Malgré les voeux pieux et les déclarations d’intention, la situation est encore peu glorieuse pour les femmes salariées en France. Si le secteur privé porte le bonnet d’âne en matière d’égalité salariale, la parité est également à la traîne dans le secteur public. En 2009, les femmes gagnaient en moyenne 13% de moins que les hommes.

Révélant que les Français gagnent en moyenne 1 605 € par mois, les chiffres de l’Insee démontrent également que cet écart de salaire n’est pas la seule injustice entre hommes et femmes. Car l’Insee souligne que les différences entre les sexes réside également dans le travail partiel subi. Les femmes sont plus victimes que les hommes de temps de travail fractionnés.

70% de la population des 15 à 64 ans est considérée comme active. Mais le chiffre se situe à seulement 66,1% pour les femmes et 75% pour les hommes, une situation qui progresse cependant d’année en année. L’écart s’explique en partie par l’éducation des jeunes enfants encore à la charge principale des femmes, notamment dans les familles d’au moins 2 enfants.

Rattaché(e) directement au Directeur de l’Agence, vous serez en charge de mener les missions suivantes :
- Animer la cellule BE avec l’aide d’une assistante.
- Assurer les réponses aux appels d’offres pour les marchés de type industrie, services techniques, déchetteries, collecte et centres de tri.
- Réaliser les calculs et suivis des prix de revient des marchés.
- Assurer les contacts avec les clients, notamment dans les phases de réponses aux appels d’offres et de chiffrage.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable Support&Delivery (H/F) sur notre site de Portes les Valence (26).
- Poste et missions :
Sous la responsabilité du Support & Delivery Cluster Manager, le Responsable Support & Delivery pôle Vallée du Rhône (H/F) assure une mission de management de proximité afin de délivrer et de supporter les matériels et services IT sur son périmètre géographique (VDR, Italie, Espagne et Afrique du nord).
Vos missions principales s’articulent selon les axes suivants :
- Disposant d’une bonne compréhension de l’architecture technique mise en place et de ses différents acteurs tant internes qu’externes, vous pilotez et organisez le D & S sur sa zone en accord avec la stratégie groupe.
- Vous vous assurez de la conformité des installations, de la résolution des incidents dans le respect des engagements pris avec le client.
- Votre expertise technique et managériale vous permet de cerner rapidement l’origine d’un incident complexe et d’adresser le support adapté au niveau approprié.
- Votre compétence et votre implication forte avec l’environnement local vous permettent d’adapter la stratégie groupe dans les différentes missions autant dans le Delivery que dans le Support.
- Disponible et avec un sens du service avéré, vous participez à l’amélioration des services en faisant remonter les difficultés ou problèmes rencontrés à sa hiérarchie. Vous contribuez à la mise en place d’une image positive d’Unit-E et du D&S.

Pour soutenir son développement, la direction régionale Sud Est recherche pour sa filiale SCDC (Société Chambérienne de Distribution de Chaleur), un Chargé de Développement H/F basé(e) à Chambéry.

Sous l’autorité du directeur de filiale, vous avez pour missions :
- la prospection et la prescription : relationnel avec les professionnels de la construction, recensement des projets, élaboration d’un plan de communication, établissement du plan pluriannuel de développement…,
- le montage des projets : contribution aux projets en intégrant la sécurité et la protection de l’environnement, établissement des chiffrages et des offres, négociations de clauses spécifiques, …,
- l’animation de la relation avec les abonnés et usagers : reporting, propositions d’amélioration des installations, …

Vous prenez en charge les livraisons chez nos clients agriculteurs, essentiellement sur l’Alsace – Lorraine. Vous prenez connaissance des tournées et des particularités de chaque client que vous informez de votre passage. Vous participez avec l’équipe au chargement que vous contrôlez en veillant au respect de la sécurité et de la réglementation.

Rattaché(e) au chef d’entreprise, vous êtes responsable de l’intégralité de vos affaires, du démarchage commercial à la gestion technique, humaine et financière des contrats de maintenance du portefeuille clients existant. Avec l’appui d’une équipe de techniciens dont vous gérez, organisez et planifiez les interventions, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de maintenance et de la rentabilité des contrats. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous êtes force de proposition et d’amélioration du fonctionnement des installations et veillez à optimiser et développer les prestations de l’entreprise dans le respect des règles de sécurité.
En parallèle du portefeuille clients existant, vous réalisez des actions commerciales vis-à-vis de nouveaux prospects. Ainsi, vous chiffrez et vous négociez les contrats et affaires jusqu’à leur mise en place finale.

Dans le cadre du développement de notre pôle génie climatique – projet & réalisation (1800 personnes, 440 millions d’&

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste en solutions de chauffage, de climatisation, de ventilation et d’eau chaude sanitaire, tout en étant « multi-énergies », un Technicien Qualité H/F.
Rattaché(e) au responsable Qualité, votre rôle consiste à contrôler les produits finis par le biais de rédaction de gamme de contrôle, d’outils de mesures ainsi que par GPAO. Dans un second temps, vous mettez en place des actions correctives ou préventives sur les lignes de production dans le but d’une amélioration continue. Vous êtes également amené(e) à améliorer le système qualité, notamment grâce à vos connaissances de la norme ISO9001.
Ce poste en CDD d’une durée de 6 mois renouvelable, est à pourvoir sur Meyzieu (69), pour un salaire de 25 KE brut par an avec 13ème mois.

Directement piloté(e) par notre chef des ventes, vous rejoignez un groupe à taille humaine.
Vous aurez pour mission principale de commercialiser sur votre secteur géographique nos chauffages pour chauffage central électrique auprès d’une clientèle de particuliers à domicile, sélectionnée et qualifiée.
Vous devrez établir un diagnostic de l’habitation, et apporter ensuite notre solution via notre gamme de produits.

Nous vous garantissons :
- un travail essentiellement sur rendez-vous fournis et fiches pré-qualifiées grâce à notre plateau d’appel,
- une formation initiale et continue à nos produits et à nos méthodes de vente,
- des outils d’aide à la vente performants,
- une rémunération très attractive et pérenne (fixe + % + primes + frais + voiture).

Nous vous garantissons :
- Un travail essentiellement sur rendez-vous fournis et fiches pré-qualifiées grâce à notre plateau d’appel.
- Une formation initiale et continue à nos produits et à nos méthodes de vente.
- Des outils d’aide à la vente performants.
- Une rémunération très attractive et pérenne (fixe + % + primes + frais + voiture).

Nous vous garantissons :
- Un travail essentiellement sur rendez-vous fournis et fiches pré-qualifiées grâce à notre plateau d’appel.
- Une formation initiale et continue à nos produits et à nos méthodes de vente.
- Des outils d’aide à la vente performants.
- Une rémunération très attractive et pérenne (fixe + % + primes + frais + voiture).

Nous vous garantissons :
- Un travail essentiellement sur rendez-vous fournis et fiches pré-qualifiées grâce à notre plateau d’appel.
- Une formation initiale et continue à nos produits et à nos méthodes de vente.
- Des outils d’aide à la vente performants.
- Une rémunération très attractive et pérenne (fixe + % + primes + frais + voiture.

Requirements

Commercial Experience of min 6 months or more (it could be from another internship)
Highly motivated to enhance a small company’s footprint in a young, complex market
Native or fluent English speaker (French is a plus)
Excellent communication skills on the phone and in meetings
Basic understanding of finance, carbon market, and finance software
Enjoy working in fast-paced, evolving business atmosphere
Rigorous in following the sales process

LE ROY LOGISTIQUE
500 collaborateurs – 17 sites en France
recrute dans le cadre de son développement Régional, National et International, un Affréteur – Organisateur de Transports.

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions principales sont :

- le développement du portefeuille clients,
- les relations et négociations avec les transporteurs,
- la mise en oeuvre de partenariats de qualités avec les affrétés,
- les tarifications et le suivi de la rentabilité de chaque dossier,
- la gestion administrative des dossiers affrètement.

En lien direct avec le directeur commercial et en toute autonomie sur vos centrales, vous serez chargé(e) de :
- Définir les objectifs de CA, de marge, de volumes, de budgets par enseigne.
- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie et les plans d’action par enseigne.
- Négocier les accords nationaux, le référencement, les tarifs, les conditions commerciales, les opérations promotionnelles, la présence des nouveaux produits, et optimiser les gammes.
- Entretenir un relationnel de qualité avec l’ensemble de vos interlocuteurs chez les clients (achats, marketing, supply chain, merchandising, qualité, développement durable…) et monter de véritables partenariats avec eux.
- Communiquer avec les responsables terrain sur les accords nationaux, les motiver sur la mise en place de ceux-ci, organiser la remontée d’informations.
- Contrôler le déroulement du plan annuel de chaque enseigne, analyser le résultat et mettre en place les actions correctives éventuelles.
- Participer à la définition de la politique commerciale et tarifaire de la société.
- Collaborer avec l’ensemble du CODIR (commercial, finance, industrie, direction générale) pour monter des deals spécifiques par enseigne.

LE ROY LOGISTIQUE (450 COLLABORATEURS- 17 sites en France) recherche Affréteur(s) pour compléter l’équipe de son agence de SECLIN (59).

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché au responsable d’agence. Vous disposez d’une parfaite connaissance du tissu économique régional ( France et Belgique). Vous êtes opérationnel de suite en intégrant une équipe et votre mission est la suivante :

Poste :
Rattaché(e) à la direction commerciale de notre département  » habitat individuel  » vous serez en charge du développement commercial export auprès d’une clientèle composée de GSB et de distributeurs spécialisés (négoces matériaux, fournitures électriques, etc.).
Lieu de travail :
Poste base à Melun (77) + déplacements professionnels fréquents (France + étranger).
Principales missions :
- Prospection, création des réseaux de distribution.
- Développement du réseau d’agents export et son suivi.
- Analyser les marchés et réaliser une veille concurrentielle.
- Participer aux négociations avec certains clients.
- S’associer au marketing pour mettre en place les actions de marketing et communication (salons, opérations commerciales, etc.).
- Elaboration et suivi du budget export en collaboration avec la direction commerciale.

Pour mener à bien cette mission, vous vérifiez directement sur site, en regard du cahier des charges du client et des plans d’exécution :
- la conformité des matériels commandés et livrés sur chantier,
- la conformité des procédures de montage,
- la conformité des performances attendues par notre client.

Vous remontez quotidiennement vos observations au chef de chantier.

Vos principales missions seront :
- de développer commercialement le secteur géographique,
- de piloter les actions de marketing opérationnel,
- d’assurer la prospection,
- de conseiller la meilleure solution en énergies renouvelables adaptée aux caractéristiques de l’habitation,
- de réaliser l’étude, devis et la vente.

Pour soutenir son développement, la Direction Régionale Sud Est recherche pour son agence Lyon Métropole un Technicien de Maintenance CVC Posté H/F, secteur tertiaire, basé(e) à Lyon.
Sous l’autorité d’un responsable de site, vous êtes basé sur un site tertiaire. Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC et multi-techniques du site, ainsi que les travaux relatifs à ce lot dans le respect des consignes de sécurité. Vous effectuez un reporting quotidien de vos activités et participez à la mise en place d’un relationnel client de qualité.

Actions principales :
Management global des affaires pièces de rechanges :
- Planification et avancement des affaires.
- Suivi et reporting, suivi économique.
- Participation aux choix techniques.
- Gestion de la relation client autre que commerciale (suivi avancement, convocation recettes).
- Gestion de la garantie.
Management des actions de gestion technique :
- Planification et avancement des traitements.
- Coordination et support avec les équipes métiers.
- Suivi des coûts engagés.
Chiffrage :
- Pilotage du chiffrage.
- Coordination et support avec les équipes métiers.
Place dans l’organisation :
Hiérarchiquement et fonctionnellement rattaché(e) au responsable du groupe réalisation services clients.

Rattaché(e) directement au Directeur de l’activité, vous assurez :
- les opérations commerciales de prospection,
- suivi et négociation auprès d’une clientèle de professionnels.

Après une période de formation de 4 à 6 semaines aux produits et techniques, vous devrez prospecter dans un rayon de 300 kilomètres autour de Toulouse et concrétiser les ventes par la signature des contrats.
Vous recueillez toutes les informations techniques permettant une réalisation de qualité, les transmettez au bureau d’études et accompagnez la relation commerciale jusqu’au démarrage des travaux.

Le poste :
Affecté(e) à la section exploitation-déchets et sous l’autorité du chef de cette section, vous avez pour mission de réaliser ou faire réaliser des activités d’exploitation et de maintenance des installations, dans le respect des règles générales de surveillance et d’entretien (RGSE).
Vous maîtrisez simultanément toutes les composantes des interventions sur site nucléaire : technique, sûreté, assurance de la qualité, sécurité, radioprotection, environnement, déchets, coordination des interfaces avec les autres activités, coût et délais.

Plus particulièrement vous serez amené(e) à :
- Préparer, réaliser ou surveiller les interventions de maintenance et d’exploitation courante,
- valider les documents de réalisation et la planification,
- organiser l’intervention des prestataires, surveiller et contrôler la réalisation,
- réaliser ou surveiller les essais, et mettre à jour la documentation d’exploitation applicable sur la structure.
Vous contribuez à la planification de ces activités, en cohérence avec celle de la structure. Vous participez au suivi du contrat multi-services de la SDB (logistique, maintenance, exploitation, radioprotection,…).
Vous êtes force de propositions permettant de renforcer la rigueur d’exploitation.