Размышления домохозяйки о сетевом маркетинге.

Урок доброты Юрия Куклачева

2012-04-26T19:50:00.001+03:00

Я впечатлилась!
На таких людях держится мир! Банально звучит, но так и есть...
Если вы разделяете эти ценности, как-то отреагируйте!

Орифлэйм-Бренд 2011 года!

2012-04-20T17:35:00.003+03:00

Всем привет!
Вот такая приятная новость у меня:

Мы все друг другу покупатель!

2012-04-13T21:59:00.000+03:00

А вот и я :)!
Всем привет!

Все то время, что меня тут не было, я обдумывала, кто я и где я :)

Думаю, ни для кого не секрет, что в последние 2-3 года жизнь стала меняться как-то особенно стремительно. И даже, если об изменениях не говорят по телевизору, то ощущаются они очень отчетливо...

Ощущаются и на бытовом уровне, и в сфере бизнеса в разных отраслях.
Поскольку я связала свой бизнес с косметикой, то любые изменения на этом рынке меня интересуют не просто так, а с точки зрения "что это за изменения и что с ними делать"!

Понятно, что "вырастают" изменения из экономики и политики. А выразителем их является покупатель, реагирующий на то, с чем он сталкивается в жизни и голосующий рублем.

Меня мнение покупателя интересует потому, что от того, как грамотно сработаю я в плане учитывания его интересов и предоставления ему качественного сервиса, будет зависеть, сколько в конечном итоге я заработаю.

А поскольку мы все друг другу покупатель и в каждой сфере хотели бы иметь качественный продукт и хороший сервис, предлагаю высказать свое мнение по поводу предпочтений при выборе косметики.

Чтобы не было недоразумений, сразу договоримся, что косметика-это не только декоративная косметика, а еще и "мыльно-брильные" принадлежности, парфюм, средства по уходу за кожей лица и тела (включая полость рта).

Справа на панели форма опроса, он пройдет с 14 по 30 апреля 2012.
Жду ваших откровений через опрос и комментарии!

Сюжет на MTV об Орифлэйм

2011-06-20T09:42:00.000+03:00

Всем привет!
В воскресенье на MTV показали сюжет о тех мероприятиях Орифлэйм, о которых я написала в предыдущем посте.
В сюжете лучше ощущается то, что я пыталась передать словами :)

2011-06-13T22:17:00.001+03:00

Всем привет!

Читаю блоги, в курсе событий, о которых вы пишете, сама пишу редко - много событий в реальной жизни занимает мое время :)

Недавно мы в очередной раз переехали в новое помещение своим СПО Орифлэйм. В предыдущем помещении мы отработали почти 2 года, оно стало для нас тесным.

Мы помечтали командой о том, что надо бы новое, но, поскольку аренда в городе немаленькая, мечтали тихо, типа " а вот как бы нам..."

К нашему зданию пристраивали корпус, предложили нам новое помещение, побольше и стоимостью 1 кв.м поменьше.

На нашем же этаже в этот корпус переезжали соседи, и нас пригласили в их офис посмотреть...Это был шок!!! Почти 70 квадратов, холл-приемная, настоящий склад, большой зал площадью больше, чем весь наш предыдущий офис, и кабинет!!!

Нас так зацепило всех, что, не взирая на цену, мы РЕШИЛИ - хотим туда! Это было просто помешательство! Заранее для всякого здравомыслящего человека понятно, что надеяться не на что!

Но случилось чудо-нам предложили ту цену, которую я проговорила вслух для себя как максимально возможную для нас и обосновала ее сама себе! А она почти в 2 раза меньше той, которую платили до нас за этот офис соседи!

Я ощутила волшебное чувство: событие происходит в момент принятия решения! Это был Момент Силы! Желаю вам чаще пребывать в этом состоянии и чувствовать, что принятое решение притягивает результат. Это окрыляет!

Вот наш новый офис:

Это зал, только оформляем.

Это зал уже в день открытия.
Это склад, мечта СПО-шника :)

Это холл со всеми нашими "гербами".

Это тоже холл.

Это так называемая "Директорская комната", фуршет на открытии...

А в субботу 11 июня мы ездили на Мегафорум Орифлэйм.
Как и в прошлом году, мероприятие проходило в с/к "Олимпийский".

Народу-туча! Было нас 25000 консультантов компании, эта масса затопила собой метро и путь от метро к комплексу! Нас было так много, что подходить к нашему подъезду пришлось в обход-через нижний уровень мимо мечети.

В дощатом переходе я увидела сидящих нищих восточной наружности-женщины с детьми, старики.

Со времени прихода в сетевой маркеинг сильно поменялось мое отношение к нищим. Раньше я всегда им подавала. Сейчас стала жесткой-почему не очень молодые и не всегда здоровые люди пашут в сетевом бизнесе, а эти просто сидят и одним свом фактом наличия обязывают всех остальных кормить их и их детей?

Возможно, моя позиция очень жесткая или кому-то покажется бессердечной...Но я вижу, как мощно работают узбеки и киргизы в нашей компании-каждый квартал выходят на сцену с новыми званиями.

На подходе к с/к наши коллеги по Орифлэйм продавали лишние билеты (может быть, когда-нибудь видели), у нас тоже остался 1 лишний (одна коллега не смогла поехать), я продала его прямо в метро на выходе. Кстати, получилось это только потому, что в душе твердо решила билет продать, не смотря на большую конкуренцию и демпинг.

А сегодня на форуме читаю: нашу коллегу из Рязани, продающую билет, забрали в полицию и пропарили там 3 часа! Потом вызвали ей скорую и отпустили! Пипец! Кроме того, она еще и штраф заплатила 2500 р. В таких случаях говорят "я в шоке". Чесно говоря, я не знала, что за продажу билета в неположенном месте такой штраф! Иначе не стояла бы в метро на виду у полицейских.Дуракам и пьяным везет :) Я не пью...:)

Итак, Мегафорум...
Очень мощное и мотивационное мероприятие.
В этот раз мы сидели в партере. Когда в темноте оглянулась назад-вид, как в планетарии : ложи и балконы до самого верха светятся разноцветными ...такими фигнюшками, которые нам выдавали на входе :)

Как взрывался аплодисментами зал! Такая мощь! Сравнить можно с футбольным матчем!

Пересказывать мероприятие бесполезно, там надо быть.

Если коротко, то компания Орифлэйм, как всегда, на высоте-по итогам рост, в перспективе - рост, новые продукты (тушь с плоской кисточкой-4 года исследований, ароматы с афродизиаками...) и акции, новый подход к рекламе, сильная направленность на экологичность производства, ответственность перед будущими поколениями, было вручено (40!) машин вольво, была Алсу и Елена Дементьева;
уже строится новый завод в России под Ногинском-первый в стране, сертифицированный по самым жестким стандартам экологичности,нацеленность на массовое использование консультантами современных технических устройств и прибамбасов к ним...

Какие люди выходили на сцену-по 2-3 звания закрыли за год!
Я получила там допинг для работы :)

И очень красиво мероприятие закончилось: под потолком раскрылись огромные авоськи с зелеными шарами, и шары медленными зелеными тучками падали на нас...Как снег...

Что еще новенького у нас произошло?

Мы на команду приобрели новый обучающий инструмент именно для работы в Орифлэйм, вернее пока только оплатили, теперь ждем посылку.

Это настольная игра. Принцып игры тот же, что и "Крысиные бега" Роберта Кийосаки. Я в КБ играла в компе, результат был-мозги встают на место, видишь, что надо делать и какие ошибки совершаешь. Особенно впечатляло , когда у меня набиралось несколько миллионов долларов! То еще ощущение, нало сказать.

Игра "Топ-лидер" создана топ-лидерами Орифлэйм для развития лидеров, маркенг-план именно Орифлэйм, а не отвлеченный пример.

Отзывы о игре тех, кто уже играл, есть, и они радуют. Оценил игру Бухтияров, автор многих книг по сетевому маркетингу и автор тренингов.

Как приедет посылка, напишу наши впечатления и результаты.

До встречи, всегда приятно получить комментарий :)

Христос воскрес!!!

2011-04-24T16:00:00.000+03:00

Всех поздравляю со светлым праздником Пасхи Христовой!

Радости и благополучия всем!

Мысли из марта 2011

2011-03-19T16:40:00.001+02:00

Приветствую всех посетителей моего блога!

Прошло довольно много времени с последней моей записи-была занята в реале... Кстати, получила в феврале подарок от своей компании- Ipad, теперь, как мартышка и очки, не знаю, что с ним делать :)!

Жизнь течет и меняется. Иногда перемены заметны невооруженным глазом (как события в Японии), иногда только ощущаешь их присутствие и можешь только догадываться, во что они выльются...

События из "несетевой" жизни врываются, иногда очень стремительно, в течение сетевой. В конце зимы я сдавала отчет в пенсионный фонд, как и все предприниматели. Впечатление такое, что нырнула ( и быстро вынырнула благодаря простой отчетности) в дурдом. Это пипец какой-то, неужели мы не перестанем жить в совке, просто нет слов!
Не знаю, все ли мои коллеги-сетевики понимают, в какой жизни они живут, вернее, какую жизнь сами себе создали. Я ощущаю.

Очень контрастно видна разница этих двух жизней: обычной, с ее обычными трудностями в виде похода в ~~дурдом~~ ПФ РФ или хозяина маленького отдела в магазине, который сократил зарплату твоей знакомой, в виде замолкшего в ожидании развития событий целого военного городка, в котором мужья давно не получают зарплату, в виде наездов государства и его представителей разных мастей на крупный бизнес...и сетевой действительности.

И как-то со стороны наблюдаешь это, не имея ко всему близкого касания...

У предпринимателей от сетевого маркетинга тоже не все медом намазано-свои заморочки и свои нервы, но быть в стороне от чиновничьего насилия-это роскошь, которую могут позволить себе всего несколько процентов населения нашей страны.

А заморочки у сетевиков такие же, как у линейных бизнесменов : эти люди платят за свою независимость непониманием окружающих и завистью, переживаниями и ответственностью, т.к. результат их бизнеса, и, соответственно, их доходы, зависят только от них самих. В том, будет ли что кушать их семьям или нет и что кушать ( макароны, рябчики или омары с шампанским) есть только их "вина".

Даже не знаю, как сложилась бы моя жизнь, не прочитай я объявление в местной газете в августе 2004 года...

Как выяснилось недавно, одна из моих главных ценностей - это возможность лениться тогда, когда я хочу. Думаю, что в несетевой жизни у меня бы такой роскоши не было.
И я могла даже не понять, что возможность жить вне системы для меня важна.

С Новым Годом!

2011-01-05T00:11:00.001+02:00

Всем привет и с наступившим Новым Годом!

Давно не писала, но читала ваши блоги постоянно.
К концу года поняла, что сильно устала, и сейчас позволила себе все задвинуть и вылениться.

С того момента, как я написала последний пост, прошло много времени и много нового было в моей работе.

Обо всем понемногу...

В этом году мы с командой работали иначе, чем раньше:

1. Мы освоили работу на промостойке Орифлэйм-просто на улице и в помещении крупного магазина, когда похолодало.

Опыт хороший, результат есть, но не сногсшибательный. Если бы я не исхитрилась летом сломать ногу и не было бы такой сильной жары, результат был бы заметнее. Это не отмаза, это вывод для работы в 2011 году :)

В магазине стоять с промостойкой низкоэффективно, но иметь этот опыт тоже стоит...

2. В этом году мы стали работать больше количественно и системнее - срабатывает изменение подхода к сетевому бизнесу как к бизнесу, который требует повышения профессионализма. Время профанов ушло.

3. Мы работаем старым методом "Подари подарок другу", но с новым настроем. Некоторое время назад этот метод мы пробовали, но не смогли его правильно поставить. Сейчас получилось, и вопрос "где брать людей" не стоит - не успеваем обзванивать все телефоны.

4. По акции, которая проходила у нас все лето, я получила все мыслимые подарки (что на картинке слева), в январе или феврале (пока не знаю даты мероприятия) получу еще один подарок - планшетный компьютор (с этой же картинки). Этот комп сильно помог в постановке цели и продвижении к ней.

5. Как результат всех этих действий - у меня открылся первый директор!

6. В 2011 году мы планируем перейти в новое помещение для СПО - в 2 раза больше.

7. Мы сходили компанией на корпоратив и хорошо отдохнули:

Русалка и нептун...-морская тема!

Было вкусно, как всегда...

Да, вот так :)))

Итоги внутренней акции команды.

Эта вкуснятина называется "курица в мешочке".

А вообще, надо больше отдыхать и отдирать себя от любимого дела под названием СМ - жизнь состоит не только из него одного :)

До встречи :)

Давайте познакомимся!

2010-12-31T16:02:00.000+02:00

Всем привет!

Я всегда задавала себе вопрос-кто читает мой блог?

Многих из вас я знаю по комментариям, по конкурсу блоггеров 2009 года, по избе-читальне и по письмам, которые вы пишете мне, многие из ваших блогов читаю с удовольствием и каждый раз, заходя в ридер, жду нового поста...

Но это часть читателей.

Предлагаю вам принять участие в опросе (в правой колонке), а в комментариях вы можете оставлять ссылку на свой ресурс и несколько слов о себе.

До встречи!

Всем, кто любит подарки, сюда!

2010-10-08T23:03:00.000+03:00

Приветствую всех читателей блога!

Давно меня не было, вернее, давно я не писала, т.к. читаю ваши блоги каждый день.

После того, как 3 сентября с меня сняли гипс, я начала осваивать свою ногу заново. Надо сказать, что я (по наивности) думала, что гипс снимут, и я, как птичка, полечу по улице...
На самом дела 3 дня после этого я не могла даже наступать на ногу.

В общем, понимать, что 2 работающие ноги - это, в общем-то, счастье, начинаешь, когда их становится меньше :)

Заметила, что писать блоггеры стали реже. Такое чувство, что после жаркого лета народ кинулся работать :)) Сетевики затихли - никак самая пора началась!

У нас в Орифлэйм именно так: с 6 сентября по 16 октября акция для новых и "старых" консультантов компании.

Все, кто любит красивые подарки, сюда:

Отвечу на все вопросы, объясню, как подарки получить, т.к. в Орифлэйм не первый год, и это не первые подарки, которые у меня будут обязательно.

Жду писем от тех, кто кроме подарков любит качественную и надежную косметику, получает удовольствие от игры под названием "Дисконт", а также от тех читателей блога, кто не против иметь необременительный дополнительный доход. И совсем порадуюсь письмам от жаждущих карьеры. Все это в компании есть, и сейчас самое время (до 16 октября) начать это получать.

Моя команда работает активно, пришло много новых партнеров. По окончании акции расскажу, что изменилось, как мы работали и как вспомнили советские времена и устроили СОРЕВНОВАНИЕ среди команд моей структуры...

Осталось недолго ждать.
Желаю всем насладиться последними солнечными деньками этой осени, с понедельника начнутся заморозки, пойдет дождь со снегом...

Так что радуемся пока :)

Насколько устойчивым показал себя мой бизнес этим летом?

2010-08-27T21:32:00.000+03:00

Привет всем читателям!
Считаю дни до того момента, как мне снимут гипс, осталось 6 дней!

Получилось, что полтора месяца этим летом я была в вынужденном отпуске.

Нельзя сказать, что я совсем не принимала участие в бизнесе, общение по телефону и интернету и мое личное присутствие в офисе 3 раза за все время (не могла усидеть дома-соскучилась) все-таки было.

Такое длительное выпадение меня из работы - первый раз, и мне было интересно, какие изменения произойдут в моем бизнесе, насколько он устойчив или неустойчив, как мое отсутствие скажется на объемах группы и на настроениях в коллективе...

Теперь я могу сказать, что система выстроена довольно грамотно, сбоев почти не было.

Работа в СПО налажена так, что экзамен сдан на 5 :)!

Работа группы за время моего отсутствия показала, что мои лидеры достаточно самостоятельны, целеустремлены, и в коллективе налажены здоровые взаимоотношения.

Объёмы несколько выросли по сравнению с предыдущим каталогом, в сравнении с этим же периодом предыдущего года есть значительный рост. Почему сравниваю с предыдущим годом? Потому, что я экономист в прошлом :), и все сетевики, работающие не первый год в сетевом бизнесе, знают, что в MLM есть цикличность изменений товарооборота, и сравнивать лето с мартом не грамотно (при прочих равных условиях).

Что меня немного напрягло, так это то, что произошел сбой в системе обучения и мероприятий структуры. Их не было совсем.

Проанализировав ситуацию и сравнив ее с ситуацией в других структурах, я пришла к мнению, что сбой в занятиях и мероприятиях произошел не столько из-за моего отсутствия, сколько от дикой жары этим летом. (Сейчас лежу в кофте и радуюсь, что жара закончилась).

У нас в офисе нет кондиционера, при открытых настеж дверях во всем здании на всех этажах в помещении можно было умереть, думаю, поэтому люди перестали приходить.

Скорее всего, даже если бы я не вляпалась в гипс, обучение и мероприятия мы все равно не стали бы проводить. (Есть смысл задуматься насчет кондиционера на следующий год, кто его знает, какое лето будет).

Еще одним приятным моментом, подтвердившим, что мы движемся в правильном направлении, стало то, что в рейтинге лидеров Орифлэйм, начиная со старшего менеджера, наша группа заняла 15е место из 169 по Московскому региону.

Критериями отбора были: активность в период 5 летних каталогов (определенный показатель), количество регистраций за лето и количество квалифицированных новичков (тех, кто сделал по 100 баллов в первом же каталоге).

Не могу сказать, что таким же устойчивым мой бизнес окажется при более длительном моем отсутствии, так как в этом случае играть будут другие факторы.

Но в целом я довольна.

Думаю, что был смысл в моем гипсе: я смогла посмотреть в другом ракурсе на свою работу и заметила моменты, которые стоит откорректировать. А как подкачала руки на костылях!!! И даже похудела почему-то :)

До встречи в эфире :)

"Отпуск" в сетевом бизнесе:))

2010-07-30T18:23:00.004+03:00

Всем привет!

Уже 5 дней как я в гипсе, мы с Нелли почти одновременно ушли в "отпуск".

Несмотря на дикую жару, в отпуск совсем не хотелось.

В нашей компании сейчас идут одна за другой акции по приглашению новых консультантов- одна интереснее другой - работы много.

Ногу я сломала первый раз, и несколько человек в один день сказали мне, что я что-то не так сделала в своей жизни. Теперь лежу и пытаюсь понять, что же было не так. Может быть, слишком много работаю? Может быть, из-за того, что работать интересно, и я все больше втягиваюсь в это сетевое безобразие :), я перестала замечать, что есть и другие ценности?

Теперь у меня появилось много времени-до начала сентября я совершенно свободна :)

Сегодня с мужем ездили на прием к травматологу, почти 3 часа просидели в очереди. Я всегда в очередях слушаю, чем народ живет-интересно... А сегодня сидела и думала "как хорошо, что я никуда не спешу. Еще лучше, что мне не нужен больничный, и меня не убьют на работе за мое отсутствие".

Это одна из прелестей сетевика-я свободна!

Такое длительное отсутствие (6 недель) - хороший повод проверить устойчивость моего бизнеса. Осень покажет, насколько грамотно я выстроила систему в своей работе как Директор структуры и как менеджер СПО.

Что изменилось с моим вынужденным "отпуском"?

Конечно, вся работа с клиентами теперь лежит на муже.
Но со структурой я прекрасно работаю по телефону и интеренету.
Я больше читаю , смотрю и слушаю обучающих материалов.

Очень интересно читать ваши блоги, коллеги!

Надеюсь, что в невынужденный отпуск поедем зимой.

До встречи !

Как лидеры приходят в команду?

2010-06-15T01:28:00.000+03:00

Приветствую всех!

Ольга Тихая предложила поделиться своими историями о том, каким образом к нам пришли лидеры. Тема интересная, с удовольствием расскажу про лидеров нашей команды.

Мой первый Лидер был приведен "за ручку" родной сестрой ко мне на встречу в пиццерию.

До сих пор вспоминаю с благодарностью ту пиццерию, ныне почившую, так как она оказалась кузницей меня как сетевика. Мы начинали работать в ней: проводили презентации возможностей нашей компании, обучающие встречи и даже корпоративный "Новый год" с разными конкурсами и приставаниями к посетителям :) Этот опыт дал мне очень много в собственном развитии.

Сама сестра пришла ко мне в группу по объявлению, которое увидела на доске объявлений (почти 100% консультантов моего первого уровня пришли ко мне с "холодного рынка"). Сейчас она делает только небольшие заказы.

Историю прихода Лидера№1 мы рассказываем новичкам, как пример неправильного настроя "спонсора", считающего, что «это никому не нужно».

Почему? Потому что на мой вопрос к сестре "кого ты можешь пригласить на следующую встречу из родственников?", я получила классический ответ: "У меня есть сестра, но ОНА НЕ ТАКАЯ, она ЭТИМ ЗАНИМАТЬСЯ НЕ БУДЕТ".

Что же произошло с моим будущим Лидером №1 такого, что она после «цатого» приглашения сестры пришла и начала серьезно работать?

В то лето компания Орифлэйм объявила шикарную акцию для новых консультантов: льготная регистрация, 3 каталога подряд новичок делает по 100 баллов и получает в подарок серьги с бриллиантами.

Человек пришел, выполнил условия, кстати, преодолевая трудности, получил свои бриллианты.

Лидер №1 получила от меня полную информацию о том, как в компании можно заработать и как строить бизнес.

Когда мы с ней потом много раз говорили об этом, оказалось, что она ничего не поняла ни про "кружочки", ни про маркетинг-план.

Программа получения подарков выполнена, дальше можно уходить...

Но тут следующая акция от Орифлэйм - пригласи двоих новичков, помоги им сделать по 100 баллов и получи красивую сумку в подарок! Вот тут понеслось...

Только тут человек понял, что надо приглашать новичков и что от этого получаются не только подарки, но и деньги.

Информация о том, что надо приглашать, обучать, самообучаться проникала в голову Лидера №1 постепенно, так как к тому моменту у нее были совсем маленькие дети. Но мне сильно повезло - ко мне пришел очень целеустремленный человек. Человек, который умеет сильно хотеть, знает, что он хочет и умеет мотивировать себя сам.

Второй Лидер - это мой муж. Пришел он не сам. Как делают многие начинающие сетевики, я зарегистрировала его сама и сама же стала делать на него заказы и подписывать к нему новичков.

Со временем без его участия была выстроена группа с немаленьким товарооборотом. Потом жизнь изменилась, муж ушел с работы и пришел ко мне в сетевой бизнес. Я об этом уже писала. Ушел он, уже имея реальный взгляд на то, что ждать от работы на дядю, и что можно получить от работы на себя в сетевом бизнесе.

После этого реального прихода началась его работа по вхождению в бизнес. Он уже много чего знал как консультант (заказы, каталоги, клиенты, баллы, возражения...), теперь же целенаправленно стал развивать себя как лидер структуры (книги, семинары, поездки, тренинги, советы спонсора, треп перед сном, планы, мечты, трудности, преодоление...).

У моего Лидера №2 очень сильная мотивация: во-первых, надо кормить семью, во-вторых, доказать себе и окружающим, что его выбор - это ШАНС изменить свою жизнь и ШАНС жить так, как хочет он. К тому же, по-другому он уже пробовал.

Конечно, есть успехи, есть трудности, но мой Лидер №2 сильно верит в индустрию MLM и в нашу компанию, а также в то, что у него все получится. И получается :).

Зачем я несколько лет назад начала строить группу мужу, я не могу ответить сама себе. Я не могла предположить, что, спустя годы, муж будет работать вместе со мной. Начало у него не было «лидерским», но, как видно, пути прихода в MLM у всех лидеров разные…

Мой лидер №3-это бывший коллега по сетевому цеху, с которым мы начинали в Орифлэйм. По семейным обстоятельствам он ушел из компании. Когда обстоятельства у него изменились, я предложила ему вернуться и работать в моей группе.

Лидер №3 пришел ко мне уже сформировавшимся сетевиком, свою роль я вижу в совместном отшлифовывании нашей коллективной работы, усвоении СИСТЕМЫ, по которой работают самые успешные лидеры компании Орифлэйм, и в сохранении основополагающих ценностей, по которым работает Орифлэйм.

Обо всех лидерах структуры написать не могу - это уже будет не пост, а сага, формат не позволяет. Могу сказать, что есть лидер, который пришел «брать для себя», есть лидер, который пришел по акции с розданной у магазина листовки, есть лидер - бывший клиент.

Как узнать, кто пришел ко мне: просто консультант или Лидер?

Опыт показывает, что те, кто с самого начала заявляет о себе «с пальцами в разные стороны» не работают вообще, а люди, никак не проявившие себя вначале, могут впоследствии оказаться Лидерами и продвинуть наш бизнес.

Я для себя определила несколько качеств, наличие которых у человека может позволить ему стать успешным лидером сетевого бизнеса.

На мой взгляд, это:

• Способность работать в команде.

Будь человек хоть семи пядей во лбу, если он не умеет или не желает ладить с людьми, ничего в сетевом бизнесе у него не получится - это командный бизнес.

• Желание учиться.

Сетевой бизнес - это замаскированный под продажу товаров способ самосовершенствования. Поэтому человек, не жаждущий узнавать новое, вряд ли преуспеет в нем.

• Позитивность или желание усвоить позитивный взгляд на жизнь.

MLM – во многом бизнес эмоций. На негативных эмоциях не построишь прочного бизнеса. На негативе, на страхе, например, можно выстроить рабское общество, но люди ищут, где лучше, поэтому построенное на негативе будет вымываться оттоком людей в то место, где есть позитив.

• Наличие хотя бы признаков независимости от чужого мнения.

Сетевой бизнес для непосвященных – это бред. Чтобы смочь пережить начальные трудности, необходимо иметь смелость делать не так, как все.

• Склонность брать на себя ответственность.

Эта черта выдает зрелого человека, понявшего, что в жизни за все надо платить, например, за успех и свободу - ответственностью.

• Наличие причины быть в сетевом бизнесе.

Тут без объяснений.

Доступно о сути сетевого маркетинга

2010-05-28T11:07:00.000+03:00

Всем привет!
Только вчера вернулась с выездного семинара с участием Кёрка и Елены Ректор-впечатлений масса! Такая огромная, что не осилю положить на "бумагу"!

А сегодня мне прислали вот этот ролик.
Он так просто показывает суть сетевого маркетинга, хотя сам ролик не об этом.

С радостью узнаю ваше мнение на этот счет.

2010-04-19T18:30:00.000+03:00

Приветствую всех читателей моего блога!

Хочу поделиться с вами новой статьей Натальи Коротовских "Самое сложное в сетевом маркетинге за последние 70 лет". Привожу ее целиком-написано так, что ни убавить, ни прибавить...

"И в последующие 70 тоже.
«Чтобы что-нибудь продать – надо сначала что-нибудь купить».

Мы все без конца твердим, МЛМ – это очень простой бизнес. Вложения настолько минимальны, а действия настолько просты, что начать его может любой студент, пенсионер, ученый...

Начать – «ДА».

А продолжать? Суровая статистика говорит – «НЕТ».

Почему же продолжать могут не все?

А по той же причине, по которой рушатся традиционные бизнесы. Смертельный приговор для любого бизнеса — мышление наемного работника. Сетевой бизнес в этом плане отличается только тем, что начать его проще.

Самое сложное в сетевом маркетинге – это изменение сознания наемного работника на сознание (мышление) предпринимателя.

Люди не готовы вкладывать время, усилия и деньги…

Два примера из моей сетевой жизни.

Сложно избавиться от мышления наемного сотрудника, каким Вы были много лет:

1. - Девочки! Кто хочет принять участие в Выставке на 1 день?

— Я!

— Стоимость одного дня 1000 рублей.

— А что за это платить надо?

(Участие консультанта в выставке не состоялось, расстаться с деньгами ради отложенной прибыли оказалось невозможным).

…и начать мыслить,как собственник бизнеса, который должен принимать самостоятельные решения:

2. Звонок новичка из другого города:

— Я в типографии напечатала рекламные листовочки.

— !!!!!

(Вот так… по собственной инициативе напечатала. Человек не ждет указаний и берет на себя ответственность за рекламную компанию своего бизнеса).

Кот Матроскин несомненно обладал предпринимательским мышлением : «Чтобы что-нибудь продать – надо сначала что-нибудь купить».

Что делает предприниматель? Он вкладывает СЕЙЧАС, чтобы получить ПОТОМ. Все заработанные деньги он вкладывает снова в дело, увеличивая свои обороты.

Мой знакомый, развивая свой бизнес, два года совсем не платил себе зарплату.

Фактически весь доход от бизнеса уходил на обеспечение самого бизнеса: рекламу, аренду помещения, зарплату сотрудникам. Сам он в это время жил вдвоем с мамой очень скромно на зарплату мамы – оперной певицы.

Себе он купил отличный дорогой костюм и приличную машину для деловых встреч. Это были необходимые вложения в бизнес. При этом из соображений экономии по вечерам он сам разгружал оборудование и монтировал стенды на выставках. Он работал больше всех.

Это кажется несправедливым…наемному работнику.

Как это так? Работать больше всех, никаких финансовых результатов так бесконечно долго, это очень демотивирует.

Он получил прибыль 2 млн. рублей, когда его фирма стала узнаваемой и получила губернаторский заказ. Мышление предпринимателя — видение перспективы позволило ему продержаться 2 года. И энтузиазм. Ему нравилось его дело.

К счастью, в сетевом маркетинге не нужно вкладывать так много и ждать так долго.

Допустим, Вы получили доход (чек) 500 рублей в первый месяц работы. Это легко. В прошлый период это сделали 2 моих новичка.

С точки зрения зарплаты это деньги, за которые вряд ли кто-нибудь пошел на работу. А с точки зрения дохода, чтобы получить 500 рублей в месяц, нужно положить на депозит в банк 50000 рублей.

Через полгода в сетевом маркетинге, скажем, сумма Вашего дохода(чека) составит 10000 рублей. Это вполне реально (возможно и быстрее).

10000 рублей с точки зрения зарплаты – это все еще мало. С точки зрения традиционного бизнеса –быстрый рост. И главное, без вложений.

А для того, чтобы получить такой доход от депозита в банке, уже нужно иметь на счету 1 миллион рублей. У каждого из Вас есть такая сумма?

А еще вопрос: может ли Ваша зарплата на наемной работе расти такими темпами? За полгода в 20 раз?

Замечательная перспектива…, есть одно «НО»:

Построить бизнес без энтузиазма невозможно.

Вы еще можете выполнять без удовольствия какую-то работу и получать за это какие-то деньги.

Нравится ли Вам сетевой маркетинг настолько, что Вы готовы иметь вначале «две работы за одну зарплату»? Иметь мало (не иметь совсем) свободного времени в начале пути?

Спросите себя, зачем Вам это нужно? Затем, что только в собственном бизнесе у Вас есть шанс через какое-то время иметь уже две зарплаты за одну работу… или десять… или даже сто….

Если Вы не готовы вначале вложить, если Вы не горите бизнесом, вариант такой:

Относитесь к МЛМ, как к хобби. Как к дополнительному источнику небольшого дохода.

И работайте свою работу. В ней тоже есть свои преимущества.

Кстати, если сильно надоела своя — вот несколько РЕАЛЬНЫХ профессий из Классификатора профессий ДК 003-95 Украины на выбор:

◦Агроном аэродрома (два в одном: близость к Земле и стремление в небо)

◦Варщик шубного лоскута (сырые шубы не едят!)

◦Обкатчик клюквы (не полезнее ли сразу съесть? Ладно, начальству виднее)

◦Раздирщик пакетов (злая профессия, но зарплата идет)

◦Сушильщик дощечек (сидишь на солнышке, дощечки сохнут, з/п получаешь)

◦Чтец (мечта! Читай себе, а денежки капают)

Можно только пофантазировать, за что получают деньги:

◦Бригадир двора изложниц

◦Завивальщик спиралей

◦Разводчик (распусчик) холяв

◦Посланник ( звездный?)

Есть даже уважаемые люди:

◦Начальник тренажера ( какого?)

◦Главный обогатитель ( чего?)

PS/ Ребята! Я не злая, я не ехидничаю… О профессиях, конечно, шутка ( чего только не бывает на свете!:)

Истина в том, что трезвый и честный взгляд на МЛМ поможет Вам избежать разочарований от неоправданных ожиданий. Вы, и только Вы можете решить, что для Вас главное в жизни.

PSS/ В сетевом маркетинге быстрее всего результатов добиваются две категории людей. Как Вы думаете — какие?

Автор Наталья Коротовских."

Продолжение к посту "всему свое время"

2010-04-08T22:08:00.002+03:00

Приветствую всех читателей!

Сегодня мои партнеры были в Москве на Директорской встрече, привезли много интересной информации.

Одна из них сподвигла меня на продолжение поста о своевременности.

Эта новость о том, что несколько человек сделали директора за месяц с помощью промостойки Орифлэйм.

Мне думается, что это довольно опасная вещь для сетевика - такое быстрое восхождение на директора.

Почему я так думаю:

-за месяц новый консультант успевает только нарегистрировать новых партнеров. Ясное дело, их должно быть много-от 80 до 120 человек.

Ни выучить их имена, ни пройти с новичками курс обучения, ни уделить каждому время невозможно.

-за время становления Директором консультант проходит несколько стадий личностного роста, именно эти самоизменения готовят его к тому, что он - Директор.

Директор несет дополнительные обязанности по сравнению с менеджером или консультантом.
Он должен освоить навыки, которых у него раньше не было.
Он должен научиться работать в коллективе, управлять им.
У него мозги должны встать иначе.

Он должен взять на себя ответственность!

В процессе "превращения из гусеницы в бабочку" все это и происходит. Усилия прикладывать обязательно! Чем больше трудностей - тем крепче будет директор. Как говорится, чем больше бьют, тем крепче морда :)

За месяц человек не успевает все это пройти и внутренне измениться. Он просто не готов к той роли, на которй оказался.

Спасти ситуацию может очень мощный спонсор, который будет направлять его самого еще некоторое время, пока тот не созреет внутренне до Директора. Хорошо, если такой профи есть рядом.

В противном случае падение неизбежно. Поднимаются после падения не все.

А как вы думаете?

Христос воскрес!

2010-04-04T10:51:00.000+03:00

Всех с праздником!

Всему свое время :)

2010-04-01T23:52:00.000+03:00

Приветствую всех!

Хочу вас попотчевать сегодня одним из своих любимых мультиков.
Он хорош сам по себе, но в нем есть и фолософский момент-не надо хотеть от себя, людей и жизни больше, чем в данный момент нам нужно...
Всему свое время, все должно созреть, иначе будут аномалии дальнейшего развития.
Это применимо и к сетевому бизнесу.

Прошу вашего совета

2010-03-30T14:02:00.000+03:00

Приветствую всех!

С подачи Екатерины Бокитько решила сделать блог, в котором я буду делиться своими впечатлениями от использования продукции Орифлэйм.

Шаблонов много, очень красивых; хочется всего :), но остановилась пока на одном.

Прошу вас принять участие в тестировании нового блога.

Меня интересует:
1.читабельность на темном фоне(цвет фона, цвет текста, ссылок и т.д.)
2.удобство расположения блоков
3.какие-нибудь ваши пожелания.

Пошу:

Косметика Орифлэйм-личные впечатления

Любая "постоянная" работа когда-то закончится!

2010-03-22T23:05:00.007+02:00

Да, и произойдет это по двум возможным причинам:

1.человека "уйдут" без его желания.
Часто это случается в самое невовремя!-"Блин! Ну что за фигня?! Почему я? И почему именно сейчас?"

2.пенсия ожидает всех!
Или почетная, но все-таки пенсия со всеми вытекающими последствиями.
Или непочетная, как "неволшебный пендель".

Так почему же народ не задумывается об этом смолоду? Чего ждет?

А ждет чуда.

Я общаюсь с теми, кто приходит на собеседование к нам в офис.
Просто умиляет меня некоторая часть молодежи. Очень часто это девушки юного возраста (от 15 лет).

Они готовы "выйти на работу" с окладом в 30000 руб. в месяц, причем желательно, чтобы работа была в офисе и на компьютере. Доходы менее 30000 даже не рассматриваются.

Этакие дивы, к ногам которых должен упасть весь мир.
Что интересно, это недалекие, необразованные люди, не понятно почему уверенные в том, что их ждут работы и оклады, которые получает не всякий специалист с опытом...

Другая категория людей, с которой сталкиваются многие сетевики, это люди, понявшие, что в сетевом бизнесе можно заработать. Но этих людей не впечатляет начинать со 100 рублей.

Удивительно, но 100-400-1000 рублей в месяц деньгами не считается. Нам подавай сразу 10000-15000 р.!

Видимо, эта черта-не размениваться на мелочь-присуща нам, русским (советским?), жаждущим сразу многого.
Или сразу много или ничего.

Сытые европейцы не гнушаются скидками, распродажами и экономией.
Может быть, поэтому, они живут богато?

Кстати, экономия в 1000 рублей в месяц выливается в годовую экономию, на которую можно покупать себе по небольшому холодильнику каждый год!

Сетевой бизнес в России выполняет функцию встряхивателя мозгов и постановки их на место. Или еще: "сетевой бизнес-это бизнес изменения мировоззрения, замаскированный под продажу косметики".

Только поняв, что "постоянная" работа когда-то неотвратимо закончится, можно иначе взглянуть на другие возможности, которые роятся вокруг.

Как мне пригодился мой сильно платный урок!

2010-02-26T22:18:00.006+02:00

Всем привет!

Кроме того, что я Директор Орифлэйм, я еще и менеджер СПО.
Некоторе время назад я уже писала о том, что такое менеджер СПО.
Убеждаюсь постоянно, что менеджер СПО должен пройти серьезную подготовку на предмет стрессоустойчивости.

Кто только не приходит в офис!

В основном, все люди адекватные, очень много просто приятных и чудесных.
Но иногда приходят такие, что потом, после их ухода, не сразу входишь в норму, иногда эхо матов ( и с той и с другой стороны) долго блуждает по корридорам...

Как реагировать на консультанта, который приходит в офис забрать свой заказ без денег? Пихает под нос корочки красного цвета и сильно удивляется, на каком основании мы ему НЕ ДОВЕРЯЕМ!

Как воспринимать взрослого человека, который полчаса спорит и торгуется типа "я вам тут 2000 р. проплачу, а 800 у меня не хватает, и вы мне заказ все равно отдайте"?
И приходит на следующий день для того, чтобы "отстоять свои права" на то, чтобы взять-таки заказ на своих правилах (без уплаты процентов за обслуживание)?

Слава Богу, я получила платное обучение как раз по этому вопросу: "как не отдавать заказы под честное слово"! Вот когда начинаешь по-настоящему ценить своих "учителей"!

Так все это чуднО, что начинаешь думать о том, что человек приходил не за заказом, а :

1. на разведку (?)
2. для получения компромата ( для чего?)
3. слить свой негатив (человек не знал, что мы не обязаны терпеть необоснованные нападки)
4. ощутить, какой он сам необыкновенно бескорыстный на фоне нас, корыстных ( тоже выдумали - товар отдавать только за деньги).
5. нам просто повезло, и пришел наивный "динозавр" (ибо такие уже вымерли).

Если у вас есть свои варианты, жду в комментариях.

С Днем защитника Отечества!

2010-02-23T21:33:00.003+02:00

Поздравляю всех мужчин - защитников Отечества и семьи, всех женщин, имеющих отношение к защите Отечества и всех женщин, имеющих отношение к защитникам Отечества,- с праздником!

Всем защитникам - чтобы навыки не пригодились, всем женщинам - быть защищенными :)

Сетевики, ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ! :))))

2010-02-16T12:45:00.003+02:00

Всем привет!
Чего только не бывает по солнцем :)!!!
Да, Михаил Габов меня удивил статьей про МЛМ-профсоюз для лохов :)

И ведь сидят же люди, тратят время и морщат могз для того, чтобы все это придумать!!

2010-02-14T22:53:00.002+02:00

Всем добрый вечер!
Прочитала спост Елены и Екатерины Стоцких о необыкновенном подвиге.
Привожу пост полностью и отдаю дань памяти и восхищения этой необыкновенной женщине - Ирине Сандлер.

"Мы повторно получили это письмо, на этот раз от нашего друга Марика Хазина и подумали, что эта история может оказаться важной для читателей нашего блога. Как, оказывается, много может сделать всего один человек!

Посмотрите на эту женщину – и запомните ее навсегда!
Мир не стал безнравственным только сейчас – он всегда был таким…
Награду не всегда получает тот, кто достоин её более других.

Недавно, в возрасте 98-и лет умерла женщина по имени Ирина Сандлер. Во время Второй мировой войны Ирина получила разрешение на работу в Варшавском гетто в качестве сантехника/сварщика. У неё были на то “скрытые мотивы”.

Будучи немкой, она знала о планах нацистов по поводу евреев. На дне сумки для инструментов она стала выносить детей из гетто, а в задней части грузовичка у неё был мешок для детей постарше. Там же она возила собаку, которую натаскала лаять, когда немецкая охрана впускала и выпускала машину через ворота гетто. Солдаты, естественно, не хотели связываться с собакой, а её лай прикрывал звуки, которые могли издавать дети. За время этой деятельности Ирине удалось вынести из гетто и, тем самым, спасти 2500 детей.

Её поймали; нацисты сломали ей ноги и руки, жестоко избили. Ирина вела запись имён всех вынесенных ею детей, списки она хранила в стеклянной банке, зарытой под деревом в её заднем дворе. После войны она попыталась отыскать всех возможно выживших родителей и воссоединить семьи. Но большинство из них окончило жизнь в газовых камерах.Дети, которым она помогла, были устроены в детские дома или усыновлены.

В прошлом году Ирина Сэндлер была номинирована на Нобелевскую премию Мира. Она не была избрана. Её премию получил Эл Гор – за слайд-шоу по всемирному потеплению… А в этом году премию получил Барак Обама за свои предвыборные обещания.

Я вношу свой маленький вклад, пересылая Вам это письмо. Надеюсь, Вы поступите так же. Прошло 65 лет со дня окончания Второй Мировой войны в Европе. Это электронное письмо как цепочка памяти – памяти о шести миллионах евреев, 20-ти миллионах русских, десяти миллионах христиан и 1900 католических священниках, которые были убиты, расстреляны, изнасилованы, сожжены, заморены голодом и унижены!

Сейчас – как никогда – после заявления Ирака, Ирана и прочих даже в благословенной Европе о том, что Холокост – просто миф, совершенно необходимо сделать всё, чтобы мир не забыл о случившемся, потому что есть те, кто хотел бы повторить это опять.

Это послание предназначено сорока миллионам людей. Помоги нам распространить его по всему миру. Разошли его своим знакомым и попроси их не прерывать эту цепь. Пожалуйста, не надо просто удалять это письмо.

Ведь на то, чтобы переадресовать его потребуется не больше минуты…
Спасибо !"

Идем дальше!

2010-02-03T17:54:00.005+02:00

Всем доброе время суток!

За последние 2 недели мы с ключевыми партнерами успели побывать на 2х мероприятиях от компании: на АЛГЕ и на встрече с нашим бриллиантовым спонсором после ее приезда с бриллиантовой конференции в Кении.

Впечатлений масса! Настолько большая:) масса, что "на бумагу" ложатся только отрывочные фразы и мысли кусками, целое , видимо, получится несколько позже...

*Я мало работаю - это точно, не фиг вэлнес просто так есть, надо уже и полученные силы вкладывать в бизнес...

*когда на конференции бриллиантовый директор ощущает себя, как 3%-ник рядом с директором, хочется быть рядом с этими глыбами...

*видя, как прут вверх лидеры, думаю, теперь День танкиста будет мой праздник...

*мечта-главный двигатель изменений в жизни.
Девиз 2010 года в Орифлэйм "Поверь в мечту!"

*не надо прыгать около открытой пустой устрицы. Ее надо отпустить в море, может, в ней вырастет жемчужина позднее...

*мы работаем не на сегодня и не на завтра, а на послезавтра...

*у деловой женщины должно быть 3 платья и 3 костюма!
Кстати, это рецепт от бриллиантового директора Орифлэйм, закрывшего 3 звания в один год и сейчас находящегося в звании старшего бриллианта. За 4 каталога добавились еще 2 директорские группы! В Якутии! Зимой при -50 градусах! При наличии 3х маленьких детей!

*на 10 баллов потреблять
на 90 баллов продавать
и 90 дней 3 раза в день пить чай с друзьями-секрет успеха от золотых исполнительных директоров в Казахстане

*"Когда бизнес не идет, надо искать новую жгучую мечту".