Maciej Aniserowicz - Comments

s352972230.domenaklienta.pl on Ergonomiczne krzesło DXRacer

s352972230.domenaklienta.pl — Fri, 25 May 2012 22:06:23 +0200

Pingback from s352972230.domenaklienta.pl

Pozycjonowanie Stron Katowice » Blog Archive » Fotele biurowe DXRacer

x on Moja prezentacja "Spojrzenie na Gita (okiem niewolnika TFS)"

Wed, 23 May 2012 23:50:02 +0200

Dorzucę, że Github wyszedł na dniach na Windowsa: www.dobreprogramy.pl/...acja,Aktualnosc,33400.html

Paweł Olesiejuk on Moja prezentacja "Spojrzenie na Gita (okiem niewolnika TFS)"

Paweł Olesiejuk — Wed, 23 May 2012 21:20:15 +0200

Oczywiście linkowanie mi nie wyszło, a nie umiem (nie można?) edytować komentarzy.

Poniżej link do informacji o w/w programie.
haacked.com/.../...oducing-github-for-windows.aspx

Paweł Olesiejuk on Moja prezentacja "Spojrzenie na Gita (okiem niewolnika TFS)"

Paweł Olesiejuk — Wed, 23 May 2012 21:18:39 +0200

Witam,

Niestety nie miałem okazji być na prezentacji, bo do Białego z Gdańska jest kawałek :)

W komentarzach/feedbacku widzę, że brak prezentacji UI, bo prawdę powiedziawszy do niedawna nie było co pokazywać. Był tak naprawdę tylko GitExtension(http://code.google.com/p/gitextensions/) oraz kilka (moim zdaniem) marnym aplikacji UI.

Do niedawna, bo ostatnio Phil Haack with crew napisali aplikację. Polecam wszystkim zainteresowanym. Więcej info na: http://code.google.com/p/gitextensions/.

Pozdrawiam,
Paweł Olesiejuk.

Donki on Zawód-team leader. Mój najważniejszy obowiązek. Przykłady z życia.

Donki — Tue, 15 May 2012 14:31:43 +0200

Świetny artykuł... Pokazuje jak niepozornie trudnym zawodem jest bycie team liderem

Folia on Zawód-team leader. Plan tygodnia.

Folia — Tue, 15 May 2012 11:36:01 +0200

Dobry artykuł... Pomaga zorganizować sobie pracę i zaplanować wszystko niedoświadczonym liderom (mnie) :)

marekwmsdn.wordpress.com on WCF Auth Starter - zalążek aplikacji klient-serwer z uwierzytelnianiem username/password

marekwmsdn.wordpress.com — Thu, 10 May 2012 21:48:35 +0200

Pingback from marekwmsdn.wordpress.com

Zebrane linki z Chrome w domu (wg. mnie ciekawe) « WiadomoÅ›ci o technologiach IT

piotrsowa.eu on Wyniki i podsumowanie konkursu Daj Się Poznać

piotrsowa.eu — Tue, 01 May 2012 11:50:34 +0200

Pingback from piotrsowa.eu

.NET Rulez! Blog » Play with ANTS Performance Profiler

piotrsowa.eu on Publiczna ankieta Daj Się Poznać już dostępna!

piotrsowa.eu — Tue, 01 May 2012 11:40:03 +0200

Pingback from piotrsowa.eu

.NET Rulez! Blog » Daj siÄ™ poznaÄ‡ – FinaÅ‚

Orajo on Zawód-team leader. Mój najważniejszy obowiązek. Przykłady z życia.

Orajo — Fri, 20 Apr 2012 22:39:49 +0200

No to ja coś dodam z perspektywy byłego TL i obecnego nad-TL. Po pierwsze dla mnie TL jest takim samym devem jak dla niego jego ludzie. W końcu to też programista, tylko może trochę lepszy, z większym doświadczeniem i zdolnościami przywódczymi (kolejność od najmniej ważnej cechy do najbardziej). Jeśli mam ich powiedzmy 5 to w rezultacie sam jestem TL dla tego takiego zespołu. I mogę mieć z nim takie same problemy, szczególnie jeśli coś tam jeszcze wiem/pamiętam i rozumiem z ich pracy.

Swego czasu miałem np. problem z nadużywaniem (moim zdaniem) var. I to między innymi właśnie przez TL (bardzo dobry programista). No i dylemat czy uprzeć się czy dać mu wolną rękę, jeśli zespół też to akceptuje. Dyskutowałem i tłumaczyłem dlaczego to nie jest dobre, ale w końcu odpuściłem.

A z drugiej strony musiałem kiedyś powiedzieć wprost, że to ja decyduję co jest dobre a co nie. W końcu programista czy nawet TL to tylko ludzie i mogą popełniać błędy (z mojego punktu widzenia) i pewnych rzeczy po prostu nie przyjmować do wiadomości. Czasami jesteśmy głusi i ślepi na argumentację.

Piotr on Zawód-team leader. Plan tygodnia.

Piotr — Fri, 20 Apr 2012 10:05:45 +0200

Hm w zasadzie opisany przez Ciebie rozkład pracy team leadera pokrywa się się z moim wyobrażeniem, chociaż zaciekawił mnie opis organizacji. Ważne jest to, że występuje różnorodność i naprzemienność zadań, która sprawia, że zawód team leadera wygląda całkiem interesująco. Kto wie, może kiedyś uda mi się zająć takie stanowisko :) Na pewno bym chciał.

Dominik on Zawód-team leader. Mój najważniejszy obowiązek. Przykłady z życia.

Dominik — Wed, 18 Apr 2012 14:21:05 +0200

Największa nagroda dla blogera są zadowoleni czytelnicy pytający o poradę drogą mailową, lub piszący dobre sensowne komentarze... a jak dopadną cie spam boty z komentarzem typu "Dzięki! super" i tak pod każdym wpisem to już kiepska nagroda z tego :)

procent on Zawód-team leader. Mój najważniejszy obowiązek. Przykłady z życia.

procent — Wed, 18 Apr 2012 12:04:29 +0200

PaSkol,
Ano okej, to to był właśnie mój argument. Konwencja w zespole, którą ja narzuciłem, "bo tak":).

Co do uciążliwości to zdecydowanie nie, dobre komentarze to największa nagroda dla bloggera:).

PaSkol on Zawód-team leader. Mój najważniejszy obowiązek. Przykłady z życia.

PaSkol — Wed, 18 Apr 2012 11:58:28 +0200

Sensownego? Proszę bardzo - konwencja. Jeżeli zespół używa konwencji, wg której stosowane są aliasy, to odstępstwa są niedopuszczalne, albo są dopuszczalne wg ustalonych dla tej konwencji wyjątków.

Gwoli podsumowania dyskusji. Chciałem zwrócić uwagę, że Twój najważniejszy obowiązek, ma więcej aspektów, niż poruszyłeś we wpisie. Że nie wystarczy jedynie rozdawać marchewki, ale i dostrzegać, kiedy takie marchewki członkowie zespołu mogą sobie zafundować sami.

Mam nadzieję, że nie jestem zbyt uciążliwym czytelnikiem ;).

procent on Zawód-team leader. Mój najważniejszy obowiązek. Przykłady z życia.

procent — Wed, 18 Apr 2012 11:06:38 +0200

PaSkol,
Wszystko to prawda. Każdy przypadek jest inny, staram się mieć argument za każdą swoją decyzją. Był do tej pory chyba jeden przypadek w którym musiałem powiedzieć "bo ja tak chcę". Przypadek ten to "string" vs "String". Jeden z programistów używał System.String, a nie aliasa c#. Musiałem zwrócić uwagę, bo tego nie lubię... ale to tyle. Nie ma korzyści z wydajności, zysk czytelności też jest dyskusyjny, wszystko to głównie kwestia preferencji.
Wymyśl coś sensownego na ten temat:).