<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0">

<channel>
	<title>Kaynağım İnsan</title>
	
	<link>http://www.kaynagiminsan.com</link>
	<description>İnsan Kaynakları Blogu</description>
	<lastBuildDate>Fri, 12 Mar 2010 10:07:00 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/kaynagim-insan" /><feedburner:info uri="kaynagim-insan" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><item>
		<title>Yeterki Bir Hedefin Olsun</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/kaynagim-insan/~3/rTl7UX_gr8I/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/12/yeterki-bir-hedefin-olsun/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 10:01:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Videolar]]></category>
		<category><![CDATA[Hedef koymak]]></category>
		<category><![CDATA[Stratos çikolata]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=8057</guid>
		<description>.
Reklam videoları serime futbol aşkı içindeki bir küçük erkek çocuğunun kendisine takım arkadaşı yaratma hedefi peşinden gidişine dair olan Stratos çikolata reklamı ile devam ediyorum. 

Ne diyorum hep? ... Irk, dil, din, yaş farketmez, yeterki hayatta SMART (net, ölçülebilir, anlaşılır, zorlayıcı, uzlaşılmış) hedefleriniz olsun. Elbette hedefi tutturabilmek için küçük çocuk kadar organize ve adanmış şekilde çalışmanız dileğimle ... artık sonrasında kendinizi siz nasıl ödüllendirirsiniz, onu bilemem ;) 




İlgili yazı bulunamadı&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/kaynagim-insan/~4/rTl7UX_gr8I" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/12/yeterki-bir-hedefin-olsun/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/12/yeterki-bir-hedefin-olsun/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=yeterki-bir-hedefin-olsun</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Zincirin Hangi Halkası?</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/kaynagim-insan/~3/H7XeClyborY/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/11/zincirin-hangi-halkasi/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 20:32:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Performans Değ.]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan Kaynakları Bölümlerinin Performansı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=8049</guid>
		<description>Bir satış bölümünün performansı kendisine verilen satış hedeflerini tutturması, üretim bölümünün performansı üretmekle sorumlu olduğu ürünlerin minimum fire ile istenen miktarda, zamanında üretilmesiyle ölçülebilir. Ölçümleme gerekli veri akışı sağlanırsa sayılar üzerinden çok rahat yapılabilir. Peki ya insan Kaynakları bölümlerinin performansı, onu ölçümlemek bu kadar kolay mı?
İnsan Kaynakları bölümlerinin ana konusu olan insanın kesin ölçümlenemezliği uygulamalarının [...]


İlgili yazı bulunamadı&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/kaynagim-insan/~4/H7XeClyborY" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/11/zincirin-hangi-halkasi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/11/zincirin-hangi-halkasi/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=zincirin-hangi-halkasi</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Şerefe !</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/kaynagim-insan/~3/7E6fFRp31us/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/10/serefe/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 21:59:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Politika & Strateji]]></category>
		<category><![CDATA[Girişimcilik]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=8037</guid>
		<description>Bir konu üzerine bilgi ve tecrübe birikimi arttıkça, sürekli yeni şeyler öğrenme ihtiyacı ötesinde uzmanlık alanında üretken olabilmek insana daha büyük mutluluk veriyor. Üretmek fiili, bir firma bünyesinde &amp;#8220;profesyonel&amp;#8221; kimliği ile gerçekleştirilebileceği gibi, kendi kendinin patronu olmak tanımlaması ile &amp;#8220;Girişimci&amp;#8221; boyutuna da taşınabiliyor.
Girişimci olmayı bir yetkinlik kabul edersek, bendeki girişimcilik güdüsünün tavan seviyesinde olduğunu söyleyemem. [...]


İlgili yazı bulunamadı&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/kaynagim-insan/~4/7E6fFRp31us" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/10/serefe/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/10/serefe/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=serefe</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Kaynağım İnsan Kariyer Yayında!</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/kaynagim-insan/~3/TxzHpTIe57A/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/09/kaynagim-insan-kariyer-yayinda/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 16:54:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş İlanı]]></category>
		<category><![CDATA[Kaynağım İnsan Kariyer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=8021</guid>
		<description>Duyurusunu geçmiş günlerde yapmış olmakla beraber açılış için Mart ayını uygun bulduğumuz Kaynağım İnsan Kariyer yayında !  
Kaynağım İnsan 9 Ekim 2009&amp;#8242;da açıldı. Bugün 9 Mart 2010, aradan geçen beş ay içinde  Soru/Cevap ve Profesyoneller bölümlerini devreye soktuk. İnsan  Kaynakları mesleğim için artı değer yaratmak adına son adımım ise Kaynağım İnsan  [...]


İlgili yazı bulunamadı&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/kaynagim-insan/~4/TxzHpTIe57A" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/09/kaynagim-insan-kariyer-yayinda/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/09/kaynagim-insan-kariyer-yayinda/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=kaynagim-insan-kariyer-yayinda</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Buluştrend Mart 2010</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/kaynagim-insan/~3/pNCxGGG-8Ro/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/09/bulustrend-mart-2010/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 10:35:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Buluştrend]]></category>
		<category><![CDATA[Astoria Caffe Nero]]></category>
		<category><![CDATA[Geliştrend]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=8015</guid>
		<description>Buluştrend Mart 2010 buluşması 13 Mart 2010 Cumartesi günü saat 15:00-18:00 arası Astoria Caffe Nero&amp;#8217;da gerçekleşecek. Geçen ayki toplantıya katılamamış ve bayağı üzülmüştüm. Bu ay da bir ihtimal diş problemim nedeniyle gidemeyebilirim, bakalım haftanın geri kalanı neler gösterecek.
Buluştrend Mart 2010&amp;#8242;u kaçırmamak için bir diğer neden ise Geliştrend&amp;#8217;in birinci yaşgününün kutlanacak olması.  Geçen yıl Ömer Ekinci [...]


İlgili yazı bulunamadı&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/kaynagim-insan/~4/pNCxGGG-8Ro" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/09/bulustrend-mart-2010/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/09/bulustrend-mart-2010/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=bulustrend-mart-2010</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>8 Mart 2010 Kadınlar Günü’nde Bir Kadın: Ümit Boyner</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/kaynagim-insan/~3/XiiNgWFQZeM/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/08/8-mart-2010-kadinlar-gununde-bir-kadin-umit-boyner/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 11:18:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kadınlar]]></category>
		<category><![CDATA[8 Mart Kadınlar Günü]]></category>
		<category><![CDATA[Kadın Girişimciler Derneği]]></category>
		<category><![CDATA[TÜSİAD]]></category>
		<category><![CDATA[Ümit Boyner]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=7980</guid>
		<description>Her yıl 8 Mart Kadınlar Günü&amp;#8217;nde kısa, uzun mutlaka notlar düşmeye çalışıyorum. (1), (2) Buna pozitif ayrımcılık diyebilirsiniz, eşitsizliğe karşı durmak da.
Bu yılsa çok başarılı bulduğum bir kadın hakkında görüşlerimi birkaç satır ile yazmak istiyorum; yeni TÜSİAD Başkanı Ümit Boyner.
Ümit Boyner&amp;#8217;e yönelik ilk farkındalığım Kadın Girişimciler Derneği&amp;#8216;ndeki kurucu üye sıfatı ve dernek bünyesindeki faaliyetleri sayesinde [...]


İlgili yazı bulunamadı&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/kaynagim-insan/~4/XiiNgWFQZeM" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/08/8-mart-2010-kadinlar-gununde-bir-kadin-umit-boyner/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/08/8-mart-2010-kadinlar-gununde-bir-kadin-umit-boyner/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=8-mart-2010-kadinlar-gununde-bir-kadin-umit-boyner</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Kendime Güveniyorum, O Halde İşe Girerim</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/kaynagim-insan/~3/_OFqCFYSQiM/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/08/kendime-guveniyorum-o-halde-ise-girerim/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 09:52:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Konuk Yazarlar]]></category>
		<category><![CDATA[Bilgisayar Mühendisi]]></category>
		<category><![CDATA[Erhan KOCABAŞ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=7987</guid>
		<description>İş görüşmeleri  yeni  mezun olmuş yada şu an üniversite okuyan öğrenciler için çok merak edilen bir konu. Üniversitede okuyup mezun durumunda olan  arkadaşların soruları beni bu yazıyı yazmaya teşvik etti  
Şu ana kadar toplam 5 adet iş görüşmesi yaptım ve hepsinde işe girdim.  İlk iş görüşmem çokta parlak değildi aslında, iş görüşmesi için randevu [...]


İlgili yazı bulunamadı&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/kaynagim-insan/~4/_OFqCFYSQiM" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/08/kendime-guveniyorum-o-halde-ise-girerim/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/08/kendime-guveniyorum-o-halde-ise-girerim/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=kendime-guveniyorum-o-halde-ise-girerim</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Yetenekli Mühendis</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/kaynagim-insan/~3/ynJFh1umdOo/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/07/yetenekli-muhendis/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 07 Mar 2010 21:54:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mizah]]></category>
		<category><![CDATA[giyotin]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/07/yetenekli-muhendis/</guid>
		<description>Bugün Pazar. Bir parça hastayım, dişlerimden de sıkıntılı. Biraz gülmeliyim kanımca, sizin de yüzünüze bir parça tebessüm kondurabilirsem ne mutlu bana.
Cellatlar bir rahip, bir sarhoş ve bir mühendisi giyotinin yanına getirirler. Cellat ilk başta rahibe yüzünün tepeye mi, aşağıya doğru mu bakmasını istediğini sorar.
Rahip yüzünün tepeye döndürmek, ölürken cennete bakmak istediğini söyler. Cellat giyotinin büyük [...]


İlgili yazı bulunamadı&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/kaynagim-insan/~4/ynJFh1umdOo" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/07/yetenekli-muhendis/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/07/yetenekli-muhendis/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=yetenekli-muhendis</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Savaş Şakar</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/kaynagim-insan/~3/rhnGEL0AKwM/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/07/savas-sakar/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 07 Mar 2010 19:42:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Profesyoneller]]></category>
		<category><![CDATA[Danışman]]></category>
		<category><![CDATA[Eğitmen]]></category>
		<category><![CDATA[Savaş Şakar]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=7968</guid>
		<description>Danışman, Eğitmen


İlgili yazı bulunamadı&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/kaynagim-insan/~4/rhnGEL0AKwM" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/07/savas-sakar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/07/savas-sakar/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=savas-sakar</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Üç Klişe Ve Cevapsız ‘Neden’</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/kaynagim-insan/~3/LhaDcwKtX18/</link>
		<comments>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/06/uc-klise-ve-cevapsiz-neden/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 06 Mar 2010 11:43:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mülakat & Testler]]></category>
		<category><![CDATA[mülakat soruları]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.kaynagiminsan.com/?p=7945</guid>
		<description>Yeni iş hayatına girecek veya kariyerinin ilk yıllarında olan gençlerle yaptığım gerek mülakatlar esnasında, gerekse söyleşilerde şu üç &amp;#8220;çok klişe&amp;#8221; sorunun altının bir türlü doğru düzgün doldurulamadığını görüyorum, üzülüyorum;
&amp;#8220;Neden bu mesleği seçtin?&amp;#8221;
&amp;#8220;Neden bize başvurdun?&amp;#8221;
&amp;#8220;Neden seni işe alayım?&amp;#8221;
Nitekim dün katıldığım Kadir Has Üniversite&amp;#8217;sindeki eğitimde de benzer bir durum yaşadım. Öğrencilerin bu üç &amp;#8216;neden&amp;#8217; sorusuna cevap üretmekte [...]


İlgili yazı bulunamadı&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/kaynagim-insan/~4/LhaDcwKtX18" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/06/uc-klise-ve-cevapsiz-neden/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.kaynagiminsan.com/2010/03/06/uc-klise-ve-cevapsiz-neden/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=uc-klise-ve-cevapsiz-neden</feedburner:origLink></item>
	</channel>
</rss>
