No, no ha sido un buen año para las carteras proyectadas a comienzos de 2011. No ha sido una buena apuesta Asia como eje central de las economías en ascenso, no fue una buena apuesta los mercados, inciertos inestables y sometidos ha cinco meses de estímulos de toda índole que han provocado incertidumbre.

Tampoco ha sido un buen momento para el mercado laboral, no en vano España acumula la cifra record de 5 millones de personas.

Y por lo tanto, en relación a las proyecciones sobre el futuro, una leve sonrisa porque, quien es capaz de augurar qué sucederá a 15 20 25 años vista si tenemos en cuenta el dinamismo con el que se suceden los cambios en el momento actual…

Los planes de pensiones tienen como principales ventajas la fiscalidad, al considerarse como uno de los pocos productos financieros que permiten la desgravación fiscal de las cantidades aportadas, diversificación del ahorro, protección frente al futuro.

Los planes de pensiones por lo tanto son uno de los grandes “protegidos” de la crisis y han sido capaces de encontrar las fortalezas ocultas en la debacle del sistema de pensiones público, es más eficiente tomar conciencia de la situación y saber que los planes de pensiones ofrecen soluciones presentes y futuras.

Ha sido un mes convulso… otro más dirán ustedes… pues si… ciertamente convulso, hasta el mes de abril, Grecia, Portugal, el euro… la convulsión e incertidumbre en los mercados y los efectos colaterales de la crisis de deuda, la crisis energética y la debacle de Japón, habían sido los grandes protagonistas… hasta que llegó mayo y con el, tomamos conciencia de la magnitud de la crisis social provocada por la falta de credibilidad en la clase política.

Una crisis social que confluye en los planes de pensiones como producto financiero por excelencia en un contexto de pérdida total de derechos debido al colapso de las entidades y organismos.

España se tambalea socialmente y los atisbos de situaciones altamente delicadas se suceden como llamadas de atención a una sociedad que, ciertamente, debe ponerse en marcha.

Este ha sido el mes más social de éste convulso 2011 y es por este motivo que elegimos a Caja Vital en su apuesta por la captación a través de los planes de pensiones.

• Entidad: Caja Vital
• Producto: Captación planes de pensiones
• Requisitos:

Aportaciones de 300 euros inicial y 30 mensuales o aportación inicial superior a 1000 euros

Beneficio: Caja Vital se suma a las campañas de captación con regalos y entregará un set de herramientas para los clientes que se sumen a su campaña de captación que finalizará el 31 de julio.

Los planes de pensiones, salvados por la situación actual a nivel interno más que por su posición dentro del entamado de la debacle macroeconómica por la que transitamos,… han experimentado descensos continuados en relación a las proyecciones que se realizaron con la llegada del año claro…

Oriente Medio, Japón, la crisis en Europa, Obama y Bin Ladem… y un largo etcétera que han llevado a las variables macroeconómicas a experimentar vaivenes extremos donde las proyecciones han quedado relegadas frente a la realidad.

Los planes de pensiones elegidos y favorecidos por una economía interna, la de nuestro país, que desfallece en un mar de deudas y que ciertamente ha llegado al final del estrangulamiento de la sociedad…

Los planes de pensiones encuentran en Bankinter un aliado gracias a la promoción que bonifica con un 3% los traspasos realizados por encima de 30.000 euros

El plazo máximo de vigencia es hasta el 26 de junio…

Los planes de pensiones son sin ninguna duda, un producto financiero protagonista en el nuevo ciclo de finanzas sociales por el que transitamos.

Del análisis de las variables, su evolución y las previsiones, se desprende que, en economías como la española, las medidas en torno al sistema de pensiones públicas, deben ser adoptadas lo antes posible.

No en vano, la decisión de la Seguridad Social de dejar sin cobertura a una serie de ciudadanos hasta ahora cubiertos con la sanidad pública, unido a las previsiones del gobierno en torno al mercado laboral que sitúan en 30 años el ciclo necesarios para volver al equilibrio, llevan a pensar que la protección de la calidad de vida llegado el momento de la jubilación, debe ser vista como un ítem de responsabilidad individual.

Atrás quedaron los años en los que los inmigrantes eran necesarios para firmar créditos y engorar las arcas… y especialmente, atrás quedaron los años del clásico y nunca bien ponderado “Estado del Bienestar”.

Hoy, es el emprendimiento y la distribución eficiente de recursos, entre los que destacamos los planes de pensiones por sus beneficios fiscales, lo que impera en Europa.

Ha llegado el ciclo 2.0… ciclo social, finanzas sociales… y los planes de pensiones son uno de los productos financieros más sociales, en términos de protección.

Garantizados y con inversiones en función de su perfil y del horizonte temporal hasta la jubilación con el que cuenten, estas son las calves para adoptar una buena decisión.

Si bien es cierto que el Banco de España informó que establecería una retención adicional para todos los depósitos que remuneran por encima de las recomendaciones, las entidades parecen hacer caso omiso y siguen apostando por la captación de las rentas del ahorro con propuestas que son cada vez más contundentes y que, en muchas ocasiones, superan el 5% de rentabilidad.

Sin embargo, es esencial tener muy claro que para lograr estas rentabilidades es necesario vincularse con la entidad así como contar con capital disponible para cumplir con las inversiones iniciales establecidas.

Iniciamos un repaso por los depósitos combinados con planes de pensiones vigentes en el mercado y los hacemos con Caja Burgos quien comercializa el depósito con denominación, Captación vinculación plus.

Veamos qué nos ofrece y cuáles son los requisitos para su contratación:

• Entidad: Caja Burgos
• Producto: Depósito combinado
• Plazo: 12 meses
• Rentabilidad: 5,510%
• Inversión: Desde 15.000 euros
• Requisitos: 2 recibos mensuales y un plan de pensiones.

Si bien es cierto que los planes de pensiones se consolidan en el momento actual como uno de los productos más recomendables en términos de ahorro y protección habida cuenta de la transición que, si bien de forma subyacente aún, estamos realizando hacia un sistema privado en el que recaerá en las familias y sus distintos intereses y necesidades la cobertura de aspectos tan inherentes al bienestar social clásico estandarte en la otra Europa, es también una realidad que los planes de pensiones han experimentado un descenso digno de comentar principalmente por su reflejo con las caídas experimentadas por los fondos de inversión tras la debacle vivida en Japón

Así, caen un 0,25% durante el mes de marzo siendo los planes de pensiones garantizados los más damnificados, acumulando descensos que rozan el 4%, seguido por los planes de pensiones de renta fija.

Una situación que comenzará a revertirse tan pronto se estabilice el mercado de fondos de inversión.

Iniciamos el repaso por la actualidad inherente a los planes de pensiones y lo hacemos con una entidad protagonista. Se trata de Unicaja quien nos deja dos noticias de relevancia.

Por un lado, les presentamos un nuevo plan de pensiones que, bajo la modalidad de garantizado, concede una rentabilidad del 14,21% en un horizonte temporal de 5 años y la posibilidad de lograr un 5% extra.

Bajo la denominación comercial de Uniplan protección 2016, la entidad comercializa el plan de pensiones hasta el 31 de mayo de 2011 y para aportaciones no inferiores a 1700 euros.

La segunda noticia nos ha llegado hoy y se trata de una bonificación adicional del 2,5% del total de los derechos consolidados traspasados que será abonado siempre que se traspasen como mínimo 6.000 euros y se adquiera un compromiso no inferior a 36 meses de permanencia en la entidad.

Unicaja apostando por los planes de pensiones cuando la noticia más relevante de la agenda del día han sido los datos de pérdida de afiliaciones de la seguridad social cuando las cifras oficiales hablan de 4,6 millones de desempleados de los que 1,5 hogares tienen a todas las personas en situación de desempleo.

Cuando la entidad se debate en torno a la toma de decisiones sobre si se transformará en Banco, nos sorprende con el lanzamiento de un nuevo plan de pensiones.

Bajo la denominación comercial de Uniplan Protección 2016, la entidad pone en circulación un plan de pensiones garantizado que ofrece no sólo la garantía sobre el capital invertido, sino adicionalmente una rentabilidad del 14,21% o lo que es lo mismo, un 2,84% TAE al final del periodo de garantía.

Veamos qué nos ofrece y cuáles son los requisitos para contratar el nuevo Uniplan Protección 2016 de Unicaja:

• Entidad: Unicaja
• Producto: Plan de pensiones garantizado
• Rentabilidad: 2,84% garantizada al 28 de febrero de 2016
• Bonificaciones: 5% sobre los derechos consolidados traspasados al 31 de mayo de 2011 para traspasos desde 1,700 euros.

Evaluación: Un muy buen plan de pensiones para clientes con horizonte temporal cercano a la jubilación y de perfil conservador.

Iniciamos el repaso por la actualidad de los planes de pensiones y lo hacemos centrándonos en las últimas tendencias con que las entidades intentan minimizar el impacto de la pérdida de rentabilidad de los depósitos bancarios, la desconfianza de los inversores que afecta directamente a fondos de inversión y planes de pensiones y las constantes alzas del euribor que sitúan a la financiación de nuevo en máximos históricos.

Se observa una fuerte tendencia a bonificar y promocionar cuentas donde domiciliar las pensiones, son muchas las entidades que apuestan por esta nueva fórmula de ahorro.

Si está buscando una entidad donde domiciliar su pensión le recomendamos que evalúe las opciones de BBVA, Banesto, Deutsche Bank, La Caixa y Unicaja así como Bankinter quien amplia las ventajas de sus promociones tras el lanzamiento de la cuenta nómina remunerada al 4%.

La jornada del viernes en nuestro punto de encuentro informativo destinado a los planes de pensiones se la vamos a dedicar a Banesto. La entidad que mantiene vigente su campaña de domiciliación de pensiones, dará por finalizada la promoción el próximo 31 de marzo, por lo que recordamos las ventajas financieras que puede encontrar si opta por traspasar los derechos consolidados de su plan de pensiones a la entidad.

Recordemos las ventajas de la campaña captación de pensiones de Banesto:

• Entidad: Banesto
• Producto: Campaña domiciliación de pensiones
• Bonificación: 500 euros en una tarjeta prepago
• Requisitos: Pensiones desde 1.000 euros

Adicionalmente, la entidad requiere la domiciliación de recibos de periodicidad mensual y un compromiso de permanencia de 3 años y 4 meses.

Recordamos que Banesto cuenta entre su cartera de productos con una de las mejores cuentas nómina del mercado, es por este motivo que le recomendamos evalúe la campaña de domiciliación de pensiones y abra la puerta para beneficiarse de un gran abanico de ventajas financieras… recuerde, sólo hasta el 31 de marzo de 2011.