Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến

Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến chia sẻ tại trường Phổ thông liên cấp Đa trí tuệ (MIS)

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Wed, 08 Jul 2026 08:06:03 +0000

(MIS) Có những bài học không nằm trong sách giáo khoa, nhưng lại trở thành hành trang quý giá theo các em suốt cuộc đời.

Vừa qua, học sinh khối 9 và khối 12 Trường Tiểu học, THCS & THPT Đa Trí Tuệ – MIS đã tham gia buổi chuyên đề đầy ý nghĩa cùng Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến với hai chủ đề thiết thực: "Lòng biết ơn" và "Định hướng nghề nghiệp tương lai".

Lòng biết ơn – Nền tảng của nhân cách

Thông qua những câu chuyện chân thực, gần gũi và giàu cảm xúc, diễn giả đã giúp các em nhìn lại những giá trị mà mình đang có, từ tình yêu thương của gia đình, sự tận tâm của thầy cô đến những cơ hội học tập và trưởng thành mỗi ngày.

Không chỉ lắng nghe, học sinh MIS còn chủ động chia sẻ suy nghĩ, bày tỏ cảm xúc và cùng nhau thảo luận về cách thể hiện lòng biết ơn bằng những hành động thiết thực trong cuộc sống hằng ngày.

Định hướng nghề nghiệp – Chuẩn bị cho những lựa chọn quan trọng

Đối với học sinh khối 9 và đặc biệt là khối 12 – những cột mốc quan trọng trên hành trình học tập, chuyên đề đã mang đến nhiều góc nhìn thực tế về việc lựa chọn ngành nghề, xác định mục tiêu và xây dựng lộ trình phát triển bản thân phù hợp với năng lực, sở thích cũng như xu hướng của thời đại.

Thông qua các hoạt động trao đổi trực tiếp, đặt câu hỏi và thảo luận nhóm, các em đã có cơ hội nhìn nhận rõ hơn về bản thân, hiểu rằng thành công không chỉ đến từ điểm số mà còn từ sự chuẩn bị kỹ lưỡng, tinh thần học hỏi và ý chí không ngừng phát triển.

Điều đặc biệt của buổi chuyên đề không chỉ nằm ở những kiến thức được chia sẻ, mà còn ở sự tương tác tích cực của học sinh MIS. Những câu hỏi, những ý kiến phản biện và những bài thu hoạch sau chương trình đã cho thấy sự trưởng thành trong tư duy, khả năng tự nhận thức và tinh thần cầu tiến của các em.

Tại MIS, bên cạnh chương trình học thuật, nhà trường luôn chú trọng tổ chức các chuyên đề kỹ năng sống, giáo dục giá trị sống và định hướng nghề nghiệp nhằm giúp học sinh phát triển toàn diện về kiến thức, nhân cách và bản lĩnh. Đây cũng là một trong những định hướng giáo dục mà MIS kiên trì theo đuổi: đồng hành cùng học sinh không chỉ để học tốt hôm nay mà còn tự tin bước vào tương lai.

Mỗi buổi chia sẻ là một cơ hội để học sinh trưởng thành hơn, biết trân trọng hiện tại, xác định mục tiêu rõ ràng và mạnh dạn theo đuổi ước mơ của chính mình.

Chán việc nhưng chưa thể nghỉ?

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Mon, 11 May 2026 01:51:00 +0000

(Quocchien242) Hơn một nửa lao động toàn cầu chán việc nhưng e ngại bối cảnh kinh tế rủi ro. Thay vì âm thầm chịu đựng, một chiến lược tái thiết lập đang trở thành lối thoát cho giới văn phòng.

Đã bao giờ bạn ngồi trước màn hình máy tính vào sáng thứ hai và tự hỏi liệu công việc hiện tại chỉ có thế này thôi sao. Theo dữ liệu từ tổ chức nghiên cứu Gallup, chỉ 30% người lao động tin rằng đây là thời điểm tốt để tìm việc mới.

Bối cảnh kinh tế nhiều biến động khiến hơn một nửa lực lượng lao động chọn cách ở lại dù đã cạn kiệt nhiệt huyết. Sự chán nản kéo dài biến thành bất mãn và dẫn đến xu hướng làm việc cầm chừng.

Tuy nhiên, giới chuyên gia tài chính và tâm lý học cho rằng luôn có một con đường thứ ba giúp nhân sự vượt qua giai đoạn mắc kẹt này.

Nghịch lý bám trụ và cái giá 8.800 tỷ USD

Thị trường lao động đang chứng kiến một nghịch lý lớn khi người lao động không nghỉ việc nhưng cũng không thực sự làm việc. Báo cáo của Gallup chỉ ra 59% lực lượng lao động toàn cầu đang trong trạng thái nghỉ việc trong im lặng.

Họ hoàn thành đúng phần việc tối thiểu được giao, không vi phạm quy định nhưng hoàn toàn ngắt kết nối tinh thần với mục tiêu chung của tổ chức. Tỷ lệ nhân sự thực sự gắn kết chỉ vỏn vẹn ở mức 21%.

Hành vi này đang tạo ra một lỗ hổng tài chính khổng lồ cho các doanh nghiệp. Thiệt hại kinh tế toàn cầu do sự suy giảm nỗ lực tự nguyện ước tính lên tới 8.800 tỷ USD mỗi năm, tương đương 9% GDP thế giới. Tại Mỹ, tỷ lệ nhân viên gắn kết đã chạm đáy 10 năm vào năm 2024 khi chỉ đạt 31%.

Đáng chú ý, xu hướng chán việc không phải là câu chuyện riêng của thế hệ trẻ. Dữ liệu từ ResumeBuilder cho thấy nhóm tuổi 35 đến 44 dễ rơi vào trạng thái làm việc cầm chừng nhất với tỷ lệ 24%, cao hơn mức 17% của gen Z.

Nghiên cứu của Cục Nghiên cứu Kinh tế Quốc gia Mỹ (NBER) cũng ghi nhận tổng số giờ làm việc tại quốc gia này giảm 3% trong giai đoạn 2019 đến 2022. Hơn một nửa mức giảm xuất phát từ việc người lao động chủ động cắt giảm giờ làm thay vì nộp đơn thôi việc.

Gốc rễ không nằm ở lười biếng

Khi năng suất sụt giảm, nguyên nhân thường bị quy cho thái độ lười biếng của nhân viên. Tuy nhiên, các dữ liệu chuyên sâu lại kể một câu chuyện khác.

Theo Harvard Business Review, dưới sự dẫn dắt của một quản lý giỏi, 62% nhân viên sẵn sàng nỗ lực vượt mức yêu cầu. Con số này rớt thảm hại xuống chỉ còn 20% nếu họ làm việc với một người sếp tồi. Gallup cũng khẳng định 70% sự khác biệt về mức độ gắn kết của đội nhóm phụ thuộc trực tiếp vào người quản lý.

Bên cạnh yếu tố quản trị, sự chán nản còn xuất phát từ áp lực tâm lý vô hình. Khảo sát toàn cầu cho thấy 44% nhân viên trải qua căng thẳng cao mỗi ngày. Những người đi làm nhưng mất kết nối có mức độ tiêu cực tâm lý tương đương hoặc thậm chí tệ hơn cả những người đang thất nghiệp.

Theo tạp chí Fast Company, sự bứt rứt này thường xuất hiện ở những người thông minh và sáng tạo. Họ tin rằng công việc phải mang lại sự trọn vẹn và nhiệt huyết.

Một nhân sự cấp cao tốt nghiệp trường Ivy League từng rơi vào khủng hoảng khi cảm thấy quá tải sau khi có con. Anh muốn cân bằng cuộc sống nhưng không thể rời bỏ con đường sự nghiệp đã xây dựng vì danh tính cá nhân gắn liền với thành công đó. Nghịch lý là chính động lực học hỏi đôi khi lại khiến con người mắc kẹt trong những kỳ vọng xã hội.

“Lối thoát thứ ba”: Không nghỉ việc, cũng không chịu đựng

Việc mơ về một bến đỗ mới luôn dễ dàng hơn việc đối thoại thẳng thắn để giải quyết những bất cập hiện tại. Nhưng nhảy việc liên tục trong vô định có thể khiến người lao động tích lũy hàng loạt thất bại nhỏ. Thay vì chạy trốn, giới chuyên gia gợi ý việc tận dụng chính sự bứt rứt đó làm đòn bẩy để cải thiện công việc đang có.

Nghiên cứu về sự bền bỉ của chuyên gia Angela Duckworth chứng minh kiên trì là yếu tố dự báo thành công chuẩn xác hơn tài năng hay IQ. Khi gắn bó đủ lâu với một công việc, con người xây dựng được sự thành thạo và lòng tự tin. Điều này mang ý nghĩa hãy cho công việc hiện tại một cơ hội thực sự để thay đổi trước khi quyết định bước sang trang mới.

Sự thỏa mãn trong sự nghiệp không đến từ việc ôm đồm mọi thứ mà bắt nguồn từ sự phù hợp. Bước đầu tiên là trung thực với những giá trị bản thân coi trọng nhất. Việc hình dung chi tiết về bản thân trong 5-10 năm tới sẽ giúp người lao động dự đoán nhu cầu và định hình lại môi trường làm việc ngay trong hiện tại.

Đôi khi sự bứt rứt không đòi hỏi một cuộc đập đi xây lại toàn diện. Nó chỉ gợi ý những thay đổi nhỏ như nhận thêm một dự án mới, học một kỹ năng dang dở hoặc làm rõ lại kỳ vọng với cấp trên.

Thực tế, 90% những người đang làm việc cầm chừng thừa nhận họ có thể làm việc chăm chỉ hơn nếu được truyền động lực đúng cách. Khoảng 41% bày tỏ mong muốn công ty cải thiện văn hóa nội bộ. Người lao động không hẳn muốn bỏ cuộc, họ chỉ đang chờ một lý do chính đáng để quay lại cống hiến.

Khoảng cách giữa “chán việc” và “tìm lại động lực” thường nhỏ hơn cảm giác vào sáng thứ hai rất nhiều. Giải bài toán này không chỉ là chuyện cá nhân. Doanh nghiệp cần nâng cấp năng lực quản trị, còn người lao động cần chủ động tái thiết hành trình nghề nghiệp.

Một thay đổi nhỏ trong tư duy có thể không chỉ cứu vãn tinh thần của bạn, mà còn góp phần giữ lại hàng nghìn tỷ USD cho nền kinh tế.

- Theo Dân trí,

Nếu cả đời không rực rỡ thì sao?

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Sat, 02 May 2026 08:15:00 +0000

(Quocchien242) Nếu cả đời không rực rỡ thì sao? - Chẳng sao cả!

Rực rỡ không nhất thiết phải là người nổi tiếng. Chỉ cần bạn giúp được một ai đó, thì với họ, bạn đã là một mặt trời rực rỡ rồi.

Con trai tôi từng nói:

Bố là người hùng của con.

Thực ra, mỗi người cha, người mẹ đều là người hùng của con cái mình. Với người thân yêu, bạn luôn luôn tỏa sáng.

Rực rỡ còn là khi bạn không bỏ cuộc.

Dù giông bão muốn quật ngã, bạn vẫn đứng dậy bước tiếp. Đó chính là lúc bạn chiến thắng bản thân mình.

Đừng bận tâm phải rực rỡ trước thiên hạ. Chỉ cần sống an yên, giúp đỡ tận tâm.

Và luôn giữ ngọn lửa ấm trong tim mình. Thế là đủ!

- Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến,

Thắp lên ngọn lửa từ mỗi trái tim

Học kỹ năng online có hiệu quả không?

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Sat, 02 May 2026 08:08:00 +0000

(Quocchien242) Nhiều phụ huynh băn khoăn hỏi thầy Chiến câu hỏi này và thầy xin trả lời: "Hoàn toàn có thể!". Bởi quan trọng không phải là hình thức, mà là phương pháp và sự đồng hành.

Trong các lớp học online của Thầy, các em vẫn đang miệt mài thay đổi từng chút một.

Thầy không dạy lý thuyết suông. Thầy cùng các em rèn luyện thói quen, sửa từng tư duy và kết nối bằng sự chân thành qua màn hình nhỏ.

Không khoảng cách, không rào cản. Chỉ có sự trưởng thành của học viên là mục tiêu cao nhất.

Có em từ e dè, nay đã tự tin nói lời cảm ơn bố mẹ.

Có em trước bừa bộn, giờ đã biết sắp xếp cuộc sống gọn gàng hơn…

Những thay đổi nhỏ bé ấy, chính là khởi đầu của một hành trình lớn.

Màn hình không lạnh lẽo, khi ta trao nhau sự thấu hiểu.

Dòng nước chảy đá còn mòn, huống chi là sự kiên trì mỗi tối.

Hãy cứ để các em được thử và lớn lên.

Hãy đồng hành, tiếp lửa cùng các con, bố mẹ nhé!

- Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến,

Thắp lên ngọn lửa từ mỗi trái tim

Nhà là nơi bão dừng sau cánh cửa

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Sat, 02 May 2026 07:56:00 +0000

(Quocchien242) Bạn có đang dành những gì tệ nhất cho những người thân yêu nhất? Bạn không nghe nhầm đâu. Không phải là những gì tốt nhất, mà là những gì tệ nhất. Tại sao ư? Hãy xem đây có phải là 1 ngày của bạn không nhé.

Sáng bươn chải, chiều áp lực, tối kiệt sức. Ta bước qua cánh cửa nhà với đôi vai nặng trĩu và một cái đầu sắp nổ tung. Để rồi, chỉ một câu hỏi han của mẹ, một tiếng cười đùa của con cũng làm ta cáu gắt.

Phải chăng, ta đang quá mệt?

Ta chọn cầm điện thoại thay vì cầm tay con.

Ta chọn nhìn màn hình tivi thay vì nhìn vào mắt bố.

Ta cày game, ta lướt web thay vì nói chuyện với vợ chồng.

Ta gọi đó là "sạc lại năng lượng". Nhưng thực tế, ta đang bỏ mặc những trái tim đang khát khao sự hiện diện của mình.

Ta quên mất rằng: Bố mẹ yêu thương ta. Vợ chồng ở bên ta. Con cái tin tưởng ta. Thế chẳng phải gia đình chính là nơi tốt nhất để “sạc pin miễn phí” sao?

Thời gian không đứng đợi. Bố mẹ sẽ già đi, con cái sẽ lớn lên. Vợ hay chồng thì cũng có sự chịu đựng đến giới hạn. Đừng để đến lúc chỉ còn lại những căn phòng trống mới thốt lên hai chữ "giá như".

Nghe này:

Nhà là nơi bão dừng sau cánh cửa.

Hãy cởi bỏ áp lực cùng đôi giày ngoài sân. Bước vào nhà, hãy chỉ là một người con, một người cha, hay một người mẹ đúng nghĩa.

Hãy trân trọng khi còn có thể!

- Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến,

Thắp lên ngọn lửa từ mỗi trái tim

Trốn học để chơi game?

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Sat, 02 May 2026 07:45:00 +0000

(Quocchien242) Chọn vui một lúc, hay hối tiếc cả đời?

Sợ mất lòng bạn thân, nên không dám từ chối lời rủ rê cúp học để chơi game. Đó không phải là nể bạn, mà chỉ là sự nhút nhát mà thôi!

Mỗi buổi trốn học là một lần em tự hạ thấp giá trị bản thân. Game có thể chơi lại, nhưng bài học đã mất thì ai giảng lại cho em?

Hôm nay em trốn học vì nể bạn, ngày sau em hối tiếc vì đánh mất tuổi xuân. Cái giá của sự dễ dãi là một cuộc đời tầm thường và mờ nhạt.

Ai cũng có thể dễ dàng gật đầu, nhưng chỉ người bản lĩnh mới dám nói từ "Không!".

Hôm trước thầy thấy 2 bạn trẻ vừa ngồi chơi cờ, vừa bật điện thoại học qua Zoom. Đang chơi thì giáo viên gọi, nhưng bạn ấy không trả lời được và sau đó cũng hỏng cả ván cờ. Vậy là giáo viên sai, hay 2 bạn đó sai?

Em ạ. Cầm máy chơi game thì dễ, bỏ game để cầm bút học hành mới khó.

Thắng được sự lười biếng của chính mình là chiến thắng đáng ngưỡng mộ nhất. Thầy tin em có thể làm được!

Hãy bình luận: “Tôi có thể” để quyết tâm bắt đầu từ hôm nay!

- Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến,

Thắp lên ngọn lửa từ mỗi trái tim

Sức mạnh của sự kiên trì

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Sat, 02 May 2026 07:33:00 +0000

(Quocchien242) Tài năng là rất quan trọng, nhưng có một yếu tố còn quan trọng hơn cả tài năng - đó là Sự kiên trì.

Chúng ta thường nhìn vào những người thành đạt và vầng hào quang của họ. Ta mặc định họ giỏi, họ có tố chất thiên bẩm. Nhưng ít ai thấy những đêm họ thức trắng, những lần họ bị từ chối, hay những năm tháng họ làm việc mà không một ai biết tới.

Nhiều người rất giỏi, nhưng lại bỏ cuộc ngay trước khi "bình minh" kịp đến.

Tôi nói điều này vì bản thân tôi cũng đã từng nếm trải cảm giác thất bại. Tôi từng hoài nghi chính mình khi nhìn thấy những người xuất phát sau nhưng lại vượt lên trước. Không ít người trong đó là học trò, hoặc nhân viên của tôi.

Và rồi tôi nhận ra:

Tài năng có thể cho bạn điểm khởi đầu thuận lợi, nhưng sự bền bỉ mới là thứ đưa bạn về đích.

Thành công không phải là một cú nhảy vọt, mà là tổng hợp của những hành động nhỏ được lặp đi lặp lại mỗi ngày.

Khi bạn kiên trì, bạn có thời gian để học từ lỗi sai, để hoàn thiện kỹ năng và để xây dựng nền móng vững chắc.

Người chiến thắng cuối cùng không nhất thiết luôn là người nhanh nhất, mà là người không bao giờ dừng lại.

Đừng để sự thiếu hụt về tài năng làm bạn chùn bước. Nếu bạn chưa giỏi, hãy làm việc chăm chỉ hơn. Nếu bạn chưa nhanh, hãy đi lâu hơn.

Hãy nhớ: Mọi thành tựu lớn lao đều cần thời gian để trưởng thành. Chỉ cần bạn không ngừng nỗ lực, cơ hội vẫn luôn nằm trong tay bạn!

- Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến,

Thắp lên ngọn lửa từ mỗi trái tim

Đừng sợ gọi tên một công việc mới

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Sat, 02 May 2026 07:12:00 +0000

(Quocchien242) Hết thử việc nhưng không được ký tiếp. Lương văn phòng không đủ trả tiền nhà. Bạn tháo chiếc thẻ nhân viên và tự hỏi: "Giờ mình làm gì để sống?"

Chuyển từ ngồi bàn giấy sang cầm vô lăng hay chạy xe công nghệ, với nhiều người, đó là một "cú sốc" danh dự. Bạn sợ gặp người quen ở ngã tư. Sợ ánh mắt ái ngại của bạn bè cũ. Cái mặc cảm "thất thế" nó nặng nề hơn cả cái nắng cháy da ngoài đường.

Nhưng bạn ơi, có thật sự là bạn đang lùi lại không?

Tôi nói điều này vì chính tôi cũng từng ở đó. Tôi đã từng cầm lái vào giai đoạn chông chênh nhất của cuộc đời. Tôi hiểu cái cảm giác e ngại ban đầu và cả sự mệt mỏi rã rời sau những ngày chạy xe liên tục không nghỉ. Nhưng cũng chính trên những cung đường đó, tôi tìm thấy những giá trị rất khác.

Hóa ra, hạnh phúc đôi khi đơn giản lắm!

Là một cuốc xe khách khen: "Xe sạch quá em ơi".

Là một lời cảm ơn chân thành khi khách xuống xe.

Những niềm vui nho nhỏ đó giúp ta hiểu rằng:

Chẳng có công việc nào là thấp kém, nếu nó giúp bạn đứng vững trong cơn bão tài chính.
Sĩ diện không nuôi sống được gia đình, nhưng sự tử tế với nghề thì có.

Chuyển việc không xấu, nếu đó là việc cần cho cuộc sống của bạn lúc này. Nó có thể là trạm dừng chân tạm thời, cũng có thể là một bước ngoặt hoàn toàn.

Nghề nào cũng có khó khăn, cũng có những góc khuất nắng mưa. Nhưng quan trọng nhất là cảm giác thuộc về.

Khi bạn bắt nhịp được, khi bạn tự tin và thoải mái với lựa chọn của mình, bạn sẽ thấy mình bản lĩnh hơn bao giờ hết.

Đừng để nhãn dán của xã hội định nghĩa giá trị của bạn. Miễn là bạn không dừng lại, con đường nào cũng sẽ dẫn đến thành công.

Tự tin lên, vì bạn đang nỗ lực bằng chính đôi tay của mình!

- Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến,

Thắp lên ngọn lửa từ mỗi trái tim

30 tuổi vẫn chưa thành công - có phải là đã muộn?

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Tue, 31 Mar 2026 02:04:00 +0000

(Quocchien242) Ba mươi tuổi. Một cột mốc mà rất nhiều người từng nghĩ sẽ là lúc mình “ổn định”, có sự nghiệp rõ ràng, tài chính vững vàng và cuộc sống đi vào quỹ đạo. Nhưng thực tế, không phải ai cũng đến được điểm đó theo cách mà mình kỳ vọng.

Và nếu bạn đang ở tuổi 30 – hoặc gần đó – nhưng vẫn cảm thấy mình chưa đạt được điều gì đáng kể, thì có lẽ bạn cũng đang mang trong mình một cảm giác rất quen thuộc: Lo lắng!

Bạn nhìn xung quanh:

Bạn bè đã có công việc ổn định.
Có người đã thăng tiến.
Có người đã mua nhà, lập gia đình.

Rồi bạn quay lại nhìn chính mình.

Mọi thứ dường như vẫn đang dang dở. Công việc chưa rõ ràng. Thu nhập chưa như mong muốn. Con đường phía trước thì vẫn còn mờ mịt. Và thế là một suy nghĩ bắt đầu xuất hiện, ban đầu rất nhẹ, nhưng dần dần lớn lên:

“Có phải mình đã trễ rồi không?”

Cảm giác tụt lại phía sau không đến ngay lập tức. Nó đến từng chút một. Qua những lần gặp gỡ bạn bè. Qua những câu hỏi tưởng như vô hại của người thân. Qua những lần bạn lướt mạng xã hội và thấy người khác đang tiến về phía trước.

Bạn bắt đầu so sánh.

Bạn bắt đầu hoang mang.

Bạn bắt đầu sợ rằng mình sẽ không kịp nữa.

Và khi nỗi sợ đó lớn dần, nó kéo theo một trạng thái rất nguy hiểm: bạn muốn buông xuôi.

Không phải vì bạn không còn muốn cố gắng.

Mà vì bạn không còn tin rằng sự cố gắng của mình sẽ kịp mang lại kết quả.

Đây là điểm mà rất nhiều người dừng lại.

Nhưng có một sự thật mà ít ai nói với bạn:

Rất nhiều người chỉ thực sự bắt đầu – và bứt phá – sau tuổi 30.

Ba mươi không phải là điểm kết thúc. Nó là một điểm chuyển. Một giai đoạn mà bạn đã đủ trải nghiệm để hiểu mình không hợp với điều gì, đã nếm đủ thất bại để biết mình cần thay đổi ra sao, và quan trọng nhất – bắt đầu đủ trưởng thành để đưa ra những lựa chọn nghiêm túc hơn cho cuộc đời.

Những năm trước đó có thể là thử sai.

Ba mươi là lúc bạn bắt đầu chọn đúng.

Vấn đề không nằm ở việc bạn đã đi chậm hơn người khác bao nhiêu.

Vấn đề nằm ở việc từ thời điểm này, bạn có dám đi tiếp một cách nghiêm túc hay không.

Vì sự thật là: không có một lịch trình chung nào cho tất cả mọi người.

Không có quy tắc rằng 25 tuổi phải đạt được điều gì.

Không có giới hạn rằng 30 tuổi là phải thành công ra sao.

Mỗi người có một xuất phát điểm khác nhau. Một hoàn cảnh khác nhau. Một tốc độ phát triển khác nhau. So sánh bản thân với người khác trong một cuộc đua mà mỗi người chạy trên một đường khác nhau… vốn dĩ đã là một phép so sánh sai.

Vậy nếu bạn đang ở tuổi 30 và cảm thấy mình chưa ở nơi mình muốn, bạn nên làm gì?

Không phải là hoảng loạn.

Không phải là cố gắng làm tất cả cùng một lúc.

Mà là bắt đầu lại – một cách có ý thức.

Đầu tiên, hãy chọn một hướng đi rõ ràng. Không cần hoàn hảo. Không cần chắc chắn 100%. Nhưng cần đủ rõ để bạn biết mình đang tập trung vào điều gì trong 6 tháng – 1 năm tới.

Khi bạn không có hướng đi, mọi nỗ lực đều bị phân tán. Nhưng khi bạn có một hướng, dù nhỏ, bạn bắt đầu tích lũy được kết quả.

Thứ hai, hãy tập trung làm tốt từng ngày.

Đừng nghĩ quá xa đến 5 năm hay 10 năm nếu điều đó khiến bạn áp lực. Hãy kéo mục tiêu về gần hơn: hôm nay bạn cần làm gì để tiến thêm một bước?

Một kỹ năng được cải thiện.

Một công việc được hoàn thành tốt hơn.

Một thói quen tích cực được duy trì.

Những thứ nhỏ này, khi lặp lại đủ lâu, sẽ tạo ra sự thay đổi lớn.

Thứ ba, hãy giảm việc so sánh với người khác.

So sánh không giúp bạn tiến nhanh hơn. Nó chỉ khiến bạn mất năng lượng và tự nghi ngờ bản thân. Người duy nhất bạn cần so sánh… là chính bạn của ngày hôm qua.

Bạn có tốt hơn một chút không?

Bạn có kỷ luật hơn một chút không?

Bạn có rõ ràng hơn một chút không?

Nếu có, bạn đang đi đúng hướng.

Và cuối cùng, điều quan trọng nhất: tăng kỷ luật với bản thân.

Động lực sẽ đến và đi. Cảm hứng có thể rất mạnh hôm nay, nhưng biến mất ngày mai. Thứ giúp bạn đi đường dài không phải là cảm xúc, mà là kỷ luật – khả năng vẫn làm điều cần làm ngay cả khi bạn không muốn.

Khi bạn có hướng đi rõ ràng, hành động mỗi ngày, không bị phân tâm bởi so sánh, và giữ được kỷ luật… kết quả sẽ đến. Không phải ngay lập tức. Nhưng chắc chắn.

Kiên trì đủ lâu, bạn sẽ thấy sự khác biệt.

Ba mươi tuổi chưa là gì cả.

Nó không phải là dấu chấm hết.

Nó không phải là “quá muộn”.

Nó chỉ là thời điểm bạn cần nghiêm túc hơn với cuộc đời của mình.

Và chỉ cần một điều thôi:

Bạn chưa dừng lại.

Chừng nào bạn vẫn còn hành động, vẫn còn tiến về phía trước, dù chậm…

Bạn vẫn còn cơ hội để bứt phá.

- Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến,

Thắp lửa trong tim

Khi bạn mệt đến mức không muốn cố gắng nữa, thì điều bạn thực sự cần không phải là bỏ cuộc

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Mon, 30 Mar 2026 02:16:00 +0000

(Quocchien242) Sẽ có những giai đoạn trong cuộc đời mà bạn cảm thấy kiệt sức. Không phải kiểu mệt sau một ngày dài, mà là cảm giác mệt kéo dài, âm ỉ, len vào suy nghĩ mỗi ngày. Bạn vẫn đi làm, vẫn hoàn thành trách nhiệm, vẫn cố gắng giữ nhịp sống như bình thường. Nhưng sâu bên trong, có một câu hỏi cứ lặp đi lặp lại: “Mình đang làm tất cả những điều này để làm gì?”

Đây là một trạng thái rất thật. Và quan trọng là: nó không có nghĩa bạn yếu đuối.

Ngược lại, nhiều khi chính vì bạn đã cố gắng quá lâu, đã chịu áp lực trong một thời gian dài mà không có đủ khoảng nghỉ, nên bạn mới rơi vào trạng thái này. Bạn không bỏ cuộc. Bạn chỉ đang… quá mệt.

Có những ngày, cảm giác đó rõ ràng đến mức bạn chỉ muốn dừng lại. Không phải để từ bỏ tất cả, mà chỉ đơn giản là muốn tạm thoát khỏi guồng quay hiện tại. Một chút im lặng. Một khoảng trống để thở. Một ngày không phải suy nghĩ quá nhiều.

Nếu bạn đang ở trong trạng thái đó, hãy hiểu rằng bạn không phải là người duy nhất. Rất nhiều người – kể cả những người trông có vẻ mạnh mẽ, thành công – cũng từng đi qua những giai đoạn tương tự.

Tôi cũng vậy.

Đã có những thời điểm tôi không nhìn thấy rõ tương lai của mình. Mọi thứ trở nên mờ mịt. Những kế hoạch từng rất rõ ràng bỗng trở nên vô nghĩa. Tôi vẫn làm việc, vẫn duy trì nhịp sống, nhưng bên trong là sự hoài nghi và mệt mỏi kéo dài.

Điều khó nhất không phải là công việc nhiều hay áp lực lớn. Điều khó nhất là không biết mình đang đi về đâu.

Và chính trong những lúc như vậy, chúng ta thường có xu hướng muốn giải quyết tất cả cùng một lúc. Muốn tìm ra câu trả lời ngay lập tức. Muốn mọi thứ rõ ràng trở lại ngay trong vài ngày. Nhưng càng cố, chúng ta lại càng rối.

Phải mất một khoảng thời gian, tôi mới nhận ra một điều rất đơn giản – nhưng lại thay đổi hoàn toàn cách tôi nhìn vấn đề:

Mình không cần phải giải quyết tất cả mọi thứ ngay lập tức.

Nghe có vẻ hiển nhiên. Nhưng khi bạn đang ở trong trạng thái mệt mỏi và mất phương hướng, bạn sẽ quên mất điều này. Bạn tự tạo áp lực rằng mình phải “ổn ngay”, phải “tìm ra hướng đi ngay”, phải “lấy lại phong độ ngay”.

Nhưng thực tế, điều bạn cần không phải là một bước nhảy lớn.

Mà là một bước nhỏ.

Rất nhỏ.

Một hành động đơn giản, có thể thực hiện ngay trong ngày hôm đó. Không cần hoàn hảo. Không cần quá ý nghĩa. Chỉ cần là một hành động giúp bạn tiếp tục di chuyển.

Đó có thể là hoàn thành một công việc còn dang dở.

Là đọc vài trang sách.

Là viết ra những suy nghĩ trong đầu.

Hoặc chỉ đơn giản là dậy sớm hơn một chút và bắt đầu ngày mới có ý thức hơn.

Điều quan trọng không nằm ở bản thân hành động đó lớn hay nhỏ.

Mà nằm ở việc bạn vẫn đang hành động.

Khi bạn hành động, dù chỉ là những bước rất nhỏ, bạn bắt đầu lấy lại được một thứ cực kỳ quan trọng: cảm giác kiểm soát.

Bạn không còn bị cuốn trôi hoàn toàn bởi cảm xúc. Bạn không còn đứng yên trong sự mơ hồ. Bạn bắt đầu cảm thấy mình vẫn đang “làm được điều gì đó” cho cuộc sống của mình.

Và chính cảm giác đó sẽ giúp bạn giảm bớt nỗi sợ.

Sợ không phải vì khó khăn.

Mà vì không biết mình đang đi đâu.

Khi bạn bắt đầu hành động trở lại, dù rất chậm, con đường sẽ dần hiện ra. Không phải ngay lập tức. Nhưng đủ để bạn bước tiếp.

Một điều nữa rất quan trọng:

Nếu hôm nay bạn đang mệt, hãy cho phép mình nghỉ.

Nghỉ không phải là yếu đuối. Nghỉ là để hồi phục. Nghỉ là để bạn có thể đi xa hơn. Nhưng nghỉ khác với dừng lại.

Bạn có thể nghỉ một ngày, hai ngày. Nhưng đừng để mình dừng hẳn. Đừng cắt đứt hoàn toàn sự kết nối với hành động.

Vì khi bạn dừng quá lâu, việc bắt đầu lại sẽ khó hơn rất nhiều.

Còn khi bạn chỉ nghỉ – rồi quay lại với những bước nhỏ – bạn sẽ giữ được nhịp.

Và đó là điều tạo nên sự khác biệt.

Cuộc sống không phải lúc nào cũng rõ ràng. Sẽ có những giai đoạn bạn thấy mọi thứ mờ mịt, mất phương hướng, thậm chí hoài nghi chính mình. Nhưng điều đó không có nghĩa là bạn đang đi sai.

Đôi khi, đó chỉ là một đoạn đường khó.

Và cách duy nhất để đi qua… là tiếp tục bước.

Không cần nhanh.

Không cần hoàn hảo.

Chỉ cần tiếp tục.

Nếu hôm nay bạn đang rất mệt, hãy nghỉ một chút. Thật sự nghỉ. Nhưng sau đó, hãy quay lại với một hành động nhỏ.

Chỉ một thôi cũng được.

Bởi vì chỉ cần bạn còn hành động, bạn vẫn đang tiến về phía trước.

Và khi bạn vẫn còn tiến về phía trước…

bạn vẫn chưa thua.

- Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến,

Thắp lên ngọn lửa từ mỗi trái tim

Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến hướng nghiệp tại trường THPT Chuyên Thái Bình

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Thu, 26 Mar 2026 04:35:00 +0000

(Quocchien242) Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động, câu hỏi “chọn ngành gì để không hối hận?” ngày càng trở nên cấp thiết với học sinh THPT. Tại Trường THPT Chuyên Thái Bình, buổi chia sẻ định hướng nghề nghiệp với chủ đề “Trend or True – Tư duy chọn ngành trong thời đại biến động” do Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến dẫn dắt đã mang đến một góc nhìn thẳng thắn, thực tế và đầy cảm hứng cho học sinh khối 10, 11, 12.

Không đi theo lối mòn của những bài nói lý thuyết, chương trình mở đầu bằng những câu hỏi rất “chạm”: “Bạn đang chọn ngành vì điều gì?”, “Bạn đang chọn cho mình hay đang chọn theo người khác?”. Ngay từ những phút đầu, học sinh đã bị cuốn vào dòng suy nghĩ nghiêm túc về chính tương lai của mình.

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và hướng nghiệp, từng đồng hành cùng học sinh ở nhiều tỉnh thành, Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến mang đến những câu chuyện rất thật – từ thành công đến cả những lần lựa chọn sai. Phong cách hoạt ngôn, gần gũi nhưng cũng đầy chiều sâu giúp anh dễ dàng kết nối với học sinh, không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn khơi gợi cảm xúc và sự tự nhận thức bên trong mỗi người.

Một điểm đặc biệt khiến cả hội trường chú ý là khi Diễn giả thẳng thắn chỉ ra những sai lầm phổ biến trong việc chọn ngành mà rất nhiều học sinh đang vô tình mắc phải. Đó là việc chọn trường theo số đông mà không hiểu bản thân, chọn ngành một cách vô tâm chỉ vì “đến lúc phải chọn”, hay ỷ lại hoàn toàn vào định hướng của bố mẹ mà thiếu đi chính kiến cá nhân. Không khí trở nên sôi động hơn khi anh chia sẻ những tình huống rất đời, rất thật – như câu chuyện nhiều bạn trẻ chọn cùng trường chỉ để… theo đuổi tình yêu. Những ví dụ này khiến không ít học sinh bật cười, nhưng sau tiếng cười là sự nhận ra đầy suy ngẫm.

Không chỉ dừng lại ở việc “chỉ ra vấn đề”, Diễn giả còn giúp học sinh hiểu rõ hơn về chính mình thông qua một phần trắc nghiệm ngắn ngay tại hội trường. Dù thời gian không dài, nhưng cách dẫn dắt khéo léo, lôi cuốn đã khiến học sinh tham gia rất nhiệt tình. Nhiều em tỏ ra bất ngờ khi từ những câu hỏi tưởng chừng đơn giản lại có thể phản ánh rõ nét điểm mạnh, điểm yếu và xu hướng phù hợp với các nhóm ngành nghề. Không ít học sinh chia sẻ rằng đây là lần đầu tiên các em cảm nhận rõ ràng hơn về bản thân một cách cụ thể đến vậy.

Buổi chia sẻ càng trở nên đáng nhớ khi một tình huống bất ngờ xảy ra: Trời đổ mưa lớn ngay trong lúc chương trình đang diễn ra. Ban tổ chức nhanh chóng điều phối toàn bộ học sinh và giáo viên di chuyển vào không gian nhà thể chất để tiếp tục. Dù có sự thay đổi đột ngột về địa điểm, nhưng tinh thần học tập và sự tập trung của học sinh không hề giảm sút. Ngược lại, sự tương tác giữa Diễn giả và học sinh càng trở nên mạnh mẽ và tự nhiên hơn.

Có những khoảnh khắc cả hội trường lắng lại khi Diễn giả nói về áp lực vô hình mà người trẻ đang gánh chịu, nhưng cũng có những thời điểm bùng nổ khi học sinh đồng loạt hưởng ứng, vỗ tay và cười vang trước những câu chuyện gần gũi. Chính sự đan xen giữa lý trí và cảm xúc đã tạo nên sức hút đặc biệt cho buổi chia sẻ.

Ở phần cuối chương trình, hàng loạt câu hỏi được học sinh đặt ra – từ việc chọn ngành, chọn trường đến cách đối diện với áp lực gia đình và nỗi sợ sai. Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến không đưa ra câu trả lời thay, mà giúp học sinh nhìn rõ hơn cách tự đưa ra quyết định phù hợp với chính mình. Những lời giải đáp thẳng thắn, thực tế và không né tránh đã nhận được sự đồng tình lớn từ cả học sinh và giáo viên.

Kết thúc buổi chia sẻ, nhiều học sinh bày tỏ sự hài lòng và biết ơn khi được tiếp thêm động lực và cảm hứng. Không chỉ là việc chọn ngành, các em nhận ra rằng điều quan trọng hơn là hiểu mình là ai, mình phù hợp với điều gì và mình muốn trở thành ai trong tương lai.

“Trend or True” không chỉ là một buổi định hướng nghề nghiệp, mà là một lời nhắc mạnh mẽ: Giữa vô vàn lựa chọn trong thời đại biến động, điều đúng đắn nhất không phải là chạy theo xu hướng, mà là dám lựa chọn con đường phù hợp với chính mình và kiên trì đi đến cùng.

Thế nào là một tổ chức lành mạnh?

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Thu, 19 Mar 2026 01:27:00 +0000

(Quocchien242) Anh chị em làm doanh nghiệp nhiều năm dễ nhận thấy, một tổ chức rối loạn đôi khi không hẳn là thiếu người có năng lực, mà thường là vì người nào cũng đang làm lệch vai. Cấp cao thì bị kéo vào chuyện sự vụ mỗi ngày, không còn thời gian nghĩ chuyện đường dài. Cấp trung thì ngập trong cháy việc, họp hành, đôn đốc, nên không còn sức để huấn luyện con người. Người thực thi thì làm mà không rõ mình đang đi về đâu, mục tiêu là gì, làm xong để làm gì.

Một tổ chức lành mạnh không phải là nơi ai cũng bận. Mà là nơi mỗi tầng nhân sự có đủ không gian để làm đúng phần việc quan trọng nhất của mình.

Cấp cao cần thời gian để nhìn về tương lai. Để nghĩ , lo trước các việc cần chuẩn bị. Để chọn đúng hướng đi. Để hoàn thiện hệ thống. Và quan trọng hơn nữa, là kiến tạo văn hoá. Vì một tổ chức không thể đi xa chỉ bằng doanh số. Muốn đi xa, phải có hệ thống đỡ. Muốn đi bền, phải có văn hoá giữ.

Cấp trung thì không chỉ là người giao việc và thúc việc như đốc công. Họ phải có thời gian để lập kế hoạch chi tiết, kiểm soát nguồn lực, theo dõi tiến độ, giữ chất lượng công việc. Nhưng nhiêu đó vẫn chưa đủ. Vai trò quan trọng nhất của cấp trung, là làm cho đội ngũ bên dưới lớn lên. Nghĩa là phải có thời gian ngồi lại 1-1 với từng người. Phải phản hồi rõ ràng. Phải huấn luyện. Phải chỉ cách làm. Phải chia sẻ kinh nghiệm. Và cũng phải tạo ra những khoảng kết nối để đội ngũ không chỉ làm chung, mà còn muốn đi cùng nhau lâu hơn.

Còn người thực thi, họ cần gì? Họ cần được tập trung làm việc. Nghe thì đơn giản, nhưng thực tế nhiều nơi người thực thi không được làm việc, mà đang bơi trong mớ mơ hồ, đổi ý liên tục, giao việc không rõ đầu đuôi, mục tiêu không rõ, ưu tiên không rõ, deadline cũng không rõ. Làm kiểu đó thì rất khó đòi hỏi hiệu suất cao. Người thực thi muốn làm tốt, trước hết họ phải biết rõ mục tiêu của từng việc mình đang làm. Phải hiểu việc đó gắn với mục tiêu bộ phận ra sao. Phải có timeline, có kế hoạch thực hiện rõ ràng.

Một đội ngũ tốt là đội ngũ có thời gian để tổng kết lại cách làm, chuẩn hoá cái gì đang đúng, rút kinh nghiệm cái gì chưa ổn, rồi học thêm cách mới để cải tiến. Một quá trình như vậy lặp lại liên tục, thì chất lượng và kết quả cứ nhích dần lên. Không có tổng kết, không có học hỏi, không có chuẩn hoá, thì tổ chức sẽ mãi lặp lại những lỗi cũ, chỉ là với tốc độ nhanh hơn.

Một tổ chức khỏe mạnh không phải là nơi không có vấn đề. Mà là nơi vấn đề được giữ đúng tầng, đúng người, đúng cách xử lý. Khi đó, người ở trên có đủ thời gian để nghĩ xa. Người ở giữa có thời gian để huấn luyện, dẫn dắt. Người ở dưới có thể làm tốt hơn mỗi ngày. Và lúc đó, tổ chức mới có cơ hội vừa chạy được, vừa lớn được, vừa bền được.

Cre: Phan Sơn

Thế nào là "Nghề chọn Người"?

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Tue, 27 Jan 2026 04:53:00 +0000

(Quocchien242) Vì sao có nhiều người làm kinh doanh, đào tạo, kế toán.. nhưng hầu hết bị đào thải, chỉ 1 số ít hơn thực sự thành công? Bên cạnh yếu tố năng lực, bệ phóng, thời cơ... còn 1 nguyên nhân then chốt: Nghề chọn Người!

Nếu bạn hỏi những chuyên gia và nhà quản lý lão làng về 1 ai đó làm rất tốt công việc của mình, họ sẽ nói: Nghề chọn Người. Hay nói cách khác là: Họ sinh ra để làm việc ấy!

Tôi sinh ra để làm Diễn giả. Bạn tôi sinh ra để làm Nhà đầu tư. Người khác làm Sales và có người làm tài xế. Không có việc nào xấu, cũng chẳng có việc nào hơn kém nhau. Việc tốt là khi bạn làm tốt, có hiệu quả, có thu nhập, được tôn trọng (thậm chí coi trọng) và còn là cảm giác Nơi-Thuộc-Về.

Ở nơi đó bạn hoàn toàn thấy thoải mái khi đi làm. Không bị ép buộc (vì bạn tự nguyện), không KPI (vì bạn coi đó là mục tiêu phấn đấu). Bạn sống cùng nó, yêu thương và toả sáng, thành công và thất bại cùng nó. Đó không chỉ là đam mê. Đó còn là lẽ sống.

Nếu 1 lúc nào đó bạn thấy có người cứ đắm đuối theo 1 nghề, kể cả khi bạn thấy nghề đấy ít người làm, nhiều rủi ro, thu nhập thấp hay đại loại vậy (theo cảm nhận của bạn) - mà họ không hề từ bỏ, thì chưa hẳn vì họ rất quyết tâm, hay quá kiên trì. Thậm chí nhiều người cũng không giải thích được lý do vì sao. Nhưng tôi cá là hầu hết sẽ có chung 1 cảm giác, gọi là "nơi mình thuộc về" hay nói cách khác là "Nghề chọn Người".

Tôi sinh ra để làm Diễn giả. Điều đó là không cần giải thích hay chứng minh. Dù bạn có đánh giá về tôi như thế nào thì đó vẫn là sự thật. Nếu bạn thấy tôi có những khúc quanh trong cuộc đời và phải kiêm nhiệm những nghề khác thì cũng vẫn vậy. Tôi vẫn là 1 Diễn giả, sẵn sàng trao đi giá trị và giúp mọi người tiến bộ hơn.

Nghề-Chọn-Người là trạng thái trên cả đam mê. Đó là cái duyên và sự phù hợp với vũ trụ. Vậy bạn thì sao? Đâu là "Nghề" của bạn? Bạn có thực sự hạnh phúc với nó không? Hãy nhìn sâu vào nội tâm và suy nghĩ nhé.

- Nguyễn Quốc Chiến,

Người Thắp lửa Đam mê

Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến tập huấn triển khai hoạt động giáo dục STEM tại các trường tiểu học

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Mon, 03 Nov 2025 03:36:00 +0000

(Quocchien242) Trong khuôn khổ nhiệm vụ trọng tâm năm học 2025 – 2026 theo định hướng của Bộ Giáo dục và Đào tạo, các trường tiểu học tiêu biểu tại Bắc Ninh như Tiểu học Tiền An, Khắc Niệm, Hoàng Hoa Thám, Võ Cường 1, 2, 3, Hòa Long, Phong Khê, Đại Phúc... đã tham gia chuỗi tập huấn chuyên đề “Triển khai hoạt động giáo dục STEM trong nhà trường tiểu học” do Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến trực tiếp hướng dẫn.

Với hơn ba năm kinh nghiệm đào tạo và tập huấn giáo viên STEM tại nhiều tỉnh, thành miền Bắc và miền Trung như Hà Nội, Thanh Hóa, Hà Tĩnh…, Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến đã mang đến buổi tập huấn không chỉ là kiến thức chuyên môn, mà còn là niềm cảm hứng và sự đổi mới trong tư duy giáo dục.

Ngay từ đầu chương trình, ông đã giúp giáo viên hiểu rõ bản chất của STEM không đơn thuần là tích hợp các môn học Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học, mà còn là phương pháp giúp học sinh tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề và học qua trải nghiệm thực tế.

Trong phần chia sẻ, diễn giả cũng cập nhật những định hướng, hướng dẫn mới nhất của Bộ GD&ĐT về việc triển khai hoạt động STEM trong các nhà trường; đồng thời đưa ra số liệu thực tiễn từ các tỉnh, thành đã triển khai thành công để minh họa cụ thể.

Một trong những điểm nhấn của buổi tập huấn là phần trải nghiệm các bài học mẫu – nơi giáo viên được trực tiếp tham gia, thảo luận nhóm, thiết kế và thử nghiệm các mô hình sản phẩm như máy bay, máy giặt, hay thí nghiệm khoa học nhỏ gọn nhưng giàu tính ứng dụng.

Không khí lớp học trở nên sôi nổi, hào hứng khi nhiều thầy cô chia sẻ những khó khăn thực tế của mình trong quá trình áp dụng STEM, và được Diễn giả tận tình gợi mở những giải pháp thiết thực, dễ áp dụng tại từng địa phương. Cách truyền đạt nhẹ nhàng, logic, cùng với lối dẫn chuyện sinh động, gần gũi đã giúp các giáo viên không chỉ “hiểu” mà còn “muốn làm”, “dám làm” và “tự tin làm”.

Kết thúc buổi tập huấn, đại diện các trường đều bày tỏ sự ấn tượng và biết ơn trước sự tận tâm, chuyên nghiệp của Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến. Nhiều giáo viên cho biết, họ cảm thấy được truyền năng lượng tích cực và tinh thần đổi mới, sẵn sàng bắt tay vào việc xây dựng các bài học STEM hấp dẫn, phù hợp với học sinh tiểu học. Buổi tập huấn không chỉ là một khóa học, mà còn là bước khởi đầu quan trọng giúp các trường Bắc Ninh lan tỏa mạnh mẽ hơn tinh thần giáo dục STEM – hướng tới mục tiêu “học đi đôi với hành, sáng tạo gắn liền với thực tiễn” trong năm học mới.

Flame tự truyện - Kiên nhẫn là 1 phẩm chất cần có để thành công

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Thu, 18 Sep 2025 05:54:00 +0000

(Quocchien242) Trong 1 chiều mưa rả rích, anh Flame bồi hồi nhớ lại chuyện ngày xưa.

Ngày mới vào nghề Đào tạo, anh chỉ là 1 Diễn giả vô danh. Không bệ phóng truyền thông, không biết chạy quảng cáo, không mentor dẫn dắt, cũng ko có đội ngũ nhân sự hùng hậu luôn. Mở 1 khoá học mà chỉ có 2-3 người đến tham dự. Lúc ấy cũng ngại lắm, nhưng phải "mặt dày" mà dậy tiếp. Cũng may mà học viên yêu quý nên chỉ tập trung vào bài học, chứ ko để tâm đến những điều gì khác. Lớp nào xong cũng có người xin làm Cộng tác viên để "giúp Thầy lan toả giá trị đến nhiều người hơn...".

Cứ kiên trì như vậy vài năm, rồi cũng đến thời điểm anh Flame được đứng chia sẻ ở hội trường 500 người, hay sân khấu 3000 người nghe (lúc mà 3000 cái miệng nhỏ cùng đồng thanh hét thì cứ gọi là rung trời lở đất ).

Anh nhớ như in lần đầu tiên về trường Đại học Thương Mại dậy, cũng là lần đầu tiên anh cầm micro nói trước 500 sinh viên, lần đầu tiên dùng slide và bút thuyết trình... Quá nhiều cái mới, mà vì mê quá, nên a nhập hồn vào bài giảng say sưa suốt 4h đồng hồ. Khúc cuối muộn lắm rồi mà hội trường vẫn chật kín. Ngay cả khi MC thông báo kết thúc chương trình vẫn còn nhiều người chạy lên hỏi chuyện, phỏng vấn và chụp ảnh với Thầy. Thật sung sướng và tự hào gì đâu.

Tối qua a đọc được dòng tự sự của Mã Vân khi ông mới đi quảng bá cho Alibaba bên trời Tây: "... 1500 chỗ ngồi mà chỉ có 3 người tới tham dự. Dù rất xấu hổ nhưng tôi vẫn thuyết trình...". Cũng như anh vậy. Một khi đã làm thì kể cả chỉ 1, 2 người đến cũng vẫn chia sẻ. Đó là nghề, đó là đam mê và trách nhiệm. Hơn nữa, nếu ko có những ngày đầu bỡ ngỡ như vậy thì làm gì có thành quả ngày sau.

Hi vọng rằng những chia sẻ mộc mạc này của anh và Jack Ma sẽ tiếp thêm động lực cho bạn kiên trì với con đường mình chọn. Bởi kiên nhẫn cũng là 1 phẩm chất cần có để thành công.

- Nguyễn Quốc Chiến,

Kỉ niệm ngày sinh nhật lần thứ N trong cuộc đời.

Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến chia sẻ tại Đại học FPT

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Wed, 20 Aug 2025 11:11:00 +0000

(Quocchien242) Vượt qua mưa gió và những e ngại về cơn bão số 3 (bão WIPHA) đang di chuyển rất nhanh vào đất liền, sinh viên Đại học FPT đã có 1 buổi giao lưu, chia sẻ nhiệt tình với Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến trong talkshow "Hiểu mình - Xây mình - Thể hiện mình" do Career Roadmap tổ chức.

BTC đã rất kỳ công khi thực hiện nhiều khảo sát, phỏng vấn và trắc nghiệm trước khi chương trình diễn ra, để có thể thực sự hiểu được nhu cầu, mong muốn cũng như thực trạng của sinh viên về con đường nghề nghiệp sắp tới. Nhờ đó, nội dung chương trình và phần chia sẻ của Diễn giả đã thật sự xoáy sâu vào những mối lo của khán thính giả tới tham dự.

Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến không chỉ có nhiều kinh nghiệm trong việc tư vấn nghề nghiệp, hay khởi nghiệp, mà còn là người có phong cách thuyết giảng vô cùng độc đáo. Thầy sử dụng các công cụ trực quan, kết hợp với trò chơi và nhiều tình huống thực tế. Điều đó không chỉ khiến không khí buổi talkshow sôi nổi hơn, mà còn giúp các bạn sinh viên dễ hình dung với thực tiễn công việc sau này.

Điều mà em ấn tượng là ở thử thách "Vặn ốc vít" ngay ở đầu chương trình. Sau khi hiệu lệnh phát lên, 2 bạn sinh viên vội vã xoáy tô vít vào thanh gỗ thật nhanh... Rồi thầy bất ngờ hỏi: "Ơ, thế ốc vít đâu? Thử thách vặn ốc vít, sao không có ốc vít mà các bạn cứ hùng hục vặn vậy?"...

Hóa ra, đây chính là phép thử của Thầy. Thầy cố tình đưa ra thử thách như vậy để minh họa cho thói quen của sinh viên mới ra trường: "Nhận nhiệm vụ rất nhanh mà không hỏi về yêu cầu cụ thể, phương pháp hay các nguyên vật liệu để làm...". Một thử thách nhỏ mà không chỉ vui, còn giúp chúng em rút được một bài học vô cùng giá trị.

Buổi talkshow diễn ra với nhiều tình huống đan xen như vậy. Khi thì Thầy kể lại những câu chuyện xúc động (hoặc hài hước); lúc lại là những câu hỏi rất thực tế để các bạn sinh viên được thảo luận và nêu lên những góc nhìn, quan điểm của chính mình.

Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến còn giới thiệu một khách mời tới chia sẻ là anh Huy - vốn đang học trường Tài chính, mà lại sang Nhật du học, rồi sau đó về nước theo đuổi đam mê với cafe. Không những thế, anh còn biểu diễn 1 màn Parkour đầy ngẫu hứng và bất ngờ, khiến khán phòng vô cùng sôi nổi.

Ngồi tận cuối phòng mà thỉnh thoảng em lại thấy những tiếng thì thầm như: "Cuốn quá... Hay quá... Nghe Thầy chia sẻ thực tế hơn bài giảng trên lớp nhiều...". Em cũng rất vui và thích phong cách truyền đạt này của Thầy. Biết ơn Thầy lắm lắm ^.^

Trong suốt quá trình trước, trong và sau khi tổ chức chương trình, Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến đã giúp đỡ BTC chúng em rất nhiều. Từ định hướng, tư vấn cho đến tặng tài liệu. Kể cả những lúc chúng em dao động trước những khó khăn và áp lực của chương trình, Thầy lại động viên, rồi gợi ý cho những giải pháp, nhờ đó, BTC có thêm nhiều phương án để có thể tổ chức chương trình chu đáo nhất có thể.

Cám ơn BGH Nhà trường đã tạo điều kiện, cám ơn thầy giáo Nguyễn Hà Phúc đã hướng dẫn tổ chức. Cám ơn Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến và khách mời anh Bùi Quang Huy đã nhiệt tình chia sẻ. Cám ơn toàn thể các bạn sinh viên đã tới tham dự và dõi theo chương trình từ xa. Mong rằng, các bạn sẽ được nhen nhóm ngọn lửa đam mê, khơi dòng cảm hứng từ Thầy Chiến để có thể hiểu mình rõ hơn, từ đó xây và thể hiện bản thân mình được tốt hơn. Hẹn gặp nhau trên đỉnh thành công nhé các bạn. ^.^

Điều mà người thất nghiệp sợ nhất

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Thu, 10 Jul 2025 09:38:00 +0000

(Quocchien242) Nếu bạn hỏi một người thất nghiệp cảm thấy thế nào, họ có thể kể về sự lo lắng, áp lực tài chính, cảm giác tụt lại phía sau. Nhưng phần lớn sẽ không nói điều quan trọng nhất: họ mất cảm giác về thời gian.

Thất nghiệp không làm bạn rối trí ngay. Nó chỉ lặng lẽ gỡ bỏ tất cả cấu trúc đã tạo nên đời sống thường nhật. Bạn không cần dậy đúng giờ. Không cần trả lời email. Không có lịch họp. Không có deadline. Không ai chờ bạn ở đâu cả. Và khi mọi điểm mốc bị tháo gỡ, thời gian trở nên trơn tuột. Một ngày trôi qua mà không để lại dấu vết nào rõ ràng. Đó là lý do vì sao những người thất nghiệp thường mô tả cảm giác như “bị kẹt trong sương mù.”

Vấn đề thật sự không phải là họ không có việc. Mà là họ không còn một bộ khung để tự nhận diện bản thân mỗi ngày.

Hầu hết con người hiện đại đều định nghĩa mình thông qua công việc. Không có lịch làm việc, chúng ta không biết nên dậy lúc mấy giờ, ăn vào lúc nào, làm gì để kết thúc một ngày. Cấu trúc của công việc đã thay thế vai trò của nghi lễ trong các nền văn hóa xưa - nó là thứ giúp ta duy trì cảm giác “đang sống một đời sống hợp lệ.” Khi cấu trúc ấy biến mất, người ta không còn biết mình là ai.

Đó là lý do vì sao nhiều người, dù ghét công việc của mình, vẫn thấy trống rỗng khi rời bỏ nó. Bởi vì công việc, ở mức tối thiểu, làm cho thời gian trở nên có hình dạng.

Nếu hiểu được điều này, ta sẽ thấy: nguy cơ lớn nhất của thất nghiệp không nằm ở việc mất tiền, mà ở việc mất phương hướng. Và điều cần làm đầu tiên không phải là “tìm việc ngay lập tức,” mà là dựng lại một cấu trúc cho đời sống cá nhân, dù tạm thời.

Không cần phức tạp. Đó có thể là một buổi đi bộ cố định mỗi sáng. Một việc phải làm vào giờ cố định mỗi ngày. Một thói quen có thể đánh dấu hôm nay khác với hôm qua.

Hầu hết các hệ thống đều bắt đầu bằng một chu kỳ lặp đơn giản. Và gần như mọi tiến trình phục hồi đều bắt đầu bằng một hành vi nhỏ: tạo lại hình dạng cho thời gian.

Câu hỏi không phải là: “Làm gì để hết thất nghiệp?”

Câu hỏi đúng hơn là: “Trong lúc chưa có gì rõ ràng, làm gì để không bị chính mình nhấn chìm?”

| Từ Ecoblader.

Cao thủ nhìn người không bao giờ sai

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Mon, 23 Jun 2025 07:56:00 +0000

(Quocchien242) Chỉ cần một ánh nhìn là biết sâu hay cạn.

1. Người coi trọng tình

Dùng sự mềm mỏng để tiếp cận. Người đàn ông ngu nhất chính là người hay lý luận với phụ nữ. Bạn cần hiểu rằng, lý lẽ của phụ nữ chính là cảm xúc của họ. Chỉ cần làm họ buồn, bạn làm gì cũng sai. Nhưng chỉ cần làm họ vui, cho dù bạn sai cũng thành đúng. Đó chính là logic của phụ nữ.

2. Người yếu cần được tôn trọng

Dùng sự khiêm nhường để tiếp cận. Nếu bạn cần nhờ vào những người có địa vị thấp, thì nhất định phải cho họ đủ sự tôn trọng. Vì họ xưa nay vốn không nhận được điều đó, nên thứ họ thiếu nhất chính là sự tôn trọng.

3. Người mạnh trọng kết quả

Dùng công việc để tiếp cận. Người mạnh không thích giao du với kẻ yếu, cũng không thích nghe nói những lời vô nghĩa. Nên khi tiếp xúc với họ, không cần quá khách sáo, cứ nói thẳng ra là được. Họ chỉ giao du với người có thành tích, cho nên hãy nói rõ bạn muốn gì. Bạn có thể cống hiến điều gì, cứ nói thẳng điều họ cần. Lợi ích đôi bên sẽ dễ dàng đạt được.

4. Người già trọng sự kính trọng

Dùng lễ nghĩa để tiếp cận. Khi giao tiếp với người lớn tuổi, hãy giữ lễ phép, lắng nghe những câu chuyện quá khứ của họ, nâng niu và nhường nhịn họ nhiều hơn. Trong quan niệm của họ, tuổi tác lớn đồng nghĩa với trí tuệ lớn. Chỉ cần thuận theo họ bằng lời nói là đủ. Còn trong lòng, bạn vẫn phải giữ sự tỉnh táo của riêng mình.

5. Người nghèo trọng lợi ích

Dùng lợi ích để tiếp cận. Đừng nói mộng tưởng, lý tưởng với người nghèo. Những thứ đó với họ chẳng là gì cả. Chỉ cần nói rõ, có thể kiếm được bao nhiêu tiền là đủ. Đừng nói chuyện cầm kì thi hoạ với người đang lo bữa cơm từng ngày. Chẳng có ý nghĩa gì cả.

6. Người trí trọng sự thật

Dùng sự chân thành để tiếp cận. Người thật sự mạnh mẽ là người hiểu lòng người, là cao thủ hiểu bản chất con người. Nói đơn giản, họ là người nhìn thấu cuộc đời.

Trước mặt họ, bạn hoàn toàn trong suốt. Những chiêu trò, mánh khóe, toan tính nhỏ của bạn, họ chỉ nhìn một cái là biết ngay. Vậy nên, điều bạn cần làm là giữ sự chân thật tuyệt đối khi giao đấu với người mạnh. Chiêu trò lớn nhất chính là sự chân thành.

Tăng Quốc Viên từng nói một câu nổi tiếng: “Thà không biết chữ còn hơn không biết nhìn người.” Dù làm việc gì, thành bại đều nằm ở việc biết người và dùng người đúng chỗ.

Từ xưa đến nay, những người thành công nhờ nhìn đúng người thì nhiều không kể xiết. Nhưng cũng có vô số người vì không biết nhìn người, chọn bạn sai, mà kết cục thê thảm.

- ST,

[Tư vấn] Có nên ký và lưu giữ hợp đồng lao động cẩn thận không?

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Sat, 21 Jun 2025 04:17:00 +0000

(Quocchien242) Khi đi tìm việc nhiều người tập trung vào đàm phán các điều khoản quyền lợi, nghĩa vụ. Rồi đến khi ký hợp đồng thì vì đã thỏa thuận xong nên thường ký rất nhanh, rồi mang về để đâu đó không quan tâm nữa. Có người còn chẳng mang hợp đồng (bản cứng) về, mà cứ để công ty giữ luôn. Điều này có nên không?

Hợp đồng lao động là bằng chứng pháp lý ghi nhận thời gian làm việc của bạn tại một đơn vị nào đó. Bình thường luôn có 2 bản để Người lao động (bạn) và Người sử dụng lao động (đơn vị thuê bạn) giữ (mỗi bên 1 bản). Đây là quyền lợi và trách nhiệm của bạn. Nó rất quan trọng!

Có 1 thực trạng là rất nhiều người không biết rằng mình được hoàn thuế thu nhập cá nhân. Khi bạn đi làm (từ khi thử việc, CTV cho đến chính thức, ký hợp đồng dài hạn), cty luôn giữ lại 1 khoản từ tiền lương của bạn để đóng thuế thu nhập. Cái này đúng quy định pháp luật.

Nhưng nếu sau 1 năm, làm tổng kết, thu nhập của bạn không quá 132 triệu (11 triệu/tháng) - chưa bao gồm các khoản giảm trừ khác - thì bạn có quyền làm hoàn thuế để nhận lại phần thu nhập đã đóng. Nôm na là bạn có thêm 1 khoản "tiết kiệm" từ chính quá trình mình đi làm.

Muốn nhận được khoản hoàn thuế này, bạn cần phải lưu giữ lại những tài liệu liên quan như hợp đồng lao động và chứng từ khấu trừ thuế của cty. Vậy nên khi đi làm ở đâu, thì cũng nên để ý ký hợp đồng và lưu giữ đầy đủ các giấy tờ liên quan này nhé.

- Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến,

Người hướng nội có phải người kém giao tiếp không?

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Tue, 17 Jun 2025 06:41:00 +0000

(Quocchien242) Hôm nay mình hỗ trợ 1 nhóm sinh viên chuẩn bị bài thuyết trình về chủ đề: Người hướng nội có phải kém giao tiếp không?". Khá thú vị.

Thực ra người hướng nội không phải kém giao tiếp mà là có xu hướng chọn lọc giao tiếp, họ chỉ kết nối với những người họ cảm thấy tin cậy và muốn giao tiếp cùng. Trong 1 đám đông, người hướng nội cũng thường không chủ động mở lời với ai, vì họ thường quan sát và đánh giá trước, chỉ những ai "đúng kiểu" của họ thì họ mới giao tiếp. Vậy nên lời giải thích rõ nhất cho việc người hướng nội không "hoà đồng", không "nhiều bạn"... chủ yếu đến từ thói quen chọn lọc mối quan hệ của họ.

Cũng bởi vì đã chọn lọc rồi, nên những mqhe đó thường là thân-sâu-bền vững theo thời gian.

Nhiều người hướng nội giao tiếp rất giỏi. Họ có kỹ năng lắng nghe tuyệt vời, dễ bắt mạch cảm xúc và rất tập trung trong cuộc nói chuyện.

Chốt lại: Nếu bạn là "người khác", hãy tôn trọng thói quen của người hướng nội. Nếu bạn là người hướng nội hãy tự tin với những ưu điểm của mình. Như câu bình luận của nhóm: " Hướng nội là tính cách, giao tiếp là kỹ năng". Kém giao tiếp thì cần cải thiện kỹ năng, chứ ko phải cố gắng thay đổi "hướng" của mình bạn nhé.

- Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến,

Ý nghĩa nhân văn sâu sắc từ chương trình truyền cảm hứng "Lòng biết ơn"

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Mon, 26 May 2025 02:29:00 +0000

(Nông Cống) Sáng 11-3, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên (GDNN-GDTX) huyện Nông Cống phối hợp cùng Công ty Cổ phần nhân lực Tadashi và Trung tâm tư vấn du học Bảo Tín tổ chức Chương trình Talk Show truyền cảm hứng Lòng biết ơn “Chìa khóa nhiệm màu” cho một cuộc đời hạnh phúc, thành công cho học sinh Trung tâm GDNN-GDTX huyện.

Các đại biểu tham dự chương trình

Tham dự Chương trình có đồng chí Nguyễn Đức Long, Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy, Giám đốc Trung tâm Chính trị huyện; Ban giám hiệu Trung tâm GDNN-GDTX huyện; đại diện Công ty Cổ phần nhân lực Tadashi, Trung tâm tư vấn du học Bảo Tín; dại diện hội cha mẹ học sinh cùng cán bộ, giáo viên, học sinh Trung tâm.

Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến truyền cảm hứng về Lòng biết ơn tại chương trình

Chuyên đề giáo dục kỹ năng sống với chủ đề "Lòng biết ơn" được Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến - Chuyên gia giáo dục kỹ năng sống, chuyên gia tâm lý học dẫn dắt qua những câu chuyện gần gũi về quá trình các bạn học sinh được sinh ra, lớn lên từng ngày, về những hy sinh thầm lặng của thầy cô giáo, cha mẹ... Bằng những câu chuyện nhỏ nhưng thấm đấm cảm xúc và bài học, các em học sinh được đắm chìm vào câu chuyện đầy xúc động về tình cảm gia đình. Những câu chuyện chân thật, gần gũi của diễn giả Nguyễn Quốc Chiến đã tác động mạnh đến tâm lý từng cá nhân học sinh khiến các em suy nghĩ về trách nhiệm của bản thân đối với gia đình, với xã hội hay là tự "soi" chính bản thân mình. Từ đây, các em có những giây phút sâu lắng để suy ngẫm về lòng biết ơn cũng như tình cảm với cha mẹ.

Học sinh Trung tâm GDNN-GDTX tham gia chương trình

Sau một thời gian ngắn chia sẻ, phần nào đánh thức được những trái tim non trẻ "đã hơn một lần, dù vô tình hay cố ý làm buồn lòng cha mẹ". Có những giọt nước mắt đã rơi, có những khuôn mặt không giấu được xúc động. Và "Niềm vui sẽ khiến cho ta hạnh phúc nhưng nước mắt mới khiến ta trưởng thành"… Bằng giọng kể truyền cảm, cách nêu vấn đề hấp dẫn, diễn giả đã dẫn dắt các em học sinh vào những câu chuyện đầy ý nghĩa và xúc động, giúp các em hiểu rõ hơn về ý nghĩa và chủ đề của buổi giao lưu.

Học sinh Trung tâm GDNN-GDTX tham gia chương trình

Chuyên đề giáo dục kỹ năng sống của Trung tâm GDNN-GDTX huyện Nông Cống đã giúp các em học sinh của Trung tâm nhận thức rõ hơn về lòng biết ơn. Từ đó, các em biết quan tâm, giúp đỡ, tự giác, cố gắng học tập, vâng lời ông bà, cha mẹ, thầy cô và không từ bỏ những ước mơ, hoài bão của mình. Cùng với tri thức, bồi dưỡng lòng biết ơn chính là hành trang để các em học sinh tu dưỡng, rèn luyện, vững bước trưởng thành, để mai này các em sẽ trở thành những công dân có nhân cách, phẩm chất đạo đức tốt, có ích cho xã hội.

Hoàng Yến

Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến chia sẻ tại trường Tiểu học Tây Tựu B

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Thu, 20 Feb 2025 08:44:00 +0000

(Quocchien242) Theo kế hoạch năm học 2024 – 2025. Để tăng cường tổ chức các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp, giáo dục giá trị sống, rèn kỹ năng sống cho học sinh, sáng ngày 17/02/2025, trường Tiểu học Tây Tựu B tổ chức Chuyên đề giáo dục kỹ năng sống: "Văn hóa ứng xử trong trường học” cho học sinh toàn trường.

Hướng dẫn buổi chuyên đề là diễn giả Nguyễn Quốc Chiến hiện đang là Trưởng phòng Đào tạo tại FIN Life Việt Nam. Buổi chuyên đề đã giúp các em học sinh có những hiểu biết cơ bản về văn hóa ứng xử, văn minh học đường, kỹ năng sống về giao tiếp ứng xử để hình thành và phát triển nhân cách toàn diện lứa tuổi thanh thiếu niên.

Buổi chia sẻ được làm nóng ngay từ những phút đầu tiên với trò chơi khởi động vô cùng hoạt náo từ Diễn giả. Học sinh toàn trường chơi nhiệt tình, mạnh mẽ như những "tiếng sấm rền vang" mà Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến ví von là "đoàn quân ra trận".

Từ những lời "cảm ơn", "xin lỗi" chân thành, Diễn giả dẫn dắt học sinh trải nghiệm từng nét đẹp trong văn hóa học đường. Biết nhận định những hành vi đúng, sai, tốt, xấu.

Với lối kể chuyện dí dỏm, đầy bất ngờ, Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến khiến cho học sinh và giáo viên, cũng như những thành viên trong Ban tổ chức bị "bánh cuốn" từ đầu tới cuối. (Chia sẻ của cô Hồng Nhung).

Đặc biệt, với lứa tuổi nhỏ như học sinh tiểu học - việc được tham gia những hoạt động đa dạng, đan xen cả tĩnh và động giúp cho các em cảm thấy hào hứng, cuốn hút. Nhiều em mạnh dạn phát biểu ý kiến và tham gia các thử thách một cách chủ động.

Dưới đây là một số hình ảnh từ sự kiện:

Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến hướng nghiệp tại Trường THPT Lomonoxop Tây Hà Nội

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Wed, 25 Dec 2024 07:01:00 +0000

(Quocchien242) Sáng nay, trong tiết sinh hoạt dưới cờ, các em học sinh trường THPT Lômônôxốp Tây Hà Nội đã có cơ hội tham gia chuyên đề hướng nghiệp đặc biệt với chủ đề “Hướng nghiệp – Định hướng tương lai”. Đây là một hoạt động ý nghĩa, giúp các em học sinh, đặc biệt là khối 11 và 12, có thêm hành trang để định hướng nghề nghiệp trong tương lai.

Chuyên đề được dẫn dắt bởi Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến giàu kinh nghiệm, mang đến nhiều nội dung hấp dẫn kích thích sự tò mò của Lomoers.

Mở đầu chương trình, không khí đã được "hâm nóng" khi Lomoers được trải nghiệm những bài trắc nghiệm khoa học nhằm khám phá năng lực, sở thích và tính cách cá nhân. Nhiều bạn không giấu nổi sự bất ngờ khi nhận ra những điểm mạnh, khả năng tiềm ẩn của mình mà trước đây chưa từng nhận thấy. Đây chính là bước khởi đầu quan trọng để xây dựng lộ trình nghề nghiệp phù hợp.

Bên cạnh đó, Diễn giả cũng chia sẻ những kiến thức về ngành nghề đang dẫn đầu xu hướng, các cơ hội và thách thức trong thời đại công nghệ 4.0. Những thông tin này giúp các bạn hình dung rõ hơn về bức tranh thị trường lao động, từ đó có sự chuẩn bị kỹ càng về kỹ năng và kiến thức cần thiết.

- Bạn Phạm Thanh chia sẻ: "Bản thân em còn rất nhiều băn khoăn trong việc định hướng chọn trường. Nhưng với những kiến thức ngày hôm nay em đã hiểu hơn về điểm mạnh và điểm yếu bản thân để lựa chọn trường Đại học phù hợp nhất với mình"

- Bạn Bích Liên cho biết: "Qua chuyên đề em đã biết được mục tiêu của mình và có câu trải lời việc nên chọn trường đại học để dễ tìm công việc phù hợp với khả năng của bản thân"

Buổi chuyên đề không chỉ mang đến những kiến thức hữu ích mà còn khơi gợi đam mê, giúp Lomoers hiểu rằng: Việc chọn nghề không chỉ dựa vào sở thích mà còn cần sự cân nhắc về năng lực và nhu cầu xã hội. Chúc các Lomoers luôn tự tin, vững bước trên con đường sự nghiệp và chinh phục mọi thách thức!

Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến chia sẻ tại Trường Đại học Khoa học tự nhiên Hà Nội (HUS)

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Thu, 14 Nov 2024 03:51:00 +0000

(Quocchien242) Vừa qua CLB Khởi nghiệp và Công nghệ Đại học Khoa học tự nhiên Hà Nội đã tổ chức workshop "Nâng cao kỹ năng khởi nghiệp và tìm kiếm việc làm" cho học sinh - sinh viên của Trường. Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến đã có phần chia sẻ cởi mở, thực tế với rất nhiều thông tin hữu ích cho người nghe.

Với 15 năm tư vấn, đào tạo về định hướng nghề nghiệp và tìm kiếm việc làm, Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến đã hướng dẫn các bạn học sinh - sinh viên "công thức" giúp tìm việc dễ dàng hơn. Đó là hoạch định nghề nghiệp thật kỹ lưỡng, viết CV chuyên nghiệp, rèn luyện kỹ năng phỏng vấn tự tin và trang bị cho mình thái độ phù hợp. Làm tốt các bước này thì người tìm việc có thể tìm được công việc phù hợp với mình hơn, không những thế, còn cảm thấy yêu nghề - "mỗi ngày đi làm là một ngày vui", nên sẽ đạt được hiệu quả công việc cao hơn.

Không những vậy, Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến còn tặng cho sinh viên bộ ebook "Dạy viết CV và phỏng vấn" của mình. Nhờ đó, các bạn có thể hiểu sâu hơn cách xây dựng từng phần trong CV một cách hợp lý, cách xử lý các tình huống phỏng vấn khó - đặc biệt đối với sinh viên mới ra trường.

Diễn giả chia sẻ: "Phần lớn thời gian đi làm của tôi là nắm vị trí Quản lý. Công việc đầu tiên chỉ cần 2 tháng là lên Giám sát bán hàng. Công việc tiếp theo cũng chỉ cần 4 tháng là lên Trưởng nhóm Kinh doanh. Năm 25 tuổi tôi làm Trưởng phòng Kinh doanh. Năm 27 tuổi, khởi nghiệp lần thứ nhất. Năm 29 tuổi, khởi nghiệp lần thứ 2 và bây giờ đang tiếp tục khởi nghiệp lần thứ 3... Điểm chung của tất cả các lần khởi nghiệp này nó đều là "Đam mê" và "Sự tử tế"...".

Phần trao đổi của Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến không khoa trương, hào nhoáng, mà ngược lại, rất thực tế, mộc mạc. Có lẽ vì vậy, mà nhận được sự tương tác nhiệt tình và rất nhiều câu hỏi do các bạn sinh viên đưa ra xung quanh chủ đề khởi nghiệp và tìm kiếm việc làm. Theo lời của cô Kiều Trang - Bí thư Đoàn trường, đại diện cho BTC thì: "Đây là chuyện chưa từng có, ngay cả trong những chương trình lớn hàng nghìn người. Chứng tỏ người nghe đã thực sự rất quan tâm, yêu thích với phần chia sẻ của Thầy...".

Khép lại một chương trình với nhiều cảm hứng được lan tỏa. Chúc các bạn học sinh, sinh viên sớm tìm được con đường nghề nghiệp phù hợp dành cho mình và vững tâm với sự lựa chọn đó. Hẹn gặp lại các bạn trong các sự kiện tiếp theo.

Diễn giả Nguyễn Quốc Chiến đào tạo khóa học “Chân dung sales BĐS”

noreply@blogger.com (Nguyễn Quốc Chiến) — Mon, 29 Jul 2024 10:00:00 +0000

(Quocchien242) Cũng giống như lĩnh vực bảo hiểm, sales BĐS là nghề chịu nhiều áp lực mà không phải ai cũng có thể thích nghi được. Chính vì vậy, họ thường được gọi bởi từ “chiến binh”. Chỉ những chiến binh đủ mạnh mẽ, kiên trì và làm đúng cách, đúng hướng mới có thể thành công với nghề. Đó cũng chính là mục đích của khóa này.

Khóa học quy tụ những chiến binh đại diện của Tân Long land. Có những người mới vào nghề và có cả những người đã làm lâu năm.

Trong buổi đào tạo này, học viên được cập nhật thông tin, kiến thức chuyên ngành trong lĩnh vực bất động sản; cùng với đó là những thuật ngữ dành cho sales.

Học viên thể hiện sự thích thú trong màn thảo luận và chia sẻ “50 sắc thái của Sales BĐS”. Ở đó có cả những sắc thái tích cực như: tự tin khi mặc trang phục đẹp, tự hào khi được vinh danh…; và cả những sắc thái tiêu cực như: ức chế khi bị bỏ bom, tủi thân khi bị mắng… Mỗi một sắc thái đều là những cảm xúc chân thật của bất cứ ai khi làm Sales BĐS.

Sau đó, giảng viên Nguyễn Quốc Chiến còn chia sẻ 1 thước phim ngắn về cuộc đời Sales BĐS khiến cho nhiều học viên cảm động vì từng khoảnh khắc đó như nói về chính mình.

Khóa đào tạo khép lại với 1 số nguyên tắc và kỹ năng cần thiết để thành công với Nghề. Mong rằng những chiến binh Sales BĐS sẽ áp dụng thành công những kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm học được để ngày càng tự tin hơn với lựa chọn nghề nghiệp của mình.