И невозможное возможно

Объединение

2011-04-16T11:24:00.003+03:00

Здравствуйте.
12 апреля в Минске произошло знаковое событие, которое связано с объединением Эдельстар и Фаберлик. Лидеры, руководители компании Эдельстар и Фаберлик в Минске собрались вместе, чтобы обсудить механизм объединения на местном рынке. Совещание прошло в очень теплой и дружественной обстановке, все понимали, что все равно слияние произойдет и «чего копья ломать». Компания Фаберлик на рынке Беларуси работает официально вот уже 7 лет, есть сервисные пункты обслуживания консультантов, есть целый штат сотрудников, которые помогают сети работать бесперебойно, есть даже региональные менеджеры, которые отвечают за обучение сотрудников в регионах. Все поставлено на хорошие рельсы. Честно сказать, будь я на месте Фаберлик здесь в Беларуси, мне было бы конечно сложно (и это безусловно так) принять всю эту необученную работать законно ораву Эдельстаровских консультантов. По тому, как чинно и благородно выступали штатные сотрудники Фаберлик, было очень понятно, что теперь все пойдет по другому и нам предстоит не только научиться жить без вариаций но и спать спокойно по поводу налогообложения.

К нам в гости приехал Алексей Беспятых из Москвы. Когда-то давно он курировал СПО в Беларуси. Как только Эдельстаровцы услышали «свой голос», сразу, конечно, оживились, стали самими собой. Энергетика в зале стала совсем другой. Девушки из Фаберлика даже стушевались немного. Они к такому не привыкли, а когда Леша сказал наш мотивирующий «Эдельстар сильнее всех! Эдельстар – наш великий успех!» так как-то грустно стало.
Неужели все это уйдет, и мы станем такими, как все? Думаю, главное сейчас, не потерять наш фирменный драйв, ту энергию, которая двигала нас все это время, не смотря ни на что. Ведь все мы понимаем, что «просолиться» в банке с солеными огурцами свежему очень просто и это закон. Так давайте сделаем так, чтобы «рассолом» были мы и пусть лучше Фаберлик оживет, чем мы потухнем. Гореть и зажигать всех кругом!

Нам в жизни надо сделать много,
пускай звезда горит, сияет
и за собой зовет в дорогу
и на победу вдохновляет.
Верю в успех, верю в мечту,
верю в компанию, верю в звезду.
Преодолеть все преграды смогу
и за собою людей поведу!
Звезды с небес не достают,
их в своем сердце мечтой создают,
так Эдельстар появилась звезда,
чтобы сильней бились наши сердца.

Итак, до 30 мая мы все делаем, как и делали. После 30 мая наши регистрационные номера становятся едиными для двух компаний, либо мы получим новые регистрационные номера. Мы будем иметь возможность заказывать продукцию как на сайте Фаберлик (у них заказы проходят прямо с сайта) так и в Эдельстар, как и заказывали. При этом баллы объединяются.
С октября мы единая компания.

В добрый путь, друзья, а кто говорил, что будет легко?

Не дождетесь!

2011-04-08T10:20:00.002+03:00

Здравствуйте.
Недавно стала рассуждать по поводу опять же объединения двух наших компаний Эдельстар и Фаберлик. Честно сказать, мне это объединение нравится. Продукция у Фаберлик хорошая, нам как раз не хватало и декоративки достойной и косметики по уходу. В Эдельстар, очень маленькая линейка косметики по уходу, хотя лично у меня к ней никаких нареканий нет. Теперь мы с нашим общим ассортиментом будем еще привлекательнее для будущих потребителей и бизнесменов.

Сразу после объявления об объединении, ко мне поступил звонок от одной знакомой, которая сотрудничает с другой сетевой компанией с просьбой дать ей телефон моего спонсора в Эдельстар. На вопрос, зачем ей это нужно, я получила очень многозначительный ответ очень горестным тоном:

- Ну ты же, надеюсь, слышала, что происходит сейчас у вас в компании.
- Конечно, слышала, а почему так горестно?
- А чему радоваться?
- Как это чему, да у нас ассортимент увеличивается, личный оборот уменьшается, официально заходим в страну без дополнительных усилий, да я вообще никаких минусов не вижу!
- Да, а я про другое наслышана, что все плохо, поэтому и хочу позвонить Светлане и спросить, не хочет ли она сменить бизнес.
(Видите, событие нейтральное, а реакция на него разных людей совершенно разная)
- Ну, во-первых, Светлана не из тех «людей», которые бегут даже с тонущего корабля (сначала нужно разобраться), а во- вторых, корабль-то совсем не тонет, а наоборот, берет курс на новые более привлекательные рубежи.

Короче, могу Вам с полной ответственностью сказать, что люди, которые понимают, что происходит, и не боятся перемен, находятся в таком, знаете ли, энергетическом предвкушении. Это сравнимо с ощущением, когда готовишься выйти на сцену выступить перед большой аудиторией. В тебе нарастает волнение, направленное на соединение с некой космической энергией. Ты долго готовилась, учила слова, планировала свое выступление, но, когда вышла на сцену, начала говорить, и вдруг, происходит «момент подключения» и ты уже не заученными фразами, а своими словами, от души, очень естественно излагаешь то, что должна была сказать. И зал откликается своей душой, и ты ощущаешь такой эмоциональный подъем, который сравним только со свободным полетом птицы в чистом небе!

Так что, дорогие друзья, забудем про страх перед чем-то неизвестным, все будет просто здорово, приходите все, кто еще не определился с компанией, к нам! У нас есть все необходимое для ведения успешного млм бизнеса!

Что день грядущий нам готовит

2011-04-01T09:01:00.004+03:00

Здравствуйте!
Совершенно небывалое событие происходит в млм в данное время. Объединяются 2 крупнейшие российские компании: Фаберлик и Эдельстар.
Вчера посмотрела блоги Эдельстаровцев, как-то тихо, все в шоке, как и Фаберликовцы. Моя знакомая из Рязани, которая уже давно сотрудничает с Фаберлик, в панике прислала мне письмо с темой НАС ОБЪЕДИНЯЮТ. Приведу дословно переписку, чтобы было понятно.

Иринка, привет!
Сегодня президент Faberlic обьявил о слиянии с EDELSTAR. Ты что нибудь знаешь, хоть какие то подробности ? Я в шоке пока.....
С Уважением,
Елена Субботина

Привет.
Зайди на сайт www.edelstar.ru там обращение наших боссов со всеми подробностями
Да, с 30 мая мы с тобой одна компания! В любом случае ура!
С уважением,
И. Воротынская

Да,видела уже... Что ж, поздраляю НАС

Привет.
Как - то кисловато поздравляешь, думаешь будет хуже?
Мне кажется, выиграют все.
И. Воротынская

Честно, Ира, я пока в шоке. И ощущения не радостные, как будто без меня меня женили. Неопределенность полная. Марктинг наш, цена балла ваша. Продукт - у вас только косметика прибавится, для нас это полная перестройка: кастрюли, бады... Если бы я хотела кастрюлями заниматься была бы в Цептере или Тапере. С бадами я вообще никак не хочу работать.
Может, поделишься, что для тебя Эдельстар. Я Довганя ну никак принять не могу , все нутро сопротивляется...

Давайте попробуем разобраться, что хорошо, а что нет.

Начнем с ассортимента. Лена пишет: Я продавец косметики, если бы я хотела продавать кастрюльки, я пошла бы работать в Цептер или в Таппервере. А почему не в Эдельстар, ведь там же не только кастрюльки, да и сравните цены. Согласитесь, одно дело продать посуду за 300 евро (в среднем) а совсем другое продать посуду с теми же качествами за 100 долларов. И чем плох производитель - мировой лидер в производстве титана ВСМПО? Могу вам ответить, как владелец и той и другой посуды, кроме дизайна отличий нет, мне даже больше нравится в нашей готовить - греется быстрее, остывает медленней и немного легче, видимо за счет добавлении титана в дно.
Но давайте не увлекаться посудой, ведь это далеко не единственное, чем богат ассортимент Эдельстар.

Лена пишет мне: Вам хорошо, только косметика добавляется, а для нас это полная перестройка. Ну да, видимо в Фаберлик не так часто вводили новинки, и люди не привыкли быть в информационном тонусе. Я, например, получаю удовольствие, когда что-то новенькое появляется, стараюсь очень быстро освоить новую информацию, быстренько проверяю все на себе и все! Есть что говорить покупателям, даже если ты не выучил наизусть то, что написано в листовке. Лене я ответила, что не только кастрюльки и «ненавистные» бады приходят в ее жизнь. А какая расчудесная линия бытовой химии, биоразлагаемая, то, чем сейчас народ не только интересуется, а прямо ищет (и в интернет в том числе), где купить, а тут ты со своими каталогами. К тому же есть наборы пробников бытовой химии и шикарная технология работы с этими пробниками.

В Эдельстар (думаю такое останется и в новой компании) нужно быть очень динамичным, спать некогда, это касается и изучения материалов по новинкам и заказа этих самых новинок (в большой семье…) и реакции на промоушены и акции компании и многого другого. Каталог – то короткий. Кстати, это кажется, единственное, что может несколько смутить Фаберлик да и то не надолго, когда понимаешь, что 17 зарплат это лучше, чем 12 и начинаешь считать годовой доход, как принято во всем цивилизованном мире, то все становится на свои места.
А что касается бадов, то я тоже не собиралась с ними иметь дел, но когда мои покупатели и консультанты, да и я, в том числе, попробовали наши бады, то теперь более 50% в обороте составляют именно они. Дело хозяйское, думайте сами, решайте сами…

Теперь о самом главном. Вопрос: Что для тебя Эдельстар? Я в Эдельстар с самого начала, с 2004г. Я долго не принимала Довганя и бады. Стала его воспринимать после Мастер-класса в Минске. Он приехал к нам, встречался с лидерами, я тогда была беременна Дашей, думала, что с мастер класса уйду, но мне было совсем не тяжело весь день его слушать, такая хорошая энергия шла со сцены. Ты вслушайся в слова, которые он говорит. Он тренер успеха, после его слов, хочется летать, ты понимаешь, что возможно все, ничто не может тебя остановить. А книги какие у него замечательные. Последние просто коробками продаются. Например, книжку "Как завоевать сердце мужчины" у меня одна консультант за последний каталог заказала более 200 штук и сказала, что ее покупают у нее в розницу пачками. Кстати, советы для нас дамочек, просто расчудесные. Да и книга сама - продукт балловый.

Я первый директор Эдельстар в Беларуси. Когда выполнила квалификацию золотого директора, поменялся маркетинг план. Раньше нужно было 3000 баллов для выполнения квалификации директор, стало 7000. Потом мне захотелось официальной регистрации - не произошло. У меня был внутренний саботаж. Но если бы я сейчас выбирала компанию, я выбрала бы Эдельстар, со всеми ее недостатками, периодическими разгребаниями товаров со складов, большим количеством новинок, которые нужно осваивать, даже не знаю, чем еще. Потому, что она очень "живая" динамичная, я участвую в жизни этой компании, знаю ее лидеров, имею огромный ассортимент доступной продукции, кучу промоушенов каждый каталожный период, дешевые каталоги, поддержку сайта. Например, я на своих ресурсах (на блоге и сайте) разместила ссылку на прямую регистрацию консультантом в Эдельстар и теперь без усилий принимаю информацию о зарегистрированных через интернет консультантах ко мне в первую линию. Часть работы по поиску отпала. Эта ссылка есть у каждого консультанта в персональном офисе на официальном сайте. Это в добавок к удаленному обучению, возможности развиваться, и принимать непосредственное участие в жизни Эдельстар, начиная с размещения отзывов о продуктах на официальном сайте компании и заканчивая поиском производителей качественной продукции для включения этой продукции в ассортимент. Это не считая недвижимости в Болгарии и накопительного страхования в Дженерали ППФ.

Когда мы вместе с Еленой были на тренинге «Профессионал» у Александра Синамати (там и познакомились), то нас учили давать информацию людям так, чтобы они осознанно принимали решение о выборе компании. Это одна из составляющих того, что человек завтра не уйдет в другую, поманившую 5-ти долларовой купюрой. Одна из технологий – это две чаши весов. В одной недостатки (их нужно знать, не надо ханжески прятать голову в песок) и вторая преимущества, причем это все с точки зрения «для себя». Сначала преимущество, а потом фраза: для меня это важно, потому что…, и проанализировать. И что перевесит. Учитывая все вышесказанное (а это очень коротко), думаю понятно, что перевешивает для меня.

Добро пожаловать в новую объединенную компанию!

Нас и здесь неплохо кормят

2011-02-17T14:50:00.003+02:00

Здравствуйте!
Что же может вдохновить блоггера к написанию очередного поста?
Я уже так давно не выдавала никаких мыслей, но сейчас просто не могу удержаться.
История такова:
Звонит мне какой-то деятель (сегодня, между-прочим, второй раз) и приглашает встретиться с каким-то лидером какой-то очень крупной компании, который приехал из Москвы для того, чтобы подготовить официальное открытие этой самой компании в Беларуси. Разговор начинается банально, но я, почему-то его не прерываю. Сначала приглашение, потом, выслушав мой ответ по поводу того, что я сотрудничаю с Эдельстар, и не собираюсь в ближайшее время менять бизнес, очень поспешный ответ, как по бумажке – спасибо, до свидания, Вы выбрали очень трудный путь к успеху. При этом, конечно, не забыв сказать, что у них в компании уже очень много лидеров из Эдельстар.

Разговор произошел, когда я была за рулем. Еду и думаю: а чем, интересно, мой путь трудный? У меня ну просто необычайное количество возможностей и что самое главное, есть выбор, какими из них воспользоваться для удовлетворения моих теперешних потребностей. Про них, кстати, меня никто не спросил. Согласитесь, кому-то нужны яхты и самолеты, а кому-то, чтобы по вечерам быть дома, телефон чтобы по этим вечерам молчал, и чтобы никто не беспокоил. В этих мыслях я пребывала недолго и, уже было забыла про этого Сергея Николаевича, как вдруг, на следующий день я слышу тот же голос.
Я - Сергей Николаевич, мы уже вчера говорили с Вами по этому поводу.
С.Н. - А напомните, на чем расстались.
Я - Вы пожелали мне успеха в моем нелегком труде.
С.Н. - Улыбнулся. Да, а вот скажите, какой у Вас доход, сколько раз в год Вы можете себе позволить отдыхать за границей?

Так вот, оказывается, мерило благополучия! Я сказала, что в моей семье основные деньги зарабатывает муж, и я могу позволить себе даже жить за границей, просто не хочу, он не поверил, сказал, что это отговорки, и мы опять расстались. (Зачем было спрашивать, если все равно не поверишь?)

Вот я и думаю. Времена идут, бизнес (сетевой) вроде бы становится цивилизованнее, а мы все одно и то же слышим: заграница, с нашей компанией Вы добьетесь супер-пупер успеха, Вам с неба свалится без продаж куча денег, и т.д. и т. п. А может сначала расспросить человека, что ему нужно? Чего он хочет от жизни, а не сунуть ему чай, когда он чай вообще не пьет, а пьет кофе, только потому, что чай пить принято.

Господа, вы же где-то находите наши телефоны, (почти все говорят, что в Интернет), узнайте о человеке немного больше, почитайте, что он пишет, чем интересуется, все люди индивидуальны, даже сетевики, как это не странно. Ищите целевую аудиторию, а не предлагайте всем подряд свои сумашедшиевозможностистатьмиллионерамиводночасье. Попытайтесь понять, что, как это ни парадоксально, у некоторых успешных людей и так уже есть свободное время для путешествий и семьи, достаточно денег, чтобы жить достойно и любимое занятие, которое дает все вышеупомянутое и приносит удовольствие в жизни. А яхты и самолеты им просто не нужны, с ними хлопот много!

Успехов Вам, Господа, в вашем нелегком труде!

Еще проще!

2010-12-12T11:55:00.006+02:00

Дорогие друзья! Хоть я уже 200 лет и не писала в блог, это совсем не значит, что я окончательно все забросила. Просто у меня сейчас очень интересный период в жизни - познание себя с Сергеем Всехсвятским. Об этом я обязательно напишу чуть позже, а сейчас о другом. Компания Эдельстар, с которой я имею честь сотрудничать сделала процедуру регистрации новичков еще проще. Сейчас достаточно перейти по ссылке регистрация и Вы уже здесь.
Это значит, что Вы пожизненно получаете скидку 30% от цены каталога на все товары Эдельстар. Кроме этого вы получаете "Величайшую возможность в истории человечества".
Успехов Вам.

Выходные в Праге

2010-08-10T11:19:00.006+03:00

В июле мы посетили славный город Прагу. Не смотря на жару, впечатлений осталась масса. Я в Праге была 10 лет назад и осенью, погода была неважнецкая и много гулять не пришлось. Зато в этот раз оторвались наславу. Было жарко, около 34 в тени, мы были с маленьким ребенком, но как-то все, что хотелось, удалось посмотреть и услышать. Мы за 4 дня были и в старом городе, и Карлов мост посмотрели, и шоппинг сделали (как же без него), и в аквапарк попали, аквариум посмотрели, и поющие фонтаны послушали. Мои рекомендации, - аквапарк нужно брать на целый день, трех часов, которые были у нас, явно не достаточно.
Я когда читала у Сергея Всехсвятского по поводу того, что нужно искать проводников а не операторов, то как-то думала, что к такой свободе я еще не готова. А здесь-таки и обошлись. Может просто страна не экзотическая и все не очень сложно, но мы почти обошлись без туроператора в этой поездке. Приходит понимание, что уровень свободы повышается! Шутка! Попробую сделать фоторепортаж, если получится. Всем рекомендую путешествовать. Это здорово!

Новый блог

2010-06-17T09:59:00.001+03:00

Здравствуйте.
Вот и лето пришло. Дачи, грядки, сорняки и все такое. Забот добавилось и, как-то нужно сюда еще впихнуть творчество блоговедения. Я уже подумала, что срочно нужно взять пример с умных людей и вставить написание статей в блог в свой ежедневник как обязательное занятие хотя бы через день-два, но как же тогда быть с творческим подходом? Творчество по расписанию не делается! Может подскажет кто?

Ну а теперь сообщаю новость. В связи с тем, что моя деятельность по страхованию в Беларуси отношения к Компании Эдельстар не имеет, то я решила создать еще один блог, который будет касаться этой сферы. На моем блоге, котором мы сейчас находимся, будет ссылочка, по которой все интересующиеся смогут перейти и узнать интересные подробности по предмету накопительного страхования. Здесь же останется Эдельстар и мои мысли по развитию личности и лидерству. Кстати, прошу прощения, что притормозила рассылку, скоро все возобновится.
Успехов всем в летнем бизнесе!

С Днем Победы!

2010-05-09T11:07:00.000+03:00

Здравствуйте!
Поздравляю Вас с Великим праздником – Днем Победы! Желаю Вам никогда не останавливаться на достигнутом, и конечно, новых побед.
В рамках своей рассылки «Бизнес для мамочек» я начала курс «Профессионал», то, чему я научилась у Александра Синамати и не только. Подписка бесплатна, а материалы очень даже замечательные получаются. Рекомендую.
Еще раз поздравляю Вас с праздником, и успехов Вам.

Ежедневные школы успеха!

2010-05-07T17:58:00.003+03:00

Дорогие друзья!
С 5 мая 2010г. руководитель Компании «Эдельстар» Владимир Довгань начал ежедневные аудио/видео школы успеха. Каждое занятие длится не более 10 минут. Вы знаете, это такая энергетическая зарядка! Я послушала и получила великолепный заряд бодрости. Как много, оказывается, можно уложить в 10 минут! Я рекомендую всем людям, имеете Вы отношение к сетевому маркетингу или к бизнесу в принципе, или не имеете, Вам это нужно. Пока бесплатно, торопитесь! Школа «Победитель» эдесь.

Тренинг "Профессионал" у Синамати

2010-04-26T19:36:00.001+03:00

Здравствуйте!

В субботу вернулась с бизнес тренинга у Александра Синамати. Я уже говорила, что я осенью и зимой проходила у него курс Коучинг. Теперь был тренинг «Профессионал». Послушайте, если у Вас есть проблемы с лидерством, с правильным построением бизнес предложения или бизнес Ваш идет не совсем так, как Вам хотелось бы, нужно ехать на такой тренинг. Во-первых, Вы найдете новые модели поведения по отношению к Вашим как теперешним, так и будущим бизнес партнерам. В безопасной обстановке проработаете свои модели поведения. Путем обратной связи поймете, что Вы проецируете в окружающее пространство. Иначе говоря, услышите, так ли понимают Вас Ваши потенциальные партнеры, как Вы хотите, чтобы Вас поняли. Научитесь правильно делать бизнес предложение. Осознаете свою миссию, сформулируете свои цели так, чтобы они стали привлекательными для окружающих. Проговорите Ваши конкурентные преимущества, и научитесь преподносить Ваш бизнес так, что даже новички будут принимать решение осознанно. Ваше предложение начнет звучать сбалансировано, как музыка! Вы получите истинное удовольствие от процесса самосовершенствования, а это одна из составляющих успеха не только в бизнесе, но и в жизни целиком. Я счастлива, что мне удалось побывать на тренинге и всем рекомендую. Не понимаю, как я раньше жила без этих знаний? Теперь буду пробовать кусочками выкладывать на блоге, а учитывая, что я научилась проводить такой тренинг, то в ближайшее время и начну.
Тренинг – это игра, в которую играют взрослые люди, чтобы не ошибаться в жизни.

Региональный бизнес семинар в Минске

2010-03-25T22:28:00.005+02:00

Дорогие друзья!

20 марта в Минске, столице Беларуси, прошел региональный бизнес семинар компании Эдельстар.

На семинар слетелись звездочки со всех уголков страны.

Семинар состоял из двух частей. В первой части в интерактивном стиле была проведена презентация компании Эдельстар. Что значит в интерактивном стиле? Преимущества нашей компании говорил зал, а ведущие семинара - ваша покорная слуга и Сергей Иванов (Серебряный директор Эдельстар) раскрывали каждое из них. Получилось очень здорово, главное, зал был не слушателем лекции, а непосредственным участником презентации. Время было ограничено и, конечно, все преимущества раскрыть не удалось, но участники семинара получили домашнее задание: «Записать как можно больше преимуществ и на следующем семинаре быть во всеоружии».

Конечно, не обошлось без рассказа о нашей великолепной продукции. Елена Шевцова – замечательный лидер Компании очень грамотно и доступно рассказала о нашей уникальной
продукции и о главной акции каталога № 4: «Купи 2 Гепастара и получи третий в подарок».

Не так давно среди продуктов компании появились интеллектуальные продукты - школы великих лидеров Эдельстар. Подробный рассказ о них Татьяны Юшко не оставил равнодушных в зале.

Для новых квалификаций, лучших консультантов по продажам, по рекрутированию, Героев Эдельстар, прозвучала музыка триумфа и громкие несмолкающие аплодисменты. Все получили поздравления и подарки!

Учитывая, что наш бизнес на 100% зависит от умения приглашать, вторая часть семинара, посвященная тому, как добиться успеха, началась со школы крупнейшего лидера Эдельстар Беларуси - Светланы Титенок «Как эффективно проводить бизнес встречи». Многие консультанты, которые раньше бессистемно пытались приглашать партнеров в бизнес, получили четкое представление о том, как это делать правильно и успешно.

Тренинг Юлии Клименко, «Как за 2 месяца выполнить квалификацию Директор и заработать 2 500 $», прошел на «Ура!» и заставил многих задуматься, так ли труднодостижима эта главная ступенька в нашем бизнесе. Каждый консультант, сидящий в зале, понял: если воспринимать бизнес всерьез, то это совсем просто.

Отличительной чертой этого семинара стало то, что консультанты из даже самых маленьких уголков Республики, о которых многие люди даже не знают, присутствовали на нем. Они уже подключились к бизнесу и семимильными шагами догоняют и перегоняют корифеев. Чего стоит «прорыв года» Янины Дашковской – новичка из городского поселка Октябрьский, у которой начинают развиваться структуры не только в Беларуси, но и в Украине и России. А виной всему – новые технологии. Янина очень активно использует Интернет. К новым технологиям можно отнести и Интернет конференции. Лидеры нашей структуры Татьяна и Ольга Юшко стали проводить их регулярно и вот вам результат налицо. Люди моментально подключились и стали применять полученные знания на практике. А совсем недавно Юрий Петрович Горев – наш руководитель, человек, на которого равняются тысячи консультантов Эдельстар, стал проводить Интернет конференции. Здорово, что эти технологии есть и, просто необходимо их брать на вооружение, иначе отстанем безвозвратно. Мало того, они позволяют почувствовать близость нас всех, участников единой команды, где бы мы географически не находились.

Одной из тем на семинаре как раз и была тема применения Интернет в нашем бизнесе, которую с блеском раскрыла наша любимица, первая линия Юрия Горева - Татьяна Юшко.

Ступени роста в МЛМ,- очень важная тема, которую доступно и толково представила Ольга Юшко, заставила задуматься не только новичков, но и ветеранов бизнеса. Видение перспектив, постановка и решение задач – главное в движении лидера, плюс система. Система проведения мероприятий, школ, встреч, о том, как это происходит в Бресте, одном из региональных центров Беларуси, рассказала лидер из Бреста Татьяна Шелемова.

После каждой представленной темы консультанты получали домашнее задание, таким образом, семинар был абсолютно рабочим, интересным и побуждающим к действиям. Новички, которых было больше, чем обычно, остались очень воодушевлены и решительно настроены на четкие и правильные шаги. А «старички» еще раз убедились в том, что мы лучшие!
У нас Лучшие продукты!
Лучшая система вознаграждения!
Лучшая команда!
Лучшие лидеры!
Лучшее обучение!
Лучшие возможности!
Лучшая концепция: «Измени себя и стань богатым!»

И, как сказал Владимир Довгань: «Сначала хорошее настроение, потом деньги!» а не наоборот.

Можно с уверенностью сказать, что хорошее настроение у консультантов Эдельстар всей Беларуси есть!

Что мне дал сетевой маркетинг. Эстафета.

2010-03-13T14:23:00.002+02:00

Здравствуйте. Как вы уже знаете, Ирина Бызалова передала мне эстафету по теме "Что мне дал сетевой маркетинг". Я, в свою очередь, передаю ее дальше. Учитывая, что передаю я ее людям, пока не участвовавшим ни в одном конкурсе, то в двух словах хочу рассказать об этих людях.
Итак, Наталья Демидчик. Блог Собственное мнение. Такой милый, толковый, вдумчивый блог, как впрочем, и сама Наталья. Мать троих девочек, двое из которых уже при семьях, лидер по жизни, впрочем, читайте на ее блоге сами.
Ольга Юшко. Мягкая, ласковая, тихая, очень женственная и при этом безумно деятельная, бесстрашная, такой, знаете ли чертик в тишине. Когда с ней общаешься, кажется, что потомственный сетевик, сделала себя сама, очень крупный лидер. Уже есть несколько блогов, и толковый контент.
Пока все. Удачи!

Страхование в Беларуси.

2010-03-04T10:59:00.006+02:00

Недавно, задумавшись о полисе накопительного страхования для себя (мой муж уже имеет подобный полис у партнера компании Эдельстар фирмы «Дженерали ППФ»), я стала изучать рынок страховых услуг на местном рынке, т.е. в Беларуси. К таким действиям меня подтолкнули мысли о том, что, конечно, накопительные программы далеко за пределами страны проживания– это хорошо,(деньги достать оттуда проблематично – целее будут), но с другой стороны, учитывая, что эти программы дают, еще и страховую защиту на
всякие разные непредвиденные случаи, то для решения спорных вопросов, будучи даже в состоянии временной нетрудоспособности, вряд ли наездишься даже в Москву.

Так вот, на белорусском рынке есть-таки накопительное страхование! Предлагает его государственная компания «Стравита».

Окунувшись предметно в продукт, я приняла для себя решение, что это мне нужно, и сейчас расскажу вам свои мысли.

Компания «Стравита» выделена в дочернюю отдельную компанию, т.к. это требование международных стандартов. Страховая фирма, которая принимает так называемые социальные деньги граждан, а накопительные программы – это добровольная социальная защита граждан,- не должна заниматься страхованием транспорта, имущества и т.д. Здесь только накопление на дополнительную пенсию, к событию, страхование детей с накоплением и без, страхование взрослых в пользу детей с накоплением, ну и подобное этому.

Программ несколько и все они очень выгодные для клиентов. Можно откладывать деньги в белорусских рублях (пока самые выгодные вложения), в долларах США и в евро. Программы рассчитаны от 3-до 25-40 лет. Естественно, чем длиннее программа, тем выгоднее, т.к. деньги работают и дают неплохие %. Неплохие, это как на банковских депозитах.

Вообще прибыль по деньгам у клиентов «Стравиты» складывается из гарантированной прибыли 4% и бонуса. Бонус не гарантирован и зависит от того, как сработали деньги. Например, в прошлый кризисный год деньги сработали на 4% по валюте и 12% по рублям. Итого считаем, получается, прибыль клиентов составила 8% по валюте и 23,5% по рублям. Как в банках!

Компания «Стравита» предлагает сотрудничество. Есть даже возможность «положить» трудовую книжку и иметь рабочий стаж. Перед началом сотрудничества необходимо пройти обучение (бесплатно), которое проводится раз в месяц в течение 2-х недель. Первая половина посвящена продукции компании, вторая – психологии продаж.
Подробнее о программах можно прочесть на моем сайте и на официальном сайте компании "Стравита". Читайте, звоните, пишите, это нужно всем!.

Что мне дал сетевой маркетинг

2010-02-28T06:55:00.002+02:00

Получила эстафету от Ирины Бызаловой по теме «Что мне дал сетевой маркетинг?». Спасибо, Ирина, и я с удовольствием поразмышляю на эту тему. Как-то не задумываешься о том, что сетевой маркетинг тебе дал и что такой образ жизни дает тебе в принципе. С одной стороны одни плюсы, но где есть плюсы, там будут и минусы. Давайте подумаем.
Я узнала о сетевом маркетинге как о бизнес системе достаточно давно. Понравилось мне сразу, и я решила попробовать. В процессе пробования, я лишилась своей основной работы, средств к существованию, гражданского мужа, но, у меня остался ребенок, посещающий негосударственную гимназию стоимостью в 230$ в месяц и огромное желание все в жизни поменять.
Еще ничего не зная о постановке целей, о позитивном мышлении, я где-то на подсознательном уровне понимала, что все, что говорят эти замечательные люди, - правда, и даже, возможно, применительно ко мне. Я стала постигать азы профессии. При этом, если я думала, что всю жизнь была связана с общением с людьми, начиная с работы стюардессой и заканчивая отделом продаж в компании DHL, и мне будет легко, то на
практике получилось совсем не так. Как-то люди по разному воспринимают предложения «по работе» и предложения «для себя лично». Это потом пришло осознание что отказы – это не личное оскорбление, и без них не будет становления лидерских качеств. А поначалу очень трудно было не разругаться со всеми, кто не понимал призывов «изменить жизнь кардинально и насовсем».
Время шло, мастерство оттачивалось. С каждой новой встречей, с каждой новой победой я убеждалась все больше, что это мое и я буду это делать, что бы не случилось. Тогда еще не было никакой специальной литературы, чтобы учиться, и мы постигали все исключительно на практике. Зато нарабатывали бесценный опыт, - ничто так не закаляет человека, как этот самый личный опыт.
Потом появился журнал «МЛМ Перспектива». Я попыталась стать поставщиком журнала в Беларусь. Здесь появилось понятие, что я могу больше, чем сама о себе думаю, как-то расширились границы возможностей, а после этого стало ясно, что слово «хочу» границ не имеет, и если хочешь правильно, то обязательно получишь! Сейчас я привожу в Беларусь продукцию издательства Синамати. Тоже говорили, что сложно, что индивидуальному предпринимателю не под силу все эти границы, НДСы и т.д., оказалось, сложного ничего! Главное – правильная организация! И всему можно научиться. Волков бояться - в лес не ходить.
У меня есть подруга, которая еще со школьной скамьи имеет отвращение к учебе. Она сразу после школы пошла работать на завод, зарабатывала, кстати, хорошо, потом были работы разные, но в основном конвейер или что-то очень стабильное. Пусть мало, но зато регулярно и примерно одинаково. От зарплаты до зарплаты, от премии к премии, и разговоров только про очередное повышение зарплаты на 3 копейки. Как-то грустно…
То ли дело у меня! Постоянно в тонусе, не то, чтобы добывать себе на еду, но мысли о будущем своем и ребенка, о государственной пенсии даже речи нет,- я сама себе соберу! Стремление создать себе достойный пассивный доход, постоянное общение с разными людьми, разговоры о чем-то вечном, странно, но не про деньги! Глаза горят!
Сказать честно, я не понимаю людей, которые проживают жизнь, как растения, без стремлений, спокойно, размеренно, лежа на диване, не ищут, как бы что поменять, скучно.
Я тоже люблю, когда стабильный заработок! Однако есть разница, когда этот заработок стабильно увеличивающийся и без верхней планки. А кто сказал, что в сетевом маркетинге заработок нестабильный? Все зависит от руководителя бизнеса, то-бишь от вас самих! Если вам нужен стабильный, значит будет стабильный, если вы про это не думаете совсем, то, скорее всего, возможны всплески! Я предпочитаю стабильный высокий увеличивающийся!
Так что же в результате дал мне сетевой маркетинг? И где здесь плюсы и минусы?
Основной плюс – это возможность свободы выбора! Однажды мне был задан такой вопрос: «Неужели ты наивно полагаешь, что в этой стране ты сможешь выбирать кем быть, что делать и сколько зарабатывать?» Я ответила: «Да». И это правда. Я могу выбирать кем быть, что делать и сколько зарабатывать. Все страхи – от не знания!
Человек, которым я стала за годы, связанные с сетевым маркетингом, меня вполне устраивает. Я живу в мире с самой собой и с окружающими и в постоянном развитии. Я умею ценить каждое мгновение жизни, и она не пролетает мимо, как один миг. Жизнь интересна!
Я разобралась со своими целями, ценностями и миссией,- это дано не каждому!
Относительно минусов могу сказать, что, это понятие очень относительное, и любой минус при «разборе полетов» тут же превращается в плюс. Например, отсутствие «будильника, понедельника и начальника». Это минус или плюс? А отсутствие в привычном понимании рабочего места, офиса, можно это назвать плюсом? И еще, отсутствие понятия «рабочий день» это плюс или минус?
Мир, который открыл мне сетевой маркетинг, здоровый, интересный, свободный и неимоверно увлекательный! Все мои внутренние составляющие: ребенок, подросток, взрослый, находят в нем себе применение, и я живу полной жизнью. Чтобы это произошло, нужно было немного видения смешать с желанием перемен добавить капельку смелости, выпить этот вкусный коктейль, расправить крылышки, сделать первый шаг и ура, я лечу!

Возможно все!

P.S. Эстафету обязательно передам, чуть позже. Даже знаю кому.

И я тоже хочу!

2010-01-08T22:49:00.002+02:00

Сегодня попыталась автоматизировать twitter. Пока не знаю, получилось или нет.
Все дело в том, что twittеr немного поменял кнопочки уже после того, как была создана видеоинструкция, которой я пользовалась. Это у Раисы Синицыной. И я, конечно, намучилась, но вроде бы сделала.
А потом на e-mail я получила письмо от twittera о том, что мне нужно сделать, чтобы автоматизировать процесс. Поэтому и не знаю пока, получилось или нет.

Вчера прослушала-таки Катю Бокитько и Сергея Всехсвятского с острова Ко Чанг, и мое подостывшее, было, желание что-то делать в Интернет, всколыхнулось и как-то начало шевелить мои мозги а, потом и пальчики. Все-таки самомотивация хорошо, но когда помогает кто-то извне, то оно как-то лучше. Это как одна голова,- и две. Спасибо Катя и Сергей! Хороший подарок на Новый Год.
Да, кстати, с наступившими праздниками! Всем счастья личного, наличного и безналичного!

А может ну ее, эту Василису!

2009-12-09T00:22:00.002+02:00

Здравствуйте!

Недавно мне позвонила девушка (бальзаковского возраста), очень древняя знакомая, мы с ней вместе работали стюардессами, когда-то в молодости. И ведь, как говорится, ты Полкан, и я Полкан, а какая разная жизнь… Так вот, девушка эта, зовут ее Вика, позвонила мне спросить совета по поводу работы. Вопрос звучал следующим образом. Как ты думаешь, в Орифлейм хорошо? Я сначала не поняла, причем тут ко мне Орифлейм. Я не так давно предлагала ей сотрудничать с Эдельстар. Она вынесла резюме, что это не ее. А тут Орифлейм? Вопрос повис в воздухе.
- Да нет, на складе Компании кладовщицей.
- А я откуда знаю, я по найму уже давно не работаю.
- Как-то очень хочется работу сменить.
- А, шило на мыло?
- Ну почему шило на мыло? Сейчас я уборщица, а буду кладовщицей, там все чистенько (знала бы она, какие руки после этого "чистенько").
- О, да… Ну, если так, то…

Вы знаете, даже не нашла, что сказать. Конечно, все профессии важны и нужны, но, помня ее, как красавицу, ухоженную, знающую себе цену...? Что так меняет людей? А может просто я не разглядела тогда…

Но почему тогда так много среди моих давних знакомых, интеллигентных людей, видят себя после 40 лет уборщицами, няньками (даже не гувернантками,- няньками), сторожами, гардеробщицами…? Что, жизнь прошла? А может там легче? Так ведь нет, труднее. А может это с моей колокольни, а на самом деле легче, ответственность минимальная. Люди идут продавать свою жизнь за копейки только потому, что не хотят ответственности! Представляете? Какая веская причина. А потом оглянемся, а жизнь прошла. Так иногда хочется помочь людям стать лучше, сильнее, увереннее в себе, а им это не нужно. Им нужен тихий уголок. Зачем думать о миссии, о великих целях, мне и так худо-бедно. Вот именно, худо-бедно!

Не тратьте время на тех, кому ничего от жизни не нужно. Ищите тех, кому Вы нужны как наставник, кто хочет что-то поменять в своей жизни, а не из уборщиц в кладовщицы. Правильно говорит Синамати, не для всех этот бизнес. Он для лидеров, и если человек перед Вами метит в кладовщицы, не утруждайте себя беседами с ним про самосовершенствование и саморазвитие. Вас ждут другие люди. Они Вас ждут, а Вы не идете. Зацепились за кладовщицу и не идете. Идите к тем, кто Вас ждет!

Как телодвижения влияют на результат.

2009-11-22T23:10:00.001+02:00

Не так давно в Минске проходил бизнес семинар компании Эдельстар, на котором присутствовал и давал школу наш вышестоящий спонсор, учитель, мастер, гуру мотивации Юрий Горев. Он пригласил на сцену новичков и, предложил им маленький ненавязчивый тренинг. Юрий Петрович решил подарить каждому новичку по умной книге. При этом книги были веером взяты в руку и, новичкам было предложено подойти и взять книги из рук лидера. Вы знаете, это вызвало некоторое замешательство среди людей на сцене, потому, что книги были разобраны не сразу. В результате возникла интересная параллель, которая касается не только новичков, но и всех консультантов нашей Компании. Думаю, это беда не только нашей Компании. Как часто получается так, Компания объявляет промоушены, всевозможные акции, дарит подарки при выполнении определенных объемов, а мы не берем. И дело не в стеснительности, каталог длится 3 недели и так долго стесняться психически нормальный человек не может. Дело в нашей апатии и непонимании для чего это все делается. Может даже в нежелании разобраться и получить свою выгоду.

С понедельника 16 ноября на неделю в компании Эдельстар была объявлена неделя предрождественской распродажи. Я решила провести эксперимент. Раньше, когда объявлялась такая неделя, она еще называется «счастливая неделя», консультанты, которые имеют доступ в Интернет, узнавали об этом, звонили мне сами и делали заказы на товары с дополнительными скидками. Последняя такая неделя практически прошла впустую, консультанты никак на нее не отреагировали. На этот раз, я решила обзвонить всех, кто Интернет имеет и не имеет, и сообщить о скидках. Заняло это у меня не очень много времени, т.к. основная масса людей Интернет имеет и нужно было только обратить их внимание на дополнительные скидки. Как вы думаете, насколько увеличился товарооборот? Вдвое!!!. По сравнению с началом недели, первым заказом каталога, к концу этой первой недели товарооборот вырос в 2 раза. Мало того, в конце недели очень многие сокрушались, что продукция с такими скидками закончилась и им не хватило. Я отправляла заказы каждый день и каждый день получала объемную скидку на свой счет и наблюдала за прибывающими баллами, и думала, вот бы всегда так? А то скучно жить. Изменения в виртуальном офисе в разделе структура происходят 1 раз в неделю, хочу, чтобы каждый день! А сделать-то всего надо было, ничего. Взять то, что предложила Компания и добавить чуть-чуть усилий.

Трудитесь, люди, и вам воздастся!

Форум и Мастер Класс

2009-11-05T13:00:00.003+02:00

Дорогие друзья!
Недавно я приехала с события компании, которое бывает 1 раз в году. Это Большой Международный Форум Эдельстар. Мало того, впервые в жизни, мне удалось-таки побывать на Мастер Классе Владимира Довганя! Хочу поделиться с вами своими впечатлениями.
Начну с Мастер Класса.

Да, как-то нужно научиться выражать эмоции словами…

Если пойти по улице и начать спрашивать всех подряд: «Как вы думаете, для того, чтобы достичь успеха в спорте, нужен ли тренер? Чтобы научиться музыке, нужен ли учитель?» Спорт и музыка – это часть всей жизни. Согласитесь, это только часть. И чтобы достичь успеха в этой небольшой части, каждый скажет, что необходим учитель. Если же спросить этих же людей: «Как вы думаете, чтобы достичь успеха в жизни, нужен ли учитель?», каков будет ответ? Кто-то скажет – да, кто-то засомневается. Мы наивно полагаем, что достичь успеха в жизни можно самостоятельно, безо всякой помощи извне. Это ошибка. Учитель нужен. Даже лучшие тренеры успеха, к коим я могу отнести и нашего великого руководителя Владимира Довганя, учатся у гуру успеха по всему миру. Они поэтому и лучшие и великие!
Конечно, о Мастер Классе Владимира Довганя я слышала давно и просто мечтала попасть на такое мероприятие. Все время что-то мешало. Знаете, как плохому танцору… И вот наконец-то сбылось. Ожидание было трепетным.

Когда идешь на какое-то событие, задаешь себе вопрос, а что, собственно, я ожидаю в результате? Много слышала, что это событие изменило жизнь многих людей, люди переоценили ценности, пересмотрели принципы и начали двигаться в сторону успеха, отбросив все сомнения. Собственно, я двигаюсь уже в сторону успеха, не испытывая никаких сомнений, имею принципы и с ценностями у меня все в порядке. Что же произойдет со мной?

И произошло. Во-первых, теперь я точно знаю, что учитель необходим. Во-вторых, я знаю, что прошлое нам не принадлежит. Это значит, что прошлое уже в прошлом. Если думать и мусолить прошлые события, то это тормозит движение вперед, нужно сказать ему спасибо за опыт, жить настоящим и думать о будущем. В третьих, я заметила, что приходя в гостиницу, я не включала «зомбоящик».

Благодаря гостю из Японии, г-ну Кацушико Егучи путь к успеху разложился тезисно и понятно. Глядя на этого маленького ростом человека, все время думала, какая мудрость, мощь! Так легко, непринужденно, гуляя по залу, делая комплименты нашим прекрасным дамам, человек рассказывал о вещах, которые безо всяких сомнений приведут к успеху любого, кто возьмет их на вооружение. Никакой воды, все очень конкретно. Думаю, я еще не раз буду в своих статьях возвращаться к Мастер Классу и Форуму, так как в одной статье не рассказать всего.

Теперь о форуме.

Если двумя словами, то это был фейерверк успеха! Директоров столько, что все едва поместились на сцене. И это всего за 5 лет существования Компании! А какие школы от высших квалификаций!!! И знаете, что радостнее всего? Со мной была моя команда! Не вся, конечно, но все равно, то, что я там была не одна, в геометрической прогрессии умножает усилия по донесению информации и эмоций до всех «живых» консультантов структуры. До сих пор я на таких мероприятиях почти всегда была одна.
Вы знаете, уже не первый раз я говорю о том, что наибольшее впечатление оставляют в душе выступления самых юных, идущих по пути успеха, консультантов. Когда взрослые люди достигают успеха, это, конечно, впечатляет, особенно феномен Марченко, но когда молодежь берет на вооружение принципы Компании, учится успеху и идет к нему, это говорит о том, что мы все делаем правильно!
На Форуме вышла на сцену девушка из Новосибирска, которая моложе моего сына, ей только 20 лет, она уже в квалификации Бриллиантовый Директор и говорит так, что как будто она родилась в этой квалификации. Она сказала, что прошла 7 Мастер Классов. А сколько Мастер классов прошли вы? Вообще Новосибирск – это какая-то кузница. Алексей Хозяйкин – в таком же возрасте и квалификации! Я думаю, таких будет еще много. И дай бог, чтобы их было много и не только в Новосибирске! Это самый важный продукт Компании!

Цитата дня: Марина - новичок, бывший со мной на Форуме, первый день, начало. На предложение положить сумку на свободное место, чтобы она не мешала: «Нет, нет, пусть стоит здесь, она мне не мешает, мне на ней удобнее записывать информацию».
Конец дня, держась за сумку: «Я уже не могу вставать с этой сумкой, кинь ее куда-нибудь!»

Октябрь уж наступил...

2009-11-04T10:47:00.003+02:00

Пришла осень, и сразу почувствовался всплеск активности. Это все враки про осеннюю депрессию и все такое… Практика показывает - осенью все оживает. Мало того, что обороты структуры выросли, одна из лидеров решила-таки выполнять директорскую квоту, но и что не менее удивительно, я сама стала выбираться из теплой норки – моего дома – и набираться знаний в сфере самосовершенствования.

Октябрь был богат на поездки, и первая из них произошла в середине месяца на тренинг к Александру Синамати. Незадолго до этого, разговаривая со своим мужем Сергеем, я сказала, что хотела бы попасть на какой-нибудь тренинг, который помог бы мне разобраться в том, чего же я сама хочу от своего бизнеса и одновременно получить ответ на такой же вопрос среди моих лидеров. Лидеры уже достаточно давно застряли на одних и тех же оборотах и ни туда, ни сюда. И меня это раздражает (как в анекдоте про доктора).

Буквально на следующий день захожу я на сайт к А.Синамати и вижу, что буквально через 2 недели у него состоится тренинг по теме «Коучинг и бизнес тренинг». Про коучинг я достаточно давно читала в журнале SINAMATI и это волшебное слово еще тогда притянуло меня к себе как магнит. Ура, я еду!!!

Тренинг проходил в очень живописном и спокойном месте. Все способствовало раздумьям и общению. Даже погода. В октябре 18 градусов тепла, золотая осень, чудеса…
Три дня прошли очень насыщенно. Нас было 20 человек. Все – лидеры, все с разными вопросами и все хотели разобраться. Учились мы быть коучами. Это значит не просто понимать процессы, происходящие в своей собственной жизни, уметь регулировать их, но и помогать другим людям, делать то же самое. Конечно, в окружении лидеров сетевых компаний трудно абстрагироваться и не съезжать с «кресла коуча», (не делиться своим опытом, не советовать, не учить) а именно это требовалось в процессе тренинга, но «дорога длинною в жизнь начинается с первого шага» и это были наши первые шаги в интереснейшем деле.

Вернулись домой с готовыми рецептами и технологиями, а главное, с желанием действовать. Была создана дискуссионная группа и многие участники сразу же ринулись в бой.

Основная и, на мой взгляд, самая важная и трудная тема тренинга – это постановка цели. Как-то я раньше не предполагала, что постановка цели настолько сложная работа. А ведь от этого очень многое зависит. Многие люди хотят добиться успеха в жизни, и совсем не каждый из них понимает, что это такое. А ведь для каждого человека успех – это что-то свое. Кто-то считает, что загородный дом, дорогая машина, высокий уровень дохода, высокий статус в компании это предел мечтаний. Кому-то необходимо оставить свой след в истории и важно, чтобы потомки помнили и гордились своим предком. Как узнать ваши цели это ваши цели или нет? Не происходит ли с вами то, что вы двигаетесь не к своим целям? Вам говорят, что вы должны быть лидерами, вести за собой людей, мотивировать их, изменять их жизнь, а вам на самом деле совсем некомфортно в этой роли и насилие над собой не приносит ни отдачи, ни удовлетворения. Коучинг позволяет понять все это, выявить свои собственные цели начать двигаться к ним, установив флажки промежуточных целей по дорожке к вершине. Вы сами будете знать шаги, которые необходимо предпринять для достижения промежуточных целей, и какие из этих шагов будут наиболее эффективными. Вы сами найдете ответы на интересующие вас вопросы относительно вашей жизни, коуч только будет задавать вам правильные вопросы. Ответы на них уже есть внутри вас, вы просто никогда не задавали себе такие вопросы. Как будто вы давно хотели, но боялись себя спросить. Или не знали как. А тут вдруг появляется помощник, который заставляет думать и отвечать. Это даже может поначалу показаться неудобным, вызвать дискомфорт, зато потом, когда все уложится на полочки, вы почувствуете легкость, определенность, внутреннюю мотивацию. Эти чувства будут поднимать вас с дивана и заставлять двигаться. Вы не будете испытывать никаких неудобств и процесс преодоления себя и борьбы будет в кайф, потому, что в этом случае самосовершенствование ощущается каждой клеточкой и это здорово, это полет!

Вторая поездка состоялась в конце октября на Большой Международный Форум Эдельстар и на Мастер-Класс Владимира Довганя, но это уже другая история.

Бизнес семинар в Минске

2009-10-06T23:35:00.002+03:00

27 сентября в Минске, столице Беларуси, прошел региональный бизнес семинар с участием руководителя всей нашей структуры, дорогого гостя из Москвы - Юрия Петровича Горева!
На семинар слетелись консультанты со всех уголков страны. Признаться честно, создалось впечатление, что люди очень соскучились по семинарам (летом их не было), настолько внимательно и серьезно зал слушал выступающих. А какие были выступления!
Лидеры команды Беларуси: Ирина Воротынская с презентацией Компании и ее главных акций, Светлана Титенок с нюансами маркетинг плана, Татьяна Юшко с интереснейшей темой «Где найти людей», Ольга Юшко с великолепным запоминающимся рассказом об отношении к бизнесу, к жизни и себе, Наталья Шевченко с презентацией наших уникальных экологических товаров,- направляли энергетику зала на действия. Думаю, задача каждого бизнес семинара побудить людей, сидящих в зале, к действиям. И нам это удалось! Новички, попавшие впервые на наш семинар, мало того, что очень внимательно слушали, записывали, но и в конце семинара задавали вопросы, относящиеся к действиям!
Очень важную роль в проведении мероприятия сыграл наш наставник Юрий Петрович Горев. Его роль просто неоценима. Все мы присутствовали при каких-то магических преобразованиях в самих себе. Появлялась вера в свои силы, виделось светлое и благополучное будущее, стало возможным достижение самых дерзких целей. Все это результаты выступления нашего уважаемого лидера. А чего стоит уникальный тренинг для новичков, проведенный Юрием Петровичем на сцене зала!
Уверена на 200%, в ближайшее время мы будем свидетелями рождения новых лидеров в команде Беларуси! А те консультанты и лидеры, которые, может быть, немного расслабились или заснули на полпути, или усомнились в себе и своих силах, встрепенутся, соберут свои команды и дружно приедут на Большой Международный Форум и на Мастер-класс. Ведь это просто необходимо (конечно если вы хотите развиваться, двигаться вперед) встречаться, видеть масштабы, получать особенную положительную энергию, которую дает наша уникальная Компания «Эдельстар».
Успехов вам и до встречи на Форуме.

Еще один плюс в сторону сетевого маркетинга.

2009-09-18T22:42:00.002+03:00

Сразу после окончания школы в 1981 году я поступила в Ленинградское авиационное техническое училище гражданской авиации на факультет, готовивший бортпроводников В то время это было единственное в СССР училище, готовившее высококлассных специалистов этой профессии. Конкурс был - 40 человек на место!

Закончив учиться через 2,5 года, я вернулась домой в Минск и стала летать. Потом был декретный отпуск, потом я вернулась на работу и проработала, включая декрет, ровно 10 лет.

Профессия бортпроводник относится к категории опасных профессий, поэтому у нас есть такое понятие, как льготная пенсия, которую можно начать получать в 45 лет. Когда я начинала летать, то «на пенсию» нужно было летать 7,5 лет. Потом законы поменялись,
естественно не в сторону людей, и летное время увеличилось до 10 лет.

Придя в сетевой маркетинг, я прекрасно отдавала себе отчет в том, что пенсию я себе заработаю сама. Что и случилось уже. Кстати, очень хорошо собирать себе пенсию в надежной страховой компании. Например, в «Дженерали ППФ», которая является партнером компании «Эдельстар».

Но помня о том, что без малого 10 лет я рисковала своей жизнью, и просто даже ради интереса, недавно, будучи уже в 45-тилетнем возрасте, я сделала запрос в отдел кадров аэропорта, в котором работала, на оформление льготной пенсии.
Ответ не заставил себя долго ждать. Мне было отказано по трем причинам. Перечислю их все:

1. Мой общий трудовой стаж составляет менее 20-ти лет. То, что я зарегистрирована Индивидуальным Предпринимателем и работаю уже 9 лет, меня даже никто не спросил.

2. Сейчас будет самое смешное. В качестве бортпроводника, оказывается, я проработала менее 2-х лет. В трудовой есть запись о том, что спустя некоторое время после начала полетов, я стала «старшим бортпроводником», а «старший бортпроводник» не имеет права на льготную пенсию.
Поясню, что значит «старший бортпроводник». Когда Вы летите самолетом, то как правило, Вас обслуживает бригада бортпроводников. Должность «старшего бортпроводника» подразумевает, что данный человек отвечает за слаженную работу всей бригады. Нюансов в профессии очень много. Очень много нужно знать и уметь. Так вот, чтобы все это тикало, отвечает «старший бортпроводник». Ответственности больше, полетов не меньше, но почему-то льготной пенсии нет. Это примерно то же самое, если пилот 3-го класса имеет право на пенсию, а пилот 1-го класса – нет. Ну ни глупость?
Получается, что в течении 10-ти лет ни один бортпроводник, заинтересованный в получении льготной пенсии, а что же зря жизнью каждый день рисковать, не должен расти по карьере!!!

3. Ну и такая небольшая третья причина – это «недолет» в одном из периодов порядка 14-ти часов. А то, что был «перелет» в другие годы, это, конечно, не считается!

Как вам?

Если вы дочитали до конца, то согласитесь со мной, что сетевой маркетинг – это занятие, которое никогда не приведет вас к таким результатам. Во первых, вы знаете, что ответственность за себя и своих близких лежит на вас, (никто вам никаких коврижек не обещает, а если и обещает, то выполняет свои четко расписанные обещания) а во вторых, вы в состоянии сформировать себе такую пенсию, какую хотите сами, и не довольствоваться подачками государства, норовящего забрать много а отдать ничего.

Успехов!

Про рассаду (продолжение)

2009-08-22T19:36:00.003+03:00

Цитата от Вашей Надежды
«есть такие новички, которые "сами с усами, как виктория" все знаю сам! Изобретают велосипед, а потом говорят, я делаю, а где деньги?»

Как-то хочется, чтобы люди мыслили, так же как и я, но не получается. Недавно слушала передачу по радио, где юрист, в прямом эфире давал советы по поводу недвижимости. Знаете, такие передачи есть: вопрос-ответ. Так вот, звонит дамочка и спрашивает, как же быть, если денег нет даже на первый взнос на жилье. Юрист ей вполне нормально советует, что нужно увеличить зарплату мужа, то есть найти более высокооплачиваемую работу, а она ему, здоровье ему не позволяет. Он ей – тогда сама покрутись, она – нет никаких возможностей, короче минут пять они так переговаривались по этому поводу. Меня уже стало раздражать. Сложилось впечатление, что дамочка хочет, чтобы этот юрист вернул советские времена и выдал ей жилье бесплатно.
Странно, я думала, что за столько лет сознание людей поменялось, и они уже поняли, что надеяться можно только на себя в этой жизни. (Если, конечно, жить хочется). А вот видите, оказывается, нет. Люди еще ждут манны небесной. Причем на полном серьезе.

Что касается новичков, которые все знают сами. Ведь это очень хорошо. Я очень приветствую инициативу и лучшее «удобрение» для них это похвала и уверенность в том, что они все правильно делают. Просто эти новички должны быть готовы к тому, что если они решили пойти своим путем, то путь этот будет нелегок, он связан с ответственностью, и может быть успех придет не сразу, они просто должны верить в себя, в компанию, в продукт, которым они занимаются. А Вы им - первый помощник. Их клюют со всех сторон, а вы их по шерстке гладьте и убеждайте, что все через это проходят, и что они не банальны по крайней мере, стараются найти себя и свой неповторимый путь в бизнесе. А вдруг перед Вами будущие Биллы Гейтсы, причем все? Думаю, вы бы не отказались от таких лидеров в своей структуре.

На фото: урожай удобренной в свое время клубники.

2009-07-01T10:20:00.003+03:00

Здравствуйте, дорогие коллеги!
Сегодня почему-то захотелось затронуть тему увлечений. Насколько интересней общаться с человеком, который увлечен чем-то в жизни, чем с человеком, который кроме, как о текущих событиях и поговорить ни о чем не может.
И вот смотрите, 3 года назад у меня появилась дача. В этом году, не знаю почему, потянуло меня к выращиванию рассады. Хотя,знаю, почему. В прошлом году пробовала сеять прямо в открытый грунт. Результат очень низкий. Либо не взошло, либо мною же прополото. То есть выдрано, не успев как следует и вырасти.
Да, все-таки нужно с новичками по-плотнее общаться, а то будет как с теми сеянцами. Может и неплохие были бы растения, а я их в открытый грунт, никаких холений и лелеяний, а еще как только первые росточки (они так похожи на сорняков)… Зачем было сеять вообще?
Так вот в этом году я уже умнее и действую через рассаду. (Чего не скажешь о новичках, с ними я как обычно,- основная масса остается в виде потребителей).
Результат – растут (уже цветут) помидорки, перчики, огурчики. Куча красивых цветов, в том числе и дома. А я получаю огромное удовольствие от процесса. Как бы это научиться от процесса «работы с новичками» получать такое же удовольствие?
И ведь я знаю, почему разные ощущения. Когда растишь растение, оно очень благодарно отвечает на все твои действия. Полил,- ожило, поднялось, стало расти. Подкормил, - зацвело. Красота…
А новички? Того боюсь, сюда не пойду, это делать не буду, но все хотят денег!

Да, с растениями легче.

На фото - цветет пеларгония.

Вау! И я за рулем!

2009-06-10T18:44:00.002+03:00

В недавние времена во время конкурса "МЛМ - блог 2009" некоторые дамочки-участницы выдавали посты о том, как они с радостью начинали ездить за рулем на собственных автомобилях. Честно говоря, я как-то об этом думала, но не особенно предметно. Я то беременная, то с маленьким ребенком, короче, не до руля.
И вот время пришло! Маленький ребенок пошел в садик на полдня (пока) и я завела речь о собственном автомобиле. На что мой муж сказал: "Зачем нам 2 автомобиля?". Ну не знаю, зачем 2, но мне хотелось свой.
Права у меня давно, но навыков вождения нет. Я быстренько нахожу фирму с инструкторами по вождению, катаюсь полторы недели, потом 2 раза вожу всю семью на дачу и после этого, о счастье, муж благополучно оставляет мне машину, уезжая в командировку.
Вау, я за рулем, сама, без ансамбля!!!
Мне понравилось!

Ущипните меня!

2009-05-11T23:52:00.003+03:00

Каждый раз, когда заканчивается каталожный период, я думаю (наверно не я одна) чем же порадует нас Компания в грядущем периоде. Вроде бы уже столько вариантов промоушенов перебрано, что кажется придумать что-то новенькое невозможно.
Приходит воскресенье – завершающий день каталожного периода – и вечером появляется долгожданная (особенно для женщин,-любопытство не порок) информация о новых промоушенах на следующий период. Так случилось и вчера. И, не могу молчать.

Ребята, слабонервных просим удалиться! Супер предложение для новичков и старичков под названием «Президентская программа роста». Каждая квалификация сопровождается денежной премией! Это кроме объемных скидок (о.с.)! Достигнув с нуля квалификации «Директор», можно посчитать дивиденты, а они не много ни мало, а 33000 р.р.Опять же, это кроме о.с.
Времени для выполнения программы достаточно – 7 периодов. Подробности здесь.

И это еще не все! Специально для новичков – раздача слонов. При выполнении условия Бизнес-класс (150 баллов личного объема) в течение 7,8 и 9-го периодов – в подарок наша элитная посуда! И это кроме коврижек, которые дает Бизнес-класс. Их никто не отменял. Подробности здесь.

Нет, ну это где такое бывает?!
Отвечаю – в компании Эдельстар!
Моей компании!
Лучшей!

Люди, не обижайтесь, вы – супер!!!
Успехов всем!!!