Para el Líder Cristiano

Corrección y consejo Parte 2

noreply@blogger.com (LuisMi) — Sun, 02 Oct 2011 19:34:26 PDT

por Marcos Witt ALGUNOS CONSEJOS SOBRE EL CONSEJO Veamos ahora algunas cosas que debemos tener en cuenta acerca de los buenos consejos. Buscar a alguien confiable con el que se tenga una buena amistad. Cuando encontremos esa persona, debemos abrirle el corazón y contarle acerca de lo que el Señor nos está hablando. Sus comentarios al respecto pueden ser valiosos. Pueden ser el inicio

Creciendo por encima de nuestros fracasos y errores

noreply@blogger.com (LuisMi) — Wed, 27 Oct 2010 04:22:37 PDT

Alguien dijo: “No hay fracaso alguno, excepto cuando se desiste por completo”. No es vergonzoso equivocarse, lo vergonzoso solo se da, cuando se persiste en los mismos errores.Phylis Theroux en su libro Luces de la Noche dice: “Los errores suelen ser el puente que media entre la inexperiencia y la sabiduría”, y esta afirmación tiene una gran validez, porque La sabiduría sólo nos llega a través de

Ideas que Generan Compromiso

noreply@blogger.com (LuisMi) — Mon, 18 May 2009 20:58:29 PDT

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6 Pasos Para Corregir a Otros

noreply@blogger.com (LuisMi) — Mon, 04 May 2009 19:14:53 PDT

Escrito por Leticia Barrios Aunque mantener la motivación de un colaborador es todo un arte, existen ciertas estrategias que te permitirán mantener su entusiasmo por el trabajo. Te aconsejo hagas lo siguiente: 1.- Reúnete en privado con tu colaborador. Es muy importante que siempre que quieras corregir a una persona, ésta no se sienta expuesta, de lo contrario aumentará sus defensas y

Hágase Útil

noreply@blogger.com (LuisMi) — Sat, 02 May 2009 19:33:46 PDT

Benjamín Franklin escribió una vez: "Prefiero decir, ‘él vivió útil' que ‘él murió rico.'" Esto no era una simple expresión de Franklin. Representa la manera cómo él vivió su vida, particularmente como un inventor. Franklin fue un inventor práctico, especializándose en piezas de equipo o mecanismos especiales que fueron "diseñados para ayudar a mejorar o resolver los problemas cotidianos". Esto

Principios para establecer prioridades

noreply@blogger.com (LuisMi) — Sun, 29 Mar 2009 06:33:55 PDT

Por John Maxwell. Una persona que tiene corazón de líder, tiene también que aprender ciertos aspectos en el proceso, definir las prioridades es un detalle importante en la vida de un verdadero líder.Una persona que tiene corazon de líder, tiene también que aprender ciertos aspectos en el proceso, definir las prioridades es un detalle importante en la vida de un verdadero líder.Las prioridades

Un Sueño No es Suficiente

noreply@blogger.com (LuisMi) — Sun, 04 Jan 2009 05:15:59 PST

Escrito por Dr. John C. Maxwell Casi siempre escucho de la gente, «yo sólo tengo un sueño». Tener un sueño y satisfacer un sueño son dos cosas distintas. Déjeme decirle algo más, si su sueño no está de acuerdo con sus capacidades, será una pesadilla. Veo mucha gente que tiene sueños poco realistas. Entienda por favor que no estoy intentando romper sus esperanzas o sugerir que usted escuche los

Ahora es su turno para decidir

noreply@blogger.com (LuisMi) — Sun, 26 Oct 2008 06:08:07 PDT

Por Peter WagnerSolo si decide ser humilde en reconocer, entender y cumplir el propósito de Dios para su vida será exaltado, y logrará el máximo potencial de lo que sea su asignación divina.La decisión es personal: elegir o no la humildad. La humildad no es cuestión de sentimientos: La Palabra de Dios nos dice que ser humildes es una decisión. Ser humilde o no serlo es una decisión que tomamos

El Compromiso es la Clave

noreply@blogger.com (LuisMi) — Wed, 15 Oct 2008 15:56:04 PDT

Si yo debiera elegir nada más que una palabra para describir cómo es estar comprometido con algo, elegiría la palabra “soledad”.A mediados de la década de los setenta llegué a un punto en que debía tomar decisiones muy importantes. Enfrentaba decisiones que determinarían el curso de mi vida y cuán efectivo sería mi ministerio. Durante más de un año, en ese tiempo, llevé en el bolsillo una tarjeta

Corrección y consejo Parte 1

noreply@blogger.com (LuisMi) — Wed, 15 Oct 2008 15:57:04 PDT

Por Marcos WittA la hora de tener que hablar acerca de la corrección, todos hacemos un gesto y nos incomodamos. Este es un tema que a nadie le gusta tratar. En efecto, la Biblia misma lo dice en Hebreos 12.11: «Es verdad que ninguna disciplina al presente parece ser causa de gozo, sino de tristeza; pero después da fruto apacible de justicia a los que en ella han sido ejercitados.»El énfasis que

Unidos y sinceros

noreply@blogger.com (LuisMi) — Mon, 08 Sep 2008 22:37:37 PDT

por Esteban Fernández«Constantemente nos sentimos presionados, por no decir tensos, ante la necesidad de proporcionar nuevos métodos, nuevos planes, nuevas organizaciones que hagan avanzar a la Iglesia y aseguren su crecimiento y eficiencia. Sin embargo, el método de Dios son los seres humanos. La Iglesia anda en busca de métodos mejores; Dios anda en busca de mejores hombres». -E. M. Bounds,

Liderazgo Personal

noreply@blogger.com (LuisMi) — Sun, 24 Aug 2008 21:06:36 PDT

Por Ana Luisa Ascanio“Nuestra madre nos parió una vez, pero nosotros tenemos que parirnos cada día"- Mario Vargas LlosaLa educación más importante que recibimos es la auto educación, es decir, la que nos damos a nosotros mismos. El aprendizaje permanente es hoy una necesidad, y no sólo en el campo profesional. La complejidad creciente demanda no sólo buenos profesionales, sino personas que tengan

Preparando nuevos líderes

noreply@blogger.com (LuisMi) — Mon, 04 Aug 2008 21:55:00 PDT

El trabajo como líder no termina hasta que haya preparado a la siguiente generación. Conozca los beneficios de ser el mentor de una persona con el fin de prepararla para que llegue a ser un lider eficaz ...Foro de liderazgoStuart Briscoe dice que no sabía lo que era ser un mentor hasta hace unos pocos años. Pero, si la iglesia que dirigió durante 30 años es un indicio, Stuart fue un mentor antes

Un líder en busca de lo imposible

noreply@blogger.com (LuisMi) — Fri, 04 Jul 2008 00:22:55 PDT

por: Andy Cook Tomado de Sigueme.netUn lugar de liderazgo es un lugar de honor. Imaginen el honor que significaba que 12 personas fueran elegidas de entre 2 millones.Al ser elegidos habían sido honrados por toda una vida de trabajo, de integridad, de valor. Conocemos el resto de la historia. Diez fracasaron miserablemente.Sólo Caleb y Josué liderarían con coraje y convicción. Antes de enfocarnos

Cómo desarrollar un sentido de propósito para la vida

noreply@blogger.com (LuisMi) — Mon, 07 Apr 2008 06:00:04 PDT

Publicado en Sabiduria.comTener un sentido de propósito de vida es un largo camino hasta lograr aumentar la confianza. Usted ha nacido para realizar el propósito mas grande de que es posible para su propia vida. Usted no fue creado para vivir en un vacío. Todo y todos tienen un propósito y esto puede conducir su vida a un final inesperado…, y deseable. Una vida con propósitos tiene que ser

Ninguna confianza en la carne

noreply@blogger.com (LuisMi) — Mon, 24 Mar 2008 12:44:00 PDT

Por Joyce MeyerNo teniendo confianza en la carne. (Filipenses 3:3) Como hijos de Dios, tenemos el privilegio de confiar en Él para todo, no solamente para algunas cosas, sino para todo cuanto necesitemos. Cuando confiamos, tenemos gozo y paz, y estamos libres de presión. Por otro lado, cuando depositamos la confianza en nosotros mismos, luchamos y fracasamos. Tenemos que fijarnos una meta:

Saliendo del día malo

noreply@blogger.com (LuisMi) — Mon, 10 Mar 2008 05:27:29 PDT

Por Bernardo StamateasHechos 16:16 -24Todos pasamos por momentos difíciles. La Biblia no promete un camino de rosas sino que habrá momentos en los que entraremos en el día malo.El día malo es un período de tiempo inesperado donde parece que todo el infierno se desata.Por ejemplo, Pablo y sus discípulos llegaron a Europa, predicaron, ganaron gente y una adivina comenzó a perseguirlos dando gritos.

Liderazgo es Capacitar

noreply@blogger.com (LuisMi) — Wed, 27 Feb 2008 05:21:04 PST

En su libro "The Leadership Engine", Noel M. Tichy, resalta la importancia que los líderes desarrollen a su vez líderes. Uno de los temas centrales de su libro es que las empresas exitosas lo son porque tienen líderes a todos los niveles de la organización. Y ello se produce porque los líderes han hecho del desarrollo de otros líderes una prioridad. Esto significa que cada líder dedicó gran

Los Hábitos Esenciales del Buen Líder

noreply@blogger.com (LuisMi) — Wed, 19 Dec 2007 07:19:57 PST

I. Los líderes son personas de confianzaLos líderes no basan su efectividad de liderazgo en llevar a cabo las mejores prácticas de competencia de mercado, o en realizar los mejores procesos, o en hacer un montón de llamadas telefónicas. Los personas van a seguir a las personas que les gusten y les agraden. A ellos les gustan la gente en la que puedan confiar, y ellos confían en las personas que

Hijo de Creyentes, Líder de Creyentes

noreply@blogger.com (LuisMi) — Sun, 09 Dec 2007 20:32:33 PST

por Miguel de MarcoTal vez una de las cosas que más persigue a los que sirven en distintos ministerios, es la legitimidad y credibilidad de su función. ¿Por qué yo y no él? ¿Qué hay de mejor en mi vida como para liderar este pueblo que el Señor compró con su sangre?...Había una vez un rey del pueblo de Díos que se llamaba Roboam. Este fue el hijo de Salomón que lo sucedió en el reinado y a quien

La ley de Atracción (el secreto)

noreply@blogger.com (LuisMi) — Mon, 03 Dec 2007 21:56:28 PST

Por Rafael PérezEste fin de semana estuve viendo el DVD de la película El Secreto basada en el libro de Rhonda Byrne que trata sobre «la ley de atracción». Una amiga me lo hizo llegar para que le diera mi retroalimentación. Comencé a verlo sin saber de que trataba y sin mucha curiosidad, pero me pareció sumamente interesante, no porque esté de acuerdo con el mensaje que transmite (podemos llegar

7 Principios prácticos sobre el discipulado

noreply@blogger.com (LuisMi) — Sun, 25 Nov 2007 05:03:07 PST

por Rafael PerezEl domingo estuve enseñando 7 principios prácticos sobre el discipulado en la Iglesia Misión Bíblica. Pasé un buen tiempo investigando (leyendo, meditando, reuniendo ideas) sobre el discipulado y afinando los puntos a compartir, hacía mucho que no disfrutaba tanto mientras me preparaba para predicar. Por esto, al momento de darle forma al esqueleto, tuve que trabajar contra el

12 Principios Basicos para el Ministerio Juvenil

noreply@blogger.com (LuisMi) — Mon, 19 Nov 2007 06:29:02 PST

tomado de liderazgo juvenil1. Un Ministerio Fundamentado en el Corazón de Dios. Es bastante habitual sostener la idea que el ministerio juvenil es simplemente un escalón hacia un ministerio mayor; que si quieres llegar a ser pastor, debes comenzar con los jóvenes, a modo de... práctica.Esto no es así. El Ministerio con y a los Jóvenes, es el más alto llamado de Dios para alcanzar a aquellos que

Mirones, hacedores y prductores

noreply@blogger.com (LuisMi) — Sat, 10 Nov 2007 15:26:27 PST

por Rafael PerezAyer estuve reunido por unas horas con una amiga con quien he tenido el privilegio de participar en un pequeño proyecto. Ella trabajó durante muchos años para una empresa internacional muy competitiva y llegó a ocupar allí posiciones de mucha responsabilidad. Ahora está dedicando una mayor parte de su tiempo a su familia, a su iglesia y a su propio negocio. A diferencia de una

VENTAJAS DE DAR

noreply@blogger.com (LuisMi) — Tue, 06 Nov 2007 17:51:10 PST

Me gustaría que exploremos algunas ventajas del ser generoso. Según Dios, si se da algo con la actitud adecuada, el dador llega a beneficiarse más que el receptor. Por: Dr. Andrés PanasiukHechos 20:35 dice que debemos recordar las palabras del Señor Jesús que dijo:”Más bienaventurado es dar que recibir”. El dar es una expresión externa de una condición espiritual interna. Cuando damos al Señor