La CCOOtorra

Contra la «merdificació» dels serveis públics de Badalona! Per la dignitat dels serveis municipals!

2026-10-28T19:59:00.066+01:00

CCOO inicia una campanya contra la «merdificació» dels serveis municipals de Badalona

2026-10-28T18:50:21.507+01:00

La CCOOtorra d'octubre de 2026: 11-N - Vaga General

2026-10-26T10:22:18.508+01:00

Ja teniu disponible el número d'octubre de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona.

Podeu descarregar aquest número en el següent enllaç:

La CCOOtorra d'octubre de 2026: 11-N - Vaga General (PDF)

En aquest número, hi trobareu:

Editorial: Vaga General 11n: sostre, salari i drets
Tot el que cal saber sobre la vaga general de l’11N
Europa en lluita: tothom a la vaga!
CCOO pel dret a l’habitatge
El sector social es mobilitza en una vaga històrica
Acció sindical de CCOO a l’Ajuntament de Badalona
Diem prou a la merdificació dels serveis públics!
El CCOOtorreig, la CCOOtorra fa safareig!

Recordeu que també ens podeu seguir a les xarxes socials @LaCCOOtorra.

La inspecció de treball adverteix a l'ajuntament que no disposa d'un pla d'igualtat vàlid, ni d'un protocol contra l'assetjament

2026-10-23T10:01:00.000+02:00

El jutjat declara nul l'acomiadament de la treballadora exclosa del procés d'estabilització "per error" i obliga l'ajuntament a readmetre-la com a treballadora indefinida fixa

2026-10-22T10:02:00.000+02:00

CCOO convoca vaga general 11N: Sostres, salaris i drets!

2026-10-16T10:04:00.000+02:00

La vaga general de l’11-N és la resposta a l’avarícia immobiliària que especula amb un dels principals drets de ciutadania: l’accés a un habitatge digne. Amb aquesta vaga general, la classe treballadora vol denunciar una política empresarial que aprofita el creixement econòmic del país per engreixar el seu patrimoni amb grans beneficis a costa dels salaris de les persones treballadores.

La vaga general de l’11-N mostra la indignació de la majoria de treballadores i treballadors cap un model econòmic que trasllada, als preus i al consum de béns bàsics, els marges empresarials per sufragar els increments dels costos de la crisi energètica provocada per les guerres.

Amb aquesta vaga general els treballadors i treballadores fan una crida a viure dignament, a no deixar-se la salut a la feina, a no ser estigmatitzats per empresaris sense ètica quan emmalalteixen. Que les preocupacions per arribar a final de mes o per ser desnonats no els aboquin a la malaltia mental.

La vaga general de l’11-N confirma el compromís de la societat amb uns serveis públics que garanteixin la salut, l’educació, les cures i l’habitatge.

CCOO fa una crida a fer vaga per desbloquejar la negociació col·lectiva, apujar els salaris, reduir la jornada, millorar la salut de les persones treballadores i erradicar la precarietat.

El dia 11 de novembre tothom a la vaga!

En l'arxiu adjunt hi trobaràs els motius de la vaga.

Més informació: https://11n.cat/

La denúncia de CCOO i la mediació del GAIP forcen l'Ajuntament de Badalona a proporcionar els números de plaça de les ofertes públiques de 2018 a 2024

2026-10-13T09:55:00.000+02:00

L’assemblea de serveis socials dóna suport a la vaga del 7 d’octubre

2026-10-06T10:07:00.000+02:00

CCOO participa a les mobilitzacions per l'habitatge digne

2026-10-01T10:11:00.000+02:00

El 7 d’octubre, vaga dels serveis socials

2026-09-30T10:08:00.000+02:00

CCOO i la UGT han convocat per al 7 d’octubre la primera vaga del tots els serveis socials.

El sector dels serveis socials és el que sosté les cures, l’acompanyament i la protecció de la infància, la gent gran, la discapacitat, la salut mental, és a dir, és un pilar fonamental de l’estat del benestar com la sanitat i l’educació, en canvi els seus treballadors i treballadores són considerats “de segona” pel que fa a les condicions laborals i els salaris. Els motius de la vaga són diversos, en primer lloc les condicions precàries, les excuses que pretenen justificar-les, la manca de plantilles, el bloqueig de la negociació col·lectiva. I demanem que es defensi el model públic i unes condicions laborals i salarials dignes.

És per tot això que s’ha convocat la vaga, justament el 7 d’octubre, Dia Internacional del Treball Digne, i una manifestació el mateix dia, a les 10 h del matí, al parc de la Ciutadella de Barcelona.

Trobareu el manifest amb les principals reivindicacions de la mobilització adjunt a aquest missatge.

Les seccions de CCOO i UGT de l'Ajuntament de Badalona, convoquem una assemblea informativa sobre la vaga per al dilluns dia 5 d'octubre a les 12 h, al Centre Cívic La Salut.

CCOO i UGT encoratgem totes les treballadores i treballadors a fer vaga i a omplir la manifestació!

Per uns serveis socials dignes!

CCOO defensa el dret a la salut davant la proposta de Foment de penalizar les baixes laborals

2026-09-29T09:56:00.000+02:00

Exigim la resolució del calendari de 2026 i la negociació del calendari de 2027

2026-09-18T09:59:00.000+02:00

CCOO exigim la negociació de la revaloració dels llocs de treball del personal base i no només dels llocs de comandament

2026-09-15T10:13:00.000+02:00

Reclamem a l'ajuntament la negociació del complements de carrera profesional, presencia efectiva i disponibilitat recollits a la llei 11/2026

2026-09-08T09:52:00.000+02:00

La CCOOtorra de Maig de 2026: Caça-fantasmes!

2026-05-26T10:26:06.210+02:00

- La CCOOtorra de maig de 2026 (PDF)

Ja teniu disponible el número de maig de 2026 de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona.

En aquest número, Ghostbusters:

A qui no interessa una nova Relació de Llocs de Treball?
Continuem sense una negociació real
Programa de mínims fins a final de mandat
El culebrot de la promoció interna a l'ajuntament
Incompliment de l'acord de productivitat
No acceptarem l'eliminació de les valoracions de mèrits
Passatemps
CCOOtorreig

Recull de premsa i de denúncies públiques (març-abril 2026)

2026-05-06T13:48:00.005+02:00

Recull de premsa (març-abril de 2026)

- Descarrega el recull de premsa en PDF

Des de finals de febrer i, molt especialment durant el març i l’abril, CCOO hem mantingut una intensa activitat de denúncia pública en els mitjans de comunicació sobre la situació de col·lapse de l’Ajuntament de Badalona, la vulneració dels acords, de la negociació col·lectiva i dels drets de la plantilla municipal, així com dels efectes nocius que la nefasta gestió del govern té sobre els serveis municipals i el conjunt de tota la ciutadania de Badalona. Us n’oferim un petit resum, mentre treballem en el número de maig de la CCOOtorra.

L’Ajuntament de Badalona incompleix l’acord de productivitat i torna a deixar la plantilla sense l’augment del 5% pactat (27 de febrer de 2026)

https://www.independentbadalona.cat/2026/02/27/lajuntament-de-badalona-incompleix-lacord-de-productivitat-i-torna-a-deixar-la-plantilla-sense-laugment-del-5-pactat/

CCOO acusa el govern d'incomplir l'acord de productivitat mentre l'executiu busca una solució (3 de març de 2026)

https://www.bdncom.cat/ca/ccoo-acusa-el-govern-dincomplir-lacord-de-productivitat-mentre-lexecutiu-busca-una-solucio

Denúncia de CCOO sobre l’incompliment de la productivitat al BDN Notícies Vespre (3 de març de 2026) [minut 17:00]

https://youtu.be/CxJ7L_91408?si=Xth-uJb4kUeoFVDr&t=1020

CCOO exigeix eliminar els descomptes per baixa justificada de la paga de productivitat a l’Ajuntament de Badalona (5 de març de 2026)

https://www.independentbadalona.cat/2026/03/05/ccoo-exigeix-eliminar-els-descomptes-per-baixa-justificada-de-la-paga-de-productivitat-a-lajuntament-de-badalona/

CCOO denuncia la vulneració del Pla d’Igualtat (12 de març de 2026)

https://www.bdncom.cat/ca/ccoo-denuncia-la-vulneracio-del-pla-digualtat

Denúncia de CCOO sobre la vulneració del Pla d’Igualtat al BDN Notícies Vespre (13 de març de 2026) [minut 7:26]

https://youtu.be/-24foIjBq4Q?si=sWH7dj7qfWXSg7wZ&t=446

L’Ajuntament de Badalona, acusat de bloquejar la negociació col·lectiva i vulnerar drets laborals (18 de març de 2026)

https://www.independentbadalona.cat/2026/03/18/lajuntament-de-badalona-acusat-de-bloquejar-la-negociacio-collectiva-i-vulnerar-drets-laborals/

CCOO acusa el govern municipal de vulnerar tots els principis de la negociació col·lectiva (20 de març de 2026)

https://www.bdncom.cat/ca/ccoo-acusa-el-govern-municipal-de-vulnerar-tots-els-principis-de-la-negociacio-collectiva

Denúncia de CCOO sobre la vulneració de la negociació col·lectiva al BDN Notícies Migdia (20 de març de 2026) [minut 8:56]

https://youtu.be/DvhNA8IEPko?si=kM4iCPpKMtVpEkg9&t=536

Denúncia de CCOO sobre la vulneració de la negociació col·lectiva al BDN Notícies Vespre (20 de març de 2026) [minut 8:14]

https://youtu.be/04hN8zKfM7g?si=-fMg6tht5frF5yX2&t=494

30 milions en promeses, 0 en credibilitat: el govern municipal suspèn en manteniment escolar (20 de març de 2026)

https://www.independentbadalona.cat/2026/03/20/30-milions-en-promeses-0-en-credibilitat-el-govern-municipal-suspen-en-manteniment-escolar/

L’Ajuntament de Badalona incompleix per segon cop el pagament dels endarreriments pactats amb la plantilla (23 de març de 2026)

https://www.independentbadalona.cat/2026/03/23/lajuntament-de-badalona-incompleix-per-segon-cop-consecutiu-el-pagament-de-millores-salarials-compromeses-amb-el-seu-personal/

CCOO critica l'Ajuntament per l’anunci d’un pla de reformes a cinc anys per a les escoles municipals (30 de març de 2026)

https://www.bdncom.cat/ca/ccoo-critica-lajuntament-per-lanunci-dun-pla-de-reformes-a-cinc-anys-per-a-les-escoles-municipals

Denúncia de CCOO sobre la situació de les escoles al BDN Notícies Vespre (26 de març de 2026) [minut 10:24]

https://youtu.be/zWhsJeK3lJE?si=gdVb0aEKWgXZeG7w&t=624

Comissions Obreres denuncia la manca de personal al Servei d'Atenció a la Ciutadania (31 de març de 2026)

https://www.bdncom.cat/ca/comissions-obreres-denuncia-la-manca-de-personal-al-servei-datencio-a-la-ciutadania

Denúncia de CCOO sobre la manca de personal per a l’atenció ciutadana al BDN Notícies Migdia (31 de març de 2026) [minut 6:33]

https://youtu.be/7FgRJl_ELAw?si=scnkCNO7_2MD1k9o&t=394

Nova denuncia de col·lapse de l’atenció ciutadana a l’Ajuntament de Badalona: Fins a 6 mesos per a empadronar-se (17 d’abril de 2026)

https://www.independentbadalona.cat/2026/04/17/nova-denuncia-de-collapse-de-latencio-ciutadana-a-lajuntament-de-badalona-fins-a-6-mesos-per-a-empadronar-se/

Denúncia de CCOO sobre la manca de personal per a l’atenció ciutadana a El segon cafè de 2Cat de RTVE (20 d’abril de 2026) [minut 30:25]

https://www.rtve.es/play/videos/el-segon-cafe/gasolineres-plenes-regularitzacio-lluita-carmeta/17032452/

L’espera al padró supera a Badalona els cinc mesos i evidencia els efectes nocius d’una gestió infradotada (25 d’abril de 2026)

https://www.independentbadalona.cat/2026/03/25/lespera-al-padro-supera-a-badalona-els-cinc-mesos-i-posa-evidencia-els-efectes-nocius-duna-gestio-infradotada/

Malestar a l’Ajuntament de Badalona: els treballadors titllen de “fals” el relat d’Albiol sobre la millora del servei del consistori (22 d’abril de 2026)

https://www.independentbadalona.cat/2026/04/22/malestar-sindical-a-lajuntament-de-badalona-els-treballadors-titllen-de-fals-el-relat-dalbiol-sobre-la-millora-del-consistori/

Els sindicats de l’Ajuntament carreguen contra el govern d'Albiol (22 d’abril de 2026)

https://www.bdncom.cat/ca/els-sindicats-de-lajuntament-carreguen-contra-el-govern-dalbiol

Denúncia dels sindicats sobre la manca de personal per a l’atenció ciutadana al BDN Notícies Vespre (17 d'abril de 2026) [minut 5:16]

https://youtu.be/jJBKu_9crDw?si=UJUfYXsRtBG6Sq2k&t=316

CCOO denuncia l'abandonament de la Brigada de Via Pública (29 d’abril de 2026)

https://www.bdncom.cat/ca/ccoo-denuncia-labandonament-de-la-brigada-de-via-publica

Denúncia de CCOO sobre l’abandonament de la Brigada de Via Pública al BDN Notícies Vespre (5 de maig de 2026) [minut 9:24]

https://youtu.be/jIypmxpt4_I?si=JO12TYnIYvIst3n_&t=564

Si el govern no vol negociar, només ens queda denunciar

CCOO hem emplaçat al govern municipal a asseure’s a negociar mesures concretes per a millorar les condicions de la plantilla i dels serveis. Lamentablement, fins al moment, no hem obtingut cap compromís real. Tanmateix, no ens quedarem aturats mentre el consistori col·lapsa.

CCOO continuarem denunciant la situació crítica de l’Ajuntament de Badalona, la vulneració de la negociació col·lectiva i la manca de solucions del govern municipal.

Per la dignitat de la plantilla i dels serveis públics municipals!

CCOO - Ajuntament de Badalona

Badalona, 6 de maig de 2026

CCOO alertem de l’abandonament de la Brigada de Via Pública

2026-04-22T16:18:00.002+02:00

Els sindicats sotasignants manifestem el nostre rebuig rotund a les declaracions de l’alcalde i denunciem la manca de rigor i de respecte cap a la realitat de la plantilla municipal

2026-04-21T22:48:00.004+02:00

CCOO alertem del col·lapse de l'atenció a la ciutadania a l'Ajuntament de Badalona

2026-04-21T22:47:00.002+02:00

Cinc mesos d'espera per al padró, a causa de la manca de personal al Servei d'Atenció a la Ciutadania

2026-03-24T15:31:00.001+01:00

- Descarrega el PDF

En els darrers anys, CCOO hem denunciat reiteradament que la manca de personal estructural a l'Ajuntament de Badalona afecta negativament tant els drets laborals de la plantilla com la prestació dels serveis municipals a la ciutadania. Des de l'inici del mandat, CCOO insistim al govern municipal sobre la necessitat d'ampliar la plantilla i tirar endavant l'Oferta Pública d'Ocupació per a equiparar Badalona a municipis de dimensions similars. A títol d'exemple, una ciutat com Terrassa disposa de gairebé el doble de places que Badalona, amb gairebé la mateixa població.

La manca de personal, molt acusada en determinats serveis i departaments, té efectes greus en les sobrecàrregues de treball i això té efectes preocupants en la salut de les persones treballadores, especialment en un ajuntament que, incomplint la legislació, no disposa d'un Pla de Prevenció de Riscos Psicosocials. No és casual que l'elevat índex de baixes relacionades amb situacions d'estrès i depressió afecti de manera més significativa a aquells àmbits de l'organització menys dotats de recursos humans.

Però la manca de personal té també efectes molt negatius en els serveis municipals i, en darrer terme, en la ciutadania de Badalona. Un clar exemple d'aquests efectes negatius és la situació del Servei d'Atenció a la Ciutadania (SAC). CCOO hem reclamat repetidament l'ampliació de la plantilla d'aquest servei, que és la primera línia d'atenció de l'ajuntament, com a mínim, amb 7 efectius més. Tanmateix, el govern municipal no ha tingut vergonya en reconèixer que aquesta no és una de les seves prioritats.

A conseqüència d'aquesta gestió, que menysté la importància de l'atenció a la ciutadania, actualment l'espera per a l'empadronament és aproximadament d'uns cinc mesos: el servei està programant les cites per al mes d'agost. Aquesta realitat és especialment preocupant si tenim en compte que l'empadronament és un dret fonamental de la ciutadania que serveix com a porta d'accés a serveis essencials com la salut pública i l'educació. Per a reduir l'impacte negatiu d'aquestes llistes d'espera, el SAC ha obert una línia d'empadronament per a aquelles persones que necessiten tramitar-lo amb urgència de forma justificada, com, per exemple, per a tramitar l'escolarització d'infants. Tanmateix, la dedicació d'una part del personal a aquests empadronaments d'urgència no fa més que demorar encara més les llistes d'espera per a l'empadronament ordinari.

CCOO continuarem denunciant la manca de recursos i els efectes negatius que la ineficient gestió del govern té sobre les persones treballadores i sobre el conjunt de la ciutadania.

CCOO - Ajuntament de Badalona

Badalona, 24 de març de 2026

Les promeses del govern municipal d’inversions i manteniment a les escoles de Badalona no són creïbles

2026-03-19T15:26:00.002+01:00

- Descarrega en PDF

El govern de Badalona va anunciar el recent 12 de març, en una reunió amb les direccions dels centres educatius, un pla de reformes a cinc anys vista, amb una inversió d’entre 30 i 35 milions d’euros a les escoles municipals. Tot i que aquest anunci és positiu, contrasta amb la realitat de la gestió del mandat: baixos nivells d’execució pressupostària, edificis en pèssimes condicions i abandonament dels serveis. Segons les dades publicades pel mateix ajuntament, durant el 2025, el consistori no va executar més de 79 milions d’euros que estaven previstos per a inversions, ni més de 52 milions de despesa ordinària.

CCOO fa molts anys que assenyalem els problemes organitzatius, la manca de personal i l’obsolescència de l’estructura municipal per a fer front a la gestió ordinària i als principals reptes de la ciutat. Per a resoldre aquesta situació, hem insistit en la necessitat de procedir a la racionalització dels serveis, a la modernització de l’organització, a l’ampliació de la plantilla i a l’elaboració d’una nova Relació de Llocs de Treball. Tots aquests temes formaven part del Protocol d’Acords signat per CCOO i altres sindicats amb el govern municipal el 2024. Dos anys més tard, lamentablement, cap d’aquests punts s’han complert, per la qual cosa, els problemes que tenia el consistori, continuen sent els mateixos, però encara més agreujats.

No hi ha prou personal tècnic per a portar a terme els expedients d’inversions. El caos organitzatiu intern comporta que els projectes han d’enfrontar-se a un laberint burocràtic que retarda i paralitza el seu desplegament. Els Oficials d’Oficis, encarregats del manteniment, pateixen de manca de personal i del subministrament ineficient o inexistent de materials, eines, vestuari i equips de protecció individual (EPI). Aquestes són les causes del deteriorament dels equipaments. Concretament, les escoles municipals pateixen de multitud de dèficits greus, com la manca de climatització, d’equips antiincendis, de canonades. Hi ha problemes estructurals que provoquen situacions de perill a la seguretat i la salut. Hi ha barracons provisionals que es continuen utilitzant anys després del que estava previst. Moltes reparacions es paguen amb les aportacions de les AFA.

A la llum d’aquesta realitat, hem de dir que les promeses del govern no són creïbles i fan l'efecte de respondre més a propaganda electoral que un veritable pla de treball. De fet, el primer pas anunciat pel govern municipal, l’elaboració d’una “radiografia tècnica centre per centre”, és ja una mostra de la manca de solidesa de les promeses plantejades. CCOO estem acostumats als plans del govern que comencen amb la confecció d’una diagnosi encarregada a una empresa externa que, un cop elaborada, no arriba a traduir-se mai en accions concretes. És el cas del Pla d’Igualtat, de la Relació de Llocs de Treball, de la modernització de l’organització i de multitud d’àmbits més, en els quals, l’ajuntament ha gastat quantitats ingents de diners per a obtenir informes que després s’han quedat en un calaix.

Per tot el que s'ha exposat, CCOO exigim al govern que deixi de prometre i compleixi, que abandoni la propaganda buida i que adopti mesures concretes per a dotar la plantilla amb més efectius, per a garantir el subministrament de materials i recursos i per a prioritzar l’eficiència i l’eficàcia de la gestió dels serveis municipals, en benefici de tota la ciutadania.

CCOO - Ajuntament de Badalona

CCOO denunciem la vulneració sistemàtica dels acords i del dret a la negociació col·lectiva a l’Ajuntament de Badalona

2026-03-17T15:21:00.001+01:00

- Descarrega en PDF

La Negociació Col·lectiva és un dret fonamental reconegut per l’article 37 de la Constitució espanyola (CE), l’article 4 de l’Estatut dels Treballadors (ET) i l’article 1 del Text Refós de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (TREBEP). El 2023, la representació sindical i el govern municipal vam iniciar una negociació per establir les bases de l’actual mandat. Aquesta negociació va portar a la signatura d’un Protocol d’Acords que contemplava 9 punts prioritaris per a desenvolupar durant el 2024 i el 2025. Passat el termini fixat, constatem que no s’ha complert cap punt del Protocol d’Acords.

El govern municipal ha vulnerat tots els principis de la negociació col·lectiva:

No es convoca la Mesa General de Negociació
No es convoquen les comissions paritàries (excepte la de formació)
No es compleixen els acords signats ni es dóna explicacions a la representació sindical
No es responen a les peticions d’informació dels sindicats
No es responen a les peticions d’informació per la Llei de Transparència
No es convoquen les reunions sol·licitades per la representació sindical
No s’atenen les demandes de les persones treballadores, ni dels col·lectius, ni de sindicats
No esposen els mitjans per assegurar la representació en el Pla de Pensions
No es desenvolupa el Pla d’Igualtat ni el Protocol contra l’Assetjament
No es negocia l’oferta pública d’ocupació i la que ja estava negociada s’ha alterat de forma unilateral per l’ajuntament en la seva publicació al BOPB
No s’executen dins el termini i en la forma escaient els processos selectius
No s’executen les Ofertes Públiques d’Ocupació, mentre augmenta el nombre de places ocupades amb personal interí de llarga durada per damunt dels límits permesos
No s’executa la Promoció Interna aprovada
No s’atenen ni s’executen les sol·licituds de mobilitat interna del personal
No s’executen els requeriments de la Inspecció de Treball
No s’executen les sentències dictades pels tribunals a favor de treballadors
No es reuneix la comissió de valoració de llocs de treball ni s’efectua cap treball d’actualització de la Relació de Llocs de Treball vigent, que és completament obsoleta
No s’han iniciat els tràmits sol·licitats de negociació d’un nou conveni col·lectiu
L’ajuntament aplica amb criteris restrictius els permisos i llicències i no negocia el calendari
L’ajuntament no proporciona als empleats materials, ni vestuari, ni eines ni EPI

Davant d’aquesta situació, que considerem molt greu, la secció sindical de CCOO hem denunciat davant la Inspecció de Treball la vulneració sistemàtica i recurrent dels acords i del dret a la negociació col·lectiva per part de l’Ajuntament de Badalona. Considerem que la negació de la negociació i l’incompliment dels acords no és contingent, sinó que és resultat d’una política premeditada de vulneració dels drets laborals i de la representació sindical per part del govern municipal.

CCOO-Ajuntament de Badalona

La CCOOtorra, extra 8M de 2026

2026-03-06T09:19:00.011+01:00

Ja teniu disponible el número especial del 8M de la CCOOtorra, la revista de CCOO de l'Ajuntament de Badalona

Podeu descarregar-la en l'enllaç següent:

La CCOOtorra, extra 8M de 2026 (PDF)

Comunicat: El govern municipal incompleix l’acord de productivitat

2026-02-27T09:16:00.001+01:00

Comunicat

El govern municipal incompleix l’acord de productivitat

Aquest mes de febrer, l’Ajuntament de Badalona ha abonat el segon tram de la paga de productivitat de 2025. Els imports abonats corresponen al 60% del total, ja que el 40% es va percebre el mes d’octubre en forma de bestreta. A l’import pactat per al 2024, se li han aplicat els increments salarials pactats pels sindicats CCOO, UGT i CSIF amb el govern central. Tanmateix, no s’ha aplicat l’increment del 5% en la paga de productivitat acordat per al 2025 en el pacte original signat per CCOO, UGT i SIP-FEPOL amb el govern municipal. Tampoc no s’ha reunit la comissió de seguiment.

La direcció de Recursos Humans ha comunicat a la representació sindical que l’increment acordat no s’ha pogut abonar perquè no es disposa del suport d’intervenció, secretaria i serveis jurídics per a procedir a aquesta aplicació. Es dóna el cas que, en el moment de l’aprovació de l’acord, els sindicats signants ja vam exigir a la Regidoria d’Hisenda i Recursos Interns que ens assegurés que l’acord assolit i els increments pactats comptaven amb aquests suports, per tal d’evitar la situació actual. Aquesta exigència des de la part sindical provenia de l’experiència de repetits incompliments en els darrers mandats en matèria d’acords d’increment salarial, molt especialment els vinculats a la productivitat. La regidoria va assegurar-nos que l’acord comptava amb el suport de totes les parts i que estava assegurat. Però no ha estat així.

L’incompliment de l’acord de la productivitat se suma a una llarga sèrie d’incompliments de l’actual govern municipal cap a la plantilla. Hem de recordar que no s’ha complert cap dels 9 punts del protocol d’acords signat el 2023, que havien d’aplicar-se en el 2024 i el 2025. Així mateix, fa més de 20 mesos que no es convoca la Mesa General de Negociació. Tots aquests fets són molt greus: el govern municipal de García Albiol sembla menystenir la plantilla municipal, la representació sindical i la negociació col·lectiva, i no mostra cap voluntat de complir els compromisos que adquireix. Exigim una resposta de la regidoria o del govern sobre el compliment dels compromisos signats.

La persistència d’aquesta dinàmica d’incompliments ens obliga a replantejar el posicionament de CCOO amb relació a una negociació que el govern nega i incompleix reiteradament i ens aboca a redirigir la nostra activitat cap a una acció sindical enfocada a la denúncia de les greus vulneracions laborals que patim com a plantilla.

Badalona, 27 de febrer de 2026

CCOO - Ajuntament de Badalona

CCOO rebutgem la criminalització de les persones immigrades i reiterem el nostre compromís en la lluita per combatre el sensellarisme, la pobresa i la injustícia social

2025-12-18T12:59:00.001+01:00

Comunicat (PDF)

Les CCOO Catalunya rebutgem amb fermesa, el tractament deshumanitzat cap a centenars de persones sense llar, la majoria en situació irregular administrativa i d’extrema vulnerabilitat, en el desallotjament d’aquest matí a Badalona. Érem molt conscients que aquesta situació s’havia de resoldre i al ser un espai de titularitat municipal, l’Ajuntament i les diferents administracions haurien d’haver buscat alternatives i propostes a través de polítiques públiques compromeses amb els drets humans que no han fet.

No és casualitat, que avui s’hagi produït el que ja és conegut com “el desnonament més gran de la història de Catalunya”, a través d’un desallotjament cruel de persones, majoritàriament estrangeres, que no tenen on viure, en ple hivern i sense alternativa habitacional segura.

La considerem una acció absolutament deshumanitzada, que va en contra de tots els valors del model social europeu i de les seves societats democràtiques i avançades, i denunciem que s’està buscant instrumentalitzar políticament a les persones que han vingut buscant poder treballar i tenir una vida digna, com la majoria de les persones que al llarg de la història de Catalunya, han construït la nostra societat.

La pobresa i les seves conseqüències, com ara el sensellarisme, són el resultat d’un sistema que genera desigualtats estructurals i que s’aguditza amb la manca de serveis públics suficients per a tothom, falta d’accés a l’habitatge i la situació irregular administrativa a la que condemna a milers de persones l’actual Llei d’estrangeria.

Les CCOO de Catalunya:

Rebutgem els discursos que criminalitzen a la població migrada i la seva instrumentalització política, amb objectius electorals i missatges xenòfobs.
Condemnem les accions en contra de la integritat, la dignitat i la mateixa vida de les persones que es troben sense llar, no només a Badalona, sinó arreu de Catalunya.
Ens sumem a les iniciatives que s’impulsen des de la Taula Institucional per l’abordatge del sensellarisme i expresem tota la nostra voluntat de participar de les accions coordinades per arribar al consens necessari amb perspectiva de drets i de justícia social, cap un gran Acord de país.
Exigim compromisos contundents i estables per aturar les causes i els impactes negatius del racisme, la discriminació, el classisme i la segregació.
Exigim el reconeixement de la contribució de les persones estrangeres a la societat, a l’economia, a l’equilibri demogràfic i al sosteniment de les pensions i les cures, però no des d’una visió utilitarista, sinó per justícia i per la igualtat de drets de ciutadania.
Exigim la regularització de les persones treballadores d’origen estranger per combatre l’explotació laboral, l’economia submergida i la precarització dels salaris.
Exigim a les Administracions Públiques que es desenvolupin les polítiques necessàries per garantir a tothom els serveis públics i les solucions habitacionals necessàries per garantir que cap persona estigui al carrer.

CCOO de Catalunya

Barcelona, 17 de desembre de 2025