Nu är det möjligt att redigera din video på YouTube utan redigeringsprogram!

YouTube har lanserat en funktion som gör det möjligt att direkt redigera din video i YouTube Studio efter att du har publicerat den. Ja, du läste rätt! Och redigeringsfunktionerna är riktigt bra för din YouTube SEO. Du kan behålla din video som presterar bra och undvika att förlora viktig data.

Här visar jag hur du kan redigera din video på YouTube!

Redigeringsfunktionen är bra för din YouTube SEO

När du arbetar med en YouTube-kanal så är SEO-arbetet en viktig del för att attrahera nya tittare till dina videos. Med YouTube SEO så optimerar du dels för att få bra placeringar i sökresultatet på YouTube men även för att bli rekommenderad av YouTube’s algoritm för potentiella tittare som inte aktivt sökt.

Fram tills att redigeringsfunktionen fanns inne i YouTube Studio så var det enda alternativet att ta bort en video som var tvungen att redigeras och ladda upp en ny version. När man gjorde detta så tappade man den datan som video hade genererat och även placeringar i sökresultaten på YouTube (och Google!).

Med YouTubes redigeringsfunktion så undviker du att ta ner din video för redigering och då förlora viktig data och placeringar i sökresultatet, detta blir en fördel för din YouTube SEO.

Här hittar du redigeringsfunktionen i YouTube Studio

För att redigera din video på YouTube så måste du vara administratör på din YouTube-kanal och logga in på ditt konto på YouTube.

Sedan går du till din YouTube-kanal och klickar på din kanals logotyp uppe till höger. Efter att du har klickat så öppnas en drop-down meny och där hittar du genvägen till YouTube Studio.

Leta upp din video som du vill redigera genom att klicka på Innehåll (Content) i vänstermenyn inne i YouTube Studio. När du har valt vilken video du vill redigera så klickar du på viden och sedan på Redigerare (Editor) i vänstermenyn.

Redigera din YouTube-video med Trimma

När du har klickat på Redigerare (Editor) i vänstermenyn så öppnas det upp en del funktioner, bland annat Trimma (Trim & Cut). Med Trimma kan du ta bort delar i din video som du inte vill ha kvar.

Klicka på Timma och sedan videon på den tidsangivelsen som du vill att redigeringen (bortklippet) ska börja, därefter klickar du på Dela (Split). Klicka sedan på tidsangivelsen där du vill att bortklippet ska avslutas, därefter igen på Dela.

Du kan klicka på Zooma till höger om du vill se närmare detaljer på vilka delar som du vill klicka bort.

Förhandgranska din redigerade YouTube-video

När du har markerat vad som ska klippas bort (Dela-funktionern) så kan du klicka på Förhandsgranska. Du kan dra tidslinjen fram till de delar som du har klippt bort och tryck sedan på spelfunktionen i video strax ovanför.

Din YouTube-video startar och du kan nu se resultatet av din redigering.

Så ångrar du redigeringen

Om du ångrar din redigering så behöver du inte vara orolig, det finns tre metoder för att återställa din YouTube-video.

1. Du kan klicka på pilen med rubriken Ångra, då backar du ett steg tillbaka i din redigering.
2. Klicka på krysset ovanför klippet som du har tagit bort, då ångrar du en specifik redigering.
3. Rensa alla så tar du bort alla redigeringar i din YouTube-video.

Lägg till oskärpa i din YouTube-video

Om du inte vill visa en person eller något annat i din video så kan du i efterhand lägga ett blurr (oskärpa) över. Blurret kan du lägga på många olika delar i din YouTube-video och på precisa tidsangivelser.

När du startar funktionen så kan du välja att blurra ett ansikte (Oskarpt ansikte) och då börjar YouTube leta efter ansikten i din video. När YouTube har scannat din video så väljer du därefter vilka ansikten som ska bli oskärpa.

Om du istället väljer Anpassad Osäkrpa så kan du själv placera ett blurr över ett objekt, exempelvis en logotyp som du inte vill visa.

Du hittar Blurr-funktionen direkt under Trimma-funktionen till vänster om din YouTube-video som du vill redigera.

Inlägget Redigera YouTube videos efter publicering! dök först upp på MAGNUS ÄNG.

Letar du efter en bok för personlig utveckling som kommer att ge dig en riktig aha-upplevelse, då kan du sluta leta nu och börja läsa Atomic Habits (1%-metoden) av James Clear. 

Boken, som är hyllad över hela världen, ger dig mängder av praktiska tips som delvis är underbyggda på evidensbaserade resultat. Mål och planer är enkelt att skapa men boken ger dig tips om hur du kan skapa din väg för att nå dina mål, oavsett vilka de är. 1%-metoden (Atomic Habits) fokuserar på dina vanor och rutiner för att nå dina mål, eftersom dina resultat är aldrig bättre än dina vanor!

Här går jag igenom några av mina viktigaste lärdomarna från boken och min recension. 1 metoden (Atomic Habits) finns både som bok och ljudbok (jag har båda) och här nedan får du tips om var du kan köpa den.

Innehåll med snabblänkar

Boken hyllas över hela världen

Lättläst men effektfull bok

Små vanor leder till stora resultat

Motivation är överskattat

10 insikter från boken Atomic Habits

Mina vanor vinner över målsättning & planering

Min recension av Atomic Habits

Här köper du boken

Atomic Habits hyllas över hela världen!

Boken Atomic Habits som först kom ut på engelska för några år sedan (2018) har sålts i över 5 miljoner exemplar över hela världen. Den har legat i över 1 år på New York Times Best Seller list och finns numera på över 50 olika språk, inklusive svenska.

På svenska har boken översatts till 1%-metoden, små förändringar stora resultat. Och många i Sverige kallar boken för endast 1-metoden.

---

Här kan du köpa Amotic Habit!

Ljudbok (sv)

1% METODEN på Storytel

Ljudbok (sv)

1% METODEN på Bookbeat

Ljudbok (sv)

1% METODEN på Nextory

Häftad bok (sv)

1% METODEN på Bokus

Inbunden bok (eng)

ATOMIC HABITS på Bokus

---

Atomic Habits är lättläst men effektfull

Boken är lättsamt skriven så den är både lätt att läsa, eller lyssna på. Det är nog en stor bidragande anledning till att också så många har tagit sig till Atomic Habits.

Bokens syfte är att få dig att skapa en förändring mot det du vill uppnå. Att få dig att inse att det är de små stegen med rutiner och planering som fungerar, sällan de stora satsningarna.

Författaren James Clear lyfter fram 4 huvudlagar (som han kallar det) för att skapa positiva vanor och lika många för att bryta dåliga vanor.

För att lyckas skapa goda vanor och välja bort de dåliga så handlar allt om att skapa sitt eget ‘automatiska system’. Och detta är precis vad boken handlar om och lyfter fram hur små och goda vanor leder till stora förändringar. 

De fyra vanorna som James Clear lyfter fram i sin bok är;

• Gör det uppenbart (synligt)
• Gör det attraktivt
• Gör det enkelt
• Gör det tillfredsställande

Du som har kolla på ‘ränta på ränta effekten’ vet vad jag pratar om, effekten är i princip detsamma i boken. 

Atomic Habits heter 1%-metoden på svenska

Översättningen från Atomic Habits till 1%-metoden tycker jag känns sådär bra men det spelar mindre roll. Jag förstår tanken med det svenska namnet, dvs att en liten förbättring på 1% dagligen, eller varje vecka eller hur du nu vill mäta det kommer att ge en stor effekt på sikt.

Att titta på ett mål kan kännas stort och övermäktigt, även om det är drömmen man vill nå. Men att börja med små vanor kommer att förflytta dig närmare. Och ju mer van du blir i dina nya vanor, då tenderar man till att börja gilla dessa och börja med fler som bidrar till att du närmar dig till mål.

Atomic Habits (1%-metoden) är mycket användbar om du vill göra förändringar i ditt privatliv såväl som i ditt yrkesliv (och även egenföretagare).

Du kan använda tipsen och metoderna till nya vanor som exempelvis förälder, för att förbättra din hälsa eller förbättra din privatekonomi med passiv inkomst.

1%-metoden fungerar även för dig som företagare, antingen som egenföretagare exempelvis Content Creator eller som företagsledare med anställda.

Jag har läst boken och lyssnat på ljudboken flera gånger och den har hjälpt mig på många olika vis. Ljudboken är perfekt om du motionerar, joggar eller tar en powerwalk!

Små vanor leder till stora resultat, på sikt!

När du gör små förändringar som ingår i ett större system så kommer det att leda till att du får ny kunskap, nya insikter och din förmåga utvecklas.

Dina vanor är som små atomer och när de görs dagligen (eller ofta) så kommer de på sikt leda till stora förändringar. En liten vana eller rutin kan tyckas småskalig men kan bli en viktig pusselbit i din framgång.

När du vill skapa rätt vanor så börja småskaligt för att successivt öka. Det kan vara bra att starta småskaligt och inte gasa för fullt i början, men det är ditt val helt enkelt. 

Däremot är det väldigt många som tappar sina vanor efter ett tag, och det kan ofta beror på att det blev för övermäktigt eller när motivationen börjar tryta.

Att skapa nya vanor handlar mycket om att repetera en vana och göra sig påmind så att den inte glöms bort, innan den blir en ny vana som du aldrig glömmer. Det finns forskning kring just detta och det omnämns i boken, exempelvis Hebb’s Law som neuropsykologen Donald Hebb beskrev 1949. Repetition av en ny vana skapar tydliga fysiska förändringar i hjärnan, i den del av hjärnan som är relevant. Musiker och matematiker, exempelvis utvecklar olika delar av hjärnan när de repeterar sina olika vanor.  

Motivation är överskattat

Att motivationen minskar eller vissa dagar inte finns där alls är en stor utmaning, och det är då dina vanor behövs. För alla kommer till stunder och dagar när annat lockar och man inte alls har lust att göra det som kan ta dig närmare ditt mål.

Så, känn inte dåligt samvete över att du tidigare har misslyckats när du tappat motivationen. Detta händer alla förr eller senare och därför behöver du ditt ‘automatiska system’. Och motivationen kommer tillbaka efter ett tag, för att återigen försvinna. 

Räkna inte med att motivationen alltid finns där. Och min egen slutsats är att motivation är överskattat som enda lösning för att nå sina mål.

---

Här kan du köpa Amotic Habit!

Ljudbok (sv)

1% METODEN på Storytel

Ljudbok (sv)

1% METODEN på Bookbeat

Ljudbok (sv)

1% METODEN på Nextory

Häftad bok (sv)

1% METODEN på Bokus

Inbunden bok (eng)

ATOMIC HABITS på Bokus

---

10 insikter från Atomic Habits

James Clear nämner många bra tips på hur du kan skapa och behålla dina vanor samt bryta dåliga vanor. 

Han berör hur du bör göra dina nya vanor synliga, att stapla en ny vana på din andra vana som börjar bli vardag, göra dina vanor lockande och enkla så att du kan ta kontroll över de avgörande ögonblicken.

Här är några av mina egna insikter från boken i ett försök att försöka summera all inspirerande läsning och lärdomar.

1. Dina vanor blir din identitet

En annan insikt är att det kan vara klokt att Identifiera dig med den du vill vara. När du sedan har börjat med dina vanor så intalar du dig att du är den personen som du vill identifiera dig med, utan att lägga värde på din kvalitet just nu.

Det finurliga med dina vanor är att de bidrar till att “ge” dig en identitet och när detta sker så stärker din identitet dina vanor. Du blir till slut dina vanor.

Och i bästa fall är dina vanor positiva!

2. Gör dina vanor synlig

Se över din miljö, hemmiljö eller kontor eller var det nu kan vara. Se till att göra din ny vana synlig. Om du exempelvis ska träna på morgonen, se till att alltid förbereda med att ta fram träningskläderna dagen innan. Ställ fram väskan i hallen med vattenflaskan och skriv ett par ‘post-it lappar’ som du sätter på köksluckor, toalettdörren och spegeln för att påminna och peppa dig.

Addera flera väckarklockor om du har svårt att stiga upp, ställ några längre bort så att du måste ta dig upp och stänga av dom. Om du inte tar dig upp av första väckarklocka så måste du av andra, när den ringer. Efter ett tag kommer du troligtvis inte att behöva den andra väckarklockan.

Om du vill lära dig videoredigering på din fritid så boka in det i din kalender. Sått påminnelser på din telefon så att du kommer ihåg. Skapa en miljö där du kan sätta dig för att redigera videos. Köp en bok om videoredigering som ligger framme på soffbordet så att du ser den och blir påmind.

3. Stapla vanor, addera en ny vana på din (nästan) nya vana

När du har börjat anamma en ny vana så är det enklare att addera en ny efter ett tag. Den nya vanan ska ge dig en skjuts i rätt riktning mot ditt mål. 

Många gånger (kan bara gå till mig själv) så skapar man för många nya vanor på kort tid och man tappar flera eftersom vardagsrutinerna kryper på och pushar bort (man prioriterar sina gamla vanor) de nya vanorna som man försöker ta till sig.

4. Gör det lockande, enkelt och belöna dig själv

Locka dig själv och ge dig små utdelningar, exempelvis en ny datorskärm när intresset för videoredigering har blivit tillräckligt stort och du har redigerat 10 videos. Eller köp ett par nya löparskor när du har sprungit i minst en månader. 

Köp en biljett till en föreläsning eller en utbildning som kan ge dig ännu mer inspiration och kunskap, men först när du har nått ett litet delmål.

Att få dina nya vanor att få fäste så gör de lockande helt enkelt!

5. Atomic Habits tipsar om att ansluta dig till en kultur

En metod för att bidra till att din vana stärks är att ansluta sig till en kultur. Gå med i en grupp på facebook och ta del av andras misslyckande, tankar och framgångar. Bli medlem i en förening eller delta i en utbildning med andra deltagare.

När du omger dig med information och människor som är i liknande situation som du så kan dina vanor förstärkas med inspiration från olika miljöer, och du blir även påmind.

6. 2 minutersregeln

Att skjuta upp något är så vanligt. Jag börjar på måndag är väl en vanligt tanke, eller den 1:e i nästa månad så börjar jag.

Ett sätt att börja är att göra din nya vana i endast 2 minuter, oavsett hur lång tid det tar. Gör din vana i endast 2 minuter för att senare öka tiden. Det kan röra sig om att springa i 2 minuter och sedan promenera resten av tiden. Du kommer senare att öka tiden till 3 minuter, kanske 4 efter ett tag och så utvecklas det. Om du samtidigt försöker identifiera dig med den du vill vara, exempelvis en löpare så kommer du troligen att öka tiden efterhand.

7. Ta hjälp av modern teknik

Du kan med fördel använda modern teknik för att underlätta med dina nya vanor, om du vill. Det finns mobilapplikationer för de flesta vanor och du kan automatisera mycket tack vare dessa.

I Atomic Habits kallas dessa för vanespårare (Habit Tracker) som hjälper dig att ha koll så att du inte bryter en vana.

En viktig regel i 1%-metoden är att aldrig missa en vana 2 gånger. En gång kan ju hända av olika anledningar, men missa aldrig fler gånger i rad för då är risken stor att du bryter ditt mönster och din nya vana. Detta kan vi nog alla känna igen oss i. Jag vet otalaiga gånger som jag har prioritera jobb eller familj före löprundan som jag hade tänkt ta, och vips är det helg med mat och annat gott. 

8. Bryt dåliga vanor är minst lika viktigt

När du skapar nya vanor så kan det även vara kopplat till att bryta med dåliga vanor. Och i Atomic Habits nämner James Clear flera exempel på hur man kan minska de dåliga vanorna genom exempelvis göra dom osynliga och minska exponeringen.

Här är det lätt för mig att förstå vad han menar. Att ta bort sötsaker från skåpen så att man inte ser dom när sockersuget kommer anstormande.

En annan metod är att göra det svårt för sig själv exempelvis så hade jag aldrig godis hemma när jag började med nya kost och träningsvanor. Om jag ville ha godis så var jag tvungen att gå till affären vilket var för omständigt och gjorde det till en vana som var alldeles för påmind i jämförelse med att endast sträcka sig efter godisskålen under 2 sekunder.

Så tvinga fram många steg för de dåliga vanorna, då har du gjort det svårare för dig själv.

9. Skillnad mellan en bra och dålig vana, enligt 1-metoden

En dålig vana har oftare en snabb positiv belöning med ingen smärta men en dålig konsekvens som kommer senare, i jämförelse med de goda vanorna. 

Tänk dig ett glas rött, det kan locka och du känner direkt en god smak när du får det i munnen. Eller en bit godis, det har liknande effekt. Mycket är gott nu men för många sådana vanor så har det en dålig effekt på din kropp på sikt.

Men en god vana som att gå till gymmet och köra ett träningspass, den effekten kommer främst efter några dagar. Du känner ofta smärta när du tränar och det kan vara mentalt jobbigt, inte alls så belönande när du genomför träningen. Efter träningen kan du känna en viss tillfredsställelse men framförallt efter ett tag och ofta flera månader senare kommer belöningen, när du har gjort det tillräckligt många gånger.

10. Skaffa en ansvarspartner

Ett annat bra tips enligt 1%-metoden är att skaffa en ansvarspartner som hjälper ha koll på dig. Om du har svårt att bryta dina dåliga vanor och/eller börja och behålla dina nya vanor så involvera din partner, en vän eller till och med en coach (om du har de ekonomiska resurserna). 

Din ansvarspartner kan peppa dig, hjälpa dig med att påminna dig om vanorna och ni kan även skapa ett vanekontrakt. I vanekontraktet så kan ni komma överens om vad du ska göra, inte göra eller betala om du inte genomför dina goda och nya vanor. 

Mina vanor vinner över målsättning och planering

Det är viktigt att sätta mål, det har jag alltid tyckt och länge gjort. Jag minns mina första mål i tidiga 20-års åldern och de var fokuserade kring min karriär. För att nå mina mål gjorde jag mina planer och lyckades ofta nå dessa.

Och under många år har jag tänkt på att just mitt fokus på att sätta mina mål och planer är grunden till mina framgångar.

Men för några år sedan sprang jag på andra tankegångar, främst med inspiration från YouTube. Och det var också där jag fick se en video som resumerade boken Atomic Habits.

Mål är fortfarande viktigt tycker jag men jag har ändrat mitt synsätt och inser att man aldrig är sämre än sitt egna system, eller om du vill kalla det vanor.

Min recension av Atomic Habits bok

Atomic Habits (1%-metoden) är än så länge den mest betydelsefulla boken för mig när det kommer till personlig utveckling. Det är en bok som gav (ger) mig mycket klarhet och konkreta tips som kan användas både i mitt privatliv men även mitt yrkesliv.

Jag hade redan innan jag läste boken börjat praktisera metoderna omedvetet. Med olika rutiner och vanor genom åren har jag tagit små steg framåt mot de mål som jag satt. Men efter att jag hade läst boken första gången (ja, jag har både läst och lyssnat på ljudboken flera gånger) så föll alla pusselbitar på plats.

Jag har nu läst boken en gång och lyssnat på ljudboken 3 gånger under mina powerwalks.

Där finns mycket inspiration att hämta är min recension helt enkelt!

Atomic Habits finns på på svenska

Atomic Habits finns på svenska sedan 2021 och heter 1%-metoden, små förändringar stora resultat. Boken finns som både inbunden, ljudbok och e-bok.

Jag har köpt boken som inbunden och på engelska och lyssnat på den svenska versionen av ljudboken.

Ljudbok: 1-metoden (Atomic Habits)

Äntligen finns boken på svenska och som ljudbok. Jag har redan lyssnat till den ett flertal gånger under mina powerwalks eller cykelturer till kontoret.

Ljudboken är uppläst av Olof Röhlander och han gör det riktigt bra tycker jag!

Här kan du köpa boken & ljudboken Atomic Habits:

Atomic Habits (1% Metoden) finns både som ljudbok, inbunden och häftad. Här hittar du vart du kan köpa den som passar dig bäst.

Ljudbok

Det finns mängder av summeringar av James Clears bok men dessa har jag aldrig lyssnat på. Om du föredrar hela boken Atomic Habits, på svenska och som ljudbok så hittar du den hos din favoritleverantör här nedan. Saknar du konto så har de oftast erbjudanden om ett testkonto gratis i 30 dagar!

1% METODEN på Storytel

1% METODEN på Bookbeat

1% METODEN på Nextory

Bokformat

1% METODEN på Bokus

ATOMIC HABITS på Bokus

Inlägget 10 viktiga insikter från boken Atomic Habits! dök först upp på MAGNUS ÄNG.

YouTube Search Insight ger dig som driver en YouTube-kanal helt nya insikter. Tidigare har sökordsanalys varit väldigt begränsat från YouTube’s del och du har mer eller mindre varit tvungen att använda externa program för att få insikter i sökbeteende, men inte längre.

Med Search Insight så får du reda på dina följares sökbeteende och vilket innehåll som saknas på YouTube, eller håller väldigt låg kvalitet. De nya funktionerna ger dig insikter som du tidigare har saknat helt och kommer att hjälpa dig att få nya idéer till vilka videos som du kan skapa och i ditt arbete med YouTube SEO.

Läs om de nya funktionerna och se var du kan hitta dom i din egen kanal!

Vad är YouTube Search Insight?

YouTube har aldrig varit så givmilda med data över sökningar på YouTube. Oftast har man fått klura ut det bakvägen via sökvolymsdata för Google, via Google Trender eller använd 3:e parts vrktyg som VidIQ eller TubeBuddy.

Men nu äntligen har YouTube har öppnat upp sig och lanserat Search Insight, en funktion som kan hjälpa dig i din sökordsanalys. YouTube Insight ska de dig tips på vad som efterfrågas på YouTube så att du kan snappa upp detta och skapa videos som hjälper den sökande. Funktionen är fortfarande i en experimentfas och finns i YouTube Studio.

YouTube Insight visar data för de senaste 28 dagarna och du hittar information om följande;

• Vad som söks på YouTube generellt
• Sökvolym – indikation hur många som söker, Högt, Medel eller Låg
• Vad in målgrupp söker efter
• Content GAP – om det saknas innehåll för någon specifik sökterm

Du som arbetar med en YouTube-egen kanal idag känner säkert till att de två första kan man via andra verktyg, dvs vad som söks och sökvolymer. Däremot är de två sistnämnda, vad målgruppen söker efter och Content GAP riktigt spännande.

Här hittar du sökvolym på YouTube

Med Search Insight får du en indikation på hur många som sökt på YouTube med olika sökord eller fraser de senaste 28 dagarna. Tyvärr får du inget exakt antal eller ens en fingervisning om sökvolymen men du får reda på om den är Hög, Medel eller Låg.

Your Views Search

Du kan undersöka ‘Your viewers search’, dvs vad dina tittare söker efter på YouTube. Denna funktionen finns inte i något annat 3:e parts program, vad jag känner till. Och denna är en av de mest spännande funktionerna med Search Insight. Med denna funktion så får du nu helt nya möjligheter att ge dina tittare vad de vill se och istället för att de ska gå till en annan kanal så kan du behålla dom i din kanal genom att skapa innehållet åt dom.

Searches across YouTube

Om du vill undersöka mer generellt vad som söks efter på YouTube så använd ‘Searches across YouTube’, då kan du se vad besökare generellt söker efter. Du skriver in din sökterm och så får du reda på om sökvolymen är Hög, Medel eller Låg.

Denna funktionen tycker jag är bättre i VidIQ för då får du precisa siffror i estimat på sökvolym och även indikation på hur konkurrensen är.

Det bästa med Search Insight är Content GAP

Content GAP blir det när en sökning inte genererar i någon relevant video eller om de videos som existerar är av låg kvalitet (det vet YouTube tack vare all användardata & Statistik). Med denna funktion så får du nu helt nya möjligheter att förstå vad som behövs på YouTube och din research får hamnar nu på en helt annan nivå.

Använd denna funktionen för att hitta möjligheter och planera sedan vad du bör göra för videos.

Du kan även filtrera i Search Insight efter endast Content GAPs när du gör din sökordsanalys, den funktionen hittar du direkt under sökfunktionen.

Creator Insider är kanalen för dig som YouTube Creator

Om du vill ha kolla på nya funktioner som YouTube släpper till sina innehållssskapare (creators) så ska du följa deras kanal Creator Insider här!

YouTube’s kanal Creator Insider berättar om nya funktioner som är på gång och lyfter även upp vanliga frågor som de ofta får från andra innehållsskapare.

Här kan du se du deras video om funktionerna i Search Insight.

Inlägget Vad är YouTube Search Insight? dök först upp på MAGNUS ÄNG.

Är du nyiken på rollen som Content Manager och vad en sådan gör, då har du kommit rätt!

En Content Manager ansvarar för att rätt innehåll planeras, produceras och publiceras i relevanta digitala kanaler för en verksamhet. I ansvaret kan du som Content Manager vara både operativ och göra allt eller stora delar själv eller vara mer strategisk och leda ett team.

Vill du veta mer så kan du läsa mer här om yrkesrollen som Content Manager!

INNEHÅLL

Vad betyder Content Marketing

Vad är en Content Manager

Är Content Manager detsamma som Content Creator

Lön

Ubildningar

Jobbutsikter

Vad betyder Content Manager?

På svenska så betyder Content Manager att man ansvarar för innehåll och primärt avser det i digitala kanaler.

Dessa kanaler kan omfatta allt från en webbplats, det som man är avsändare till i sociala medier, även att moderera grupper i sociala medier, ansvarar för ett forum man driver, innehåll på Intranät, en YouTube-kanal och mycket mer.

Vad är en Content Manager?

Rollen som Content Manager kan variera väldigt mycket mellan olika företag och verksamheter, troligen för att den är relativt ny för många. Rollen har funnits sedan Internets begynnelse men har ofta haft olika benämningar.

Det är främst de senaste åren som företag på riktigt har börjat att investera i denna funktionen, det är min uppfattning.

Här är det vanligaste ansvaren som en. Content Manager har:

• Research & undersökningar
• Analyser, ex Målgrupsanalys
• Innehållsstrategi
• Planera innehåll, ex göra Content Plan
• Producera innehåll
• Publicera innehåll
• Distribuera innehåll
• Analyser, ha koll på viktiga nyckeltal vid Content Performance

I bolag som är mindre eller som nyligen har investerat i denna rollen så kan ansvaret vara väldigt operativt och ofta väldigt ensamt. När man medvettet anställer en Content Manager så finns det troligen andra personer som har ansvar för annonsering i digitala kanaler och vid ehandel även en sk Ecommerce Manager.

I större verksamhater så kan rollen som Content Manager vara väldigt annorlunda och du är mindre operativ och mer ledande. Du kan ha ett team av webbredaktörer (Web Creators eller Content Creators), även analytiker, UX-designer och många fler. Din roll blir då mer strategisk och planerande men med samma fokus, att nå de uppsatta målen.

Är Content Manager detsamma som Content Creator?

En Content Creator skapar innehåll och har det fokusområdet och som Content Manager har du en större roll, ett större ansvar. Som Content Manager ansvarar du för hela processen från research till att det är publicerat medan en Content Creator fokuserar på att skapa innehåll (och ofta även publiceringen).

En Content Creator kan även göra mycket av det som en Content Manager gör men är då snarare en frilansare eller helt livegen och tjänar pengar genom ska passiv inkomst (intäkter från bloggar, influencer, YouTube-creator etc.).

Vad tjänar en Content Manager?

Min erfarenhet är att som anställd Content Manager är det vanligt att en helt ny som aldrig haft denna rollen tidigare får en lön som ligger mellan 25.000 – 35.000 kr/månad medan de som har erfarenhet vanligtvis ligger mellan 35.000 – 45.000 kr/månad. Givetvis finns det avvikelser men det är inom dessa spann som jag hör vad mina uppdragsgivare och deras anställda ger sina medarbetare.

Det finns ingen officiell statistik att ta del av för just Content Managers och Unionens undersökning av löner hos marknadsförare ligger inom 34.000 – 47.000 kr /månad.

Utbildning Content Manager

Det finns ingen renodlad utbildning i Sverige inom Content Manager, mig veterligen. Jag utbildar idag vid skolor som IHM Business School, Berghs School of Communication och har även kollegor som är involverade på Medieinstitutet men inga av dessa erbjuder en specifik utbildning för Content Managers.

Om du vill utbilda dig så är mitt stående råd att utbilda dig inom Digital Marknadsföring och kombinera det med egna projekt. Dina egna projekt kan vara att göra design med programmet Canva, lära dig videoredigering, bygg en webbplats med WordPress och börja blogga för att lära dig SEO, driv en eller flera konton i sociala medier under andra namn än ditt eget (ex inom ett ämne som intresserar dig) eller starta en videokanal och lär dig YouTube SEO.

Rollen som Content Manager är fortfarande relativt ny och så du kan komma väldigt långt själv utan utbildning, om du bara är dedikerad och ger det tid. Jag hävdar till och med att du kan göra det vid sidan om ett annat arbete och utveckla din förmåga parallellt som du jobbar, eller kanske studerar.

Jobbutsikter

Det finns ingen statistik från Arbetsförmedlingen om jobbutsikterna för en Content Manager. Däremot finns det prognos för Markandsförare och enligt dom så är dessa är jobbutsikterna väldigt goda med stora chanser till jobb år 2026.

Enligt mina insikter sä år jobbutsikterna för Content Managers goda! Allt fler verksamheter förstår nyttan och skapar mer innehåll än någonsin. För några år sedan var det vanligt att konsumentorienterade företag var mest aktiva med att skapa innehåll men vi ser nu att även företag som vill nå andra företag (B2B) skapar också väldigt mycket innehåll genom exempelvis bloggande, webinar, podcasts, whitepapers och email marketing.

Vid en av mina årliga resor till New York (2018) och besöket till konferensen C3 (av Conductor) så diskuterades just om trenden att företag producerar allt mer eget innehåll. I USA ansåg man då att en av de mest viktigaste strategiska besluten var att bygga en egen ‘inhouse media center’. Jag har själv använt mig av denna strategin i mina egna verksameheter som Topvisible och Ranktrail så skapas det en hel del innehåll, allt från poddcasts, webinar, guider, blogginlägg, utbildningar, videos och mycket annat.

I allt skapande så ökar behovet av Content Managers, som en del i producerandet och även som ansvarig när avdelningen växer.

Inlägget Vad är en Content Manager? dök först upp på MAGNUS ÄNG.

Audience Retention är väldigt viktigt att förstå som YouTube-Creator och vid YouTube SEO.

Audience Retention i YouTube Analytics hjälper dig att förstå hur bra dina videos är på att behållar tittarna och ger dig djupare förståelse för de olika delarna. Du hittar edls fyra olika moment som kan ge dig väldigt nyttiga insikter; Intro, Top Moments, Spikes och Dips.

Här går jag igenom vad Audience Retention och vilka de fyra olika momenten är!

Vad är Typical Audience Retention?

Typical Audience är ett nyckeltal som du kan jämföra dina videos med på YouTube och du kan få djupare insikter om hur de får tittarna att stanna kvar.

På sikt kommer YouTube även att ge dig möjlighet att jämföra din video med andra videos från liknande kanaler, då troligen ett genomsnitt utan att avslöja andra kanaler.

YouTube kommer också att ge dig möjlighet att jämföra djupare hur dina videos presterar för följande moment;

• Intro
• Top Moments
• Spikes
• Dips

I statistiken så kommer du även att kunna urskilja var dina kapitel börjar vilket kan ge dig en större förståelse hur varje del presterar. Och med tanke på vad YouTube och Google gör, där de lyfter ut och visar kapitel i Google’s sökresultat så kan du säkert se vissa kapitel som peakar mer än andra.

Just kapitel i dina videos på YouTube och Google’s indexering av dessa i sökresultatet har jag skrivit om tidigare, du kan läsa mer om det här.

Varför är Typical Audience Retention intressant?

Om du kommer att förstå hur varje kapitel presterar i dina videos så kan det visa sig att ett går mycket bättre än något annat. Med denna insikt så kan du då fördjupa dig i det ämnet och kanske skapa nta videos som går djupare in på denna del.

När du väl har gjort det så kan du dels locka nya sökande på Google, om du har skapat mer och bättre innehåll samt att du kan länka från din första video till den senare som går djupare in på samma ämne. På så vis kan du både locka nya tittare men även få dom att stanna längre i dina videos och på YouTube. Och just dessa två aspekter är rikgti bra för din räckvidd eftersom YouTube premierar videos som lyckas med det.

Intro

Intro visar hur många som fortfarande tittar de första 30 sekunderna. Om du har en relstivt hög tittarandel under de 30 första sekunderna på YouTube så indikerar det att du har lyckats fånga tittarna, att deras förväntningar (intention) uppfylls av dig och att du lyckas engagera dom.

Om du upplever att Audience Retention för din Intro är sämre än ditt genomsnitt så kan du börja med att byta ut din Thumbnail. Försök att göra den tydligar om vad innehållet handlar om för att försöka bli ännu tydligare med du kommer att visa.

Om inte en ny Thumbnail hjälper så fundera på hur du kan förbättra dina intro i kommande videos. Ett klassiskt knep är att avslöja vad du kommer att gå igenom under de första sekunderna och därefter gå djupare in på avsändaren av kanalen.

Top Moments

Top Moments är perioder i dina videos där Audience Retention är hög, vilket är bra. Om du har sådana perioder i de senare delarna av dina YouTube-videos så fundera på om du kan skapa liknande innehåll fast tidigare i dina kommande videos.

Anledningen till att du vill försöka återskapa Top Moments tidigare i dina videos är att tittarna över tid minskar så när du har lyckats med dina Top Moments senare i videos så är där färre tittare, det är bättre om detta sker tidigare när där finns fler tittare helt enkelt.

Spikes

Spies är en annan intressant aspekt, den indikerar någon del i din YouTube-video som tittarna ser om igen. Det är alltså en del i din video som tittarna ser på flera gånger, och det kan vara både bra men även mindre bra.

Ett exempel på när det kan vara något bra är en del där du visar eller förklarar något komplicerat, de vill se det igen om de exempelvis vill lära sig och förstå på djupet. Men det kan även vara mindre bra om de ser om en del i din video flera gånger eftersom de inte riktigt förstår.

Försök att läsa dina tittares kommentarer för att fröstå djupare om dina Spikes i Audience Retention i YouTube Analytics.

Dips

Dips i dina videos är precis vad de antyder, delar i videos som är mindre bra. Det är perioder där du som mest tappar tittare eller som de skippar genom att spola förbi. Dina Dips i YouTube-videos är viktiga att titta närmare på för att få nya insikter till dina kommande videos som du ska producera.

Audience retention för olika källor

Du kan se på Audience Retention från olika källor som organisk traffik, dvs de som sökt inne på YouTube, klickat på en video de har fått rekommenderat till sig.

Du kan även se på Audience Retention och separat för de som du har fått in via dina annonser på YouTube, om du har marknadsfört dom via annonser.

Var hittar jag Audience retention?

För att hitta datan går du först in i din kanals YouTube Studio och i vänstermenyn hittar du Analytics, klicka här för att komma åt statistiken. Därefter klickar du på Engagement i toppen och scrollar, under diagrammet ser du på höger sida de fyra momenten; Intro, Top Moments, Spikes och Dips.

Om du inte hittar allt om Audience Retention…

De tär inte säkert att du hittar allt information om Audience Retention som du precis har läst om, de visas endast om YouTube’s algoritmer kan upptäcka någon Dips, Spike eller Top Moment.

Din video måste också vara minst 60 sekunder lång och ha minst 100 visningar för att det ska finnas någon data i YouTube-analytics.

YouTube Shorts & Livestream ställer till det

Om du endast kör ‘Long form videos’ så är all statistik relevant men om du även kör YouTube Shorts och Livestreams så ställer detta till det då det inte går att separera i statistiken. Dina intros är oftast olika för Livestreams och ‘Long form videos’ och du har mer kontroll med att skapa Top Moments när du producerar ‘Long form videos’ i jämförelse med Livestreams.

Vill du fördjupa dig i YouTube så hittar du mer information från dom här.

Inlägget Så förstår du YouTube Audience Retention dök först upp på MAGNUS ÄNG.

Övergångsord ska få din text att bli lättläst och ge ett bra flyt för läsaren, därför är det viktigt för dig som arbetar med Content Marketing.

Övergångsord kan ge dig som Content Creator fler besökare att stanna, agera och dessutom återkomma. Tekniken innebär att du får koll på dina ord och skapar samband i din text som får läsaren att förstå. Du använder säkert redan idag övergångsord men med en större insikt så kan du öka kvalitén på ditt innehåll.

I denna artikel går jag igenom alla de övergångsord och varianter som jag känner till (just nu 70 st), med exempel på meningar och kan användas av dig som Content Creator, Web Creator och Webredaktör.

Vad är övergångsord?

Övergångsord är ord som får satser och meningar att hänga ihop men även får läsaren att förstå ett samband. Några exempel på övergångsord är; därför, först, före, efter, såsom och sålunda. Det finns olika typer av övergångsord där några relateras till tid, konsekvens, jämförelse och sammanfattning.

Övergångsord kallas även för Transistion Words och kan även liknas med sammanhangsord, sambandsord, fogeord och textbindning.

Sambandsord är viktigt vid Content Marketing och SEO

När du som Content Creator skapar innehåll så har du ett tydligt syfte och mål, du vill attrahera besökare och engagera dom för att bli ditt lead, komma ihåg ditt varumärke och på sikt få dom som kund. Därför spelar din text en avgörande roll.

Din text har en central roll när du ska förmedla dina tips och kunskap vid Content Marketing. Och om du misslyckas med din text är risken stor att besökaren inte engageras och lämnar ditt innehåll. När besökare lämnar ditt innehåll och de sedan hittar en konkurrent som besvarar deras behov bättre så finns en stor risk att din websida inte får behålla placeringen på Google eftersom du misslyckas med att besvara sökintentionen.

Min erfarenhet av textbindning

Jag måste erkänna att jag har mycket kvar att lära, tror jag. Jag har hört talas om övergånsord men det är nyligen som jag fördjupade mig i innebörden och ju mer jag undersökte, desto mer nyfiken blev jag.

Som Content Creator har jag mest skrivit på magkänsla utan större insikt och lärt mig om ingresser och rubriksättning efterhand. Därav detta blogginlägg som dels har ett syfte, jag ska lära mig mer om övergångsord.

Olika typer av övergångsord

Det finns olika typer av övergångsord och kan kategoriseras enligt följande;

1. Tidsaspekt & ordningsföljd
2. Jämförelse, likhet & motsättning
3. Tillägg
4. Orsak
5. Konsekvens – följd & slutsats
6. Förtydligande
7. Avsikt
8. Emfas
9. Medgivande
10. Upprepning
11. Sammanfattning
12. Allmänna samband

1. Tidsaspekt & ordningsföljd

Här är övergångsord som du kan använda när du vill beskriva ett samband med en tidsaspekt eller vid en viss ordningsföljd. Här hittar du dels några exempel på övergångsord som är med en tidsaspekt men även alla de som jag känner till.

Exempel på meningar övergångsord med en tidsaspekt

Här har jag skapat några exempel på meningar där jag använder övergångsord med en tidsaspekt eller ordningsföljd;

Min video kom först i sökresultatet.

Hon skrev ingressen och under tiden skapade jag illustrationerna.

Först gjorde jag min research, därefter skrev jag mitt första utkast.

Övergångsord med tidsaspekt & ordningsföljd

• avslutningsvis
• dels-dels
• dessförinnan
• därefter
• därpå
• efter
• efterföljande
• efter ett tag
• för det första
• för det andra
• före
• först
• inledningsvis
• innan
• medan
• när
• omedelbart därefter
• samtidigt
• sedan
• senare
• sist
• slutligen
• snart
• så småningom
• tidigare
• till en början
• till sist
• till slut
• under tiden
• varpå

2. Jämförelse, likhet & motsättning

Här är de övergångsord som du kan använda till din text när du vill jämföra eller beskriva en motsättning. Jag har några exempel men även listt upp orden som du kan använda.

Exempel på meningar med en jämförelse, likhet eller motsättning

Här kan du se några exempel där jag använder övergångsord för att ställa något mot varandra;

Fördelarna med Content Marketing är att du kan engagera en potentiell kund som inte är köpsugen än.

Jag älskar att vara en Content Creator, speciellt friheten att skapa oavsett var i världen jag befinner mig.

Content Marketing handlar i huvudsak om att engagera en potentiell eller befintlig kund med information, instruktioner och kunskap.

Övergångsord med jämförelse, likhet eller motsättning

• det påminner om
• dock
• däremot
• emellertid
• en likartad uppfattning
• en skillnad är
• ett liknande exempel
• exakt som
• fördelarna
• i enlighet med
• i huvudsak om
• i likhet med
• i motsats till
• i sin tur
• i gengäld
• icke desto mindre
• jämfört med
• likaledes
• likaså
• likt
• likartat (resonerar)
• liknande (resonemang)
• men
• nackdelarna
• när allt kommer omkring
• precis som
• på samma
• på samma vis
• på samma sätt
• på så sätt
• samtidigt (kan noteras att)
• såsom
• trots, trots allt
• trots att
• tvärtemot
• tvärtom
• ungefär som
• å ena sidan
• å andra sidan
• ändå
• även om

Inlägget Alla övergångsord som du behöver (2021) dök först upp på MAGNUS ÄNG.

YouTube har nyligen lanserat nya metoder för din Content Marketing eller är en YouTube creator.

Nyheterna från YouTube är timestamp med thumbnails, automatiska översättningar av undertexter till olika språk och integrerade sökresultat på YouTube med textlänkar från Google. Dessutom har de lanserat en helt ny blogg med massor av tips för att lyckas med din videosatsning i världens största sökmotor för videos.

Läs mer om nyheterna från YouTube som kan förbättra din Content Marketing.

1. Videokapitel i sökresultatet på YouTube

YouTube har gjort det enklare att förhandstitta på en video i mobilen genom att presentera Thumbnails för olika kapitel som du kan klicka på och undvika att scrolla igenom en hel video.

Sedan länge har YouTube-creators kunnat skapa timestamps i den beskrivande texten till en video för att underlätta för sina tittare, som en del i sitt arbete med YouTube SEO. I timestamp kan man ange klockslag och en kort text som blir till en snabblänk in i videon på det angivna klockslaget. Nu utökas alltså denna möjligheten med thumbnails som du kan scrolla genom för att enklare hitta det du söker efter.

Thumbnails för kapitel (timestamps) är riktigt intressant för din Content Marketing när du delar med dig av guider, instruktioner och tips. I exempelvis en ‘how-to-guide’ så kan du göra det lättare att enkelt hitta rätt kapitel och snabbt komma dit med snabblänken som skapas.

Om du gör en video där du utbildar och har flera moment, då kan den som vill lära sig ett specifik moment hoppa över det som personen redan kan och snabbt ta sig till momentet (kapitlet) är det vill se på.

2. YouTube testar automatiska översättningar

YouTube är fullt med videos inom de flesta ämnen men inte alla är översatta till världens olika språk och detta vill YouTube förändra. Algoritmerna som utvecklas inom Alpaphet (moderbolaget till Google och YouTube) blir allt mer sofistikerade och nu lanserar de automatiska översättningar på engelska videos till olika språk.

För YouTube-creators och de som arbetar med Content Marketing på engelska så öppnas nu en helt ny möjlighet att få en enorm räckvidd och nå en ny publik som de inte hade förväntat sig.

3. Google’s sökresultat integreras på YouTube

Vi har ju vant oss vi att se YouTube-videos i sökresultatet på Google men nu testar YouTube även det omvända, dvs att presentera relevanta textlänkar till webbplatser i sökresultat och i anslutning till videos.

Integrationen testas just nu för mobilsbesökare på YouTube i Indien och Indonesien men om feedbacken från användarna blir bra så de att rulla ut detta i större grad vilket kan bli riktigt spännande för dig som arbetar med Google SEO (sökmotoroptimering).

4. Ny webbplats för YouTube creators

YouTube har lanserat sin nya blogg som uppdateras frekvent och är väl värd att följa för dig som arbetar med Content Marketing eller är en YouTube creator. På YouTubes blogg hittar du tips, ny kunskap och inspiration till ditt eget skapande.

Inlägget 4 YouTube-nyheter för din Content Marketing dök först upp på MAGNUS ÄNG.

Content Marketing har förändrats mycket de senaste åren tack vare kanalernas utveckling av algoritmer, nya publiceringsmöjligheter i kanalerna och hårdare konkurrens. 

Men framtiden för Content Marketing ser fortsatt spännande med tanke så mycket som händer just nu och hur få företag som ännu inte har börjat tillämpa metodiken (är i alla fall min erfarenhet).

Här är 5 saker som kan förändra Content Marketing riktigt stort och påverka arbetet för oss som är content creator, web creator, webbredaktör, SEO-expert eller vad du vill kalla dig.

1. Google förblir den viktigaste trafikkällan, ett tag till

Idag är Google den viktigaste trafikkällan för organisk trafik (besökare) till webbplatser (källa: Jumpshot 2018 & 2019) och kommer troligen att vara det under många år framöver, om inget dramatiskt händer. 

Vi söker på Google mer än någonsin samtidigt hårdnar konkurrensen om topplaceringarna eftersom allt fler får kunskap och förståelse för SEO och Content Marketing. 

Konkurrensen kan avskräcka och för att fortsätta vara en intressant kanal för oss web creators (web redaktörer, SEO-expert mfl.) måste Google fortsätta att vara attraktiva för oss människor som sökande. 

Det finns ingen annan kanal som hotar Google med att erbjuda webbplatsägare gratis besökare (organisk trafik), de är fortfarande ohotade. 

Och varför är det så?

Google’s styrka är att innehåll från webbplatser finns kvar över en lång tid, om det är relevant. Och du kan rikta ditt innehåll mot de som använder olika söktermer (sökord & sökfraser). På så vis kan min insats som web creator ge en avkastning som blir enorm (både över tid och effekt).

Sociala Mediers svaghet är att de endast visar innehåll som är relevant i ett par timmar, eller i bästa fall några dagar. Och det är svårt att rikta innehållet mot någon annan än dina följare (vill du rikta det bättre får du betala genom annonsering).

Det gäller att bygga upp en stor skara följare i kombination med kontinuerlig produktion och publicering av innehåll för att engagera följarna. Och de sociala kanalerna vill ogärna att du länkar ut ditt innehåll till webbplatsen varje gång. Dessa faktorer gör det svårt att locka besökare till webbplatsen i jämförelse med Google.

De senaste åren har Google rört om i grytan rejält och med en rusande AI-teknologi så ser vi nu flera spännande förändringar som börjar ge effekt samt indikationer på vad som kan hända inom en snar framtid.

2. Google Discover kan bli en ’game changer’

Nästa alla svenskar på Internet söker på Google, och en större del använder Google dagligen (källa: Svenskarna och Internet 2019). Dessutom avtar inte användandet utan tenderar till att öka.

När du söker på Google.com via din mobiltelefon eller använder deras mobilapp så kanske du har sett rekommendationer på webbplatser (nyheter mm.) redan före att du har sökt efter något. Detta är rekommendationer skräddarsytt endast för dig och logiken heter Google Discover. 

Om du är en van användare av YouTube (videosökmotor som ägs av Google/Alphabet) så har du upplevt liknande, dvs du ser videoförslag som presenteras innan du ens har sökt. På YouTube är detta en väldigt viktig del av SEO-arbetet för video creators, att bli rekommenderad. När väl detta sker brukar det innebära mång mycket mer visningar än att ligga högt i olika sökresultat på YouTube.

Google Discover presenterar både helt nytt innehåll för dig men även sådant som kan vara av äldre karaktär och fortfarande är aktuellt (sk Evergreen Content), men som du ännu inte sett.

Så tänk dig liknande scenarie med Google Discover, att den delen blir enormt viktig och kanske nästa viktigare än att ligga 1:a i ett sökresultat. 

Om detta sker förändrar det spelreglerna totalt för Content Marketing och sökmotoroptimering (SEO).

Google Discover är ju inget nytt, kanske någon skriker högt och det är sant. Google lanserade Discover 2018 men det har int blivit så stort väsen av det i Sverige ännu och det är endast nyligen som de har börjat att särskilja data i Google Search Console.

3. Google Web Stories, ett helt nytt format i sökresultatet

Under 2020 lanserade Google ett nytt format som får synlighet i sökresultatet och det heter Google Web Stories. 

Web Stories är ett format som är grafiskt tilltalande och syns i sökresultatet tillsammans med de klassiska textlänkarna. För dig som är content creator, webredaktör och arbetar med Content Marketing öppnar sig helt nya möjligheter till synlighet och besökare till din webbplats.

Du kan klicka på ett resultat och då öppnas det upp en bild eller video, sedan kan du swipa för att se nästa video eller bild. Hela designen påminner om Instagram Stories fast Google Web Stories ligger på din webbplats med en egen url, likt ett blogginlägg eller en websida.

Du skapar alltså Web Stories på din webbplats och dessa blir alltså indexerade på Google i deras sökresultat. Detta innebär nya möjligheter för dig att ta topplaceringar i sökresultatet förutom de organiska ‘10 textlänkarna’ som vi ser idag.

Google’s Web Stories blir också en del av Google’s Discover vilket innebär att de kan rekommenderas till personer som är intresserade av ämnet som din Web Story handlar om.

Förutom bilder och videos kan du lägga till stickers, texter och animeringar och de är bäst att titta på i en mobiltelefon, även om det funkar med en dator.

När den sökande tittar på Google’s Web Stories så kan de dessutom klicka på en länk, om du har länkat en video eller bild. Länken kan du peka vart du vill, till exempelvis till en produktsida eller en kunskapsguide. Du kan även länka till externa webbplatser och för dig som är publisher och kan du ha en affiliatelänk.

Vad Google Web Stories kommer att innebära för din Content Marketing i antal besökare till våra webbplatser vet jag inte själv just nu eftersom jag inte har arbetat med formatet än men du kan se några exempel här.

För närvarande indexeras det 100.000 nya Web Stories på Google varje dag och 20.000.000 Web Stories har indexerats sedan Oktober 2020. Det är mycket innehåll me troligen endast i sin linda av vad vi väntar oss om formatet släpps i fler länder och blir populärt hos sökarna (användarna).

4. YouTube blir viktigt för din Content Marketing

Det finns en likhet mellan YouTube’s nuläge idag och där webbplatser befann sig för ca 7-10 år sedan, och det gäller innehållet och vem avsändare var.

Bloggarna och affiliates (publishers) var tidigt ute med kunskapsinnehåll på sina webbplatser och har genom åren tjänat stora pengar på att vara topplacerade på Google.

De senare åren har företagen vaknat till liv och allt fler inser värdet av att ha eget kunskapsinnehåll på sina webbplatser. Dels behöver de inte köpa den trafiken (besökarna) från webbplatser som finns topplacerade på söktermer som de själva vill (och har tagit egna placeringar).

På YouTube ser vi liknande fenomen som på webbplatser som Google indexerade för 8-10 år sedan, dvs det organiska innehållet dominerades av ’privatpersoner’ som delar kunskapsinnehåll och tjänar pengar tack vare affiliate och sponsorer.

När ska företagen komma med egna kanaler och satsa på kunskapsinnehåll? Det börjar röra på sig, men väldigt långsamt. Användarna är på YouTube, inte endast 20-åringarna utan även äldre vuxna. 

Och YouTube är en kanal som existerar för att utbilda, underhålla och roa, vilket passar bra ihop med Content Marketing.

En av YouTubes fördelar är att innehåll i deras kanal är sökbart, och kan förbli så i många år om det är relevant. Så om du skapar Evergreen Content på YouTube så kan det bli både sökbart och synligt under många år. Om du är intresserad av att driva en egen kanal på YouTube och skapa organiskt innehåll så satsa på att lära dig YouTube SEO.

5. Om Sociala Medier förändras så kan de hota Google

Sociala Mediers svagheter är flera ur ett Content Marketing-perspektiv. Ett är att innehållet som du har publicerat (organiskt) försvinner snabbt och det försvinner i flödet efter några timmar eller i bästa fall någon dag. 

En annan svaghet är att de inte är så bra på att driva besökare till webbplatser (organiska besökare). Det sägs att sociala medier såsom Linkedin och facebook inte prioriterar innehåll som har en länk till en extern webbplats eftersom hela deras ekosystem av intäkter bygger på att vi som besökare ska stanna i deras kanal.

Sökbarheten efter innehåll som har en Evergreen-karaktär, dvs en lång livslängd är en annan svaghet. Det är svårt att hitta innehåll när du söker i sociala medier och det har under många år florerat rykte om hur facebook arbetar med att förbättra sin sökalgoritm. En utmaning är troligen att vi som content creators och skapar innehåll saknar riktlinjer för hur det ska skrivas och mappas upp i meta data, ven om det blivit bättre de senare åren.

Troligtvis finns det fler orsaker men ovanstående påverkar troligen till att sociala medier överlag är mindre bra på bidra till en bättre Content Marketing med syfte att få webbplatsbesökare.

Om facebook eller Linkedin knäcker dessa svagheter så kan spelreglerna förändras helt.

Inlägget 5 saker som kan förändra Content Marketing dök först upp på MAGNUS ÄNG.

Vill du frilägga bilder men är inget proffs på Photoshop? Då har du kommit rätt!

Här får du steg-för-steg tips som visar hur du kan frilägga en bild med Canva.com.

Med onlineverktyget Canva.com så har jag börjat skapa allt mer content själv i mitt arbete med Content Marketing, även friläggning av bilder och det kan även du göra. 

Det är väldigt enkelt att frilägga bilder med Canva och idag är det en betalfunktion (Canva Pro) men saknar du Canva Pro kan du testa det kostnadsfritt här i 30 dagar (om du sedan vill fortsätta blir du påmind och det kostar sedan ca 130 kr/månad).

Du hittar först en snabbguide här under och sedan lite längre ned går jag igenom varje steg lite djupare. Och vill du ha fler tips på vad du kan göra med Canva.com så läs min guide.

Så här frilägger du bilder och tar bort bakgrund med Canva!

1. Klicka på Skapa Design
2. Välj storlek på bild
3. Välj foto
4. Klicka på effekter
5. Klicka på Bakgrundsborttagning
6. Gör nu egna bildmontage

1. Klicka på “Skapa en design”

Inne i Canva.com börjar du med att klicka på den blå-lila knappen ‘Skapa en design’ som finns uppe till höger (i desktopversionen)

2. Välj storlek på bild

Nu ska du välja storlek på din bild ska vara. Välj någon av Canvas färdiga mallar för olika syften som exempelvis Instagram posts eller YouTube Thumbnail, detta gör du enkelt genom att söka efter mallar i sökfunktionen.

Du kan också ställa in dina egna mått genom att klicka på Anpassad Storlek.

3. Välj bilden som ska friläggas

Nu väljer du bilden som ska friläggas, antingen genom att ladda upp ett eget foto eller så väljer du någon av bilderna som redan finns inne i Canva’s bildbibliotek. Du hittar Canva’s bildbibliotek i vänstermenyn, där står det ‘Foton’. Om du inte ser det så klicka på de tre punkterna med texten ‘Mer’ och sedan på ‘Foton’, därefter kommer det att ligga i vänstermenyn.

När du väl har valt en bild genom att klicka på den din bild så flyttas den över till din bild. 

4. Klicka på effekter

Aktivera din bild genom att klicka på den och sedan klickar du på effekter uppe i menyn som ligger direkt under toppmenyn, den med vit bakgrund. Bilden måste vara “aktiverad” för att effekter ska synas i menyn.

5. Klicka på Bakgrundsborttagning

När bilden som du ska frilägga är aktiverad och du har klickat på effekter så klickar du sedan på background remover. 

Aktivera Bakgrundsborttagning genom att scrolla ner lite efter att du har klickat på effekter, du kommer att se lite olika tillägg som går att aktivera i ditt abonnemang.

Klicka ‘Tillämpa’ när Canva har frilagt din bild för att den ska bestå.

Om du inte kan se Bakgrundsborttagning så kan det beror på två saker, antingen har du gratisversionen och då är den inte tillgänglig och måste uppgradera till Canva Pro eller så har du inte aktiverat funktionen.

Du aktiverar funktionen enkelt genom att scrolla ner i vyn efter att du har klickat på Effekter, då ska den dyka upp längre ner under “Du kanske också gillar”.

6. Nu är bilden frilagd och kan användas för montage

När bilden är frilagd så kan du nu välja vad du vill göra, ladda ned den som transparent png eller kanske montera in den i ett sammanhang tillsammans med annan bild eller bakgrund.

Inlägget Frilägg bilder med Canva – 6 enkla steg! dök först upp på MAGNUS ÄNG.

Har du tänkt starta med webinar och letar efter en del tips? Då har du mina 15 tips här som kan förbättra dina kommande webinar och är mina ‘Best practise’.

Med över 200 timmar med webinar och digitala utbildningar det senaste året så har jag lärt mig en hel del, testat en hel del webinar-plattformar, utrustning, skapat en studio på kontoret och en studio hemma, och gjort både blunders och riktigt bra saker som jag tänkte dela med mig av här.

Webinar är dessutom riktigt bra för dig som arbetar med Content Marketing och lead generation.

Scrolla ner och ta del av mina 15 lärdomar av webinar!

Webinar blev min vardag tack vare Covid

Efter intåget av Covid-19 under 2020 så förändrades allt vad gäller föreläsningar för mig. Och ett nytt kapitel av föreläsningar startade för mig, webinar.

Under det senaste året har webinar dominerat och jag har genomfört över 200 timmar av webinar och digitala utbildningar.

Under detta året har jag lärt mig en hel del och här har jag samlat mina lärdomar i 9 tips.

Samtidigt som tystnaden slog till så hade jag rekryterat en säljchef till ett av mina företag, Top Marketing Group. 

1. Välj rätt kamera till webinar

Du behöver en kamera, så klart. Men vilken är egentligen rätt?

Vi började med att köpa en systemkamera som visade sig bli allt för upphettad vid längre webinar så vi köpte in Logitechs. Logitech satte på en kraftfullare Apple-dator (iMac).

Vid (live) webinar så kan det ibland bli lägre kvalitet än vid inspelade videos men det har jag egentligen aldrig sett som något större problem. Det är sällan någon har klagat över just det, tvärtom brukar deltagarna tacka för all kunskap och tips som vi delar med oss.

2. Ljussättning är en vetenskap

Ljussättningen är viktig och min kunskap var obefintlig. Men jag och kollegorna på Topvisible hade precis innan Covid köpt in två stycken Softbox från Scandinavian Photo. Vi gjorde vårt bästa med att ställa in rätt ljussättning och det har blivit bättre under året.

Med ljussättning så tänk på att du kan både ställa ljusstyrkan och hur varmt ljust ska vara, och det finns inget rätt eller fel. Ju lägre Kelvin ju varmare blir ljuset, likt ljuset i ett stearinljus. Vid högre Kelvin så blir det mer vitt, mer sjukhuslikt.  

Vi ställde upp lamporna på ca 1,5 meters avstånd från oss, vinklade med 45 graders vinkel på vars en sida om kameran. Och ljussättningen har vi haft på relativt hög Kelvin, jag vet inte exakt men gissningsvis runt 4-5000 Kelvin.

Dessa lampor är de enda vi använder under våra webinar, taklampan är släckt och fönstren är täckta med persienner.

3. En svartmålad vägg som backdrop

Bakgrunden bakom oss laborerade vi med i början och köpte in sk backdrops i olika färger, en grön och en grå. Det slutade med att vi målade väggen svart och så har vi haft det sedan dess. 

Väggen målades med sk svart tavelfärg så att vi kan rita på den med pennor som sedan går att suddas ut. På så sätt har vi haft olika budskap och motiv på väggen bakom oss när vi har kört webinar.

4. Ett ståbord med böcker räcker som interiör

Som interiör har vi ett ståbord och ovanpå har vi ofta böcker, ibland en fotboll med Google’s logotyp och en movie clipboard med YouTube-logotyp.

Man kan göra mycket mer med inredningen än vad vi har gjort men det har räckt för oss än så länge.

5. Välj rätt mikrofon till webinar

Till webinar har jag använt lite olika mikrofoner lite beroende på var jag är. Om jag är på Topvisible så kör vi numera med en Arozzi Sfera som vi kopplar till datorn via USB och ställer bredvid oss på ståbordet. 

Ljudet blir helt ok med en sk snowball men det kan bli bättre.

Nu har jag köpt nya mikrofoner som jag har testkört och är nöjd med. Det är Röde’s Wireless Go II och de kan användas för både webinar (live) och om man vill spela in videos och podcast. 

När jag kör webinar i studion på Topvisible så har vi lagt en svartgrå heltäckningsmatta som ska dämpa ljudet. I min studio hemma har jag dels en matta men även ljudvägg och gardiner som tar upp ljud och eko.

6. Rätt program för webinar gör stor skillnad

När jag började med webinar så blev det oftast Zoom i början, och sedan jag testade alla möjliga webinar verktyg men blev aldrig riktigt nöjd. Jag kör ofta någon grafisk presentation och då Google’s presentationer och de körs alltid i Chrome vilket kan ställa till det.

Med Zoom som software så går det bra med Google’s presentationer men med Microsoft Teams blir det problem och man ser inte administrationspanelen som föredragshållare. 

Jag har hittat en hel del olika program för live stream av webinar och har fastnat för Restream.io, som jag har kört sedan årsskiftet. Restream.io har många spännande funktioner som ger tittarna en häftigare upplevelse. Man kan styra bakgrundsfärger, visa logotyp, lyfta in namn när personer talar, styra vilka personer som ska synas i bild om du har flera talare, välja vilka chatkommenterer som ska synas i webinaret mm.

Med Restream.io kan ni livesända direkt på YouTube, facebook och Linkedin som några exempel.

7. Förberedelse är A&O för ditt webinar

Det är kanske inte så konstigt att förberedelse är A&O för att det ska bli bra och det finns en del knep att ta till. Vi har testat lite olika upplägg under året vid våra webinar och oftast är grafiskt innehåll, någon form av presentation att föredra men det behövs inte. Du kan också köra en öppen frågestund, en sk Q&A. Du kan be deltagare att skicka in frågor innan webinaret. 

Ett annat knep i webinaret är att tidigt i webinaret lyfta fram hur många olika punkter eller tips som du ska dela med dig, exempelvis “5 tips hur du…” eller att lyfta fram att det bästa tipset kommer sist.

8. Grafiskt innehåll är inget måste men kan lyfta upplevelsen

Med grafiskt innehåll kan det bli mer pedagogiskt. Och med Restream.io kan du dela din presentation i ett separat fönster eller ladda upp bilder och illustrationer som du kan visa i ett separat fönster bredvid dig eller i samma fönster som dig. Om du vill visa en bild på ett objekt, exempelvis en webbplats så kan du lägga bilden på webbplatsen i en större bild som är transparent (png).

Bilden kan du sedan ladda upp och den lägger sig ovanpå din live-stream och då får du en cool effekt, då “flyger” webbplatsen i luften bredvid dig som pratar och det ser professionellt ut som det kan göra på TV ibland.

9. Par ofta bättre än ensam

Jag har kört webinar där jag har stått helt själv och pratat och även tillsammans med olika kollegor och själv känner jag att det blir bäst när man är två stycken. Det är inga problem för mig att stå ensam att prata live inför många människor men jag tänker att det borde vara mer intressant att se två personer prata och berätta, det blir mer dynamik för åhöraren.

Som två personer kan man också ha olika roller där den ena är en expert på ett ämne medan den andre ställer frågor och har en mer moderator roll.

Och ofta kan man bjuda på mer skratt när man är två, det blir mer naturligt. Att stå ensam på ett webinar och skratta blir svårt är min erfarenhet.

Jag har fått mycket feedback under året om just detta, så naturligt och avspänt det är under våra webinar.

10. Webinar Q&A

Att göra ditt webinar till en Q&A (questions and answers) är ett enkelt sätt att minimera förberedandet om du kör ditt webinar live. 

Du kan starta med att berätta något och sedan be åhörarna på webinaret att ställa frågor i chatten och besvara dom så gott du kan. Visst kan det vara läskigt eftersom du aldrig vet vilka frågor som kan komma men om du behärskar ämnet väl så visar du din proffsighet.

Du kan även be om frågor inför webinaret. När du publicerar ett event på Linkedin eller facebook så kan du nämna att det är en Q&A och be om frågorna där direkt i kommentarsfälten. Sedan inför webinaret så kan du samla in frågorna från kommentaren.

Om du har ett anmälningsformulär på din webbplats så kan du i det skapa ett öppet fält frågor som deltagaren vill ska lyftas upp under webinaret.

11. Kom ihåg, Webinar chat!

Att ha en chat aktiverad under webinaret ger alla åhörare möjlighet att fråga vad de inte förstår och undrar över. Det ger dig också tips inför framtiden, ämnen som du kan återkomma med i andra webinar om du inte hinner besvara alla.

En del webinar-plattformar tillåter dig styra chatten till till fullo, dvs om den ska vara synlig för alla och lyfta fram en specifik fråga i bild inför alla.

Därför gillar jag Restream.io, det ger mig möjlighet att ha en chatt och jag kan klicka på en specifik person och fråga så blir den synlig i bild för alla. Och vill jag ha hela flödet synligt så går det också.

12. Skapa en och SEO-optimera en webinar landing page

Det söks säkert en del efter webinar och ämnena som du tänker hålla webinar om och om du bygger en landingpage på din webbplats som är SEO-optimerad för de sökningar så kan du attrahera besökare från Google.

På de flesta av våra webbplatser gör vi ladningpage (landningssidor) för söktermer webinar och ämnet. På dessa sidor listar vi kommande webinar och har även anmälningsformulär.

13. Du måste marknadsföra ditt event

Jag har haft så många webinar under året och vid flera tillfällen har vi haft svårt att hinna med marknadsföringen, och det märks alltid på deltagarantalet. Använd era kanaler och marknadsför ditt webinar, mejla dina kunder (om du fått accept till att mejla), publicera i sociala medier där ni finns och annonsera för att locka nya deltagare.

Både facebook och Linkedin har bra funktioner för event där ni kan publicera med eller utan länk till webinaret, helt kostnadsfritt. 

Jag brukar ha en kombination av möjligheten att anmäla sig på en webbplats men också direkt i sociala medier i ett Event. I sociala medier brukar jag och mina kollegor marknadsföra eventet med annonser riktade mot helt nya personer som motsvarar våra målgrupper för att locka nya deltagare.

14. Webinar passar perfekt till din Content Marketing

Jag arbetar dagligen med Content Marketing på olika vis och försöker generera leads som är nyfikna på att lära sig mer, som vill veta mer om tjänsterna som företagen som jag representerar erbjuder och som säljarna kan bearbeta vid rätt timing.

Webinar har visat sig vara riktigt bra att inkludera i mitt arbete med Content Marketing. Det bidrar till att fler vill veta mer när jag och mina kollegor delar våra kunskaper.

15. Använd Webinar för att bygga er YouTube-kanal

Du kan live-streama din Webinar direkt på YouTube eller via ett program som Restream.io. Och efter webinar så ligger dessa sedan kvar på YouTube och du kan välja om de ska vara publika och bli en del av din offentliga YouTube-kanal.

Om du väljer denna väg så är det bäst att i efterhand, efter webinaret optimera din video med rätt rubrik, beskrivande text, timestamps, taggar och kanske lägga till en attraktiv Thumbnail om du inte redan har det.

Vi har haft deltagare på webinar på runt 100 st och live-streamat direkt på YouTube. Efter att vi har optimerat våra videos (YouTube SEO) så har vi ökat visningarna på YouTube till 1.000 tittare tack vare vår sökmotoroptimering på YouTube.

Vill du veta mer om YouTube SEO så läs gärna mina YouTube SEO-tips!

Inlägget 15 tips till dig som vill börja med webinar! dök först upp på MAGNUS ÄNG.