A dimensionless quantity is a physical quantity that has no associated unit of measurement. It is also called a pure number or a quantity of dimension one. Dimensionless quantities are often used to compare different physical phenomena or to simplify mathematical expressions.

One way to create a dimensionless quantity is to divide two quantities that have the same dimension, such as length or mass. For example, the aspect ratio of a rectangle is the ratio of its width to its height, and it is a dimensionless quantity. Another way to create a dimensionless quantity is to use mathematical functions that do not depend on units, such as trigonometric functions or logarithms. For example, the angle between two vectors is measured in radians, which is a dimensionless unit.

Dimensionless quantities are important in many fields of science and engineering, because they can reveal fundamental properties of systems or processes that are independent of the choice of units. For example, in fluid mechanics, the Reynolds number is a dimensionless quantity that characterizes the flow regime of a fluid, whether it is laminar or turbulent. In chemistry, the Arrhenius number is a dimensionless quantity that measures the ratio of activation energy to thermal energy for a chemical reaction. In physics, the fine-structure constant is a dimensionless quantity that determines the strength of the electromagnetic interaction between charged particles.

• Reynolds number is a dimensionless quantity that helps predict fluid flow patterns in different situations by measuring the ratio between inertial and viscous forces .
• It is used to determine when the flow transitions from laminar (smooth and steady) to turbulent (chaotic and fluctuating) .
• It is also used to scale up or down fluid dynamics problems and to achieve dynamic similarity between two different cases of fluid flow, such as between a model and a full-size version of an aircraft wing .
• The Reynolds number is defined as Re = ρuL/μ, where ρ is the density of the fluid, u is the velocity of the fluid, L is the characteristic length of the flow, and μ is the dynamic viscosity of the fluid .
• The Reynolds number can vary depending on the flow conditions and the geometry of the system. For example, for flow in a pipe, the characteristic length is usually taken as the diameter of the pipe .
• The Reynolds number can be used to classify different types of flow regimes. For example, for flow in a pipe, laminar flow occurs when Re < 2300, turbulent flow occurs when Re > 4000, and transitional flow occurs in between .

Băiet fiind crescut de bunica, prima zi de noiembrie ne mai strîngea la gura sobei cu povești și ritualuri despre sufletele morților pe care nu e cazul să-i supărăm. Aici e o traducere după un articol spaniol translatat în engleză da care parcă repetă discuțiile de la gura sobei. Traducere după Halloween

Originea în Evul Mediu

Halloween-ul, care este sărbătorit în principal în Statele Unite și alte țări anglo-saxone, își are originile în Evul Mediu și cultura celtică.

„Samhain” în Irlanda

Irlandezii au fost responsabili pentru introducerea Halloween-ului în Statele Unite. Festivalul există în acea țară europeană de peste 2.000 de ani și se numește „Samhain”.

Photo: Ksenia Yakovleva / Unsplash

Măști

Celții purtau măști de față pentru a nu fi recunoscuți de fantomele de pe stradă și, astfel, îi împiedică să intre în casele lor.

Photo: Robin Canfield / Unsplash

Costumele

Obiceiul de a te îmbrăca în personaje înfricoșătoare a apărut pentru a reprezenta spiritele care au venit să facă înțelegeri în schimbul că nu-i deranjează pe cei vii.

Photo: Ksenia Yakovleva / Unsplash

Cultura celtică

Celții credeau că spiritele se trezeau din odihnă și mergeau la casele rudelor pentru a cere satisfacții. Pentru a evita blestemele și răzbunarea, acei oameni le-au lăsat mâncare ca ofrande. Photo: Freestocks / Unsplash

Recolta

La început, Samhain a fost o sărbătoare păgână, celebrată de popoarele celtice pentru a marca sfârșitul recoltei. De fapt, cuvântul înseamnă „sfârșitul verii”.

Photo: Ksenia Yakovleva / Unsplash

A început cu un nap

Dovleacul cu lumină în interior are un nume: „The Jack-o’-lantern” și face parte dintr-o legendă irlandeză. Jack, un om care nu a fost niciodată în rai sau iad, rătăcește prin lume ținând un nap cu o lumânare înăuntru, pentru a-l ajuta să-și găsească destinul.

Photo: Brenkee / Pixabay

Acum este un dovleac

De-a lungul timpului, leguma a fost înlocuită cu un dovleac deoarece era mai abundent în America și mirosea mai bine.

Photo: David Menidrey / Unsplash

Focuri de tabără

În unele părți ale Statelor Unite, oamenii aprind focuri de tabără, în reprezentarea unei tradiții foarte vechi desfășurate în Irlanda, unde se făceau sacrificii în cinstea morții.

Photo: Vadim Sadovski / Unsplash

Foc și personaje

Pe lângă foc, irlandezii s-au îmbrăcat în blănuri și capete de animale și au dansat pentru a îndepărta spiritele rele.

Photo: Issy Bailey / Unsplash

Întâlnirea lumilor

Mai mult, celții credeau că în această perioadă a anului este posibil să se stabilească o legătură între lumea celor vii și cea a morților.

Photo: Scott Rodgerson / Unsplash

Ritualuri necesare

Păgânii considerau extrem de important să se protejeze de spiritele rele prin ritualuri care, în timp, au fost transformate și emigrate.

Photo: Edz Norton / Unsplash

Lumânările

De asemenea, celții obișnuiau să lase lumânări aprinse afară pentru a ajuta sufletele să-și găsească drumul către lumină.

Photo: Marko Blažević / Unsplash

Originea numelui

Abia în secolul al XVII-lea a fost auzit pentru prima dată cuvântul „Allhallow-even”. Provenind din limba scoțiană, în 1745 a evoluat în „Hallow-e’en” și a ajuns în cele din urmă la Halloween.

Photo: George Hiles / Unsplash

Trucuri și răsfățuri

Există mai multe referiri la originea tradiționalului „trick-or-treat”, obiceiul de a bate din uşă în uşă pentru a cere bunătăţi. Unul dintre ele provine din Evul Mediu când de Ziua Tuturor sufletelor era obișnuit ca oamenii săraci să treacă pe lângă case cerșind de pomană în schimbul rugăciunilor pentru morții acelei familii.

Photo: Nika Benedictova / Unsplash

Pescuit la mere

În Statele Unite, un joc obișnuit de Halloween este să prinzi mere într-o găleată cu apă cu gura. Originea sa provine dintr-o practica exoterica, in care se crede ca cine reuseste sa prinda fructul cu dintii ar avea noroc in dragoste.

Ciobani la cabana Șureanu

Nedeia este un prilej de întâlnire mult aşteptată. In prezent nedeia se face la cabana Şureanu, la Sfântu Ilie, 20 iulie. Vin ciobani din toate părţile la nedee. In special cei de la stânilor din jur Puru, Prisaca, Fetiţa, etc. Se întâlnesc cei din munţii Cugirului, cu cei din munţii Pianului şi Sebeşului şi în special vin şi cei din partea Petroşanilor. Vin turişti din toate părţile. E atâta lume încât curtea cabanei Şureanu este neâncăpătoare. Din timp se face aprovizionare mai deosebită pentru un număr aşa de mare.(Ioan Conea, Din geografia istorică şi umană a Carpaţilor, Nedei, păstori, nume de munţi, Bucureşti, Editura Socec, 1937 pag. 57 – 58.)

Nedeile sunt urmărite de turişti străini Şi la Şurianu întodeauna se înfiinţează turişti streini. Cea mai mare parte din zi se joacă. Se joacă după fluier. Se aduc şi lăutari şi chiar acordeonişti. Mărginenii preferă fluierul. Încă şi acuma sunt multe de împărţit între ei şi lasă împărţeala până la nedeie, ajungând la conflicte, stricând uneori toată petrecerea. Cu timpul vechile obiceiuri au dispărut. Întrebând bătrânii ne relatează: ” In muntele Bătrâna Cugirului se făcea nedeie de două ori pe an, de Sânedru (29 iunie) şi Sfântu Ilie. Se adunau care nu s-au mai văzut niciodată. Veneau şi băciţe din cele ce stăteau la stâni. Venea şi lumea de pe sate, din aretul Sibiului, al Cugirului, al Sebeşului, de departe… Şi veneau şi călători care cum se-ntâmplă.Bătrânul întrebat spune că a fost într-un an şi la Bătrâna şi la Dobroaia. Mai mulţi erau feciori şi fete. ” Vine ficioru şi-i place fata şi voroghe cu ea şi povesteşte.” Ciobanii şi băciţele povestesc mult aicea şi se plac şi fac nunta”.Cea mai vestită nedeie se făcea la Poiana Muierii. Mulţi cugereni spun că le-a plăcut mai mult ca oricare

Nedeia de la Sâpcea 1921. ” Se adunau din toţi munţii în faţa stânii vechi din Sâpcea, în special mărginenii de pe la toate stânile din jur, de pe Măgura, Lupşa. Ziceau cu fluierele, ziceau jocuri de-ale lor, strigau şi jucau ” zduhăite ”. Erau schimbaţi. Îmbrăcate de sărbătoare erau multe fete, băciţe. Duceau bere la sticlă pe cai. Se cumpăra caş.

Cășarii

Se făcea caş anume pentru Sfântu Ilie. Se stătea până seara târziu. Unii plecau, alţii dormeau la stână. Acolo s-a văzut şi o pomană. Se dădea la tot insul o botă nouă (vas de lemn, pentru adus apa, doniţă), şi un ştergar. Unii mergeau special pentru această amintire. Se mai şi băteau la nedeie. Se mai duceau cu bâtele, mânuiau bâta ca cei de la scrimă.

Tehnologia are trei componente – utilaje, să zicem că e vorba de cuptorul din bucătăria bunicii, tehnologii scrise, analog e vorba de caietul de rețete al bunicii, și experiența profesională, degeaba faci mătăluță omleta după rețeta bunicii în bucătăria bunicii dacă experiența ta în bucătărie e nulă nu-ți iasă gustul și aspectul nici pe departe cu cel pe care îl mai ai în memorie. Partea de utilaje era rezolvată folosind năravul rușilor de a traduce tot din engleză în rusă, inclusiv reviste științifice second hand. How know, rețete să zicem, din germană, italiană și engleză. Expriența practică, în vacanțe prin practică la diverse combinate, de exemplu abia în secolul acesta fabricarea metanolului a reușit să aducă produsul la un preț mai mic decît LPG-ul clasic pe instalații ca cele la care am lucrat noi. Pentru experiența în cercetare o construit un Atelier Școală unde se produceau pigmenți vegetativi. Acu cîțiva ani un cercetător din State mă întreba cum determinam noi sodiul că și acu e de coșmar procedeul.

Inginerie, știința sistemelor integrate formate din oameni, echipamente, materiale asamblate pentru obținerea profitului a folosit elemente din Calculus via Cercuri de cercetare științifică. Apăruse în română o carte de Cercetări Operaționale tradusă numai în română și japoneză. Politehnică, am lucrat mult cu inginerii mecanici și electro iar de construcții nu mai spun. Despre avocatul Traian Vuia, adversar al unirii fără statut juridic și costructorul unei mașini zburătoare cu motor cu CO₂ probabil știți mai bine ca mine.

Șef de promoție e pentru mine un fel de dai comanda și execuți, realizat la 25 de ani. Mai ales că politica aia numită partidul e în toate o livrat o academiciană analfabetă și o prim ministreață analfabetă, ultima promovată strateg al bancului național. Statul național după buboiul numit stat naționalist și-o trăit traiu. Poate Comunitatea Europeană va da la cristalizare un produs mai pur.

O interpretare liberă după Davos 2020 comparat cu Davos 1973

Profesorul si fondatorul forumului.inginerul și economistul Klaus Schwab sintetizează sub forma:
-companiile ar trebui să plătească o cotă rezonabilă de impozite
-toleramță zero la corupție
-să ia în cosiderare respectarea drepturilor omului de-alungul lanțului de aprovizionare global
-a fi avocatul unui teren de joc competitiv

1973

A. Scopul managementului profesional este de a servi clienții, acționarii, lucrătorii și angajații, precum și societățile și de a armoniza diferitele interese ale părților interesate.

2020

A. Scopul unei companii este implicarea tuturor părților interesate în crearea de valori partajate și susținute. În crearea unei astfel de valori, o companie servește nu numai acționarilor săi, ci tuturor părților interesate – angajați, clienți, furnizori, comunități locale și societate în general. Cea mai bună modalitate de a înțelege și armoniza interesele divergente ale tuturor părților interesate este printr-un angajament comun față de politici și decizii care consolidează prosperitatea pe termen lung a unei companii.

i. O companie își servește clienții oferind o propunere de valoare care să satisfacă cel mai bine nevoile lor. Acceptă și susține o concurență echitabilă și un teren echitabil. Are toleranță zero pentru corupție. Menține ecosistemul digital în care funcționează robust și de încredere. Face clienții pe deplin conștienți de funcționalitatea produselor și serviciilor sale, inclusiv implicații adverse sau externalități negative.

ii. O companie își tratează oamenii cu demnitate și respect. Acesta onorează diversitatea și încearcă să îmbunătățească continuu condițiile de muncă și bunăstarea angajaților. Într-o lume în schimbare rapidă, o companie favorizează angajarea continuă prin perfecționare continuă și recalificare.

iii. O companie consideră furnizorii săi drept adevărați parteneri în crearea de valori. Oferă șanse corecte noilor intrați pe piață. Integrează respectul pentru drepturile omului în întregul lanț de aprovizionare.

iv. O companie servește societatea în mare prin activitățile sale, sprijină comunitățile în care activează și își plătește cota justă de impozite. Acesta asigură utilizarea sigură, etică și eficientă a datelor. Acționează ca un steward al universului mediu și material pentru generațiile viitoare. Ne protejează în mod conștient biosfera și promovează o economie circulară, comună și regenerativă. Ea extinde continuu frontierele cunoașterii, inovării și tehnologiei pentru a îmbunătăți bunăstarea oamenilor.

v. O companie oferă acționarilor săi un randament al investițiilor care ține cont de riscurile antreprenoriale și de nevoia de inovație continuă și investiții susținute. Gestionează în mod responsabil crearea de valori pe termen scurt, mediu și lung cu scopul rentabilităților durabile ale acționarilor astfel încît nu sacrifică viitorul pentru prezent.

1973

B. 1. Managementul trebuie să-și servească clienții. Trebuie să satisfacă nevoile clienților săi și să le ofere cea mai bună valoare. Concurența între companii este un mod obișnuit și acceptat de a ne asigura că clienții primesc cea mai bună alegere valorică. Scopul conducerii este de a transpune noi idei și progres tehnologic în produse și servicii comerciale.

2. Conducerea trebuie să își servească investitorii furnizând o rentabilitate a investițiilor sale, mai mare decât randamentul obligațiunilor guvernamentale. Acest randament mai mare este necesar pentru a integra o primă de risc în costurile de capital. Conducerea este administratorul acționarilor.

3. Conducerea trebuie să-și servească angajații, deoarece într-o societate liberă conducerea trebuie să integreze interesele celor conduși. În special, conducerea trebuie să asigure continuitatea angajaților, îmbunătățirea veniturilor reale și umanizarea locului de muncă.

4. Managementul trebuie să servească societatea. Trebuie să-și asume rolul de administrator al universului material pentru generațiile viitoare. Trebuie să utilizeze resursele imateriale și materiale de care dispune într-un mod optim. Trebuie să extindă continuu frontierele cunoașterii în management și tehnologie. Trebuie să garanteze că întreprinderea sa plătește impozite adecvate comunității pentru a permite comunității să își îndeplinească obiectivele. De asemenea, conducerea trebuie să pună la dispoziția comunității propriile cunoștințe și experiență.

2020

B. O companie este mai mult decât o unitate economică generatoare de avere. Îndeplinește aspirațiile umane și societale ca parte a sistemului social mai larg. Performanța trebuie măsurată nu numai prin randamentul acționarilor, ci și prin modul în care își atinge obiectivele de mediu, sociale și de bună guvernare. Remunerația executivă ar trebui să reflecte responsabilitatea părților interesate.

1973

C. Managementul poate atinge obiectivele de mai sus prin intermediul întreprinderii economice pentru care este responsabil. Din acest motiv, este important să se asigure existența pe termen lung a întreprinderii. Existența pe termen lung nu poate fi asigurată fără o rentabilitate suficientă. Astfel, profitabilitatea este mijlocul necesar pentru a permite managementului să-și servească clienții, acționarii, angajații și societatea.

2020

C. O companie care are un domeniu de activitate multinațional nu numai că servește tuturor părților interesate care sunt implicate direct, dar acționează ca un factor interesat – împreună cu guvernele și societatea civilă – a viitorului nostru global. Cetățenia globală corporativă necesită o companie să-și valorifice competențele de bază, antreprenoriatul, abilitățile și resursele relevante în eforturi de colaborare cu alte companii și părți interesate pentru a îmbunătăți starea lumii.

Coborînd cătănia din pod vechii căpitani ai industriei prin a patra revoluție industrială or fost avansți la rand de maior-general. Nu bagă nimeni de seamă că unii lideri or renunțat la uniformă (costum) și vin la servici cu tricou, blugi, adidași.

Ce s-a modificat? Scopul odată definit ca fiind servind acționarii, sa redefinit recent acest scop pentru a include un angajament față de toate părțile interesate.

Alte schimbări majore care au avut loc în ultimele cinci decenii includ influența în creștere a firmelor tehnologice, proeminența crescândă a multinaționalelor din lumea în curs de dezvoltare, extinderea bazei de talente globale și o creștere tulburătoare a inegalității veniturilor.