Michel Briand

Élu municipal à Brest, en charge d’internet et du multimédia. Vice-président de Brest Métropole Océane en charge de l’Économie sociale et solidaire et de l’aménagement numérique du territoire.

Stéphane Le Bourdon

Représente l’association brestoise Archipel du libre.

Matthieu Marcillaud

Membre de la communauté Spip, basé à Angoulême, développeur.

Rendez-vous sur France Culture :

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Le blog se spécialise.
Ces pages sont désormais réservées à la formation professionnelle, à l’actualité du portage salarial, et à la présentation des différentes activités des membres du réseau Mggv.

Il laisse à deux autres blogs du réseau collaboratif le soin de s’occuper des sujets que vous aviez l’habitude de voir en ces pages électroniques, à savoir la culture et les méandres des évolutions de l’informatique en réseau.

On récapitule en trois liens :

L’équipe Mggv

Nouvelle rubrique “Modes de Travail Alternatifs”

On se propose à travers cette nouvelle rubrique Modes de Travail Alternatifs, de se focaliser sur des pratiques différentes du monde du travail.

Notre but est de contribuer à une réflexion engagée - idéalistes que nous sommes … - au sujet des situations de monopole qui minent le marché du travail. Quelques “supposées” uniques façons de faire les choses étouffent les démarches non-conventionnelles et créatives.

On espère de votre part une vraie attitude de blogueur, en participant aux débats par vos commentaires, et permettre des éclosions nouvelles pour le bien de chacun et de tous.

Pour commencer : aperçu sur le Portage Salarial

Commençons donc par un mode de travail que nous connaissons bien, étant directement partie prenante dans ce milieu : vision de l’intérieur.

Beaucoup d’entre vous ont peut-être déjà entendu parler du portage salarial. Les graphistes notamment.

Pour aller un peu vite, le portage salarial c’est l’indépendance d’exercice d’une activité aux compétences ciblées - un métier en d’autres termes -, sans les lourdeurs liées à la création et à la gestion d’une structure (une entité juridique et économique quelle qu’elle soit).

• Seulement une étape pour certains avant de se lancer dans la création d’entreprise proprement dite
• Pour d’autres, un statut de salarié avec plus de liberté, de confort, afin de s’investir complètement dans l’élaboration et l’enrichissement de leurs savoir-faire

Voilà, c’est un début.

L’équipe du blog MGGV se propose d’alimenter la rubrique Modes de Travail Alternatifs avec des articles consacrés à l’actualité du Portage Salarial, ses évolutions et ses combats en France et ailleurs.

On compte sur vous les blogueurs indisciplinés.

A très bientôt.

Ludovic Dumay, David Le Faucheur, Gilles Arnaud, et tous les contributeurs et collaborateurs, de près ou de loin, du blog MGGV.

Pour plus de détails : Portage Salarial Présentation