<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338</id><updated>2024-12-19T04:18:10.354+01:00</updated><category term="Competencias profesionales"/><category term="LinkedIn"/><category term="Personal Branding"/><category term="Recursos"/><category term="empleabilidad"/><category term="encontrar trabajo"/><category term="Comunicación eficaz"/><category term="Emprendedores"/><category term="Instituto de Competencias Nebrija"/><category term="Libros"/><category term="Contrato Nebrija"/><category term="Disponibilidad de marca"/><category term="Facebook"/><category term="Formación Integral"/><category term="Nebrija"/><category term="Recursos Humanos"/><category term="Redes Sociales"/><category term="Reputación online"/><category term="Twitter"/><category term="Universidad Antonio de Nebrija"/><category term="0"/><category term="Antonio Muñoz"/><category term="Artes escénicas"/><category term="Blogging"/><category term="Carisma"/><category term="Caso KLM"/><category term="Coaching"/><category term="Comunicación 2.0"/><category term="DAFO"/><category term="Decepción"/><category term="Fracasos"/><category term="Ganar felicidad"/><category term="Google"/><category term="Habilidades Directivas"/><category term="Infografia"/><category term="Informe"/><category term="Inteligencia emocional"/><category term="Liderazgo"/><category term="Marca"/><category term="Mediation"/><category term="Nebrija Business School"/><category term="Nuevos negocios"/><category term="Proyecto"/><category term="Registro de marca 2"/><category term="Reputacion online"/><category term="Skills and Tools"/><category term="Slideshare"/><category term="StartUp"/><category term="Talento"/><category term="Testimoniales"/><category term="Valores"/><category term="Youtube"/><category term="aprovechamiento del tiempo"/><category term="autorregulación"/><category term="caso Zara"/><category term="globalización"/><category term="herramientas"/><category term="importar ideas"/><category term="mediation benefits"/><category term="mediators"/><category term="motivación"/><category term="negocios emergentes"/><category term="organización"/><category term="personalidad"/><category term="resolving conflicts case study"/><category term="socialmedia"/><category term="ventana de Johari"/><title type='text'>Instituto Nebrija de Competencias Profesionales</title><subtitle type='html'>Blog del Instituto Nebrija de Competencias Profesionales. Personal Branding, Emprendedores, Comunicación eficaz, Recursos y mucho más.</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default?redirect=false'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>19</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-3222669978524303844</id><published>2013-04-09T13:55:00.000+02:00</published><updated>2013-04-22T10:59:53.498+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Contrato Nebrija"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="empleabilidad"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="encontrar trabajo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Formación Integral"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nebrija"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Recursos Humanos"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Universidad Antonio de Nebrija"/><title type='text'>XVII Foro de Empleo Nebrija Profesional</title><summary type="text">






El próximo martes 16 de abril
tendrá lugar el XVIII Foro de Empleo Nebrija Profesional en el Campus de La
Berzosa. En él reuniremos a grandes empresas de distintos sectores para
facilitar el contacto entre estas y nuestros alumnos. Este foro de empleo se enmarca
dentro del Contrato Nebrija, el compromiso entre
universidad, empresas y alumnos de convertir
a nuestros estudiantes en unos de </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/3222669978524303844/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/3222669978524303844?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/3222669978524303844'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/3222669978524303844'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2013/04/xvii-foro-de-empleo-nebrija-profesional.html' title='XVII Foro de Empleo Nebrija Profesional'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8-afEqrr3cPLZvllNwz_lxap6WGnaGAeJIRkKCq2utI-7YE18suYMWs20zGOp6_UsuC51FVToLlpjeMRbXLXCyXNFjn_pfrtgK9pk_OI6EINII23-JZTQkJVcn5Fr2Q4WGLGdQs8EEhw/s72-c/XVIII+Foro+de+Empleo+Nebrija+Profesional.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Campus de la Berzosa, 28240, Madrid, España</georss:featurename><georss:point>40.6003778 -3.9495209000000386</georss:point><georss:box>40.5973638 -3.9545634000000387 40.6033918 -3.9444784000000386</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-6703231070119107103</id><published>2013-03-05T17:00:00.000+01:00</published><updated>2013-04-11T15:35:39.293+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="empleabilidad"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="encontrar trabajo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="LinkedIn"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Personal Branding"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Redes Sociales"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Reputación online"/><title type='text'>Keywords en LinkedIn: Palabras clave</title><summary type="text">
LinkedIn
es la mayor red profesional del mundo en Internet, cuenta con más de 90
millones de usuarios y cada vez más se emplea como herramienta de selección.
Tener un perfil en LinkedIn hoy en día no sólo es una de las mejores cartas de
presentación profesional, sino que es absolutamente necesario.








La
principal herramienta de posicionamiento en LinkedIn son las keywords o
palabras clave,</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/6703231070119107103/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/6703231070119107103?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/6703231070119107103'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/6703231070119107103'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2013/03/keywords-en-linkedin-palabras-clave.html' title='Keywords en LinkedIn: Palabras clave'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGTmBw4ibMIrZVwDpv7pOOzoXxq7P1NjnF34MElLQENLzNQiXT7dkPEpA49YdIrpRJBKcVk4U3W2wcpZPBFSJLdCmOOOs85AFdTTYGRTvsXtoy2ulg6Q2Zirb_JXEoadyHqtmNa1Sls5E/s72-c/LinkedIn.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-979740076616989355</id><published>2013-02-26T16:16:00.000+01:00</published><updated>2013-04-11T15:35:47.908+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Competencias profesionales"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="empleabilidad"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="encontrar trabajo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Informe"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Instituto de Competencias Nebrija"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nebrija Business School"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Recursos Humanos"/><title type='text'>Competencias más demandas en la empresa y factores clave para la empleabilidad y el desarrollo personal</title><summary type="text">

El pasado miércoles 20 de
Febrero celebramos en el edificio de Fundación Nebrija la jornada “¿Cómo
evolucionan las competencias profesionales en la sociedad del conocimiento?”,
en la que el Instituto Nebrija de Competencias Profesionales y la Nebrija
Business School presentaremos las conclusiones del informe “Competencias más
demandas en la empresa y factores clave para la empleabilidad y el </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/979740076616989355/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/979740076616989355?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/979740076616989355'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/979740076616989355'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2013/03/competencias-mas-demandas-en-la-empresa.html' title='Competencias más demandas en la empresa y factores clave para la empleabilidad y el desarrollo personal'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-9133186875540344575</id><published>2013-01-15T12:25:00.001+01:00</published><updated>2013-04-11T15:34:31.838+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Competencias profesionales"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Comunicación eficaz"/><title type='text'>5 Claves para una presentación eficaz</title><summary type="text">
Las presentaciones forman parte del día a día de cualquier profesional, son un elemento indispensable en nuestro repertorio de competencias profesionales. En este artículo nos centramos en la oratoria, es decir, la parte de la presentación basada en la comunicación verbal.

Desde el &amp;nbsp;Instituto Nebrija de Competencias Profesionales te ofrecemos las 5 claves para realizar una presentación </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/9133186875540344575/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/9133186875540344575?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/9133186875540344575'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/9133186875540344575'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2013/01/5-claves-para-una-presentacion-eficaz.html' title='5 Claves para una presentación eficaz'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-8076508532190835102</id><published>2012-05-28T09:30:00.002+02:00</published><updated>2013-04-11T15:36:00.586+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Emprendedores"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="globalización"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="importar ideas"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="negocios emergentes"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nuevos negocios"/><title type='text'>Cómo dar con buenas ideas de negocio</title><summary type="text">Uno de los problemas iniciales de cualquier emprendedor es dar con una buena idea, ¿cómo es posible que haya personas que estén constantemente originando nuevas ideas y a mí no se me ocurra nada inteligente? es una pregunta habitual con una respuesta sencilla... pues porque las buscan.&amp;nbsp;

Dar con una buena idea es cuestión de actitud, de estar atento a lo que ocurre en nuestro entorno, de </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/8076508532190835102/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/8076508532190835102?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/8076508532190835102'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/8076508532190835102'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2012/05/como-dar-con-buenas-ideas-de-negocio_6977.html' title='Cómo dar con buenas ideas de negocio'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmD750HEuuJAZ7YjlC1ud55orNhKziLL_ZvW-0s1LvfbigE9DpnkL8WCNWaV6gsZunmBIrmXqAlqqEGf2ApcEndFRGiK7M0AdvAMyi0geYSfyL4gGvCW4VrKrqPdqQT0qcg5bBCipCh7r7/s72-c/logo_telepizza.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Madrid, España</georss:featurename><georss:point>40.4166909 -3.7003454</georss:point><georss:box>40.2232694 -4.0162024 40.6101124 -3.3844883999999995</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-4165268332763652876</id><published>2012-05-15T18:47:00.000+02:00</published><updated>2013-04-11T15:36:15.059+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="autorregulación"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Libros"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="motivación"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="personalidad"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Recursos"/><title type='text'>Libros sobre la personalidad, el conocimiento de nosotros mismos, de nuestras fortalezas y recursos</title><summary type="text">
 “Aprender a vivir” de José Antonio Marina&amp;nbsp;


El libro trata de cómo vivir bien, qué es vivir bien, la personalidad como meta, el buen uso de los recursos personales, cuáles son los recursos fundamentales (equilibrio afectivo, temple, sabiduría, fortaleza, diligencia, alegría, sociabilidad, respeto, compasión…), los hábitos afectivos (el carácter, la motivación, los sentimientos), </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/4165268332763652876/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/4165268332763652876?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/4165268332763652876'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/4165268332763652876'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2012/05/libros-sobre-la-personalidad-el.html' title='Libros sobre la personalidad, el conocimiento de nosotros mismos, de nuestras fortalezas y recursos'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjymFxLY2uyvMc9U_XCqwi8rBiqOCSlYLHRdThyUdKAd1TEqHbqazaTV8xUfaQPN_nMQ0F0wB8lPM-kexIXGswft1WuX_G_y_KlBn38AhAPbemLebuuXf-LzwsCMG78CkTTENJubOlEiATk/s72-c/la_madurez.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Madrid, España</georss:featurename><georss:point>40.4166909 -3.7003454</georss:point><georss:box>40.2232694 -4.0162024 40.6101124 -3.3844883999999995</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-8031585631259135414</id><published>2012-05-15T10:00:00.000+02:00</published><updated>2013-04-11T15:36:23.059+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Decepción"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Fracasos"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Ganar felicidad"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Inteligencia emocional"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Libros"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Recursos"/><title type='text'>Libros sobre cómo vivir con actitudes y hábitos inteligentes que nos permitan disfrutar más de la vida y ser más felices</title><summary type="text">
“Fluir” (“Flow”) de Mihaly Csikszentmihalyi&amp;nbsp;



Describe lo que él llama los estados de las experiencias de “flow” o experiencias óptimas, momentos de concentración activa y de gozo activo y creativo. Habla de cómo dichas experiencias de intensa concentración nos sirven para disfrutar enormemente, para incrementar nuestras habilidades, para crecer y hacer más compleja nuestra personalidad, </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/8031585631259135414/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/8031585631259135414?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/8031585631259135414'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/8031585631259135414'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2012/05/libros-sobre-como-vivir-con-actitudes-y.html' title='Libros sobre cómo vivir con actitudes y hábitos inteligentes que nos permitan disfrutar más de la vida y ser más felices'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Madrid, España</georss:featurename><georss:point>40.4166909 -3.7003454</georss:point><georss:box>40.2232694 -4.0162024 40.6101124 -3.3844883999999995</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-2648353105600243154</id><published>2012-05-14T19:37:00.000+02:00</published><updated>2013-04-11T15:37:05.131+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="aprovechamiento del tiempo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Libros"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="organización"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Recursos"/><title type='text'>Senda práctica de la bibliografía complementaria para las sesiones y los talleres o seminarios</title><summary type="text">Con el fin de que el esfuerzo de la lectura de cada libro sea mucho más aprovechable para los alumnos, Nebrija &amp;nbsp;propone recorrer la siguiente SENDA:
CREAR UNA VISIÓN DE CONJUNTO: Dar la visión global de lo que pretendemos aprender, comprender y mejorar  con la lectura del conjunto de los libros.


CREAR UN ESCENARIO previo a la lectura de cada libro: hablarles sobre el libro, esbozar lo que </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/2648353105600243154/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/2648353105600243154?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/2648353105600243154'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/2648353105600243154'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2012/05/senda-practica-de-la-bibliografia.html' title='Senda práctica de la bibliografía complementaria para las sesiones y los talleres o seminarios'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDHRu3U_TQTzaTJz-BORARbzOhcvqfFVgX0UDHdxyiCRIRvr_fN9ggrdJPPpcY-USIOU3HpIDcp027DDYSKvzs7CfNitE3mmLtS8bqzOzqE9X9fJjZLzd5Ko9iGYBJ9O2A31Pl405SZOk/s72-c/Chica+estudiando.JPG" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Madrid, España</georss:featurename><georss:point>40.4166909 -3.7003454</georss:point><georss:box>40.2232694 -4.0162024 40.6101124 -3.3844883999999995</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-6400981901512503778</id><published>2012-05-13T21:32:00.000+02:00</published><updated>2013-04-11T15:36:46.434+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Comunicación eficaz"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Mediation"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="mediation benefits"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="mediators"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="resolving conflicts case study"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Skills and Tools"/><title type='text'>What is Mediation?</title><summary type="text">First of all, what is Mediation? We hear a lot about this word, but do we really know what it means and how it can help us to have productive and conflict resolving conversations? Apart from a more formal mediation session, a mediation approach to communication and conversations can provide productive and powerful benefits for any interaction. The skills and tools (e.g. creating empathy, active </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/6400981901512503778/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/6400981901512503778?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/6400981901512503778'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/6400981901512503778'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2012/05/what-is-mediation.html' title='What is Mediation?'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Madrid, España</georss:featurename><georss:point>40.4166909 -3.7003454</georss:point><georss:box>40.2232694 -4.0162024 40.6101124 -3.3844883999999995</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-5517648337235513041</id><published>2012-05-10T21:46:00.000+02:00</published><updated>2013-04-11T15:37:56.511+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Artes escénicas"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Competencias profesionales"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Talento"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Testimoniales"/><title type='text'>Desarrollo de competencias , talento y  técnica:  los 3 peldaños del  mundo de las Artes Escénicas</title><summary type="text">El talento y la técnica, en el mundo de las Artes Escénicas, quizás sean sólo el último escalón de una larga serie (o el primero, según quién y cómo lo mire). Más allá de las dotes con las que los artistas, devotos de Talía, hayan sido regalados y por encima de la dura técnica adquirida a lo largo de los años de entrenamiento, se encuentra una parte fundamental del trabajo del actor, del director</summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/5517648337235513041/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/5517648337235513041?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/5517648337235513041'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/5517648337235513041'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2012/05/desarrollo-de-competencias-talento-y.html' title='Desarrollo de competencias , talento y  técnica:  los 3 peldaños del  mundo de las Artes Escénicas'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Madrid, España</georss:featurename><georss:point>40.4166909 -3.7003454</georss:point><georss:box>40.2232694 -4.0162024 40.6101124 -3.3844883999999995</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-2152212676932028227</id><published>2012-05-10T18:53:00.000+02:00</published><updated>2013-04-11T15:38:15.911+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Disponibilidad de marca"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Facebook"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="LinkedIn"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Personal Branding"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Twitter"/><title type='text'>Conferencia “Brand Yourself: ahora la marca eres tu, You 2.0”</title><summary type="text">Internet se ha convertido en un recurso increíble para el desarrollo de la carrera, trabajo en red, búsqueda de empleo y otras muchas cosas”, según Esmeralda Díaz-Aroca, profesora de postgrado en Nebrija Business School y social directora de Jonia Consulting. El auge ha sido tan grande  que por ejemplo,  en el caso de Linkedin, la red profesional líder en el mundo, cada segundo un profesional </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/2152212676932028227/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/2152212676932028227?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/2152212676932028227'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/2152212676932028227'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2012/05/conferencia-brand-yourself-ahora-la.html' title='Conferencia “Brand Yourself: ahora la marca eres tu, You 2.0”'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Madrid, España</georss:featurename><georss:point>40.4166909 -3.7003454</georss:point><georss:box>40.2232694 -4.0162024 40.6101124 -3.3844883999999995</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-8805538015620171777</id><published>2012-05-09T11:54:00.000+02:00</published><updated>2013-04-11T15:38:30.896+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Caso KLM"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="caso Zara"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Comunicación 2.0"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Comunicación eficaz"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Redes Sociales"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Reputación online"/><title type='text'>Las Redes Sociales como instrumento de escucha del consumidor</title><summary type="text">Las redes sociales son poderosos&amp;nbsp;instrumentos en manos de las marcas si éstas saben como hacerlo. Poder “leer entre líneas” es fundamental para sacar provecho de estos nuevos canales.



Facebook, Twitter, Tuenti o las decenas de redes sociales especializadas se convierten en un altavoz de los mensajes. De los negativos y de los positivos. Marcas como Coca-Cola (mas de 40 MM de fans) o Zara </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/8805538015620171777/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/8805538015620171777?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/8805538015620171777'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/8805538015620171777'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2012/05/las-redes-sociales-como-instrumento-de.html' title='Las Redes Sociales como instrumento de escucha del consumidor'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Madrid, España</georss:featurename><georss:point>40.4166909 -3.7003454</georss:point><georss:box>40.2232694 -4.0162024 40.6101124 -3.3844883999999995</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-3415961960100019089</id><published>2012-05-08T19:32:00.000+02:00</published><updated>2013-04-11T15:38:41.780+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Formación Integral"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Proyecto"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Recursos"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Universidad Antonio de Nebrija"/><title type='text'>Proyecto Reflexiona sobre lo escrito para tu  formación “integral e intensa” en cualidades, capacidades y competencias</title><summary type="text">Este es un proyecto para construir, entre todos los que quieran participar, una bibliografía (básica, complementaria o simplemente sugerida) que será propuesta en las diferentes asignaturas de competencias, que son trasversales “a todas las carreras de grado de la Universidad”, algunas competencias se enseñan y practican también en los másteres.&amp;nbsp;
El propósito es conseguir la formación </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/3415961960100019089/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/3415961960100019089?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/3415961960100019089'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/3415961960100019089'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2012/05/proyecto-reflexiona-sobre-lo-escrito.html' title='Proyecto Reflexiona sobre lo escrito para tu  formación “integral e intensa” en cualidades, capacidades y competencias'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Madrid, España</georss:featurename><georss:point>40.4166909 -3.7003454</georss:point><georss:box>40.2232694 -4.0162024 40.6101124 -3.3844883999999995</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-4188637776581407465</id><published>2012-05-08T11:19:00.000+02:00</published><updated>2013-04-11T15:38:54.508+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="0"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Disponibilidad de marca"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Marca"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Personal Branding"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Registro de marca 2"/><title type='text'>KnowEM, un servicio para buscar, diseñar y reservar tu marca personal en social media</title><summary type="text">¿Quién no ha tenido que usar diferentes nombres para su usuario en los diferentes social media por problemas de disponibilidad? O, mucho peor,  después de tener registrada la marca de nuestro negocio en el registro mercantil, e incluso en el registro de marcas, nos vamos a Internet y resulta que el dominio tampoco está disponible!.&amp;nbsp;




Esto nos obliga a tener que utilizar “variantes” de </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/4188637776581407465/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/4188637776581407465?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/4188637776581407465'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/4188637776581407465'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2012/05/knowem-un-servicio-para-buscar-disenar.html' title='KnowEM, un servicio para buscar, diseñar y reservar tu marca personal en social media'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixi8FG-SjWb-2OJSoowf3P4beRKZ7le-rqw91xYBikMvCjtsYusY8YACfRDGMmOdr9fo8rkEJJep30N1q3LOdzF-fyZhtk35GPhPDiCv8JFdpn__gyytxUq2jbJNL0dRScuthjcgi-fXg/s72-c/KnowEM.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Madrid, España</georss:featurename><georss:point>40.4166909 -3.7003454</georss:point><georss:box>40.2232694 -4.0162024 40.6101124 -3.3844883999999995</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-8722946867246469575</id><published>2012-05-07T18:27:00.000+02:00</published><updated>2012-12-10T17:01:58.056+01:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Competencias profesionales"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Contrato Nebrija"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="DAFO"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="herramientas"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Instituto de Competencias Nebrija"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Nebrija"/><title type='text'>El contrato Nebrija</title><summary type="text">El compromiso de la Universidad Antonio de Nebrija con la sociedad se materializa en un acuerdo entre tres partes, la universidad, las empresas y el alumno.&amp;nbsp;



Desde el instituto Nebrija de Competencias Profesionales ayudamos a los alumnos de grado y posgrado a materializar este compromiso a través de:&amp;nbsp;

Sesiones docentes en las que se ponen en práctica las habilidades, actitudes y </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/8722946867246469575/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/8722946867246469575?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/8722946867246469575'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/8722946867246469575'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2012/04/el-contrato-nebrija.html' title='El contrato Nebrija'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjynaA_HsjxUItb4_s-h_5MP4dySBhA_Y3pey5cKKPUcss-6N-RUvt5_Fvrf0dLVk0qRDR3SNLWCwAz-NZJQLRGF5Nu8F_v9JCW2WOrGO8NDccigfvkRtWFQ94dpUKEqSTWILzDJol00iZ-/s72-c/Contrato+Nebrija.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Madrid, España</georss:featurename><georss:point>40.4166909 -3.7003454</georss:point><georss:box>40.2232694 -4.0162024 40.6101124 -3.3844884</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-9188022694360781239</id><published>2012-05-07T12:48:00.001+02:00</published><updated>2013-04-11T15:39:16.244+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Antonio Muñoz"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Carisma"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Emprendedores"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Habilidades Directivas"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Liderazgo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Valores"/><title type='text'>¿Pedro o Miguel?</title><summary type="text">

Era Junio. Qué diferencia con Septiembre, por cierto. Estaba impartiendo un curso y llega el amigo César y me pregunta:



Antonio, ¿Que es lo que más admiras de un líder?
César, me alegro que hagas esa pregunta. ¡Qué buena pregunta!



Vamos, que respondí con una “burda” estrategia para dilatar la respuesta y contentar inicialmente a Cesar. Hay veces, espero que a ti no te pase, que cuando en </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/9188022694360781239/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/9188022694360781239?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/9188022694360781239'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/9188022694360781239'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2012/05/pedro-o-miguel_7.html' title='¿Pedro o Miguel?'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Madrid, España</georss:featurename><georss:point>40.4166909 -3.7003454</georss:point><georss:box>40.2232694 -4.0162024 40.6101124 -3.3844883999999995</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-8213803515986279141</id><published>2012-05-06T23:20:00.001+02:00</published><updated>2013-04-11T15:39:23.915+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Emprendedores"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Infografia"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="LinkedIn"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="socialmedia"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="StartUp"/><title type='text'>¿Que tiene el ADN de una StartUp?</title><summary type="text">¿Que hace diferente a los empresarios? ¿de donde proceden esos emprendedores de éxito?  ¿Se nace empresario de éxito ó se aprende? ¿Que tipo de carreras han desarrollado?? ¿Tiene algo que ver su procedencia y/o ubicación geográfica?&amp;nbsp;

¿Como es el ADN de una persona emprendedora?
  



LinkedIn analizó decenas de miles de perfiles de fundadores de Startups  y encontró puntos en común entre </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/8213803515986279141/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/8213803515986279141?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/8213803515986279141'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/8213803515986279141'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2012/05/que-tiene-el-adn-de-una-startup_6.html' title='¿Que tiene el ADN de una StartUp?'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-7569485521856644424</id><published>2012-05-06T11:11:00.000+02:00</published><updated>2013-04-11T15:39:37.652+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Blogging"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Facebook"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Google"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="LinkedIn"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Personal Branding"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Reputacion online"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Slideshare"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Twitter"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Youtube"/><title type='text'>Eres lo que GOOGLE dice de ti: la importancia de tu marca personal</title><summary type="text">Tener una marca en Internet hoy en día es casi una obligación, no tenerla es no solo no existir, si no también perder oportunidades de negocio.  Las personas ya no buscan en las guías de teléfono, las nuevas tecnologías brindan a golpe de click información inmediata, ahora confían en los buscadores, en otra palabras, GOOGLE se ha convertido en el nuevo oráculo de Delfos.&amp;nbsp;
Es por ello por lo </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/7569485521856644424/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/7569485521856644424?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/7569485521856644424'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/7569485521856644424'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2012/05/eres-lo-que-google-dice-de-ti-la.html' title='Eres lo que GOOGLE dice de ti: la importancia de tu marca personal'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeRwGH5rlpHVMtil58gMQiQGBwLkBZQH3PR9oqi2CowU89zojBbTxreBPophg9A2IMfbJUxqiiUdkF2nZAuRUCBc7NPuKDOT7CTZCt8xSE1NW4PIlNBWgXgVi_0HqAXBHKuTb7tPq_RUU/s72-c/Herramientas+branding.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Madrid, España</georss:featurename><georss:point>40.4166909 -3.7003454</georss:point><georss:box>40.2232694 -4.0162024 40.6101124 -3.3844883999999995</georss:box></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5130414518043355338.post-4563791277188292791</id><published>2012-04-26T18:00:00.000+02:00</published><updated>2013-04-11T15:39:57.064+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Coaching"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="empleabilidad"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="encontrar trabajo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Instituto de Competencias Nebrija"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ventana de Johari"/><title type='text'>Coaching para la empleabilidad: “Encontrar trabajo es un trabajo”</title><summary type="text">El Instituto Nebrija de Competencias Profesionales y Nebrija Business School (NBS)
han diseñado una acción formativa innovadora que proporciona recursos y consejos útiles para 
mejorar la  “empleabilidad” de los alumnos de posgrado de la NBS.&amp;nbsp;
En el diseño de esta acción formativa titulada Coaching para la empleabilidad: “Encontrar trabajo es un trabajo” hemos incorporado elementos y </summary><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/feeds/4563791277188292791/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/5130414518043355338/4563791277188292791?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/4563791277188292791'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5130414518043355338/posts/default/4563791277188292791'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://nebrijacompetenciasprofesionales.blogspot.com/2012/04/coaching-para-la-empleabilidad.html' title='Coaching para la empleabilidad: “Encontrar trabajo es un trabajo”'/><author><name>Insituto Nebrija de Competencias Profesionales</name><uri>http://www.blogger.com/profile/14157466683047852965</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='29' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQyURQFbfjQZp2wenmaC-RnpuJivpKfq3xARzukON3PfiZSZZMdUf37tgXj2PU9Vu5Labr4uEq3Dt-786L6cx2aNZaNap-BDGtsJdYagalAR6geQSziY8I1svzz0uV5ME/s220/avatar.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img.youtube.com/vi/24nT2B6i7Nw/default.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total><georss:featurename>Madrid, España</georss:featurename><georss:point>40.4166909 -3.7003454</georss:point><georss:box>40.2232694 -4.0162024 40.6101124 -3.3844884</georss:box></entry></feed>