<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0">

<channel>
	<title>Mission Matters</title>
	
	<link>http://www.missionmatters.nl</link>
	<description />
	<lastBuildDate>Tue, 29 May 2012 12:38:21 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
<image>
			<title>Mission Matters</title>
			<url>http://www.mmblog.nl/wp-content/uploads/2011/02/78d2d3821aa706a36762cff219940ddf1.png</url>
			<link>http://www.missionmatters.nl</link>
			<width />
			<height />
			<description />
		</image>		<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/mmblog/pIki" /><feedburner:info uri="mmblog/piki" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><feedburner:emailServiceId>mmblog/pIki</feedburner:emailServiceId><feedburner:feedburnerHostname>http://feedburner.google.com</feedburner:feedburnerHostname><item>
		<title>Captains of Inspection Industry Dinner 2012</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/mmblog/pIki/~3/Lqof9Zgpe74/</link>
		<comments>http://www.missionmatters.nl/2136/captains-of-inspection-industry-dinner-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 May 2012 12:19:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Tony Koeleman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Events]]></category>
		<category><![CDATA[Leiderschap]]></category>
		<category><![CDATA[Strategie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.missionmatters.nl/?p=2136</guid>
		<description>&lt;br/&gt;Op 20 juni 2012 vindt op Slot Zeist het derde Captains of Inspection Industry Dinner plaats met gastsprekers van de NVWA, Applus RTD en DCMR Milieudienst Rijnmond. Het thema van dit diner is: Het level playing field van test-, inspectie- en certificatieorganisaties. &lt;a href="http://www.missionmatters.nl/2136/captains-of-inspection-industry-dinner-2012/"&gt;&lt;span class="meta-nav"&gt;Lees&amp;#160;meer&amp;#160;&amp;#8594;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/mmblog/pIki/~4/Lqof9Zgpe74" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.missionmatters.nl/2136/captains-of-inspection-industry-dinner-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.missionmatters.nl/2136/captains-of-inspection-industry-dinner-2012/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Impressie Captains of Inspection Industry Dinner 2011</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/mmblog/pIki/~3/8TC1pDFI7OI/</link>
		<comments>http://www.missionmatters.nl/2080/impressie-captains-of-inspection-dinner-2011/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 15:36:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Angelique Schrama</dc:creator>
				<category><![CDATA[Impressies]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.missionmatters.nl/?p=2080</guid>
		<description>&lt;br/&gt;Op 30 november 2011 waren 36 Captains of Inspection Industry in Slot Zeist voor het tweede Captains of Inspection Industry Dinner.  &lt;a href="http://www.missionmatters.nl/2080/impressie-captains-of-inspection-dinner-2011/"&gt;&lt;span class="meta-nav"&gt;Lees&amp;#160;meer&amp;#160;&amp;#8594;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/mmblog/pIki/~4/8TC1pDFI7OI" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.missionmatters.nl/2080/impressie-captains-of-inspection-dinner-2011/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.missionmatters.nl/2080/impressie-captains-of-inspection-dinner-2011/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Kansen en bedreigingen. Ons voornemen voor 2012</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/mmblog/pIki/~3/W_DX-C4kRzE/</link>
		<comments>http://www.missionmatters.nl/2048/kansen-en-bedreigingen-ons-voornemen-voor-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Dec 2011 12:19:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jack van Praag</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geïnspireerd]]></category>
		<category><![CDATA[Publicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Cultuur]]></category>
		<category><![CDATA[Missie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.missionmatters.nl/?p=2048</guid>
		<description>&lt;img src="http://mmblog.nl.server48.firstfind.nl/wp-content/themes/mm-thema/images/icons//icon-geïnspireerd.gif" width="64" height="64" alt="" title="Geïnspireerd" /&gt;&lt;br/&gt;2011 is een bijzonder jaar geweest. Veel bedrijven hebben het moeilijk en hebben nog geen antwoord op de kansen en bedreigingen van het afgelopen jaar. Oplossingen voor deze situatie lijken niet simpel, maar zijn wellicht een combinatie van een aantal eenvoudige middelen. In dit artikel kijken we naar de problemen en zoeken naar de oplossing. &lt;a href="http://www.missionmatters.nl/2048/kansen-en-bedreigingen-ons-voornemen-voor-2012/"&gt;&lt;span class="meta-nav"&gt;Lees&amp;#160;meer&amp;#160;&amp;#8594;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/mmblog/pIki/~4/W_DX-C4kRzE" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.missionmatters.nl/2048/kansen-en-bedreigingen-ons-voornemen-voor-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.missionmatters.nl/2048/kansen-en-bedreigingen-ons-voornemen-voor-2012/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Drenkeling in de vijver</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/mmblog/pIki/~3/n5g1VNwtcno/</link>
		<comments>http://www.missionmatters.nl/2054/drenkeling-in-de-vijver/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Dec 2011 11:51:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jack van Praag</dc:creator>
				<category><![CDATA[Betrokken]]></category>
		<category><![CDATA[Publicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Strategie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.missionmatters.nl/?p=2054</guid>
		<description>&lt;img src="http://mmblog.nl.server48.firstfind.nl/wp-content/themes/mm-thema/images/icons//icon-betrokken.gif" width="64" height="64" alt="" title="Betrokken" /&gt;&lt;br/&gt;Drenkeling in de vijver
Wat heeft een drenkeling in een vijver te maken met bedrijfsvoering?
In dit artikel wordt aan de hand van deze analogie gekeken naar de wijze waarop organisaties in staat zijn om niet reguliere zaken de juiste aandacht te geven. &lt;a href="http://www.missionmatters.nl/2054/drenkeling-in-de-vijver/"&gt;&lt;span class="meta-nav"&gt;Lees&amp;#160;meer&amp;#160;&amp;#8594;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/mmblog/pIki/~4/n5g1VNwtcno" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.missionmatters.nl/2054/drenkeling-in-de-vijver/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.missionmatters.nl/2054/drenkeling-in-de-vijver/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Het succes van de gevoelige sales</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/mmblog/pIki/~3/JuOgdPI5J1k/</link>
		<comments>http://www.missionmatters.nl/2038/het-succes-van-de-gevoelige-sales/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 23 Dec 2011 16:08:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Angelique Schrama</dc:creator>
				<category><![CDATA[Betrokken]]></category>
		<category><![CDATA[Publicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Verkoop]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.missionmatters.nl/?p=2038</guid>
		<description>&lt;img src="http://mmblog.nl.server48.firstfind.nl/wp-content/themes/mm-thema/images/icons//icon-betrokken.gif" width="64" height="64" alt="" title="Betrokken" /&gt;&lt;br/&gt;Ik had vroeger een salesmanager die altijd tegen me zei: ‘je mag pas gaan bellen, als je je goed voelt’. Als je je slecht voelt, zullen klanten dat merken en verlaag je de kans op een succesvol telefoontje’. Ik mocht fouten bij hem maken, maar hij eiste wel dat ik zelf aangaf wanneer ik hulp nodig had of wanneer ik mij onzeker voelde.  &lt;a href="http://www.missionmatters.nl/2038/het-succes-van-de-gevoelige-sales/"&gt;&lt;span class="meta-nav"&gt;Lees&amp;#160;meer&amp;#160;&amp;#8594;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/mmblog/pIki/~4/JuOgdPI5J1k" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.missionmatters.nl/2038/het-succes-van-de-gevoelige-sales/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.missionmatters.nl/2038/het-succes-van-de-gevoelige-sales/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Procesoptimalisatie en gevoel</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/mmblog/pIki/~3/vDMsc-sFTUI/</link>
		<comments>http://www.missionmatters.nl/2030/procesoptimalisatie-en-gevoel/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 23 Dec 2011 15:54:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Tony Koeleman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Betrokken]]></category>
		<category><![CDATA[Publicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Missie]]></category>
		<category><![CDATA[Proces-verbetering]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.missionmatters.nl/?p=2030</guid>
		<description>&lt;img src="http://mmblog.nl.server48.firstfind.nl/wp-content/themes/mm-thema/images/icons//icon-betrokken.gif" width="64" height="64" alt="" title="Betrokken" /&gt;&lt;br/&gt;Al jaren voer ik bij klanten procesoptimalisatie projecten uit. Het begint altijd met een analyse, waarbij de opzet iedere keer hetzelfde is: Waar sta je? Waar wil je heen? En wat is het pad daar naar toe? In technische zin &amp;#8230; &lt;a href="http://www.missionmatters.nl/2030/procesoptimalisatie-en-gevoel/"&gt;&lt;span class="meta-nav"&gt;Lees&amp;#160;meer&amp;#160;&amp;#8594;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/mmblog/pIki/~4/vDMsc-sFTUI" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.missionmatters.nl/2030/procesoptimalisatie-en-gevoel/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.missionmatters.nl/2030/procesoptimalisatie-en-gevoel/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Dag van Respect</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/mmblog/pIki/~3/9strH-AKsvk/</link>
		<comments>http://www.missionmatters.nl/1977/dag-van-respect-2/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Nov 2011 11:15:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jack van Praag</dc:creator>
				<category><![CDATA[Betrokken]]></category>
		<category><![CDATA[MVO]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.missionmatters.nl/?p=1977</guid>
		<description>&lt;img src="http://mmblog.nl.server48.firstfind.nl/wp-content/themes/mm-thema/images/icons//icon-betrokken.gif" width="64" height="64" alt="" title="Betrokken" /&gt;&lt;br/&gt;Stichting Dag van Respect stimuleert het creëren van een samenleving waarin iedereen openstaat voor de wereld om zich heen. Dit betekent dat mensen zichzelf, elkaar en hun leefomgeving respecteren.&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/mmblog/pIki/~4/9strH-AKsvk" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.missionmatters.nl/1977/dag-van-respect-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.missionmatters.nl/1977/dag-van-respect-2/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Cultuurmanagement</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/mmblog/pIki/~3/LGz-7XXHdvw/</link>
		<comments>http://www.missionmatters.nl/1953/cultuurmanagement/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Nov 2011 09:33:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jack van Praag</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geïnspireerd]]></category>
		<category><![CDATA[Pragmatisch]]></category>
		<category><![CDATA[Training]]></category>
		<category><![CDATA[Cultuur]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.missionmatters.nl/?p=1953</guid>
		<description>&lt;img src="http://mmblog.nl.server48.firstfind.nl/wp-content/themes/mm-thema/images/icons//icon-geïnspireerd.gif" width="64" height="64" alt="" title="Geïnspireerd" /&gt;&lt;img src="http://mmblog.nl.server48.firstfind.nl/wp-content/themes/mm-thema/images/icons//icon-pragmatisch.gif" width="64" height="64" alt="" title="Pragmatisch" /&gt;&lt;br/&gt;Het kan in drie dagen! Het beïnvloeden van organisatiecultuur is meer dan haalbaar voor managers die dat willen en kunnen. Langs een kort programma gaat u cultuur gewoon managen: concreet, doelgericht en aansluitend op de visie en strategie van uw &amp;#8230; &lt;a href="http://www.missionmatters.nl/1953/cultuurmanagement/"&gt;&lt;span class="meta-nav"&gt;Lees&amp;#160;meer&amp;#160;&amp;#8594;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/mmblog/pIki/~4/LGz-7XXHdvw" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.missionmatters.nl/1953/cultuurmanagement/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.missionmatters.nl/1953/cultuurmanagement/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Certificeerders en toezichthouders</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/mmblog/pIki/~3/HQrVUNH-3B4/</link>
		<comments>http://www.missionmatters.nl/1793/certificeerders-en-toezichthouders/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 11 Nov 2011 10:26:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Tony Koeleman</dc:creator>
				<category><![CDATA[Betrokken]]></category>
		<category><![CDATA[Boek]]></category>
		<category><![CDATA[Publicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Cultuur]]></category>
		<category><![CDATA[Proces-verbetering]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.missionmatters.nl/?p=1793</guid>
		<description>&lt;img src="http://mmblog.nl.server48.firstfind.nl/wp-content/themes/mm-thema/images/icons//icon-betrokken.gif" width="64" height="64" alt="" title="Betrokken" /&gt;&lt;br/&gt;De koele verhouding tussen certificeerders en toezichthouders blijft me boeien. Ik heb hier al eerder over geblogt. Ze werken steeds meer samen en de wederzijdse kritiek is niet van de lucht. Ook vandaag bereikte dat nieuws me weer in voorbereiding &amp;#8230; &lt;a href="http://www.missionmatters.nl/1793/certificeerders-en-toezichthouders/"&gt;&lt;span class="meta-nav"&gt;Lees&amp;#160;meer&amp;#160;&amp;#8594;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/mmblog/pIki/~4/HQrVUNH-3B4" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.missionmatters.nl/1793/certificeerders-en-toezichthouders/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.missionmatters.nl/1793/certificeerders-en-toezichthouders/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Op zoek naar energie</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/mmblog/pIki/~3/Zr4yy4hdy9g/</link>
		<comments>http://www.missionmatters.nl/1690/op-zoek-naar-energie/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 25 Oct 2011 14:21:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jack van Praag</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geïnspireerd]]></category>
		<category><![CDATA[Publicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Cultuur]]></category>
		<category><![CDATA[Leiderschap]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.missionmatters.nl/?p=1690</guid>
		<description>&lt;img src="http://mmblog.nl.server48.firstfind.nl/wp-content/themes/mm-thema/images/icons//icon-geïnspireerd.gif" width="64" height="64" alt="" title="Geïnspireerd" /&gt;&lt;br/&gt;Maandag 6u45. Willem Jan zit thuis en bereidt zich voor op de week die komen gaat. Hij moet over 15 minuten de auto in om zich door het verkeer naar zijn eerste afspraak te worstelen. Hij werpt nog een blik &amp;#8230; &lt;a href="http://www.missionmatters.nl/1690/op-zoek-naar-energie/"&gt;&lt;span class="meta-nav"&gt;Lees&amp;#160;meer&amp;#160;&amp;#8594;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/mmblog/pIki/~4/Zr4yy4hdy9g" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://www.missionmatters.nl/1690/op-zoek-naar-energie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.missionmatters.nl/1690/op-zoek-naar-energie/</feedburner:origLink></item>
	</channel>
</rss>

