Líderes Multiculturales de Negocios

Opera Orlando - Esto es sensacional - Aviso Patrocinado

2018-02-12T09:57:00.004-05:00

Live interactive online opera classes to kids and teenagers across the nation. The inaugural educational series will begin March 19th and will run for ten weeks.

Vota por líderes latinos

2017-07-22T16:55:00.001-04:00

Juan es un hombre de muchos talentos y mucha ambición. Su liderazgo se ve reflejado en las causas que apoya: igualdad para la comunidad LGBT, más derechos para personas indocumentadas y la promoción de la diversidad y el multiculturalismo. La organización California Hispanic Chambers of Commerce Foundation respalda las metas de Juan. Vota para que Juan logre ser el Coors Light Líder del Año 2017 y gane $25,000 para que continúe alentando a los latinos a seguir adelante. coorslightlideres.com

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¿Estará el Open Source también abierto a las Mujeres?

2017-02-12T12:24:00.000-05:00

Las mujeres pertenecen a un sexo infrarepresentado en el ámbito tecnológico. Sin embargo, esto no es nada nuevo. Basta con mirar las cifras publicadas por grandes compañías como Facebook, Google, Intel, Slack y muchos, muchos más.

En un reciente evento de tecnología, oí una conversación sobre la falta de diversidad de género en la industria de la tecnología. El pequeño grupo estaba discutiendo el hecho de que a pesar de que las mujeres representan aproximadamente el 30% de la población activa en la tecnología, los equipos de ingeniería de nivel superior, rara vez cuentan con más de un par de mujeres.

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Consejos de una Latina Exitosa

2016-02-21T18:43:00.000-05:00

Con un firme compromiso con la diversidad, el número de empleados hispanos en General Motors, especialmente las mujeres hispanas, ha aumentado de forma constante; y los hispanos han prosperado en casi todas las áreas de la compañía.

Como una de las ingenieras latinas sobresalientes en GM, Antoinette Fox, desempeña dos funciones: es Líder Senior de Procesos de Ingeniería de Manufactura del Equipo de Ingeniería de Fabricación de Trenes Motrices de GM, y también es Presidenta del Equipo de Iniciativa Hispana de GM (GM HIT)

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Jorge Mejia > www.argo.com

2016-02-16T21:30:00.002-05:00

Jorge Mejía, Agente de Bienes Raíces, Entrevistado por Laura Rosado

Qué es necesario para ser un líder ?
Para mí todo gira alrededor de la honestidad y humildad. Soy un Hombre que trabajo bastante duro y cuando miro a los que están en el ojo público o a quienes respeto, encuentro en ellos la humildad y la honestidad.

Qué factor le inspiró en su vida?

Cuando llegue aquí, me di cuenta de lo que podría lograr trabajando duramente. Trabajando como lo hago en bienes raíces, ayudando en la búsqueda de los hogares en que la gente va a vivir. Me inspira cuando van a comprar una casa pues es un momento feliz y que soy parte de ese proceso.

El ser hispano/latino tiene alguna influencia en su negocio?

Si, el lenguaje es la forma en que nos comunicamos mejor. El hecho de que pueda comunicarme en Ingles y Español me hace una mejor persona en ventas. Me encanta la cultura y el idioma de donde nací

En caso de adversidad, ¿cómo decide seguir adelante?

No creo en adversidades, siempre mi decisión es ir adelante. En mi vida vivo agradecido de siempre encontrar un camino delante de mí.

Cuál es el mayor desafío que ha enfrentado su negocio?

Fue al comienzo. Construir una base de gente que me conociera y que me recomendara. El negocio de los bienes raíces es lento pero vale la pena.

Si pudiera cambiar una cosa de su negocio, qué seria?

La forma en que en nuestra industria se tratan unos a otros. Si los vendedores trabajaran hacia los mejores resultados para nuestros clientes, sería una experiencia más placentera.

Cuál era su ambición cuando era adolescente?

Ser un hombre de familia, venir a los Estado Unidos y hacer lo mejor que se pudiera.

Háblenos de tres emprendedores que usted admira.

El Papa Francisco, él es humilde, honesto o espero y creo que es así. Parece como si con su forma de ser, el quisiera que así nos comportemos y mira con su humildad lo que ha logrado y habla Español.

El Presidente Obama, creo que sus contribuciones serán reconocidas más adelante en la vida. Me gusta la forma en que se comporta y como se presenta.

Mark Moskowitz, es posible que nunca han oído su nombre, el es el dueño de Argo Real Estate, la empresa en que trabajo. Él ha tenido mucho éxito y es muy inteligente pero él es la persona más humilde con el que he trabajado y por eso es digno de admiración e inspiración.

Para las reuniones de negocios, qué le es más conveniente, desayuno, almuerzo o cena?

Yo Prefiero lo que prefiera el cliente y a veces prefieren una taza de café. Trato de averiguar lo que les gusta a ellos. Pero mi tiempo favorito es a la hora de la cena.

Qué sacrificios ha tenido que hacer en su vida personal para ser exitoso en su negocio?

No creo que sea sacrificio. Pienso en el servicio y he disfrutado de servir a mis clientes. Les doy lo mejor lo mejor que puedo. Escucho lo que dicen o lo que les importa sobre la compra o venta de su casa y luego trato de hacer precisamente eso. No es un sacrificio en realidad es un placer.

Cuál es su pensamiento o expresión favorita?

Debemos de trabajar sobre la idea de la excelencia. No muchas personas pasamos mucho tiempo tratando de ser excelentes. Barack Obama

Le es difícil ser no convencional?

No estoy seguro de que soy. La pregunta me hace reir. No quiero ser no convencional a menos que tenga una razón de ser y hasta ahora me gusta más ser convencional.

Cuál es el error más grave que ha cometido?

No hay error que haya cometido que no me haya servido de lección. Pero supongo que el error más grande que hago es cuando no escribo algo. Hay tanto para recordar en un día en los tiempos en que vivimos.

Se considera usted un innovador? Si lo es, por qué?

Me considero que cambio constantemente a medida que aprendo cosas nuevas y eso es innovación, verdad?

Acerca de la empresa

Argo es una empresa que realmente sirve a aquellos que buscan comprar o vender apartamentos. Argo Real Estate maneja muchos edificios en la ciudad de Nueva York. Sabemos cómo funcionan los barrios y nuestro equipo no es grande en número pero cada uno tiene algo muy diferente que aportar a la empresa y es respetado por su aporte. Es una gran compañía de bienes raíces con una gran reputación, que me hace sentir orgulloso.

El ingeniero granadino del MIT de Boston que quiere una España líder en investigación

2016-02-08T08:17:00.000-05:00

Desde EE.UU Fran aspira a "seguir investigando e intentar que alguno de los materiales que desarrollamos tengan una aplicación con impacto en la mundo en que vivimos".

Tiene en mente "volver a Europa, a España, y a ser posible a Granada" para contribuir con su trabajo a que nuestro país sea número uno en avances químicos

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Francheska > www.francheskamusic.com

2016-02-04T10:00:00.001-05:00

Francheska, Actriz, Modelo y Cantante Interviewed by Laura Rosado

Qué es necesario para ser una líder?
Ser un líder requiere de tener una vision en la cual inspiras a los de mas para contribuir la misma.

Qué factor le inspiró en su vida?
Me inspiran dos personas. Mi hermano Glenn y mi Madre Bella. Son las dos personas que me apoyan 100% en mi carrera y por eso siempre sere agradecida .

El ser hispana/latina tiene alguna influencia en su negocio?
El ser latina influye mi negocios bastante. Mi cultura esta expresada mi música, desde el sonido de la tambora a la trompeta. Soy orgullosamente Latina.

En caso de adversidad, ¿cómo decide seguir adelante?
Cuando a uno le llegan esos tiempos difíciles no hay de otra, hay que
mantenerse firme y seguir adelante. No hay nada que Dios te pone adelante que no puedes enfrentar.

Cuál es el mayor desafío que ha enfrentado su negocio?
Quisiera que tengan mas educación sobre la industria del entretenimiento. La música es un negocio y hay muchos artistas talentosos que no llegan porque les falta conocimiento del “negocio”.

Si pudiera cambiar una cosa de su negocio, ¿qué seria?
Soy cantante/cantautora y lo mas dificil en mi negocio a encontrar mi propio sonido. Cuando al fin defines tu música y estilo es algo mágico.

Cuál era su ambición cuando era adolescente?
Cuando era niña quería ser maestra jardinera.

Háblenos de tres emprendedores que usted admira.
1. Juan Gabriel 2. J-Lo 3. Barack Obama.

Para las reuniones de negocios, ¿qué le es más conveniente, desayuno, almuerzo o cena?
Cena.

Qué sacrificios ha tenido que hacer en su vida personal para ser exitoso en su negocio?
Lo mas dificil es estar lejos de la familia y de las personas que significan todo para ti!.

Cuál es su pensamiento o expresión favorita?
La intuicion es la lucidez que el "conoce y la mente ignora".

Le es difícil no ser convencional?
No. No es dificil. Pero da miedo.

Cuál es el error más grave que ha cometido?
El error mas grande a sido dudar en mi misma, pero cuando me di cuenta de una ves, regrese a la realidad en la cual que todo es posible y trabaje aun mas fuerte!.

Se considera usted una innovadora? Si lo es, ¿por qué?
Me considero super creativa, siempre quiero tratar cosas nuevas especialmente con mi música. 15. Soy cantate, cantautora. Yo interpreto, creo y me desempeño en los escenarios.

Acerca de la artista:
Francheska, Cantante, Modelo y Actriz
Instagram; @francheskamusic
Facebook: www.facebook.com/public/francheska-gomez

Juancky > www.teamjuancky.com

2016-01-31T20:20:00.000-05:00

Juancky, Cantante y Escritor Entrevistado por Laura Rosado

Qué es necesario para ser un leader?
El Progreso de cada uno de los miembros de la empresa. La motivación y el empeño de querer que todos salgan hacia adelante.

Qué factor le inspiró en su vida?
El querer ser escuchado en todos los rincones del mundo. De querer interpretar mis canciones.

El ser hispano/latino tiene alguna influencia en su negocio?
El ser latino es unas de las bases principales en lo que hago. El poder dos lenguas y tocar el corazón de esas personas que no entienden el Español. De querer presentar nuestra raza latina.
En caso de adversidad, ¿cómo decide seguir adelante?
La dedicación y el enfoque es lo único que te mantendrá firme en todo lo que te propongas. Y sobre todo la humildad. Él hambre de querer seguir explorando nuevos horizontes.

Cuál es el mayor desafío que ha enfrentado su negocio?
El desafío más grande que he tenido en mi carrera es el del querer ser escuchado. Son miles y miles de talentos nuevos que ahí allá afuera, que para poder ser escuchado y tomado en consideración, se requeriré mucho trabajo. Y sobre todo fuerza de voluntad.

Si pudiera cambiar una cosa de su negocio, ¿qué seria?
Que nuestra música no sea marginada. Al comienzo de nuestro género tuvimos muchas dificultades en poder llevar nuestra música a otros horizontes. Gracias a Dios que hemos podido recorrer el mundo entero con nuestro talento; pero todavía existe esa espinita dentro de muchos corazones. El de no ser aceptados completamente.

Cuál era su ambición cuando era adolescente?
Siempre soñé con ser alguien grande en la música. De ver a personas que se identificarán con lo hago. De tener mi propio negocio, casa disquera. Y todavía estamos trabajando en eso.

Háblenos de tres emprendedores que usted admira.
Mi mayor motivación e inspiración a sido mi madre. Mi madre tiene un talento increíble cuando se trata de interpretar una canción. Tremenda voz. Otro sería, Ricardo Arjona, por sus letras en sus canciones.

Para las reuniones de negocios, ¿qué le es más conveniente, desayuno, almuerzo o cena?
Creo que para las reuniones es necesario un buen desayuno. Ya que es lo que te dará la energía necesaria para poder llevar un día con la agenda llena.

Qué sacrificios ha tenido que hacer en su vida personal para ser exitoso en su negocio?
Lo más duro de esta carrera es, el tener que pasar esos días tan importantes fuera de la familia. Los años nuevos, los cumpleaños, el día de acción de gracias. Todo eso, llega un tiempo que lo sientes y pues a veces se nos hace un poco duro.

Cuál es su pensamiento o expresión favorita?
"El querer es poder" , "no hay mal que por bien no venga" y el más importante, "el tiempo de Dios es perfecto" .

Le es difícil no ser convencional?
Creo que tenemos que aceptar todo lo bueno y todo lo malo cuando uno lleva este tipo de carreras.

Cuál es el error más grave que ha cometido?
El error más grave que e cometido fue el de no seguir la Universidad tan pronto termine High School! Regresé de nuevo a la Universidad después de 9 años. Pero nunca es tarde para lograr lo que uno en realidad quiere.

Se considera usted un innovador? Si lo es, ¿por qué?
Creo que si. Creo que el sentimiento que transmito en mis canciones tienen algo diferente comparado a los demás. Un nuevo sentir, otro punto de vista.
Además creo que todos nosotros tenemos algo de innovador. Lo que no tenemos es las herramientas de poder desarrollarlo.

Acerca del Artista
Juancky, Cantante, Compositor de canciones y Actor.
www.facebook.com/juancky0001
www.twitter.com/juancky0001

CALI forma líderes de diversos sectores en Centroamérica

2016-01-28T15:56:00.000-05:00

Fundación CALI realiza anualmente un programa de transformación en líderes de la región Centroamericana, con el fin de que se preparen para promover el desarrollo inclusivo y sostenible de sus países y comunidades.

“El objetivo del taller es transformar líderes en toda la región Centroamericana, para generar puentes solidarios entre sectores, y con una nueva visión de las responsabilidades sociales, mejorar las condiciones actualmente y grandes retos que viven nuestros países”, explicó Sol Echeverría, directora ejecutiva de CALI

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¿Quieres ser líder?: los 5 libros que debes leer

2015-12-29T00:21:00.001-05:00

Para el colaborador de la revista Harvard Bussines Review, John Coleman, los líderes deben ser ante todo lectores. "La lectura tiene una serie de beneficios para los que desean ocupar puestos de liderazgo y convertirse en personas más relajadas, empáticas y bien redondeadas", explica en su artículo "11 Books Every Young Leader Must Read". Según Coleman, existen un conjunto de listas de lecturas en diferentes ámbitos, pero para los interesados en temas de liderazgo, recomienda revisar la lista de lecturas que propone el curso de liderazgo del profesor David Gergen en la Escuela de Gobierno John F. Kennedy o el plan de estudios que utiliza su colega Ron Heifetz para su curso sobre liderazgo adaptativo en la Universidad de Harvard.

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Univisión y Televisa buscan jóvenes latinos

2015-12-21T12:26:00.000-05:00

La compañía Univisión, líder de la televisión hispana en Estados Unidos, y el grupo mexicano Televisa ampliarán su alianza para impulsar la formación de jóvenes latinos en medios de comunicación.

El objetivo de este acuerdo es “reforzar e intensificar” los esfuerzos de ambas empresas para aumentar la oferta en “medios y tecnología” para latinos, y “promover el desarrollo y la formación de futuros líderes y profesionales en medios de comunicación”, según comunicado de EFE.

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Miami to Host Hispanic National Bar Conference in 2017

2015-12-12T20:47:00.000-05:00

Miami has won its bid to host the Hispanic National Bar Association's corporate counsel conference in 2017, expected to draw more than 1,000 lawyers nationwide.

This will be the second year Miami has hosted the three-day conference, which brings together Hispanic in-house and outside counsel from major corporations. A moot court competition involving 30 law schools from across the nation is held in conjunction with the conference.

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Futuros líderes de negocios, quieren resultados en cambio climático

2015-12-04T19:53:00.000-05:00

Las empresas que no actúen en temas medioambientales son cada vez peor vistas por los hombres y mujeres que desean contratar, destaca una de las conclusiones que se desprende de un nuevo estudio global en el que han participado más de 3,700 alumnos de 29 escuelas de negocios líderes.

El estudio, realizado por la Universidad de Yale en colaboración con el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) y la Global Network for Advanced Management (GNAM), de la cual EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey es socia fundadora, muestra que el 44% de los estudiantes están dispuestos a aceptar un salario menor por trabajar en una empresa con mejores prácticas medioambientales.

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Arilyn I. Martinez Cora, Cineasta y Director

2015-11-29T20:47:00.000-05:00

Arilyn I. Martinez Cora, Cineasta, y Director de Cine Interview by Laura Rosado

· Qué es necesario para ser una líder?

Para ser un líder es necesario escuchar y prestar atención a las situaciones que necesitan ser resueltas. Para esto también es necesario tener un buen equipo de trabajo el cual se pueda delegar y dividir las responsabilidades para así poder trabajar en equipo para lograr ser exitoso en cualquier

Qué factor le inspiró en su vida?

Mi inspiración viene de mis padres, especialmente de mi madre la cual fue oprimida en un momento dado de su carrera y tomo la opresión y la convirtió en positivismo al decidir retomar sus estudios hacienda una maestría y escalando a posiciones mas altas erradicando la opresión.

El ser hispana/latina tiene alguna influencia en su negocio

Si porque como mujer latina mi cine va dirigido especialmente a mi comunidad latina en especial a las adolescentes y mujeres.

En caso de adversidad, ¿cómo decide seguir adelante?

Cuando hay obstáculos en el camino ahí veces que pienso mucho y es como si nunca acabara pero luego decido hacer una lista de las cosas e ideas que tengo en mente por hacer esto me vuelve a poner en tiempo y decido ubicarme y continuar positivamente el camino correcto. El mayor desafío es el encontrar la parte económica para seguir filmando

Cuál es el mayor desafío que ha enfrentado su negocio?

El mayor desafío es el encontrar la parte económica para seguir filmando.

Cuál era su ambición cuando era adolescente?

Cuando era adolescente quería ser actriz de cine. Trate varias veces pero no me sentí cómoda y decidí irme detrás de las cámaras lo cual disfruto al máximo.

Háblenos de tres emprendedores que usted admira.

Jennifer López porque comenzó desde cero hasta que creo su propio imperio.

Carolina Herrera porque su dedicación la a llevado a mantenerse como gran diseñadora.

Sila María Calderón la primera governadora de Puerto Rico porque aunque muchas personas buscan el lado negativa no ven todo lo que hizo con los pobres llevando educación y arte a los barrios y comunidades algo que no e visto en otros gobiernos.

Oprahporque a pesar de todas las cosas negativas que le han sucedido en su vida a sabido echar hacia adelante y ayudando a otros y a ella misma positivamente.

Para las reuniones de negocios, ¿qué le es más conveniente, desayuno, almuerzo o cena?

Reuniones de negocio varia me gusta el desayuno pues la mente esta fresca y lista para procesar nueva información. Pero ahí veces que si se tienen horarios apretados no me afectaría reunirme a cualquier hora si es para el mejoramiento de mis proyectos.

Qué sacrificios ha tenido que hacer en su vida personal para ser exitoso en su negocio?

Tener los pies en la tierra y ser realista en cuanto al dinero. Que cosas puedo hacer y que cosas no puedo o no debo para rendir mas el dinero.

Cuál es su pensamiento o expresión favorita?

Cada día es una oportunidad para tener éxito.

Le es difícil no ser convencional?

Aquí en NY no pero en Puerto Rico si. Aquí en NY me rodeo de personas que estamos en el mundo del entretenimiento y es normal ver personas como yo y hasta un poco diferentes a mi pero talentosos y lo bueno es que todos nos aceptamos como somos. Ahora en Puerto Rico es distinto vengo de un pueblo pequeño Guayama, PR donde las personas tienen horarios regulares y trabajos comunes y no entienden mucho lo que conlleva ser cineasta pero me la paso explicándoles y pues de manera jocosa ahí veces que entienden ahí veces que no entienden jejeje.

Cuál es el error más grave que ha cometido?

Yo creo que los errores que he cometido es quizás es no valorizar o no creer en el equipo de trabajo que tengo me paso en el pasado y es algo que digo en la mayoría de los Q&A es bien importante creer en las personas que nos dan la mano día a día. Es importante escuchar y en creer en las personas que están a nuestro alrededor por que es la única manera de llegar al éxito

Se considera usted una innovadora? Si lo es, ¿por qué?

Si creo que soy una innovadora porque con mis proyectos ayudo a exponer a las mujeres latinas desde otro punto de vista. Exponiendo la realidad de como somos, como sentimos, como pasamos por obstáculos, como superamos los obstáculos y cuan exitosas podemos ser las mujeres en nuestra vida diaria.

Acerca del Artista

En estos momentos soy cineasta y mi visión como cineasta es persuadir a las adolescentes y mujeres atreves de la imagen y películas que le lleve a tomar decisiones positivas en sus vida diaria. Además estoy desarrollándome cada día mas como escritora, directora y productora de mis propios proyectos pero me encantaría trabajar para otras personas que le interese el mundo del espectáculo. El cual trabajo actualmente como asistente de producción.

Un tercio de los emprendedores latinos en EEUU está en California

2015-11-29T09:32:00.000-05:00

El empresariado latino es el que más está creciendo en el país. Ya existen más de tres millones de negocios iniciados por miembros de esta comunidad en EEUU, y siguen creciendo a un ritmo tres veces mayor que cualquier otro grupo en el país. Un tercio de las empresas latinas están en California, y la mayoría en el sur del estado, según la Coalición Latina.

El crecimiento no obstante no significa que todo sea fácil para los emprendedores y asociaciones como la Coalición Latina, junto con la Camera de Comercio Latina de Los Ángeles tienen una cumbre anual para echarles una mano.

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2015-11-28T13:17:00.000-05:00

Lin-Manuel Miranda, Actor, Lyrist, rapero, compositor y Dramaturgo. Entrevista de Laura Rosado

Qué es lo que se necesita para ser un líder?
No me considero líder. Me considero un colaborador. Eso es lo más divertido de hacer teatro. Que por definición, uno no puede hacer teatro solo. Yo trabajo con directores, coreógrafos y otros escritores, y juego un papel muy específico en cada colaboración - y estoy muy consciente de cuál es ese rol. Creo que ese es el regalo más importante que un líder puede aportar a cualquier proyecto - la capacidad de unificar a todos, en un mismo mensaje y plan de trabajo, y al final, la mejor idea siempre es la que gana. Un líder no siente temor de dónde proviene una idea, sino que reconoce cuál es la idea correcta y la implementa.

Cuáles son algunas de las cosas que te han inspirado en la vida?
Realmente, todo en la vida me ha inspirado. Y como artista, ese es mi trabajo. El trabajo de un artista es estar inspirado, “enamorarse” de esa historia que es tan buena para contar, y sentir que eres la única persona que puede contarla... que esa melodía o canción que llevas pensando, sólo puede provenir de ti y de nadie más. Nuestro trabajo como artistas es estar abiertos a todo. Eso es difícil, porque a veces uno quiere cerrarse, y no quiere dejar que nada te afecte. Pero los artistas tienen que dejar que todo les afecte. Y luego, esas ideas que se quedan contigo, son las ideas que estamos destinados a desarrollar.

Ser hispano influye en el trabajo que realizas?
¡Todo sobre mí influye en el trabajo que realizo! Creo que crecer como hispano, en un vecindario hispano, hablando español e inglés ... todo esto informa mi trabajo. Incluso cuando el tema sobre el cual estoy escribiendo no es necesariamente “hispano”, existe una sensibilidad que se nutre de mi herencia hispana, que es una parte de mi identidad.

Cuál es el mayor reto que enfrentas?
El mayor reto que enfrento es el mismo reto que enfrentan todos los artistas: reconocer cuál es la idea o proyecto correcto para hacer. Los musicales toman mucho tiempo, así que puedes empezar a trabajar en uno, y tres años más adelante, descubrir: "Oh, este no es el proyecto adecuado para hacer". Como artistas, nuestro trabajo es “enamorarnos” de nuestro trabajo, y a veces descubrimos que algunos proyectos no funcionan. Pero el reto de cualquier artista es nutrir esa idea, desde su infancia, y luego trabajar arduamente en su desarrollo hasta que ésta se convierte en realidad y un proyecto con vida propia.

Si pudieras cambiar algo de tu trabajo, ¿qué sería?
¡Me gustaría que los precios de las entradas al teatro fueran más baratos! Eso es más fácil decirlo que hacerlo, por supuesto, y en realidad no es mi trabajo como artista. Mi trabajo es escribir los espectáculos, no producirlos. Y los espectáculos son caros para producir. Pero por suerte, hay diferentes formas para que las entradas al teatro sean asequibles. Por ejemplo, hace poco anuncié una nueva iniciativa con la Fundación Rockefeller, que brindará boletos para ver "Hamilton" a 20,000 estudiantes en escuelas públicas de la Ciudad Nueva York. Sería genial ver iniciativas como estas expandirse.

Cuál era una ambición de la infancia?
Quería ser director de cine o un doble de acción en Hollywood. Pero luego descubrí que no me gustaba exponerme al peligro ni ir a alta velocidad, así que la idea de ser doble de acción se desvaneció. Más tarde descubrí que yo siempre estaba creando canciones, y luego en algún momento… me encaminé en esa dirección de crear.

Tres líderes a quien más admiras:
Martin Luther King: Admiro su combinación de compasión, urgencia y justicia social. Él fue capaz de convertir una gran cantidad de retos en un movimiento impresionante.

Hal Prince, Director de Broadway: Él es el inventor de la forma de liderar y dirigir la creación de teatro unificando a todos los colaboradores bajo un mismo mensaje y plan de trabajo. Su noción de que "la mejor idea es la que gana", se puede aplicar a todos los aspectos de la vida.

Rubén Blades: Él ha sido compositor, actor, político. Él hace lo que siente que debe estar haciendo en cada momento. Y para mi, esa es la marca de un verdadero artista. Él no planifica su carrera basado en “lo que se ve bien" o lo que está "a la moda". Todo se trata de lo que hay dentro de si mismo, que él siente que debe estar haciendo. Y yo espero poder encontrar esa misma brújula interna.

Preferencia de reuniones de negocios:
¡Me encanta una buena reunión de almuerzo! ¡Nunca puedo hacer reuniones de cena, porque siempre estoy en el teatro!

Cuáles son los sacrificios para tener éxito en tu trabajo?
El sacrificio principal siempre es tiempo. Se necesita mucho tiempo para escribir espectáculos. Se necesita mucho tiempo para crear arte. Y la única forma de minimizar ese sacrificio, es rodeándote de personas que te quieren, que entienden lo que es tu trabajo y lo que estás intentando hacer, aún cuando eso pudiera significar tener un poco menos de tiempo para ellos. Estoy casado con una mujer maravillosa a quien le apasiona su propia carrera. Si tengo que escribir toda la noche, ella está trabajando también, y al regresar, nos encontramos nuevamente al final del día.

Cuál es tu cita favorita?
"Esto también pasará" - Es la cita favorita de mi madre. Su contenido es muy cierto en los malos y buenos momentos. Es simplemente la verdad.

Es difícil no ser convencional?
Nunca me propongo ser poco convencional. Creo que el liderazgo y el éxito provienen de encontrar tu "brújula interna" - la búsqueda de las cosas que quieres aportar al mundo, y que te sientes particularmente capacitado(a) para hacer o crear. Eso es muy difícil, pero encontrar esa historia que te sientes especialmente capacitado(a) para escribir o contar, es esencial.

Descripcion del Artista;
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Luchan por más líderes latinos

2015-11-22T16:35:00.002-05:00

La primera minoría racial en Estados Unidos tiene 55 millones de integrantes pero una carencia básica: liderazgo.

Ya sea por una legislación que segrega o por baja participación en elecciones para distintos niveles políticos, el total de latinos en puestos de elección popular en el país vecino es de 6 mil 124, un número bajo si se considera que dicha comunidad representa el 17 por ciento del total de la población.

La ciudad agrícola de Yakima, en el estado de Washington, es un perfecto ejemplo de los retos que aún prevalecen para que los latinos en Estados Unidos estén plenamente representados con líderes propios.

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Las empresas necesitan líderes más humanos

2015-10-30T14:20:00.001-04:00

Las barreras se derrumban, las fronteras se achican y el mundo se globaliza. Pero no todas las empresas avanzan al compás. Lo digital invade el mundo físico y las compañías deben esforzarse en hacer bien la transición para no quedarse atrás. La tecnología disruptiva ha supuesto una revolución y los líderes del futuro necesitan adquirir nuevas habilidades y destrezas para competir en la búsqueda de la excelencia empresarial.

Alumnos europeos, norteamericanos, africanos o asiáticos. No importan sus lenguas, ni tan siquiera su nacionalidad. Tras el de Nueva York y Sao Paulo, y lejos de los de Madrid y Barcelona, el IESE decidió abrir un campus en Múnich, ciudad en la que lleva 10 años impartiendo programas propios. El «Volkswagen gate» o la insólita multa a Deutsche Bank ponen de manifiesto que hoy, más que nunca, la visión de la dirección de empresas debe estar basada en las personas, tener una vocación humanista.

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Negocios Now lanzará Edición Especial 'Latinos 40 Under 40'

2015-09-13T15:28:00.000-04:00

CHICAGO, 24 de agosto de 2015 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- Nicado Publishing Company, Inc (NPC) anunció que publicará su primera Edición Especial "Latinos 40 UNDER 40" para reconocer el quehacer de jóvenes generaciones de líderes latinos en Chicago.

La nueva edición será exclusivamente en formato digital y saldrá a finales de noviembre de 2015. Para nominar a los 40 líderes latinos la compañía lanzó la página electrónica negociosnow.com/40under40. El plazo de nominaciones vence el 15 de octubre.

El anuncio tiene lugar luego de celebrar con éxito en junio pasado la segunda edición de "Negocios Now -Who's Who in Hispanic Chicago" con un evento de Gala en el Chicago Cultural Center.

Los seleccionados representarán un grupo de 40 destacados latinos de Chicago con edades por debajo de 40 años, que son dueños de negocios, ocupan puestos claves en entidades de gobierno, corporativos y agencias sin fines de lucro o sobresalen en política, deporte y educación, entre otras áreas.

"Chicago es asiento de mucho talento latino que también merece reconocimiento. Se trata de una generación que ha aprendido de sus padres el trabajo duro, en su mayoría nacieron aquí, son bilingües, graduados universitarios y, sobre todo, significan la continuidad del liderazgo latino en la ciudad", dijo Clemente Nicado, Presidente de NPC.

Para este nuevo desafío, Negocios Now cuenta con el apoyo de Hispanic Alliance for Career Enhancement (HACE).

NPC, propietario de la multipremiada publicación, busca actualmente patrocinio para celebrar la Edición Especial de "40 UNDER 40" con un evento donde se presentarán a los ganadores.

About Negocios Now
Fundada en 2007, Negocios Now es la publicación de negocios de más dinámico crecimiento en el Medio Oeste, enfocada en este segmento. Ha recibido más de 10 premios de la National Association of Hispanic Publications (NAHP) y un Peter Lisagor Award por Excelencia General en 2012. El Publisher, Clemente Nicado, es autor del libro "Así lo hicieron" que perfila una serie de exitosos empresarios latinos. Ha recibido como periodista más de 20 premios nacionales desde el 2010. Es actualmente miembro de la Mesa Directiva de NAHP.

SOURCE Nicado Publishing Company

Johni the Voice > Johnithevoice.com

2015-08-14T15:35:00.002-04:00

Jhoni the Voice, El Cantante

Qué es necesario para ser un leader?
Se requiere una visión. Poder visualizarte como ese líder es importante y primordial.

Qué factor le inspiró en su vida?
Dios y las personas que me rodean.

El ser hispano/latino tiene alguna influencia en su negocio?
Claro, mis raíces son Dominicanas y es algo que llevo conmigo donde quiera que yo vaya.

En caso de adversidad, ¿cómo decide seguir adelante?
No me gusta enfocarme en el problema, si no en la solucion. Al igual tengo fe en mi mismo y mi equipo.

Cuál es el mayor desafío que ha enfrentado su negocio?
Creo que es tener que presentarle nueva musica – un nuevo sonido a un publico que esta acostumbrado a escuchar otra cosa por la radio, pero es posible. No de un dia a otro pero si se puede hacer.

Si pudiera cambiar una cosa de su negocio, ¿qué seria?
Creo que seria dar mas de mi.

Cuál era su ambición cuando era adolescente?
Ser uno de los mejores cantantes

Háblenos de tres emprendedores que usted admira.
Martin Luther King y Abraham Lincoln – ambos le cambiaron el mundo a muchos y definitivamente Da Vinci, el realmente estaba fuera de su todo … hasta fuera de este mundo!

Para las reuniones de negocios, ¿qué le es más conveniente, desayuno, almuerzo o cena? Almuerzo

Qué sacrificios ha tenido que hacer en su vida personal para ser exitoso en su negocio?
Muchos no lo ven como esto, pero el ser un artista es sacrificar tu ser, tu vida ya que tu estas vendiendo tu imagen – tu todo a tu publico.

Cuál es su pensamiento o expresión favorita?
“It’s progress not perfection.” – osea, se trata del progreso no de la perfección!

Le es difícil no ser convencional?
No, no me es difícil – ser unconventional.

Cuál es el error más grave que ha cometido?
Haberme enamorado a tan joven edad.

Se considera usted un innovador? Si lo es, ¿por qué?
Definitivamente, no me gusta la normalidad y se que eso define un innovador, siempre pienso en el mas allá y veo como puedo modificar “lo normal”

Acerca del artista:
Vea la biografia de Jhoni aqui

Joseguillermo Cortines > www.joseguillermo.com

2015-07-30T12:35:00.000-04:00

Actor, Singer, Joseguillermo Cortines

¿Qué es necesario para ser un líder?
Ser un líder, en cualquier ámbito, requiere de preparación para tener el conocimiento necesario de guiar y emprender a un grupo o un proyecto en sí. Ser disciplinado y completar siempre los proyectos emprendidos son cualidades que creo que resaltan en mi persona. Cualidades, para mi, esenciales para ser un líder o ser considerado como tal.

¿Qué factor le inspiró en su vida?
Siempre he estado guiado por el amor a lo que hago. Es sumamente importante despertarse cada día con la necesidad de hacer lo que a uno le gusta. Cuando no existe esa energía es imposible completar metas para ir subiendo peldaños en lo profesional.

¿El ser hispano/latino tiene alguna influencia en su negocio?
Toda! Me desarrollo 100% en un ambiente hispano parlante. Y siento un profundo orgullo por mi nacionalidad y ascendencia.

En caso de adversidad, ¿cómo decide seguir adelante?
El asunto es ver la adversidad como algo que se presenta para hacer mas interesante el juego. Cuando uno, por causas ajenas a su voluntad, no logra concretar algo, esto, en si mismo, sirve de enseñanza. No es un factor negativo sino más bien un paso hacia adelante que nos muestra otras fórmulas para subsistir y llegar a cumplir nuestras metas.

¿Cuál es el mayor desafío que ha enfrentado su negocio?
La internacionalización. Pasar de un ambiente en el cual todo era fácil y familiar a uno donde tendría que comenzar desde cero.

Si pudiera cambiar una cosa de su negocio, ¿qué seria?
No le cambiaría nada. Todo está ahí. El asunto es ser vivo e inteligente para saber cómo usar las herramientas que tenemos en pro de nuestros objetivos.

¿Cuál era su ambición cuando era adolescente?
Siempre he sido amante del arte y gracias a Dios, puedo decir hoy día que es mi fuente total de ingresos.

Háblenos de tres emprendedores que usted admira.
Julián Gil, Rui Delgado y David Chocarro. Los tres de forma diferente son personas muy enfocadas en metas.
Julián es de quien mas he aprendido a ver las posibilidades de negocios dentro del día a día. Es una persona inteligente y muy clara.
Lo mismo Tengo que decir de Rui y de David.; Son emprendedores incansables, luchadores que viven el día a día con un pie en el mañana. Visualizando como atacar el próximo día teniendo ya pasos dados para ser pioneros de nuevas ideologías y formas de negociar sus potenciales.

Para las reuniones de negocios, ¿qué le es más conveniente, desayuno, almuerzo o cena?
Para mi es el almuerzo.

¿Qué sacrificios ha tenido que hacer en su vida personal para ser exitoso en su negocio?
De nuevo tengo que referirme a la internacionalización y es por haber tenido que dejar de lado TODO para probar y conquistar un nuevo terreno profesional.

¿Cuál es su pensamiento o expresión favorita?
•"Fuego a la lata", Jajajajajaja, lo se... Es rara pero es mi frase de guerra.

¿Le es difícil no ser convencional?
Soy una buena mezcla entre convencional y totalmente alejado de lo convencional.

¿Cuál es el error más grave que ha cometido?
Tal vez, (y digo tal vez porque de pronto y no fue un error), no haber tomado decisiones de cambio a tiempo.

Se considera usted un innovador? Si lo es, ¿por qué?
•Creo que soy actual y para mi medio, en muchas ocaciones, eso te hace innovador. Acepto rápidamente los cambios y los adapto a mi diario vivir. Estamos en una etapa de aprendizaje y adaptación constante con los cambios que nos proporcionan las tecnologías. Estar al día y adaptarte te hace innovador.

Acerca de la empresa
Mi empresa soy yo. Mi producto soy yo. Vendo lo que soy, sin etiquetas, sin fechas de vencimiento. Sitio web: www.joseguillermo.com

Ruben Diaz Jr.> bronxboropres.nyc.gov

2015-07-14T07:32:00.000-04:00

Bronx Borough President, Ruben Diaz Jr.

1) Que es lo que se necesita para ser un lider?

Para lograr el éxito como líder electo o comunitario se necesita mostrar que uno está dispuesto a hacer los mismos sacrificios que se pide de los demás. Por ejemplo; En nuestra campaña "#Not62," le estamos pidiendo a los residentes de El Bronx vivir una vida más saludable. No tendría sentido el que yo les predique de la importancia de una alimentación saludable y de hacer ejercicios, si yo hiciera lo contrario. No hay nada malo en comer un pedazo de pastel de vez en cuando, la clave de "Not62" es mostrar a través de las redes sociales las diferentes formas de tomar las riendas de su salud.

2) Tiene alguna influencia en ser hispano/latino que Ud. aplique a su negocio?

En absoluto, el 54.6% de la población de El Bronx es hispana y el 37.6% de los comercios son propiedad de hispanos. El ser bilingüe, el haber nacido, y haberme criado en El Bronx durante la década de los 70's y 80's me conectan directamente con los residentes sus experiencias y necesidades.

3) En caso de adversidad, como decide seguir adelante?

Yo creo en la búsqueda de soluciones, no en darme por vencido. Mucha gente dependen de mis decisiones, no puedo darme el lujo de desalentarme ante la adversidad. Continuar siempre hacia adelante, en pos de buenos resultados.

4) Si pudiera cambiar una cosa de su negocio, que seria?

Me gustaría que el proceso de revisión pública ULURP [Uniform Land Use Review Process], otorgaran a los presidentes de los condados el poder de veto. Todas las propuestas de proyectos que han pasado por el proceso de (RFP) o Solicitud de Propuesta y/o re-zonificación para se desarrollados en propiedad pública, tiene que pasar por la junta de la comunidad, el president del municipio, y luego por el consejo de la ciudad. Actualmente, si el presidente del condado está en contra de un proyecto, él o ella puede ser revocada por el Consejo Municipal o la Junta de Planificación.

Yo cambiaria esto, dando a los presidentes de los condados el poder de veto, y daria autonomia ya que nuestro puesto es elegido por la gente de cada condado.

5) Cual era su ambicion cuando era adolescente?

En mi mente iba a ser jugador de baloncesto de la NBA. Miembro del equipo de Nueva York los Knicks.

6) Cuentenos a que tres personas mas admira?

Las tres personas que más admiro son mi hijo, Rubén Díaz III -- mi hijo Ruben Diaz III es la major persona de este planeta. Tambien admiro el senador de Nueva York Chuck Schumer y al legendario de la NBA Magic Johnson.

7) Para las reuniones de negocios, que es mejor: desayuno, almuerzo o cena?

Yo prefiero reuniones de almuerzo. Mi personalidad es mas introvertida por las mananas, y las reunions por las noches tienden a tomar más tiempo de lo esperado. Durante el almuerzo, estoy más enfocado y con más energia.

8) Que sacrificios ha tenido que hacer en su su vida personal para ser exitoso en su negocio?

Inicie me carrera a temprana edad. Corrí mi primera campaña a los 22 años, a los 23 años, gane mi primera eleccion. He sacrificado tiempo con mi esposa, y con mis hijos. Durante mis 13 años como Asambleista del Estado pasé mucho tiempo en Albany, de tres a cuatro dias a la semana, seis o siete meses al años. El estar lejos de mi familia es un sacrificio grande.

9) Cual es su pensamiento o expresion favorita?

Tengo muchas expresiones favoritas. Recientemente en mi "Estado del Condado" use en mi discurso una que el ex-gobernador de Nueva York, Mario Cuomo, uso en su discurso durante la Convención Nacional Democrática de 1984: "Nosotros creemos en un gobierno lo suficientemente fuerte como para usar palabras como 'amor' y 'compasión' y lo suficientemente inteligente como para convertir nuestras aspiraciones más nobles en realidades practicas."

10) Se considera Ud. un innovador? Porque?

Creo que en esta línea de trabajo, hay que ser innovador, siempre pensando en el future, y con imaginacion. En nuestro camino siempre vamos a encontrar obstáculos, especialmente cuando tratamos con diferentes personalidades, grupos comunitarios y/o entidades de negocios con diferentes opinions y objetivos a los nuestros. En mi posición, es importante ser innovador, y estar abierto a cambios con la meta de de encontrar la major opción que pueda satisfacer a todos los involucrados y a los contituyentes.

11) Descripcion del Bronx

El Bronx cuenta con una población de 1.4 millones de personas, y con la comunidad Hispana más grande de la ciudad de Nueva York.

Desde el 2009, cuando fui elegido como Presidente de El Bronx al presente, el condado ha ido experimentando un crecimiento y una transformación positiva. Desde entonces hemos visto el desarrollo de casi 16,000 nuevas unidades de vivienda, hemos creado más de 15,000 nuevos puestos de trabajo, el desempleo se ha reducido a casi cinco por ciento, las inverciones de desarrollo se han maximizadoa a niveles histórico. Hemos logrado muchas metas, y experimendado muchos exitos durante mi presidencia en el condado, y estamos trabajando con nuestra comunidad para continuar construyendo más exitos y un major future para todos los recidentes de El Bronx.

Vea la biografia del Sr. Diaz aqui

Latin Trade anuncia los ganadores corporativos de la edición 2015 de los Premios de Negocios BRAVO

2015-06-22T16:04:00.001-04:00

MIAMI, 22 de junio de 2015- Los CEO de seis destacadas empresas latinoamericanas integran el primer grupo de líderes que serán reconocidos como galardonados de la edición 2015 de los Premios de Negocios BRAVO. Latin Trade Group, el proveedor líder de información y servicios empresariales a las empresas que operan en Latinoamérica, anunció el primer grupo de ganadores, quienes serán homenajeados en el evento insignia de la empresa, los Premios de Negocios BRAVO, el 29 de octubre de 2015 en Miami. Este año, los Premios de Negocios BRAVO celebran 21 años de reconocida excelencia y liderazgo en Latinoamérica y el Caribe.

Primer grupo de galardonados de la edición 2015 de BRAVO

Alberto Bailleres González, presidente del Grupo Bal mexicano, fue seleccionado como el primer CEO Transformativo del Año, una categoría creada para homenajear a algunos latinoamericanos que han cambiado profundamente las empresas y la manera de hacer negocios en la región. El propio Bailleres González elaboró las estrategias que consolidaron la presencia de clase mundial del Grupo Bal en la minería, los servicios financieros, el comercio minorista, y más recientemente en la industria petrolera, entre otras industrias. Los jueces editoriales de Latin Trade quedaron impresionados en particular por su disciplina, tremendo sentido de la responsabilidad, el amor al país, y el compromiso de hacer más de lo que le corresponde en el proceso de transformar a México en una nación plenamente desarrollada.

Juan Domingo Beckman, CEO de la empresa familiar mexicana con dos siglos de existencia Jose Cuervo, que es el mayor fabricante mundial de tequila, recibirá el Premio CEO Innovador del Año en reconocimiento a su capacidad para captar y anticipar las tendencias de consumo, para abrir nuevos mercados con efectividad —a menudo con nuevas marcas o familias de productos—, y al mismo tiempo aumentar la eficiencia de su operación. Con este premio, los jueces desean reconocer acciones como liderar la expansión de la empresa en el mercado chino, así como emplear atrevidas estrategias de marketing para posicionar la marca en nichos de mercado especiales.

Eduardo Belmont, CEO de la empresa peruana Belcorp, uno de los mayores fabricantes y vendedores de cosméticos de Latinoamérica, será homenajeado con el Premio CEO del Año en Sostenibilidad Social en reconocimiento a su comprometida labor con los empleados de la empresa, los consumidores, los proveedores, la comunidad y el medio ambiente, "pero con mayor importancia, por mejorar la vida de cientos de miles de familias mediante el apoyo de más de un millón de consultoras de belleza", señalaron los jueces.

Rodrigo Galindo, CEO de la empresa brasileña Kroton Educacional, la mayor empresa educacional del mundo por capitalización de mercado, será homenajeado con el Premio CEO Dinámico del Año. Los jueces editoriales de Latin Trade quedaron impresionados en particular por el hecho de que Kroton fue nombrada una de las empresas de crecimiento más innovadoras, y al mismo tiempo mostró sólidos resultados financieros.

Thilo Mannhardt, CEO del diversificado conglomerado brasileño Ultrapar, será reconocido como CEO del Año. "Ultrapar sirve de ejemplo de claridad estratégica que ha producido retornos para sus inversionistas pese a las amplias fluctuaciones de la economía brasileña, y uno de los mejores ejemplos de gobernanza corporativa sólida y responsable", expresaron los jueces del Comité de los Premios de Negocios BRAVO.

Jose Alberto Vélez, CEO del Grupo Argos colombiano, recibirá el Premio Inversionista del Año, por liderar la transformación de una empresa cementera en un conglomerado diversificado grande y exitoso. Los jueces desean hacer mención de la eficiente ejecución de una serie de seis adquisiciones, y una reciente oferta accionaria, que colocaron al Grupo Argos como una multilatina líder con actividades en Colombia, Estados Unidos, Centroamérica y el Caribe.

"El primer grupo de ganadores corporativos consiste en una excepcional selección de las mentes empresariales más brillantes de Latinoamérica en la actualidad", expresó María Lourdes Gallo, directora gerente de Latin Trade Group. "El Latin Trade Group se complace en destacar la trayectoria de estos ganadores, al igual que lo ha hecho en los últimos 20 años con los Premios de Negocios BRAVO, que se han convertido en la plataforma líder para reconocer la excelencia en las Américas, en los sectores público y privado".

Cada año, los lectores de Latin Trade Magazine en todo el mundo nominan a una amplia gama de líderes latinoamericanos en las esferas del gobierno, el sector empresarial y la sociedad civil. El equipo editorial de Latin Trade reduce la lista de candidatos, en consulta con anteriores galardonados, ejecutivos internacionales, funcionarios gubernamentales e importantes académicos. Los ganadores serán homenajeados en una ceremonia de gala en el Hotel Mandarin Oriental en Miami, y aparecerán en la edición de septiembre/octubre de Latin Trade.

Previamente a los Premios de Negocios BRAVO, Latin Trade Group reúne a 600 de los más influyentes líderes gubernamentales y empresariales de la región en el Simposio Latin Trade, una conferencia de una jornada de duración que es considerada el foro por excelencia para el debate en la región. El simposio del presente año se centrará en la innovación. La conferencia lleva por título "El éxito mediante la innovación: nuevas estrategias, nuevos mercados, nuevas caras".

Los socios del Simposio Latin Trade son el Banco Interamericano de Desarrollo y Americas Society/Council of the Americas.

Los patrocinadores de la vigésimo primera edición de los Premios de Negocios BRAVO y el Simposio Latin Trade son HSBC, Avianca, AES, Bank of America Merrill Lynch, The Boston Consulting Group, CAF – Banco de Desarrollo de América Latina y Celistics. Los socios son Ashoka, CNN, Financial Times, Newlink Group, Onstream Media y PR Newswire.

Para mayor información, visitar http://bravo.latintrade.com/

Latin Trade Group es un proveedor líder de información y servicios empresariales a empresas que se desempeñan en Latinoamérica. Publica contenido galardonado con premios, en los idiomas español e inglés, para su distribución en Latinoamérica, el Caribe y Estados Unidos mediante medios impresos, medios digitales y eventos. Latin Trade Group publica la revista Latin Trade, Latintrade.com, y es el organizador del Simposio Latin Trade y de los Premios de Negocios BRAVO, y de la serie LT CFO para ejecutivos financieros de empresas multinacionales.

SOURCE Latin Trade Group

Las reglas del negocio cambian, ¿y los CEO?

2015-06-10T17:06:00.000-04:00

Los líderes destacados de las empresa más grandes del mundo están siendo desplazados por otros más capacitados para enfrentar los nuevos retos impuestos por la tecnología y los procesos más eficaces.

Las organizaciones globales de hoy enfrentan cambios laborales asociados a un mundo tecnificado que exige nuevas estrategias de liderazgo, talento, y recursos humanos, pues las barreras entre el trabajo y la vida persisten, obligando a los empleados a estar conectados al trabajo y a la casa mediante tecnologías móviles.

Así lo concluyó un estudio realizado por Delloite University Press titulado “Tendencias Globales de Capital Humano 2015”, con el cual se realizó a más de 3.300 líderes empresariales y de recursos humanos en 106 países. También reveló que la explosión de información externa a través de redes sociales, redes de reclutamiento, y redes de talento, ha creado una nueva fuente de información.

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El Celler de Can Roca, mejor restaurante del mundo

2015-06-01T22:30:00.000-04:00

“Al César lo que es del César”. Con esa frase, muchos talentos del mundillo de la gastronomía —y no sólo española— acogieron anoche el regreso de El Celler de Can Roca al trono de la restauración mundial. El establecimiento de Girona recuperó el cetro que la revista británica Restaurant ya le otorgase hace dos años como líder de la cocina de vanguardia. En 2014, cedió ese puesto al danés Noma, ahora relegado al tercer lugar, por detrás de la Osteria Francescana de Modena.

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