Kegiatan ini juga dihadiri oleh para kepala SMA dan SMK swasta se-wilayah Bawean, yang turut berpartisipasi aktif dalam forum penguatan kompetensi tersebut. Kehadiran mereka memperkuat sinergi antar satuan pendidikan, baik negeri maupun swasta, dalam mendorong peningkatan kualitas pendidikan di wilayah kepulauan.

Dalam kunjungannya, Eko hadir tanpa didampingi jajaran struktural. Ia menyebut, langkah tersebut sengaja dilakukan karena sebagian tim difokuskan untuk mengawal pelaksanaan program prioritas di wilayah daratan Gresik.

“Saya tugaskan kasi SMA-PKPLK untuk mengawal implementasi Program Sekolah Model PM dan KKA. Sedangkan Kasi SMK untuk mengawal program Guru Sinau Industri (GSI). Ini penting agar program berjalan optimal di sekolah sasaran,” ujarnya.

Empat sekolah telah ditetapkan oleh Kemendikdasmen sebagai sekolah model yang diproyeksikan menjadi rujukan bagi SMA lain di Kabupaten Gresik, yakni SMAN 1 Sidayu, SMA Muhammadiyah 1 Gresik, SMA Nahdlatul Ulama 1 Gresik, serta SMA Muhammadiyah 10 Gresik. Keempatnya diharapkan menjadi pusat praktik baik yang dapat direplikasi oleh sekolah lain.

Di Bawean, Eko memberikan apresiasi kepada para guru dan tenaga kependidikan atas dedikasi yang ditunjukkan meskipun berada di wilayah kepulauan. Ia menilai, keterbatasan geografis tidak menjadi penghalang untuk menghadirkan layanan pendidikan berkualitas.

“Saya melihat semangat luar biasa dari bapak dan ibu guru. Sambutan hangat atau suguh, gupuh, lungguh merupakan cerminan ketulusan dalam bekerja,” katanya.

Ia juga mengapresiasi kepemimpinan Kepala Sekolah, Suwandi, yang dinilai mampu menjaga suasana sekolah tetap kondusif dan nyaman, meskipun sebelumnya sempat terdampak gempa bumi.

Dalam arahannya, Eko menegaskan agar para pendidik tidak merasa terpinggirkan karena faktor lokasi. Menurutnya, kualitas pendidikan sangat ditentukan oleh komitmen dan ketulusan dalam mendampingi peserta didik.

“Dari Bawean ini akan lahir generasi unggul. Dengan pendampingan yang tepat, siswa-siswa di sini memiliki potensi besar untuk berprestasi,” ujarnya.

Ia menambahkan, sebagai wilayah yang berada di sekitar kawasan metropolitan, Gresik diharapkan mampu terus meningkatkan daya saing, khususnya dalam capaian prestasi siswa di tingkat regional maupun nasional.

Kegiatan penguatan kompetensi GTK ini diharapkan menjadi momentum untuk memperkuat kolaborasi lintas sekolah, meningkatkan profesionalisme pendidik, serta mendorong pemerataan mutu pendidikan hingga wilayah kepulauan seperti Bawean.(co)

Kegiatan ini dihadiri jajaran pejabat Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur, mulai Kepala Dinas, Sekretaris Dinas, para Kepala Bidang, Kepala UPT TIKP, hingga Kepala Cabang Dinas Pendidikan wilayah se-Jawa Timur. Dari unsur sekolah, turut hadir kepala sekolah serta Ketua MKKS negeri dan swasta tingkat provinsi.

Selama empat hari pelaksanaan, para siswa terbaik dari berbagai kabupaten/kota berkompetisi di berbagai bidang keahlian. Kontingen Gresik berhasil mencatatkan sejumlah prestasi.

Di antaranya, Moh. Hanif Fardian Al Alaudin dari SMKN 1 Cerme meraih Juara 1 bidang Chemistry. Sementara itu, Regita Novrinda dari SMKN 1 Driyorejo memperoleh Juara 2 pada bidang yang sama. Prestasi lainnya diraih Kevin Dwi Saputra dari SMKN 1 Cerme yang menempati Juara 3 bidang Electrical Installation. Adapun Ardika Cahya Permana dari SMKN 1 Cerme turut berpartisipasi pada bidang Information Network Cabling.

Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Kabupaten Gresik, Eko Agus Suwandi, menyampaikan apresiasi atas capaian tersebut. Menurutnya, keberhasilan para siswa tidak lepas dari dukungan berbagai pihak, termasuk kepala sekolah dan para pembimbing.

“Partisipasi dan prestasi ini merupakan wujud nyata komitmen bersama dalam meningkatkan mutu pendidikan serta membawa nama baik Kabupaten Gresik di tingkat Provinsi Jawa Timur,” ujarnya.

Ia juga menyampaikan ucapan selamat kepada para siswa yang berhasil meraih juara, sekaligus memberikan motivasi bagi peserta yang belum memperoleh hasil maksimal.

“Setiap proses yang telah dilalui merupakan pengalaman berharga. Ini menjadi bekal untuk terus belajar dan meningkatkan kompetensi ke depan,” tambahnya.

Ajang LKS menjadi salah satu barometer penting dalam mengukur kesiapan siswa, khususnya jenjang SMK, dalam menghadapi tantangan dunia kerja dan industri. Melalui kompetisi ini, diharapkan lahir generasi yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki keterampilan sesuai kebutuhan zaman.

Dengan capaian tersebut, Gresik dinilai memiliki potensi besar untuk terus bersaing di tingkat yang lebih tinggi, baik nasional maupun internasional. Prestasi ini sekaligus memperkuat posisi Gresik sebagai salah satu daerah yang konsisten mendorong peningkatan kualitas pendidikan di Jawa Timur.(co)

Kehadiran orang nomor satu di Cabdindik Gresik itu bukan sekadar seremonial. Ini adalah suntikan energi mental yang diyakini bisa mengubah jalannya pertandingan. Dengan satu pesan tegas: Gresik tidak datang untuk sekadar ikut, tapi untuk MENANG!

Didampingi jajaran strategis, mulai dari Kasi SMK hingga Kasi SMA-PKPLK, rombongan bergerak cepat menyisir titik-titik krusial perlombaan. Di SMKN 2 Surabaya, perhatian tertuju pada bidang Bricklaying dan Automobiles Technology, dua kompetensi keras yang menuntut presisi tinggi dan mental baja.

Tak berhenti di situ, rombongan melanjutkan “sidak semangat” ke SMKN 7 Surabaya. Di lokasi ini, para siswa Gresik bertarung di bidang futuristik dan teknis: Robotik, Pendinginan AC, hingga Teknik Kendaraan Ringan. Satu per satu peserta disapa, disemangati, bahkan ditantang untuk tampil all out.

Perjalanan berlanjut ke SMKN 4 Surabaya, tempat digelarnya lomba Bilingual Secretary, bidang yang menguji kecerdasan komunikasi global siswa. Di sini, pesan yang sama kembali ditegaskan: kepercayaan diri adalah kunci membuka podium juara!

Yang tak kalah menarik, fakta unik justru muncul dari cabang Bricklaying. Jika biasanya didominasi siswa SMK, kali ini peserta dari jenjang SMA ikut unjuk gigi. Fenomena ini menjadi sinyal kuat bahwa batas kompetensi antar jenjang mulai runtuh, dan Gresik berada di garis depan perubahan itu.

Data kontingen menunjukkan kekuatan Gresik bukan main-main. Puluhan juara dari berbagai bidang telah dikantongi di tingkat seleksi sebelumnya, mulai dari Artificial Intelligence, Cyber Security, Mobile Robotics, hingga Automobile Technology. Ini bukan sekadar modal, tapi ancaman serius bagi daerah lain.

Dalam setiap kunjungannya, Kacabdindik tak hanya memberi motivasi, tapi juga menyampaikan harapan besar. “Bawa pulang prestasi, harumkan nama Gresik, dan buktikan bahwa kita layak berdiri di podium tertinggi!”. ungkapnya tegas. (co)

Momentum Hari Peduli Autisme Sedunia 2026 menjadi panggung gebrakan itu. Lewat gerakan Akses Nyata Gerakan Kesehatan Anak Spektrum Autisme (ANGKASA) di Gressmall Gresik, Kamis (2/4/2026), pesan kuat dilontarkan: Gresik tidak lagi menoleransi diskriminasi!

Bupati Gresik, Fandi Akhmad Yani atau yang akrab disapa Gus Yani, menegaskan bahwa pemerintah tidak akan lagi sekadar “mendengar dari jauh”. Kini, mereka turun langsung menyerap suara anak-anak istimewa, sekolah, hingga wali murid.

“Pemkab hadir, bukan hanya melihat tapi memastikan kebutuhan mereka benar-benar terpenuhi,” tegasnya.

Tak berhenti di seremoni, langkah konkret langsung digas. Sekolah-sekolah umum didorong wajib “naik level” dengan pelatihan khusus bagi guru agar mampu menghadapi anak berkebutuhan khusus secara tepat mulai dari mengelola emosi, membangun kemandirian, hingga mengasah kemampuan sosial.

Ini bukan sekadar pelatihan biasa. Ini adalah peringatan keras: sekolah tak boleh lagi gagap menghadapi anak inklusif!

Lebih tajam lagi, Gus Yani menyoroti isu sensitif yang selama ini sering diabaikan—bullying. Ia mengajak masyarakat Gresik untuk berhenti memberi label negatif pada anak autis.

“Penerimaan tanpa syarat itu wajib. Bukan pilihan,” pesannya lugas.

Sinyal keseriusan itu diperkuat dengan hadirnya Unit Layanan Pendidikan Anak Berkebutuhan Khusus yang kini menyediakan layanan lengkap dari terapi hingga penjemputan gratis. Ini bukti: negara hadir sampai ke hal paling teknis.

Momen paling menyentuh terjadi saat Gus Yani turun langsung membuka parade anak inklusif, berjalan bersama mereka mengelilingi atrium Gressmall. Bukan simbolik, ini pesan kuat bahwa mereka tidak sendiri.

Kepala Dinas Pendidikan (Dindik) Gresik, S. Hariyanto, mengungkap fakta yang tak bisa diabaikan: jumlah anak berkebutuhan khusus di Gresik terus meningkat. Sekitar 100 anak ikut dalam peringatan tahun ini.

“Sekolah tidak boleh menolak. Titik! Semua harus diterima dan difasilitasi,” tegasnya, tanpa kompromi.

Sementara itu, Kepala Cabang Dinas Pendidikan (Cabdindik) Wilayah Kabupaten Gresik, Eko Agus Suwandi, melalui Kasi SMA-PKPLK, menyampaikan permohonan maaf karena tidak dapat hadir secara langsung dalam kegiatan tersebut. Hal ini dikarenakan beliau tengah menghadiri agenda lain yang sama pentingnya di lingkungan Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur.

Meski demikian, komitmen tetap ditegaskan Kasi SMA-PKPLK mengingatkan bahwa tanggung jawab terhadap anak-anak berkebutuhan khusus tidak bisa ditawar. Kolaborasi lintas sektoral, Dindik Kabupaten Gresik dan Cabdindik Wilayah Kabupaten Gresik, beserta UPT ABK Kabupaten Gresik harus benar-benar komitmen.

“Ini tugas kita semua. Tidak boleh setengah hati” ujarnya.

Ia juga menyoroti kunci utama keberhasilan: kesabaran dan konsistensi. Bahkan, inovasi seperti kelas industri di sekolah, termasuk SLB, mulai didorong agar anak-anak ini tidak hanya diterima, tapi juga siap bersaing di dunia kerja.

Masih kata Kasi SMA-PKPLK, Minggu depan kami akan ada penandatanganan nota kesepahaman (MoU) dengan industri, PT Indobismar yang langsung menghadirkan kepala sekolah SLB di Surabaya.

Gerakan ini membawa lima misi besar: menggugah kesadaran, mendorong inklusi sosial, memperjuangkan hak asasi, memperkuat deteksi dini, dan merayakan keunikan setiap anak.

Tak hanya soal pendidikan, masa depan anak-anak ini juga jadi perhatian serius. Harapan besar digaungkan bahwa mereka harus punya peluang kerja yang setara, baik di sektor pemerintah maupun swasta.(JS)

Yang paling mengejutkan? Sekolah-sekolah di wilayah pedesaan justru tampil dominan, menggeser dominasi sekolah perkotaan yang selama ini dianggap unggul. Fakta ini sekaligus mematahkan stigma lama: sekolah pinggiran bukan lagi pemain cadangan!

Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Kabupaten Gresik, Eko Agus Suwandi, tak menutupi rasa bangganya. Ia menyebut capaian ini sebagai bukti nyata bahwa pemerataan kualitas pendidikan di Gresik semakin terlihat hasilnya.

“Ini bukan hanya prestasi siswa, tapi prestasi kolektif—guru, orang tua, dan seluruh ekosistem pendidikan di Gresik. Ini membanggakan!” tegasnya, Kamis (2/4/2026).

Lebih dari itu, masih kata Eko, data menunjukkan rata-rata kelulusan SNBP tahun ini naik 2–10 persen dibanding tahun sebelumnya. Gresik berada diurutan ke 6 se Jawa Timur. Lonjakan ini menjadi alarm positif: ada perubahan nyata dalam strategi pendidikan di tingkat sekolah.

Namun, Eko juga mengingatkan, peringkat bukan segalanya!

Daftar 10 besar sekolah dengan jumlah siswa lolos terbanyak bukan indikator mutlak sekolah terbaik. Pasalnya, data tersebut berbasis jumlah siswa eligible, bukan semata kualitas keseluruhan.

“Yang lebih penting adalah langkah konkret sekolah dalam meningkatkan kompetensi siswa. Program-program yang berdampak langsung pada motivasi belajar jauh lebih menentukan,” ujarnya.

Ia menekankan, peran kepala sekolah menjadi kunci utama dalam menggerakkan guru dan menciptakan ekosistem belajar yang hidup. Bukan soal siapa paling sering ikut bimbel mahal di luar sekolah, tetapi bagaimana guru mampu menghadirkan pembelajaran yang mindful, meaningful, dan joyful di dalam kelas.

Data 10 sekolah di Gresik yang siswanya lolos SNBP terbanyak berdasarkan jumlah Eligilbe: SMKN 1 Cerme (75), SMAN 1 Kedamean (62), SMAN 1 Wringinanom (59), SMAN 1 Manyar (58), SMAN 1 Dukun (57), SMAN 1 Cerme (52), SMAN 1 Kebomas (51), SMAN 1 Driyorejo (47), SMAN 1 Gresik (42), SMANU 1 Gresik (41). SLBN Cerme (1).

Fenomena ini menjadi tamparan sekaligus inspirasi: ketika strategi tepat, komitmen kuat, dan kepemimpinan berjalan, sekolah mana pun bisa bersinar, tanpa harus bergantung pada label “favorit” atau lokasi kota. Pertanyaannya, apakah sekolah lain siap mengejar, atau justru tertinggal dalam revolusi pendidikan Gresik.(JS)

Deretan pejabat penting hadir lengkap, mulai dari Kasubbag TU, Kasi SMA-PKPLK, Kasi SMK, para pengawas, hingga seluruh kepala SMA, SMK, PKPLK, serta Ketua Dharma Wanita Persatuan. Kehadiran total ini bukan tanpa makna, ini adalah sinyal kuat bahwa rotasi jabatan bukan formalitas belaka, melainkan strategi besar untuk mengguncang ritme pendidikan yang dinilai mulai stagnan.

Sorotan tajam tertuju pada pergeseran sejumlah kepala sekolah. Irfan, yang sebelumnya memimpin SMAN 1 Wringinanom, kini “dirotasi” ke SMAN 1 Gresik, menggantikan Ainur Rofiq sebagai pelaksana tugas yang ada disekolah dengan tekanan dan ekspektasi jauh lebih tinggi. Sebuah tantangan yang bukan hanya soal jabatan, tetapi juga pembuktian kapasitas. Posisi yang ditinggalkan langsung diisi Sundawan Argo Sontani, guru dari SMAN 2 Surabaya, yang digadang-gadang membawa “angin segar” sekaligus standar baru.

Di level SMK, rotasi tak kalah dramatis. Darwati berpindah dari SMKN 1 Sidayu ke SMKN 1 Cerme, menggantikan posisi yang sebelumnya hanya diisi pelaksana tugas. Sementara itu, SMKN 1 Sidayu kini dipimpin Arni Sulistyowati, figur baru hasil promosi yang langsung diuji dalam medan kepemimpinan nyata. Ini bukan sekadar promosi, tetapi pertaruhan.

Perubahan juga menutup “era sementara” di SMKN 1 Driyorejo. Nunuk Isdanti resmi ditugaskan sebagai kepala sekolah definitif, mengakhiri masa kepemimpinan pelaksana tugas. Harapannya jelas, tidak ada lagi alasan untuk berjalan di tempat.

Namun, inti dari semua ini bukan sekadar siapa pindah ke mana. Pesan keras datang langsung dari Kepala Cabdindik Wilayah Kabupaten Gresik, Eko Agus Suwandi. Dalam nada tegas, ia menolak keras pola kepemimpinan biasa-biasa saja.

“Jangan jadi kepala sekolah yang hanya duduk di kursi. Jadilah teladan, lakukan mitigasi masalah sejak dini, dan berhenti bekerja ala kadarnya,” tegasnya, menyentak kesadaran seluruh peserta.

Lebih jauh, ia mengingatkan bahwa kepemimpinan bukan hanya soal kebijakan, tetapi juga soal komunikasi dan kepercayaan. Kepala sekolah dituntut bukan hanya pintar mengatur, tetapi juga mampu menggerakkan.

“Kalau tidak inovatif, tidak kreatif, dan tidak mampu menginspirasi, maka siap-siap tertinggal,” lanjutnya, dengan nada yang tak memberi ruang kompromi.

Masih menurut Kacabdindik, Program inovasi, ketahanan pangan dan Gresik Sekolah Resik mohon dijalankan dengan baik, akan kita monitor ke satuan pendidikan dalam waktu dekat,” pungkasnya tegas.

Sertijab ini pun menjelma menjadi alarm keras bagi dunia pendidikan di Gresik. Awal April bukan sekadar pergantian bulan, tetapi titik awal ujian bagi para kepala sekolah: menjadi motor perubahan, atau sekadar penonton yang perlahan ditinggalkan zaman.

Di tengah derasnya tuntutan era modern, satu hal menjadi pasti—dunia pendidikan tak lagi memberi ruang bagi mereka yang enggan berubah. Di Gresik, pesan itu kini disampaikan tanpa basa-basi: bergerak cepat, atau tersingkir.(JS)

Apel tersebut menjadi forum strategis untuk menyampaikan arahan terkait progres program sekaligus penataan organisasi di lingkungan kantor, terutama dalam menghadapi dinamika mutasi dan perpindahan pegawai.

Dalam arahannya, Basuki Rijanto mengungkapkan bahwa akan dilakukan pembentukan kembali Satuan Tugas (Satgas) Yuridis dan Satgas Fisik untuk mendukung pelaksanaan Program Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap (PTSL) serta Lintor Tahun 2026. Langkah ini dinilai penting guna memastikan pelaksanaan program berjalan lebih terstruktur dan optimal.

Ia menjelaskan, sebagian besar personel yang akan tergabung dalam satgas merupakan pegawai baru. Oleh karena itu, diperlukan kemampuan adaptasi yang cepat, kerja sama tim yang solid, serta pemahaman tugas yang baik agar seluruh target dapat tercapai.

Selain itu, Basuki juga menyampaikan apresiasi atas capaian Program 7 Layanan Prioritas di Kantor Pertanahan Kabupaten Tuban. Dalam periode Januari hingga Februari 2026, capaian kinerja tercatat telah mencapai 100 persen, yang dinilai sebagai hasil kerja keras seluruh jajaran.

Menurutnya, capaian tersebut harus dipertahankan bahkan ditingkatkan secara konsisten. Hal ini penting untuk memastikan pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan optimal dan memenuhi standar yang diharapkan.

Apel pagi ini menjadi pengingat sekaligus motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus menjaga profesionalisme, kedisiplinan, serta semangat kerja dalam mewujudkan pelayanan pertanahan yang transparan, akuntabel, dan terpercaya. (aish)

Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk menyampaikan arahan strategis, khususnya dalam menghadapi dinamika organisasi yang terus berkembang, termasuk adanya perpindahan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkungan Kementerian ATR/BPN.

Dalam arahannya, Heny Susilowati mengingatkan seluruh pegawai agar mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan, terutama dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab baru. Hal ini dinilai penting guna memastikan capaian target program tetap berjalan optimal.

Ia juga menekankan fokus pada percepatan Program Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap (PTSL) serta Program Persertipikatan Tanah Wakaf Tahun 2026. Menurutnya, kedua program tersebut memiliki peran strategis dalam memberikan kepastian hukum bagi masyarakat.

Lebih lanjut, aspek profesionalisme dan kepatuhan terhadap peraturan kembali ditegaskan sebagai landasan utama dalam bekerja. Seluruh pegawai diharapkan mampu meninggalkan kebiasaan yang kurang produktif serta terus membangun budaya kerja yang positif.

Apel pagi ini sekaligus menjadi pengingat bagi seluruh jajaran untuk menjaga disiplin dan meningkatkan kualitas kinerja, sehingga setiap kegiatan pertanahan dapat berjalan secara optimal, transparan, dan terpercaya.

Dengan semangat kebersamaan dan komitmen yang kuat, Kantor Pertanahan Kabupaten Tuban optimistis mampu menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. (aish)