Все больше и больше руководителей приходят к тому, что надо заниматься развитием персонала — такие сотрудники и пользы больше принесут организации, и замотивированы больше будут. Только вот такое ощущение, что стандартные системы обучения не работают.

А что работает? — читайте тут.

Ещё по теме:

1. Парочка свежих публикаций
2. Мир, труд, май
3. Ещё немного, ещё чуть-чуть

В этом же номере журнала свежая статья по управлению персоналом — мои мысли о том, как помогают и вредят руководителям ограничения, введенные в ранг корпоративных правил.

Ещё по теме:

1. Публикации
2. Мир, труд, май
3. Мунлайтинг

В рамках темы корпоративного доступа в интернет «Отдел кадров» опубликовал, как оказалось, уже 11-ю мою статью (юбилейную проморгала ) с рассуждениями о том,  зачем ограничивать доступ в интернет, и как это сделать, чтобы меры принесли больше пользы, нежели вреда. Знакомый сисадмин потребовал весь выпуск для просвещения своего руководства, так что, если такие ограничения внедряют и у вас в компании, может и вы найдете что-то полезное.

Моя коллега имиджмейкер Ольга Дорошевич проводит в декабре небывалую акцию. Если вы застряли в достижении своих целей, может вам мешает внешний вид? До 24 декабря пройти коуч-сессию у Ольги  можно в обмен на книжку для Страчанской библиотеки. Интересно? Звоните по телефону +375 29 634 35 46. Кодовая фраза: «натуральный обмен».

А наш этно-коллектив «Сёмуха» переживает второе рождение. После весеннего расцвета (на видео), наш руководитель уехал в другую страну. Мы нашли себе нового педагога по вокалу, но потеряли часть коллектива. Поэтому, если вам интересно (научиться) петь белорусские народные песни (а может и не только такие) или вы хотели бы играть у нас на музыкальных инструментах — милости просим. Особенно нам не хватает скрипки и волынки (саксофон не компенсирует ). Вся информация на странице в контакте. Возраст ограничен только вашими комплексами.

Вот такие мы были в мае (я за кадром) — Зялёнае свята. Царкоўка:

Ещё по теме:

1. Ещё немного, ещё чуть-чуть
2. Мир, труд, май
3. Жизнь бурлит

Жизнь бурлит. Огромное количество новых людей, разные проекты, море общения и немного путешествий. Кроме привычной работы и отдыха лето было заполнено турслётами, велосипедными соревнованиями, подготовкой к КВН, выступлениями и концертами нашей вокальной группы. В общем, отработала пропущенный в карьере пункт — «пионервожатая»

Пока жизнь кипит, в печати появилось несколько моих новых публикаций: «Отдел кадров»  озадачился тем, нужны ли личные отношения на работе, и что с ними делать,  «Беларускі час» заинтересовался преимуществами сотрудников без опыта работы, а «The Chief» взял у нас с руководителем школы этнических барабанов TekaDUM Сергеем Синаторовым интервью на тему проводимого нами барабанного круга (Drum Circle).

Недавно я была поражена художественным талантом своей знакомой Елены Решетовой. Так что, если вы живете в Беларуси, крайне рекомендую посетить её персональную выставку в Минске  — полюбоваться дивными рисунками на шелке и других тканях. Подробнее писала тут.

Несмотря на кучу идей и планов, не касающихся данного проекта, я всё же планирую писать почаще, благо мыслей накопилось очень много, да и вопросы мне задают регулярно. Так что продолжайте заглядывать! Форма обратной связи ведет себя странно. Поэтому вопросы надежнее всего писать на почту или в виде комментариев.

А пока подразню вас кусочком Лазурного берега. Мрачной осенней порой солнечные фото излучают тепло и помогают поддержать хорошее настроение

Ещё по теме:

1. Журдебют
2. Ещё немного, ещё чуть-чуть
3. «Драмкружок, кружок по фото, мне ещё и петь охота…»

В целом, безусловно, делать только то, что ты хочешь, и когда хочешь, можно только в утопической реальности или в вакууме. В этом, нельзя не согласиться с комментатором. На практике же наши интересы всегда пересекаются с интересами других людей (или животных, если вы живете в лесу), заставляя нас выбирать — следовать ли своим желаниям или хотя бы иногда наступать на горло собственной песне ради мира, согласия и даже просто безопасности.

Вопрос в том, где установить границу — между тем, что мы определяем самостоятельно, и тем, чем позволяем рулить нашему окружению. Позволяем ли мы себе хотя бы в минимально достаточной форме иметь своё мнение и следовать ему?

К сожалению, социалистическое воспитание (которое продолжает действовать в большинстве современных школ) с детства приучает нас подчинять личное общественному, прививая не всегда объяснимые привычки — не высовываться и даже не иметь собственного мнения. В лучшем случае, мы привыкаем не делиться своими истинными намерениями и желаниями. В худшем — перестаем чувствовать себя — чего же мы хотим на самом деле. И думаем, отчего же мы так несчастны.

Но так живут не все. Обязательно найдётся кто-то рядом, кто позволяет себе быть самим собой. Он слышит свой голос — голос своего организма, голос своей души, который не заглушают крики толпы, моды или общественного мнения.

Такой человек привлекает или раздражает. С него хочется брать пример. Ему завидуют. Им восхищаются. Тогда как каждый из нас может поступать также — позволяя себе идти своим путём.

Почему же это работает?

Пока ты вынужден подчиняться установленным другими правилам — ты не являешься себе хозяином. Делая то, что тебе нравится, ты берешь вожжи управления своей жизнью в собственные руки. С этого момента никто больше не может стать причиной твоего несчастья, кроме тебя самого. И точно так же именно ты являешься единственным гарантом собственного счастья и его кузнецом.

Делая то, что тебе нравится, ты наполняешь свою жизнь радостью и увеличиваешь свою жизненную силу. Если ты себе этого не позволяешь, ты просто перекрываешь себе кислород и увядаешь с каждым днём. Откуда тебе взять радости, сил и счастья, если ты сам не дашь их себе?

Именно наполненность, умиротворенность, радость и счастье дают нам достаточно сил пережить невзгоды. Именно хорошее настроение является тем состоянием, в котором мы легко, по инерции, можем сделать то, что нам не нравится. И поэтому оно просто необходимо для нашего выживания и счастливой жизни в долговременной перспективе (или кому-то нужна жизнь несчастливая?).

Что касается второго условия — делать, когда есть настроение — оно также крайне важно.  Каждый из вас может вспомнить случай, когда он заставлял себя что-то делать и бесполезно провел время, тогда как в подходящем настроении дело спорилось быстро и незаметно. Но очень часто мы не позволяем себе отступить, будучи «не в настроении», потому что «надо». Забывая, что «потому» не всегда приводит к тому, «зачем» мы это делаем.

Когда мы не позволяем себе сделать то, что нам хочется (например, «ничего не делать»), наша жизненная энергия идёт на борьбу. Причём на борьбу с самим собой. Почему это не эффективно? Потому что пока мы боремся, например, со сном — мы и не отдыхаем, и не работаем. В то время, как на самом деле могли бы сначала полноценно отдохнуть, а потом — поработать.

Не позволять себе следовать своим желаниям — это скорее укоренившаяся привычка. И нужна некоторая смелость, которая позволит нам заметить, что дружить с собой не менее важно, чем с окружающими. Поэтому «СТОП, машина!». Сначала договорись с собой! А потом покажи миру своё лицо. И не очень удивляйся, если окружение захочет жить по твоим правилам

Ещё по теме:

1. Шаги в новую жизнь
2. Жизнь бурлит
3. Внутренняя война

А в это время кто-то сидит и ждёт мои новые статьи. Так что, по просьбам трудящихся, размещаю сегодня целую пачку:  две статьи, опубликованные в журнале «Отдел кадров» — о том, как демотивируется персонал, и почему с трудом приживаются топ-менеджеры, а также интервью на карьерную тему газете «Беларускi час».

Ещё по теме:

1. Жизнь бурлит
2. Мир, труд, май
3. Мунлайтинг

1. Делай то, что тебе нравится.

2. Делай тогда, когда у тебя есть настроение.

Не верите?

А вы попробуйте!

Ещё по теме:

1. Жизнь по собственным правилам
2. Во что верю и на что опираюсь
3. Про обиды

Много работы коучинга, handmade-креатива и выступлений — наши Колядные песни звучали и в Национальной библиотеке, и в Строчицах. А в воскресенье уже пора и Масленицу встречать. Так что приглашаем, приезжайте. Оденьтесь потеплее и забудьте на несколько часов про асфальт, интернет и цивилизацию в целом

А пока рабочая неделя не закончилась, можно поискать полезное в моей новой статье — о пользе и ответственности работы с неопытными специалистами.

Ещё по теме:

1. Жизнь бурлит
2. Всем привет! Я вернулась :)
3. Журдебют

А когда жизнь бурлит в реальности, то про виртуальность даже забываешь. Но если Вы сюда уже заглянули, почитайте мою новую статью HR и коучинг — про то, как можно применить коучинг в работе менеджера по персоналу. Кстати, все предыдущие статьи теперь в формате pdf и выглядят прямо как в журнале — с картинками и редакторской правкой.

Кроме того, я добавила новые ссылки на полезные программы и сервисы.

А чем я занимаюсь, кроме коучинга, можно увидеть на Первом национальном канале в четверг, 25 ноября, в передаче «Добрай ранiцы, Беларусь!», в 6.25 и в 7.10. Интервью будет длиться целых три минуты

Ещё по теме:

1. Мунлайтинг
2. Шаги в новую жизнь
3. Жизнь по собственным правилам

Речь идет, прежде всего, о тех ситуациях, когда формально успех мероприятия зависит не от нас. Например, мы хотим привлечь в жизнь подходящего мужчину,  найти клиентов или новую работу. Начитались и насмотрелись всяких «Секретов», думаем о своём желании, визуализируем, вешаем трусы на люстру симороним и видим результат. Вот он, вожделенный мужчина/клиент/работодатель (нужное подчеркнуть), сам плывёт к нам в руки.

Мы мысленно потираем ручки и предвкушаем радость нашей встречи. Объект нашей страсти приближается с космической скоростью и очевидным желанием вплести себя в нашу жизнь. И вот тут оказывается, что это максимум. Мы на месте, он на месте, налицо взаимное желание. Но встречи почему-то не происходит. Вернее, происходит, но безрезультатно. Будто злой волшебник разделил нас прозрачной стеной: мы вплотную приблизились к цели,  мы хорошо видны друг другу, но не можем преодолеть эту стену из стекла.

Можно расстраиваться, валить на «не судьбу» или просто констатировать: «Мы разошлись, как в море корабли». Но без понимания, почему так происходит, мы будем сталкиваться с подобной ситуацией снова и снова. Пока не поймем, что дело в нас самих.

Это мы сами тормозим себя. И самое страшное в подобной ситуации, что мы это не осознаём. Как только мы начинаем понимать, что дело в нас самих — появляется возможность изменить себя и ситуацию.

Как мы тормозим себя? Прежде всего своей неготовностью принять желаемое, неверием в то, что наше желание будет воплощено прямо сейчас. Может быть, это кто-то близкий (или мы сами) внушил нам, что надо искать работу,  и мы честно верим, что этого хотим. А на самом деле мечтаем побездельничать дома. Может быть, мы не верим, что достойны хорошей зарплаты, и подсознательно ждем, что нам откажут. Вариантов много, суть одна: наши сознательные цели не совпадают с бессознательными. А это очень сильно. Потому что бессознательное — это наша истинная природа, которая во много раз сильнее того, что мы себе можем придумать. И единственный шанс взять ситуацию под наш сознательный контроль — это понять эту природу и принять её.

Мечтать не вредно, мечтать надо. Но если не хотите коснуться своего счастья и пройти дальше, подумайте, а готовы ли Вы встретиться со своей радостью прямо сейчас? И если нет, что Вам надо сделать, чтобы быть готовым?

Вот так и  получаются самые реалистичные планы личного развития. Вот так и выглядит самая нужная нам личная эффективность.

Получается?

Ещё по теме:

1. Жизнь по собственным правилам