Lowongan Kerja Teknik

Penerimaan Pante Pirak Pasaraya Banda Aceh

2014-06-15T17:34:00.001-07:00

Pante Pirak Pasaraya merupakan perusahaan retail terbesar di Aceh yang yang telah mengembangkan beberapa cabangnya ke beberapa Kabupaten yang ada dalam Propinsi Aceh. Saat ini Pante Pirak Pasaraya membutuhkan segera beberapa karyawan untuk posisi:

1. Staff Akuntansi dan Perpajakan

Persyaratan:

a. Pria, usia minimal 35 tahun

b. Pendidikan S1 Akuntansi

c. Pengalaman kerja terutama bidang perpajakan

d. Mampu bekerjasama dalam tim

e. Berdomisili di Banda Aceh

2. Staff Informasi dan Teknologi (IT)

Persyaratan:

a. Pria, usia minimal 27 tahun

b. Pendidikan D3/S1 Komputer

c. Pengalaman kerja

d. Mampu bekerjasama dalam tim

e. Berdomisili di Banda Aceh

Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Juni 2014

Lamaran dilengkapi dengan CV dan Referensi Kerja, ditujukan kepada:

PANTE PIRAK PASARAYA
Jl. H. Dhimurtala No. 19 Banda Aceh

Pengumuman Penerimaan PT Krakatau Engineering | LKT

2014-06-14T08:07:00.002-07:00

PT Krakatau Steel is the company's State-Owned Enterprises (BUMN), as the company's largest steel mill in Indonesia and even in Southeast Asia that was established in August 31, 1970, now as a public company PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. currently has several subsidiaries that are members of PT Krakatau Steel Group, and PT Krakatau Engineering was one of the subsidiaries whose shares are wholly owned by PT Krakatau Steel (Persero) Tbk.

PT Krakatau Engineering was establish October 12, 1988, the scope of services as engineering and design company serving projects in PT Krakatau Steel & Group particularly the expansion of plant facilities infrastructures of PT Krakatau Steel, along increased competence and experience, PT Krakatau management.Engineering since Contractor Engineering, Procurement and Construction Projects of PT Krakatau Engineering was the project that (EPC Contractor), especially in the field of Industry, Energy, Building and Infrastructure.

PROJECT CONTROL

Requirements :

Male
Hold Bachelor ( S1 ) degree on Civil Engineering
Have experience as Project Control at EPC Project min 5 Years
Fluent in English Both Oral and Written

General Requirements:

Good Computer Skill ( Ms. Office )
Hard Worker and able to work underpressure
Good Communication Skill
Thorough, loyal, dan High Initiative
Home Office at Cilegon and willing to be placed in PT.KE Project Site
Willing to be a contract employee

Closing Date June 28th, 2014

Please submit your application at krakataueng.co.id

Syarat dan Jadwal Pendaftaran CPNS 2014

2014-06-09T18:07:00.001-07:00

Tahapan penerimaan CPNS 2014 sudah dimulai bulan ini. Proses pertama berupa penetapan formasi CPNS oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi yang direncanakan akhir bulan ini.

“Rencana jadwal pengadaan CPNS 2014 dimulai dari penetapan formasi di bulan Juni. Selanjutnya, pengumuman penerimaan di minggu pertama dan kedua Juli,” Ungkap Karo Hukum, Komunikasi Informasi Publik (KIP) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB), Senin (8/6).

Dijelaskannya, dalam pengumuman nanti, calon pelamar bisa melihat formasi yang disiapkan pemerintah secara online. Bagi peserta yang punya kompetensi dan ada formasinya bisa mendaftar secara online.

“Pendaftaran CPNS secara online dimulai minggu ketiga dan keempat Juli,” katanya.

Ditambahkan Herman, bagi lulusan sarjana yang keahliannya tidak ada dalam formasi, masih berpeluang memperebutkan lima persen formasi umum. Lima persen formasi umum ini diperuntukkan bagi pelamar lulusan apa saja. (sumber: jpnn.com)

Persyaratan Khusus CPNS 2014

Membuat surat lamaran yang dibuat dengan tulisan tangan sendiri, tinta hitam dengan melampirkan :

Daftar Riwayat Hidup (DRH) meliputi pendidikan formal dan informal serta pengalaman. Khusus pendidikan formal harus dituliskan dari mulai Sekolah Dasar sampai dengan pendidikan terakhir, nama lembaga pendidikan, tahun lulus pendidikan dan nilai rata-rata ijazah atau IPK;
Fotocopy Ijazah / STTB terakhir yang disahkan dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang : Rektor/Dekan/Ketua/Direktur dengan stempel basah (bukan stempel foto copy);
Transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh Dekan Fakultas bagi Perguruan Tinggi Swasta sesuai peraturan pemerintah;
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku pada saat pendaftaran 1 (satu) lembar.

Persyaratan di atas masih tentatif dan berdasarkan pada syarat-syarat yang ada di Penerimaan CPNS 2013 dengan beberapa syarat ada yang harus dilengkapi setelah diterima jadi CPNS seperti SKCK, Surat Keterangan Sehat dan Kartu Kuning. (informasi ini agar pagi calon pelamar mempersiapkan sedini mungkin. Informasi yang lebih lengkap kita tunggu dari situs bkn.go.id dan masing-masing instansi).

persyaratan umum dapat dilihat di link berikut : sumber : http://cpnsindonesia.com/persyaratan-cpns-2014.html

Lowongan Terbaru BUMN PT Asuransi ASEI 2014

2014-06-07T17:31:00.003-07:00

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi ASEI – Indonesia adalah mitra perdagangan besar dan berkembang dalam perekonomian dunia . Ekonomi Indonesia dan kesejahteraan sosial masyarakat Indonesia secara substansial bergantung pada perdagangan lintas batas dan ekspor sumber daya alam dan produk Indonesia

Tujuan PT ASEI , sebagaimana tercantum dalam Anggaran revisi Association tanggal 10 November 2008, adalah untuk ” mendukung peningkatan ekspor non – migas dan kegiatan non – ekspor , termasuk tetapi tidak terbatas untuk ekspor dan asuransi kredit. ” Untuk lebih informasi tentang pembentukan PT ASEI .

Tim manajemen kami fokus pada pemenuhan tujuan tersebut dengan tetap menjaga standar kelas dunia transparansi dan tata kelola perusahaan .

Produk PT ASEI adalah alternatif berbasis asuransi untuk solusi perbankan tradisional untuk kredit ekspor .

Produk kami meliputi :

Asuransi Ekspor
Asuransi Kredit dan Jaminan
Satuan Syariah
suretyship
Asuransi Umum

Klien kami meliputi badan usaha milik negara , perusahaan swasta , dan usaha kecil dan menengah ( UKM )
ASEI adalah anggota dari Berne Union, sebuah komunitas global Export Credit Agencies dan penyedia kredit ekspor lainnya .

PT ASEI dan anggota Berne Union lainnya telah mengadopsi serangkaian prinsip yang mencakup komitmen untuk mematuhi hukum , manajemen risiko yang cermat , promosi praktek bisnis yang sehat , profesionalisme dan penghormatan terhadap hak asasi , kesadaran lingkungan , dukungan untuk memberantas korupsi dan pencucian uang , dan mendorong praktik terbaik , transparansi dan kerja sama .
Sumber asei.co.id

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi ASEI

Update 07 Juni 2014
POSISI : Marketing Staff (Credit – Suretyship)
Persyaratan

Membuat laporan dan kegiatan pemasaran yang mendukung
Usia maksimal 27 tahun
Minimum Sarjana dalam setiap disiplin dari Universitas terkemuka (IPK min 3.00)
2 tahun pengalaman minimum di Area Pemasaran (Industri Perbankan, Industri Keuangan, Industri Asuransi)
Pengalaman lebih baik dalam Konstruksi atau Suretybond untuk Staf Pemasaran (Suretyship)
Memiliki jaringan yang luas
Komputer Literate minimum Microsoft Office (MS. Word, MS Excel, Power point.)
Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris akan menjadi keuntungan
Keterampilan komunikasi yang baik
Kepribadian yang baik, sikap positif dan tim pemain

Penutupan Tanggal 21 Juni 2014. Jika Anda memenuhi persyaratan di atas, silakan mengirimkan surat aplikasi Anda dengan CV lengkap, foto terbaru dan transkrip akademik (max 2 MB)
dalam waktu 2 minggu ke: recruitment@asei.co.id
Silakan tentukan “Staf Marketing (Kredit / Suretyship)” dan nama Anda dalam email tajuk subyek dan gaji yang diharapkan. Hanya kandidat terpilih akan dihubungi.
sumber lowongan

Lowongan PT Astra International juni 2014

2014-06-06T07:00:00.001-07:00

LKT Lowongan terbaru 2014 : We continue to return job information from our best for you, the following job information comes from one of the leading private companies in Indonesia and AUTO2000 is a member of publicly listed diversified group PT Astra International Tbk, that is PT Astra International Tbk or Toyota Sales Operation.Detailed profiles for these companies as you can see below.AUTO2000 is based in Jakarta and its headquarters is registered at at Jl Gaya Motor III No 3 Sunter 2, Jakarta Utara-14330. At present, AUTO2000 has 178 branches, 77 workshops throughout Indonesia (except Bengkulu, Riau, Jambi, Central Java, Yogyakarta, Sulawesi, Maluku, and Papua). The Company also supported by 596 partshops which guarantees the authenticity of parts of Toyota products.

To support the performance of this company and the face of competition in the automotive business intensifies, AUTO2000 job opening for the position and requirements as follows:

Management Trainee Finance and Adminsitration (Position Code : MT-FA)

Requirements

Maximum age of 27 years old (in this year).
Minimum Bachelor Degree (S1) majoring in Accounting, Finance Management, Business Administration/IESO with minimum GPA of 3.00.
Actively involved in organization activities.
Good level in English (oral & written).
Must be willing to be assigned throughout Indonesia (Head Office & branch).

Management Trainee After Sales (Position Code : MT-AFS)

Requirements

Maximum age of 27 years old (in this year).
Minimum Bachelor Degree (S1) majoring in Mechanical Enginering, Industrial Engineering, Electrical enginering with minimum GPA of 3.00.
Actively involved in organization activities.
Good level in English (oral & written).
Willing to be assigned throughout Indonesia (Head Office & branch).

Management Trainee Project Development (Position Code : MT-PD)

Requirements

Maximum age of 27 years old (in this year).
Minimum Bachelor Degree (S1) majoring in Architecture with minimum GPA of 3.00.
Actively involved in organization activities.
Good level in English (oral & written).
Willing to be assigned throughout Indonesia (Head Office & branch).
At least 2 years experience in planning & building development.

Closing date 25 June 2014.Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.Astra International Toyota Sales Operation - Management Trainee AUTO2000 Astra June 2014 will never ask for fees or upfront payments for any purposes during the recruitment process such as transportation and accommodation.

For those of you who are interested in the position for a job above and competent in accordance with job requirements above,please submit your curriculum vitae and recent photo (3x4) to recruitment@tso.astra.co.id (email subject: name_university_position code, max For you information about the method and procedure of registration you can see through the official information from CDC FT UI.info

Lowker PT Brantas Abipraya (Persero) juni 2014

2014-06-06T01:09:00.000-07:00

LKT-Lowongan kerja terbaru juni 2014 The spirit of fellow all night,. following we want to get back information from the best job for all of us, the following job information coming from one of kontrusksi and is a big local construction company in Indonesia, that is PT Brantas Abipraya (Persero) or PTBA.Profile for this company you can see below. PT Brantas Abipraya (Persero) was founded in 1980 based on notarial deed No 88 dated 12 November 1980 of Kartini Muljadi SH. The Company focuses its business in development project related to water infrastucture such as dams, bridges, irrifations, hydroelectric power and manufacturing landscape. PT Brantas Abipraya (Persero) also providing construction services in the field of airports, road and building and irrigations. PT Brantas Abipraya (Persero) was able to expand net profit by 93.28% from Rp 26 billion in 2011 to Rp50.8 billion in 2012.

To support the performance of the company to be able to continue to compete and increase profits in 2014, PT Brantas Abipraya (Persero) job opening for the position and requirements as follows:

Safety Staff

Requirements :

Male with maximum age of 40 years old.
An undergraduate degree (S1) majoring in Health, Safety, and Environment background.
At least 2 years of working experience in the field of Construction industry with the similar position as Safety Staff in a big local construction company or a multinational company is an advantage.

Closing date 27 June 2014.All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process

For those of you who are interested in the position for the vacancy, an above working and competent in accordance with job requirements above,please send your update cv via email to: sdmrekrut_ba@yahoo.com with email subject "Safety Staff" or resourceful and confident applicants are invited to submit updated CV online to official recruitment of PT Brantas Abipraya (Persero).APPLY NOW

Rekrutment PT Semen Jawa Juni 2014

2014-06-05T21:37:00.001-07:00

PT Semen Jawa - Recruitment For Staff, Engineer

( D3, S1 Fresh Graduated, Experienced, Semua Jurusan) Juni 2014

We continue to return information from the best job for all of us, the following job information came from one of the companies engaged in the production of cement and is an extensively growing cemen maker in Indonesia, that is PT Semen Jawa or SJW. At present, SCG Group has 21 companies in Indonesia with a wide business portfolion, PT Keramika Indonesia Assosiai Tbk (through SCG Building Materials Co. Ltd. with 96.31% stake); PT Chandra Asri Petrochemical Tbk (through SCG Chemicals Co., Ltd with 30.03% stake). SCG Group is continuing to expand its business in Indonesia with plans to build a new cement factory in Sukabumi West Java through its subsidiary,

PT Semen Jawa. Sukabumi plant installed total production capacity of 1.9 million tons of cement annually.
To support the performance of the company in 2014 and increase the set target,PT Semen Jawa opening for the position and requirements as follows:

Compensation & Benefit Staff

Requirements:

S1 from any major.
At least 2 years of working experience in the field of compensation and benefit.

Logistic & Store

Requirements
D3/S1 from any major.
At least 1 year of working experience in store, logistic, warehose

Accounting

Requirements
D3/S1 from Accounting with GPA 3
At least 1 year of working experience

Production/Maintenance Technician

Requirements
D3 majoring in Mechanical, Electrical, and Civil with GPA 2.75
Fresh Graduate welcome

Mining Engineer

Requirements
S1 majoring in Mining Engineering with GPA 3
Experience in mining and cement industry.

Maintenance Engineer

Requirements
S1 from reputable university majoring in Mechanical Engineering with GPA 2.75
At least 5 years of working experience in mining and heavy machine.

Closing date 13 June 2014. Only short-listed candidates will be invited for selection and interview. For those of you who are interested in the position for a job above and competent in accordance with job requirements above,please register and submit your application online to karir ITB. Apply Now

PT. INDONUSA TELEMEDIA| JOB:SMA/SMK, D3, S1

2014-06-05T20:56:00.000-07:00

Lowongan Kerja Kota Banda Aceh Juni 2014 – Kumpulan Lowongan Kerja Terbaru untuk SMA/SMK, Diploma/D3 dan Sarjana/S1, untuk semua jenis pekerjaan yang di tawarkan. Lowongan Kerja Kota Banda Aceh Juni 2014 berasal dari daerah Banda Aceh. Berikut ini Lowongan Pekerjaan Terbaru Selengkapnya.

PT. INDONUSA TELEMEDIA (TELKOM VISION)

Job Description

Finance and Administration Officer (ACEH)

Responsibility :

Manage budgets and operational funds
Control payment processing.

Qualification:

Maximum 35 years old.
Candidate must possess at least D3 from economic/accounting major from reputable university.
At least have minimum 1 year experience in same position in the telecomunication/ media/ retail/ advertising industry.
Familiar with accounting program, SAP, etc
Have an intergrity and can lead a team.
Detail oriented.
Familiar in English both active and pasive.
Closing Date: 15-Jun-14

Send your comprehensive resume and photo (max 200kb),
put the position and location as subject email to:
recruitment@telkomvision.com

Demekian info Lowongan Kerja Kota Banda Aceh Juni 2014 semoga benar-benar dapat membantu yang sedang butuh pekerjaan.

Lowongan BRI Agroniaga | Bank Agro ODP

2014-06-01T20:13:00.003-07:00

Lowongan Kerja ODP BRI Agro

PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Agroniaga Tbk – BANK AGRO pada mulanya didirikan atas pemahaman sepenuhnya dari Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai pengelola dana pensiun karyawan seluruh PT Perkebunan Nusantara, bahwa agrobisnis di Indonesia sangat potensial untuk dikembangkan. Maka pada saat pemerintah mengeluarkan kebijakan yang memberi kemudahan untuk membuka usaha bank pada tanggal 27 Oktober 1988, DAPENBUN mempergunakan kesempatan ini untuk mendirikan bank yang kegiatan usaha utamanya membantu pembiayaan di bidang agrobisnis.

BANK AGRO didirikan dengan maksud untuk menjalankan kegiatan usaha di bidang perbankan umum dalam arti yang seluas-luasnya secara profesional, serta berperan menunjang terwujudnya industri agrobisnis yang semakin tumbuh dan berkembang dalam sistem perekonomian nasional yang tangguh dalam era globalisasi di masa mendatang.

BANK AGRO yang didirikan dengan akte notaris Rd. Soekarsono, SH di Jakarta No. 27 tanggal 27 September 1989, kemudian memperoleh ijin usaha dari Menteri Keuangan tanggal 11 Desember 1989, mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Februari 1990.

Terjadinya krisis keuangan Asia pada tahun 1997, menyeret Indonesia memasuki krisis multi-dimensional yang terburuk sepanjang sejarah. Namun BANK AGRO berhasil mempertahankan eksistensinya tanpa dukungan rekapitalisasi dari pemerintah. Keberhasilan ini disebabkan adanya penerapan pengelolaan perbankan yang senantiasa memegang teguh prinsip kehati-hatian, patuh dan taat pada landasan operasional, yang bersandar pada prinsip tata kelola perusahaan yang baik, termasuk nilai-nilai utama yang dianut, serta memberdayakan sumber dana dan sumber daya guna pengembangan secara dinamis bagi keberhasilan usaha BANK AGRO.

Keberhasilan BANK AGRO juga tidak terlepas dari komitmen yang telah benar-benar ditunjukkan oleh Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai Pemegang Saham Pengendali, dengan terus ditingkatkannya permodalan BANK AGRO serta penyaluran dana yang terfokus dan selektif pada sektor agrobisnis, seperti kredit kepada PT Perkebunan Nusantara berikut kelompok usaha pendukungnya (rekanan dan kontraktor) maupun penyaluran dana untuk kesejahteraan para petani melalui KKPA dan KKP yang telah direkomendasi oleh PT Perkebunan Nusantara terkait.

Kontak BRI Agro

Plaza GRI
Jl. HR Rasuna Said Blok X2 No. 1, Jakarta 12950.
Phone : (021) 526-2570 Hunting
Fax : (021) 526-2559, 526-2653

BRI Agro membuka lowongan kerja bagi para kandidat yang kompeten untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Officer Development Program (ODP)

Persyaratan:
Diutamakan Laki-laki
Belum menikah
Berpenampilan menarik
Tinggi badan minimal 170 cm
Pendidikan minimal S1, lulusan Fakultas : Pertanian, Peternakan, Teknologi Pertanian, Ekonomi, Manajemen / Akuntansi / Perbankan / Bisnis
IPK S-1 minimal 2.75 untuk PTN atau minimal 3.00 untuk PTS dengan skala 4.00
IPK S-2 minimal 3.00 untuk PTN atau minimal 3.25 untuk PTS dengan skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun (untuk lulusan S-1 dan Fresh Graduate) atau maksimal 27 tahun (untuk lulusan S-2) atau yang sudah berpengalaman kerja di bidang perbankan minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik
Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri
Sehat jasmani dan rohani
Dapat menggunakan computer dengan baik (Microsoft Office)
Menguasai Bahasa Inggris secara lisan dan tertulis dengan baik
Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kantor PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk

Lamaran lengkap dikirimkan ke :
Fakultas Teknologi Pertanian & Agro, Komplek Universitas Gajah Mada Jl. Susio Justisia, Bulaksumur, Yogyakarta - 55281

Cantumkan Kode lamaran di sebelah kanan atas amplop (ODP) | sumber
Lamaran diterima paling lambat tanggal 19 Juni 2014

atau Anda bisa juga mendaftar secara online melalui laman :

APPLY BRI AGRO NOW

Info Batas Pendaftaran SBMPTN Unsyiah

2014-05-30T00:40:00.001-07:00

BANDA ACEH - Dua hari setelah hasil Seleksi Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SNMPTN) 2014 diumumkan, jumlah pendaftar Seleksi Bersama Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SBMPTN) 2014 di panitia lokal Universitas Syiah Kuala (Unsyiah) Banda Aceh, bertambah drastis pada Kamis (29/5) kemarin.

Bila Selasa (20/5) pekan lalu jumlah pendaftar SMBPTN di Unsyiah baru 1.347 orang --setelah masa pendaftaran seminggu dibuka-- Kamis kemarin angkanya melonjak jadi 8.923 orang. Pertambahan signifikan justru terjadi dalam dua hari terakhir, lebih dari 4.000 pendaftar.

Kepala Humas Unsyiah, Dr Ilham Maulana memperkirakan hal itu disebabkan banyak lulusan SLTA (SMA/MA/SMK) yang begitu tahu dirinya tak lulus jalur undangan (SNMPTN) yang diumumkan 27 Mei lalu, langsung mendaftar di jalur SMBPTN.

“Jalur penerimaan SNMPTN dan SBMPTN merupakan jalur favorit untuk masuk Unsyiah, mengingat Unsyiah sejak tahun lalu memberlakukan uang kuliah tunggal berkeadilan (UKT-B),” kata Ilham Maulana menjawab Serambi di Banda Aceh, Kamis kemarin.

Menurutnya, standar uang kuliah yang ditetapkan untuk mahasiswa yang lulus melalui kedua jalur tersebut secara signifikan lebih rendah dibandingkan dengan uang kuliah para mahasiswa yang lulus melalui jalur mandiri nantinya. Jadi, wajar jika tak lulus SNMPTN, maka calon mahasiswa langsung ramai-ramai masuk melalui jalur SBMPTN.

Dari 8.923 orang yang sudah mendaftar hingga kemarin, 2.358 orang memilih program sains dan teknologi (saintek), 2.046 orang sosial dan humaniora (soshum), dan 4.519 orang pendaftar campuran.

Meskipun pendaftaran SBMPTN masih dapat dilakukan sampai tanggal 6 Juni 2014, namun para calon peserta diimbau Ilham jangan menunggu sampai hari-hari terakhir pendaftaran untuk mengisi formulir online dan pembayaran. Hal ini perlu dipertimbangkan guna menghindari padatnya jalur online pada hari-hari terakhir tersebut.

Pendaftaran jalur ini, menurutnya, juga dapat dilakukan melalui internet di laman www.sbmptn.or.id. Unsyiah akan menerima 30% mahasiswa barunya melalui SBMPTN, 50% dari jalur SNMPTN, dan 20% lagi dari jalur mandiri. Sebelumnya, 27 Mei lalu, 2.081 calon mahasiswa baru Unsyiah dinyatakan lulus SNMPTN (jalur undangan).

Begitupun, kata Ilham, jumlah mahasiswa baru Unsyiah dari jalur ini masih sangat mungkin berkurang, mengingat kepastian kelulusan mereka di Unsyiah sangat ditentukan oleh proses verifikasi rapor di Unsyiah pada 11-12 Juni 2014, serta registrasi ulang pada 17 Juni 2014 di Gedung AAC Dayan Dawood Unsyiah. “Mereka yang rapornya terdeteksi ditukangi atau dipermak dan mereka yang tidak mendaftar ulang pada 17 Juni nanti, haknya sebagai mahasiswa baru Unsyiah gugur,” kata Ilham.

Hingga Kamis (29/5) kemarin, dari 8.923 orang lulusan SLTA yang sudah mendaftar ikut Seleksi Bersama Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SBMPTN) di Universitas Syiah Kuala (Unsyiah), yang juga mengusulkan ke Dirjen Dikti agar mendapat Beasiswa Pendidikan bagi Mahasiswa Berprestasi (Bidikmisi) tercatat baru 547 orang. Terdiri atas 133 orang pendaftar di program sains dan teknologi (saintek), 118 orang sosial dan humaniora (soshum), dan 296 orang campuran.

Menurut Kabag Humas Unsyiah, Dr Ilham Maulana, Kamis kemarin, saat hasil kelulusan SNMPTN di Unsyiah diumumkan pada 27 Mei lalu, dari 2.081 orang yang dinyatakan lulus, tercatat 717 orang calon mahasiswa yang lulus undangan itu juga merupakan calon penerima beasiswa Bidikmisi. Namun demikian, kepastian mereka mendapatkan pembiayaan Bidikmisi tersebut baru ditentukan setelah proses verifikasi Bidikmisi dilakukan Unsyiah pada 10-11 Juni 2014

sumber: http://aceh.tribunnews.com/2014/05/30/pendaftar-sbmptn-unsyiah-bertambah-drastis?utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter

Lowongan PT.Semen Indonesia terbaru 2014

2014-05-28T13:55:00.001-07:00

LKT: PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (dahulu PT Semen Gresik (Persero) Tbk) adalah produsen semen yang terbesar di Indonesia. Pada tanggal 20 Desember 2012, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk resmi berganti nama dari sebelumnya bernama PT Semen Gresik (Persero) Tbk. Diresmikan di Gresik pada tanggal 7 Agustus 1957 oleh Presiden RI pertama dengan kapasitas terpasang 250.000 ton semen per tahun. Pada tanggal 8 Juli 1991 Semen Gresik tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya sehingga menjadikannya BUMN pertama yang go public dengan menjual 40 juta lembar saham kepada masyarakat.

Pada tanggal 20 Desember 2012, melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) Perseroan, resmi mengganti nama dari PT Semen Gresik (Persero) Tbk, menjadi PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. Penggantian nama tersebut, sekaligus merupakan langkah awal dari upaya merealisasikan terbentuknya Strategic Holding Group yang ditargetkan dan diyakini mampu mensinergikan seluruh kegiatan operasional. Saat ini kapasitas terpasang Semen Indonesia sebesar 29 juta ton semen per tahun, dan menguasai sekitar 42% pangsa pasar semen domestik. Semen Indonesia memiliki anak perusahaan PT Semen Gresik, PT Semen Padang, PT Semen Tonasa dan Thang Long Cement.

Sebagai salah satu BUMN terkemuka dan Market Leader dalam industri semen di Indonesia mengundang putra/putri terbaik yang memiliki profesionalisme dan integritas tinggi untuk bergabung mengembangkan karir dengan kualifikasi sebagai berikut:

SARJANA (STRATA-1)

TEKNIK KIMIA
TEKNIK MESIN
TEKNIK ELEKTRO (ELEKTRONIKA)
TEKNIK ELEKTRO (ARUS KUAT)
TEKNIK INDUSTRI
TEKNIK SIPIL
TEKNIK TAMBANG
TEKNIK GEOLOGI
TEKNIK FISIKA
TEKNIK LINGKUNGAN
TEKNIK K3
TEKNIK INFORMATIKA
SISTEM INFORMASI
AKUNTANSI
MANAJEMEN
PSIKOLOGI
HUKUM (PERDATA/BISNIS)
KOMUNIKASI

Persyaratan Umum:

Warga Negara Indonesia (WNI)
Lulusan minimal Sarjana S-1 / D4
IPK minimal 3.00 (skala )
Usia maksimal 30 tahun per 23 Mei 2014
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan

Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 2 Juni 2014

Hanya pelamar yang telah melakukan registrasi online, memenuhi persyaratan dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen & Seleksi.

Pendaftaran dapat dilakukan via laman recruit.semenindonesia.com

ExxonMobil Job Vacancy | LKT terbaru

2014-05-27T17:17:00.002-07:00

LKT : ExxonMobil brings together a diverse and talented workforce to take on the world’s toughest energy challenges. The increasing demand for energy is a global issue – it affects everyone, everywhere on the planet. That’s why we give all of our people the resources and opportunities they need to make an impact.

At ExxonMobil, you can do more with your career than you have ever imagined. Whether your background is in business, engineering or science, ExxonMobil has a challenging career waiting for you.

ARE YOU READY TO JOIN US?

Wellwork Supervisor

Qualifications:

• Minimum D-3 in engineering.

• At least 5 years workover rig experience.

• Minimum 10 years’ experience in supervisory role of overall onsite wellwork operations with good leadership qualities.

• Strong leadership skills, actively committed to SHE program implementation as reflected in a strong safety performance record.

• Wellwork operations experience requirements

- at least 5 years workover rig experience, preferably with cased hole fishing, i.e. parted tubing, tubing/casing milling, etc.

- at least 3 years rigless coiled tubing wellbore clean-out & remedial cementing operations with surface pressures ≤4000psi.

- at least 3 years thru-tubing wireline (slickline/e-line logging/perforating) experience

- at least 2 years of P&A experience

• Well Control Certification required (IWCF or IADC). Required skill set, knowledge, and experience in well kill operations (well control situation).

• Knowledgeable in performing rig math calculations – wellbore capacity, well kill, cement plug placement, etc.

• Experience working with HP/ HT wells (BHP >5000 psi, Temp > 250 F).

• Experience working in an H2S, CO2 and NORM environment.

• Good knowledge of surface equipment and downhole tools, good understanding of critical rig equipment components.

• Familiar with rigless crane and lifting gear requirements.

• Thorough broad knowledge with regards to well intervention toolstrings & equipment, equipment limitations & potential risks.

• Familiar with SIMOPS, where regular production operation runs parallel with the well work activities.

• Knowledgeable in leading well work operations in remote area and handling limited/challenging operation logistics.

• Has taken several trainings related to work management and safety in work area (JSA, Permit, SIMOPS, Critical Lift, H2S, Fall Prevention & Protection, PPE, Fire Fighting, First Aid, SCBA, Working at Height).

• Excellent communication and writing skills both in English and Bahasa Indonesia.

Corrosion Engineer

Basic Purpose of Position:

Develop and implement corrosion monitoring and control programs, pressure equipment integrity programs, structural integrity programs, marines programs and material selection to assure material integrity, safety, and operability of production equipment.

Key Responsibilities:

• Lead/contribute actively in materials, corrosion and inspection engineering activities.

• Act as programmatic engineer for Corrosion Control and Chemical Injection, Pressure Equipment, Pipeline, Structural Equipment, Marines – Develop, maintain and steward Risk Base Inspection programs.

• Lead/participate in incident investigation related to material and corrosion and conduct failure analysis and risk assessment.

• Propose cost effective repair work for material or corrosion related failure.

Competencies:

• High integrity and safety awareness.

• Strong technical knowledge in corrosion management and material selection and familiar with oil and gas processing.

• Proficiency in English both oral and written and good communication and interpersonal skills.

• Good knowledge on industrial standard such as API, ANSI, ASTM, and ISO.

• Good knowledge on applicable Indonesia regulations, especially MIGAS regulations.

Qualifications:

• Bachelor degree in material engineering or equivalent (chemical engineering, or machinery engineering).

• Minimum 5 years of experience in oil and gas industry.

• Familiar with various material testing, inspection techniques and corrosion management methods.

Commissioning & Start-Up Engineer

Basic Purpose of Position:

Responsible for monitoring and facilitating the transition from engineering to mechanical completion, commissioning & start-up. Provide Commissioning expertise during fabrication, hook-up & commissioning phases of the project. Ensure day-to-day planning and execution of the commissioning work according to Company’s best practices.

Key Responsibilities:

• Assist Commissioning Leads in coordinating interaction between MCL& EPC’s Systems Completion teams to ensure issues are identified, communicated on a timely basis and resolved such that there is no impact to safety, schedule or facility startup.

• Reviews, endorses and perform attestation of EPC process for systems completions procedures development.

• Review/develop detailed commissioning sequences and procedures for each system and track progress.

• Identify, develop, and maintain technical standards.

• Identify and follow up risks and opportunities related to commissioning and startup.

• Contribute to and prepare procedures and work instructions used during commissioning. Assist to secure sufficient training and development of personnel within the commissioning organization.

• Develop/implement assurance strategy for the facilities performance testing and monitoring.

• Duties will also include reviewing documentation, specifying and ensure safe running of activities, preparing detailed list of equipment, instrumentation, temporary power, spare parts and measuring devices.

Competencies:

• Experience with large scale project, construction, commissioning, certification and startup processes.

• MOC and work process implementation, utilization and improvement programs.

Qualifications:

• Bachelor in engineering with 10 or more years of experience with oil and gas facilities, at senior level with the management of Operations and Operations readiness.

• Project design and execution capabilities.

Machinery Technician

Key Responsibilities:

• Perform condition monitoring activities such as vibration monitoring, lube oil/coolant analysis and performance monitoring of Machinery Equipment.

• Assist Machinery Engineers to steward and develop report of condition monitoring activities.

• Work closely with Operations, Maintenance, and Contractor personnel to determine and respond to field changes timely (i.e. changes to lubrication program, field QA/QC findings, and coordination with other concurrent work).

• Track repair status of degraded machinery equipment and assist in maintaining pre-empted failure identification and list.

• Interface with Operations to obtain necessary permit and safety training for machinery activities related contractors.

• Timely report machinery failures and problems to Machinery Engineers.

• Assist Machinery Engineer in scheduling and conducting inspection in coordination with Operations.

• Field supervisor on contractors’ works on machinery program related activities.

• Work with contractors to enter inspection and survey data to technical group database.

Qualifications:

• Minimum D-3 in Mechanical Engineering.

• Minimum Level/Category 1 in Vibration Training.

• 5 years experiences in condition monitoring and maintenance of rotating equipment in oil & gas industry.

• Experience in machinery equipment maintenance (i.e. compressors, diesel engines, pumps and electric motors, gas turbine.

Closing date : June 6, 2014.

All applications will be treated as strictly confidential. Only short-listed candidates will be notified. ExxonMobil does not solicit any fees for its recruitment activities.

To apply, please logon to our recruitment website:

www.exxonmobil.co.id/careers

LOWONGAN PELINDO MARINE SERVICE | LKT

2014-05-27T17:10:00.002-07:00

LKT: PT Pelindo Marine Service (PMS) yang merupakan Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang bergerak dalam Bidang Pelayanan Jasa Perkapalan, membuka lowongan pekerjaan dengan persyaratan sebagai berikut :

Syarat Umum :
1. Mengirimkan lamaran pekerjaan beserta Curiculum Vitae yang ditujukan ke Panitia Rekrutmen PT PMS Jl. Prapat Kurung Utara No. 58 Surabaya paling lambat tanggal 30 Mei 2014.
2. Usia per 1 Mei 2014 Minimal 18 Tahun dan Maksimal 35 Tahun.
3. Mampu Mengoperasikan Komputer microsoft Word dan Excell dan pengguna internet.
4. Pas Foto terbaru dengan Ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dengan background warna biru.
5. Melampirkan copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku.
6. Copy Ijazah terakhir yang dimiliki.

Syarat Khusus :
1. Bidang Sekretaris Direksi PT. APBS Anak Perusahaan PT PMS ( Kode lamaran : BSD )
  - Jenis Kelamin Wanita
  - Usia per 1 Mei 2014 maksimal 30 tahun
  - Minimal D-III Semua jurusan
  - Berbahasa Inggris aktif baik lisan dan tulisan
  - Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sekretaris atau administrasi
  - Berpenampilan menarik
  - Bersedia bekerja over time
2. Bidang Arsitektur ( Kode lamaran : BA )
  - Sarjana S-1 Jurusan Arsitektur.
  - Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun.
  - Dapat Menyusun RAB dan RKS untuk Bangunan Kantor dan Bangunan Pelabuhan.
3. Bidang Teknisi Mesin Kapal ( Kode lamaran : BTMK )
  - Sarjana S-1 Jurusan Mesin Kapal.
  - Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun.
  - Dapat Mengidentifikasi kerusakan mesin Kapal dan memperbaiki mesin Kapal.
4. Bidang General Affair ( Kode lamaran : BGA )
  - Sarjana S-1 semua disiplin ilmu.
  - Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun sebagai Supervisor.
  - Networking yang luas.
5. Bidang HRD ( Kode lamaran : BHRD )
  - Sarjana S-1 semua disiplin ilmu diutamakan Psikologi.
  - Pengalaman sebagai konsultan SDM minimal 1 Tahun dan pernah menyusun Analisa Jabatan dan Kinerja Individu.
  - Diutamakan Pengalaman minimal 3 Tahun pada Bidang SDM.
6. Bidang Informatika / Komputer ( Kode lamaran : BI )
  - Sarjana Teknik Informatika.
  - Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun pada perangkat lunak atau perangkat keras dan jaringan.
  - Menguasai :
    - PL/SQL , PHP, CSS, JQuery
    - Oracle database
    - Mobile application
    - Virtualization (VMWare)
7. Bidang Sistem Manajemen / ISO ( Kode lamaran : BSM )
  - Sarjana Teknik Industri.
  - Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun dalam Sistem Manajemen.
  - Terlibat secara aktif dalam kegiatan ISO.
8. Bidang Kapal Tunda ( Kode lamaran : BKT )
  - Ijasah yang dimiliki ANT-IV dan ATT-IV.
  - Usia per 1 Mei 2014 maksimal 45 tahun.
  - Sertifikat ketrampilan yang dimiliki BST, SCRB, AFF, MEFA, GMDSS dan ORU.
  - Pengalaman berlayar minimal 3 tahun dan diutamakan yang pernah bekerja serta dapat mengoperasikan Kapal Tunda.
  - Buku Pelaut yang masih berlaku.

Lain-lain
1. Pelaksanaan Rekrutmen tidak dipungut biaya.
2. Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang dapat mengikuti Tes.
3. Dituliskan kode jabatan pada pojok kanan atas

sumber : http://www.pelindomarine.com/main/index.php?pg=news&reqINID=266&reqNama=LOWONGAN%20PT%20PELINDO%20MARINE%20SERVICE

Lowongan Telen Orbit Prima (TOP)

2014-05-27T17:00:00.001-07:00

Telen Orbit Prima (TOP) is a wholly owned subsidiary of PT Tuah Turangga Agung (TTA), member of United Tractors Group.

The Company focuses in mining business major as coal concession owner. Started to establish since March 2008, the concession is located in Kapuas, Central Kalimantan, Indonesia, with estimated total mineable reserves amount of approximately 40 million tons.

Job Vacancy

Fresh Graduate

Position :

Accounting & Finance Officer (D3 Accounting/Finance)
Quality Control GL (D3 Chemical Engineering)
HC Internship (Magang /KP / PKL)
Geologist (S1 Geology Engineering)
Environment Engineer (S1 Environment Engineering)

Experienced

Position:

K3L System Analyst (S1 HSE, Environment Engineering)
CPP - Port - Hauling Supervisor (S1 Mining Engineering)
Mine Plan Engineer (S1 Mining Engineering)
Electrical & Mechanical CPP (SMK Electrical/Mechanical Engineering)

Compensation Benefit Our compensation program is designed in such a way as to be more competitive with market conditions and meet all the needs of its employees, such as : Salary,Life Insurance,Medical Insurance,Transportation Allowance,Retirement Plan,Car Ownership Program,Bonus,Production Incentives,Residential Facilities,Field Break & Transportation,Attendance Allowance,Internet Access,Sport Center. Development TOP training program starts from the first day you go to work and continues during your career at TOP. We are also committed to providing support in your retirement. New Employee Development Program,Engineering Development Program,Career Management,Individual Development Program.

Closing date : 31 Mei 2014

submit your application at telenorbitprima.com/career

Lowker PT.Indonesia Power 2014 terbaru

2014-05-24T14:13:00.002-07:00

PT INDONESIA POWER, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±13.797 MW tersebar di Indonesia, membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk memulai karir sebagai Operator/Teknisi.

Persyaratan:

1. Laki — Laki

2. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan

3. Kelahiran 1988 dan sesudahnya

4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) > 2,75

5. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki

6. Memiliki Ijazah tingkat D3 Teknik Mesin, Elektro, Kontrol Instrumen

7. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di pembangkit listrik

8. Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

9. Tidak buta warna parsial/total

10. Bebas Narkoba

11. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power

12. Bukan Pegawai PT PLN (Persero) dan Anak Perusahaannya

Pendaftaran dibuka dari tanggal 20 Mei 2014 sampai dengan 3 Juni 2014.

Untuk pendaftarannya dapat dilakukan melalui laman e-Recruitment Indonesia Power

Loker Chevron 2014 Fresh graduated | teknik Lowongan kerja

2014-05-24T14:08:00.000-07:00

Teknik lowongan kerja : Chevron is a major partner in Indonesia's economy and an active member of the community. Through our wholly owned subsidiary PT Chevron Pacific Indonesia, we are the largest producer of Indonesia's crude oil. We are searching for new oil and gas reserves from central Sumatra to offshore East Kalimantan. We have begun design work on our deepwater natural gas project off East Kalimantan through Chevron Indonesia Company Our geothermal operations in Indonesia help make Chevron the largest producer of geothermal energy in the world. Chevron sells lubricants in Indonesia through our subsidiary PT Chevron Oil Products Indonesia.

Positions:
1. Recent Graduates

    LAB RESEARCH/ SPECIALIST
    INSTRUMENTATION & CONTROL TECHNICIAN (GEOTHERMAL OPERATIONS)
    OPTIMIZATION ENGINEER

2. Experienced
    DRILLING ENGINEER DEEPWATER
    COMPLETIONS ENGINEER DEEPWATER
    Lab Research/ Specialist
    Geomodeler for Deepwater Development
    Government Relations Specialist
    Communication Specialist
    Community Engagement Specialist
    Instrumentation & Control Technician (Geothermal Operations)
    Reservoir Engineer - Deepwater Development
    Optimization Engineer

All applications are appreciated and will be treated confidentially.
Only qualified, short-listed applicants will be invited for further process.
This vacancy is eligible only for Indonesia citizen.

ATTENTION :
This position can be applied by anyone who met the requirement above.
If you find that your skill meet the requirement but still cannot apply for position, please check your resume for position requirement.

Please submit your application at chevron.formycareer.com

LOWONGAN KERJA DEALER KTM CENTER ACEH

2014-05-24T13:57:00.001-07:00

DEALER KTM CENTER ACEH membutuhkan SUPERVISOR MARKETING
dengan persyaratan sebagai berikut :

Pria/Wanita Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3/S1
Berpengalaman sebagai Supervisor Marketing minimal 2 Tahun
Mampu bekerja dibawah tekanan, memiliki jiwa pemimpin, tegas dan memiliki kemampuan komunikasi dengan baik.
Mampu mengoperasikan Aplikasi komputer dengan Baik
Dapat berbahasa Inggris Pasif dan Aktif

Surat Lamaran dilengkapi dengan:

Fotocopy KTP,
Pas photo3x4-2 lembar,
Fotocopy Ijazah terakhir,
Curriculum Vitae(CV).

Jika Anda berminat Lamaran diantar Langsung ke Alamat :

Dealer KTM Center Aceh

Jalan Sultan Iskandar Muda No.5-6

Lambung-Banda Aceh

Telp.0651-8011126

sumber : http://lokerbandaaceh.blogspot.com/2014/05/dealer-ktm-center-aceh.html

Lowongan Kerja Autorized Dealer MITSUBISHI

2014-05-24T13:53:00.001-07:00

teknik lowongan kerja MITSUBISHI :

AUTORIZED DEALER MITSUBISHI di Banda Aceh membuka lowongan kerja dengan posisi :

SALES EXECUTIVE (SE)

Kualifikasi:

Pria atau Wanita
Usia Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal SMA / D3 semua jurusan
Sanggub bekerja dengan Target dan berjiwa dagang
Domisili di Banda Aceh, Aceh Besar,Aceh Timur/Langsa,Aceh Tengah/Takengon,Aceh tamiang/Kuala Simpang, Aceh Barat, Nagan Raya, Aceh Singkil/Sulubussalam,Bener Meriah,Aceh Selatan/Tapaktuan,Angara/Kuta Cane.
Bersedia ditempatkan sesuai domisilinya.

Syarat dan Ketentuan :

Penampilan Menarik, Senang berinteraksi dengan orang lain, mampu bekerjasama dengan team, memilki relasi yang luas dan mempunyai kendaraan bermotor/SIM yang sesuai dan Pas Photo warna terbaru 3x4.

Jika ANDA berminat dan memenuhi persyaratan diatas kirim Lamaran Kerja Lengkap Anda dengan mencantumkan kode jabatan ke alamat : PO BOX 103-BANDA ACEH

sumber : serambi indonesia edisi 19 mei 2014

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik 2014

2014-05-22T18:03:00.004-07:00

PT Petrokimia Gresik merupakan pabrik pupuk terlengkap di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya. Kontrak pembangunannya ditandatangani pada tanggal 10 Agustus 1964, dan mulai berlaku pada tanggal 8 Desember 1964. Proyek ini diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 10 Juli 1972, yang kemudian tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari jadi PT Petrokimia Gresik.

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja untuk lulusan D3 jurusan:

D3 TEKNIK

Teknik Kimia
Teknik Mesin
Teknik Listrik
Teknik Elektro (Industri)
Teknik Instrumen

D3 PERTANIAN

Budidaya Pertanian
Tanaman Pangan
Perkebunan
Ilmu Tanah
Agribisnis

D3 NON TEKNIK

Akuntansi
Manajemen Keuangan

Dengan syarat-syarat sebagai berikut :

Warga Negara Indonesia
Jenis kelamin laki – laki
Lulusan Universitas/Politeknik Akreditasi minimal B
IPK Min. 3
Usia maksimum 23 Tahun (lahir setelah 31 Mei 1991)
TOEFL Minimal 400
Bebas narkoba
Tidak buta warna
Tidak terikat dinas pada instansi lain

Pendaftaran ditutup tanggal 31 Mei 2014 pukul 23:59 WIB
Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman resmi rekrutmen PT Petrokimia Gresik,, silahkan klik disini

KPK Buka Lowongan Kerja exp: 25 Mei 2014

2014-05-19T15:39:00.000-07:00

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka lowongan kerja bagi mereka yang terpanggil untuk ikut pemberantasan korupsi di Indonesa.

PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
Sehat Jasmani dan Rohani
Usia minimal 23 (dua puluh tiga) tahun dan maksimal 39 (tiga puluh sembilan) tahun pada batas akhir tanggal pendaftaran menyesuaikan dengan kualifikasi khusus masing-masing nama jabatan
Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai
Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat/ pegawai KPK
Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka/ terdakwa/ terpidana tindak pidana korupsi

Masa pendaftaran lowongan kerja itu dimulai hari ini, Sabtu (17/5/2014) hingga satu minggu ke depan atau Minggu 25 Mei 2014 pukul 23.59.

Informasi yang diperoleh Wartakotalive.com, lowongan terbuka bagi mereka yang berusia 23 tahun sampai 39 tahun pada batas akhir tanggal pendaftaran. Pendaftaran secara online dan informasi lebih lengkap bisa dibaca di www.ppm-asesmen.com.

Program Beasiswa Tahfidz Al Qur'an

2014-05-19T15:29:00.000-07:00

A. Tujuan
Program ini bertujuan untuk menghasilkan santri yang memiliki hafalan Al-Quran (tahfizh al-Quran) 30 juz, pengetahuan keagamaan Islam, serta memiliki kemampuan berbahasa Arab dan Turki.

B. Program
Pada dasarnya, program ini merupakan program non-degree. Namun, ijazah para lulusannya dapat disetarakan setingkat Madrasah Aliyah Program Agama.

a. Program Tahfiz (Kelompok Usia 18-22)
Peserta yang lulus seleksi akan diberikan layanan pendidikan selama 1 (satu) tahun di Indonesia untuk memantapkan tahfizh Al-Quran 30 (tiga puluh) juz, bahasa Arab dan bahasa Turki. Setelah itu, diberikan layanan pendidikan di Turki selama 3 (tiga) tahun untuk mendalami tahfizh Al-Quran, pengetahuan keagamaan Islam, serta kemampuan berbahasa Arab dan Turki.

Para lulusannya diwajibkan untuk mengabdi selama 1 (satu) tahun dalam rangka mengembangkan pengetahuannya di pondok pesantren Tahfizh Al-Quran baik di Indonesia maupun lembaga pendidikan yang dikerjasamakan oleh Yayasan Pusat Persatuan kebudayaan Islam Indonesia-Turki (UICCI-United Islamic Cultural Centre of Indonesia-Turkey) di sejumlah negara.
Setelah masa pengabdian, peserta dapat melanjutkan ke jenjang yang lebih tinggi atau pengembangan program lainnya.

b. Program Tahfizh (Kelompok Usia 13-18)
Peserta yang lulus seleksi program
Tahfizh akan mengikuti layanan pendidikan sebagai berikut.

Pendidikan di Indonesia Para peserta yang lulus seleksi akan diberikan layanan pendidikan selama 2 (dua) tahun untuk dapat menghafal (tahfizh) Al-Quran 30 juz, peningkatan kemampuan bahasa Arab dan Turki serta pendidikan keagamaan Islam. Di awal tahun ke-3, dilakukan seleksi peserta yang akan diberangkatkan ke Turki untuk mengikuti program lanjutan. Bagi peserta yang tidak lulus seleksi program lanjutan ke Turki, diwajibkan tetap mengikuti program di Indonesia selama 1 (satu) tahun untuk menyelesaikan program kesetaraan Paket C.
Bagi peserta yang lulus Paket C dapat kembali ke pesantren masing-masing atau dapat melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi atau pengembangan program lainnya.

Pendidikan di Turki
Pendidikan di Turki diikuti oleh peserta yang telah mengikuti pendidikan di Indonesia selama 2 (dua) tahun dan lulus seleksi program lanjutan ke Turki. Pendidikan di Turki ini ditempuh selama 3 (tiga) tahun untuk mendalami tahfizh Al-Quran, pengetahuan keagamaan Islam, serta kemampuan berbahasa Arab dan Turki. Para lulusannya diwajibkan untuk mengabdi selama 1 (satu) tahun dalam rangka mengembangkan pengetahuannya di pondok pesantren Tahfizh Al-Quran baik di Indonesia maupun lembaga pendidikan yang dikerjasamakan oleh Yayasan Pusat Persatuan kebudayaan Islam Indonesia-Turki (UICCI-United Islamic Cultural Centre of Indonesia-Turkey) di sejumlah negara. Setelah masa pengabdian, peserta dapat melanjutkan ke jenjang yang lebih tinggi atau pengembangan program lainnya.

C. Fasilitas Beasiswa
Peserta yang lulus seleksi dan mengikuti program akan mendapatkan fasilitas akomodasi, konsumsi, dan layanan pendidikan dari Yayasan Pusat Persatuan kebudayaan Islam Indonesia-Turki (UICCI-United Islamic Cultural Centre of Indonesia-Turkey) dan transportasi ke Turki yang akan ditanggung oleh Kementerian Agama RI.

D. Persyaratan dan Berkas Administrasi
a. Persyaratan
1. Program Tahfizh (Kelompok Usia 18-22)
a) Telah hafal Al-Quran 30 (tiga puluh) juz dan lancar membaca Al-Quran dengan tajwidnya;
b) Diutamakan memiliki ijazah MTs/SMP/Paket B/Wajar Dikdas tingkat wustha; Bagi yang tidak memiliki ijazah boleh mengikuti seleksi, tetapi ijazah yang dikeluarkan setelah program nanti tidak dapat disetarakan dengan Madrasah Aliyah.
c) Diutamakan telah mengikuti pendidikan pesantren;
d) Berusia antara 18 hingga 22 tahun;
e) Berakhlak mulia, disiplin, tidak merokok dan tidak mengidap penyakit berbahaya;
f) Bersedia mengikuti program pendidikan hingga selesai dan siap dikeluarkan dari program pendidikan jika tidak memenuhi standar minimal keaktifan proses belajar.

2. Program Tahfizh (Kelompok Usia 13-18)
a) Telah hafal Al-Quran minimal 1 (satu) juz, setidaknya juz ‘amma dan lancar membaca Al-Quran dengan tajwidnya;
b) Memiliki ijazah MTs/SMP/Paket B/Wajar Dikdas tingkat wustha;
c) Diutamakan telah mengikuti pendidikan pesantren;
d) Berusia antara 13 hingga 18 tahun;
e) Berakhlak mulia, disiplin, tidak merokok dan tidak mengidap penyakit berbahaya;
f) Bersedia mengikuti program pendidikan hingga selesai dan siap dikeluarkan dari program pendidikan jika tidak memenuhi standar minimal keaktifan proses belajar.

b. Waktu dan Penyerahan Berkas Pendaftaran
Seluruh berkas administrasi dimasukkan ke dalam 2 (dua) map cokelat tertutup yang di pojok kanan ditulis dengan:
PROGRAM TAHFIZH KELOMPOK USIA 13-18 TAHUN /USIA 18-22 TAHUN * (*Pilih Salah Satu)
PROGRAM BEASISWA TAHFIZH AL-QURAN (PBTQ) KERJASAMA KEMENTERIAN AGAMA-UICCI TURKI”, masing-masing dikirim ke:
1. Direktorat Pendidikan Diniyah dan Pondok Pesantren, Direktorat Jenderal Pendidikan Islam, Kementerian Agama RI, Jl. Lapangan Banteng Barat No.3-4 Jakarta, Lantai 6 Ruang Subdit Pendidikan Diniyah. Telp. 021.3850244, Fax. 021.3811810, Email: subdit_diniyah@yahoo.com, Website: www.kemenag.go.id atau www.ditpdpontren.com.
2. Lokasi tes yang dikehendaki sebagaimana terlampir. Penyerahan berkas pendaftaran telah diterima selambat-lambatnya tanggal 30 Mei 2014 (cap pos).

LOKASI TES TULIS

Info Penerimaan SM3T angkatan IV-2014

2014-05-19T15:13:00.002-07:00

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan mengundang para sarjana pendidikan terbaik untuk ikut maju bersama mencerdaskan indonesia melalui Program Sarjana Mendidik di Daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T) Angkatan ke-IV.

Ikuti agenda rekrutmen berikut.
1. Pendaftaran daring (online): 21 Mei – 15 Juni 2014
2. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pengumuman jadwal tes online: 23 Juni 2014
3. Tes online: 1 – 2 Juli 2014
4. Pengumuman hasil tes online: 7 Juli 2014

Prodi yang diterima.

Pendidikan Guru PAUD
Pendidikan Guru Sekolah Dasar
Pendidikan Luar Biasa
Pendidikan Kewarganegaraan
Pendidikan Bahasa Indonesia
Pendidikan Bahasa Inggris
Pendidikan Matematika
Pendidikan Fisika
Pendidikan Kimia
Pendidikan Biologi
Pendidikan IPA
Pendidikan IPS
Pendidikan Sejarah
Pendidikan Geografi
Pendidikan Seni (Drama, Tari, Musik, Rupa/Kerajinan)
Pendidikan Ekonomi/Akuntansi
Bimbingan Konseling
Pendidikan Jasmani
Pendidikan Teknik Mesin/Teknik Otomotif
Pendidikan Teknik Bangunan
Pendidikan Teknik Elektro/Elektronika
Pendidikan Tata Boga/Tata Busana/Tata Rias

Sumber: http://seleksi.dikti.go.id/sm3t/

Lowongan Kerja Bank BTPN Mei 2014

2014-05-19T07:00:00.001-07:00

Lowongan kerja terbaru : Bank BTPN merupakan bank umum skala menengah dengan reputasi prima. Kinerja keuangan kami termasuk salah satu yang terbaik di Indonesia dan telah meraih pengakuan berupa penghargaan dari lembaga terkemuka dan terpercaya.

Dalam upaya mendukung pengembangan bisnis bank, BTPN mengundang tenaga professional yang memiliki keinginan untuk sukses, memiliki rasa percaya diri dan disiplin yang tinggi untuk bergabung didalam segmen bisnis Mitra Usaha Rakyat (MUR) di posisi:

RELATIONSHIP OFFICER SPECIALIST (Kode Posisi : ROS)

Kualifikasi Umum:

Pendidikan minimal D3, dengan IPK minimal 2.75
Pengalaman kerja minimal 2 tahun dibidang Sales Perbankan (Mikro)
Berorientasi tinggi terhadap pencapaian target
Menyukai tugas lapangan serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki sepeda motor dan SIM C

Kirimkan/antar langsung surat lamaran dan CV lengkap sesuai area penempatan yang diinginkan ke:

1. Area Penempatan Medan

PIC : Syaiful Bahri Siregar

Alamat : HC Resourcing – Bank BTPN Jl. Putri Hijau No. 20 Medan

2. Area Penempatan Bukit Tinggi, Padang, dan NAD

PIC : Hafidz Irtiadi

Alamat: HC Resourcing – Bank BTPN Jl. Putri Hijau No. 20 Medan

3. Area Penempatan Jambi, Palembang, Prambulih, Lampung, dan Bangka Belitung

PIC : Iqbal Agung Leksono

Alamat: HC Resourcing – Bank BTPN Jl. Jend. Sudirman No. 16 Palembang

4. Area Penempatan Pekanbaru, Duri, Batam, dan Lubuk Linggau

PIC : Iriani Maya Rina

Alamat: HC Resourcing – Bank BTPN Jl. Jend. Sudirman No. 484 C –F Pekanbaru

Cantumkan kode posisi dan area penempatan pada sisi atas kanan amplop dokumen. Lamaran lewat email ditujukan ke :

Syaiful.Siregar@btpn.com

serta cantumkan kode posisi dan area penempatan di subyek email. Lamaran diterima selambat-lambatnya 2 minggu sejak iklan ini terbit (17 Mei s/d 31 Mei 2014.)

Berkarir di PT SUCOFINDO (Persero) : job vacancy

2014-05-18T16:53:00.003-07:00

SUCOFINDO adalah perusahaan inspeksi pertama di Indonesia. Sebagian besar sahamnya, yaitu 95 persen, dikuasai negara dan lima persen milik Societe Generale de Surveillance Holding SA (“SGS”).

SUCOFINDO sendiri berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif danmenawarkan inovasi jasa-jasa baru

berbasis kompetensinya.

Bisnis jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding,analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene.

Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

PT. SUCOFINDO (Persero) SBU GOVERNMENT 1, membuka peluang kepada anda untuk penempatan kerja di Jakarta, dengan informasi sebagai berikut :

Posisi : SURVEYOR (SVR)

Kualifikasi :

1. Pria/Wanita

2. Pendidikan minimal S1

3. Semua Jurusan Teknik. Diutamakan Jurusan Teknik : Perminyakan, Kimia, Elektro, Mesin, Industri, Metalurgi

4. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan nilai IPK minimal 2.75

5. Umur maksimum 30 tahun

6. Pengalaman kerja tidak diutamakan

7. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh wilayah Indonesia

Bagi anda yang ingin berkarir dan bergabung bersama kami, kirimkan lamaran lengkap (surat lamaran, pas foto terakhir 4 X 6, CV, foto kopi : KTP, ijazah, transkirp nilai, referensi kerja), cantumkan kode jabatan di sudut kiri atas amplop, paling lambat 1 (satu) minggu setelah iklan ini ke :

SBU GOVERNMENT 1

P.O. BOX 2377 JAKARTA 10001

atau kirim soft copy lamaran via email ke : yoni_purwana@yahoo.com.

PT Yodya Karya | Lowongan Kerja Teknik

2014-05-18T16:40:00.000-07:00

PT. Yodya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang bergerak di bidang jasa konsultansi, yang saat ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga muda yang enerjik dengan latar belakangpendidikan:

Teknik Sipil

Arsitektur

Mekanikal

Elektrikal

Geologi

Geodesi

Planologi

Akuntansi

Sekretaris

Persyaratan Umum:

Wanita / Pria
Sarjana dari universitas negeri dengan IPK min 2,75 atau universitas swasta terkemuka dengan IPK min 3,00
Siap bekerja keras dan dapat bekerja dalam tim.

Surat Lamaran dilengkapi dengan :

Pas Photo 4 X 6 (1 Lembar) Foto copy KTP (1 Lembar) Biodata (Curriculum Vitae). Ijazah & Transkrip Nilai. Serfitikat yang dimiliki Harap dikirim melalui email ke alamat :

psdmu.yodya@gmail.com

(subjek sesuai kode disiplin Ilmu) Maks lampiran = 3 MB. Atau via pos ditujukan ke bagian rekrutmen PT. Yodya Karya (Persero) Jln. D.I. Panjaitan Kav. 8, Cawang, Jakarta Timur - 13340. Paling lambat pengiriman tanggal 30 Mei 2014.