare/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 05 Nov 2009 14:34:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Karriärcoaching]]></category>

		<category><![CDATA[Karriärtips]]></category>

		<category><![CDATA[Kollega. befäl]]></category>

		<category><![CDATA[ledare]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.karriarguiden.se/blogg/hantera-kollegan-som-utnamnt-sig-sjalv-till-informell-ledare/</guid>
		<description><![CDATA[Kollegor som tar befäl, styr upp situationer, lägger sig i det mesta och inte har något emot att ständigt ha ett finger med i spelet förekommer på  de allra flesta arbetsplatser. I bästa fall så är den informella ledaren en konstruktiv kraft som ökar din motivation, i sämsta fall är personen ett irritationsmoment som stör [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.karriarguiden.se/blogg/hantera-kollegan-som-utnamnt-sig-sjalv-till-informell-ledare/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Motivera dig själv när kollegorna fått kicken</title>
		<link>http://www.karriarguiden.se/blogg/motivera-dig-sjalv-nar-kollegorna-fatt-kicken/</link>
		<comments>http://www.karriarguiden.se/blogg/motivera-dig-sjalv-nar-kollegorna-fatt-kicken/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Oct 2009 11:22:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<category><![CDATA[avskedad]]></category>

		<category><![CDATA[Motivation]]></category>

		<category><![CDATA[sparken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.karriarguiden.se/blogg/motivera-dig-sjalv-nar-kollegorna-fatt-kicken/</guid>
		<description><![CDATA[När varslen duggar tätt runtom i landet och man förlorar många av sina kollegor så är det lätt att deppa ihop och tappa motivationen på jobbet.  När många fått sparken så skapar de ofta både turbulens och oro, vilket också gör sitt till för att minska motivationsnivån. Turligt nog så finns det mycket man kan [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.karriarguiden.se/blogg/motivera-dig-sjalv-nar-kollegorna-fatt-kicken/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Test : Är du bra eller dålig på att ta kritik?</title>
		<link>http://www.karriarguiden.se/blogg/test-ar-du-bra-eller-dalig-pa-att-ta-kritik/</link>
		<comments>http://www.karriarguiden.se/blogg/test-ar-du-bra-eller-dalig-pa-att-ta-kritik/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Oct 2009 11:18:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Karriärcoaching]]></category>

		<category><![CDATA[Karriärsutveckling]]></category>

		<category><![CDATA[Karriärtips]]></category>

		<category><![CDATA[kritik]]></category>

		<category><![CDATA[Test]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.karriarguiden.se/blogg/test-ar-du-bra-eller-dalig-pa-att-ta-kritik/</guid>
		<description><![CDATA[1. Du håller en internkurs på ditt företag. Du får toppbetyg på utvärderingen förutom från ett par personer som totalsågar din insats. Hur känner du dig? 
a.    Varför skulle du ägna tid åt att bry dig om vad idioter tycker och tänker.
b.    Du känner dig hopplöst misslyckad. Du vill aldrig någonsin ställa dig upp och tala igen. 
c.    Intressant [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.karriarguiden.se/blogg/test-ar-du-bra-eller-dalig-pa-att-ta-kritik/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Månadens checklista- så undviker du känslomässiga lönefällor</title>
		<link>http://www.karriarguiden.se/blogg/manadens-checklista-sa-undviker-du-kanslomassiga-lonefallor/</link>
		<comments>http://www.karriarguiden.se/blogg/manadens-checklista-sa-undviker-du-kanslomassiga-lonefallor/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 03 Sep 2009 13:11:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Löneförhandling]]></category>

		<category><![CDATA[fällor]]></category>

		<category><![CDATA[löneförhandling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.karriarguiden.se/blogg/manadens-checklista-sa-undviker-du-kanslomassiga-lonefallor/</guid>
		<description><![CDATA[När det är dags att förhandla upp lönen på jobbet så kan din inställning till pengar bli  en  bromskloss.  Ditt ekonomiska självförtroende och din mentala bild av vilken lön du förtjänar kan nämligen leda till att du hamnar onödigt långt ner på lönetrappan genom att  underminera dig själv undermedvetet.  Innan du vässar dina löneförhandlingsargument så [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.karriarguiden.se/blogg/manadens-checklista-sa-undviker-du-kanslomassiga-lonefallor/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Knepen som ger dig mod att ringa spontanansökningssamtal</title>
		<link>http://www.karriarguiden.se/blogg/knepen-som-ger-dig-mod-att-ringa-spontanansokningssamtal-2/</link>
		<comments>http://www.karriarguiden.se/blogg/knepen-som-ger-dig-mod-att-ringa-spontanansokningssamtal-2/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 03 Sep 2009 13:03:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Löneförhandling]]></category>

		<category><![CDATA[ansökan]]></category>

		<category><![CDATA[Spontan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.karriarguiden.se/blogg/manadens-checklista-sa-undviker-du-kanslomassiga-lonefallor-2/</guid>
		<description><![CDATA[Knepen som ger dig mod att ringa spontanansökningssamtal

Organisationskonsulten Carola Forssell tröttnade på att söka jobb genom platsannonser och bestämde sig för att skriva en bok om hur man når den ”dolda” arbetsmarknaden genom att våga ta spontana kontakter. Hon ville ge initiativet tillbaka till jobbsökarna och uppmanar alla som söker jobb att våga bryta mönstret [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.karriarguiden.se/blogg/knepen-som-ger-dig-mod-att-ringa-spontanansokningssamtal-2/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Test Är din chef en kontrollfreak?</title>
		<link>http://www.karriarguiden.se/blogg/test-ar-din-chef-en-kontrollfreak/</link>
		<comments>http://www.karriarguiden.se/blogg/test-ar-din-chef-en-kontrollfreak/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 03 Sep 2009 13:00:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.karriarguiden.se/blogg/test-ar-din-chef-en-kontrollfreak/</guid>
		<description><![CDATA[Test Är din chef en kontrollfreak? 

 Testa hur många ja du får på nedanstående frågor!
-  Känns det ofta som om chefen övervakar dig som en hök? 
-Är din chef perfektionist? 
- Har chefen svårt att ta kritik? 
-Vill din chef helst rekrytera personer som är lika honom själv?   
-Är din chef mån om att visa upp ett perfekt yttre (fasaden)? 
-Verkar [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.karriarguiden.se/blogg/test-ar-din-chef-en-kontrollfreak/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Öka din självkänsla på jobbet!</title>
		<link>http://www.karriarguiden.se/blogg/oka-din-sjalvkansla-pa-jobbet/</link>
		<comments>http://www.karriarguiden.se/blogg/oka-din-sjalvkansla-pa-jobbet/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 07 Jul 2008 14:29:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jim</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Karriärtips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.karriarguiden.se/blogg/oka-din-sjalvkansla-pa-jobbet/</guid>
		<description><![CDATA[Självkänsla är ett ämne som varit omdebatterat sedan en tid tillbaka. Mycket av ditt välmående kan spåras tillbaka till självkänslan. En hög självkänsla och tilltro till sin egen förmåga ger inte bara en känsla av att man duger som man är och inser sitt värde oberoende av yttre faktorer utan kan också medföra att man [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.karriarguiden.se/blogg/oka-din-sjalvkansla-pa-jobbet/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Tips för att fixa snacket på jobbet</title>
		<link>http://www.karriarguiden.se/blogg/tips-for-att-fixa-snacket-pa-jobbet/</link>
		<comments>http://www.karriarguiden.se/blogg/tips-for-att-fixa-snacket-pa-jobbet/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 07 Jul 2008 13:59:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jim</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Karriärtips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.karriarguiden.se/blogg/tips-for-att-fixa-snacket-pa-jobbet/</guid>
		<description><![CDATA[För att nå framgång i karriären så gäller det att inte bara kunna prata för sin sak på anställningsintervjun och löneförhandlingen utan även i fikarummet, i mingelsituationer och på möten.  Kommunikationsrådgivaren och etnologen Nicolas Jacquemot har skrivit &#8220;Fixa snacket!&#8221;, en guide för alla som vill bli bättre på att kommunicera och förstå andra.
Han anser [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.karriarguiden.se/blogg/tips-for-att-fixa-snacket-pa-jobbet/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Personligt varumärke kan konkurrera med CV i framtiden</title>
		<link>http://www.karriarguiden.se/blogg/personligt-varumarke-kan-konkurrera-med-cv-i-framtiden/</link>
		<comments>http://www.karriarguiden.se/blogg/personligt-varumarke-kan-konkurrera-med-cv-i-framtiden/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 12:57:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jim</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Söka jobb]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.karriarguiden.se/blogg/personligt-varumarke-kan-konkurrera-med-cv-i-framtiden/</guid>
		<description><![CDATA[Att lägga upp sitt CV på CV-sajter är populärt, men enligt rekryteringsexperten Per Frykman så är risken stor att de så småningom hamnar på gigantiska &#8220;CV-kyrkogårdar&#8221; i takt med att sajter samlar på sig flera hundra tusen CV:n. Många karriärexperter menar istället att trenden går mot att vi bygger ett starkt personligt varumärke kring oss [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.karriarguiden.se/blogg/personligt-varumarke-kan-konkurrera-med-cv-i-framtiden/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Exempel på CV</title>
		<link>http://www.karriarguiden.se/blogg/exempel-pa-cv/</link>
		<comments>http://www.karriarguiden.se/blogg/exempel-pa-cv/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 04 Jul 2008 11:10:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jim</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[CV]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.karriarguiden.se/blogg/exempel-pa-cv/</guid>
		<description><![CDATA[Det är en bra idé att bygga upp sitt CV utifrån rubriker och punktlistor.  Genom att använda ett fåtal rubriker så blir det också lättare att kategorisera informationen du vill presentera.
Jobba gärna lite med att skapa intresseväckande och säljande rubriker som sticker ut!
Tänk på att ditt CV alltid bifogas till ditt personliga brev. När [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.karriarguiden.se/blogg/exempel-pa-cv/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Våga ge feedback på jobbet</title>
		<link>http://www.karriarguiden.se/blogg/vaga-ge-feedback-pa-jobbet/</link>
		<comments>http://www.karriarguiden.se/blogg/vaga-ge-feedback-pa-jobbet/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 Jul 2008 13:45:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jim</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Kompetensutveckling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.karriarguiden.se/blogg/vaga-ge-feedback-pa-jobbet/</guid>
		<description><![CDATA[Att ta och ge kritik på jobbet är en stor utmaning för många av oss.  Av rädsla för att bli missuppfattade eller att själv ta emot svidande kritik så avstår vi ofta från att ge feedback till våra kollegor. Genom att lära sig knepen för att ge och ta emot feedback så kan man [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.karriarguiden.se/blogg/vaga-ge-feedback-pa-jobbet/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Så överlever du din nya chef</title>
		<link>http://www.karriarguiden.se/blogg/hur-du-hanterar-ett-chefsbyte/</link>
		<comments>http://www.karriarguiden.se/blogg/hur-du-hanterar-ett-chefsbyte/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 Jul 2008 13:21:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jim</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Karriärsutveckling]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.karriarguiden.se/blogg/hur-du-hanterar-ett-chefsbyte/</guid>
		<description><![CDATA[Har du fått en ny chef de senaste månaderna? Att byta chef kan vara både omvälvande och spännande. Om den nya chefen har en annan ledarstil än sin föregångare så kan det innebära stora förändringar i ditt sätt att jobba.  Den nya chefen ger också en möjlighet till nystart, både i gruppdynamiken och i [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.karriarguiden.se/blogg/hur-du-hanterar-ett-chefsbyte/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Tips till unga chefer</title>
		<link>http://www.karriarguiden.se/blogg/tips-till-unga-chefer/</link>
		<comments>http://www.karriarguiden.se/blogg/tips-till-unga-chefer/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Jun 2008 13:46:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jim</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Karriärtips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.karriarguiden.se/blogg/tips-till-unga-chefer/</guid>
		<description><![CDATA[Att vara chef kan vara både roligt, utmanande och varierande. Men det innebär också en hel del ansvar och man behöver oftast vara något av en tusenkonstnär som klarar av att jobba med många olika saker samtidigt.
Madelin Ahnlund Downey är chef på Läsesalongen, ett bibliotek som finns på Kulturhuset mitt i centrala Stockholm. Hon har [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.karriarguiden.se/blogg/tips-till-unga-chefer/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Undvik utbrändhet: Säg nej och minska stressen</title>
		<link>http://www.karriarguiden.se/blogg/undvik-utbrandhet-sag-nej-och-minska-stressen/</link>
		<comments>http://www.karriarguiden.se/blogg/undvik-utbrandhet-sag-nej-och-minska-stressen/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Jun 2008 13:37:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jim</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Stress]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.karriarguiden.se/blogg/undvik-utbrandhet-sag-nej-och-minska-stressen/</guid>
		<description><![CDATA[När det är mycket att göra på jobbet så är det lätt att bli stressad i takt med att prestationskraven ökar. Att sätta gränser och lära sig att säga nej vid rätt tillfälle kan dämpa stressen ordentligt, liksom att sänka ribban och inte kräva att man presterar på topp för jämnan.
En vanlig anledning till stress [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.karriarguiden.se/blogg/undvik-utbrandhet-sag-nej-och-minska-stressen/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Trainee - bra möjlighet att få in en fot på ett företag</title>
		<link>http://www.karriarguiden.se/blogg/trainee-bra-mojlighet-att-fa-in-en-fot-pa-ett-foretag/</link>
		<comments>http://www.karriarguiden.se/blogg/trainee-bra-mojlighet-att-fa-in-en-fot-pa-ett-foretag/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Jun 2008 13:30:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jim</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Karriärtips]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.karriarguiden.se/blogg/trainee-bra-mojlighet-att-fa-in-en-fot-pa-ett-foretag/</guid>
		<description><![CDATA[En traineeplats är så gott som alltid en gyllene väg in på en arbetsplats. Det är en möjlighet för dig med akademisk examen att få ett bra jobb trots att du kanske inte har särskilt mycket arbetslivserfarenhet. Det är främst civilingenjörer och civilekonomer som kan söka traineeplatser, men många företag efterfrågar också jurister, beteendevetare eller [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.karriarguiden.se/blogg/trainee-bra-mojlighet-att-fa-in-en-fot-pa-ett-foretag/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
