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O poder das palavras

2011-07-07T12:29:00.000-03:00

Hoje recebi um e-mail muito comovente. Fiquei muito satisfeito com este e-mail, quando resolvi abrir o vídeo, não imaginava a importância do vídeo. Uma simples mensagem que muitas pessoas não percebem no dia-a-dia.

Nestes dias estava no blog do Marco Fabossi . li uma postagem exatamente do mesmo assunto. O objetivo deste vídeo é mostrar para as pessoas a importância das palavras, escritas, faladas, e expressadas. Sempre existe uma maneira correta de se falar, é questão de observar, refletir e analisar a situação, basta ser humano. Novamente vou postar a frase que Marcos Fabossi postou em seu blog.

“As palavras têm o poder de levantar e derrubar, de construir e destruir, e de abençoar e amaldiçoar. Uma palavra otimista, positiva, confiante, generosa, compreensiva ou amorosa pode mudar completamente a tendência de um ambiente ou situação tensa.”

Independente da situação que esteja sempre devemos deixar as pessoas com boas palavras, palavras que incentivam, motivam e positivas, pois são elas que erguem as cabeças das pessoas e deixam elas seguirem em frente. Uma palavra é o suficiente para perde a confiança, também é o suficiente para ganhá-la. Uma palavra pode surgi sentimentos, como também pode perde-los. Uma palavra é o suficiente para acabar com um relacionamento como também pode ganhá-lo, apenas uma palavra pode melhorar e destruir uma situação.

Uma boa liderança é liderado por bons filósofos, pois são eles que erguem as cabeças de seus subordinados. Um bom líder sabe usar e aplicar as palavras em situações, um bom lider sabe mudar a situação de um ambiente.

Sobre o Autor: Helton Carlos

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Helton Carlos é estudante de Recursos Humanos. Blogueiro desde 2008. Criador do Liderando Blogger. Vem com o intuitivo de compartilhar conteúdo referente ao tema.

Ética no ambiente de trabalho

2011-07-05T12:12:00.010-03:00

Às vezes ser ético dentro do trabalho é meio chato, pois acaba sendo um procedimento muito rigoroso. Ser ético é saber fazer o certo de forma consciente, embora não é todos que acompanham as normas e éticas das empresas, estes são um dos pontos mais avaliados pelos superiores. As empresas gostam de funcionários rigorosos.

Ética é diferente de moral, norma ou conduta, pois ética é uma forma de fazer o certo de forma consciente, são regras básicas que lógicamente todo funcionário sabe segui-las, embora.

São regras seguidas pelo valor humano, conceituadas e valorizadas. A ética está seguida pelos motivos que disciplinam e motivam os funcionários, de uma maneira correta e justa, sempre valorizando o ser humano.

Claro que para ser ético primeiramente tem que ser humano, enfim, são princípios valorizados por cada funcionário e respeitados de formas conscientes, é tentar identificar quais comportamentos devem ser seguidos.

Existem alguns princípios que podem ser seguidos para agir de uma forma correta e consciente. No blog efetividade.net consegui pegar algumas sugestões do autor Augusto Campos.

Ética no trabalho

Seja honesto em qualquer situação.
Nunca faça algo que você não possa assumir em público.
Seja humilde, tolerante e flexível. Muitas idéias aparentemente absurdas podem ser a solução para um problema. Para descobrir isso, é preciso trabalhar em equipe, ouvindo as pessoas e avaliando a situação sem julgamentos precipitados ou baseados em suposições.
Ser ético significa, muitas vezes, perder dinheiro, status e benefícios.
Dê crédito a quem merece. Nem sonhe em aceitar elogios pelo trabalho de outra pessoa. Cedo ou tarde, será reconhecido o autor da idéia e você ficará com fama de mau-caráter.
Pontualidade vale ouro. Se você sempre se atrasar, será considerado indigno de confiança e pode perder boas oportunidades de negócio.
Evite criticar os colegas de trabalho ou culpar um subordinado pelas costas. Se tiver de corrigir ou repreender alguém, faça-o em particular, cara a cara.
Respeite a privacidade do vizinho. É proibido mexer na mesa, nos pertences e documentos de trabalho dos colegas e do chefe. Também devolva tudo o que pedir emprestado rapidamente e agradeça a gentileza com um bilhete.
Ofereça apoio aos colegas. Se souber que alguém está passando por dificuldades, espere que ele mencione o assunto e ouça-o com atenção.
Faça o que disse e prometeu. Quebrar promessas é imperdoável.
Aja de acordo com seus princípios e assuma suas decisões, mesmo que isso implique ficar contra a maioria.
O que fazer com os brindes e presentes? Muitas empresas têm normas próprias e estipulam um limite de valor para os brindes. Informe-se discretamente sobre isso e aja conforme a regra.
A relação de trabalho é mediada pela hierarquia. O subordinado amigo deve ao chefe a mesma deferência que os demais – e o chefe amigo precisa ser extremamente cuidadoso para não beneficiar o subordinado que lhe é próximo.
Caso trabalhe com alguém de quem não gosta, troque cumprimentos, mantenha distância e não comente a antipatia que sente. Isso minimiza os atritos e evita que os outros reparem a incompatibilidade e façam fofocas.
Afaste-se das fofocas e maledicências. Só o fato de prestar atenção nelas pode lhe dar a fama de fofoqueiro. E aquele que lhe conta a última, pode levar, também, um comentário péssimo sobre você.
Reconheça os erros, mas não exagere no arrependimento nem na culpa. A fala correta é: “não foi um erro intencional, isso não vai ocorrer de novo e vou remediar o acontecido”.

Embora estes conceitos sejam os mais óbvios, primeiramente deve-se sempre analisar a situação que está e quais atitudes deve-se tomar diante da situação e no ambiente que está. Ser ético é muito bom, isto mostra boa aparência e profissionalismo ao funcionário, mas tem que saber como aplicá-lo, existe casos e casos.

Sobre o Autor: Helton Carlos

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Palestra sobre as redes sociais

2011-07-04T16:23:00.001-03:00

No ramo empresarial hoje em dia as redes sociais é um dos maiores pontos fortes, pois é a principal fonte de divulgação onde todos podem compartilhar as informações. As noticias hoje em dia, estão chegando de formas mais rápidas e detalhadas, pois os internautas querem cada vez mais noticias detalhadas, ninguém na internet gosta de ler longos textos, infelizmente, o Twitter está ai para comprovar isto. Basicamente as redes sociais estão construindo o maior Viral da internet. Graças a este viral um vídeo que você posta aqui no Brasil pode-se tornar hit em outros países. As pessoas gostam de compartilhar informações e comentá-las, por isto é importante se preocupar com o maior publico, os internautas.

Complemente este texto lendo a seguinte postagem:

O avanço e rapidez no compartilhamento de noticias

Abaixo segue uma excelente palestra. Quem apresenta esta palestra é o Marcos Hiller, um dos professores de onde eu estudo, a Faculdade de Tecnologia Fundetec.

(“No Twitter, nosso DNA é móvel…para nós, tudo é mobile, sempre foi e sempre será”) – Biz Stone, co-fundador do Twitter.

Sobre o Autor: Helton Carlos

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Bolsas de estudo – SENAC

2011-07-03T17:15:00.001-03:00

Uma das melhores escolas oferece diversos cursos em várias áreas especificas está selecionando todos aqueles que desejam participar do programa Bolsa estudo. Até dia 30/07,haverá inscrições para o 2º semestre deste ano. Todos os cursos são níveis técnicos com ótimas posições no portal do MEC.

Para se candidatar a uma bolsa, é preciso ter renda familiar per capita de até dois salários-mínimos (R$ 1.090,00). Além disso, o candidato não pode estar fazendo nenhum curso no SENAC durante o processo, nem estar participando de outra triagem de bolsas de estudo na instituição.

Leia mais sobre a bolsa estudo clicando aqui.

A tomada decisiva em uma empresa

2011-07-02T22:49:00.002-03:00

Um assunto muito polêmico e consideravelmente frágil dentro de uma empresa é a tomada de decisão. Qual é a importância de uma tomada de decisão?

Ser um tomador de decisão não é fácil, existem fatores a serem analisados antes de tomar uma decisão justa dentro de uma empresa. É evidente que todo líder antes de tomar uma atitude na tomada, deve analisar todo o contexto para não haver complô na decisão, isso não é uma questão individual, deve ser analisado e trabalhado em equipe, pois é um procedimento muito delicado, cujos riscos são enormes, uma tomada de decisão mal aplicada, pode causar perca de economia e desorganização na hierarquia da empresa.

Complemente o texto lendo as seguintes postagens:

Atitude diante de um problema

Atitude e seus conceitos – como tomar uma atitude justa

Muitas pessoas temam em tomar decisões, pois é um ato praticamente perigoso, uma decisão mal tomada pode trazer grandes conflitos e prejuízos, não só com lucros, mas também com a sociedade a organização entre diversos fatores. É mais fácil fugir de uma decisão do que enfrentá-la, por motivos óbvios. A parti do momento que o tomador planeja a decisão e começa a praticá-la, surgirá muitas preocupações entre alienação, o perfeccionismo, a idealização excessiva, a auto-depreciação, a preocupação em manter uma pretensa imagem de si ou o assim chamado "complexo de anjo", pelo qual nos julgamos sempre os melhores. Esses processos podem ser considerados como sendo "bloqueadores das decisões".

É obvio que para agir em uma decisão é necessário planejar uma estrutura de diversas decisões. Estrutura decisiva é um planejamento cuja existem diversas decisões de uma equipe de trabalho, assim trabalhando cada uma e formando uma decisão séria e justa, a importância desta estrutura é alta, pois as decisões que formam um único objetivo podem ser avaliadas para futuros planejamentos, caso ocorra algum erro sempre terá o plano “B”.

"Usar o poder da decisão lhe dá a capacidade de superar qualquer justificativa para mudar toda e qualquer parte de nossa vida num instante. “
(Anthony Robbins)

Sobre o Autor: Helton Carlos

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Curso de Férias UNG (Universidade de Guarulhos)

2011-07-01T21:20:00.000-03:00

Para todos os amantes dos estudos. Você pensou que iria ficar em casa nas férias parado sem fazer nada?

Saiba que a UNG está disponibilizando diversos cursos relacionados a diversas áreas, os cursos tem a duração de 8 horas, são ótimos cursos!!
E os preços estão baixo, os custos variam de 10 a 20 reais. Com apenas estes valores você se atualiza e ainda ganha certificados! dia 27, iniciarei o curso de Coaching lider, estão esperando o que?

Todos os cursos de férias da UnG têm duração de oito horas. Receberão certificados os alunos que tiverem frequência mínima de 75%.

Obtenha mais informações no site oficial da Ung
http://www.ung.br/cursosdeferias/

A importância do Feedback nas empresas

2011-06-29T13:29:00.001-03:00

FeedBack a famosa palavra usada dentro das organizações. Uma palavra tão simples que faz grandes mudanças dentro de uma empresa, sabendo utilizá-la de forma consciente o resultado poderá ser prazeroso, mas para fazer mudanças necessita-se de justificativas.

Você sabe o que é FeedBack?

Feedback, é vinda e retorno de informação, em termos administrativo é um procedimento utilizado para saber se as ordens da empresa estão procedendo corretamente. Também é uma maneira de sugerir melhorias ou até mesmo elogios. É sugerir e reorientar comportamentos adequados .

O FeedBack é muito importante, pois a empresa saberá o que os funcionários acham sobre procedimentos que são seguidos dentro da organização. Normalmente grande partes das empresas elaboram formulários exclusivos para feedBack’s e melhorias continua, eles sempre estão em lugares visíveis, onde todos podem utilizá-los e sugerir novas ordens.

E você já sugeriu algum FeedBack?

Saiba que muitas empresas após utilizar os FeedBack’s sugeridos, divulgam os nomes dos funcionários que sugeriram as idéias, assim todos poderão prestigiá-los, por tanto sugerir feedBack não é apenas melhorar a empresa , é também uma forma de reconhecer os funcionários, a empresa se preocupa em saber que o funcionário deseja melhorar o ambiente de trabalho, algumas presenteiam estes funcionários.

A empresa é de todos, você pode adaptar o ambiente. As empresas se preocupam na conformidade dos funcionários, basta sugerir a opinião. Os feedback’s nem sempre são positivos.

Sobre o Autor: Helton Carlos

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Você aceita as criticas e opiniões das pessoas?

2011-06-28T17:40:00.001-03:00

Um dos maiores problemas que sempre impacta as empresas é a falta de consciência entre os funcionários. Aceitar as criticas além de ser uma forma de correção é um feedback onde podemos observar e se auto avaliar.

Muitas pessoas dentro de uma empresa agem de forma rigorosa e independente, muitas também criam suas próprias regras, mas quando se trata de uma organização estamos sujeitos a discutir situações operacionais, pessoais, melhorias, entre muitas. Em reuniões e eventos de uma empresa o correto é agir de forma ampla e flexível, estamos sendo avaliados por diversas áreas. É mais fácil assumir um erro do que teimar ele. Existem formas corretas de receber um Feedback, de uma maneira positiva sem a necessidade do uso da falta de ética e desentendimento. Abaixo segue alguns exemplos que podem ser aplicados em situações semelhantes.

1º Seja paciente: Tenha controle de suas emoções e reações, seja ético, aceite as opiniões ou criticas de cabeça erguida, mostre que você não é diferenciado, mostre sua diferença sendo ético.

2° Não oponha controvérsias: Você esta em um momento critico, procure ser quieto e apenas conscientizar em uma melhoria. Caso opine, não leve para o emocional, seja ético. Este é o momento frágil, o seu lado emocional reagirá, então evite falar neste momento, planeje e tome suas decisões futuramente, espere uma próxima ocasião, mostre a solução e junto dela mostre os benefícios da mesma. Quem está ao seu redor verá a preocupação diante do problema.

3º Agradeça: Agradeça mesmo que seja uma critica, diga que trabalhará no problema, mostre uma solução, agradeça de forma clara e objetiva.

4º Sorria: Mostre que nada é pessoal, mesmo que seja uma provocação. Normalmente criticas sempre acompanham provocações, sorria da situação e responda o critico educadamente, deixe que os outros vejam a falta de ética pela parte do critico.

As criticas são realmente indesejadas, mas infelizmente temos que encará-las. Caso haja alguma provocação nas criticas, responda apenas a questão e ignore as ofensas indiretas. Mostre a competência.

Sobre o Autor: Helton Carlos

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Atitude diante de um problema

2011-06-27T12:01:00.002-03:00

No dia 16/06/2011, abordei um tema referente as atitudes que devemos tomar no dia a dia, lancei uma estrutura de decisões e tomadas que devem serem seguidas para tomar atitudes devidamente corretas, hoje navegando pelo youtube encontrei um vídeo super interessante, um garoto indiano que motiva as pessoas que andavam pela rua a ajuda-lo a tirar um obstaculo da rua. Vejam o vídeo abaixo:

Independente da situação, devemos tomar as decisões corretas. Se esta situação pode ser solucionada, então resolve-a, seja em equipe ou não. Uma decisão correta pode mudar a situação de um ambiente.

" Suas atitudes são responsáveis pelo seu destino,

de acordo com o ponto de vista que você escolheu. "

Sobre o Autor: Helton Carlos

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O Internetês - A Linguagem Grafolinguística

2011-06-23T10:13:00.001-03:00

O português hoje em dia é uma das principais ferramentas para se manter uma boa comunicação e um bom marketing pessoal, uma ferramenta essencial na vida do ser humano. Escrever e falar bem é um dos pontos mais analisados em uma empresa, a aqueles que estão em uma empresa e se preocupa em uma boa evolução profissional, tem o dever de saber escrever, saber falar e saber se expressar. Dentro de uma corporativa um e-mail mal escrito pode mudar a opiniões das pessoas sobre um funcionário, como o Marco Fabossi diz:

O português é a carta de presença, independente da situação, se a pessoa saber se expressar bem, a reputação será bem melhor, lembrem-se, a primeira impressão sempre é a que fica, por tanto é importante se preocupar em mostrar um bom caráter às pessoas, pois este é o marketing pessoal, é a divulgação de um perfil, isto mostra as pessoas boa aparência, tendo em vista que o português e o interagir forem bons, a reputação será bem melhor, seja em uma empresa ou em quaisquer situação, literalmente.

A internet e o avanço tecnológico estão se superando cada vez mais, antigamente quando eu tinha de 5 a 7 anos, nem sabia como manusear um computador, hoje em dia crianças com 7 anos já utilizam o computador ligeiramente.

Algumas pessoas costumam serem ansiosas, preferem fazer as maiorias das coisas em imediato, poucas aquelas que fazem aquilo com paciência e dedicação. A dedicação é a melhor forma de manter um bom português alinhado, quanto maior a dedicação, maior será a qualidade do texto desenvolvido.

É estranho tratar um assunto deste gênero na internet, é a maior fonte mundial onde todos têm a livre liberdade de escrever de uma forma grafolinguística “internetês”.

Grafolinguistica é a famosa linguagem usada na internet e em aparelhos celulares em SMS “internetês”, é uma forma de simplificar as palavras para contato imediato, muito utilizada em MSN entre outros comunicadores, uma forma simplificada e entendedora. Hoje em dia muitas pessoas têm acesso à internet e acabam se envolvendo no internetês, quase todos são vitimas desta linguagem pelo fato de ser mais rápido, pratico e simplificado.

Embora a linguagem grafolinguistica seja uma forma mais pratica para a comunicação, pode ser uma forma de tirar o português das pessoas. A internet é uma ferramenta cotidiana, grande quantidade da população tem acesso à internet, de acordo com o Iggnow o numero de usuários na internet ultrapassam de 800 milhões. Esta linguagem não é usada apenas no Brasil, ela é praticada em diversos países, quem a utiliza tem acesso à internet, de uma forma ou outra praticamos sem perceber, poucos aqueles que escrevem corretamente, apenas aqueles que sabem que ela é prejudicial.

A consciência faz aquilo que permitimos, quando se utiliza o internetês, automaticamente está treinando ela a cometer as mesmas situações quando estiver trabalhando com o português.

Pesquisando na internet consegui achar algumas questões sobre o tema, algumas pessoas acham que o internetês é uma forma viável para situações adequadas, outras acham que é uma maneira de construir o português. Entrando em uma conclusão mais séria e objetiva, eis o conselho de amigo...

O Internetês só prejudica aqueles que se apegam a ele, a pessoa que se dedica em aperfeiçoar o português e utilizar este português em apenas situações viáveis, não há o porquê discorda da grafolinguistica, e outra, ela foi feita para isto. A pessoa que não se empenha a melhorar o português provavelmente cairá nesta armadilha, agora se utilizá-la em situações necessárias, provavelmente não se prejudicará.

Sobre o Autor: Helton Carlos

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O Avanço e rapidez no compartilhamento de noticias #tecnologia

2011-06-21T13:27:00.001-03:00

Antigamente eu andava pelas ruas, eu era um menino bastante observador, via que muitas crianças se divertiam jogando bola, brincando de queimada, esconde- esconde, entre diversas brincadeiras de ruas que dificilmente são vistas hoje em dia. Pois é, velhos tempos! Tempos que realmente dificilmente eu verei novamente. É estranho ver o avanço da tecnologia hoje em dia, as pessoas dependem dela, sem ela praticamente o mundo se descontrola, eu não duvido muito que jornais e revistas estão tendo prejuízo neste avanço tecnológico.

Com a criação de blogs e sites de relacionamentos (Redes Sociais) as noticias estão se agregando em grande conteúdo, as informações estão vindo de forma avassaladora.

Geralmente quem costuma a “blogar” costuma compartilhar informações focadas em seu interesse, antigamente as pessoas utilizavam o blogger como um diário virtual, hoje em dia já se tratam de blogs destinados a assuntos focados e destinados a cada blogueiro, dificilmente aquele que usa o blogger como um diário virtual, um grande exemplo é o blog do Ale Rocha, dono do blog Poltrona Tv, um blogueiro formado em jornalismo que resolveu utilizar sua formação e aplica - lá no blogger, assim compartilhando informações mais detalhadas sobre seu assunto de interesse, mas mesmo assim onde estão os sites de noticias que são feitos para isto? O que estão acontecendo com eles?

Eles não estão perdendo o seu publico alvo, apenas aumentando cada vez mais, eles na verdade auxiliam aumentar as informações dos bloggers, pense em um site famoso como a Globo, eles passam a noticia aos demais como uma fonte principal, e cada leitor de suas noticias “Feeds” se interessam em uma categoria diferente, cada leitor destina-se a um assunto especifico, outros só acham necessário as noticias atuais. Estes leitores são interessados nestas noticias “feeds” para adquirir informações e se manter atualizado, normalmente são apenas leitores querendo agregar mais conteúdo e mantendo-se atualizado, outros são públicos já habitados na internet, como blogueiros e webmasters, que costumam navegar nos sites de noticias para se atualizar e ter novas idéias para publicações em seus blogs e web sites. Vou me direcionar direto ao ponto desta postagem. Abaixo segue um exemplo:

Noticia publicada hoje 21/06/2011 no site da globo.com

Corpo achado em praia na Bahia é de vítima de queda de helicóptero
Clique aqui para continuar lendo a noticia

O blogueiro que destina-se em assuntos como acidentes e relevantes irá se focar em dar mais detalhes sobre estes tipos de assuntos .

É como se o site da Globo fosse o tópico e o blog agrega o conteúdo mais detalhado e com mais opiniões do autor que é um entendedor sobre o assunto.

O mundo está em um avanço tecnológico surpreendente, hoje em dia as pessoas passam informações de maneiras imediatas através de celulares, mensageiros instantâneos, aparelhos nextel, computadores, portáteis entre demais aparelhos, isto ajuda mais ainda no avanço e rapidez no compartilhamento de informações, realmente é esplêndido. Abaixo segue um vídeo para vocês verem como andam as coisas hoje em dia.

Embora o Brasil esteja em fase de desenvolvimento tecnológico, temos muito a desenvolver e aprender sobre tecnologia, pois o brasil é um dos últimos paises a conquistar a tecnologia que já habita alguns países.

Sobre o Autor: Helton Carlos
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Atitude e seus conceitos - Como tomar uma atitude justa

2011-06-16T16:13:00.002-03:00

Um dia calmo e normal, sim, hoje vou abordar este assunto “Atitude”, por quê? Simplesmente para mostrar as pessoas quais as atitudes que tomamos hoje em dia, que podem ser prejudiciais. O fato das pessoas tomarem atitudes não decisivas torna-se pessoas limitadas de atitudes, ou seja, limitadas com o que tememos, muitas vezes para não prejudicar as pessoas ou ofende-las, mas às vezes existem algumas exceções. Será que pensamos seriamente nas atitudes que tomamos? Prejudicamos o próximo por que queremos? Ou simplesmente é algo natural que não percebemos? Quando resolvi aborda este tema refletir diversas vezes, mas ha alguns momentos nesta vida que temos que refletir e conscientizar no que fazemos. Bom tentarei ser claro e objetivo.

As atitudes que tomamos no dia-a-dia tende ser decisivo, tomar atitude é agir de forma rigorosa e justa, mas isso não dá o direito de sermos cruéis (Willian Shakespeare), algumas vezes agirmos sem pensar e acabamos chateando o próximo, muitas vezes nos chateamos também. Agora porque todo esse assunto? Qual é o objetivo dele?

O objetivo dessa questão é tentar mostrar pontos de vistas, mostrar uma estrutura com diversas decisões. Estrutura decisiva é um contexto com diversas decisões, decisões formadas por um grupo ou uma equipe, onde todos podem trabalhar a melhor decisão para ser tomada. O objetivo disso tudo é forma uma estrutura e mostrar maneiras mais fáceis de tomar uma decisão que pode ser prejudicial, toda ação a uma reação, e acredite muitas vezes as reações não são positivas, saiba agir e interagir, este é o segredo, praticamente a lei para manter um bom relacionamento com as pessoas.

Bom, todas as decisões que tomamos pode-se perceber que sempre ha uma adrenalina, realmente é maravilhoso tomar uma atitude justa pelo qual beneficia a nós mesmo, atitudes positivas quando realmente são justas, sempre é ótima, isto é óbvio, mas e quando utilizamos esta mesma atitude para beneficiar nós e prejudicar o próximo? Isto realmente não é legal.

Quando gostarmos de uma pessoa, de certa forma sempre retribuiremos o melhor para esta pessoa, mas algumas vezes a algumas controversas, isto é normal, imprevistos acontece, mas isso também não quer dizer que temos que abusar deste imprevisto, se abusarmos, automaticamente passaremos insegurança para esta pessoa, e passando insegurança , de certa forma qual seja o tipo do relacionamento, ele começara a ser duvidoso, e sendo duvidoso começara de uma certa forma ser “injusto”, pois começará a surgi o desrespeito, falta de ética, isto é praticamente efeito dominó.

Infelizmente grande partes das pessoas são incapazes de agir de forma consciente, sempre à aquelas que agem sem ética com o próximo, transformando um simples caso em um problema, se toda vez seguíssemos regras justas, provavelmente seriamos mais justos com nós mesmos. Um exemplo abaixo:

Embora esta estrutura seja só um exemplo de procedimentos que poderiam serem uteis ao tomar uma atitude, se todos nós acostumarmos a proceder desta forma, os relacionamentos seriam mais favoráveis e harmônicos.

Sobre o Autor: Helton Carlos
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Tempo é dinheiro

2011-06-16T08:11:00.001-03:00

Hoje estou com um desafio, resolvi começar a blogar assuntos relevantes, assuntos que passam pela minha cabeça de uma forma constante, resolvi pegar tudo isso e publicar de uma forma criativa.

Pois é o ano esta passando muito rápido, um ano de muitas preocupações e tragédias climáticas, muitos objetivos e também muitos desastres, nada incomum como os anos anteriores. De fato eu não me incomodo muito com isto, já estamos nos acostumando com isto ou já acostumamos, como minha mãe diz:

Cada um tem seu destino.

Já parou para pensar de como somo incapazes de solucionar um problema?

Praticamente toda as vezes que tentamos resolver um problema sempre há de surgi mais três ou quatros para resolver, a questão não é isto, ocupamos muito nossas mentes com responsabilidades e tarefas há serem cumpridas, isto nos faz tornar “relógios humanos”, sempre temos que estar em algum lugar em um horário especifico, e quando surge alguma tarefa fora da ordem nos descontrolamos, ai vem o stress a preocupação a desorganização entre muitos EUS psicológicos que adquirimos durante o ocorrer do dia.

Agora eu te pergunto, não seria mais fácil organizamos nossas vidas como se fosse uma agenda?

Infelizmente somos impacientes e acabamos querendo fazer tudo no ato, tudo para já, somos ansiosos, muitas vezes fazemos diversas tarefas para satisfazer o nosso chefe, agradá-lo, talvez para conseguir a tão desejada promoção, isso é o normal do ser humano.

Agora colocaremos tudo isto em uma balança... O que realmente causa este transtorno?

É obvio que é o dinheiro e a ambição o desejo de ter o poder em nossas mãos, mas tudo isto se baseia em um papel verde que faz de nós o status da sociedade.

Esta postagem é apenas uma reflexão de todo o nosso sistema, como realmente funciona o nosso Psicológico, muitos dizem que o dinheiro não trás felicidade, mas porque nos preocupamos tanto com ele? sendo que se for observar por um lado, nascemos para se viciar no poder do dinheiro, nascemos para ganhar status e simplesmente morrer sem levar nada.

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