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<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2italianfull.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:creativeCommons="http://backend.userland.com/creativeCommonsRssModule" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0"><channel><title>Lavoro e Diritti</title><link>http://www.lavoroediritti.com</link><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/lavoroediritti" /><description>Diritto del lavoro, legislazione sociale, attualità e approfondimenti</description><language>en</language><lastBuildDate>Mon, 06 Feb 2012 08:41:25 PST</lastBuildDate><generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator><sy:updatePeriod xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/">hourly</sy:updatePeriod><sy:updateFrequency 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<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/I8kdoiDXE8bKXl7crP-J30WnCD4/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/I8kdoiDXE8bKXl7crP-J30WnCD4/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
<a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/I8kdoiDXE8bKXl7crP-J30WnCD4/1/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/I8kdoiDXE8bKXl7crP-J30WnCD4/1/di" border="0" ismap="true"></img></a></p>La Cassazione, con sentenza nr. 1462 del 20 dicembre 2011 – 2 febbraio 2012, ha affermato che in caso di licenziamento illegittimo, il risarcimento del danno previsto dall’art 18 Statuto dei lavoratori, copre oltre che il periodo intercorrente tra la data del licenziamento e quella del pensionamento, anche i periodi successivi al pensionamento. Il caso [...]<br/>
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Se vuoi continuare a leggere clicca sul titolo del post<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/lavoroediritti/~4/aT4pBXO42XI" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.lavoroediritti.com/2012/02/cassazione-nel-licenziamento-illegittimo-il-risarcimento-va-oltre-la-data-di-pensionamento/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">0</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.lavoroediritti.com/2012/02/cassazione-nel-licenziamento-illegittimo-il-risarcimento-va-oltre-la-data-di-pensionamento/</feedburner:origLink></item><item><title>Tweekend #lavoro 2012-02-04</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/lavoroediritti/~3/z9rmh6lJ22c/</link><category>twitter</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Antonio Maroscia</dc:creator><pubDate>Sat, 04 Feb 2012 00:00:00 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.lavoroediritti.com/2012/02/tweekend-lavoro-2012-02-04/</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[
<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/V-6dUtIrlUag39Z3D_CQNf_9ryg/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/V-6dUtIrlUag39Z3D_CQNf_9ryg/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
<a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/V-6dUtIrlUag39Z3D_CQNf_9ryg/1/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/V-6dUtIrlUag39Z3D_CQNf_9ryg/1/di" border="0" ismap="true"></img></a></p>Dal blog » Tweekend #lavoro 2012-01-28 http://t.co/Rfxd57Er # Dal forum » DIRITTI D&#039;AUTORE http://t.co/tB9QfqmI # Dal forum » AGENZIE INTERINALI http://t.co/qPfELAm6 # Dal forum » SOCIO LAVORATORE http://t.co/vHaRfikW # Dal forum » Scadenza contratto e disoccupazione http://t.co/iJsYF78X # Dal blog » Il decreto semplificazioni del governo http://t.co/FH0UVucx # Dal forum » Passaggio Diretto http://t.co/vTgVutiW # [...]<br/>
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Se vuoi continuare a leggere clicca sul titolo del post<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/lavoroediritti/~4/z9rmh6lJ22c" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.lavoroediritti.com/2012/02/tweekend-lavoro-2012-02-04/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">0</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.lavoroediritti.com/2012/02/tweekend-lavoro-2012-02-04/</feedburner:origLink></item><item><title>Corte Europea di giustizia: la malattia non limita il diritto alle ferie del lavoratore</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/lavoroediritti/~3/dxWBdzOsnh0/</link><category>corte europea</category><category>sentenze</category><category>ferie</category><category>malattia</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Massima Di Paolo</dc:creator><pubDate>Fri, 03 Feb 2012 00:53:43 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.lavoroediritti.com/?p=7978</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[
<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dr3Lp5PuLWVH5gTuC_upDozYDY8/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dr3Lp5PuLWVH5gTuC_upDozYDY8/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
<a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dr3Lp5PuLWVH5gTuC_upDozYDY8/1/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dr3Lp5PuLWVH5gTuC_upDozYDY8/1/di" border="0" ismap="true"></img></a></p>La Corte europea di giustizia, con sentenza nr. C-282/10 ha affermato il diritto alle ferie retribuite del lavoratore che si trova in congedo di malattia debitamente giustificato in seguito ad una malattia o ad un infortunio sopravvenuto sul posto di lavoro o altrove. Tale diritto, non può essere subordinato all’espletamento di un periodo di lavoro [...]<br/>
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Se vuoi continuare a leggere clicca sul titolo del post<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/lavoroediritti/~4/dxWBdzOsnh0" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.lavoroediritti.com/2012/02/corte-europea-di-giustizia-la-malattia-non-limita-il-diritto-alle-ferie-del-lavoratore/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">0</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.lavoroediritti.com/2012/02/corte-europea-di-giustizia-la-malattia-non-limita-il-diritto-alle-ferie-del-lavoratore/</feedburner:origLink></item><item><title>Nuova rubrica Cinema e Lavoro: L’industriale</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/lavoroediritti/~3/xgpjDkl5k9s/</link><category>Cinema e Lavoro</category><category>cinema</category><category>crisi</category><category>recensioni</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Francesca Serrao</dc:creator><pubDate>Thu, 02 Feb 2012 06:00:49 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.lavoroediritti.com/?p=7961</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[
<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ek95qVRK6IeZDDrcVdrec68gcpI/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ek95qVRK6IeZDDrcVdrec68gcpI/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
<a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ek95qVRK6IeZDDrcVdrec68gcpI/1/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/Ek95qVRK6IeZDDrcVdrec68gcpI/1/di" border="0" ismap="true"></img></a></p>“L’industriale” (2011) Di Giuliano Montaldo con Pierfrancesco Favino e Carolina Crescentini L’industriale del titolo è una delle tante figure professionali nell’occhio del ciclone della crisi così come nell’occhio dell’ultima Manovra Monti nella sezione inerente gli interventi a favore delle Piccole e medie Imprese. Riusciranno gli sgravi fiscali a chi assume nuovi dipendenti a lenire l’angoscia [...]<br/>
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Se vuoi continuare a leggere clicca sul titolo del post<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/lavoroediritti/~4/xgpjDkl5k9s" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.lavoroediritti.com/2012/02/l-industriale/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">3</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.lavoroediritti.com/2012/02/l-industriale/</feedburner:origLink></item><item><title>Liberalizzazioni: il Tribunale delle imprese</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/lavoroediritti/~3/1uyXIQW64PA/</link><category>liberalizzazioni</category><category>ministero giustizia</category><category>tribunale delle imprese</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Massima Di Paolo</dc:creator><pubDate>Thu, 02 Feb 2012 01:34:20 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.lavoroediritti.com/?p=7969</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[
<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ZHlAHOf-TAPhSZ_pVjeq3ELoBuM/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ZHlAHOf-TAPhSZ_pVjeq3ELoBuM/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
<a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ZHlAHOf-TAPhSZ_pVjeq3ELoBuM/1/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ZHlAHOf-TAPhSZ_pVjeq3ELoBuM/1/di" border="0" ismap="true"></img></a></p>Il decreto legge sulle liberalizzazioni, d.l. nr 1/2012, istituisce il Tribunale delle Imprese, un nuovo strumento che, dovrebbe assicurare maggiore celerità nei processi  per le imprese, voluto per tornare ad attrarre investimenti stranieri nel bel Paese e favorire la crescita. Non si tratta della creazione di nuovi Tribunali ad hoc ma, della trasformazione delle “sezioni specializzate in [...]<br/>
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Se vuoi continuare a leggere clicca sul titolo del post<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/lavoroediritti/~4/1uyXIQW64PA" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.lavoroediritti.com/2012/02/liberalizzazioni-il-tribunale-delle-imprese/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">0</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.lavoroediritti.com/2012/02/liberalizzazioni-il-tribunale-delle-imprese/</feedburner:origLink></item><item><title>Che cosa fa un Coach per chi cerca lavoro?</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/lavoroediritti/~3/o9S44GfTZVQ/</link><category>Coaching e Orientamento</category><category>coaching</category><category>disoccupazione</category><category>orientamento</category><category>ricerca</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Mariangela Tripaldi</dc:creator><pubDate>Wed, 01 Feb 2012 00:15:14 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.lavoroediritti.com/?p=7956</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[
<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/CFCIQRSf8mQwbLm0rEYiQvzZR4s/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/CFCIQRSf8mQwbLm0rEYiQvzZR4s/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
<a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/CFCIQRSf8mQwbLm0rEYiQvzZR4s/1/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/CFCIQRSf8mQwbLm0rEYiQvzZR4s/1/di" border="0" ismap="true"></img></a></p>Molti conoscono la figura del coach come quella dell’allenatore che stimola l’atleta a superare i propri limiti e a dare il meglio di sé. Ed è proprio nell’ambito sportivo che è nato il coaching che poi è diventata una disciplina a tutti gli effetti che si applica sia all’individuo, per quanto riguarda gli aspetti personali [...]<br/>
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Se vuoi continuare a leggere clicca sul titolo del post<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/lavoroediritti/~4/o9S44GfTZVQ" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.lavoroediritti.com/2012/02/che-cosa-fa-un-coach-per-chi-cerca-lavoro/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">2</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.lavoroediritti.com/2012/02/che-cosa-fa-un-coach-per-chi-cerca-lavoro/</feedburner:origLink></item><item><title>Corte Europea di giustizia: si al rinnovo dei contratti a termine per esigenze sostitutive ricorrenti</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/lavoroediritti/~3/KCpmy2zCQHU/</link><category>corte europea</category><category>sentenze</category><category>contratti</category><category>tempo determinato</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Massima Di Paolo</dc:creator><pubDate>Tue, 31 Jan 2012 00:10:41 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.lavoroediritti.com/?p=7952</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[
<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/uzViKqq00VID9Yv6quCWiAkJ1dU/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/uzViKqq00VID9Yv6quCWiAkJ1dU/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
<a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/uzViKqq00VID9Yv6quCWiAkJ1dU/1/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/uzViKqq00VID9Yv6quCWiAkJ1dU/1/di" border="0" ismap="true"></img></a></p>La Corte Europea di giustizia, con sentenza nr. C-586/10, ha affermato la legittimità del rinnovo dei contratti di lavoro a tempo determinato quando, il rinnovo stesso è giustificato dall&#8217;esigenza di sostituzione anche se tale esigenza risulta ricorrente, se non addirittura permanente. Tuttavia, l’utilizzo non abusivo di detti contratti a tempo determinato conclusi in successione può, [...]<br/>
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Se vuoi continuare a leggere clicca sul titolo del post<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/lavoroediritti/~4/KCpmy2zCQHU" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.lavoroediritti.com/2012/01/corte-europea-di-giustizia-si-al-rinnovo-dei-contratti-a-termine-per-esigenze-sostitutive-ricorrenti/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">0</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.lavoroediritti.com/2012/01/corte-europea-di-giustizia-si-al-rinnovo-dei-contratti-a-termine-per-esigenze-sostitutive-ricorrenti/</feedburner:origLink></item><item><title>Il decreto semplificazioni del governo</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/lavoroediritti/~3/zXFkRCWMYL8/</link><category>semplificazioni</category><category>congedo di maternità</category><category>decreto semplificazioni</category><category>disabilità</category><category>PA</category><category>permesso di soggiorno</category><category>social card</category><category>università</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Massima Di Paolo</dc:creator><pubDate>Mon, 30 Jan 2012 01:46:29 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.lavoroediritti.com/?p=7943</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[
<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dgXXq096CqNvVWvQguxXJ-Hy5iM/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dgXXq096CqNvVWvQguxXJ-Hy5iM/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
<a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dgXXq096CqNvVWvQguxXJ-Hy5iM/1/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dgXXq096CqNvVWvQguxXJ-Hy5iM/1/di" border="0" ismap="true"></img></a></p>Lo scorso 27 gennaio, il consiglio dei Ministri, ha approvato il decreto legge in materia di semplificazione e sviluppo, ribattezzato decreto “semplifica Italia”. E’ la terza riforma di spessore, effettuata dall’attivissimo governo Monti, dopo i decreti “Salva Italia” e “Cresci Italia”. Un decreto, afferma Monti,  “per dare all’Italia un’economia più produttiva e competitiva e dunque [...]<br/>
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Se vuoi continuare a leggere clicca sul titolo del post<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/lavoroediritti/~4/zXFkRCWMYL8" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.lavoroediritti.com/2012/01/il-decreto-semplificazioni-del-governo/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">0</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.lavoroediritti.com/2012/01/il-decreto-semplificazioni-del-governo/</feedburner:origLink></item><item><title>Tweekend #lavoro 2012-01-28</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/lavoroediritti/~3/vAzcBxYQmsk/</link><category>varie</category><category>twitter</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Antonio Maroscia</dc:creator><pubDate>Sat, 28 Jan 2012 00:00:00 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.lavoroediritti.com/2012/01/tweekend-lavoro-2012-01-28/</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[
<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/zhFMVDgWIzRq6hFT7ShraagPP2k/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/zhFMVDgWIzRq6hFT7ShraagPP2k/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
<a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/zhFMVDgWIzRq6hFT7ShraagPP2k/1/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/zhFMVDgWIzRq6hFT7ShraagPP2k/1/di" border="0" ismap="true"></img></a></p>Dal forum » Lavoro con contratto a termine e maternità.. http://t.co/3a1eWGBT # Dal forum » Permessi/ferie contratto vetraio http://t.co/jjqamx6b # Video: Il Presidente del consiglio Monti a Otto e mezzo del 20/01/12 (di la7attualita) http://t.co/qPZtTQEh # Dal forum » disoccupazione ordinaria o a requisiti ridotti? http://t.co/BW7SoofQ # Dal blog » Le liberalizzazioni del governo Monti [...]<br/>
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Se vuoi continuare a leggere clicca sul titolo del post<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/lavoroediritti/~4/vAzcBxYQmsk" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.lavoroediritti.com/2012/01/tweekend-lavoro-2012-01-28/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">0</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.lavoroediritti.com/2012/01/tweekend-lavoro-2012-01-28/</feedburner:origLink></item><item><title>Cassazione: illegittimo licenziare un lavoratore subordinato e sostituirlo con un co co pro</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/lavoroediritti/~3/KtRb_kKeas8/</link><category>licenziamento</category><category>sentenze</category><category>cassazione</category><dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Massima Di Paolo</dc:creator><pubDate>Fri, 27 Jan 2012 00:31:49 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.lavoroediritti.com/?p=7935</guid><content:encoded xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><![CDATA[
<p><a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/vUeq_CGP3Rwjlh9Fx6nIqW41O4Q/0/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/vUeq_CGP3Rwjlh9Fx6nIqW41O4Q/0/di" border="0" ismap="true"></img></a><br/>
<a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/vUeq_CGP3Rwjlh9Fx6nIqW41O4Q/1/da"><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/vUeq_CGP3Rwjlh9Fx6nIqW41O4Q/1/di" border="0" ismap="true"></img></a></p>La Cassazione, con sentenza nr. 755 dello scorso 19 gennaio, ha statuito l’illegittimità del licenziamento per ragioni inerenti l’attività produttiva ( per giustificato motivo oggettivo), quando poi, il lavoratore licenziato è sostituito da altro lavoratore con contratto a progetto. Il caso ha riguardato una lavoratrice che, impugnava il licenziamento intimatogli dalla propria azienda, formalmente per motivi [...]<br/>
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Se vuoi continuare a leggere clicca sul titolo del post<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/lavoroediritti/~4/KtRb_kKeas8" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://www.lavoroediritti.com/2012/01/cassazione-illegittimo-licenziare-un-lavoratore-subordinato-e-sostituirlo-con-un-co-co-pro/feed/</wfw:commentRss><slash:comments xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/">0</slash:comments><feedburner:origLink>http://www.lavoroediritti.com/2012/01/cassazione-illegittimo-licenziare-un-lavoratore-subordinato-e-sostituirlo-con-un-co-co-pro/</feedburner:origLink></item></channel></rss>

