noreply@blogger.com (Marcelo Fontoura)Thu, 5 Sep 2024 20:25:39 -0300Blogger http://www.blogger.com14125http://gestoaempresarial.blogspot.com/en-usnonoreply@blogger.comhttp://gestoaempresarial.blogspot.com/2011/08/burnout-como-lidar-com-o-esgotamento.htmlEndomarketingnoreply@blogger.com (Marcelo Fontoura)Fri, 19 Aug 2011 14:27:00 -0300tag:blogger.com,1999:blog-4734480795311159458.post-522165354007518674 Burnout é uma das conseqüências mais marcantes do estresse profissional, caracterizando-se geralmente por exaustão emocional, avaliação negativa de si mesmo, depressão e insensibilidade com relação a quase tudo e todos (até como defesa emocional). O esgotamento (não apenas profissional) das pessoas, causado por sua ocupação ou atividade é uma situação cada vez mais comum, e vem1http://gestoaempresarial.blogspot.com/2011/07/comunidade-aprender-crianca.htmlGestãoInclusão SocialSustentabilidadenoreply@blogger.com (Marcelo Fontoura)Tue, 12 Jul 2011 16:19:00 -0300tag:blogger.com,1999:blog-4734480795311159458.post-3527216187122773285Conheça o trabalho desta comunidade acadêmica dedicada ao aprimoramento do ensino e aprendizado através dos avanços nas pesquisas sobre o cérebro. A Comunidade Aprender Criança foi idealizada com o objetivo de integrar Educadores e Neurocientistas (pesquisadores do cérebro) na busca de soluções que aprimorem o ensino e o aprendizado em todos os níveis. Os neurocientistas estão se aprofundando 1http://gestoaempresarial.blogspot.com/2011/06/diversidade-nas-organizacoes.htmlGestãoInclusão Socialnoreply@blogger.com (Marcelo Fontoura)Sat, 25 Jun 2011 00:08:00 -0300tag:blogger.com,1999:blog-4734480795311159458.post-3211646054466502856 Políticas de segregação e descarte de pessoas por sua cor, idade, sexo e limitação física tem diminuído em vários segmentos empresariais Pesquisa apresentada pela Ernst & Young no Fórum Econômico Mundial, realizado em Davos, na Suíça, mostrou que a diversidade de pensamento é um dos fatores que mais influenciam a capacidade de inovação das empresas. O estudo, intitulado 2http://gestoaempresarial.blogspot.com/2011/06/1-e-learnig-corporativo-e-as-150.htmlEndomarketingGestãonoreply@blogger.com (Marcelo Fontoura)Mon, 6 Jun 2011 02:05:00 -0300tag:blogger.com,1999:blog-4734480795311159458.post-5755925236666175474 Não é por acaso que as empresas mais rentáveis são as melhores empresas para se trabalhar.   Ministrado no último dia 03 de junho de 2011, o encontro promovido pelo Portal Educação teve como foco a implementação do ensino EaD nas organizações. A apresentação contou com algun cases de empresas que se encontram entre as 150 melhores empresas para se trabalhar na América Latina. Essa 0http://gestoaempresarial.blogspot.com/2011/05/o-que-conta-mais-na-hora-da-contratacao.htmlGestãonoreply@blogger.com (Marcelo Fontoura)Sun, 29 May 2011 02:03:00 -0300tag:blogger.com,1999:blog-4734480795311159458.post-6019141942611829671 Pessoas de talento e perfil geralmente são descartadas sem ao menos ter chance de mostrar seu potencial Quantas vezes não nos deparamos com situações do tipo, você não tem o perfil que a vaga pede. Ou, a oportunidade é para alguém com mais conhecimento sobre a área requerida. Em relação ao perfil almejado pela empresa, fica uma pergunta: qual é o perfil da empresa que está lhe 0http://gestoaempresarial.blogspot.com/2011/05/diferencial-do-profissional-de-hoje-e.htmlMercadonoreply@blogger.com (Marcelo Fontoura)Tue, 24 May 2011 19:30:00 -0300tag:blogger.com,1999:blog-4734480795311159458.post-587861246212079085Economia e cultura valorizam cada vez mais a língua espanhola O inglês sempre foi o idioma mais valorizado e conhecido mundialmente. No entanto, aspectos como a globalização, economia e aspectos culturais estão começando a valorizar cada vez mais a língua espanhola dos países vizinhos. Hoje, o inglês já deixou de ser um diferencial para um profissional, passando do diferencial para um 0http://gestoaempresarial.blogspot.com/2011/05/emprego-ruim-deprime-mais-do-que-o.htmlMercadonoreply@blogger.com (Marcelo Fontoura)Sun, 22 May 2011 17:06:00 -0300tag:blogger.com,1999:blog-4734480795311159458.post-364768523254012359 Entre os profissionais que desempenham funções sem incentivos emocionais, as supostas vantagens do emprego desaparecem Ainda que não representem a maioria dos trabalhadores brasileiros, os jovens saem na frente entre os desempregados. É o que aponta o SIPS (Sistema de Indicadores de Percepção Social sobre Trabalho e Renda). Os trabalhadores com idade entre 18 e 29 anos, 0http://gestoaempresarial.blogspot.com/2011/05/brasil-precisa-inovar-mais.htmlMercadoPlanejamentonoreply@blogger.com (Marcelo Fontoura)Thu, 19 May 2011 09:29:00 -0300tag:blogger.com,1999:blog-4734480795311159458.post-1558570518561034157Empresas nacionais têm de melhorar sua competitividade, afirma Carlos Arruda, da Fundação Dom Cabral. A baixa inovação é um problema para o Brasil. A Fundação Dom Cabral divulga nesta quarta-feira (18) estudo internacional que aponta o País com baixo índice de competitividade e sinaliza preocupação e necessidade de mudanças. A informação é do coordenador do Núcleo de Inovação da entidade, Carlos 0http://gestoaempresarial.blogspot.com/2011/05/facebook-lanca-servico-de.htmlMercadoPlanejamentonoreply@blogger.com (Marcelo Fontoura)Wed, 18 May 2011 21:25:00 -0300tag:blogger.com,1999:blog-4734480795311159458.post-143509177916951024Mecanismo ainda não está disponível no Brasil, mas não deve demorar a chegar Acreditando que o marketing feito pelos amigos tem muitos poderes, o Facebook lançou o Facebook Deals, que permite encontrar as ofertas mais próximas pela rede social. Essa ferramenta é uma maneira para as empresas conseguirem novos clientes, se aproximarem e, assim, conseguirem criar uma relação de fidelidade 0http://gestoaempresarial.blogspot.com/2011/05/ate-15-km-por-dia-taxi-e-mais-barato-do.htmlPlanejamentonoreply@blogger.com (Marcelo Fontoura)Sun, 15 May 2011 15:24:00 -0300tag:blogger.com,1999:blog-4734480795311159458.post-5690653228329273334 A aposentada Sônia Cacace, 69, abdicou do conforto do carro particular pela praticidade do táxi há dois anos. "Como rodo pouco, o custo para manter um automóvel sai mais caro. Minhas oito colegas também fizeram o mesmo. Hoje, nem o trânsito caótico me estressa tanto", relata Cacace, que diz aproveitar melhor o tempo ocioso no banco do passageiro.  Os cálculos do professor da FGV, 0http://gestoaempresarial.blogspot.com/2011/05/supermercados-de-sp-irao-banir-sacoa.htmlSustentabilidadenoreply@blogger.com (Marcelo Fontoura)Tue, 10 May 2011 02:04:00 -0300tag:blogger.com,1999:blog-4734480795311159458.post-438875776585994785 As sacolinhas plásticas estão com os dias contados A informação foi dada hoje pelo presidente da Apas (Associação Paulista de Supermercados), João Galassi, após assinar, com o governador Geraldo Alckmin, o acordo que prevê o fim do uso das sacolinhas. Elas serão banidas até 25 de janeiro do ano que vem, aniversário da cidade de São Paulo. "Ou o setor se aproxima da sustentabilidade ou vai 0http://gestoaempresarial.blogspot.com/2011/05/projeto-planeta-sustentavel.htmlEmpreendedorismoSustentabilidadenoreply@blogger.com (Marcelo Fontoura)Sat, 7 May 2011 18:55:00 -0300tag:blogger.com,1999:blog-4734480795311159458.post-6387276375121658805Além de visualmente atrativo, o prédio Lace Hill une, na Armênia, une praticidade e sustentabilidade O escritório de arquitetura e design americano Forrest Fulton propôs uma nova forma de integrar residências, comércio e espaços verdes na cidade de Yerevan, na Armênia. Batizado de Lace Hill, o projeto vai na contramão dos grandes espigões espelhados que dominam as cidades e imagina um edifício 0http://gestoaempresarial.blogspot.com/2011/05/o-medo-de-profissionalizar-o-negocio.htmlEmpreendedorismoPlanejamentonoreply@blogger.com (Marcelo Fontoura)Fri, 6 May 2011 22:59:00 -0300tag:blogger.com,1999:blog-4734480795311159458.post-2789146225959951124A conscientização da família é o primeiro passo para realizar a profissionalização Um dos fatores que inibe a implementação de um negócio de família é o risco da empresa permanecer estagnada. Além dessa dificuldade, as companhias familiares apresentam outras questões específicas de seu caráter que podem comprometer o desenvolvimento.Dois processos são fundamentais para a perpetuação de uma 0http://gestoaempresarial.blogspot.com/2011/05/para-o-dieese-salario-minimo-deveria.htmlMercadonoreply@blogger.com (Marcelo Fontoura)Fri, 6 May 2011 01:20:00 -0300tag:blogger.com,1999:blog-4734480795311159458.post-7676648608872208894Esse é o valor mínimo que o trabalhador precisaria para suprir as próprias necessidades e as da sua família em abrilImagine se os seus rendimentos mínimos mensais somassem R$ 2.255,84? Esse é o valor estipulado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) para que um trabalhador comum e sua família pudessem viver satisfatoriamente durante o mês de abril. 0