MAP ist eine Werbeplattform, auf der Unternehmen und auch Privatpersonen Anzeigen in Form von Textwerbung, Bannerwerbung und Popups schalten können. Diese Werbung kostet natürlich Geld.

Das MAP System ist ganz einfach: Externe Unternehmen und MAP Partner (Affiliates) kaufen Werbung, die auf der MAP Plattform angezeigt wird. Aktive Partner, d.h. Besitzer von Credit Packs, die ihre tägliche Aufgabe in Form von 10 Klicks auf die Werbeanzeigen erfüllen, werden am Gesamtumsatz von MAP beteiligt. Als Affiliate ist man gleichzeitig auch Kunde, da man ebenso wie die Externen Werbung einkauft. Würde man als Partner nur einmal ein Credit Pack kaufen und dann nur noch verdienen, wenn man weitere Partner einschreibt, so hätten wir in der Tat ein Schneeballsystem. Das System würde sich nur aus denen finanzieren, die nachrücken. Doch a) kommt ca. die Hälfte des Umsatzes von MAP von externen Kunden und b) sind die Credit Packs ein Produkt, das dem Käufer – egal ob MAP Partner oder nicht – einen echten Mehrwert bietet.

MAP erzielt also nicht nur durch dich/uns Einnahmen, sondern auch durch den Verkauf anderer Produkte, z.B. Bannereinblendungen, an Außenstehende. MAP ist ein ganz normales Unternehmen, welches seine Produkte verkauft. Als MAP Partner stehen wir gleichzeitig als Zuschauer für Werbung zur Verfügung (10 Klicks auf Werbung am Tag) und werden dafür am Umsatz des Unternehmens beteiligt. Das ist so, wie wenn ich dir helfe, dein Unternehmen erfolgreicher zu machen und dafür beteiligst du mich an deinem Umsatz.

MAP ist also kein Schneeballsystem, sondern eine Werbeplattform, bei der ich Werbepakete kaufe und die mich für meine Empfehlungen und Aufgaben an ihrem Umsatz beteiligt. Das System ist in sich rund und von nichts weiter abhängig.

Wir alle haben den Wunsch etwas zu gestalten. Wir haben das Bedürfnis nach Sinn in dem was wir tun und nach Selbstentfaltung. Manchmal halten wir andere Menschen für unmotiviert oder faul. Gerade von Führungskräften hört man solche Sätze. Und dabei bräuchte der Mitarbeiter evtl. nur etwas mehr Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung für sein Aufgabengebiet. Zudem persönliche Anerkennung und Wertschätzung.

Lassen Sie sich gekonnt motivieren

Motive für unser Tun, sind in unserer Persönlichkeit verankert. Wir werden geleitet von unseren Werten und unseren Fähigkeiten. Wenn wir von Fremdmotivation sprechen, dann sind das Anreize, die von außen kommen. Wir entscheiden dann, ob diese Anreize uns ansprechen, zu uns passen und lassen uns dadurch motivieren oder eben auch nicht. Oftmals kann Fremdmotivation eine Inspiration sein, um Eigenmotivation langfristig aufbringen zu können. Nehmen Sie Ihre Wünsche, Träume, Ziele und Visionen selbst in die Hand und steigern Sie durch Fremdmotivation Ihre Selbstmotivation langfristig. Lassen Sie Ihre Wünsche und Ziele

• …Wirklichkeit werden.
• …Ihr Leben verändern.
• …Ihren konkreten Zielfahrplan formen.

Selbstmotivation

Bei der Selbstmotivation liegt der Anreiz in uns selber. Wichtig ist daher herauszufinden, was wir wirklich wollen und was unsere Ziele sind. Um auf die oben erwähnten Führungskräfte kurz zurückzukommen: Wenn Sie eine Leitungsfunktion haben, ist es Ihre Aufgabe, herauszufinden was Ihr unmotivierter und fauler Mitarbeiter will. Entsprechend seiner Werte und Fähigkeiten spricht er auf Anreize an wie z.B. einer Weiterbildung, einer Erweiterung seines Verantwortungsbereiches oder Kompetenzbereiches und oftmals reicht es einfach schon aus, wenn Sie als Führungskraft regelmäßig die Leistung Ihres Mitarbeiters anerkennen und das ihm gegenüber auch so formulieren. Aber auch für Sie ist Selbstmotivation wichtig für Ihren Erfolg. Egal ob Sie nun Führungskraft sind oder nicht.

Wie können Sie sich selbst motivieren?

• Setzen Sie sich Ziele, formulieren Sie diese schriftlich und hinterfragen Sie, ob das Ziel für Sie wirklich lohnenswert und erstrebenswert ist.
• Machen Sie sich klar, was das große Ganze hinter dem Ziel für Sie ist.
• Gehen Sie große Vorhaben als Projekt an. Setzen Sie sich Meilensteine vom Projektanfang bis zum Projektende und feiern Sie die einzelnen Schritte zum Ziel.
• Verzeihen Sie sich Rückfälle. Nehmen Sie es als Planänderung. Niemand ist unfehlbar; auch Sie nicht! Also seien Sie auch bei Rückschlägen gut zu sich selbst.
• Nehmen Sie das Geschaffte vorne weg! Betrachten Sie das erreichte Ziel oder einen Meilenstein vor Ihrem inneren geistigen Auge. Visualisieren Sie, wie Sie das erreichte Vorhaben geschafft haben. Malen Sie es sich in den schönsten Farben aus und erleben Sie das Gefühl, das Sie danach motiviert an die Arbeit gehen lässt.
• Machen Sie sich einen Zeitplan. Innerhalb dieses Zeitplanes zu agieren schafft ein gutes Gefühl und einen extra Schub an Motivation weiterzumachen.

Bevor Sie sich an eine Aufgabe setzen, sollten Sie sich einmal über folgendes klar werden: Muss das, was Sie tun müssen, wirklich getan werden? Das klingt vielleicht seltsam, aber manchmal sperren wir uns gegen eine Aufgabe, weil wir unbewusst das Gefühl haben, dass diese Aufgabe nicht so wichtig ist, dass diese Aufgabe unnötig ist oder dass es doch gefälligst jemand anderes machen sollte.

Entscheiden Sie sich deshalb zu Beginn eindeutig für oder gegen diese Aufgabe. Vielleicht können Sie sie delegieren? Vielleicht ist sie wirklich nicht so wichtig? Dann lassen Sie es sein.

Aber wenn Sie etwas tun müssen, dann entscheiden Sie sich bewusst und eindeutig für diese Aufgabe und tun Sie es.

2. Was Sie persönlich motiviert?

Finden Sie heraus, was Sie persönlich motiviert. Was motiviert Sie besonders? Geld? Anerkennung? Wenn eine Aufgabe schwierig ist? Wenn Sie mit anderen zusammenarbeiten können? Was genau ist es, zu dem Sie sich hingezogen fühlen?

Wenn Sie wissen, was Sie motiviert, können Sie sich Ihre Aufgaben danach gestalten. Angenommen Sie müssen eine Diplomarbeit schreiben und wissen von sich, dass Sie lieber im Team arbeiten. Dann können Sie sich Motivation schaffen, in dem Sie entweder ein „Diplomanden-Team“ gründen oder versuchen, mit jemandem zusammen eine Diplomarbeit zu schreiben (in vielen Fachbereichen geht das). Es geht darum, dass Sie sich Ihre Aufgaben selbst gestalten können. Tun Sie es nach Ihren Bedürfnissen. Wenn Sie wissen, was Sie motiviert, können Sie dieses Wissen zur Selbststeuerung nutzen.

3. Visualisierung

Wenn Sie sich für eine Aufgabe motivieren wollen, dann stellen Sie sich vor Ihrem geistigen Auge vor, wie Sie die Aufgabe mit Freude und Elan erledigen. Malen Sie sich das mit bunten Farben aus und denken Sie an den Moment, in dem Sie diese Aufgabe bewältigt haben – wie gut und erleichtert Sie sich dann fühlen und wie stolz Sie sind.

Es gibt uns ein gutes Gefühl, wenn wir eine Aufgabe erledigt haben. Warum sollen wir dieses Gefühl nicht schon vorher nutzen, indem wir uns das Gefühl mit allen unseren Sinnen vorstellen? Was genau werden Sie sehen, wenn Sie die Aufgabe erfüllt haben? Was werden Sie hören? Wie werden Sie sich fühlen? Was werden Sie zu sich selbst sagen? Was werden andere zu Ihnen sagen? Ist das nicht ein gutes Gefühl? So können Sie sich durch Visualisierungen sehr stark selbst motivieren.

4. Inneren Programme

Reden Sie sich auf keinen Fall ständig selbst ein, dass Sie sich z.B. „nicht konzentrieren können“, oder dass Sie „diese Aufgabe nie bewältigen werden“. So programmieren Sie sich darauf, keine Lust zu haben, zu scheitern oder weiter unmotiviert zu sein. Wenn Sie Ihre Gedanken nicht ausschalten können, schreiben Sie sie notfalls einmal auf ein Blatt Papier und zerreißen es dann. Das ist ein reinigendes Ritual, das uns von peinigenden Gedanken befreien kann.

Noch besser: reden Sie sich ein, dass Ihnen „die Aufgabe Spaß macht“, dass sie „ganz schnell erledigt ist“, oder dass es „ein Kinderspiel ist“. Auch wenn Sie nicht daran glauben, programmieren Sie so Ihr Unterbewusstsein auf die neuen nützlichen Gedankengänge und schon sind Ihnen diese Gedanken in Fleisch und Blut übergegangen.

5. Belohnungen

Sehr viele Menschen lassen sich durch Belohnungen motivieren. Sie auch? Dann nutzen Sie das. Stellen Sie sich selbst Belohnungen für erfüllte Aufgaben in Aussicht – z.B. ein bestimmtes Buch, einen Kinobesuch, eine Massage oder ein paar Karten für das nächste Sportfinale. Suchen Sie sich Sachen aus, die Sie wirklich gern haben oder tun würden. Sagen Sie sich „Wenn ich diese zehn Akten bearbeitet habe, kaufe ich mir die CD, die ich mir schon solange wünsche.“ oder „Wenn ich diesen Kurs erfolgreich abgeschlossen habe, belohne ich mich mit dem neuen Computerspiel.“ Schreiben Sie sich auf, womit Sie sich wofür genau belohnen werden. Und das Allerwichtigste: Betrügen Sie sich niemals selbst um Ihre Belohnung. Was Sie sich versprechen, müssen Sie auch unbedingt halten.

6. Künstlichen Zeitdruck

Sehr viele Menschen lassen sich durch eine Deadline motivieren. Wenn der Termindruck größer wird, können sie sich plötzlich ohne Probleme und ohne Hadern an die Arbeit machen. Nutzen Sie auch das für sich, indem Sie sich selbst Termine für Ihre Aufgaben setzen. Und zwar nicht einfach nur in Ihrem stillen Kämmerlein. Tragen Sie solche Termine in Ihren Kalender, wie andere Geschäftstermine auch. Reden Sie mit anderen darüber. Schreiben Sie sich die Termine auf Post-it-Notes und heften Sie sie sich an Ihre Pinnwand oder an Ihren PC. Unterschätzen Sie nicht, wie kraftvoll solche selbst gesetzten Termine wirken, wenn Sie ernst und ehrlich mit sich selbst sind. Bei größeren Vorhaben ist es sinnvoll, die Aufgabe in Teilaufgaben zu zerlegen und einen Termin für jede diese Teilaufgabe mit sich selbst zu vereinbaren. So verhindern Sie, dass Sie erst drei Tage vor Ihrem Endtermin mit einer Aufgabe beginnen, deren Erledigung normalerweise drei Wochen dauert.

7. Maßnahmenpläne

Oft sind wir schlecht motiviert, weil wir nicht absehen können, wie lange eine Aufgabe dauern wird und was da alles auf uns zukommt. So wirken unsere Vorhaben oft viel zu groß und damit kaum bewältigbar. Erstellen Sie deshalb konkrete Maßnahmenpläne.

8. Zeitpläne

Wenn wir morgens am Tag unsere Arbeitsaufgaben überschauen können, fällt es uns viel leichter, überhaupt anzufangen. Erstellen Sie deshalb morgens einen konkreten Arbeitsplan für den anstehenden Tag. Schreiben Sie auf, was Sie erledigen wollen, wieviel Zeit Sie dafür brauchen (+ Pufferzeit) und ggf. auch die Belohnung für eine besondere Aufgabe. Legen Sie sich die unangenehmen Aufgaben an den Anfang des Tages, damit Sie sie bald hinter sich haben. Streichen Sie alle erfüllten Aufgaben durch, damit Sie sehen können, dass Sie vorankommen. Was Sie nicht schaffen, übertragen Sie in den nächsten Tag.

9. Feiern Sie sich!

Wir sind oft wenig motiviert, wenn wir nicht ausreichend Anerkennung bekommen. Nun können Sie aber nicht erwarten, dass immer jemand applaudiert, wenn Sie eine Aufgabe erfüllt haben. Damit Sie aber trotzdem motiviert sind, sollten Sie sich selbst Ihre Leistungen anerkennen und sich damit wertschätzen. Feiern Sie ruhig einmal, wenn Sie eine unangenehme oder große Aufgabe bewältigt haben. Loben Sie sich selbst. Sie können auch Ihrem Lebenspartner oder Ihrer -partnerin davon erzählen. Genießen Sie es, mit etwas fertig geworden zu sein. Wenn Sie Ihre erledigten Aufgaben so positiv beenden, werden Sie das nächste Mal sicher viel mehr Lust haben, anzufangen. Sie verbinden dann etwas Schönes damit.

10. Und wenn alles nichts hilft

Manchmal hilft alles nichts. Kein Tipp motiviert einen, nichts kann einen anregen. Es ist dann einfach nichts zu machen. Bevor Sie nun stundenlang vor Ihrer Arbeit hocken und doch nichts schaffen, sollten Sie an solchen Tagen einfach aufhören. Machen Sie früher Schluss , wenn es möglich ist (sicher haben Sie noch ein paar Überstunden abzufeiern oder Sie haben vielleicht Gleitzeit). Tun Sie etwas ganz anderes. Erlauben Sie sich eine Auszeit. Und zwar ohne jedes schlechte Gewissen. Es gibt einfach diese Tage, an denen man sich zu nichts aufraffen kann. Nutzen Sie einen solchen Tag für sich und machen Sie das Beste daraus.

Wann immer Sie durch eine Zeitschrift blättern, sehen Sie Werbung. Und wenn Sie den Fernseher einschalten, werden Sie auch dort Werbung sehen.

Werbung ist so sehr ein Teil unseres täglichen Lebens geworden, dass wir sie schon als völlig normal hinnehmen.

Auch wenn wir etwas auf Google suchen oder mit Freunden über Facebook kommunizieren, kommen wir mit Werbeanzeigen in Kontakt.

Als gelernter Mediengestalter habe ich selbst Werbeanzeigen entworfen, ich weiß also wie Werbung funktioniert.

Zeitschriften sind mit interessanten oder informativen Artikeln gefüllt und werden häufig für einen geringen Preis verkauft. Die Käufer der Zeitschriften sind die Leser, die duch die Artikel angezogen werden.

Es sind aber die Werbeanzeigen die das Geld bringen – es sein denn die Zeitschrift wird für einen hohen Preis verkauft – diese ermöglichen es erst dass die Zeitschriften ihren Weg in die Regale finden.

Die Einnahmen der Werbeanzeigen bezahlen die Kosten der Mitarbeiter, Journalisten, Schriftsteller und Autoren. Sie ermöglichen den Redakteuren Geld für Bildrechte auszugeben und Fotoshootings für das Cover durchzuführen, die diese Publikation hoffentlich gegenüber den Mitbewerbern herausragen lässt.

Die Werbeeinnahmen decken auch die Kosten für das Material, den Druck und den Vertrieb der Zeitschriften. Letztendlich, wenn die Zahlen profitabel sind, sorgen die Werbeeinnahmen für die Gewinnmarge.

Die Artikel ziehen Leser an, die Leser ziehen das Interesse der Werbetreibenden auf sich.

Umso größer die Zahl der Leser – oder Zuschauer im Fernsehen – desto größer die Zahl der interessierten Werbetreibenden und der Herausgeber kann höhere Gebühren erheben.

Ein Beispiel ist der Super Bowl, das Finale der US-amerikanischen American-Football-Profiliga. Das Finale zieht derzeit 111 Millionen Zuschauer an, die durchschnittlichen Kosten für einen 30-sekündigen Werbespot auf dem ausstrahlenden Fernsehsender lagen 2013 bei über 4 Millionen USD.

Die bekanntesten Zeitschriften in den USA sind Better Homes and Gardens, Family Circle und Good Housekeeping, deren Leserschaft liegt weit über 16 Millionen Lesern.

Natürlich werden die Herausgeber dieser Zeitschriften sehr gut von den Werbetreibenden unterstützt.

Das ist keine Hexerei, es ist bloß simple Mathematik. Werbetreibende werben dort wo Menschen sind und arbeiten nach dem Prinzip, dass umso mehr Leser dort sind auch die Chance größer ist dass jemand ihre Werbeanzeige anschaut und sich damit die Wahrscheinlichkeit erhöht ein Produkt zu verkaufen.

In anderen Worten, Werbetreibende sind daran interessiert Augäpfel zu kaufen.

“My Advertising Pays” funktioniert sehr ähnlich, indem den Werbetreibenden die Möglichkeit geboten wird ihr Produkt den Menschen direkt vorzustellen, viele von ihnen werden auf die Werbeanzeigen aufmerksam und kaufen vielleicht.

Allein in den ersten paar Monaten haben sich täglich mehr als 200 neue Affiliates bei “My Advertising Pays” angemeldet, viele von ihnen haben Produkte gekauft die auf der “My Advertising Pays”-Internetseite beworben wurden.

Warum aber registrieren sich mittlerweile täglich tausende neue Affiliates bei “My Advertising Pays”?

“My Advertising Pays” bietet keine interessanten Artikel zum Lesen und nichts besonderes zum Anschauen. Was also ist die Attraktion bei “My Advertising Pays”?

Die Antwort ist dass alle Affiliates von “My Advertising Pays” berechtigt sind alle 20 Minuten eine Umsatzbeteiligung zu verdienen wenn sie mindestens ein CreditPack kaufen und auf 10 Werbeanzeigen klicken.

Und umso mehr CreditPacks sie besitzen, umso größer ist auch ihre Umsatzbeteiligung von “My Advertising Pays”.

“My Advertising Pays” ist eine Möglichkeit für Werbetreibende ihre Produkte potentiellen Käufern vorzustellen, genau wie eine Zeitschrift oder ein kommerzieller Fernsehsender.

Aber anders als traditionelle Werbekanäle, hat “My Advertising Pays” kein Material das teuer produziert und verteilt oder gesendet werden muss. So kann “My Advertising Pays” dieses Geld benutzen um seine Affiliates dafür zu belohnen dass diese sich die Werbung auf der “My Advertising Pays”-Seite anschauen weil die Kosten beseitigt wurden.

Erinnern Sie sich daran dass Werbetreibende Augäpfel wollen, “My Advertising Pays” kauft ihnen diese sehr effektiv und bringt beides zusammen auf einer Plattform.

Es hat sich mittlerweile sehr gut etabliert, Menschen dafür zu bezahlen dass sie auf Werbeanzeigen klicken und es gibt Firmen da draußen die mehr als 3 Millionen Menschen haben die nur das tun.

Leider ist die Bezahlung dafür meist gering, oft werden nur 0,0001 USD per Klick bezahlt und daran sieht man dass es schwierig ist mit solchen Programmen ernsthaft Geld zu verdienen.

“My Advertising Pays” bietet dagegen eine sehr lukrative Lösung für die Geldsorgen vieler Menschen, denn “My Advertising Pays” ist kostengünstig, erreichbar und nachhaltig.

Wenn Sie noch heute mit “My Advertising Pays” starten, können Sie in weniger als einem Jahr beträchtliche Einnahmen mit dieser Geschäftgelegenheit erwirtschaften.

Ich selbst verdiene nach 4 Monaten schon mehr als 1000 USD am Tag!
(Das ist kein typisches Ergebnis)

Starten Sie heute bei „My Advertising Pays“ und ich helfe Ihnen mit meiner Erfahrung zu einem schnellen Erfolg.

Gewinnen beginnt mit Beginnen, legen Sie los mit “My Advertising Pays”!

Die Anmeldung bei “My Advertising Pays” ist schnell und einfach. Klicken Sie auf

http://www.5x5map.de/go/?ref=97620

und erhalten sofort in ganz wenigen Schritten den vollen Zugang zu Ihrem eigenen kostenlosen “My Advertising Pays” Backoffice.

Ich melde mich innerhalb der nächsten 24 Stunden bei Ihnen um die Details dieses einzigartigen Geschäftskonzeptes zu besprechen.

Marcin Stachowiak

Im klassischen Direktvertrieb werden die Produkte und Dienstleistungen des Direktvertriebsunternehmens über selbständige Vertriebspartner beworben und an Endkunden auf Rechnung des Direktvertriebsunternehmens verkauft. Dies kann auch bei Network-Marketing Unternehmen so betreiben werden. Doch bietet sich bei Network-Marketing-Unternehmen noch die Option, zusätzlich GeschäftspartnerInnen zu rekrutieren und so eine Vertriebsorganisation aufzubauen.

In so einer Organisation unterstützt man seine Partner und ist dafür an ihren erzielten Umsätzen beteiligt. Diese Partner können wieder weitere GeschäftspartnerInnen rekrutieren und diese unterstützen. So entsteht eine gegenseitige „Win-Win“-Situation.

Neben den Einkünften aus Verkäufen an Kunden, verdient man an Umsatzbeteiligungen der Vertriebsorganisation. Diese Beteiligung an den Gruppenumsätzen macht in der Regel den Großteil des Einkommens aus. Hat man einmal eine große Organisation aufgebaut, so hat man ein immer wiederkehrendes Einkommen, das im Notwerkmarketing als „passives Einkommen“ bezeichnet wird.

Rechtlich sind solche Systeme unbedenklich und sind ganz klar von wettbewerbswidrigen Schneeball- oder Pyramiden spielen abzugrenzen. Doch immer wieder versuchen sich unseriöse Pyramiden spiele und Schneeballsysteme als Direktvertrieb zu tarnen. In meinem nächsten Artikel werde ich darauf eingehen, wie man ein seriöses MLM-System von einem unseriösen Pyramidensockel bzw. Schneeballsystem unterscheiden kann.

Auf der markt gibt viele MLM Unternehmer und viele sind gut. Ich empfehle eine Finden wo wir mit dem Produkten sich personalisieren können. Wichtig ist Geduld weil wir brauche Zeit um Erfolg zu haben. Wenn jemand Ihnen sagt das Sie innerhalb 3 Monate Geld verdienen dann stimmt etwas nicht. Klar kann Mann da schaffen aber im normal Fall dauert das 3-5 Jahre harte Arbeit. Aber ich muss sagen das lohnt sich definit

www.marcinvertrieb.com

Viel Erfolg