Som muligens noen av dere kjenner til så er jeg veldig glad i å gå på ski, spesifikt langrenn. Derfor er det naturlig at Vasaloppet er det store målet! Ni mil i verdens eldste og største langrenn.
Derfor syntes jeg det var litt morsomt når jeg oppdaget Team Xtra Personnel appen: , en stakningsapp.
For langrennsnerder et supert tips og en sikker vinner. Er det noe du trenger å trene på foran Vasaloppet så er det staking, Det er bare å spørre Petter Northug. Uten sammenligning for øvrig har jeg selv kjørt mye stakeintervaller den siste måneden, med noe mer beskjedne mål.

Uansett, jeg legger inn dette tipset på Vasaloppets Facebook-side: . Jeg tenker at dette må være noe for alle de som skal delta i alle versjoner av Vasaloppsuken. Ettersom jeg ikke får noen form av kommentar, det hadde jeg nesten forventet, går jeg inn på morgenen på Facebook for å se om noen har sagt noe som jeg har gått glipp av.

Men nei – den er fjernet! Jeg forstår ingenting.

Derfor skriver jeg en kort melding på Vasaloppets Facebook-gruppe igjen og spør hvorfor. Jeg blir nysgjerrig, er det av markedshensyn, er det for at man ikke ønsker reklame for lag som stiller til start, er det for at de tror jeg produktplasserer ?

Hva skjer: De fjerner spørsmålet også uten kommentar!

Så, her sitter jeg og forstår veldig lite. Som fagmann er jeg hoderystende – vet de ikke hvordan sosiale medier og Facebook fungerer? Hvorfor håndterer de en av Sveriges sterkeste merkevarer på denne måten?
Sensur godtar jeg ikke, svar på enkle spørsmål er helt ok.

Veldig ille så langt fra Vasaloppet!

Budstikka tok opp saken om veisalting. MDGb både lokalt og nasjonalt sier nei, dette miljøsvineriet skal fjernes. Det beste av alt, NAF støtter oss i dette!
Og Bærum Høyre sier nei, anledning: “Vi vil bedre trafikksikkerheten”. Det overrasker meg veldig at Høyre i Bærum ikke er mer pålest om dette tema, de kan jo bare ta en telefon til sine partikamerater i Ski eller på Lillehammer – så finner de argumentene.

Her er forside og artikkel:

Download (PDF, 417.53KB)

Vi i Miljøpartiet De Grønne jobber nå rundt omkring i det ganske land om et meget aktuelt tema, bruken av veisalt. Glenn Kullberg i Ski som er den som startet denne prosessen som et innbyggerinitiativ. Våre bystyrerepresentanter i Oslo, Bergen, Trondheim og Stavanger har stilt dette spørsmålet i sine respektive bystyrer den siste uken, med positive tilbakemeldinger fra respektive byråd.
Idag er vi kjent med at veisalting kan gi miljøskader, dårligere vannkvalitet, bidra til økt rustangrep, økt korrosjon på jern- betongkonstruksjoner, mer sprekker og telehiv i veier, og flere andre uheldige følgeskader.
Nå mener vi at det er høy tid at Bærum også gjør noe med denne saken – og sier nei til veisalting!

Ski kommune vedtok i desember som første kommune i Akershus å utfase veisaltingen og erstatte dette med et miljøvennlig alternativ innen 2015. Vi krever at kommunestyret i Bærum gjør et tilsvarende tiltak og kommer til å jobbe for at partiene fremmer dette som en sak i kommunestyret raskest mulig.

Bærum MDG krever at:
- Bærum kommune vil ha som mål å utfase veisaltingen på kommunale veier og erstatte veisaltingen med et mer miljøvennlig alternativ innen 2015.
- Bærum kommunes årlige forbruk av veisalt skal rapporteres i Årsmeldingen .
- Bærum kommune vil rette en henstilling til Statens Vegvesen og Akershus fylkeskommune som har ansvaret for E6, E18, riks- og fylkesveiene i vår kommune, om følgende:

* Bærum kommune ser at veisaltingen i Norge har økt dramatisk de siste årene, og mener at denne utviklingen ikke kan fortsette.
* Kommunen ber om at veisaltingen utfases og erstattes med et mer miljøvennlig alternativ.
* Bærum kommune oppfordrer Statens vegvesen om å utrede samfunns- og miljømessige kostnader av dagens veisalting.

Hvis dette mot formodning ikke skulle skje kommer vi å fremme et innbyggerinitiativ.

Nå kan jeg jo oppsummere starten på året – bursdag har man hatt, med stort oppslag i Budstikka – men det kanskje aller morsomste i disse jule- og nyttårtider var intervjuet med Bjørg Thorhallsdottir. For de av dere som ikke vet hvem hun er så er hun, ved siden av sitt virke som kunstner, hjernen og hjertet bak prosjektet Hjertefred. En lavmælt og varm hyllest for å feire de vi har mistet og hylle de gode minnene til de.
Å bli utnevnt som hennes favorittpolitiker i Bærum er en stor ære – og ikke minst – en god inspirasjon for oss i MDG utover året! Det betyr bare at vi blir lagt merke til!

Nå begynner snart sesongen med årsmøter både innen politikk og idrett og bloggen, så mye nytt kommer til å skje!
Jeg vil passe på å ønske deg et godt 2012!

TV2 skulle lage et innslag for Nyhetsmorgen i forbindelse med lanseringen av Moneyball i Norge. Filmen med Brad Pitt har premiere imorgen (6. januar).
ØHIL Royals fikk oppgaven å vise at det faktisk finnes baseball i Norge, så Philip som leder baseballgruppen inviterte statistene Emil Fjellvang (Royals aller beste pitcher!) og undertegnede – så det ble en litt morsom greie på en kald januar dag.
Reportasjen et tatt rett fra TV, derfor en kvaliteten så som så – men det er bare å skru opp lyden.

INMA gjennomførte i går sin årlige 8-minutes konferanse, fordragsholderene får lov til å snakke åtte minutter om et eller annet tema, relatert til digitalt/markedsføring osv.
Selv mener jeg at årets konferanse holdt et mye høyere nivå enn i fjor. Foredragsholderne holdt jevn over en jevne og bedre kvalitet!
Noen hightlights for meg var Paal Fures filosofiske betraktninger om digitalt vs renessansen, Henriette Høyer casestudy på hvordan NSB jobber i sosiale medier, Ingeborg Volan som lurte på hvorfor ingen ville selge til hennes mor og Jan Ove Kjøndals engasjerende innlegg hva du skal tenke på ved utvikling av mobilapplikasjoner.
Og, som ifjor: her kommer alle 8-minutes tweets – litt lang billedfil, I know, bare å øke størrelsen og scrolle.

Konfrontasjoner har det blitt. Okkuper Wall Street bevegelsen har jo blitt stormet og fjernet i New York og vi har her Norge sett noen tafatte forsøk på noe tilsvarende, bare at vi her bruker betegnelsen Okkuper Stortinget. Bare navnet i seg selv synes jeg vitner om hvor lite man har forstått, for meg står okkuper Stortinget for noe helt annet enn å demonstrere mot “storfinansen” og den økonomiske krisen.

Skal denne bevegelsen i Norge gjøre det som man gjør i USA, begynne med merkevarebygging og annonsering? Nei, jeg tror at denne meget dårlige norske kopieringen av en bevegelse som stilte gode spørsmål har spilt ut sin rolle!

Her er i hvertfall Occupy Wall Street sin første reklamefilm for å skape sympati og skaffe penger (f.ø laget av en mann som før denne jobben laget reklame for Wall Street Journal!)

http://www.youtube.com/watch?v=GVQPo62x3UI

En mobilstudie fra Potentialpark viser at 57% av de som søker jobb vil gjøre dette ved hjelp av mobil.
Studien presenteres på torsdag, den 17 november, men Mashable har skrevet om dette og jeg gjengir artikkelen under. Finnes mange interessante tall å tenke på for rekrutterings firmaer og andre selskaper som har behov av folk.

Her er artikkelen fra Mashable:

Over the past few years, social media recruiting has garnered a lot of discussion in the HR world — mobile recruiting, on the other hand, is a topic that has yet to make it into the mainstream conversation.

Employers lack knowledge of how job seekers are using mobile devices and how their businesses could take advantage of the mobile web to find top talent. As a result, only a limited number of employers have implemented mobile recruiting strategies via apps and mobile websites, according to a study by online recruiting research lab Potentialpark.

For the study, Potentialpark surveyed more than 30,000 job seekers worldwide and analyzed the mobile career presence of more than 350 top employers in the U.S., Europe and Asia. Since the data has not yet been published online, Mashable spoke with Potentialpark about its findings.

The study found that a healthy 19% of job seekers use their mobile devices for career-related purposes (and more than 50% of could imagine doing so), yet only 7% of employers have a mobile version of their career website and only 3% have a mobile job app.

One out of five job seekers may not sound like a huge deal, but it’s no number to scoff at. Since smartphone adoption rates are ever-increasing, this number will likely increase as more mobile users get the power of the Internet into their palms.

So, what exactly are job seekers looking to achieve on their mobile devices? Potential recruits want to use their mobile phones to look for jobs and receive job alerts — but they have many other activities in mind, as illustrated in the graph below.

While employers aren’t quite up on their mobile game this year, Potentialpark believes more companies will get into the mobile recruiting game in the coming year. In a separate Potentialpark survey of 150 employers, 75% of respondents stated they were planning to have either a job app or mobile career website by September 2012.

Som de fleste sikkert har fått med seg, la rådmannen i Bærum i forrige uke fram Handlingsprogram 2012 – 2015. Rådmannen mener det er nødvendig å kutte 150 mill kroner på budsjettet i 2012. Mange av kuttforslagene rammer barn og unge, deriblant gjennom idretten. Som kjent ville vi i De Grønne si nei til denne slags nedskjæringer, barn og unge er satsing for oss! Nå er det opp til Høyre å stå ved sine løfter – satsing på barn og unge også er prioritet for de!

Bærums Idrettsråd hadde sin årlige høstkonferanse siste helgen i oktober hvor dette selvsagt var hovedtema. Fire partier var representert (H, AP, SV og V) og der fikk de høre idrettens innsigelser. Ikke helt overraskende er det nå furore i Bærums idretten. Hvis dette forslaget blir vedtatt kommer dette bl.a. å påvirke kostnaden for foreldre, muligheter å bedrive flere idretter for barna, oppgradering og bygging av nye idrettsanlegg osv. En vei som vi i MDG advarte mot, men dessverre fikk veldig lite gjennomslag for.

Beste måten å kjempe mot er å ta det opp med direkte med ditt idrettslag eller ta kontakt med oss i MDG, dette skal vi slåss imot!

Revisjons og konsulentselskapet Grant Thornton i Storbritannia viser i en rapport hvordan sommerens nye kontrakter og overganger har påvirket de engelska ligaene og klubbene.

• Premier League dobbler omtrent inntektene fra spillersalg, hvilket minsker utgiftene sammenlignet med ifjor sommer.

• Kjøp og salg skjer alt mer mellom klubbene i Premier League, enn mellom Premier League og ikke-brittiske klubber, noe som betyr at pengene blir i England.

• Kjøp av egne engelske talent har økt, samtidig som kjøpene av spillere under 21 år har økt

• Totalt, i de tre øverste engelske fotballigaene økte utgiftene for spillere med 34 prosent sammenlignet med 2010.

At pengene nå blir i England sees av Grant Thorntons Sports Advisory Group som et positivt tegn for engelsk fotballs finanser.

De fem store
De fem Premier Leagueklubbar som har hatt den største nettokostnaden under sommerens overganger er kanskje ikke helt overraskende Manchester City, Chelsea, Manchester United og Liverpool. Men at Stoke City er der – det er kanskje en liten bombe.

Her kan du lese hele rapporten som pdf: Football Transfer Tracker