O Curso de Segurança e Defesa para Jornalistas - CSDJ tem por finalidade proporcionar conhecimentos e fomentar a reflexão e o debate a jornalistas, sobre os principais temas e problemas da segurança e defesa nacional e internacional atual, bem como o papel de Portugal no contexto dos mesmos.

Objetivos:
- Promover o conhecimento de questões em matéria de segurança e de defesa;
- Potenciar a consciencialização dos jornalistas para as questões da segurança e da defesa, de forma a permitir uma informação mais consistente nestes domínios e incrementar parâmetros de decisão política mais sustentada;
Destinatários: Jornalistas, estudantes universitários no domínio da comunicação, das ciências da comunicação e jornalismo de nacionalidade portuguesa.

O curso tem uma duração variável, em termos de tempos escolares, e decorre em regime presencial. As suas atividades desenvolvem-se nas instalações do IDN em Lisboa e/ ou no Porto.

PLANO CURRICULAR – ATIVIDADES
O CDSJ está organizado em módulos, abrangendo as seguintes áreas: o Quadro Geral da Segurança e Defesa; a Segurança Cooperativa; o Sistema de Alianças e a Cooperação Internacional; a Política Comum de Segurança e Defesa da União Europeia; a Política de Defesa Nacional; a Economia de Defesa: Tecnologia com Inovação; a análise de casos de estudo, entre outras. Para além destes módulos, para os quais se conta com a participação de reputados especialistas, o curso inclui a realização de trabalhos práticos e visitas de estudo.

Os primeiros módulos integram sessões teóricas, complementadas pela abordagem crítica e analítica de peças jornalísticas previamente selecionadas, com vista a complementar a dimensão conceptual com a operacionalização de conhecimentos, garantindo simultaneamente a aquisição de conhecimentos e competências para a vida profissional. O último módulo visa, por um lado, avaliar o conhecimento adquirido e, por outro lado, promover a aplicação das competências adquiridas pelos formandos, através da apresentação de peças da sua responsabilidade sobre casos estudo previamente selecionados.

Consulte o Programa e o Regulamento e candidate-se aqui.
Para mais informações consulte o site ou contacte a equipa coordenadora:

Carlos Coutinho Rodrigues carlos.rodrigues@defesa.pt

Daniela Santos daniela.santos@defesa.pt

Tipo: Emprego Part-Time

Qualificação: Licenciatura ou Mestrado em Psicologia Educacional

Data de publicação: 07.05.2013

Local: Lisboa

Empresa: Espaço Potencial

Texto:

“Consultório de Psicologia e Psicoterapia sediado em Lisboa (Saldanha / Picoas) procura Psicólogo(a) Educacional para trabalhar em colaboração com a equipa.

Requisitos:

- Licenciatura / Mestrado em Psicologia Educacional;

- Mínimo 2 anos de experiência;

- Membro efectivo da OPP;

- Disponibilidade para colaborar em regime de prestação de serviços.

Caso preencha TODOS os requisitos e esteja interessado, envie o seu CV para

recrutamento.ep50@gmail.com”

(Via)

A Lisboa. Ria, o CIE (Clube Intercultural Europeu), a CM Lisboa, a EGEAC, a P. Jump (Social Media e Social Media Intelligence), a ALVD, a Operação Nariz Vermelho, a APES, a SOCIALGEST, RUTIS (Rede das Universidades da Terceira Idade) e a Embaixada de Espanha em Lisboa, promovem no dia das Festas das Marchas Populares a notável Conferência Iberoamericana SOCIEDADE, CULTURA E COOPERAÇÃO. Pedimos a vossa gentileza na divulgação deste grandioso evento, com entrada livre mediante inscrição online  e emissão de certificados de presença.

Saiba mais sobre o pré-programa e os oradores na página de Facebook do evento.

Seleção de 15 jovens para representar Portugal no encontro “Youth in crisis” — Bruxelas, 10 de abril 2013

No próximo dia 10 de abril, em Bruxelas, um grupo de deputados europeus entre os quais se contam três alemães, uma dinamarquesa, um espanhol catalão, uma francesa, um grego e um português (eu) vão realizar uma experiência inédita de democracia deliberativa. Reuniremos no Parlamento Europeu mais de uma centena de jovens oriundos de todos estes países para discutir a crise e a juventude na União. Distribuídos por quatro grupos de problemas — democracia, economia, sociedade e ambiente — os participantes nestes encontros utilizarão vários métodos de debate e decisão para definir esses problemas, identificar possibilidades de solução e preparar propostas de futuro comum europeu.

A melhor maneira que encontrei foi a abertura de um concurso-relâmpago para ensaios sobre “juventude, crise e Europa”. Este concurso está aberto durante a próxima semana para jovens residentes em território nacional, entre 18 e 35 anos, portugueses ou não. Os ensaios devem ter o tamanho máximo das minhas crónicas no Público — 3200 caracteres — e ser entregues em PDF para o email juventudecrise@gmail.com até ao dia 11 de março, paginados de forma a não exceder uma página A4 impressa frente e verso.

- Imagem digitalizada de BI, Cartão do Cidadão ou Passaporte.

- Declaração de disponibilidade para poder viajar para Bruxelas entre os dias 9 e 11 de abril.

Epistemologias do Sul: Aprendizagens globais Sul-Sul, Sul-Norte e Norte-Sul

Colóquio Internacional

Apresentação de propostas de comunicação

Coimbra – 10, 11 e 12 de Julho de 2014

Um sentimento de esgotamento assombra a Europa. Aparentemente o velho continente está sem capacidade para repensar o seu passado e o seu futuro.

Este colóquio desafia os seus participantes a considerarem que a compreensão do mundo é muito mais ampla que a compreensão ocidental do mundo e que, portanto, as possibilidades de emancipação social podem ser distintas das que foram legitimadas pelo cânone ocidental. No fundo, o desafio é este: não precisamos de alternativas mas sim de um pensamento alternativo de alternativas.

As respostas a estas questões permitirão construir propostas teóricas e de ação que confrontem eficazmente as lógicas de exploração, opressão e exclusão globais.

O colóquio está estruturado em torno dos seguintes quatro eixos temáticos, em que contamos com a participação de estudiosos e ativistas do Norte e do Sul globais:

• Democratizar a democracia
• Constitucionalismo transformador, interculturalidade e reforma do Estado
• Outras economias
• Direitos humanos e outras gramáticas de dignidade

Apresentação de propostas de comunicação – versão integral

Para submeter uma proposta, siga esta ligação

Contacto: alicecoloquio@ces.uc.pt

Propostas:

Resumos: máximo de 250 palavras

Línguas aceites: Português, Espanhol e Inglês

Data limite de envio: 28 de Fevereiro de 2014

Data de informação sobre aceitação ou não: 31 de Março de 2014

Preço de inscrição:

• 150 euros até 30 de Abril de 2014 (250 euros depois de 30 de Abril de 2014);
• Estudantes: 75 euros até 30 de Abril de 2014 (100 euros depois de 30 de Abril de 2014)

(VIA)

10 de maio de 2013, Auditório 3, Fundação Calouste Gulbenkian | Lisboa

Enquadramento

Este colóquio internacional propõe um diálogo franco-português sobre o estado da mobilidade social na Europa do Sul, onde os Estados estão atualmente submetidos a fortes restrições orçamentais.

O fraco crescimento económico e a austeridade orçamental com que numerosos países europeus estão hoje confrontados, vêm relançar o debate sobre as possibilidades reais de promoção na hierarquia social. O crescimento quase inexistente das economias europeias, o desemprego massivo e as dificuldades atuais dos jovens diplomados no que respeita à integração no mercado de trabalho parecem constituir verdadeiros obstáculos à ascensão social, tão prometida pelo modelo meritocrático das democracias europeias.

A experiência vivida pelos atingidos por esta “desvalorização social” faz emergir  sentimentos de frustração e de injustiça, sentimentos que têm como símbolo vivo as manifestações, cada vez mais frequentes, de “indignados” e de outros movimentos sociais contestatários da ordem económica estabelecida.

Qual é então a situação da mobilidade social, hoje, em países em que o Estado-Providência parece adelgaçar-se de dia para dia, em benefício do imperativo de competitividade económica?

Como chegámos a esta situação apesar da democratização do acesso à Educação e da implementação de políticas sociais?
Como romper o ciclo vicioso que liga a origem social às trajetórias de vida, em países tão fortemente submetidos ao rigor orçamental, em que as políticas sociais se desmoronam progressivamente?

Trata-se de debater o estado atual da mobilidade social, numa perspetiva académica e sociológica (primeira mesa-redonda) ou ainda numa outra vertente mais política e económica (segunda mesa-redonda).

Línguas: Português e Francês (com tradução simultânea)
ENTRADA LIVRE

Organização: CES e Instituto Francês de Portugal/Embaixada de França em Portugal  | Parceiros: Le Monde Diplomatique – Edição Portuguesa e Fundação Calouste Gulbenkian

O CENJOR e a CIG – Comissão para a Igualdade de Género vão realizar um Seminário sobre género e produção informativa, de frequência gratuita, que terá lugar nas instalações da Escola Superior de Educação de Setúbal, nos dias 7, 9, 14 e 16 de maio, das 10.00 às 13.00 horas.

Numa perspetiva descentralizada, levamos o debate ao distrito de Setúbal, procurando sensibilizar jornalistas da região e estudantes universitários para o exercício de uma prática profissional sensível às questões de género, capaz de proporcionar um maior domínio técnico e profundidade na abordagem noticiosa.

O formulário de inscrição está disponível aqui.

Para mais esclarecimentos, contacte Ana Cristina Vieira, através do telefone 218855004 ou do endereço seminariosetubal@cenjor.pt.

Promovida pelo Centro de Excelência Jean Monnet da Universidade de Lisboa, a conferência “O Modelo Social Europeu e a Economia Social de Mercado” vai ter lugar nos dias 29 e 30 de abril na Faculdade de Direito da UL.

Coordenada pelos Professores Doutores Fausto de Quadros e Luís Pereira Coutinho, esta Conferência desenvolverá as seguintes temáticas:

- A dimensão social da integração europeia desde a década de 50. O adquirido social da União;

- A Europa social e os seus valores: o atual Modelo Social Europeu;

- O significado e o alcance da inclusão nos Tratados da Economia Social de Mercado como modelo económico e social da União Europeia;

- A coesão económica e social na União Europeia;

- O impacto da atual crise económica no modelo social e nas políticas sociais tanto da UE como dos Estados Membros, tendo em especial consideração os indivíduos mais afetados pela crise;

- Os novos desafios para a política social da União Europeia, sobretudo em tempo de crise.

Consulte o Programa.

A participação é gratuita mas sujeita a inscrição prévia através do email: excelencia@ul.pt até 26 de abril.

Para mais informações, clique aqui

(VIA)

O Observatório Político, enquanto coordenador do curso, em conjunto com as instituições parceiras que se associam ao projecto, oferecem aos alunos uma formação avançada que promove o conhecimento aprofundado da comunicação política e estratégica. A mutação do ambiente mediático, pelo crescimento e rápida disseminação da informação disponível, tem obrigado as organizações de vários sectores a reinventar as suas estruturas e culturas organizacionais. Neste contexto, a comunicação emerge como elemento central de cariz estratégico, envolvendo opções políticas conscientes e dirigidas aos seus diferentes públicos alvo. O curso visa dar formação profissional e competências científicas relevantes para o exercício de funções nas áreas da comunicação política e estratégica em instituições diversas, sejam empresariais ou políticas, públicas e privadas, nacionais ou internacionais, com especial ênfase, mas não limitado, aos sectores especificamente ligados à comunicação.

Destinatários
Este curso tem como destinatários todos os interessados por temas relacionados com a organização e comunicação institucional, nomeadamente estudantes de ciências sociais, profissionais da comunicação e da política, assessores, jornalistas, bem como profissionais oriundos de sectores laborais com competências na área da assessoria,  gabinetes políticos e instituições, tais como multinacionais, fundações, embaixadas, institutos ou outros congéneres.

Avaliação
Considera-se concluído com aproveitamento sempre que se verifique a frequência de 75% das sessões, juntamente com a avaliação realizada em aula, reflectindo a assiduidade, a participação e o interesse demonstrado pelo aluno na discussão dos temas programáticos. A estes alunos será atribuído um diploma de frequência (mediante pagamento) no Curso de Formação Avançada em Comunicação Política e Estratégica.

Consulte aqui o programa
Download da Ficha de Inscrição

Inscrições
Para inscrever-se no curso, deverá preencher o formulário de inscrição. Pode fazê-lo:

• directamente online, procedendo ao download da ficha de inscrição
• pessoalmente, no secretariado do Observatório Político, em Lisboa

Se optar pelo preenchimento do formulário online, deverá enviar a ficha de inscrição para geral@observatoriopolitico.pt e assim que recebermos os seus dados, procederemos à sua inscrição e enviaremos a confirmação por email, juntamente com os dados para pagamento (multibanco, cheque ou transferência). A inscrição só será efectiva depois de efectuados todos os pagamentos devidos.

Prazos de Inscrição
Inscrições abertas até 15 de Maio*

• Após esta data, e caso haja vagas no curso que pretende, poderá inscrever-se, pagando um suplemento de inscrição tardia de 20 €.
• No acto da inscrição deve ser efectuado o pagamento da totalidade do curso. A inscrição só será válida após confirmação, pelos Serviços, da entrada das importâncias devidas.

(VIA)

O Observatório Político tem aberto um programa de estágios arquivistas, destinado a proporcionar aos jovens estudantes e recém-licenciados uma experiência de desenvolvimento de funções em contexto de trabalho numa associação científica.

Estão abertas as candidaturas até ao dia 28 de Abril, para um projeto a decorrer de Maio a Julho de 2013. As candidaturas devem cumprir o regulamento do programa de estágios e serem enviadas para o e-mail estagios@observatoriopolitico.pt

Consulte o regulamento para os Estágios no Projeto Espólio e Arquivo Tito Morais.

(VIA)

Estão abertas as inscrições para o Seminário “A gestão de projetos cofinanciados pelo FSE: prevenir inconformidades” organizado pelo IGFSE, a realizar em Lisboa, no próximo dia 8 de maio.

O Seminário integra o Ciclo de Seminários IGFSE 2013 dirigidos a beneficiários e potenciais beneficiários do Fundo Social Europeu, com o objetivo de apoiar as entidades na gestão criteriosa e sem erro dos projetos FSE a nível nacional.

Lisboa, 8 de maio de 2013

15h00 – 18h00 (14h30 receção dos participantes)

Anfiteatro do LNEC – Laboratório Nacional de Engenharia Civil

Av. do Brasil, 101

1700-066 Lisboa

Estacionamento gratuito

Oradoras: Deolinda Martins e Alexandra Costa (IGFSE)

Para mais informações, clique aqui

As inscrições são gratuitas e efetuam-se exclusivamente através da Plataforma Eletrónica, onde pode consultar o programa, obter informações sobre o local de realização e aceder à ficha de inscrição.

Para eventuais esclarecimentos, contactar Mónica Cunha (IGFSE), pelo email monica.cunha@igfse.pt e/ou pelo telefone: 213591600.

3, 4, 10 e 11 de maio de 2013, CES-Lisboa, Picoas Plaza, Rua do Viriato, 13, Lj. 117/118

Este curso trata dos principais temas desta área do direito, abordando a caraterização das realidades sociais que lhes subjazem e tratando do seu enquadramento legal e dos desafios que se colocam a quem, na intervenção social ou na intervenção jurídica e judiciária, tem de atuar nas situações de crise ou de conflito, protegendo, restabelecendo os direitos violados, regulando, decidindo.

(VIA)

Apoio a Trabalhos de Investigação 2013 – Apresentação de candidaturas

Âmbito

1. O Centro de Estudos Ibéricos (CEI), no âmbito do projecto Territórios, Sociedades e Culturas em tempo de mudança, apoiará a realização de trabalhos que, preferencialmente, tenham incidência nos espaços de baixa densidade e nos territórios transfronteiriços e se enquadrem num dos seguintes temas:
1.1. Paisagens, património natural e valorização dos recursos locais;
1.2. Património e turismo cultural;
1.3. Ensino, condições sociais e coesão dos espaços rurais;
1.4. Dinâmicas económicas, sociais, cooperação territorial e desenvolvimento local

Candidatos, Candidaturas e Natureza do Apoio

2. O apoio destina-se, prioritariamente, a jovens investigadores, não sendo admitidas candidaturas de concorrentes doutorados.
3. As candidaturas devem ser submetidas, até às 18.00 horas de 30 de Abril de 2013 através do site do Centro de Estudos Ibéricos
(www.cei.pt), só sendo admitidas as candidaturas devidamente instruídas com o preenchimento completo do respectivo formulário.
4. Serão seleccionadas até doze (12) candidaturas, sendo o apoio concedido de 750 Euros por cada trabalho seleccionado.

Júri e Processo de Avaliação

5. A avaliação das candidaturas será feita por um Júri constituído por membros das Comissões Cientifica e Executiva do CEI, sendo solicitadas outras colaborações em função dos temas em apreciação.
6. A avaliação levará em consideração a qualidade das propostas de trabalho apresentadas e os curriculae, sendo valorizadas as propostas submetidas por jovens investigadores e as áreas estudadas.
7. O Júri poderá não atribuir qualquer apoio se entender que as propostas submetidas não reúnem as condições exigidas.

Decisão e Resultados

8. As decisões sobre a atribuição deste apoio serão comunicadas aos candidatos, até 90 dias úteis após o termo do prazo de apresentação das candidaturas. Nos 15 dias úteis seguintes à comunicação de atribuição do apoio, o candidato deve confirmar, por escrito, a sua aceitação.
9. Com a aceitação do apoio será entregue 50% do montante atribuído, eventualmente numa cerimónia pública. Os restantes 50% do montante atribuído serão entregues com a apresentação do trabalho final que constará de:
- Relatório sucinto das atividades desenvolvidas;
- Cópia de eventuais comunicações ou outras publicações resultantes desta investigação;
- Um artigo, que não deve exceder as 20 páginas (Times New Roman, tamanho 12, espaçamento 1,5), que o Centro de Estudos Ibéricos poderá utilizar e, eventualmente, publicar.
10. Os casos omissos neste regulamento são resolvidos pela Comissão Executiva do Centro de Estudos Ibéricos tendo em atenção os princípios e as normas constantes na legislação nacional ou comunitária aplicável.

(VIA)

No âmbito do China-EU High Level People-to-people Dialogue (HPPD), o Governo chinês vai abrir em 2013 o programa de bolsas “Janela Europeia” para o período de formação de setembro de 2013 a julho de 2014.

Este programa pretende atribuir 198 bolsas completas a estudantes da União Europeia para o ano académico 2013-2014. os interessados devem efetuar a sua candidatura até ao próximo dia 30 de abril de 2013.

Mais informações em Missão da República da China junto da União Europeia: www.chinamission.be/eng/lxzg/ofzz/t1007831.htm
Sr. CHEN Gong : (+32) 2 7729572 – 8318; chengong@moe.edu.cn

China Scholarship Council (CSC): www.csc.edu.cn/laihua/scholarshipdetailen.aspx?cid=97&id=2049

Consulta o Guia de Mobilidade Universia e informa-te sobre o ensino superior na China, modos de vida, documentação a tratar antes de deixar a Europa, cidades a visitar e muito mais.

Se procuras uma bolsa de estudos, consulta também a oferta divulgada no Portal de Bolsas Universia, onde vais encontrar bolsas para todos os ciclos de estudos e para as mais diversas áreas.

(VIA)

Tipo: Emprego

Qualificação: Formação Superior em Economia ou Gestão

Data de publicação: 15.04.2013

Local: Porto

Empresa: Anónimo.

Texto:

“Descrição da Função:

Com reporte à Administração, o profissional a contratar assumirá a responsabilidade pelas funções de gestão administrativa e financeira de um negócio no sector da Imagiologia, nomeadamente: elaboração do reporte financeiro e de gestão; apoio no desenvolvimento, acompanhamento e controlo dos projetos de expansão da actividade; elaboração das previsões, orçamentos, e respetivos desvios; gestão de tesouraria; gestão de processos administrativos; interlocução com entidades externas; produção de análises relevantes e formulação de recomendações de suporte à tomada de decisão.

Perfil do Candidato:

Esta posição surge direccionada para profissional com formação superior em Economia / Gestão, experiência de cerca de 3 anos em Auditoria /Consultoria ou em responsabilidades similares, preferencialmente com bons conhecimentos das normas contabilísticas e legislação fiscal e agilidade na utilização das TI.

São também requeridas competências de comunicação, autonomia, capacidade de análise e espírito crítico.

Contacto:

Solicitamos envio de C.V.”

(Via)

Global Integrity is embarking on a partnership with the World Wide Web Foundation to prepare the 2013 Web Index.  The Web Index is the first multi-dimensional measure of the Web’s use, utility and impact. In 2012, the Web Index covered 61 developed and developing countries, incorporating indicators that assess the political, economic and social impact of the Web; in 2013 coverage will be increased to roughly 80 countries.  The Web Index is a tool that helps advocates and policy analysts draw upon actionable measures to identify impediments and track improvements in Web access and affordability.  The Web Index also helps inform decision-makers and regulators as to what changes can be made to Web governance in country to help achieve greater and more sustainable development outcomes.

This effort will require a global team of reporters and reviewers around the world to conduct original research and data gathering that will feed into the final 2013 Web Index. For information on the requirements and how to apply, please see the Fact Sheet below.

FACT SHEET

Who We Are Looking For:  Professionals from the fields of journalism, non-governmental organization, academia and the private sector with proven record in performing high-quality interviews and desk research, meeting deadlines, and promptly responding to queries as part of a large research team. Interested candidates, including those colleagues who have worked with us before, should apply online by visiting http://www.tfaforms.com/279604 no later than April 20th.

Project Roles:

Lead Researcher: An experienced journalist (preferred) or researcher with proven experience doing desk research, original interviews of key informants and obtaining other current hard information to assess social and economic issues. The indicators to be researched and scored for the Web Index involve some specific technical questions related to both technology and economic development, so knowledge of the Web, Web governance, and/or international development issues is preferred but not absolutely necessary.

A strong command of English is required. Lead researchers must be working in the country of study, be independent of government (having not served in a government position for at least three years), and have at least 5 years of relevant professional experience.

Reviewers: They play a key role in the data quality control process by reading and providing commentary on the information submitted by the Lead Researcher. They are asked to provide feedback on whether they feel an indicator is accurate, relevant and fair. Knowledge on Web architecture and systems, Web legal and regulatory frameworks, and use of the web for social, economic, or political development is required. A strong command of English is required. There will be three types of Reviewers:

-Country Reviewers: These are experts in a specific country and have a deep knowledge of the local reality in relation to the Web, Web governance, and/or international development issues.

-Functional Reviewers: These are experts with a deep knowledge of at least one of the core dimensions of the Web Index (institutional infrastructure, Web, communications, economic impact, political impact, gender, and social impact). They will review many if not all of the countries covered in the 2013 Web Index, but will only be asked to review the indicators that fall within their area of expertise for each of the countries.

-Regional Reviewers: They are familiar with the Web and information and communications policy in a particular region of the world. Regional reviewers will be asked to review all indicators for the countries that fall within their region of expertise.

Timing and necessary availability: Lead Researchers will begin their fieldwork in May 2013, have four weeks to submit answers to roughly 100 indicators (questions), and must be available to promptly clarify any aspect of their research through July 2013. Reviewers must be available to perform their review of the data between June and August 2013 and must be available to do the review at short notice and with a quick turn around (2-3 days).

Compensation: Compensation for Lead Researchers will be US$1,000 for gathering data, scoring the indicators and responding to queries and requests for feedback. Compensation for Country and Regional Reviewers will be approximately $200 per country reviewed, and for the Functional Reviewers it will depend on number of countries and indicators assigned for review. All contributors to the project will be publicly acknowledged.

Country coverage: Argentina, Australia, Bangladesh, Benin, Brazil, Burkina Faso, Cameroon, Canada, Chile, China, Colombia, Ecuador, Egypt, Ethiopia, Finland, France, Germany, Ghana, Iceland, India, Indonesia, Ireland, Israel, Italy, Japan, Jordan, Kazakhstan, Kenya, Korea (Republic of), Mali, Mauritius, Mexico, Morocco, Namibia, Nepal, New Zealand, Nigeria, Norway, Pakistan, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Russian Federation, Senegal, Singapore, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, Tanzania, Thailand, Tunisia, Turkey, Uganda, United Kingdom, United States of America, Venezuela, Vietnam, Yemen, and Zimbabwe. PLEASE NOTE MORE COUNTRIES WILL BE ADDED IN THE NEXT FEW DAYS.

(VIA)

Tipo: Emprego

Qualificação: Licenciatura ou Aluno Finalista

Data de publicação: 18.03.2013

Local: Krakow – Polónia

Empresa: PMI Service Center Europe

Texto:

“HR CUSTOMER REPRESENTATIVE (m/f)

Empresa: Philip Morris

Descrição da Empresa:

If you would like to be a part of the top desired organization, come grow with us as

HR Customer Representative (Portuguese Speaker)

Location: Krakow

Hiring company: PMI Service Center Europe Sp. z o. o. with its registered seat in Krakow

Descrição da Função:

- Handle incoming queries and provide solutions to the employees and managers’ requests in cooperation with the HR Services team;

- Proactively follow-up on end-to-end resolution of all cases;

- Prepare all necessary documentation as per process requirements

- Run and provide standard SAP reports for the customers;

- Perform audits of SAP data input done by HR Services group;

- Participate in the translation and review process of the Company’s HR policies and procedures.

Perfil do Candidato:

- University degree or you are a final year student;

- Professional experience in consumer service environment would be an asset

- Excellent oral and written communication skills in Portuguese;

- Good working knowledge of English;

- Strong personal computer skills, including MS Office;

- Good interpersonal and communication skills;

Interested?

Oferta:

- Opportunity to work in a dynamic, professional environment with clients and team members from all over the world;

- International career opportunities;

- Possibility to practice your language skills each day;

- All necessary trainings needed to perform your job;

- A chance to see how corporate world looks like;

- Attractive salary and benefits

Contacto:

Interested? Motivated? Apply on-line in English at www.pmicareers.pl by 24th March 2013 Come and discover the world of Philip Morris!

To learn more about the Philip Morris world please see our profile at www.philipmorris.pl

Please note that only on-line applications will be taken into consideration. Only selected candidates will be contacted.

Observações:

Portuguese Speaker.”

(Via)

” Five countries, two key areas, one vision.”

United towards a common objective, ELSA Belgium, ELSA France, ELSA Portugal, ELSA Romania and ELSA Sweden are organising the 1st edition of “Institutional Study Visit and European Legal Training in Brussels” for their members!

Why ? – To provide students with the unique opportunity of interacting at close range with students from other universities from different corners of Europe and engage in interactive legal exchange on hot current European legal topics. It is also aimed at providing students with the opportunity of visiting/seeing firsthand the EU institutions and to engage in interactive discussion with professionals in the field. After all, a Communication in 2011 by the European Commission shows that the EU wishes that at least half of all legal professionals in the EU receive training in EU Law or in the national law of another member state. It is this way that we can build mutual trust and mutual recognition. This is also a good way to attract new types of partners and interested parties.

Who? – 5 Members from each of the organising countries: Belgium, France, Portugal, Romania and Sweden – applications to be opened in January – WAIT FOR IT!

When ? – 28th February – 3th March 2013

Where ? – Brussels, Belgium

How can you be part of this ? – Ask your National Board:

ELSA BELGIUM : Emmanuelle H-de Buisseret – emmanuelle@elsabelgium.org or vpaa@elsabelgium.org
& Aurélia Ykman: vpsc@elsabelgium.org
ELSA FRANCE : Cassandra Matilde Fernandes – vp.aa@elsafrance.org
& Alexandre Ghafari – vp.sc@elsafrance.org ;
ELSA PORTUGAL: Diana Correia de Sa – vpsc@elsaportugal.org ;
ELSA ROMANIA: Diana Laura Cata – vpsc@elsa.ro ;
ELSA SWEDEN: Bozang Hussein – vpsc@elsasweden.org
& Ola Rosen Linder – vpaa@elsasweden.org

This is a huge opportunity for ELSA members!

(VIA)

Tipo: Emprego

Qualificação: Formação Superior em Economia ou Gestão

Data de publicação: 02.03.2013

Local: Porto

Empresa: Grupo Auto Sueco

Texto:

“Grupo Auto Sueco

AUDITOR INTERNO (M/F)

Portugal

Principais Responsabilidades:

· Analisar as operações do ponto de vista da economia, eficácia e eficiência;

· Verificar a exatidão e a segurança da informação estratégica para a Gestão;

· Realizar auditorias nas várias Regiões do Grupo Auto Sueco;

· Apresentação das conclusões dos trabalhos à Direcção e Conselho de Administração

das Empresas/Regiões;

· Desenvolver e acompanhar os planos de melhoria definidos.

Requisitos Pretendidos:

· Formação académica superior em Gestão/ Economia;

· Experiência mínima de 3 anos em Auditoria numa das “Big Four”;

· Domínio do sistema SAP;

· Disponibilidade para deslocações;

· Boa capacidade de relacionamento interpessoal;

· Personalidade proactiva e com espírito de iniciativa;

· Elevada capacidade de organização, método e alinhamento com processos;

· Domínio da língua Inglesa (falada e escrita).

Prazo de Candidatura: 22 Março 2013

Observações: Candidate-se no Site Curriculodigital à Ref: AI-2201-PT

Directamente em: http://curriculodigital.net/auto-sueco/”

(Via)

Data: 08 de Março de 2013 (Dia da Mulher)

Local: COWORKLISBOA

Inscrições aqui.

Programa

14h00 – Sessão de boas-vindas com a participação da empreendedora Elizabet Oliveira

14h30 – Sessão de introdução ao empreendedorismo com a empreendedora Carolina Cruz, Sapana

15h00 – Diálogo com as empreendedoras
Inês Seabra e Mafalda Raposo, Reklusa
Sofia Monteiro, Rit’ Mundo

16h30 – Convívio e partilha de experiências: trás algo para partilhar (e.g. fruto, sumo, bolo caseiro, bolachas caseiras); nós oferecemos o chá.

17h00 – Ideias em que as mulheres empreendem (tendências) com a empreendedora Sónia Laima, Rebel Act – Creative Industries

17h30 – Sessão sobre as dificuldades e desafios do empreendedorismo com a empreendedora Sabine De Clerck, Dança dos 5 Ritmos

18h00 - Encerramento e partilha de experiências

Facilitado pelos empreendedores Marco de Abreu e Paula Barreiros (Adding Talent), ambos sócios do João Sem Medo Center.

Empreendedoras voluntárias:  Fátima Azevedo, Cristina David, Sandra Rodrigues, Sandra Vieira

(VIA)