Per investire sul mercato dei cambi è obbligatorio rivolgersi ad un broker, che è appunto un intermediario tra il trader ed il mercato delle valute e che dispone di una piattaforma per consentire ai propri clienti di aprire un conto e investire.

Per poter operare in Italia il Forex broker deve ottenere una espressa autorizzazione da parte della Consob che pubblica un elenco dei broker autorizzati distinti in società con o senza sede in Italia (con succursale o senza). Per un clienti rivolgersi ad un broker autorizzato rappresenta una garanzia di affidabilità, in quanto il soggetto in questione è stato vagliato dall’autorità e sottoposto a vigilanza.

Investendo con un broker non autorizzato si rischia di perdere i propri soldi e di non potersi appellare in caso di controversie alla giurisdizione italiana. Non sono infrequenti i siti di broker svaniti nel nulla insieme ai soggetti che li gestivano. Bisogna fare molta attenzione ai siti senza nessuna garanzia. Inoltre bisogna sempre tenere presente che lo scambio di valuta estera non è regolamentato e valgono solo gli accordi tra le parti.

Purtroppo nonostante le raccomandazioni ed i divieti, ancora diversi soggetti non autorizzati operano in Italia come broker FX senza autorizzazione, tra cui:

• Forex Corporation International, operante con il marchio ForeXpiù;
  
• Forex Place, operante con marchio 4xp con sede dichiarata nelle British Virgin Islands;
• 4XCellent, con sedi dichiarate a Cipro, Gran Bretagna e Israele.

Come suggerisce Forex Online Me è bene, oltre che rivolgersi ad un Forex broker autorizzato, effettuare ulteriori indagini anche su Internet cercando recensioni, valutazioni ed opinioni sia di testate qualificate che di investitori. In ogni caso è consigliabile avere un contatto preliminare (via telefono, chat o email) e accertarsi di poter disporre di un conto demo. Per maggiore sicurezza si può verificare se il broker è controllato dalla britannica FSA, una delle autorità con compiti di vigilanza più esigenti al mondo.

La moda per la primavera estate 2013 è ormai pronta ad esplodere in tutta la sua bellezza di colori e abbinamenti, anche per l’ abbigliamento bambini e neonati online, in particolare per la moda che vede protagonisti i più piccoli quindi i neonati, le novità non sono poche! Parliamo dei dolcissimi e simpaticissimi Pagliaccetti dai 0 ai 6 mesi: vezzose tutine e completini frou frou, motivi rétro e patterno di tendenza, la varietà è davvero tanta. Con uno dei personaggi Disney sopra, Minnie oppure la dolcissima Hello Kitty, salopette millerighe complete di T – shirt con logo di paillettes, stampe delicate che raffigurano uccellini con colletto flou, dai tessuti più svariati, dal cotone come una polo con ricami applicati o lino stampa camouflage con top goffrato. Passando per i primi passi dai 0 ai 12 medi arriviamo alle meravigliose ballerine: ancora prima di imparare a camminare, ossessioni femminili formato mignon. Ballerine in raso con fiocco e logo glitter, espadrilles in pelle e seta con fiocco, sandaletto in pelle con suola in cuoio, dal tessuto imbottito a fiorellini e volanti e stampe jungla abbinata alla pelle rosa. Rimaniamo sempre nei 0 – 12 mesi ed ecco arrivare i Completi eleganti per bambine: pizzo e chiffon, seta e tulle. Ricami elaborati e dettagli sartoriali. Mise di lusso per rendere speciali le primissime grandi occasioni. Satin di cotone rosa pallido con cuori ricamati, chiffon, pizzo, tulle e shantung, gonne plissé e orli in pizzo, garza di cotone con ruches e fiori a rilievo, voile di seta e pizzo con nastro di raso, gonne in tulle decorato e carré di cotone, leggero e fresco cotone doppiato macramé a fiori dorati. Tanti vestiti per le nostre bambine da abbinare agli intramontabili sandali: ultrapiatti semplici, versatili, minimali nelle forme ma con dettagli sorpresa. Pelle candida, strap a velcro e logo glitter, eco – chic in cuoio e tela con borchie, listini in pelle effetto cocco e nappine colorate, cuoio e sughero con glitter dorati. Semplicemente da togliere in fiato. 

Il riconoscimento è stato assegnato dall’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico. La multiutility ha messo in campo un progetto su comunità di pratica e network collaborativi, con forum e wiki sul web a disposizione dei dipendenti. Tra i premiati con Hera, anche grandi gruppi come Helvetia Assicurazioni, Findomestic e Barilla.

Anche in un campo come le risorse umane, l’innovazione è una parola chiave. E’ proprio per questo che il Gruppo Hera ha vinto il premio dell’Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano, giunto al terzo anno di attività. Il riconoscimento è stato assegnato ieri mattina, nella sede milanese del Politecnico: si propone come il punto di riferimento per lo sviluppo della cultura dell’innovazione in questo settore, incentivando la diffusione di nuove tecnologie e modelli organizzativi.

Il premio è, in sostanza, un contest rivolto ai migliori progetti di innovazione digitale dei processi di risorse umane. Hera ha vinto nella categoria "Knowledge & Community Management", per la creazione di speciali reti di collaborazione interna fra i dipendenti, messi così nella condizione ottimale di poter condividere tra loro informazioni operative e preziose. Le candidature sono state valutate da una giuria composta da Ricercatori e Docenti della School of Management del Politecnico di Milano. Per ognuna delle sei categorie è stato selezionato il miglior progetto. Tra i premiati ci sono, inoltre, grandi aziende italiane come Salvagnini Group, Helvetia Assicurazioni, Findomestic Banca, Barilla e SIA.

In particolare, il progetto presentato dalla multiutility è stato premiato perché ha migliorato “i processi di creazione e trasferimento del sapere – come recita la motivazione – supportando i processi di cambiamento organizzativo, con particolare attenzione al rafforzamento delle capacità di apprendimento e di gestione della conoscenza”. I dipendenti, infatti, hanno a disposizione a supporto delle comunità di pratica (gruppi di lavoratori spontanei e autoregolati, che condividono conoscenze pratiche applicate a uno specifico mestiere) strumenti come wiki, sorta di enciclopedie aperte sull’intranet aziendale, che ogni lavoratore può consultare, e forum, in cui scambiarsi suggerimenti e istruzioni operative. Questo, ha favorito anche il dialogo intergenerazionale, valorizzando le competenze dei lavoratori senior e sfruttando la dimestichezza con le tecnologie dei web dei più giovani.

La premiazione si è tenuta nel corso di un convegno dal titolo “HR Journey: come superare una "crisi" di identità”, durante il quale sono stati presentati i principali risultati della ricerca 2013 dell'Osservatorio, con testimonianze di diverse aziende. L’indagine quest’anno ha coinvolto le Direzioni Risorse Umane di 106 aziende, analizzandone sfide e cambiamenti in atto, e approfondendo 25 casi di studio (tra cui quello di Hera) con l'obiettivo di evidenziare le spinte al cambiamento e le leve organizzative e tecnologiche in questi settori. I principali temi trattati nel convegno, inoltre, sono stati i modelli organizzativi, i ruoli e le competenze necessari alla direzione risorse umane per promuovere e gestire l’innovazione organizzativa, insieme a proposte per supportare la strategia di business attraverso i progetti di innovazione nell’ambito di questo settore aziendale.

“Questo è un riconoscimento prestigioso per la nostra azienda, che arriva da un organismo di tutto rispetto come il Politecnico di Milano – ha commentato Giancarlo Campri, direttore centrale Personale e Organizzazione – Siamo convinti che il capitale umano sia il primo fattore di vantaggio competitivo ed è per questo che puntiamo molto su una strategia di sviluppo del personale, che possa mettere i nostri dipendenti in condizione di lavorare al meglio. Inoltre, sappiamo bene che al giorno d’oggi l’innovazione è tutto. E noi siamo pronti a raccogliere questa nuova sfida”.

SABATO 25 MAGGIO, ORE 21.00 SU LEONARDO TV

Il giornalista Giorgio Tartaro ci porta a conoscere i più grandi architetti e designer della scena internazionale, i maestri che hanno contribuito a disegnare le nostre abitazioni ma anche gli imprenditori illuminati che hanno saputo unire la cultura del progetto alla cultura d'impresa. Un viaggio negli studi dei designer, nelle aziende, nelle sale di progettazione, per conoscere l'iter di tutti quegli oggetti che sono entrati a pieno titolo nelle nostre case e che hanno plasmato il nostro modo di vivere.

Un modo del tutto inedito per conoscere ogni aspetto della progettazione e della divulgazione di pezzi iconici delle nostre case, dei luoghi di lavoro o incontro. Racconti sorprendenti per capire come le idee, lo scambio, la sperimentazione e la ricerca di qualità premino sempre gli sforzi.

In questa puntata Giorgio Tartaro incontra uno dei più grandi architetti del mondo nel suo studio romano: Massimiliano Fuksas. La sua architettura appartiene a un'idea di mondo che l'architetto offre generosamente all'ascolto. Lui, artista e intellettuale, e in quanto tale privilegiato – restituisce l'onore di una professione speciale attraverso uno sguardo lucido, anticonformista, critico

SU LEONARDO TV!

http://www.leonardo.tv/

VENERDI 24, ORE 21.00 SU ARTURO TV, 221 DIGITALE TERRESTRE

Ochiai è il manager della Principessa Tenko, una nota illusionista, che ha acquistato all’asta un baule presumibilmente appartenuto a Marilyn Monroe. Per saperne di più e scoprire come l’attrice ne fosse venuta in possesso, Ochiai ci conduce in un viaggio tra il Giappone, gli Stati Uniti, la Francia e il Messico, sulle tracce dei vecchi proprietari di quel baule.

Il punto di partenza è la fabbrica di Louis Vuitton, dove si scopre che l’oggetto in questione era stato acquistato da Cornelius Vanderbilt, membro di una famiglia milionaria ed imprenditore americano di spicco nel XIX secolo. Il viaggio continua, regalandoci un quadro dettagliato della personalità di Marilyn. Donna bella e solare, ma solo apparentemente. Infatti, come testimoniano gli amici intervistati, dentro di sé viveva un grande contrasto emotivo.

L’ultima tappa è in Messico, per ripercorrere gli ultimi mesi di vita di Marilyn. L’attrice si lega a Fred Vanderbilt Field, il quale molto probabilmente regalò all’attrice il famoso baule. Anche se… il mistero forse non è totalmente risolto.

SU ARTURO TV!

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Pronti a scoprire tutti i misteri dei casinò online che più vi attirano tra le pagine di http://www.topcasino.it. Il modo più semplice per scegliere dove e come giocare con i vostri giochi online preferiti. 

Per chi invece decide di puntare sul bianco e nero, la vetrina di Toner Company, ha pronta una soluzione altamente conveniente, adatta per la qualità Canon. Il Toner compatibile 1660B002 consente di stampare nero per modelli come MF9130, MF9170, LBP5300, LBP 5360. Puoi portartelo a casa a soli 54 euro, riuscendo a garantirti almeno 6000 pagine da stampare.

Non solo consumo. L’acquisto di toner compatibili, deve andare di pari passo ad una sempre maggiore consapevolezza di risparmio in termini economici, ma soprattutto di salvaguardia dell’ambiente. Ecco perché Toner Company, all’interno del proprio sito, promuove il corretto smaltimento di toner e cartucce in collaborazione con l’azienda specializzata Berg Srl. Spesso privati ed esercenti, per pigrizia o incuria, buttano nei rifiuti indifferenziati i toner esauriti. Nulla di più sbagliato. Oltre ad una grave ricaduta sull’impatto ambientale, il professionista che decidesse di compiere un gesto del genere va incontro a sanzioni penali e amministrative. Cartucce inkjet e laser, nastri, contenitori di toner e gruppi di sviluppo sono, infatti, rifiuti speciali. Toner in polvere e vaschette di recupero delle fotocopiatrici sono rifiuti pericolosi. Va ricordato, inoltre, che la procedura di smaltimento è un'operazione che deve essere effettuata da personale specializzato.

Rischia di incorrere in sanzioni anche chi, per lo smaltimento, si affida a personale non autorizzato e non certificato.  Lo smaltimento corretto dei toner deve essere eseguito da operatori autorizzati che gestiscano il loro ciclo vita, sin dal conferimento. Il professionista che non vuole sottrarre tempo, risorse e denaro alla propria azienda, non sa come classificare, né come smaltire rifiuti speciali di questo tipo può consultare senza impegno Toner Company. Una delle poche realtà che, oltre a vendere e promuovere toner, stampanti e cartucce, si fa promotrice del servizio Zero Zero Toner. Uno strumento che consente di smaltire toner e cartucce in assoluta garanzia e salvaguardia dell’ambiente. 

L’indice Bowen Craggs ha sviluppato una metodologia che consente di valutare in estremo dettaglio i siti web analizzati. Tra gli aspetti oggetto di valutazione: la struttura e fruibilità dei siti;  l’efficacia della comunicazione verso categorie strategiche come investitori, media, clienti, mercato del lavoro e le modalità con cui vengono  illustrate le politiche di Corporate Social Responsability.

affaritaliani.it

Eni: il suo sito web è il più efficace del mondo

Il Cane a sei zampe è al primo posto del Bowen Craggs 2013, l’indice che valuta efficacia e fruibilità dei siti web delle più importanti corporations

investireoggi.it

Eni: prima in classifica del Ft Bowen Craggs index 201

Eni si e’ classificata per la prima volta al primo posto del FT Bowen Craggs Index 2013, indice che valuta l’efficacia della comunicazione online delle maggiori aziende a livello mondiale selezionate dall’indice FT Global 500. Tra le aziende selezionate dall’indice figurano le maggiori 25 rispettivamente delle aree US, Europa e resto del mondo.
L’indice Bowen Craggs ha sviluppato una metodologia che consente di valutare in estremo dettaglio i siti web analizzati. Tra gli aspetti oggetto di valutazione: la struttura e fruibilita’ dei siti; l’efficacia della comunicazione verso categorie strategiche come investitori, media, clienti, mercato del lavoro e le modalita’ con cui vengono illustrate le politiche di Corporate Social Responsability.

Agi.it

La zona giorno è la zona di rappresentanza della casa, dove si ospitano gli amici e si sta insieme.

L’arredamento che scegliamo gli conferisce il carattere e la personalità che desideriamo.

I mobili per i soggiorni possono essere tipologicamente suddivisi i autoportanti e sospesi. Le strutture dei primi vengono poggiate al suolo e accostate alle pareti mentre quelle dei secondi vengono principalmente appese alle pareti.

L’impatto visivo di queste due tipologie di soggiorni è molto diverso. 

Gli arredi autoportanti hanno, tendenzialmente, una linea più classica e si compongono accostando lateralmente in successione i vari elementi.

Permettono composizioni adatte ad un grande contenimento inteso in volume e in peso. Possiamo prendere ad esempio i modelli Loft e Avana di Spar.

Gli arredi sospesi conferiscono all’ambiente più leggerezza e si compongono liberamente sulla parete a creare geometrie diverse, il così detto “freestanding”. Indicati per televisori sospesi, generalmente hanno un prezzo più contenuto di quello degli autoportanti. L’unica cautela è verificare che la parete sia adatta al fissaggio. Possiamo prendere ad esempio i modelli Exential e Logika di Spar.

Concentrandoci sugli arredi, analizziamo ora le tipologie di elementi che li caratterizzano per darvi consigli su come creare “la propria composizione sospesa”.

Gli elementi si possono dividere in tre gruppi: basi, pensili, elementi accessori.

LE BASI sono tutti gli elementi della parte bassa della composizione, generalmente appoggiati a terra ma anche sospesi. Le basi possono essere a giorno, per contenere apparati elettronici o chiuse con aperture ad anta, ribalta o cassetto, quest’ultima la più diffusa.

La scelta del tipo di base dipende dalla quantità di contenimento che si desidera da questo componente e da cosa si vuole contenere, per selezionare la tipologia di apertura più corretta.

Mentre il cassetto è ideale per tovaglie, cd, dvd e in generale oggetti poco pesanti e non fragili, quelle ad anta e a ribalta sono molto più indicati per vasellame, piatti e simili.

E’ poi molto importante valutare l’altezza della base se è prevista l’istallazione di un televisore che sarà appoggiato sulle basi, in modo da avere un posizionamento di quest’ultimo perfetto per il punto di visione, che generalmente è un divano.

Exential di Spar dispone di una varietà unica partendo dalle basi a “Pedana” di h. 9 cm per i televisori con megaschermo, le “Panche” di 15-18 cm, fino alle “Basi Cassetto” di h.18 cm e quelle h. 33 cm, entrambe volendo sovrapponibili alle pedane per avere le misure intermedie h.27 e h.42.

I PENSILI sono gli elementi sospesi e posizionati nella parte alta delle composizioni. Si dividono in “pensili anta legno”,  “pensili anta vetro” e in “pensili a giorno”.
I primi sono quelli a cui viene relegata la principale funzione di contenimento della composizione.

Quelli con “ante vetro” trasparente o riflex, di fatto costituisco la porzione di composizione attribuita al contenimento degli oggetti che si vogliono mostrare, come le cristallerie e l’oggettistica di pregio.

I “pensili a giorno” sono quelli con la maggiore praticità funzionale e si utilizzano per contenere libri e oggetti decorativi immediatamente utilizzabili, ma più esposti alla polvere.

Una composizione ben fatta dovrebbe contenere tutti i tipi di pensili per avere una gradevole varietà estetica e una completa funzionalità, dosando il rapporto tra essi in base alle specifiche esigenze, ad esempio chi ha molti libri prediligerà una buona dose di “pensili a giorno”.

Importante anche ricordare che le ribalte posizionate ad altezze che vanno da 70 a 130 cm sono perfette da utilizzare come contenitori per il nostro piccolo angolo dei liquori.

GLI ACCESSORI costituiscono una famiglia molto ampia di tutti quegli elementi a giorno “speciali” che si possono utilizzare per completare il disegno della propria composizione, come mensole, pannellature, etc.

Questi elementi ci permettono di personalizzare il nostro disegno in modo leggero  completando senza appesantire la composizione.

Il consiglio principale è di realizzare composizioni che utilizzino diversi tipi di elementi e di abbinarli tra loro, mantenendo un “disegno vario e leggero”. Questo effetto si ottiene usando le tinte più chiare per i volumi più importanti mentre i toni scuri per gli inserimenti più minuti, ma anche separando le basi dai pensili in modo da non avere volumi unitari troppo grandi. Se questo si rendesse necessario per necessità di contenimento il consiglio è anche qui di rendere la composizione dei pensili il più varia possibile per forme, colori e tipo.