Lowongan Kerja Terbaru 2013 - Lowongan Kerja September - Info Lowongan Kerja CPNS dan BUMN 2013

Lowongan Kerja CPNS Institut Pertanian Bogor (IPB) TA 2013 – 2014

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 26 Sep 2013 18:23:00 +0700

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Institut Pertanian Bogor (IPB)
Tahun 2013

Lowongan CPNS IPB 2013 – INfo CPNS 2013 – Dalam rangka pengisian Formasi CPNS Tahun 2013 sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi perihal Persetujuan Rincian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk Pelamar Umum Tahun 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil IPB Tahun Anggaran 2013 dari Pelamar Umum, maka IPB membuka kesempatan secara luas kepada masyarakat untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan IPB Formasi Tahun 2013 dengan rincian dan ketentuan sebagai berikut :

Dosen dan Tenaga Kependidikan

Persyaratan Umum

Warga Negara Indonesia
Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia
Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS, Calon /Anggota TNI / POLRI
Tidak berkedudukan sebagai anggota / pengurus partai politik
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / Swasta
Tidak pernah dihukum pernjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap
Berkelakuan baik, dibuktikan dengan Surat keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sehat jasmasni dan rohani
Surat Keterangan Bebas Narkoba dan Zat Adiktif

Sedangkan Ketentuan – ketentuan lainnya antara lain adalah:

Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya : Klik Disini
Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pengumuman selengkapnya, silakan unduh file : Sumber

Demikian info CPNS 013 yg bisa kamisa mapikan semoga bermanfaat sobat.

Lowongan CPNS 2013 Kab. Anambas

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 26 Sep 2013 09:36:00 +0700

P E N G U M U M A N

NOMOR : 230/Kdh.KKA.810/09.13

TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH

(TENAGA GURU, TENAGA KESEHATAN DAN TENAGA TEKNIS)

DARI PELAMAR UMUM

DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KEPULAUAN ANAMBAS

FORMASI TAHUN 2013

Lowongan CPNS Anambas 2013 Sehubungan dengan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor: R/071.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 21 Agustus 2013 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah untuk Pelamar Umum Tahun 2013 dan Keputusan Bupati Kepulauan Anambas Nomor: 169 Tahun 2013 tanggal 6 September 2013 tentang Rincian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Kepulauan Anambas Tahun 2013, dengan ini Pemerintah Kabupaten Kepulauan Anambas akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum Tahun Anggaran 2013. Jumlah Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan diterima sebanyak 220 orang, dengan rincian sebagai berikut:

Persyaratan Umum :

1. Persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar adalah :

Warga Negara Republik Indonesia;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap (inkrah), karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil dan sebagai pegawai swasta;
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI;
Surat lamaran ditulis tangan sendiri, penulisan tempat lahir agar ditulis paling rendah adalah kabupaten tempat lahir (bukan desa atau kecamatan tempat lahir);
Melampirkan fotocopy ijazah sesuai dengan formasi jabatan yang dilamar;
Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang dipersyaratkan;
Berkelakuan baik, sehat jasmani dan rohani. Penderita cacat fisik (disabilitas) diperkenankan mengikuti tes dengan formasi yang telah ditandai bintang (*) sebagaimana terlampir. Cacat fisik sebagaimana dimaksud diperkenankan sepanjang tidak mengganggu kinerja yang bersangkutan sebagai pegawai;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
Sanggup mengabdi di Kabupaten Kepulauan Anambas minimal selama 5 (lima) tahun, terhitung sejak diangkat menjadi CPNS;
Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.

2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun maksimal pada tanggal 1 Februari 2014, usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah.

Lain – Lain
Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya : Klik Disini
Panitia tidak melayani tanya jawab pada waktu penerimaan berkas lamaran;
Panitia tidak memungut biaya apapun kepada pelamar selama proses seleksi;
Pada saat pendaftaran ulang panitia tidak dapat memberikan kartu tanda peserta ujian apabila ternyata persyaratan tidak sesuai dengan ketentuan;
Pada waktu melamar dengan sengaja memberikan keterangan atau bukti yang tidak benar, yang seharusnya tidak memenuhi syarat untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, apabila telah memperoleh NIP dan diangkat menjadi CPNS, maka kelulusan dan pengangkatannya dinyatakan gugur/dibatalkan;
Apabila usul penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) dari pelamar yang dinyatakan lulus telah ditolak oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) disebabkan adanya persyaratan yang tidak terpenuhi menyangkut keabsahan/legalitas ijazah, kualifikasi pendidikan maupun usia maka kelulusan pelamar dinyatakan gugur dan tidak menuntut Pemerintah Kabupaten Kepulauan Anambas (membuat surat pernyataan);
Pemerintah Kabupaten Kepulauan Anambas tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Pemerintah Kabupaten Kepulauan Anambas atau panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Kepulauan Anambas;
Pemerintah Kabupaten Kepulauan Anambas hanya menerima segala laporan/pengaduan tentang kecurangan administrasi yang dilakukan oleh pelamar dalam bentuk tertulis (surat) yang ditujukan kepada panitia pengadaan CPNS Kabupaten Kepulauan Anambas Tahun 2013 dengan alamat Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kepulauan Anambas Jl. Diponegoro No. 37 Tarempa.
Penerimaan berkas yang sah melalui prosedur sebagaimana mekanisme diatas.

Download Pengumuman : Klik Disini

Demikian info CPNS 2013 yg bisa kami sampaikan terimakasih atas perhatiannya.

Lowongan Kerja Terbaru Marketing Banten

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 10 Sep 2013 10:01:00 +0700

Kerja-in | INfo Lowongan kerja Banten | EcoStar Group is at the pinnacle of environmental engineering and service companies. Over the decades EcoStar Group, through its operating subsidiaries, has become a trusted business leader by providing exceptional expertise and technical knowledge across every phase of each project.

We offer environmental services and solutions to our customers through our unwavering dedication to quality, developing innovation and unsurpassed economic solutions. Clients rely on EcoStar to deliver first-class services that optimize their assets, improve their competitive position and increase their long-term business success.

Our mission is to become a professional global company as a provider of goods and services in an integrated environment, reliable and environmentally sound.

In addition to expanding our business, we are also developing our business in the field of open restaurant with traditional cuisine restaurant.

Due to major expansion, we are now have an opening for the bellow exciting position

Marketing Administration - PT Teknotama Lingkungan Internusa (EcoStar Group)

Requirements

Male / Female.
S1/ Diploma degree from any discipline.
Have minimum 1 years experience in administration.
Have an experiences in marketing administration (will be advantage).
Fluent in Microsoft Office (Word, Excel, Internet).
Female is Preferable.
Detail.
Able to work under pressure.

Apply Online

Demikian info lowongan kerja terbaru 2013 di Banten semoga bermanfaat sobat.

Lowongan Kerja Bank Mega 2013

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 10 Sep 2013 09:54:00 +0700

Kerja-in | Lowongan kerja Bank 2013 | Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.

Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Dan pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.

Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk.
Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC.
PT. Bank Mega Tbk. dengan semboyan "Mega Tujuan Anda" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.

Mega First Leader Academy - Palembang - PT Bank Mega, Tbk (Kantor Wilayah Medan)

Requirements

Indonesian Nationality
Maximum age 27 years old
Graduate from local or overseas university with GPA Minimum 3.0
Strong communication, analytical skill
Fluent in both Indonesian & English
If You Meet the above requirements

Please send your CV and Application to:

Regional Human Capital Manager

PT. Bank Mega, Tbk
JL. Kapt. Maulana Lubis No. 11 Lt.5 Medan

Please mark the code ”MFLA-Palembang” on the left corner your Envelope
Not later than, 16 September 2013
Or Send your CV and Photo to: puti.nilam@bankmega.com

Lowongan Kerja BII Finance Bogor Min D3

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 10 Sep 2013 09:51:00 +0700

Kerja-in | Lowongan Kerja 2013 | PT. BII FINANCE adalah perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor roda empat yang sedang berkembang pesat dan telah memiliki banyak cabang di berbagai kota besar di Indonesia. Dan saat ini membutuhkan calon karyawan yang berdedikasi tinggi, loyal, jujur, mandiri untuk mengisi posisi :

Credit Marketing Officer (CMO) - Bogor - PT BII Finance Center

Requirements

Pria, maksimal usia 28 tahun
Pendidikan minimal D3 semua jurusan, minimal IPK 2.75
Fresh graduate, diutamakan berpengalaman 1 tahun sebagai marketing di Perusahaan Pembiayaan/Bank/Asuransi
Mampu berkomunikasi dan membina hubungan baik
Berpenampilan menarik, mempunyai kemampuan analisa yang baik, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
Dapat bekerja dibawah tekanan, target oriented dan market knowledge
Memiliki kendaraan bermotor serta SIM C
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

Apply Online

Demikian info lowongan kerja terbaru 2013 di BII Finance Bogor

Lowongan CPNS 2013 di LIPI

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 9 Sep 2013 09:14:00 +0700

Kerja-in | INfo CPNS 2013 | Setelah dua tahun tidak membuka seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) membuka lowongan bagi 250 formasi CPNS untuk kandidat fungsional peneliti dan non peneliti pada tahun ini.

Seperti dikutip dari laman Sekretariat Kabinet, Kamis (22/8/2013), informasi penerimaan 250 CPNS itu disampaikan LIPI melalui Sistem Informasi Penerimaan CPNS (SIPC) LIPI, yang bisa diakses melaluiwww.lipi.go.id.

Proses lamaran CPNS LIPI hanya dilakukan secara online melalui situs tersebut. Dengan sistem ini diharapkan proses penerimaan CPNS LIPI bisa dilakukan dengan lebih mudah, murah dan terbuka, baik bagi calon pelamar, Panitia Penerimaan CPNS LIPI maupun masyarakat.

Disebutkan dalam pengumuman SIPC itu, secara umum persyaratan dan prosedur umum penerimaan CPNS di LIPI tidak banyak berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, yaitu:

Syarat-Syarat Umum :

Warga Negara Republik Indonesia.
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
Berkelakuan baik.
Sehat jasmani dan rohani.

Selain itu dikenakan juga beberapa syarat khusus untuk CPNS LIPI :

Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 30 tahun bagi pelamar berpendidikan S1; dan 35 tahun bagi pelamar berpendidikan S2, dan 40 tahun bagi pelamar S3. Batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan Kementerian PAN- RB yaitu tanggal 1 Desember 2013.
Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 6 tahun.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dengan skala 4,00.

Mengenai soal IPK minimal untuk CPNS 2,75 dengan skala 4,00 itu, LIPI menjelaskan, nantinya akan dilakukan pemeringkatan pada tahap verifikasi administrasi untuk menentukan pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian tulis sampai sebanyak lebih kurang 15 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi. Sehingga tidak semua pelamar dengan IPK di atas IPK minimum akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.

“Dari hasil pemeringkatan ujian tulis, untuk ujian psikotes dan wawancara akan dipanggil lebih kurang 5 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi,” bunyi pengumuman LIPI itu.

LIPI juga menegaskan, bagi pelamar yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi dan telah ditetapkan sebagai CPNS, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan oleh Negara yang besarnya akan diumumkan kemudian.

Adapun mengenai kepastian final formasi, pembukaan registrasi pelamar serta jadwal pelaksanaan seleksi akan diumumkan kemudian.

Cari Yang Terbaik

Sebelumnya Kepala LIPI Profesor Lukman Hakim MSc PhD Apt menyatakan, penerimaan CPNS LIPI hanya akan mencari kandidat yang terbaik, dan yang siap dikirim belajar lagi agar mendapatkan pendidikan yang baik.

Ia menegaskan, para CPNS yang lolos seleksi akan dikirim sekolah ke luar negeri. LIPI berharap mereka mendapatkan pendidikan lebih baik. Tujuannya, LIPI bisa menghasilkan peneliti yang dapat meningkatkan pengetahuan dan teknologi di Indonesia.

"Syarat untuk bisa lolos seleksi utamanya mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Termasuk salah satu daya tarik dari teman-teman bisa melanjutkan sekolah lagi," jelas Lukman di Jakarta, bulan lalu.

Ia menyebutkan, dalam lima tahun terakhir saat ia menjabat sudah 700 orang direkrut, 460 orang di antaranya yang telah menyelesaikan studi di luar negeri. (Ndw)

Sumber

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 9 Sep 2013 08:11:00 +0700

Kerja-in | Info CPNS 2013 | Kementerian Pekerjaan Umum (PU) membuka lowongan bagi 200 calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013, untuk mengisi jabatan teknik pengairan, teknik jalan dan jembatan, teknik tata bangunan, teknik lingkungan, penata ruang. dan beberapa jabatan lainnya.

Penerimaan CPNS 2013 di Kementerian PU ini dilakukan dengan seleksi tes kompetensi dasar (TKD), tes kompetensi bidang (TKD), dan tes wawancara.

Seperti dikutip dari Sekretariat Kabinet, Kamis (5/9/2013), tahapan pelaksanaan rekrutmen meliputi:

1. Tes Kompetensi Dasar (TKD)

Tes ini merupakan tes kemampuan dasar yang diukur berdasarkan pengetahuan Wawasan Kebangsaan, Intelegensi Umum, dan Karakteristik Pribadi dilakukan dengan metode Computer Assisted Test (CAT). Pelaksanaan tes direncanakan akan dilaksanakan di 12 Kantor Regional BKN di seluruh Indonesia. Pengumuman hasil Tes Kompetensi Dasar ditetapkan oleh Panitia Seleksi Nasional berdasarkan nilai ambang batas (passing grade) yang ditetapkan.

2. Tes Kompetensi Bidang (TKB)

Tes tersebut merupakan tes kemampuan sesuai bidang pendidikan dan bidang pekerjaan umum yang dilakukan dengan metode ujian tertulis dengan lembar Jawaban Komputer. Pengumuman hasil Tes Kompetensi Bidang ditetapkan oleh Kementerian PU.

3. Tes Wawancara

Tes itu merupakan tes yang dilakukan untuk mendalami sikap kerja dan perilaku kerja terkait dengan jabatan yang akan diisi. Proses pendaftaran dilakukan secara online dan mulai dapat diunduh di website PU pada September 2013. (Ndw)

Demikian info CPNS 2013 yang dapat kami sampaikan, semoga bermanfaat.

Sumber

Lowongan CPNS 2013 di PPATK

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 8 Sep 2013 17:09:00 +0700

Kerja-in | Info CPNS 2013 | Pembukaan lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) sedang marak dilakukan di lingkup instansi pemerintah. Kali ini, giliran Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) membuka 50 lowongan kerja bagi lulusan Sarjana Strata 1 (S-1) dan Diploma III (D-III) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan instansinya.

Ketua PPATK Agandhi, menyebutkan registrasi pendaftaran CPNS bisa dilakukan secara online pada 3 - 17 September 2013 di http://sscn.bkn.go.id.

"Setelah melakukan registrasi, pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran," kata dia dalam laman Sekretariat Kabinet, Jumat (6/9/2013).

Dokumen meliputi hasil cetak (print out) nomor registrasi online, surat lamaran yang ditandatangani pelamar, daftar riwayat hidup yang ditandatangani sendiri oleh pelamar, fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.

Kemudian pas foto terbaru sebanyak 4 lembar ukuran 3x4 (berwarna) dengan latar belakang biru dan nama pelamar ditulis di belakang pas foto; fotokopi KTP yang masih berlaku, dan foto kopy sertifikat Institutional TOEFL Prediction yang masih berlaku pada tanggal 22 September 2013.

Dokumen lamaran ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Tahun Anggaran 2013 dengan alamat PO BOX 3300 JKT 10033 Jakarta dan diterima paling lambat tanggal 22 September 2013.

Adapun rincian lowongan dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan sebagai berikut:

1. Asisten Analis Transaksi keuangan (16 orang) bagi lulusan sarjana ekonomi, akuntansi, manajemen dan hukum

2. Asisten peneliti transaksi keuangan (2 orang) bagi lulusan sarjana ekonomi, akuntansi, manajemen dan hukum

3. Asistan pengawas kepatuhan (14 orang) bagi lulusan sarjana ekonomi, akuntansi, manajemen dan hukum

4. Asisten perancang perundang-undangan (1 orang) bagi sarjana lulusan hukum

5. Asisten penghubung kerjasama dalam negeri (2 orang) bagi lulusan sarjana hubungan internasional, hukum dan administrasi publik

6. Asisten penghubung kerjasama Luar Negeri (2) bagi lulusan hubungan internasional dan hukum

7. Asistan pemantau sistem (2 orang) bagi lulusan teknik informastika, komputer, elektronika dan telekomunikasi

8. Asisten pemelihara kualitas teknologi informasi (4 orang) bagi lulusan teknik informatika, komputer, elektronika dan telekomunikasi

9. Asisten system expert engineer (2 orang) bagi lulusan teknik informatika, komputer, elektronika dan telekomunikasi

10. Operator entry data riset dan analisis (3 orang) bagi lulusan D-III teknologi komputer, teknologi informatika, sistem informasi, manajemen informatika, keuangan, Administrasi Keuangan dan Sekretaris

11. Operator Entry Data Pengawasan Kepatuhan (3 orang), D-III teknologi komputer, teknologi informatika, sistem informasi, manajemen informatika, keuangan, administrasi keuangan dan Sekretaris. (Nur)

Sumber

Info CPNS 2013, Tahun Ini, Pemkot Yogya tak Buka Lowongan CPNS

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 19 Aug 2013 10:13:00 +0700

Kerja-in | Info CPNS 2013 | Disadur dari Republika Online, Yogyakarta - Tahun ini pemerintah kota (Pemkot) Yogyakarta tidak akan membuka lowongan untuk formasi calon pegawai negeri sipil (CPNS). Pasalnya, pemerintah tidak memberikan kuota penerimaan CPNS bagi Pemkot Yogyakarta dari jalur umum.

Hal ini akibat anggaran belanja pegawai pada APBD Kota Yogyakarta melebihi 50 persen. "Ketentuan ini diberlakukan sebagai implikasi adanya moratorium CPNS yang dua tahun terakhir dilaksanakan di seluruh Indonesia," ujar Kasubid Administrasi dan Kesejahteraan Pegawai BKD Kota, May Indra, Ahad (18/8).

Meski begitu, kata dia, Pemkot Yogyakarta masih memiliki kesempatan melakukan rekruetmen CPNS dari jalur seleksi tenaga honorer. Syaratnya, honorer yang sudah mempunyai masa kerja minimal satu tahun terhitung pada 31 Desember 2005 serta sistem honornya tidak dibiayai oleh APBN maupun APBD.

Menurutnya, berdasarkan data BKD saat ini terdapat 862 pegawai yang memenuhi syarat mengikuti seleksi dari jalur honorer. Namun belum diketahui berapa jumlah yang akan diterima dari seleksi ini. Secara nasional, honorer yang akan diterima menjadi PNS pada tahun ini mencapai 30 persen dari seluruh peserta di Indonesia.

"Daerah hanya menjadi pelaksana untuk seleksi ini. Penyusunan soal, konsep, sistem dan koreksinya dihandle pemerintah pusat," paparnya.

Berbeda dengan Pemkot Yogyakarta, Pemda DIY tahun ini justru memperoleh kuota CPNS sebanyak 120 formasi. Persetujuan kuota ini diberikan pemerintah dari pengajuan sebanyak 1.074 CPNS baru di DY.

"Kami mendapat 120 formasi. Rinciannya apa saja belum ada. Tapi yang jelas prioritas adalah tenaga medis," ujar Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) DIY, Agus Suprianto.

Berdasarkan perkiraannya kata dia, pembagian kebutuhan dari jatah 120 formasi adalah 60 persen untuk tenaga medis, 30 persen tenaga pendidik dan sisanya atau 10 persen digunakan tenaga teknis.

Sekolah yang menjadi kewenangan Pemda DIY adalah SLB dan eks RSBI."Prosedurnya seperti apa kami belum tahu. Tapi Insya Allah (penyelenggaraan tes CPNS) akhir tahun ini," ujarnya.

Menurutnya, Pemda DIY telah menerima surat keputusan dari Kemenpan dan Reformasi Birokrasi mengenai penerimaan CPNS untuk tahun ini. Sebab, DIY memenuhi ketentuan karena anggaran belanja pegawai tiap tahunnya tak lebih dari 50 persen total APBD.

Untuk tahun 2012, Pemda DIY hanya menghabiskan 28,5 persen APBD untuk belanja pegawai. Hal ini tentunya menjadi keuntungan dapat melaksanakan penerimaan CPNS di tengah kekurangan pegawai yang terus terjadi.

Tiap tahunnya, rata-rata ada sekitar 400 PNS di lingkup Pemda DIY yang pensiuan. Sedangkan saat ini hanya ada 7.300 PNS dari jumlah ideal diperkirakan adalah 8.000 PNS. Dengan asumsi, 4.000 sampai 5.000 staf struktural dan 3.000 pegawai fungsional.

Sumber

Lowongan Kerja Alfaria Jambi 2013

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 19 Aug 2013 08:11:00 +0700

Kerja-in | Lowongan kerja terbaru 2013 di Jambi | PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Perusahaan ritel minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merk dagang Alfamart membutuhkan SDM untuk posisi:

Administration Manager
Jambi

Responsibilities:

Melakukan closing Accounting, persiapan report laporan keuangan, finance, cashier collection dan membawahi Inventory Controll

Requirements:

Pria / wanita
Usia maks 35 tahun
Pendidikan min S1 Akuntansi/Keuangan
Memiliki pengalaman min 2 tahun sebagai supervisor TAFIC (Tax, Accounting, Finance, Inventory Control)
Kemampuan memimpin yang baik
Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart (khususnya Jambi)

APPLY ONLINE

Demikian info lowongan kerja terbaru 2013 di Jambi semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Alfaria - Tangerang

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 19 Aug 2013 08:09:00 +0700

Kerja-in | Lowongan kerja terbaru 2013 di Tangerang | PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Perusahaan ritel minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merk dagang Alfamart membutuhkan SDM untuk posisi:

Treasury Analyst
Tangerang (Banten) - Cikokol

Responsibilities:

Memastikan ketersedian informasi yang cukup untuk publik, regulator dan stakeholder lainnya
Memastikan compliance (kepatuhan) terhadap peraturan / regulasi yang berkaitan dengan posisi perusahaan sebagai perusahaan publik.
Mengajukan usulan pemanfaatan sumber dana perusahaan secara optimal dan melakukan evaluasi

Requirements:

Pria usia 27-35 tahun
Pendiddikan minimal S1 Ekonomi (Memiliki pengetahuan pasar modal)
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang pasar modal / Broker / Securities Company
Microsoft EXCEL harus EXPERT (menguasai rumus & formula)
Kemampuan presentasi, analisa & bahasa Inggris yang baik
Penempatan di Head Office Cikokol, Tangerang

APPLY ONLINE

Demikian info lowongan kerja terbaru 2013 di Alfaria Tangerang semoga bermanfaat.

Job Fair Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Bali

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 17 Aug 2013 09:31:00 +0700

Waktu:

23-24 Agustus 2013

Tempat:

GOR Lila Bhuana Lt. 2
Jl. Melati , Denpasar – Bali

Perusahaan Peserta Quality Job Fair
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Bali
23 – 24 Agustus 2013

PT. Limaradja Kuliner Indonesia
PT. Harum Indah Sari Tours & Travel
Discovery Kartika Plaza Hotel
PT. Adira Dinamika Multifinance, Tbk.
PT. Indobatt Industri Permai
PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (ALFAMART)
Tropical Group
PT. Victory Internasional
PT. Circleka Indonesia Utama
PT. Global Retailindo Pratama (Mini Mart)
PT. MNC Skyvision
PT. Sinar Sosro
PT. Taman Safari Indonesia (Bali Safari and
Marine Park)
Ismaya Group
Avilla Hospitality
PT. Mutualplus Global Resources
PT. Mitra Adiperkasa, Tbk
PT. Sukanda Djaya (Diamond)
PT. Bumen Redja Abadi
PT. Bali Duta Mandiri

PT. Setia Mandiri Perkasa
PT. Bank Danamon Indonesia
Century Health Care
PT. Jimbaran Hijau
PT. Bali Ocean Magic (Waterbom Bali)
PT. Indomarco Prismatama (INDOMARET
PT. Cemerlang Tunggal Inti Karsa (CTI)
Dexa Group
PT. Prismas Jamintara
PT. Paramitha Auto Graha
PT. Bali Paradise Citra Dewata
PT. Lentera Bunga Bangsa Sejati
PT. Mitracomm Ekasarana
PT. Odiseus International
Hotel The 101 Legian
PT. Darta Prima Sinergi
PT. Panca Mega Bintang
PT. Dewata Harley Davidson
PT. Kontak Perkasa Futures
UD. Sinar Mulia

Segera siapkan surat lamaran dan CV sebanyak-banyaknya dan ikuti acaranya sobat. Semoga bermanfaat. Bagikan info ini ke teman2 ya?

Lowongan kerja Admin Min SMA Jakarta Barat 2013

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 17 Aug 2013 08:40:00 +0700

Kerja-in | Lowongan kerja terbaru 2013 di Jakarta | Kami adalah Perusahaan e-commerce yang berlokasi di Jakarta Barat saat ini sedang mencari kandidat yang berkualitas tinggi untuk bergabung sebagai:

Admin
Jakarta Raya

Requirements:

Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMA
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya
Memiliki Kemampuan berkomunikasi yang baik.
Berpenampilan menarik, supel, berdedikasi tinggi, sabar dan tenang dalam menyelesaikan masalah
Menguasai penggunaan computer dengan baik
Rajin, Teliti, Cekatan, Sabar, Intelligent, memiliki loyalitas yang tinggi dan mau bekerja keras serta dapat bekerja dalam team
Memiliki motivasi kerja, target untuk maju & berkembang

Kirim CV lengkap berikut no. HP aktif yang bisa dihubungi (photo terbaru 4x6 berwarna) ke :

jobcv2012@yahoo.com

atau

walk in interview

Monday – Friday 09:30 to 16:30

at : atau Rukan Graha Arteri Mas Kav. 60- 61

Jl. Panjang No.68, Kedoya, Jak-Bar 11520,

Indonesia

Demikian info lowongan kerja terbaru 2013 di Jakarta semoga bermanfaat.

Jobfair Bank Mandiri di Kampus Unsyiah 2013 (ODP & Frontliner)

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 16 Aug 2013 13:00:00 +0700

Kerja-in | Jobfair Bank Mandiri | Jobfair Unsyiah 2013 | PT. Bank Mandiri (Persero) – Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah – yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia – dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia.

PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. membutuhkan calon pegawai baru untuk posisi sebagai berikut :

ODP dan Frontliner

Tempat Pendaftaran :

Ruang Seminar Career Development Centre Unsyiah, Gedung Flamboyan AAC Lt. II, Kampus Unsyiah
Batas Pendaftaran : 23 Aug 2013

Persyaratan :
Sarjana Unsyiah semua jurusan dan mahasiswa Unsyiah yang hanya sedang menyelesaikan tugas akhir.

Peminat membawa CV ke tempat pendaftaran dan mengisi data yang diperlukan dalam PC/laptop yang disediakan pada:

Tanggal 22 – 23 Agustus 2013 (Kamis dan Jumat)
Waktu 09.00 – 16.00

Peserta yang memenuhi syarat administrasi akan mengikuti seleksi Tahap I (Walk-in Interview) pada:

Tanggal 23 – 24 Agustus 2013
Waktu : 09.00 – 16.00

Peserta yang lulus seleksi Tahap I akan mengikuti seleksi Tahap II (TOEFL) pada:

Tanggal 26 Agustus 2013
Waktu : 09.00 – 16.00

Catatan:

Seluruh aktivitas rekrutmen berlangsung di Kampus Unsyiah

Lowongan Kerja Niaga Finance Seluruh Indonesia

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 16 Aug 2013 10:40:00 +0700

Kerja-in | Lowongan kerja terbaru 2013 | Lowongan kerja seluruh Indonesia | Niaga Finance, salah satu Perusahaan Pembiayaan Otomotif & Alat Berat terkemuka yang merupakan subsidiary Bank CIMB Niaga mengundang para profesional muda yang potensial, memiliki komitmen, integritas dan ambisi untuk maju dalam mengisi posisi.

Operation Head

Bangka Belitung, Banten, Denpasar (Bali), Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kepulauan Riau, Lampung, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta

Responsibilities:

Bertanggung jawab atas pencapaian dan kinerja operasional cabang dengan melakukan perencanaan, monitoring dan evaluasi fungsi dan pencapaian di area Administrasi Kredit/Underwriting, Customer Service, Administrasi BPKB, Kasir, Pengelolaan Aset & Keuangan Cabang, General Affairs dan perpanjangan tangan HRD, untuk memenuhi target yang ditetapkan perusahaan.

Requirements:

Menguasai alur kerja Operation di Perusahaan Pembiayaan
Integritas
Kemampuan komunikasi & interpersonal skill
Kemampuan analisa
Kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan

Kemampuan mencapai target dan berorientasi pelayanan

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
Required language(s): English, Bahasa Indonesia
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
Full-Time position(s) available.

Kirimkan lamaran lengkap beserta photo terbaru anda ke :
For further info, please visit our website : www.niagafinance.com

Demikian info lowongan kerja terbaru 2013 di Niaga Finance semoga bermanfaat

Lowongan Kerja Citi Bank Jakarta

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 16 Aug 2013 09:36:00 +0700

Kerja-in | Lowongan Kerja di Bank | Lowongan kerja Jakarta |Citi, the leading global financial services company, has some 200 million customer accounts and does business in more than 100 countries, providing consumers, corporations, governments and institutions with a broad range of financial products and services, including consumer banking and credit, corporate and investment banking, securities brokerage, and wealth management. Additional information may be found at www.citigroup.com
or www.citi.com

Fund Accountant
Jakarta Raya - Citibank Tower, Plaza Bapindo Sudirman

Responsibilities:

Job Description

Prepare Net Asset Value (NAV) Reports
Ensure all data required to produce the NAV is available such as corporate actions,pricing and etc
Perform cash and securities reconciliation.
Meeting tight reporting deadlines as stated in the Service Level Agreement
Resolve complex fund accounting issues.
Respond and follow up with any queries according to service standards and liaise with respective parties such as fund manager, trustee etc.
Ensuring established standards, policies and procedures are adhered to at all time
Contribute and provide suggestion to process improvement initiatives

Requirements:

Preferably with Bachelor Degree in Accounting with minimum GPA of 3.00
Candidate with 1-2 years experience in audit, fund accounting, trustee services, compliance monitoring or securities settlement in a bank or asset management company would be added advantage (Fresh graduates are welcome to apply)
Good attitude, active and dynamic
Hard working, analytical skill, highly motivated and ability to work under pressure
(3) positions available

APPLY ONLINE

Demikian info lowongan kerja terbaru 2013 di Bank Citi semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank Danamon Jawa Timur 2013

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 16 Aug 2013 08:33:00 +0700

Kerja-in | Lowongan kerja terbaru 2013 di Jawa Timur Bank Danamon. Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan

Credit Officer (Kode: CO - SOLO 004)
Jawa Timur - Madiun, Ngawi, Nganjuk, Kediri

Responsibilities:

Bertanggung Jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas
Melakukan survei kelayakan calon debitur ke lapangan

Requirements:

Minimal D3, IPK 2,75 Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 2 tahun sebagai Credit Officer / Analyst Credit Perbankan atau Lembaga Pembiayaan / Kredit Konsumer / Koperasi Simpan Pinjam
Menyukai tantangan
Memiliki kemampuan komunikasi
Memiliki kemampuan melakukan analisa dan teliti
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Memiliki SIM C

Keuntungan yang ditawarkan:

Status Pegawai Tetap
Gaji Tetap dan insentif yang menarik
Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
THR dua kali setahun
Program traning yang berkesinambungan
Jenjang karier yang terbuka luas
Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
Lokasi Penempatan : Madiun, Ngawi, Nganjuk, Kediri

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : CO - SOLO 004 – MADIUN

Dikirim ke :
bdi.rekrut.dspsolo@danamon.co.id

Demikian info lowongan kerja terbaru 2013 di Bank Danamon Jawa Timur semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja di ITB 2013 Min D3

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 6 Aug 2013 14:05:00 +0700

Kerja-in | Lowongan kerja terbaru 2013 di ITB | Institut Teknologi Bandung (ITB), didirikan pada tanggal 2 Maret 1959. Kampus utama ITB saat ini merupakan lokasi dari sekolah tinggi teknik pertama di Indonesia. Walaupun masing-masing institusi pendidikan tinggi yang mengawali ITB memiliki karakteristik dan misi masing-masing, semuanya memberikan pengaruh dalam perkembangan yang menuju pada pendirian ITB.

Sejarah ITB bermula seja awal abad kedua puluh, atas prakarsa masyarakat penguasa waktu itu. Gagasan mula pendirianya terutama dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan tenaga teknik yang menjadi sulit karena terganggunya hubungan antara negeri Belanda dan wilayah jajahannya di kawasan Nusantara, sebagai akibat pecahnya Perang Dunia Pertama. De Techniche Hoogeschool te Bandung berdiri tanggal 3 Juli 1920 dengan satu fakultas de Faculteit van Technische Wetenschap yang hanya mempunyai satu jurusan de afdeeling der Weg en Waterbouw.

Direktorat Logistik Institut Teknologi Bandung membutuhkan 1 (satu) orang tenaga kerja pendukung untuk :

Bagian Keuangan

Persyaratan

Lulusan Diploma III (D3) diutamakan dari jurusan yang terkait dengan Keuangan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4).
Terampil mengoperasikan program komputer MS Office, dikhususkan mampu Mailmerge serta bersedia untuk belajar dan mengoperasikan Oracle Financial maupun Aplikasi Sistem lainnya.
Teliti, Jujur, mau belajar, bisa bekerja dalam tim, ulet dan berkomitmen tinggi dalam pekerjaan.
Tidak sedang meneruskan pendidikan ke jenjang S1 atau S2 (Ekstensi).
Bersedia bekerja dalam waktu dekat di institusi kami (Direktorat Logistik ITB), dengan status sebagai tenaga kontrak minimal selama 1 (satu) tahun.
Persyaratan administrasi yang kami butuhkan untuk dilampirkan oleh calon pelamar sebagai berikut:
1. surat lamaran kerja,
2. copy Ijazah yang dilegalisir
3. copy transkrip nilai terbaru,
4. curriculum vitae (daftar riwayat hidup),
5. copy Kartu Tanda Penduduk / identitas lain ( SIM dsb)
6. pas foto berwarna berukuran 4 x 6 cm.

Pengajuan Lamaran

Berkas lamaran kerja ditujukan kepada Direktur Logistik dan disampaikan melalui:

Surat atau datang langsung ke alamat Direktorat Logistik Institut Teknologi Bandung (Gedung Campus Center Barat Lt.2), Jalan Ganesa No. 10 Bandung. Dengan keterangan “Lamaran Keuangan”
Email hasil Scan berkas – berkas lamaran ke Keuangan@logistik.itb.ac.id atau Sekretariat@logistik.itb.ac.id dengan subject “Lamaran Keuangan”

Catatan

Lamaran diterima Paling Lambat Hari Rabu 28 Agustus 2013

Demikian info lowongan kerja terbaru 2013 di ITB semoga bermanfaat sobat.

Lowongan Kerja Bali–Admin Tour&Travel Min SMA

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 1 Aug 2013 12:11:00 +0700

Kerja-in | Lowongan kerja terbaru 2013 di Bali | Panorama Tour is know as The most Dynamic Company With Proven Track Records That Provides new color, pace and setting new standard to the Indonesian. Travel Industry through series of innovations and Breakthroughs in Business Development, Product Positioning as well as marketing communication. Receiver Of Adikaryatama Wisata Award 2006 from Government of DKI Jakarta., Superbrands Award 2005/2006, Holder Of The MURI Award in 2007 as the Pioneer to heandle Biggest Corporate incentive group tour for 1,100 participants in one time to Europe, and the nex year Breaking MURI Award By Handling Even Bigger, more than 1,500 Participants in one time Russia, the Indonesia most admired company IMAC 2008; Company with Best Coorporate Image For Tour & travel and Receiving the Second IMAC Consecutively for 2009. Panorama Tour having branch 23 outlets in Indonesia, as well in Malaysia, Paris, and Singapore.

Send Your Reference Now To Fill Bellow Vacancy

URGENTLY REQUIRED

Administrasi Travel Denpasar
Denpasar (Bali)

Requirements:

Pria/Wanita; maks. 30 tahun
Pendidikan min. SMA/ D3 / S1 jurusan adminstrasi, Accounting dengan IPK maks. 2.8
Memiliki pengalaman min. 1 tahun adm travel ; fresh graduate dipersilahkan melamar
Mampu mengoperasikan Komputer dan Ms. Office (excel, word, dsb) dengan baik
- Teliti, jujur, ulet serta bersedia bekerja lembur
- Penempatan: Denpasar

Please send your application letter, CV, recent photograph, references and other related documents to:

e-mail to: vacancy@panorama-tours.com

Demikian info lowongan kerja terbaru 2013 di Bali semoga bermanfaat

Lowongan Kerja Semarang–Admin Gudang

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 1 Aug 2013 12:09:00 +0700

Kerja-in | Lowongan kerja terbaru 2013 di Semarang| We are from one of the biggest Telecommunication Company in Indonesia with lot of projects in all around Indonesia is looking for a Passionate, Dynamic, Creative and Smart person to join in the position as :

Administrasi Gudang (Semarang)
Jawa Tengah – Semarang

Requirements:

Wanita, Usia Max 30 Tahun.
Pendidikan Min D3 Ekonomi Administrasi Manajemen Akuntansi.
Pengalaman Sebagai Admin Gudang Min 1 Tahun Lebih.
Jujur & Bertanggung Jawab.
Mampu Bekerja Dibawah Tekanan.
Penempatan Di Semarang.

Walk In Interview :

Hari                   : Senin s/d Sabtu

Pukul                 : 08.00 - 16.00 WIB

Alamat               : PT. Excel Utama Indonesia Cabang Semarang

Ruko Mataram Plaza Blok A4. No 427-429 Semarang

Bertemu dengan Ibu Enny.

Contact Person : 087831201999

LET'S START YOUR BRIGHT CAREER WITH US..!!

Lowongan Kerja Jakarta–Administrasi (Shipping)

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 1 Aug 2013 12:07:00 +0700

Kerja-in | Lowongan kerja terbaru 2013 di Jakarta | PT. Deli Pratama Coal adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan sedang membutuhkan karyawan untuk posisi:

Administrasi ( Shipping )
Jakarta Raya

Requirements:

Wanita
Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan min S1/ fresh graduate are welcome
Berpengalaman dalam admin min 2 th (diutamakan)
Menguasai Komputer (terutama exel, word, outlook) dan internet
Menguasai filling (kearsipan) dan tertib administrasi
Mengerti bahasa Inggris dan Mandarin (diutamakan)
Tekun, disiplin dan bertanggung jawab
Dapat bekerja dibawah tekanan

Harap lampirkan surat lamaran & CV, foto uk 4x6 berwarna, fotokopi ijasah terakhir+transkrip, fotokopi KTP, dan tuliskan besarnya gaji yang diharapkan. Kirim ke :

hrd@delicoal.com

Demikian info lowongan kerja terbaru 2013 di Jakarta semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Surabaya Admin Tour & Travel Min SMA

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 1 Aug 2013 12:05:00 +0700

Kerja-in | Lowongan kerja terbaru 2013 di Surabaya | Panorama Tour is know as The most Dynamic Company With Proven Track Records That Provides new color, pace and setting new standard to the Indonesian. Travel Industry through series of innovations and Breakthroughs in Business Development, Product Positioning as well as marketing communication. Receiver Of Adikaryatama Wisata Award 2006 from Government of DKI Jakarta., Superbrands Award 2005/2006, Holder Of The MURI Award in 2007 as the Pioneer to heandle Biggest Corporate incentive group tour for 1,100 participants in one time to Europe, and the nex year Breaking MURI Award By Handling Even Bigger, more than 1,500 Participants in one time Russia, the Indonesia most admired company IMAC 2008; Company with Best Coorporate Image For Tour & travel and Receiving the Second IMAC Consecutively for 2009. Panorama Tour having branch 23 outlets in Indonesia, as well in Malaysia, Paris, and Singapore.

Send Your Reference Now To Fill Bellow Vacancy

URGENTLY REQUIRED

Administrasi Travel Surabaya
Surabaya (Jawa Timur )

Requirements:

Pria/Wanita; maks. 30 tahun
Pendidikan min. SMA/ D3 / S1 jurusan adminstrasi, Accounting dengan IPK maks. 2.8
Memiliki pengalaman min. 1 tahun adm travel ; fresh graduate dipersilahkan melamar
Mampu mengoperasikan Komputer dan Ms. Office (excel, word, dsb) dengan baik
- Teliti, jujur, ulet serta bersedia bekerja lembur
- Penempatan : Surabaya

Please send your application letter, CV, recent photograph, references and other related documents to:

e-mail to: vacancy@panorama-tours.com

Lowongan Kerja Bank Hana Jawa Barat

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 31 Jul 2013 10:17:00 +0700

Kerja-in | Lowongan kerja terbaru 2013 di Bank Hana. PT Bank Hana, We are the global premier banking partner with Foreign Majority ownership and has a wold-wide network is seeking for a highly qualified person to fill the this position. Now we are granted as the Best Bank 2011 and opening some branches and heading for a quantum leap. If you are looking for the same, Join Us

Branch Manager ( Cikarang )
Cikarang (Jawa Barat)

Requirements:

Male/Female.
Experience in Marketing Lending (SME / Commercial Banking Business) and Funding at least 5 years minimum.
(Experienced from Micro Business, Unsecured Loan or Retail Lending & Wealth Management - Western Bank, will be REJECTED automatically).
Bachelor Degree in any field.
English is mandatory.
Have a good customer based.

Put the job code on the envelope. Only shortlisted candidate will be notified.

Visit www.hanabank.co.id for more detail information about us. Interested candidates should send their application letter with full CV including a recent photograph, full transcript and diploma by mail to:

Hana Bank Wisma Mulia FL. 52

Jl Gatot Subroto No.42 JKT.

Demikian info lowongan kerja terbaru 2013 di Bank Hana semoga bermanfaat sobat.

Lowongan Kerja Bank Panin Syariah Teller

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 31 Jul 2013 09:30:00 +0700

Kerja-in | Lowongan kerja terbaru 2013 di Bank Panin Syariah.

PT Bank Panin Syariah, sebagai bank berbasis syariah yang bersifat terbuka bagi semua kalangan masyarakat, membuka kesempatan berkarir bagi professional terbaik untuk dapat menjadi bagian dalam keluarga besar Panin Bank Syariah.
Jika anda orang yang memiliki kualifikasi sesuai dengan yang diinginkan, kami tunggu partisipasi anda dalam proses seleksi karyawan Panin Bank Syariah untuk menduduki posisi sebagai berikut :

Teller
IDR 2200000 - 4000000
Bandung (Jawa Barat), Bekasi (Jawa Barat), Jakarta Raya, Malang (Jawa Timur), Semarang (Jawa Tengah), Sidoarjo (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur), Tangerang (Banten)

Requirements:

KUALIFIKASI UMUM

Pria atau wanita (fresh graduate) atau pengalaman min. 1 tahun di bidangnya
Pendidikan min S1 semua jurusan
IPK Min 2.75 skala 4
Maksimal usia 25 tahun

KUALIFIKASI KHUSUS

Memiliki pengalaman di perbankan lebih diutamakan
Tinggi badan min 160 cm untuk wanita / Tinggi badan min 165 cm untuk pria
Teliti, ulet dan memiliki integritas yang tinggi
Memiliki motivasi kerja yang tinggi
Memiliki karakter yang kuat
Berpenampilan menarik
BENEFIT
- Gaji
- Tunjangan
- Lembur
- Pendidikan Jenjang Karir untuk Development Program
PENEMPATAN
- Sesuai Domisili masing
LOKASI CABANG (PENEMPATAN)
- Jakarta, Tangerang, Bekasi dan Semarang

APPLY ONLINE

Demikian info lowongan kerja terbaru 2013 di Bank Panin Syariah semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank Panin Tbk Jakarta

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 31 Jul 2013 08:01:00 +0700

Kerja-in | Lowongan kerja terbaru 2013 di Bank Panin.

Panin Bank adalah salah satu Bank swasta terbesar di Indonesia dengan lebih dari 450 kantor cabang yang beroperasi di 30 provinsi di seluruh Indonesia. Panin Bank ingin menjadi penyedia layanan jasa keuangan terbaik di Indonesia dan Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Panin Bank dengan posisi sebagai berikut:

Fraud Risk Unit Head
Jakarta Raya

Responsibilities:

Menyusun dan mengkinikan kebijakan Fraud Risk Assessment, termasuk metodologi dan pengukuran yang digunakan
Mengembangkan proses dan metode pelaksanaan Fraud Risk Assessment
Melakukan persiapan pelaksanaan Fraud Risk Assessment dengan berkoordinasi bersama unit kerja terkait lainnya (Risk Owner)
Memantau pelaksanaan dan tindak lanjutnya atas Fraud Risk Assessment yang dilakukan oleh Risk Owner (unit kerja)
Mengkonsolidasi dan menganalisa hasil Fraud Risk Assessment oleh Risk Owner, serta memberi usulan rekomendasi untuk perbaikan
Menyusun dan menyampaikan laporan Fraud Risk Assessment kepada Manajemen secara berkala atau setiap diperlukan
Melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengarahkan seluruh penugasan yang ada di Fraud Risk Unit dengan sebaik-baiknya

Requirements:

Pria atau Wanita berusia 30-38 tahun
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi (Akuntansi, Manajemen) dan Hukum
memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Manajemen Risiko (Operasional) terkait Fraud Control, Fraud Investigation, dan Compliance Report di perbankan atau lembaga keuangan lainnya
Dapat menyusun kerangka kebijakan Fraud Risk Assessment, termasuk metodologi dan pengukurannya
Mampu melakukan analisa, membuat laporan, dan memberikan rekomendasi atas hasil Fraud Risk Assessment
Berdedikasi tinggi, mau bekerja keras, dan mampu bekerjasama dalam memimpin sebuah tim
Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan Ms. Office

APPLY ONLINE

Demikian info lowongan kerja terbaru 2013 di Bank Panin semoga bermanfaat.