O origami tem um segredo que a meditação também conhece: o vinco certo não se faz com força, se faz com atenção. Se você aperta demais, o papel rasga. Se você se distrai, a dobra sai torta. E foi exatamente essa ponte entre papel e presença que me levou, nos últimos anos, para dentro da Brahma Kumaris.

Três dobras de uma mesma história

1. Serra Serena, com Ken O’Donnell. A primeira vez foi na Vila Serra Serena, em Serra Negra, no retiro conduzido pelo Ken O’Donnell, que coordena a Brahma Kumaris na América Latina há mais de 40 anos e é uma das maiores referências em espiritualidade nas empresas. Eu o conheci em 2002, num curso de Investigação Apreciativa, e mais de 20 anos depois estava ali, levando a Vivência de Gratidão com o Coração de Origami para o retiro dele. Contei essa experiência aqui.

2. Salvador, no Festival das Luzes. Vim passar uma semana cuidando dos meus pais e pensei em organizar alguns encontros de origami. De repente, me vi ensinando borboleta para mais de 200 pessoas no Diwali da Brahma Kumaris Salvador, e dobrando borboletas e cisnes com as crianças.

3. De volta a Serra Serena, com o Grupo Mulheres do Brasil. No meu retiro mais recente de meditação Raja Yoga, acabei conduzindo a vivência de gratidão para um grupo de mulheres do Grupo Mulheres do Brasil. Eu fui para meditar e acabei servindo. Talvez essa seja a melhor definição de espiritualidade na prática.

O coração de origami só fica de pé quando as dobras se apoiam umas nas outras. Gratidão é isso.

Reuni toda essa jornada, com vídeos, fotos dos origamis personalizados e uma explicação sobre o que é a Brahma Kumaris e quem é o Ken O’Donnell, numa página especial no Origami.club:

Se você organiza retiros, encontros, eventos ou quer levar um momento de pausa e gratidão para a sua equipe, vamos conversar.

Entrar na Kenko Patto não significa apenas representar uma marca. Significa participar de uma história iniciada no Japão em 1975, quando a observação das pedras arredondadas usadas em banhos públicos japoneses inspirou o desenvolvimento de uma palmilha magnética. A proposta chegou ao Brasil em 1983 e encontrou espaço em um mercado que ainda começava a falar sobre prevenção, qualidade do sono e bem-estar.

Depois de crescer fortemente nos anos 1980, a operação passou por mudanças e reinvenções. Em 1999, Sergio Kozuka e Renato Kotsuka deram continuidade à marca no Brasil por meio da Photon do Brasil Indústria e Comércio Ltda., incorporando aos produtos a chamada tecnologia Photon. Hoje, a empresa reúne décadas de atuação, liderança familiar e uma rede de distribuidores em diferentes regiões do país.

Esse histórico é relevante porque a Kenko Patto não é uma novidade criada apenas em torno de uma promessa de renda. Existe uma empresa, uma trajetória, produtos físicos, clientes e uma experiência que pode ser demonstrada. A marca se posiciona no mercado de bem-estar, sono, conforto e qualidade de vida, inspirada na cultura japonesa e na ideia de prevenção.

Visita à Kenko Patto e meu primeiro dia como distribuidor da Kenko Patto

Veja o vídeo no Instagram que fiz da visita à Kenko Patto em Sorocaba e a entrevista com o Bruno Kotsuka – diretor da Kenko Patto.

Principais produtos e posicionamento

A Kenko Patto ficou conhecida pelos colchões magnéticos, mas seu portfólio é mais amplo. A empresa oferece um ecossistema de produtos ligados ao descanso e ao bem-estar:

• Sono e descanso: colchões de diferentes configurações, colchonetes, mantas e travesseiros anatômicos;
• Photon PAD: uma manta tipo topper colocada sobre o colchão existente, criando uma porta de entrada para quem deseja conhecer a tecnologia sem trocar toda a cama;
• KenkoBio: equipamento portátil que reúne tecnologias apresentadas pela marca para uso complementar de bem-estar;
• Esporte e suporte: joelheiras, cotoveleiras, panturrilheiras, faixas, acessórios e massageadores;
• Uso profissional: itens voltados a terapeutas, massoterapeutas, clínicas e profissionais que trabalham com macas e cuidados corporais;
• Outras categorias: vestuário, acessórios, cosméticos, cosmecêuticos e itens relacionados à alimentação e à rotina de bem-estar, conforme o catálogo vigente.

O posicionamento mais inteligente não é apresentar a Kenko Patto como uma empresa que “cura doenças”. É apresentá-la como uma empresa de bem-estar complementar, com produtos físicos que podem ser vistos, experimentados e demonstrados. Nenhum produto substitui diagnóstico, tratamento, orientação ou acompanhamento médico.

O negócio e a oportunidade para empreendedores

A Kenko Patto trabalha com venda direta e desenvolvimento de rede. O distribuidor pode gerar receita com suas vendas e, conforme as regras do plano comercial vigente, desenvolver uma equipe e participar do volume de vendas produzido por essa rede.

É uma alternativa para quem deseja empreender com o apoio de uma marca, um portfólio e uma estrutura de treinamento, sem precisar começar criando uma fábrica, um produto e toda uma operação do zero. Ainda assim, é essencial dizer com clareza: não é salário, investimento financeiro nem dinheiro fácil. Resultado depende de atividade comercial real, aprendizado, relacionamento, acompanhamento de clientes e consistência.

O maior diferencial está na demonstração. Em vez de iniciar a conversa com uma apresentação longa sobre o plano de carreira, podemos começar com uma pergunta verdadeira:

Como está o seu sono, o seu descanso e a sua disposição ao acordar?

A partir da resposta, apresentamos uma solução adequada ao momento e ao orçamento da pessoa. Primeiro vem a necessidade do cliente. Depois vem o produto. Somente quando houver interesse empreendedor, apresentamos a oportunidade de negócio. Misturar tudo logo na primeira conversa costuma gerar desconfiança.

Objeções comuns — e como responder com honestidade

“Isso é pirâmide?”

Pirâmide financeira e marketing multinível não são a mesma coisa. Em uma operação legítima de venda direta, a remuneração deve estar ligada principalmente à comercialização real de produtos ou serviços. Em uma pirâmide, o dinheiro depende essencialmente da entrada de novas pessoas, geralmente sem demanda real que sustente a operação.

A melhor resposta não é discutir. É mostrar, com transparência, o produto, a política comercial, a nota fiscal, as regras de remuneração, os custos envolvidos e de onde vem cada ganho. Se o produto não chegasse ao consumidor final, a pergunta seria justa — e deveria ser feita por nós também.

“É dinheiro fácil?”

Não. É um negócio de relacionamento e vendas. Exige prospecção, estudo, demonstrações, pós-venda, acompanhamento e formação de pessoas. Alguns podem obter bons resultados; outros podem apenas consumir os produtos ou fazer vendas ocasionais. Não existe garantia de renda.

“É preciso investir muito?”

Existem diferentes formas de conhecer os produtos e começar, de acordo com o plano vigente. Antes de qualquer adesão, o candidato deve compreender o investimento total, os produtos incluídos, possíveis compras ou requisitos recorrentes, regras de cancelamento e o que precisa vender para alcançar seus objetivos. Nunca se deve pressionar alguém a comprometer dinheiro necessário para despesas essenciais ou assumir uma dívida baseada em ganhos futuros incertos.

“Os produtos são caros.”

Preço sem contexto parece caro. A conversa deve comparar necessidade, durabilidade, experiência, suporte e possibilidades do portfólio — nunca inventar urgência. Nem toda pessoa será o cliente certo para todo produto. Quando o item principal não cabe no momento do cliente, podemos apresentar uma alternativa de entrada ou simplesmente manter o relacionamento para outra ocasião.

“Não gosto de incomodar amigos.”

Construir rede não é perseguir contatos nem transformar cada amizade em boleto. É aprender a identificar necessidades, pedir permissão para apresentar, ouvir um “não” com respeito e continuar sendo amigo. A confiança vale mais do que uma venda apressada.

“Não sou comunicativo e não sei vender.”

Vender não é falar sem parar. Muitas vezes, quem sabe ouvir vende melhor do que quem domina a conversa. Pessoas tímidas podem desenvolver excelentes resultados quando trabalham com um roteiro simples, fazem boas perguntas, conhecem o produto e cumprem o que prometem.

Todos nós somos vendedores

Mesmo quem diz “eu não sei vender” vende alguma coisa todos os dias. Vendemos uma ideia numa reunião, indicamos um restaurante, convencemos a família a assistir a um filme e defendemos um projeto em que acreditamos. A diferença é que, no negócio, essa habilidade precisa ganhar método, ética e constância.

Não é necessário nascer extrovertido. É necessário desenvolver quatro atitudes:

1. Acreditar com consciência: experimentar, estudar e compreender o produto, sem repetir promessas que não podemos comprovar;
2. Ter dedicação: reservar horários reais para aprender, conversar, demonstrar e acompanhar;
3. Persistir sem pressionar: aceitar que nem toda pessoa está no momento certo e continuar construindo relacionamentos;
4. Ser duplicável: usar um processo simples que outra pessoa também consiga aprender.

A crença no produto é fundamental, mas precisa caminhar ao lado da verdade. Entusiasmo sem conhecimento vira exagero; conhecimento sem ação vira catálogo guardado. O equilíbrio entre os dois é o que constrói confiança.

Estratégia prática para fazer a rede crescer

1. Começar pelo consumo consciente e pela própria experiência

Um distribuidor deve conhecer aquilo que apresenta. Registrar sua experiência de forma honesta — o que percebeu, como usa e para quem o produto pode fazer sentido — é mais convincente do que decorar argumentos. Relatos pessoais devem ser apresentados como experiências individuais, não como resultados garantidos.

2. Escolher públicos prioritários

Tentar vender tudo para todos dispersa energia. A rede pode começar com três frentes:

• pessoas interessadas em sono, descanso e conforto;
• profissionais de bem-estar, massoterapia, estética e atividades corporais;
• empreendedores que valorizam venda consultiva e desenvolvimento pessoal.

Para cada público, escolhemos poucos produtos de entrada, uma mensagem específica e um canal de abordagem.

3. Criar experiências, não apenas apresentações

Encontros pequenos, demonstrações individuais, rodas de conversa e eventos de bem-estar permitem que as pessoas conheçam o produto sem pressão. O ateliê do Origami.club pode ser um espaço especialmente interessante para isso: uma experiência que una acolhimento, filosofia japonesa, origami, café e bem-estar. A reunião deixa de parecer um “recrutamento” e passa a ser um encontro memorável.

4. Separar cliente de futuro distribuidor

Nem todo cliente quer empreender — e tudo bem. Primeiro devemos formar uma base de consumidores satisfeitos. Entre eles, algumas pessoas naturalmente demonstrarão curiosidade sobre revenda, renda complementar ou liderança. É nesse momento que a conversa sobre o negócio se torna pertinente.

5. Implantar um processo simples de acompanhamento

Uma rede cresce quando as ações são fáceis de repetir. Um processo inicial pode seguir cinco passos:

1. identificar uma necessidade;
2. convidar para uma conversa ou demonstração;
3. apresentar a solução adequada;
4. acompanhar a experiência do cliente;
5. pedir uma indicação ou identificar interesse no negócio.

Cada novo distribuidor precisa aprender primeiro esse caminho básico, antes de receber dezenas de técnicas e apresentações. A simplicidade é uma forma de respeito — e também de duplicação.

6. Trabalhar com metas de atividade, não com fantasias de renda

Em vez de prometer quanto alguém vai ganhar, a liderança pode acompanhar indicadores controláveis: novas conversas, demonstrações realizadas, retornos, clientes atendidos, recompra, indicações e pessoas treinadas. Renda é consequência; atividade consistente é causa.

7. Fazer pós-venda de verdade

O relacionamento começa, e não termina, quando o cliente compra. É preciso explicar uso e cuidados, confirmar se o produto foi entregue corretamente, ouvir dúvidas e manter contato. Um cliente bem cuidado pode recomprar, indicar e até decidir construir o negócio.

8. Usar conteúdo para educar, não para prometer

Vídeos curtos podem abordar sono, descanso, empreendedorismo maduro, bastidores das demonstrações, histórias reais e aprendizados de liderança. A comunicação deve evitar alegações de cura, resultados garantidos, ostentação e frases como “oportunidade única”. Confiança cresce mais devagar do que um anúncio — mas dura muito mais.

Marcio Okabe: desta vez, uma escolha consciente

Marcio Okabe conhece o Marketing de Rede desde 1994. Ao longo do caminho, passou por empresas como Amway, Herbalife, Polishop, Amakha Paris, doTerra e Omnilife. Entrava animado, mas não permanecia tempo suficiente para construir. Sempre encontrava uma explicação para aquilo que faltava nas empresas. Com maturidade, percebeu que o principal ponto ausente era outro: dedicação, consistência e acreditar.

Essa percepção muda tudo. A gota d’água não fura a pedra pela força, mas pela persistência.

Em 2017, Marcio transformou uma paixão de infância no Origami.club, criando experiências, oficinas e projetos corporativos com origami. Depois de nove anos desenvolvendo esse propósito, entendeu que poderia construir, em paralelo, um caminho de liberdade financeira e ampliar rapidamente sua rede de relacionamentos.

Foi assim que voltou ao Marketing de Rede — agora de verdade — por meio de duas empresas com mais de três décadas de trajetória: Kenko Patto e DXN. Não voltou em busca de fórmula mágica. Voltou com a disposição de aprender, trabalhar, formar pessoas e assumir a responsabilidade pelos próprios resultados.

Aos 58 anos, sua principal motivação não é apenas vender produtos ou buscar renda. É desenvolver liderança e ajudar outras pessoas a despertarem seus potenciais. Sua história tem valor justamente porque não é uma linha reta. Ela mostra que rever uma decisão não é fraqueza quando existe mais consciência.

Marcio deseja construir uma rede baseada em três princípios:

• Confiança: falar a verdade sobre produtos, esforço, riscos e possibilidades;
• Consistência: realizar ações simples todas as semanas, mesmo quando o resultado ainda não apareceu;
• Desenvolvimento humano: usar o negócio como uma escola prática de comunicação, coragem, disciplina, networking e liderança.

Marketing de Rede pode gerar renda, mas seus aprendizados vão além dela. Quem participa pode melhorar a capacidade de conversar, ouvir, apresentar, fazer networking e falar em público. Nem todos construirão uma grande rede. Ainda assim, todos podem se desenvolver — desde que entrem com os olhos abertos e façam a própria parte.

Convite final

Se você busca uma promessa de enriquecimento rápido, esta provavelmente não é a conversa certa. Mas, se deseja conhecer produtos reais, aprender a vender de forma humana, desenvolver novas habilidades e construir um negócio com paciência, podemos conversar com calma.

Sem pressão. Sem promessas mágicas. Com produto, método, acompanhamento e confiança.

A pergunta não é apenas “quanto posso ganhar?”. A pergunta mais poderosa é: “quem posso me tornar ao construir este caminho?”

Este ano, o Origami.club completou 9 anos de uma jornada que não tem sido fácil, mas que nos levou a ser a ÚNICA EMPRESA com o posicionamento de criar experiências ÚNICAS em eventos usando o ORIGAMI (Arte milenar japonesa de dobrar papéis) como metáfora de transformação.

Olhando a planta da Arena da Felicidade, note que existe uma área de descompressão ao fundo onde as pessoas irão parar para descansar ou fazer algumas atividades. Já consigo imaginar oferecer aulas de origami para as pessoas, pois basta sair do balcão do Origami.club.

Preciso de pessoas para ajudar porque precisa ter ao menos uma pessoa de apoio para o balcão não ficar sem ninguém.

Vejam como será o balcão do Origami.club. Teremos prateleiras e vamos poder VENDER ORIGAMIs. A meta será equilibrar ter uma pequena exposição de origami e venda de produtos.

Uma das metas é que o balcão do Origami.club seja um ponto de encontro de origamistas de todo Brasil. Muitas pessoas que são ORIGAMISTAS não tem consciência que ORIGAMISTA é uma PROFISSÃO. Um dos objetivos do Origami.club é fomentar que as empresas contratem ORIGAMISTAS como colaboradores fixos em hospitais ou como atividades semanais regulares de bem-estar nas empresas como parte de atividades da NR-1.

Curso online de origami na Feira do Empreendedor

Vamos divulgar o Curso online de origami (www.cursodeorigami.com) com 50% de desconto com o cupom FE26.

Veja o PDF sobre a Arena da Felicidade

Aprendi a CELEBRARMOS nossas conquistas porque, às vezes, não lembramos que o que estamos fazendo HOJE já foi um SONHO no passado.

Meu SONHO ATUAL é viajar o MUNDO fazendo palestras e oficinas de origami.

Origami.club na HELM do Brasil: Um caso de sucesso no SIPATIMA em São Paulo!

A ação do Origami.club no evento SIPATMA da HELM do Brasil foi um verdadeiro sucesso!

Tivemos o privilégio de realizar uma experiência transformadora em São Paulo, onde ministrei a palestra “Desperte o samurai que existe em você”, combinando reflexões profundas sobre foco, disciplina e presença com a prática milenar do origami.

Ao longo da palestra, guiamos os colaboradores por uma jornada de dobras e significados:

• O Tsuru: O símbolo clássico de saúde, paz e longevidade, abrindo a vivência com foco e precisão.
• A Flor de Sakura (Cerejeira): Um dos momentos mais marcantes! Explicamos por que a sakura é a flor mais valorizada no Japão e como o seu breve florescimento nos ensina sobre filosofias profundas como o Wabi-Sabi (a beleza na imperfeição) e o Mono no Aware (a sensibilidade e valorização da efemeridade da vida) — conceitos fundamentais para a prevenção, autocuidado e valorização da vida no trabalho.
• O Coração de Origami: Finalizamos com a nossa já consagrada vivência de gratidão, um momento emocionante de conexão que é sempre um sucesso absoluto por onde passa.

Para garantir que cada participante tivesse todo o suporte e atenção necessária, contamos com a presença dedicada de três origamistas assistentes. Afinal, uma das grandes missões do Origami.club é valorizar e fazer com que a profissão de origamista seja amplamente reconhecida e respeitada no mercado corporativo.

A receptividade de toda a equipe da HELM do Brasil foi incrível e o feedback não poderia ter sido melhor!

💡 A sua empresa também quer proporcionar momentos como este? O origami vai muito além do papel: é mindfulness, é integração, é reflexão e é arte viva. Convidamos todas as empresas a valorizarem o origami e a levarem essa experiência única para os seus colaboradores — não apenas na SIPATMA, mas em eventos de Team Building, convenções de vendas, ações de bem-estar e datas comemorativas.

Fortaleça a cultura do cuidado e da inovação na sua empresa conosco! Entre em contato com o Origami.club e leve essa vivência para o seu próximo evento. 🍃✨

#OrigamiClub #HelmDoBrasil #SIPATMA #TeamBuilding #MindfulnessCorporativo #OrigamiNasEmpresas #CasoDeSucesso #Gratidao #DesenvolvimentoHumano

A vida realmente dá voltas… Eu havia prometido para mim mesmo que não iria mais participar de empresas de marketing multinível e… entrei na DXN!

Lancei até o Instagram @cafedxnorigami onde pode ver a linha do tempo de como e porquê decidi voltar ao Marketing Muiltinível e os motivos porque escolhi da DXN.

Vejam as ideias iniciais que esbocei no PAPEL e o Gemini transformou neste mapa mental.

A maior lição que trago para participar da DXN é que existem centenas de pessoas que dão certo em várias empresas de marketing de rede, mas eu sempre entrei e fiquei pouco tempo. Eu ficava criticando várias coisas e depois saía… Hoje percebo que eu tinha uma necessidade dentro de mim de ficar convencendo os outros das “minhas verdades” e na verdade, para não admitir que fracassei nas tentativas que fiz de ganhar dinheiro com marketing multinível, eu EXPLICAVA OS MOTIVOS porque a a AmWay, Herbalife, doTerra, Polishop, etc. estavam ERRADAS.

Fiz este mapa mental no Gemini e trago uma reflexão sobre física quântica e frequência vibracional. Eu nunca entrei em uma empresa de marketing de rede com a ENERGIA DE REALEMENTE ACREDITAR que eu seria um dos grandes líderes. Ou seja, eu criava a minha realidade a partir do meu PENSAMENTO E VIBRAÇÃO.

Fiz este outro MAPA MENTAL focando nos diferenciais da DXN

Quem caminha pela indústria do Marketing Multinível e pelo empreendedorismo digital desde 1998 sabe como esse mercado evoluiu. Ao longo de mais de três décadas, vivi de tudo: desde a era dourada dos grandes eventos presenciais da Amway nos anos 90, passando pelos shakes da Herbalife, pelo ecossistema da Polishop, até a força dos óleos essenciais da doTERRA.

Além de empreendedor e palestrante, nos últimos anos eu venho dedicando minha vida a um propósito maior: o Origami, a arte milenar japonesa de dobrar papel.

Muitos me perguntam como o origami se conecta ao mundo dos negócios. A resposta é simples: o origami é uma ferramenta universal de conexão humanizada.

Hoje tive a grata surpresa de solucionar um PROBLEMA que era encontrar pessoas para compartilhar quartos aqui em casa e, ao mesmo tempo, fiz dois novos amigos bolivianos. Além disso, decidi que voltarei ao Marketing Multinível com os cafés da DXN.

O Daniel Brotto que conheci em um evento do Jorge Murilho em Alphaville, me apresentou o casal Deise e Bladimir Veliz que chegaram no Brasil há poucos dias e estavam em busca de um lugar para morar. Gosto da frase:

“O que você procura está procurando você.”

Rumi

Como eu gosto de estudar MUITO novos negócios… Fiz este post e gostei muito deste vídeo do Bladimir contando sua história.

🕊️ O Café, o Origami e o Fim do “Mundo das Pressões”

Um dos maiores erros do multinível tradicional é a obsessão em ficar empurrando cadastros e planos de negócios goela abaixo. Isso gera resistência, desgaste e decepção nas pessoas.

Eu acredito em outro caminho: o caminho da conexão autêntica.

O café sempre foi o maior símbolo de encontro e conversa da humanidade. Quando juntamos a pausa de uma xícara de café com a presença meditativa e criativa do origami, criamos um ambiente acolhedor, sem pressões ou “discursos de vendas”.

As pessoas se sentem bem, conversam, trocam ideias e fazem networking. A partir desse encontro leve:

1. As pessoas experimentam o café com Ganoderma da DXN de forma natural;
2. Tornam-se consumidoras apaixonadas pelos benefícios reais do produto à saúde;
3. E, organicamente, entre esses consumidores satisfeitos, surgem os verdadeiros empreendedores que desejam construir rede conosco.

🌐 A Base Sólida: Por que a DXN?

Para sustentar essa filosofia de consumo consciente, precisávamos de uma parceira com história e valores sólidos:

• Fundador e História: A DXN foi fundada em 1993 na Malásia pelo Datuk Dr. Lim Siow Jin, pioneiro no cultivo do Ganoderma Lucidum (o “Rei das Ervas”).
• Conceito “Um Dragão, Um Mercado”: A própria empresa cultiva, processa e distribui seus produtos sem terceirização, permitindo que você construa sua rede global em mais de 180 países com um único código.
• Produtos de Hábito Diário: Cafés funcionais, Spirulina e produtos de cuidados pessoais que as pessoas já usam no dia a dia, promovendo saúde e prevenção sem mudar rotinas.

💡 Ideias Criativas: Como Unir Origami + Café em Espaços Inusitados

Se você quer promover encontros memoráveis que atraiam pessoas de forma leve e marcante, aqui estão algumas ideias práticas para realizar em coworkings, lounges ou eventos:

1. “Pausa para Dobrar e Desconectar” (Coworkings & Hubs de Inovação):
   • A Ação: Monte uma sessão de 20 minutos no meio da tarde chamada “Descompressão Criativa”. Servimos o café funcional para foco e ensinamos uma dobradura simples (como um tsuru ou porta-copos de papel). As pessoas relaxam, conversam e levam o origami e o sachê de presente.
2. Workshops de “Networking Criativo” (Salões, Adegas e Livrarias):
   • A Ação: Encontros temáticos onde o origami é usado como metáfora de transformação interpessoal e resiliência (uma folha plana que ganha forma tridimensional). O café da DXN é servido como o welcome drink que aquece as conversas.
3. Mesa do “Café & Dobradura” em Feiras, Exposições e Pop-ups:
   • A Ação: Em vez de um estande institucional de vendas, crie uma “Mesa de Experiências”. Enquanto a pessoa toma um café de degustação, ela aprende uma rápida dobradura em 3 minutos. É o quebra-gelo perfeito para trocar contatos e fazer amizades de forma inesquecível.
4. “Tarde de Autocuidado e Presença Plena” (Encontros Residenciais):
   • A Ação: Convide amigos e conhecidos para uma tarde sem telas. Sirva o café bem quente (ou gelado nos dias quentes), ensine peças de origami relaxantes e deixe a conversa fluir sobre bem-estar, saúde e estilo de vida de forma orgânica.

✨ Aprender a desacelerar, tomar um bom café e criar algo bonito com as próprias mãos transforma conexões em parcerias duradouras.

Quer experimentar esse formato ou levar uma vivência de Origami & Café para o seu espaço? Me chame no direct ou deixe seu comentário abaixo!

Café DXN e Ganoderma

A relação entre o Ganoderma e os cafés da DXN é que o cogumelo é o ingrediente ativo central de toda a linha de bebidas da marca. A DXN, uma empresa global originária da Malásia, especializou-se em infundir o extrato de Ganoderma lucidum (também chamado de Lingzhi ou Reishi) em produtos de consumo diário, principalmente cafés solúveis. [1, 2, 3]

A proposta dessa combinação baseia-se em quatro pilares principais:

1. Café Funcional e Redução de Acidez

O café comum pode causar azia ou picos de agitação por conta da cafeína. A DXN promove seus cafés afirmando que o Ganoderma atua como um adaptógeno. Isso significa que o cogumelo ajuda a equilibrar os efeitos estimulantes da cafeína, promovendo foco sem gerar ansiedade, além de tornar a bebida menos ácida e mais leve para o estômago. [1]

2. Cultivo Próprio e Orgânico

A DXN é considerada uma das maiores produtoras de Ganoderma do mundo. Ela utiliza um sistema verticalizado onde cultiva o cogumelo de forma puramente orgânica — sem pesticidas ou fertilizantes artificiais — para depois extrair os polissacarídeos e triterpenos que são misturados ao grão de café solúvel. [1, 2]

3. Variedade de Produtos

A marca comercializa o Ganoderma em diferentes formatos de café para agradar a vários paladares: [1]

• DXN Lingzhi Black Coffee: Café preto e forte, totalmente livre de açúcar ou adoçantes.
• DXN Lingzhi Coffee 3-in-1: Uma versão mais cremosa e suave que já vem misturada com creme vegetal e açúcar.
• DXN Vita Café: Uma mistura mais complexa que combina o café e o Ganoderma com outras ervas tradicionais, como o Ginseng e o Tongkat Ali. [, 2, 3]

4. Modelo de Vendas

Além do produto em si, a DXN opera globalmente através do modelo de venda direta e marketing multinível. Isso significa que esses cafés com Ganoderma geralmente não são encontrados em supermercados comuns, sendo vendidos por distribuidores independentes ou plataformas online. [, 2]

Aviso de Saúde: Embora o consumo do Ganoderma diluído no café seja geralmente menor do que em cápsulas de extrato puro, as propriedades do cogumelo continuam presentes. Caso você tome remédios diários (como os anticoagulantes ou remédios para pressão), vale a pena conversar com seu médico antes de adotar o café da DXN na sua rotina diária.

DXN – Buscas no Mundo – Google Trends

Você já enfrentou ou está vivendo uma situação de CONFLITO? Tenho aprendido que podemos levar AMOR e PERDÃO para qualquer situação e que se nos deixamos mover pelo MEDO e RAIVA não tomaremos as melhores decisões.

Mas Marcio, você precisa entender o meu lado da história…

Em situações de CONFLITO é claro que cada uma das partes acredita que está CERTA e, infelizmente, criamos um sistema judiciário para que um “JUIZ” decida quem está certo baseado nos argumentos e “provas” dos advogados de defesa e acusação. É uma pena que avançamos tanto em tecnologias de comunicação como smartphones, internet e redes sociais, mas não aprendemos a nos COMUNICAR COMO SERES HUMANOS. Para isso, trago uma imagem que o Rodrigo Kenji (Especialista em CNV — Comunicação Não-Violenta) apresentou em uma palestra no Instituto Rinri de Ética Pura.

A imagem é praticamente auto-explicativa, pois mostra que a tentativa de IMPOR nosso ponto de vista somente leva a discussão.

Resumo dos 4 Passos da CNV

A Comunicação Não-Violenta (CNV) é uma ferramenta prática que transforma a forma como nos expressamos e ouvimos, articulando quatro etapas fundamentais: observar os fatos de forma neutra e sem julgamentos, identificar o sentimento que aquela situação desperta, reconhecer a necessidade humana profunda que não está sendo atendida e, por fim, formular um pedido claro, concreto e realizável.

A CNV em Situações de Conflito

Imagine aplicar essa estrutura no auge de um conflito acalorado, como uma disputa judicial ou familiar: em vez de atacar com acusações e defesas reativas, as partes param para desarmar a briga e expressar o que realmente importa — “quando vejo isso acontecer, me sinto frustrado porque preciso de segurança, então te peço que façamos um acordo”. Ao substituir a lógica de encontrar um “culpado” pela clareza do que cada um precisa para ficar bem, o conflito deixa de ser uma guerra de egos e se torna uma oportunidade de construir pontes reais e soluções duradouras.

Vou contar as duas histórias — uma real e a outra metafórica — que juntas me trouxeram a inspiração para compartilhar com vocês como o AMOR pode superar qualquer conflito. Antes, peço que assista este vídeo que é o primeiro depoimento do documentário Human (resenha no final do post).

A história de dois lobos

Um velho avô Cherokee estava ensinando seu neto sobre a vida.

— Há uma luta acontecendo dentro de mim — disse ele ao garoto. — É uma luta terrível entre dois lobos.

— Um dos lobos é Mau: ele é a raiva, a inveja, o ciúme, a tristeza, o desgosto, a cobiça, a arrogância, a autopiedade, a culpa, o ressentimento, a inferioridade, a mentira, o orgulho falso, a superioridade e o ego.

O velho continuou:

— O outro lobo é Bom: ele é a alegria, a paz, o amor, a esperança, a serenidade, a humildade, a bondade, a benevolência, a empatia, a generosidade, a verdade, a compaixão e a fé. Essa mesma luta está acontecendo dentro de você e dentro de todas as outras pessoas também.

O neto pensou sobre aquilo por um minuto e depois perguntou ao avô:

— Qual lobo vai vencer?

O velho avô simplesmente respondeu:

— Aquele que você alimentar.

A história de Agnes Furey e Leonard Scovens

Em 1998, na Flórida, Leonard Scovens tirou a vida de Patricia e de seu filho Christopher, de apenas 6 anos — filha e neto de Agnes Furey.

Devastada pela tragédia, Agnes recusou-se a ser consumida pelo ódio. Anos depois, ela tomou a decisão extraordinária de escrever para Leonard na prisão. O que começou como uma troca de cartas em busca de respostas transformou-se em um profundo processo de Justiça Restaurativa: Leonard expressou um arrependimento genuíno, e Agnes concedeu-lhe o perdão, construindo entre os dois um laço de compaixão e afeto.

Juntos, eles coescreveram o livro Wildflowers in the Median, eternizando essa jornada de cura que superou a dor para ensinar ao mundo o poder da empatia e do amor incondicional.

Qual lobo você DECIDE SER?

Esta incrível história mostra que TODOS PODEMOS MUDAR quando existe AMOR GENUÍNO. Os lobos são apenas representações das nossas SOMBRAS E LUZ que existem dentro de nós.

A lição que AGNES nos traz é que podemos RECONHECER A LUZ no outro e, com isso, dar a OPORTUNIDADE da outra pessoa parar de alimentar o LOBO MAU e deixar o LOBO BOM se manifestar.

🎬 Documentário Human (2015)

O documentário Human (2015), dirigido pelo aclamado fotógrafo e cineasta francês Yann Arthus-Bertrand, é uma das obras audiovisuais mais ambiciosas e comoventes do século XXI sobre a condição humana.

Abaixo, apresento uma resenha detalhada sobre a obra.

A Premissa: O Espelho da Humanidade

Fruto de três anos de trabalho, Human coletou mais de 2.000 entrevistas em 60 países. A proposta do documentário é desarmantemente simples, mas de um impacto devastador: colocar pessoas comuns — de camponeses a ex-presidentes, de prisioneiros no corredor da morte a refugiados — diante da câmera para responder a perguntas fundamentais sobre a vida.

Paralelamente a esses depoimentos intimistas, o filme exibe impressionantes imagens aéreas do planeta Terra, marca registrada de Arthus-Bertrand. O contraste entre a imensidão dos cenários naturais e a pequenez da escala humana cria um ritmo hipnótico e contemplativo.

A Estética: Fundo Preto e Alturas Infinitas

A estrutura de Human baseia-se na alternância entre dois recursos visuais opostos:

1. Os Close-ups Íntimos: As entrevistas são gravadas contra um fundo preto neutro. Não há cenários, roupas extravagantes ou adereços que distraiam o espectador. Vemos apenas o rosto, os olhos, os sorrisos e as lágrimas dos entrevistados. Essa escolha elimina julgamentos geográficos ou sociais, nivelando a todos na mesma categoria: humanos.
2. As Paisagens Aéreas: Entre os blocos temáticos, a câmera flutua sobre plantações, desertos, oceanos, guerras e metrópoles. São composições visuais de beleza ímpar que mostram como a humanidade molda — e por vezes destrói — o planeta.

A trilha sonora, composta por Armand Amar, atua como o elo emocional definitivo, misturando vozes e instrumentos de diversas culturas para amplificar o sentimento de universalidade.

Os Temas: O Mosaico das Emoções

O documentário não possui uma narração condutora (voice-over). Quem conta a história são as próprias pessoas, divididas em grandes temas universais:

• Amor e Relacionamentos: Histórias sobre o primeiro amor, o perdão, a solidão e a busca por conexão.
• Dor e Luto: Depoimentos fortes sobre a perda de filhos na guerra, a extrema pobreza e o sofrimento.
• Ódio e Perdão: Um dos momentos mais marcantes do filme coloca lado a lado a perspectiva de um pai israelense e um pai palestino, ambos unidos pela dor inestimável de terem perdido suas filhas no conflito.
• Trabalho e Sobrevivência: A rotina exaustiva de quem trabalha duro para garantir o pão diário e a desigualdade socioeconômica global.

“Às vezes, a felicidade é apenas uma pausa na dor.” — Reflexão trazida por um dos muitos relatos marcantes da obra.

Veredito

Human não é apenas um documentário; é uma experiência sensorial e de autoconhecimento. Ele nos confronta com o melhor e o pior da nossa espécie, provocando uma reflexão profunda sobre o que realmente importa na vida. É uma obra indispensável para quem busca entender o mundo através do olhar do outro.

• Cotação: ★★★★★ (5/5)
• Recomendado para: Amantes da fotografia, estudantes de sociologia/psicologia e qualquer pessoa em busca de uma experiência cinematográfica profunda e tocante.

Texto do livro “Pensamentos que ajudam” José Carlos de Lucca

E se você acordasse amanhã só com o que você agradeceu hoje? ANÔNIMO

Demorei a começar a escrever este capítulo, pensando na pergunta formulada. Creio que você também deva ter sentido o impacto da indagação, e, se você for como eu, chegou à amarga constatação de que amanhã acordaria com bem poucas coisas…

Há pouca gratidão em nossa vida! E encontrei alguns motivos para isso. O primeiro deles diz respeito à maneira pela qual a nossa mente foi programada ao longo da evolução. Pelo instinto da sobrevivência, a mente foi aparelhada para aprender rapidamente com as experiências ruins, mas não tão rapidamente com as boas.⁵⁵ Desse modo, damos mais importância aos problemas que nos ameaçam do que às coisas boas que nos acontecem.

A falta de gratidão é quase uma falta de percepção nossa das inúmeras ocorrências positivas que nos felicitam todos os dias, principalmente daqueles acontecimentos diários que eu chamo de “pequenas felicidades”: o abraço de um filho, a visão de uma árvore florida, voltar para casa depois de um dia estafante, a visita de um amigo, o sorriso de uma criança, a palavra afetuosa de um familiar, ter uma cama para dormir, água para o banho, remédio para dor, música para sonhar, livros para voar e tantas outras pequenas felicidades que passam despercebidas por nós. Incorporar a gratidão como um hábito de vida faria com que sentíssemos o contentamento pelas coisas boas da vida, aumentando, indiscutivelmente, os níveis da nossa felicidade.

O outro motivo pelo qual tendemos à ingratidão está ligado ao nosso egoísmo. Quem explica isso muito bem é o filósofo André Comte-Sponville: “O egoísta pode regozijar-se em receber. Mas seu regozijo é seu bem, que ele guarda só pra si. Ou, se o mostra, é mais para fazer invejosos do que felizes: ele exibe o seu prazer, mas é o prazer dele. Já esqueceu que os outros têm algo a ver com isso. Que importância têm os outros? Por isso o egoísta é ingrato: não porque não goste de receber, mas porque não gosta de reconhecer o que deve a outrem, e a gratidão é esse reconhecimento…”⁵⁶

Nosso comportamento egoísta desconhece que, ao retribuirmos nossa alegria em forma de gratidão, estamos, na verdade, somando alegrias, compartilhando felicidade, aumentando o próprio prazer, o que, inevitavelmente, fará com que a nossa sensação de bem-estar se amplie consideravelmente. Ser mais generoso e menos egocêntrico favorece a prática da gratidão e, por consequência, passamos a ser pessoas mais felizes.

Gratidão e felicidade são como irmãs que jamais se separam. Uma não vive sem a outra e uma engorda a outra. Quando dou atenção ao que corre bem comigo e sou grato por isso, sou invadido por uma sensação de felicidade. Sinto-me abençoado pela vida e, por consequência, a vida me abençoará mais ainda. Foi Jesus quem disse isso: “A todo aquele que tem, será dado mais, e terá em abundância.”⁵⁷ A prática da gratidão nos faz ver o que temos e nos sentirmos felizes por isso, o que gera dois grandes benefícios: a) satisfação emocional pelos aspectos positivos da nossa vida; b) sintonia com a lei espiritual da abundância, abrindo-nos as portas para novas bênçãos, pelo estado de positividade em que a gratidão nos coloca.

A ingratidão, porém, tem o efeito inverso: nos deixa com o ânimo abatido pela sensação de desventura, quando não revoltados com o mundo, gerando infelicidade e uma energia espiritual negativa, que gera mais carências ainda. Novamente, é Jesus quem diz: “Mas daquele que não tem, até o que tem lhe será tirado.” O que não tem é o que não enxerga o que tem e muito menos se alegra com o que tem!

Tomara que amanhã a gente acorde com todas essas coisas boas que vamos passar a agradecer a partir de agora!

Notas de rodapé:

• ⁵⁵ Dr. Rick Hanson, neuropsicólogo, em sua obra O Cérebro e a Felicidade, Martins Fontes.
• ⁵⁶ Pequeno Tratado das Grandes Virtudes, Martins Fontes.
• ⁵⁷ Mateus: 25, 29.

O ABF Franchising Summit Brasil (conhecido popularmente como ABF Summit) é o principal encontro de conteúdo e debate estratégico da Associação Brasileira de Franchising, servindo como a abertura oficial da tradicional semana de imersão ABF Franchising Week. O evento unifica antigos simpósios, fóruns e congressos em uma programação integrada de alto nível, reunindo franqueadores, franqueados, executivos e fornecedores do varejo. Com foco absoluto em conexões, liderança e desenvolvimento sustentável, o Summit funciona como um polo de aprendizado cruzado focado em soluções reais e de vanguarda para o mercado nacional, trazendo painéis práticos sobre a aplicação de inteligência artificial nas operações, estratégias de expansão e repasse, parcerias de marcas (collabs) e os impactos da reforma tributária no ecossistema de franquias.

Os painéis foram incríveis e consegui dar um TSURU especial feito com papel de parede para uma boa parte dos palestrantes. Veja os principais temas:

Fiz uma apresentação no Canva com as pessoas que conheci no evento que compartilho abaixo e depois irei fazer um breve resumo de cada uma delas.

Rodrigo Abreu é presidente da Alphagraphics e quero MUITO fazer uma parceria para os papéis personalizados de origami.

https://origami.club/ideias/alphagraphics/

Origami para Networking

Os bastidores de como vim parar no ABF Summit 2026 é bem interessante. Fui no evento Franchise B2b organizado pelo Ricardo Branco e como sempre estava distribuindo borboletas de origami. Conheci a turma da Sandra Brandão que tem o projeto Direito com Alma e tivemos uma conexão instantânea e verdadeira, ainda mais porque ela é do BNI e eu fiz parte do primeiro grupo do BNI no Brasil (Gênesis).

Dica de Networking para ser inesquecível

Eu tenho os papéis de origami personalizados para que – ao dobrar – as logomarcas e imagens fiquem bem posicionadas na borboleta ou no coração que são os principais origamis para este tipo de ação.

Acesse nosso canal do YouTube para conhecer as palestras, experiências, vivências e ações de TEAM BUILDING do Origami.club.

https://www.youtube.com/origamiclubbrasil/videos