Блог Светланы Mansafovny Галимовой

ЗЕРКАЛЬНЫЙ МИР

2011-10-19T22:13:00.000+06:00

Ученик спросил дервиша:
- Учитель, враждебен ли мир для человека? Или он несёт человеку благо?
- Я расскажу тебе притчу о том, как относится мир к человеку, - сказал учитель.

"Давным-давно жил великий шах. Он приказал построить прекрасный дворец. Там было много чудесного. Среди прочих диковин во дворце была зала, где все стены, потолок, двери и даже пол были зеркальными. Зеркала были необыкновенно ясные, и посетитель не сразу понимал, что перед ним зеркало, - настолько точно они отражали предметы. Кроме того, стены этой залы были устроены так, чтобы создавать эхо. Спросишь: "Кто ты?" - и услышишь в ответ с разных сторон : "Кто ты? Кто ты? Кто ты?".

Однажды в залу забежала собака и в изумлении застыла посередине - целая свора собак окружила её со всех сторон, сверху и снизу. Собака на всякий случай оскалила зубы; и все отражения ответили ей тем же самым. Перепугавшись не на шутку, собака отчаянно залаяла. Эхо повторило её лай.

Собака лаяла всё громче. Эхо не отставало. Собака металась туда сюда, кусая воздух, её отражения тоже носились вокруг, щёлкая зубами. Наутро слуги нашли несчастную собаку бездыханной в окружении миллионов отражений издохших собак.

В зале не было никого, кто бы мог причинить ей хоть какой-то вред. Собака погибла, сражаясь со своими собственными отражениями".

Теперь ты видишь, - закончил дервиш, - мир не приносит ни добра, ни зла сам по себе. Он безразличен к человеку. Всё происходящее вокруг нас есть всего лишь отражение наших собственных мыслей, чувств, желаний, поступков. Мир - это большое зеркало.

ДА, Я ТАКАЯ!!!

2011-07-19T01:43:00.001+06:00

Так сказала маленькая девочка , четырех лет.

В дружной семье моего мужа ( пятеро братьев и сестер) уже есть внуки и внучки. Сегодня хочу рассказать об одной из них.
Когда мы вместе отдыхали на природе и разговаривали о том , о сём - зашел разговор об одной из внучек. Девочка сидела рядом, услышав, что говорят о ней , сказала: "Это вы обо мне говорите? ДА, Я ТАКАЯ!!! " И это сказано было с кокетством и уверенностью, которая свойственна маленьким детям.

Это фраза навела меня на размышления. Как часто взрослые люди не имеют такой уверенности. А ведь это очень важно - принимать себя таким, какой ты есть.

Вот , что об этом пишет Энтони Роберт, в книге "Главные секреты абсолютной уверенности в себе ".

Признание собственной значимости — это решающий фактор формирования абсолютной уверенности в себе.
Давно доказано: НЕВОЗМОЖНО СТАТЬ ЛУЧШЕ ТОГО, ЧТО ВЫ О СЕБЕ ДУМАЕТЕ, то есть как вы относитесь к себе, основываясь на согласии с собой. Эти чувства преимущественно запрограммированы в подсознании с раннего детства.
Положительная самооценка — это не рассудочное принятие талантов или достижений. Это личностное согласие с собой. Положительная самооценка ни в коем случае не является проявлением эгоизма. Вы не влюблены в себя, как эгоцентрист. Вы просто признаете свои уникальность и ценность, не пытаетесь произвести впечатление на окружающих своими достижениями или материальным достатком. По большому счету, любители похвастаться и покичиться демонстрируют классический симптом низкой самооценки.
От формирования положительной самооценки зависит не только обретение счастья. Это фундамент, на котором будет возводиться вся ваша жизнь. Если вы настроены прийти к жизни, о которой мечтаете, то к данной задаче вы обязаны отнестись более чем серьезно. В противном случае самооценка с возрастом будет лишь понижаться, пока вы не окажетесь среди людей несчастных или, что гораздо страшнее, склонных к самоубийству.

А что думаете Вы - по этому поводу?

Личный бренд

2011-07-05T00:14:00.000+06:00

Сегодня никто не сомневается, что для успешного ведения бизнеса необходим бренд личности. Что это такое?

В "Википедии" я нашла описание бренда :

Слово «бренд» произошло от древнескандинавского «brandr», которое переводится, как «жечь, огонь». Так называлось тавро, которым владельцы скота помечали своих животных.

Бренд — это не вещь, продукт, компания или организация. Бренды не существуют в реальном мире — это ментальные конструкции. Бренд лучше всего описать как сумму всего опыта человека, его восприятие вещи, продукта, компании или организации. Бренды существуют в виде сознания или конкретных людей, или общества.

James R. Gregory, из книги «Leveraging the Corporate Brand»

Целью продвижения бренда является создание монополии в данном сегменте рынка. К примеру, многие фирмы продают газированную воду, но только «Кока-Кола» может продавать кока-колу. Таким образом косвенно обходится действие антимонопольных регуляторов.

Всемирно известная торговая марка, окружённая набором ожиданий, ассоциированных с продуктом или услугой, которые типично возникают у людей. BusinessWeek регулярно публикует стоимость 100 брендов-лидеров, которые определяются совместно с компанией Interbrand.

Первая тройка лидеров (2002—2007 гг., каждый стоит более 50 млрд долларов) — Кока-Кола, Google и Майкрософт.>>

Что же такое личный бренд и для чего он нужен? Личный бренд это в первую очередь Ваше имя, по которым вас будут знать и узнавать. Например - Владимир Путин, Арнольд Шварцнегер, Олег Тиньков, Тамила Полежаева.

Чем еще, кроме имени, является Персональный, Личный Бренд? Личный Бренд - это корпорация под названием "Я"; это сумма Ваших качеств, ценностей, убеждений, черт характера, навыков, способностей, умений и т.п.; это то, КАК воспринимают Вас другие люди; то, что позволяет Вам выделиться из толпы; то, благодаря чему Ваши потенциальные клиенты и партнеры будут помнить о Вас и отдавать предпочтение Вам, а не кому либо другому; это то, что позволит Вам обрести стабильность в постоянно меняющемся мире.

Поговорим о технологии формирования личного бренда . Три кита на которых держится бренд - личные ценности , цели человека , миссия .

Личностные ценности являются ядром личности. Правильный бренд состоит из ядра личности.Чтобы провести работу по правильному брендированию, необходимо пройти нулевой уровень , zero level, чтобы определить для себя, какие личные ценности являются важными.

Для этого надо взять листок бумаги и писать что волнует, самое важное по пяти направлениям :

1. Здоровье

2. Бизнес , карьера, финансы

3. Семья, отношения с друзьями

4. Духовное развитие, самообразование

5. Отдых, путешествия, хобби.

Таким образом брендирование это хорошая возможность выявить собственные ценности.

Цели. Бренд создается для целей. Цель должна быть чем-то, чего вы сильно желаете. Чем больше ваше желание, тем с большей силой вы будете преследовать цель. Наполеон Хилл сказал: «Если ваши желания достаточно сильны, будет казаться, что вы обладаете сверхчеловеческими силами для их осуществления».

Более того, вы должны верить, что цель достижима. Это зависит от вашей системы убеждений. Когда вы достигаете большего в жизни, растет ваша уверенность в себе. Это повышает вашу уверенность и дает силы на выполнение еще большего.

Подробно описать свои цели по всем параметрам - семья, квалификация, финансы, отдых , здоровье, личностный рост.

Затем подробно описать человека, который достиг всего этого. Его характер , привычки

Представить человека, который достиг целей. Описать свои сильные стороны. Описать что за человеком Вы стали. Затем сравнить описание человека, который достиг своих целей, с человеком - которым Вы являетесь сейчас. Какие-то качества будут совпадать, какие-то нет. Вот здесь и нужно составить план по достижению тех характеристик личности, навыков , умения и личных качеств , которых Вам не хватает.

Исходя из этого составить план ежедневных действий.

Личные качества и характеристики совпадающие у Вас настоящего и будущего - и есть Ваши сильные качества, которые составляют ядро личности, личный бренд.

Миссия. Это то, что человек может принести в этот мир. То что вы дадите миру достигая своих целей. Говоря словами Франкла :"У каждого есть свое особое призвание, или миссия в жизни.. Следовательно, каждый человек незаменим, а жизнь его неповторима. И поэтому задача каждого человека настолько же уникальна, насколько уникальна и его возможность выполнить эту задачу."

Сильный бренд – одно из весомых конкурентных преимуществ. Чем больше времени, сил и средств затрачено на его создание, тем действеннее его преимущество. Тем успешнее его обладатель.

Волшебная притча

2011-06-28T00:09:00.000+06:00

В одной волшебной стране, в одном загадочном городе жил-был

Специалист по стрельбе из лука. Долгие годы он оттачивал

своё мастерство, вставал рано утром, выходил в прекрасный

сад и стрелял по неподвижным мишеням.

Иногда он выбивал 60 очков из 100, иногда больше. И были дни,

когда его навыки проявлялись наилучшим образом, и он показывал

фантастические результаты, близкие к 100!

Он считал себя неплохим специалистом.

Впрочем, так оно, наверное, и было…

Однажды за стрельбой из лука наблюдал Мастер.

Он подъехал на белом коне к Специалисту и сказал:

- Вижу я, друг мой, что ты достиг определенных успехов в
своем деле! Но разреши мне дать тебе совет: Неподвижные
мишени это всего лишь этап, который ты уже почти

прошел. Для твоего роста необходимо научиться стрелять
и по двигающимся мишеням.

Я готов тебе помочь в этом деле, специально для тебя я
подготовлю специальные двигающиеся мишени.

Всё, что будет требоваться от тебя – это ежедневная практика.
Пройдет время и в один прекрасный день, неожиданно
для себя, ты увидишь, что твое мастерство выросло во много раз.

Специалист по стрельбе из лука очень обрадовался возможности
узнать что-то новое для себя, проверить себя и вырасти над самим собой!

Он, конечно, с радостью согласился!

Как всегда, Специалист по стрельбе из лука встал рано утром,
пошел к двигающимся мишеням, которые для него изобрел Мастер.

С удовольствием достал лук, натянул тетиву, выстрелил и…
промазал!

Он выстрели ещё раз. И ещё… И ещё…

Но не попал ни разу!

Нет! – сказал Специалист по стрельбе из лука. - Ещё пару выстрелов,
и я разучусь стрелять и по неподвижным мишеням.

Так не пойдет! – сказал он, несколько злясь.

Специалист по стрельбе по неподвижным мишеням разломал все
новые цели, подготовленные Мастером, достал старые мишени
и с удовольствием начал стрелять.

И он начал выбивать 60 очков из 100, иногда больше, и были дни,
когда его навыки проявлялись наилучшим образом, и он показывал
фантастические результаты, близкие к 100!

Он считал себя неплохим специалистом.

Впрочем, так оно, наверное, и было…

Начало обучения в группе Bronze-Intensiv 2

2011-06-11T16:23:00.003+06:00

Моё знакомство с долларовым миллионером Всеволодом Татариновым началось с того, что выписала в Б.К. Шанс обучающий DVD - диск "Вапакунунк". Затем я подписалась на рассылку "Секреты успеха от долларового миллионера", участвовала в вебинарах. А с 9 июня т.г. началось моё обучение в группе Всеволода Татаринова "Bronze-Intensiv 2."

Мне действительно очень нравится обучаться у Всеволода Татаринова. Наш наставник дает практические советы. Как создать свой персональный бренд, как это важно в работе лидера сетевой индустрии. Я начала работу над своим брендом и напишу об этом в следующем выпуске блога.

А сегодня у нас интересное событие, знакомство с участниками группы и самопрезентация.

"Беспредельная власть"

2011-02-13T01:48:00.008+05:00

Первый раз читала книгу Энтони Роббинса "Беспредельная власть" о технологиях нейролингвистического программирования (НЛП).

Книга предлагает читателям глубокую и умную программу достижения успеха, позволяющую самостоятельно избавиться от страхов и предрассудков, кардинально улучшить отношения с окружающими людьми, зарядить свой организм завидным здоровьем и неукротимой энергией.

Она учит тому, что человек может включать себя в любую форму человеческого поведения. Освоив содержащуюся в этой книге информацию , вы сможете управлять своим сознанием и телом, а это значит - своей жизнью.

Зачастую гибкость не приходит к вам сама собой. Многие из нас любят следовать определенным моделям поведения с поразительной регулярностью. Некоторые настолько уверены в своей правоте, что считают простое настойчивое повторение одного и того же достаточным для того, чтобы доказать ее. Это — сочетание эгоизма и инертности мышления. Во многих ситуациях гораздо легче прибегать к тем действиям, которые мы уже делали раньше. Однако самое легкое — не всегда самое правильное. Поэт-мистик Уильям Блейк однажды написал: «Человек, никогда не изменяющий своего мнения, подобен стоячей воде, а его сознание плодит рептилий». Человек, который никогда не меняет своих коммуникативных стратегий, оказывается в столь же опасной трясине.

Один из способов приведения себя в состояние, обеспечивающее достижение нужного вам результата, — действовать, как если бы вы уже достигли этого успеха. Действовать «как если бы» — наиболее эффективный способ привести свою физиологию в такое состояние, в котором она была бы, если бы ваши действия оказались на самом деле более эффективными.

Используя методики, предлагаемые в этой книге, вы можете научиться угадывать, чего хочет ваш собеседник, и таким образом делать вашу коммуникацию эффективной, элегеантной, искусной.

Энтони Роббинс

2011-01-31T20:58:00.000+05:00

Энтони (Тони) Роббинс (29 февраля 1960)- американский писатель, предприниматель, занимающийся темой саморазвития, профессиональный оратор.

Известность пришла к Тони, через его книгу ставшую бестселлером "Беспредельная Власть: Как добиться вершин личных достижений ". Первое издание книги было опубликовано в 1987. В ней Роббинс пишет о здоровье и внутренней энергии, о преодолении своих страхов, о том как улучшить отношения со своими близкими и как свободно и легко общаться с разными людьми.

Так же он стал широко известен в Америке и других странах благодаря своим аудио-программам о личностном развитии и мотивационным семинарам.

Начав с изучения нейролингвистического программирования (НЛП), Тони перешел к созданию своих собственных методов саморазвития. Известность пришла к Тони благодаря использованию на своих семинарах метода огнехождения.

В семинарах Роббинса используется сильная метафора для преодоления самого себя и своих внутренних границ – люди, прошедшие семинар босиком проходят по горящим углям.

Став родоначальником индустрии коучинга более чем 25 лет тому назад, Роббинс создал наилучшую аудиосистему коучинга всех времен. Он является также автором международных бестселлеров, известным оратором, председателем пяти частных компаний и вице-председателем одной компании.

Энтони Роббинс оказал непосредственное влияние на жизни почти 50 миллионов людей из 80 стран своими самыми популярными книгами и аудиозаписями, публичными выступлениями.
Признанный авторитет в психологии лидерства, переговорах, организационных изменениях и максимальной эффективности исполнения, он получил уважение и почет за его стратегические интеллектуальные и гуманитарные устремления.

Его некоммерческий Фонд предоставляет помощь бездомным, пожилым, а также молодым горожанам и кормит более одного миллиона людей в девяти странах ежегодно. На сайте оценки эффективности благотворительных организаций Charity Navigator, абсолютный рейтинг фонда Тони Роббинса составляет 4 звезды из 4 возможных.

То, что начиналось, как обязательство помощи отдельным людям трансформировать качество их жизни, возросло до масштабов, когда к Роббинсу стали обращаться лидеры всех слоев общества – президенты, ведущие политики, сторонники гуманизма, председатели правлений многонациональных корпораций, психологи, известные спортсмены, мастера сцены мирового класса, учителя и родители.

Поздравляю милых женщин с праздником Весны!

2010-03-08T13:33:00.002+05:00

Весенним днем пусть улыбнется
Вам солнце в небе голубом.
Природа от зимы проснется,
Согретая его теплом.
Вновь радость в сердце проберется
Лучистым счастьем, сладким сном,
И теплый ветерок ворвется
Цветочным запахом в Ваш дом.
Весна пришла! И сердце бьется
В любви, в желании своем.
Весна! Весна пусть отзовется
В душе весельем и добром.

Я вернулась на свой блог

2010-02-25T00:58:00.004+05:00

С момента написания последнего поста прошел почти год . В прошлом году я участвовала в конкурсе " МЛМ - Блоггер 2009" . И тогда же я дала себе слово - открыть квалификацию старшего менеджера компании Орифлейм и после этого начать активно работать в интернете.

Пришло время подвести итоги . За год работы в компании Орифлейм я создала структуру из активно работающих консультантов в количестве 150 человек. Которые создают товарооборот около 200 000 рублей. Это квалификация старшего менеджера. По плану маркетингу компании при поддержании товарооборота в 200 000 рублей в течении восьми каталогов старшему менеджеру присваивается квалификация директора .

Месяц назад я сняла помещение под офис в центре нашего небольшого города. Теперь у нас есть место где проводить презентации "Встречи и возможности Орифлейм" и обучение моей структуры.

Твитсы - новая мода!

2009-04-10T01:21:00.000+06:00

Дорогие друзья, спешу сообщить, что открылся мой микроблог на Твитсе. Твитсы — это моментальные сообщения, которыми мы можем обмениваться, чтобы знать кто что делает в настоящий момент. Заходите на мою страничку на Твитсе — tweets.ru/mansafovna

8 МАРТА

2009-03-06T19:33:00.000+05:00

Поздравляю наших милых женщин с праздником Весны!!!

Мир, полный сказочных цветов,
Примите в этот день весенний!
Мир с дивным шорохом ветров
Примите в этот день весенний!
Мир с чудной песнью соловья.
Мир с звонким голосом ручья.
Мир с песней мартовской капели
Примите в этот день весенний!

Упражнение "Солнышко"

2009-02-28T13:23:00.000+05:00

Устраиваешься удобно в кресло, или ложишься на кровать, то есть принимаешь расслабленную позу. Глаза можно оставить открытыми, но можно и закрыть.

Первое, что нужно сделать, это вспомнить в своей жизни такие эпизоды, когда тебе было очень хорошо, когда ты был полностью счастлив. Вспомнить то ощущение счастья, что наполняло тебя.

Это может быть и первое свидание и первый поцелуй, это могут быть твои ощущения от пребывания на природе, твой восторг от того, что важное дело наконец-то с успехом завершено. Ситуаций когда тебе было хорошо, если начать вспоминать, можно вспомнить очень много.

Моими "пусковыми" являются воспоминания, когда я знакомлюсь с мужем, а также рождение детей. Счастье тогда переполняло меня. Когда все это встает перед глазами, то и другие счастливые моменты начинают вспоминаться.

Итак, настроение свое приятными и радостными воспоминаниями мы подняли, создали фон для дальнейшей работы.

Следующий этап.

Начинаешь представлять, что в области твоего сердца, в области солнечного сплетения (обрати внимание на название!) находится маленькое золотое солнышко - это твоя Любовь.

Солнышко спрятано в сундучок, где оно находится за дверкой, которую нужно обязательно открыть и выпустить солнышко наружу.

Оно начинает освещать всё внутри тебя, ты начинаешь весь светиться, наполняться светом, все клеточки твоего тела находятся в лучах Солнца, ты становишься сплошным светом, сияешь как большая электрическая лампочка. Ты - свет и свет яркий и любящий.

Затем представляешь своего любимого или того, кому как ты думаешь очень нужна твоя Любовь (общие контуры, без конкретных черт лица и фигуры) и посылаешь свет своего солнышка ему. Такой направленный пучок света - луч. Протягиваешь мостик между своим сердцем и его.

Очень хорошо представить как грусть у него в глазах уходит, на её место приходит радость и счастье. Человек находится как бы внутри посланного тобой луча. Он весь в свете, купается в свете, дышит этим светом.

Этим светом ты можешь наполнить не только своего любимого, но и свой дом, свою работу, вообще любое место, любого человека, на которого ты направишь свой луч.

Чем ярче у тебя получится всё это представить, тем больший эффект будет иметь это упражнение.

Всё упражнение занимает порядка 20 минут. Тут всё зависит от твоего начального уровня счастья и развитости воображения.

Но даже если в начале представить все ярко у тебя не получается, то не отчаивайся, всё тренируется при определенной настойчивости. И уже через несколько дней при регулярном ежедневном выполнении упражнения ты заметишь, что представлять воображаемые картины тебе становится всё легче и легче.

Выполнение этого упражнения приведет к тому, что тебя начнут любить люди, они станут к тебе тянуться, как источнику живительной силы, ты станешь для всех очень притягательным, магнетичным человеком.

Из выпуска от 09-02-2009 рассылки «Очаровательные новости журнала »
Пишет: Автор рассылки Полина Солнечная
http://journallubimaya.ucoz.ru/

Сетевой маркетинг 2.0

2009-02-10T14:32:00.000+05:00

Ура, свершилось!

Диск о конференции "Сетевой маркетинг 2.0" дошел и до нашего маленького городка - Мелеуза, что находится на юге Башкирии.

После просмотра конференции сделала вывод - я "целевая аудитория" для спикеров .
Во-первых у меня окрепло желание пройти обучение в Международном институте психологии лидерства.
Во-вторых решила приобрести диск Екатерины Бокитько " Как за 3 года создать сеть в 10.000 человек, используя интернет".
В-третьих планирую поездку на конференцию "Сетевой маркетинг 2.0. Рекрутинг".

О фильме , т.е о конференции сказано много... Не претендую на оригинальность - материалы конференции очень интересны и актуальны для сетевиков, которые работают или хотят работать более эффективно при помощи интернета.
Мне лично очень понравились выступления Александра Синамати и Сергея Всехсвятского о "Бренде лидера".

ПЯТЬ СОСТАВЛЯЮЩИХ УСПЕХА В MLM В ОСНОВЕ РАБОТЫ В MLM ЛЕЖАТ 5 ОСНОВНЫХ СОСТАВЛЯЮЩИХ:

2009-02-09T23:57:00.000+05:00

http://mlm-master.ru/stat_5mlm.html

ЛИЧНОЕ МАСТЕРСТВО
ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСА
РАБОТА В КОМАНДЕ
СИСТЕМА ДЕЙСТВИЙ
СОЗДАНИЕ БУДУЩЕГО

1. ЛИЧНОЕ МАСТЕРСТВО
Мастером мы можем назвать человека, который делает свое дело с любовью.
В сетевом бизнесе для такого человека нет рутины, потому что он, прежде всего, любит людей, ему интересны окружающие.
Мастерство в сетевом бизнесе – это делать всё профессионально и радостно.
Признак мастерства – это легкость, да, именно легкость.
Нас на протяжении долгого времени обучали, что трудиться надо тяжело.
Мы можем вас заверить – это одно из колоссальных заблуждений, что деньги создаются тяжело.
Нет! Большие деньги создаются легко.
Малые деньги зарабатываются тяжело...
Не случайно говорят: «Найдите себе работу, которая вам нравится, и больше никогда не работайте».
Как оттачивается внутреннее мастерство?
Необходимы мастера, у которых можно было бы учиться.
И у каждого мастера есть какой-то человек, который ему передавал это мастерство.
Необходимы люди, которых можно возвести в ранг мастера, мастера своего дела.
Мы убеждены, что возле вас есть такие люди.
На сегодняшний день все компании мира, которые существуют на рынке планеты, вкладывают самое большое количество денег в мастерство каждого человека, в его совершенствование.
И чем в большей степени отстраивается обучающая система, и чем в большей степени создается общение «мастер-ученик», тем в большей степени люди оказываются более совершенными и начинают это проявлять в своей деятельности.
Эта составляющая, которой каждый из нас овладевает по мере своего профессионального развития.
Мастерство – это выполнять свою работу с легкостью.
Но в тот момент, когда мы проходим через трудные периоды, нужно понимать, что они нужны нам для того, чтобы овладеть легкостью.
Трудные периоды нам необходимы, чтобы проверить, насколько наше мастерство действительно создано.
Конфуций сказал: «Насколько крепки сосна и кипарис проверяется зимой».
Насколько мы мастера – проявляется в сложных ситуациях, ситуациях кризиса, в ситуациях, когда что-то начинает вокруг нас очень быстро и динамично меняться.
Мастер всегда оказывается гибким.
Мастер всегда оказывается очень адаптивным.
Мастер всегда оказывается работоспособным и способным выходить на новые уровни понимания, осмысления своих действий.
Итак, личное мастерство!

2. ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСА
Осознание философии бизнеса дает возможность ответить на несколько важнейших вопросов:
«В чем смысл вашей работы?»,
«Насколько то, что вы делаете, соотносится с внутренними ценностями и истинными намерениями в жизни?».
Работая в различных компаниях МLМ, вы несете людям красоту, лучшее качество жизни, возможность помогать другим и тем самым привносите всё это и в свою жизнь.
Философия – это то, что делает бизнес осмысленным.
Она объясняет, почему именно так нужно делать этот бизнес.
Очень важно в сетевом маркетинге научиться создавать «дружественную философию».
Это понятие подтверждал еще Эйнштейн.
В понимании Эйнштейна «дружественная философия»
– это та философия, которая НЕ опровергает мнения и мысли других людей, а соприкасается с ними и способна вступать с этими мыслями во взаимодействие.
Когда вы работаете с клиентами, когда вы работаете с организацией, они будут высказывать вам те мысли, то свое понимание, которое будет расходиться с вашим.
Есть замечательная шутка о Моисее, Соломоне, Иисусе, Марксе, Фрейде и Эйнштейне.
Моисей сказал: «Всё в человеке – от Бога»,
мудрый царь Соломон сказал: «Всё – от мудрости, от головы»,
Иисус сказал: «Всё – от любви, от сердца»,
Маркс сказал: «Всё – от материи, от живота»,
Фрейд сказал: «Всё – от секса, от нижней части тела»,
а Эйнштейн сказал: «Всё относительно».
Итак, философия – это дисциплина, это то, что мы развиваем внутри себя.
Это основание нашего бизнеса.
А теперь подумайте и определите, в чем философия сетевого бизнеса для вас.

3. РАБОТА В КОМАНДЕ
В сетевом бизнесе мы сначала попадаем в окружение других людей, а затем создаем свое окружение.
Со временем это окружение либо становится командой, либо нет.
Что же такое команда?
Существует 5 фундаментальных утверждений:
команды создаются, когда лидер ставит задачу и создает команду для того, чтобы эту задачу решить;
команда – это построенный на обязательствах феномен, существующий в разговорах тех людей, чьими действиями выполняется задача;
работу каждого человека в команде можно вычленить и измерить;
лидер – это личность, которой команда дает власть для того, чтобы родившиеся из разговоров обязательства сохранялись и выполнялись;
в команде существует взаимодополняющее распределение ролей.
Основанием прочности команды является дух взаимоподдержки, взаимопонимания и взаиморазвития.
Команды, соответствующие высоким стандартам, берут на себя следующие обязательства:
признавать ценности, представления и задачу команды;
оказывать и вызывать доверие;
генерировать настроение, способствующее успеху;
вкладывать 100% своих усилий;

4. СИСТЕМА ДЕЙСТВИЙ
Залог успеха работы в сетевом бизнесе – это система действий.
Насколько каждый из вас на сегодняшний день уже владеет, создал или создает и совершенствует свою профессиональную систему действий в компании?
Мы с вами прекрасно понимаем, что без системы действий мы, к сожалению, не можем достичь результата.
Есть замечательный анекдот:
Врач, строитель и сетевик размышляют на тему – какая профессия самая древняя.
Врач говорит: «Совершенно очевидно, что самая древняя профессия – это профессия врача.
Сам Бог был врачом: только врач мог провести сложнейшую хирургическую операцию – создать женщину из ребра мужчины».
Строитель внимательно его выслушал и говорит: «Нет, ты не прав.
Самая древняя профессия – это профессия строителя.
Бог был строителем. Ты же помнишь, что на второй день Он из хаоса создал Землю».
Сетевик слушал, слушал, а потом спрашивает: «Ну, хорошо, а хаос-то кто создал?».
На наш взгляд, это очень точный профессиональный анекдот, потому что, действительно, в сетевом маркетинге при множестве достоинств этого бизнеса, этой уникальной системы взаимоотношений, в то же время, к сожалению, присутствует и хаос.
Особенно важно создать систему действий в:
1. привлечении новых дистрибьюторов и клиентов;
2. обучении конкретным навыкам и инструментам сетевого бизнеса;
3. дуплицировании поступков и действий;
4. мероприятиях, поддерживающих энтузиазм и вдохновение.

5. СОЗДАНИЕ БУДУЩЕГО
Это очень важная составляющая. Без нее ничего бы не происходило.
Без нее мы не летали бы на самолетах, не ездили бы на поездах, не пользовались бы автомобилями, не жили бы в красивых зданиях.
Всё, что создается человечеством, сначала создается внутри, в голове.
Прежде чем люди стали летать, кто-то представил себе, кто-то мечтал о том, что он может взлететь.
И он стал создавать то, с помощью чего он мог бы это сделать.
Но сначала была мечта.
Мечта – это то, с чего начинается любое наше достижение, любое наше осуществление.
Вы, наверное, обращаете внимание, что люди, которые умеют хорошо мечтать
(а мы все прекрасно умели мечтать в детстве, но, повзрослев, многие решили, что им не до мечты), – более энергичные.
Потому что мечта – это энергия.
Мечта – это мощнейшая энергия, которую мы «закидываем» в наше будущее.
Насколько мы способны закинуть эту энергию, насколько мы способны закинуть нашу мечту в будущее - на год, на пять лет вперед?
Насколько мы способны закинуть нашу мечту о будущем наших детей, о совершенствовании нашей собственной личности?
Назовите, какую организацию вы хотели бы построить, какую структуру, какой бизнес вы хотели бы развить и «закиньте» это в будущее, и идите к этому.

Мечта подобна спокойствию стрелы, летящей в цель.
Ощущение спокойствия стрелы, летящей в цель – это замечательное ощущение!
Успехов вам!

5 секретных отмычек к дверям жизни

2009-02-01T00:08:00.000+05:00

Copyright 2006 Андрей Беляков -->http://AndreyBelyakov.com/

Самоограничения мешают нам получить очень многие вещи,
которые мы могли бы получить без особых проблем.

Если бы мы думали меньше и шли напролом, мы бы достигали в
жизни в 100 раз большего. "Голос разума", каким бы полезным
он ни казался, часто способен только раньше времени
сообщать нам о поражении.

Вот случай, который первым приходит мне первым в голову,
когда я думаю о самоограничении. Когда я только начал
свою работу в сетевом маркетинге, я впервые рассказал о
своих продуктах другу и предложил ему заказать у меня
подарки девушкам из его группы на 8 марта.

Друг мой особого энтузиазма не показал и, похоже,
старался в тот момент мягко намекнуть мне, что ничего
заказывать у меня не собирается.

Как бы то ни было, он не сказал мне "нет". Он сказал "вряд
ли", но попросил позвонить ему через 2 дня. Я обещал
позвонить.

Потом я пришёл домой и услужливый голос в голове сказал
мне: "Нет смысла звонить ему, и ещё больше позориться и
тратить время. Естественно, он ничего у тебя не закажет и
глупо надеяться на обратное". Я не хотел быть глупым и не
стал звонить.

Потом прошло 8 марта, минуло ещё несколько недель. Я снова
пересёкся с другом. Тот спросил меня: "Почему ты не
позвонил. Мы с парнями в группе поговорили и решили
сделать у тебя заказ".

Не могу сказать, что будь всё по-другому, заказ точно
состоялся бы. Но одно несомненно. Я сдался гораздо раньше,
чем действительно получил внятное оповещение о
проигрыше.

И так происходит постоянно. Способность "разумно
оценивать свои силы" - одна из ключевых человеческих черт.

Со мной это случалось так часто, что уже даже не смешно.

Я не начал готовиться к экзамену за неделю, так что
сейчас уже бесполезно ждать больше, чем "три".

Я уже имел шанс произвести впечатление на эту девушку, но
не сделал этого, теперь уже нет смысла тратить время.

Если бы эти клиенты хотели сделать покупку, они бы уже
сами позвонили - не будут зря тратить время.

Кстати, вот одна мысль, которая, возможно, останется от
меня в векахJ. Потратить время зря не так просто как
кажется. Но это я отвлекаюсь от темы.

Как я уже сказал, мы бы сильно выиграли, если бы были
неразумными созданиями - меньше бы вставляли палок себе
же в колёса.

Но так получилось, что люди - создания интеллектуальные,
и это даже хорошо. Не буду призывать менять такое
положение дел.

Есть другой способ справиться с самоограничениями.

Самоограничениями связаны с ограниченным видением
ситуации нашими эго. Мы часто видим слишком маленький
фрагмент пространства и времени, чтоб делать адекватные
заключения.

Когда мы устали, нам кажется, что нам не осилить какое-то
дело. Когда в нашем кошельке мало денег, нам кажется, что в
мире закончились деньги.

Как сказал Станислав Ежи Лец: "Если бы люди видели жизнь,
а не ситуацию".

Чтоб освободиться от лишних сложностей, притом
абсолютно придуманных, нам нужно изменить своё видение
ситуации.

Мне в этом деле помогает небольшая коллекция вопросов,
которые помогают отвлечься от автоматического и
стандартного ограниченного взгляда Вашего эго,
взглянуть несколько иначе и увидеть больше. Помогает мне
- поможет и Вам.

Хорошенько запомните эти вопросы (а лучше - запишите), и
прибегайте к их помощи так часто, как захотите.

1) Что бы я делал, если бы думал, как Бог?

Этот вопрос бьёт прямо в точку - в ограничения самого
мышления. Именно в этом его сила. Попробуйте ответить на
него, и Вы увидите, какими крошечными и незначительными
покажутся многие препятствия, проблемы и оправдания.

2) Что бы я делал, если бы имел миллиард долларов на счету?

Этот вопрос помогает освободить свои мысли от
"ограничения денег". Ответьте на это вопрос, а потом
подумайте о том, как начать осуществление задуманного
пока что без этой суммы. Вы с удивлением обнаружите, что
можно начать уже сейчас, пока миллиарда ещё нет.

Этот вопрос - своего рода способ обмануть собственное
самоограничение.

3) Что бы я делал, если бы мне оставалось жить на свете 7
дней?

Срок можно изменить. Вопрос помогает освободиться от
ограничений, налагаемых всяческими социальными
обязательствами, ожиданиями других людей и груза многих
лет будущего, который мы часто взваливаем на свои плечи
уже сегодня.

4) Что бы я делал, если бы у меня на груди была нарисована
буква "S"?

Для тех кто не понял - что бы я делал, если бы был
Супермэном. Для американцев это, конечно, актуальнее, но
отлично действует и для нас. Этот вопрос, опять же,
обманывает ограниченное мышление, но здесь речь идёт о
ложных ограничениях собственных ресурсов - силы,
выносливости, интеллекта, изобретательности и т. п.

Например, когда я сел писать эту статью, было уже больше 3
часов ночи. Сначала я решил, что всё равно не смогу ничего
написать сейчас и не стоит даже пытаться. Потом я задал
себе этот вопрос, ответил на него, сел писать статью, и,
как видите, преуспел в этом деле.

Опять же, фокус в том, чтоб сначала решить, что бы вы
делали, будучи Супермэном, а затем просто придумать, как
сделать то же самое без суперспособностей. Вот увидите,
это всегда оказывается гораздо легче, чем кажется
изначально.

5) Что бы я пожелал, если бы у меня была волшебная палочка
и возможность загадать 5 любых желаний?

Последний вопрос нейтрализует ещё одно важное
ограничение - ограничение, налагаемое нами на
собственные желания и результаты.

Эти ограничения, к слову, такие же глупые и далёкие от
реальности, как и все прочие. Что не может не радовать.

Загадайте желания, а потом просто осуществите их без
волшебной палочки.

Используйте эти вопросы, и вскоре Вы будете удивляться
человеческой способности раз от раза не доходить 1 шага,
не дописывать 1 строчки или сдаваться противнику за 1
минуту до его капитуляции.

Но главное - Вы научитесь легко находить выход из таких
"безвыходных" ситуаций на удивление окружающим.

-------------------------------------------------------------------------
Об авторе: Андрей Беляков - специалист в области
универсальных законов, управляющих человеческим
процветанием в бизнесе и жизни. Узнать больше об этих
законах, и как использовать их в Вашей жизни, Вы можете на
http://AndreyBelyakov.com.

Лидерская школа Хафизовых

2009-01-25T09:53:00.000+05:00

Лидер нашей команды , Альбина Хафизова , в начале каждого месяца проводит лидерские школы.
Они проходят в Уфе. Я живу в небольшом городе Мелеузе , в двухстах километрах от столицы Башкортостана. Эти подробности я пишу , чтобы было понятнее , что для того чтобы попасть на школу, надо преодолеть дорогу в 200 км.

Известно, что в массе своей люди очень инертны. И не всегда посещают мероприятия, даже если они проходят в том же городе, где живешь.

В моей команде есть лидеры, которые поддерживают меня во всем. У них не возникает вопросов - ехать или не ехать? Ответ однозначный - ехать! Хотелось, чтобы на школу поехало как можно больше людей. Настраивались ехать на двух машинах, т.е. десять человек.
Но у многих нашлись весьма "веские" причины. В какой -то момент у меня даже опустились руки. Я думала : "Ну что я за лидер? Если даже не могу организовать запланированное количество людей на эту школу?"

На школе делились своим опытом, энергетикой и знаниями лидеры Орифлейм в Башкоротостане Альбина и Ирек Хафизовы.

Выступали, делились своими успехами и достижениями мужчины - лидеры. Для меня мужское видение бизнеса было очень важно. После таких выступлений понимаешь, как надо разговаривать с мужчинами о бизнесе.

Приехала дружная команда из Ижевска, со своими лидерами Ириной Волковой и Ольгой Старковой. Каждый из них поделился своей презентацией .

На сцену Альбина пригласила успешных дам - пенсионеров : директора, менеджеры компании. Доход у которых в Орифлейм в несколько раз превышает государственную пенсию.

Это произвело большое впечатление на нашу Любу. Давыдкина Люба очень хороший продавец. У неё стабильные личные объемы, без групповых продаж.На наши предложения строить команду, развивать бизнес была еще не готова. После лидерской школы сознание у неё перевернулось на 180%. И буквально за две недели первого каталога она пригласила пять активных консультантов и вышла на объемную скидку в 6%! Это здорово!

Еще раз убедилась, насколько важно посещать корпоративные мероприятия .

2009-01-15T01:20:00.000+05:00

Сегодня в рассылке от Администрации портала ATeamCentral.info получила потрясающий "Манифест Ренди Гейджа".
Хочу поделиться с сетевиками, участниками конкурса и отправить их на сайт www.MLM-manifesto.com.

Всемирный день "спасибо"

2009-01-12T00:43:00.000+05:00

11 января является самой «вежливой» датой в году - в этот день отмечается Всемирный день «спасибо», сообщает http://www.calend.ru/.

Мы прекрасно осознаем значение хороших манер, их необходимость в повседневной жизни, но большую часть благодарностей мы выражаем, как бы походя, не задумываясь об их смысле. Однако, слова благодарности обладают магическими свойствами, с их помощью люди дарят радость друг другу и выражают внимание, без которого не может человек.

Неспроста же в наставлениях туристам часто указывается: слово «спасибо», произнесенное даже с акцентом на языке страны пребывания, повышает скорость и качество обслуживания...

Между тем, если, например, английский аналог - "thank you" - является именно «голой» благодарностью, то русское «спасибо» гораздо глубже. Русское слово «спасибо» родилось в 16-м веке из словосочетания «спаси Бог".

2008-12-27T23:56:00.000+05:00

Прочитала сегодня в рассылке Екатерины Бокитько "Школа сетевого маркетинга (МЛМ)" www.pro-mlm.ru интересное письмо - вопрос:

"Я сотрудничаю с компанией AMWAY, я думаю Вы хорошо знаете принципы её работы. У меня возникла небольшая проблема, а следовательно и вопрос к Вам.
Попробую вкратце изложить суть.
Основная "работа", как учит нас наша компания, это устраивать домашние презентации. Возникла проблемма с приглашением людей. Я людей приглашаю, они соглашаются, но не обещают прийти ссылаясь на возможную занятость. ( понимаю, что это нормально, но только не 100%-90%). Такое отношение людей к моим презентациям наводит на мысль, что я делаю что-то не правильно. Вот собственно и вопрос, помогите найти ошибку.

А теперь вкратце как я приглашаю.
Здороваюсь, говорю что занялась интересным делом, и хочу пригласить на презентацию. На вопросы что будет, говорю прийдете и сами всё увидете, будет интересно... Или примерно так, и оговариваю время.
Дальше идёт обещание прийти (если получиться), а потом в лучшем случае человек перезванивает и говорит , что у него дела, задержался на работе и т.п., а в худшем даже не перезванивает (таких большинство). Я так понимаю, что люди ко мне относятся не серьезно, но где ошибка, что я делаю не правильно не пойму. Посоветуйте пожайлуста.

Заранее благодарна, Анна
Украина, Харьков"

Мне захотелось тоже ответить на вопрос Анны и поделиться своим опытом работы.

Из своей практики знаю, что люди очень ленивы и когда приглашаешь их к себе на домашнюю встречу - идут очень неохотно. Если только не возьмешь буквально за руку и не приведешь...

Я работаю в компании "Орифлейм" и мы тоже практикуем домашние встречи.

Если гора не идет к Магомеду, то Магомед идет к горе. Мы договариваемся о встрече с кандидатами и идем к ним гости. Встречу назначаем, как говорится "втемную", то есть не говорим о цели. Как правило кандидаты догадываются, что им будет сделано финансовое предложение, но поскольку мы работаем на теплых контактах и люди наши очень гостеприимны - то практически не сталкиваемся с отказами. Я имею в виду отказами от встреч))

Мой стаж в сетевом маркетинге девять лет, я не новичок.Но когда я начала работу в сентябре т.г. в компании "Орифлейм" первые встречи проводила мой спонсор. Почему? Объясню - в тот момент мне нужен был авторитет успешного спонсора. У меня было недостаточно информации и уверенности в компании.

Сейчас встречи провожу со своими консультантами сама, на теплом рынке. Встреча два на один. Это когда спонсор проводит презентацию, а консультант слушает.Запрещаю проводить встречи самостоятельно, чтобы не портить "материал". Схема такая : подруге, либо приятельнице делается звонок и договариваемся о встрече. Выбор без выбора : "Привет! Когда ты свободна - в пятницу вечером или субботу днем? Я зайду к тебе в гости!". Ни слова о бизнесе, об Орифлейм. Телефон только для того, чтобы назначить встречу.

Приходим в гости, и там уже приглашаем в бизнес. Так называемый "чайный бизнес". В домашней, непринужденной обстановке рассказываем о возможности сетевого маркетинга. Даже если подруга не приняла предложение о сторудничестве, от этой встречи есть польза - она теперь знает что я сотрудничаю с компанией Орифлейм. Знает к кому обращаться за качественой косметикой.

Если нет возможности пойти в гости , назначаем встречу в кафе. Город у нас небольшой, в центре есть очень уютное кафе - мороженное "Маленький Мук". Там всегда можно побеседовать за чашкой чая.

Цели

2008-12-24T23:01:00.000+05:00

Размышляя о теме следующего поста - решила написать о целях.
Сегодня открыла почтовый ящик, там рассылка Артема ( сайт: http://blog.superpolza.info )Его статья очень созвучна моим мыслям . Цитирую часть статьи.

Близится новый год – время подводить итоги года прошедшего и планировать для себя задачи на год грядущий.

Вообще, постановка целей, грамотное планирование, это одна из самых важных вещей в деле улучшения своей жизни, т.к. если у человека нет цели, то он подобен листочку сорванному с дерева, который несет шальной ветер, а уж куда его ветер занесет… не скажет не один мудрец.

Зато при отсутствии целей, сильна вероятность того, что жизнь только ухудшится, т.к. по любому будет появляться внутреннее недовольство, неудовлетворенность ситуацией и т.д.

А еще есть сильный шанс стать марионеткой в чьей-то чужой игре. Ведь человек, имеющий цели становится хозяином своей жизни – он знает чего хочет и знает к чему идет и при этом сам выбирает свой путь достижения желаемого.

При этом частенько бесплатно эксплуатируя тех, кто цели не имеет.

Это не хорошо и не плохо - это просто есть.

И поэтому, для улучшения своей жизни ставить перед собой цели просто необходимо.

Хотя многие не верят в то, что поставленные ими цели реализуются – часто ведь мы хотим того, чего у нас нет, и, как мы считаем, быть у нас не может.

Кстати есть один потрясающий и элементарный способ убедиться, что четко сформулированные цели сбываются, даже если ради них ничего явно не делается.

Нужно просто записать четко сформулированные цели на год вперед на бумаге – штук 10-20 желательно, прочитать и положить в стол на 1 год. Через год достать и перечитать. (В западной литературе рекомендуют запечатывать этот листочек в конверт и распечатать в конце года).

Я сам долго не верил в этот способ и даже делать его не хотел, ибо зачем? Если я «и так знаю» что это не сработает. Пока 2 года назад, «случайно» не нашел список своих целей, про которые я уже и забыл, и которые остались у меня после прохождения одного из обучающих курсов года 3 назад - 80 % из написанного было исполнено. (слово «случайно» взято в кавычки потому, что ничего случайного, на самом деле, не бывает)

Причем, когда я читал список своих целей, я мягко говоря, обалдел от прочитанного, т.к. получилось, что моя жизнь «заставила» меня выполнить большую часть того, что я запланировал и потом забыл.

Кстати, эта «способность» забывать очень свойственна для человеческого ума, поэтому если и вы ведете «журнал своих целей», в котором цели записываются, то забыть вы их не сможете (но мало кто такой журнал, на самом деле ведет – лениво, и «забывчивое» это дело) :)

Тем более, что жизнь многих из нас наполнена ежедневной суетой, которая только создает имитацию бурной деятельности, но реально к целям не продвигает.

У меня такая же история, как у Артема. Когда я нахожу листочки на которых записаны мои мечты , вижу многие из них выполнены.

Еще я поняла, что если не ставишь себе четких целей в бизнесе, то можешь топтаться на месте годами. И выполненные квалификации зависят не от "хорошего плана маркетинга", а от неумения ставить правильно цель.

Сейчас в конце года самое время взять тетрадку и записать цели на будущий год.

2008-12-16T23:53:00.000+05:00

В Хургаду прилетели утром. С большим интересом смотрели из самолета на открывшийся вид. Внизу уже Египет - каменные гряды гор, песок и ещё песок.. И вот море!

Наша группа на 80% состояла из орифлеймовцев - консультантов , которые заработали поездку в Египет от компании Орифлейм. География обширная - Москва, Санкт - Петербург, Самара, Саратов, Чебоксары, Владикавказ, Махчкала, Улан - Удэ, Уфа. Сетевики люди коммуникабельные - перезнакомились быстро.

Проводили мастер - классы прямо на пляже. Рассказывали о себе, своих командах, методах работы.Каждый из приехавших - личность, лидер . Очень интересно было общаться.

Улица Хургады и аква - парк.

Когда наша гид - Марина, собрала нас и мы стали решать на какие экскурсии мы поедем, наши мнения разделились. Кто-то хотел на Райский остров, а кто-то на рыбалку. Но на Райский остров - экскурсия была в субботу, день нашего отлета. Марина сказала, что может организовать поездку, если соберется группа в 20-25 человек. Но группа не набиралась. Тут встал мужчина почтенного возраста и сделал великолепный промоушен Райскому острову . Рассказал, какое это красивое зрелище разноцветные рыбки среди кораллов, после чего мы дружно решили ехать на Райский остров.
Но самое интересное, что этот мужчина, Семен, с нами не поехал. Он выбрал рыбалку...

Когда мы в масках нырнули под воду , то очень удивились - рыбки плавают прямо под нашими ногами. Я мечтала об этом , но все мои мечты превзошли коралловые рифы. На глубине 5-7 ми метров растут кораллы - розовые, желтые, голубые и среди них плавают экзотические рыбки - красные, полосатые, желтые, зеленые, золотые...

Это дружные команды из Бурятии и Башкирии.

На концертной площадке проходили дни "Русской культуры" . Мы были в восторге, увидев на сцене земляков - татарский танцевальный ансамбль.

Египет

2008-11-30T22:44:00.001+05:00

В январе этого года у меня появилась голубая мечта - поехать в Египет. Компания в которой я работала , объявила о каникулах в Египте. На официальном сайте напечатала отзывы о прошлогодних каникулах , опубликовала фотографии , и ... И у меня появилось жгучее желание посетить эту страну.

Особенно привлекало Красное море, разноцветные рыбки , кораллы...

Был сделан заграничный паспорт, но поехать в марте не удалось.

В сентябре я начала сотрудничать с компанией Орифлейм. И ещё раз убедилась, что мысль материальна - моя мечта сбылась !!!! Я заработала поездку в Египет !!!

25 ноября мы прилетели в Хургаду. Яркое солнце, Красное море - очень соленое, прозрачное и удивительно синее. Желтый мелкий песок, гостеприимные арабы, комфортабельный отель и волшебное слово - "всё включено".

Крнкурс "МЛМ-блог 2009"

2008-11-30T22:22:00.001+05:00

5 декабря 2008 года стартует конкурс блогов, принадлежащих дистрибьюторам-сетевикам и посвященных сетевому бизнесу "МЛМ-блог 2009"! Стать участником конкурса может любой сетевик, ведущий блог, независимо от его страны проживания или компании, с которой сотрудничает.

Цель конкурса "МЛМ-блог 2009" - представить в рунете сообщество сетевиков как объединение умных, грамотных, оригинальных, свободных, творческих людей, каждый из которых - неповторимая, яркая личность.

Этапы проведения конкурса:

До 1 декабря 2008 года - сбор заявок от владельцев блогов МЛМ-тематики, желающих принять участие в конкурсе.
С 1 декабря 2008 по 5 декабря 2008 жюри проводит отбор блогов, соответствующих условиям конкурса. 5 декабря стартует конкурс: начинается открытое голосование и поэтапные оценки блогов членами жюри.
Страница с голосованием и оценки членов жюри размещаются на сайте http://pro-mlm.ru/
До 25 февраля 2009 года блоггеры-участники сообщают жюри свои пожелания по поводу номинации "Лучший комментатор" 25 февраля 2009 г. заканчивается открытое голосование за блоги конкурсантов.
С 25 февраля 2009 по 1 марта 2009 жюри составляет окончательный список победителей.
1 марта 2009 года торжественно объявляются финалисты открытого голосования и победители, отобранные жюри!

10 победителей по результатам голосования получат призы:

электронную версию журнала "Сетевой маркетинг и прямые продажи" (4$) и электронную книгу Виктора Орлова "Хаос Ноль" (12$) от компании eTerra24;
электронные книги Виктора Орлова "МАСТЕР ПРОДАЖ" (10.27$) и "САМ СЕБЕ КОПИРАЙТЕР"(9.75$) от Макса Хигера.

Победители, отобранные жюри, получат призы:

1 место:

150$ от Антона Агафонова;
100$ от компании eTerra24;
Комплект книг от Александра Синамати;
1 год бесплатного пользования сервисом Smartresponder.ru , тариф Gold (141.95 €) от Макса Хигера;
Бесплатное участие в семинаре "Бизнес в режиме нон-стоп. Ступень 1" от Дмитрия Смакотина и компании "Хорошие Новости 2.0".

2 место:

100$ от Антона Агафонова;
75$ от компании eTerra24;
Комплект книг от Александра Синамати;
6 месяцев бесплатного пользования сервисом Smartresponder.ru , тариф Gold ( 79.95 €) от Макса Хигера;
Бесплатное участие в семинаре "Бизнес в режиме нон-стоп. Ступень 1" от Дмитрия Смакотина и компании "Хорошие Новости 2.0".

3 место:

50$ от Антона Агафонова;
25$ от компании eTerra24;
Комплект книг от Александра Синамати;
3 месяца бесплатного пользования сервисом Smartresponder.ru , тариф Gold (41.95 €) от Макса Хигера;
Бесплатное участие в семинаре "Бизнес в режиме нон-стоп. Ступень 1" от Дмитрия Смакотина и компании "Хорошие Новости 2.0".

с 4 по 10 место

3 месяца бесплатного пользования сервисом Smartresponder.ru , тариф Bronze (27.95 €) от Макса Хигера;
электронная версия журнала "Сетевой маркетинг и прямые продажи" (4$) и электронная книга Виктора Орлова "Хаос Ноль" (12$) от компании eTerra24.

Номинация "Лучший МЛМ-фоторепортаж".

Специальная номинация за лучший фоторепортаж в блоге, посвященный событию, связанному с МЛМ-тематикой. Оценивается техническое и художественное качество ряда фотографий в репортаже, и описания к ним. Приз 50$ от Екатерины Бокитько.

Номинация "Лучший комментатор".

Лучший комментатор определяется членами жюри, исходя из пожеланий блоггеров-участников. Критерии отбора лучших комментариев: комментарии сответствуют теме сообщения, добавляют информацию или развивают идею автора, авторы комментариев высказывают собственное мнение, способствуют развитию дискуссии по предложенной в сообщении теме. Оцениваются комментарии в блогах участников конкурса, так и в блогах членов жюри. Приз 50$ от Екатерины Бокитько.
В конкурсе "МЛМ-блог 2009" будут победители, но не будет побежденных!

Каждый участник конкурса получит мощную регулярную рекламную поддержку в рассылках и на сайтах организаторов - а это аудитория примерно 40.000 человек.
Получит бесценный опыт ведения блога, для того чтобы продолжать развивать свой блог и дальше, после окончания конкурса.
Сможет общаться с другими блоггерами и членами жюри в специальной закрытой дискуссионной группе для участников конкурса; освоит дискуссионную группу как мощный инструмент для развития собственного бизнеса и получит необходимые консультации.

Члены жюри:

Александр Синамати, генеральный директор Международного института психологии лидерства, издатель газеты "Сетевой маркетинг и прямые продажи"
Сайт http://www.mlm-gazeta.ru/
Блог http://sinamati.livejournal.com/

Екатерина Бокитько, МЛМ-лидер, автор интернет-рассылки "Школа сетевого маркетинга"
Сайт: http://pro-mlm.ru/
Блог: http://pro-mlm.ru/blog

Дмитрий Смакотин, МЛМ-лидер, бизнес-тренер,
ведущий интернет-рассылки "Сетевой маркетинг для умных"
Блог: http://mlmblog.ru/

Антон Агафонов, МЛМ-лидер, автор книги "Записки сетевика", ведущий рассылки "Я-сетевик. Советы профессионала"
Сайт: http://antonagafonov.com/
Блог http://antonagafonov.com/blog

Дмитрий Борисов, совладелец партнерской программы eTerra24
Сайт http://eterra24.ru/
Блог http://borisov-blog.linkz.ru/

Макс Хигер - Пионер частной электронной коммерции Рунета. Автор и ведущий рассылки "Эффективный Интернет-Маркетинг в Рунете" с аудиторией 32000+ подписчиков.

Сайты:
http://smartresponder.ru/?shut
http://webmarketinglist.ru/
http://powerbooks.ru/
http://khiger.com/
Блог http://blog.khiger.com/

Правила участия в конкурсе.

На конкурс принимаются:

Блоги, созданные на любых платформах.
Блоги на русском языке. Грамотность приветствуется!
Блоги, принадлежащие дистрибьюторам любых МЛМ-компаний.
Текст блога как минимум на 90% должен быть написан самим владельцем блога.
Блоги, содержащие контактные данные и информацию о владельце.
На всех конкурсных блогах обязательно должна быть информация о конкурсе и членах жюри. Можно использовать свои партнерские ссылки на сайты http://eterra24.ru/ и http://smartresponder.ru/?shut Если есть технические возможности и желание, можно разместить баннеры конкурса.
Во время конкурса блоги должны обновляться не реже 1 раза в неделю.
На момент подачи заявки об участии в конкурсе на блоге должно быть не менее 5 авторских заметок, связанных с МЛМ-тематикой.

На конкурс НЕ принимаются:

Блоги, содержащие ненормативную лексику, оскорбления, посвященные "разборкам" с компаниями, спонсорами и т.д. Это же относится к содержимому комментариев: если в вашем доме завелись крысы - прогоните их прочь!
Блоги от анонимных авторов.
Блоги, более чем на 10% заполненные прямой рекламой (призывами присоединиться к какой-либо компании или купить что-либо). При этом ваши отзывы или мнения о продукции и бизнесе не являются прямой рекламой.
Блоги, состоящие более чем на 10% из скопированной с других сайтов информации.
Блоги, не содержащие информации о конкурсе, жюри и спонсорах.
Блоги, не соответствующие тематике конкурса, и не имеющие минимум 5 авторских постов.

Отправить заявку на участие в конкурсе!

(Последний день приема заявок - 30 ноября 2008 года)

Живая легенда Орифлейм

2008-11-24T00:59:00.000+05:00

В октябре к нам в Уфу на поздравительную школу директорского корпуса Альбины Хафизовой приезжали Тамила и Владимир Полежаевы.

Отдельно хочется рассказать о поздравительной школе Хафизовых и о семинаре Полежаевых.

Исполнительный директор компании Орифлейм, топ-лидер № 1 в Башкирии Альбина Хафизова проводит поздравительные школы для своей структуры один раз в квартал.

В октябре школа проходила в Башкирской государственной филармонии, в центре Уфы. В фойе были организованы мастер-классы по уходу за кожей лица, по ароматам и прочее. Играл духовой оркестр. Настроение у всех приподнятое , зал и балкон заполнены до предела - красивыми дамами и кавалерами - консультантами компании Орифлейм.

Началось торжество. Признание получили все - начиная от 3-х процентников и заканчивая бриллиантовыми директорами. Поздравляли нас боги! Да, все ведущие , сапфировые и бриллиантовые директора, представляли древнегреческих богов.

Разыгрывались в лотерею корзины с продукцией Орифлейм.

Торжество закончилось выступлением легенды Орифлейма - Тамилой и Владимиром Полежаевыми.

Тамила Полежаева топ-лидер Орифлейм №1 в мире, сапфировый президент. Очень красивая, харизматичная, обаятельная и амбициозная.

Но торжество закончилось не для всех , консультантов закрывших квалификации директоров и выше повезли на лимузинах в закрытый клуб на ужин с Хафизовыми и Полежаевыми.

Ограниченное количество консультантов имело возможность пройти обучение у метров сетевого маркетинга - Полежаевых.

Владимир преподал нам презентацию, при помощи которой они создали большую и успешную команду. В презентации выверено буквально каждое слово. Она проста , как всё гениальное и самое главное очень понятна даже человеку, который впервые слышит о МЛМ.

Когда ученик созрел, приходит учитель. В очередной раз убедилась в достоверности этих слов.

Орифлейм

2008-11-24T00:14:00.000+05:00

Работая в компании «Ламбре» - на определенном этапе я поняла, что затрачивая много усилий , получаю маленькую отдачу. У меня была хорошая команда, но не было достаточного карьерного роста и материального удовлетворения от результатов своего труда. Я была воспитана в духе преданности своей компании, никогда не слушала презентации других компаний. Но вот передо мной встал вопрос – а может план-маркетинг в моей компании не так уж и хорош? Либо я делаю что-то не так??

И начались поиски... Перебирая и пробуя я остановилась на компании «Орифлейм». Это компания с которой я начала свой путь в сетевом маркетинге и к которой я вернулась.
Почему я выбрала «Орифлейм»?

Первое – это «Бренд лидера». Да-да, мне понравились мои верхние спонсоры - лидеры , супруги Хафизовы с которыми меня познакомила мой спонсор Гульсина Макаримова.
Альбина - очень яркая, харизматичная. Ирек - спокойный, рассудительный, оперирует статистикой и фактами.

Второе - это бренд компании. Орифлейм работает на мировом рынке 41 год. И там ещё очень много денег и признания, для тех кто хочет этого.

Вот так получилось, но как известно случайностей в этой жизни не бывает. В 2000 году , когда состоялось мое первое знакомство с «Орифлейм» - я даже не поняла сути сетевого маркетинга, мне всего лишь хотелось пользоваться качественной косметикой и иметь дополнительные деньги .

В каждой компании я получала бесценный опыт . Опыт холодных контактов и продаж, опыт работы с людьми. И конечно я менялась и продолжаю меняться .
Я всегда посещаю корпоративные мероприятия, семинары, мастер - классы.

У меня принцип – сотрудничать только с одной компанией. Я считаю , что когда работаешь в нескольких компаниях – то становишься конкурентом сам себе. Начинаешь выбирать – этого я приглашу туда, а вот его сюда. Многие консультанты этого не понимают. Консультанты – продавцы стараются иметь у себя продукцию нескольких фирм, а то клиент уйдет от них к другому.

У меня есть своя клиентская база – и мои клиенты переходят со мной из компании в компанию, потому что они мне доверяют.