La inceput de octombrie am inceput Nextep, seria a doua. O grupa entuziasta, participanti din domenii diferite: media, productie, training, telecomunicatii, antreprenoriat, si experienta anterioara ne-au facut increzatori in aceasta noua grupa de Nextep.

Cursurile de pana acum au oferit managerilor modele clare şi instrumentele necesare pentru a creşte frecvenţa şi calitatea conversaţiilor despre performanţa angajaţilor si a propriilor performante.

Ca rezultate, creşterea competenţei şi satisfacţiei proprii si a angajatilor implica astfel pastrarea indivizilor valoroşi în cadrul companiei.

Partile teoretice au fost de exceptie iar imbinate cu practica energetica au facut participantii sa interactioneze cat mai mult. Pentru a vedea feed-back-urile lor, vedeti Impresii Participanti si formularele de evaluare de la fiecare curs in parte.

Pentru urmatoarele cursuri, va tinem aproape de noi!

“Cred ca blazarea si autosuficienta (in orice sens) sunt extrem de periculoase. M-am bucurat sa vad la un loc si antreprenori si manageri in corporatii, si unii si altii (sper eu) ajungind intr-un final la concluzia ca trebuie sa iei ce-i mai bun si dintr-un sistem si din celalalt ca sa obtii succesul. Asta o spune un suflet de antreprenor dotat cu o minte de corporatist. ”
Marius Persinaru -Country General Manager Xerox Romania & Rep. Moldova

Am inceput constructia modulului strategic cu un curs foarte interactiv, practic si care ne-a surprins extrem de placut: Abordarea Strategica a Proiectelor.

In vartejul lucrurilor de zi cu zi, am invatat sa ne punem ordine in prioritati pentru a sti (si sa stim) de unde sa pornim. De la o fundatie (baza) solida. Precum o casa rezistenta, un proiect trebuie bine fundamentat, gandit, planificat si documentat, pentru a putea dura.

Cu rabdare, Gabi ne-a invatat sa manuim uneltele necesare unei bune constructii si ne-a jutat sa devenim cu adevarat o echipa de constructori competenta! Am inceput de la cum va arata constructia finala: rezultatele la care vrem sa ajungem prin proiect. Am continuat cu baza- cum planificam acel proiect si constructia efectiva: pas cu pas ce facem pentru a il implementa.

Am invatat sa manuim strategia, planificarea ei si am invatat care sunt pasii pentru a o implementa. Potrivirea casei noastre – proiectul – in intreg cartierul rezidential – compania – necesita o privire de ansambul, rabdare, o buna planificare si o si mai buna putere de evaluare/urmarire.

Pe scurt, stim acum cum sa abordam de la cel mai simplu la cel mai complex proiect din punct de vedere strategic!

Va tinem aproape de noi, din 10 octombrie si cu vesti de la cea de-a doua generatie!

Au luat pe rand, cuvantul, trainerii din program, care au inmanat diplome participantilor, si care la randul lor au adresat cateva cuvinte celor prezenti: managerilor lor, prietenilor sau invitatilor nostri speciali. A fost un moment foarte emotionat de ambele parti, ceea ce a dat multa naturalete Ceremoniei.

Ne bucuram ca am fost impreuna in aceste luni, ca participantii au recomandat cursul colegilor si prietenilor, si ca acum, sunt o adevarata comunitate cu care ne mandrim foarte mult, si carora, in numele Human Invest, vrem sa le multumim pentru entuziasm, deschidere la nou si dorinta mare de invatare!

“De ce imi place Nextep? Datorita combinatiei perfecte dintre teorie si practica; este un curs care reuseste intr-adevar prin modul in care este structurat sa starneasca interesul, sa exemplifice si sa clarifice teoriile pe care le propune, iar in opinia mea acesta este marele castig. Intr-un cuvant este un curs „complet”.”
Angela Sandoiu, Head of Warehouse Replenishment Office, Ductil SA

“Nextep mi se pare foarte bun in primul rand pentru ca treci, in scurt timp, prin aspecte importante din viata unui manager: leadership, comunicare si acum recent incheiatul curs de eficienta personala. Apoi abordarea acestor aspecte imi place pentru ca nu e prea teoretica, ci dimpotriva legata direct de aspectele practice, cu aplicatie imediata in viata reala. Astept cu interes ce va urma.”
Radu Gliga, Director National Vanzari Lindab SA – Divizia Profile

“Leadership Situaţional® II l-am facut si in iunie 2006. Acum a fost o aducere aminte. De atunci si pana acum mi-am dezvoltat latura de delegare. Ce nu am facut pana acum cateva saptamani, dar am inceput cu succes sa fac – a fost sa impun participantilor din 2006 sa foloseasca daca nu limbajul, macar tehnicile. Daca toti folosesc aceleasi tehnici se vad roadele, altfel nu.”
Stemate Alin-Mihail, Coordonator Productie, Ductil SA

“Nextep este cu adevarat un program esential de dezvoltare manageriala! Simt ca am “crescut” si acum, la finalul programului, am o alta perspectiva asupra managementului si rolului strategic pe care fiecare dintre noi il “joaca” in cadrul orgnizatiei.
A fost o experienta minunata pe care o recomand si altora cu caldura. In ultimele luni, nu am facut decat sa ma “imbogatesc” atat prin cunoasterea unor noi oameni (traineri si colegi), cat si prin acumularea unor noi cunostinte.
Mi-a placut foarte mult curricula programului, iar trainerii au fost extraordinari. Adevarati profesionisti veniti din mediul de business si nu academicul de care ne-am tot “lovit” prin facultati si programe de master. Veniti sa impartaseasca cu noi experiente reale, traite si nu doar citite. Mi-au placut colegii si competitia dintre noi in misiunile de business asumate in cadrul NEXTEP.”
Anne-Marie Slav, Director Vanzari, Revista Cariere

“Ceea ce imi place in mod particular la programul Nextep este abordarea sa practica asupra “oportunitatilor” de fiecare zi cu care ne intalnim la birou. Modul de prezentare a cursului este cu adevarat inedit, utilizandu-se metode de invatare interactive, cursul fiind unul foarte dinamic iar informatia usor de asimilat. Profit de acest moment sa le multumesc trainerilor (profesionisti din business-ul romanesc) pentru flexibilitate, implicare, permanenta adaptabilitate la nevoile specifice ale fiecaruia dintre noi si pentru faptul ca ne-au impartasit cu maximum de daruire dorinta de a construi inovativ, pe baze solide, sanatoase. Nextep este un program esential de dezvoltare manageriala!”
Catalina Nichiforov, Event Marketing Manager, The Rompetrol Group